Αλλαγές στην άδεια ανευ αποδοχών για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ Αύξηση κατά 3 χρόνια στην διάρκεια της άδειας ανευ αποδοχών για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ προβλέπετε στον νόμο 4147/2013 . Σύμφωνα με το άρθρο 5 του νόμου 4147/2013 (ΦΕΚ A΄ 98) οι δημοτικοί υπάλληλοι κατοχυρώνουν το δικαίωμα απουσίας από την υπηρεσία τους με άδεια χωρίς αποδοχές από δύο χρόνια που ήταν μέχρι τώρα, στα πέντε. Οι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα να λάβουν άδεια χωρίς αποδοχές, συνολικής διάρκειας έως 5 ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους. Πάντως ο χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές δεν μπορεί να αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας για συνταξιοδοτικούς και λοιπούς λόγους
