ΑΡΧΕΙΟ

Επιδοτούμενα Προγράμματα Δήμου Πύλου-Νέστορος για Ευπαθείς Ομάδες Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΠΑΛΑΙΠΥΛΟΣ» Στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης:«Τοπικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη Ευάλωτων Ομάδων Δήμου Πύλου-Νέστορος»η οποία εντάσσεται στη Δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες»της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013»που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)ΠΡΟΣΚΑΛΕΙτους/τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στα επιδοτούμενα προγράμματαα) είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας.β) είναι κάτοικοι του Δήμου Πύλου-Νέστοροςγ) ανήκουν σε μια από τις παρακάτω Κατηγορίες Ευάλωτων Ομάδων: Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Άλλες κατηγορίες Ευάλωτων ΟμάδωνΣτόχοι / αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση της ΠράξηςΣτο πλαίσιο του έργου και μέσω των δράσεων που θα υλοποιηθούν, το Σχέδιο υποστηρίζει 220 ωφελούμενους, οι οποίοι θα προωθηθούν στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα με την: Σύσταση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) Σύσταση Νέων Επιχειρήσεων (Ατομική, Ο.Ε., Ε.Ε., ΕΠΕ) Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας (3 μήνες) Πρόσληψη σε Επιχειρήσεις της περιοχήςΗ παρέμβαση θα εστιαστεί σε οικονομικούς κλάδους που θα ωφελήσουν άμεσα την τοπική οικονομία και την ευημερία της περιοχής, οι οποίοι είναι κυρίως ο πρωτογενής τομέας (αγροτικοί συνεταιρισμοί, ομάδες παραγωγών κοινών συμφερόντων, τυποποίηση αγροτικών προϊόντων, κλπ) και ο τριτογενής τομέας (τουρισμός, οικοτουρισμός, πράσινα επαγγέλματα, κλπ). Συγκεκριμένα, η παρέμβαση στοχεύει στην ανάπτυξη νέων κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων, που αφορούν τους ακόλουθους θεματικούς άξονες Παραγωγή αγροτικών προϊόντων Μεταποίηση, τυποποίηση, προώθηση τοπικών προϊόντων Πράσινη Ανάπτυξη - Περιβάλλον Τουρισμός - Πολιτισμός Εμπόριο και Υπηρεσίες Τεχνικά επαγγέλματα Κοινωνική Μέριμνα και Φροντίδα Συλλογή και ανακύκλωση υλικώνΕταίροιΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΠΑΛΑΙΠΥΛΟΣ» αποτελείται από έντεκα φορείς: Ομάδα Παραγωγών «Ο Νηλέας» (Συντονιστής) Δήμος Πύλου - Νέστορος Τουριστικές Επιχειρήσεις Μεσσηνίας A.E. (Costa Navarino) Ομοσπονδία Εμπορικών Συλλόγων Πελοποννήσου και Νοτιοδυτικής Ελλάδος Εκπολιτιστικός και Εξωραϊστικός Σύλλογος Κορώνης Πολιτιστικός Σύλλογος Μεθώνης Σύλλογος Γυναικών Δήμου Παπαφλέσσα Σύλλογος Γυναικών Δήμου Χιλιοχωρίων ΚΕΚ Honesty Ινστιτούτο Δημοκρατίας “Κωνσταντίνος Καραμανλής” Asset ΤεχνολογικήΑιτήσεις και Δικαιολογητικά ΣυμμετοχήςΥποχρεωτικά:1. Συμπληρωμένη αίτηση συμμετοχής2. Φωτοτυπία δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική υπεύθυνη δήλωση4. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή υπεύθυνη δήλωση5. Φωτοτυπία κάρτας ανεργίας σε ισχύ6. Φωτοτυπία του πλέον πρόσφατου εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας (μόνο για τα Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια)Προαιρετικά (εφόσον υπάρχουν):7. Φωτοτυπία πτυχίου σπουδών / ξένων γλωσσών8. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης9. Βιογραφικό σημείωμα Παραλαβή Αιτήσεων Συμμετοχής - Προθεσμίες και Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων ΣυμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων και τα σχετικά με την εκδήλωση ενδιαφέροντος έντυπα (οδηγός, ερωτηματολόγιο, ανακοινώσεις) στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.palaipylos.gr, καθώς και στα αρμόδια γραφεία των Δήμων: Δήμος Πύλου - Νέστορος, Πλατεία Νέστορος (Δημαρχείο), Τ. 27233 60200, κ. Ψώνης Αλέξης Δημοτικό Κατάστημα Παπαφλέσσα (στο Βλαχόπουλο), Τ. 27220 84703, κα Μαθιοπούλου Αγγελική Δημοτικό Κατάστημα Κορώνης, Τ. 27250 22221, κα Τσιμικλή Δήμητρα Δημοτικό Κατάστημα Χώρας, Τ. 27630 31200, κα Σαραντοπούλου ΔήμητραΌσοι/ες επιθυμούν να συμμετάσχουν στην Πράξη μπορούν, αυτοπροσώπως ή μέσω άλλου εξουσιοδοτημένου προσώπου -εφόσον η εξουσιοδότηση έχει θεωρηθεί ως προς το γνήσιο της υπογραφής τους από δημόσια αρχή- να προσέρχονται στις ανωτέρω διευθύνσεις και να καταθέτουν τα δικαιολογητικά συμμετοχής από 19/11/2012 έως 30/11/2012, και ώρες 10:00-14:00.

Κατάρτιση για 100 Ανέργούς με Επίδομα 6€ την ώρα στο Λασίθι Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Ο ΤΡΟΧΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007‐2013», πουσυγχρηματοδοτείται από το Ε.Κ.Τ. υλοποιεί στη ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ, τη πράξη: «Συν‐εργασίες», προϋπολογισμού 535.00,00 € και πραγματοποιεί επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης με επίδομα 6€ την ώρα για τους κάτωθι: Άνεργους που ανήκουν στις παρακάτω Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ΑΜΕΑ Πρώην χρήστες ουσιών Να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στο παραπάνω πρόγραμμαΦΟΡΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» απαρτίζεται από δέκα (10) τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ Α.Α.Ε. ΟΤΑ. ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ πράξη αυτή αποτελεί μια ολοκληρωμένη πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία 100 ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων, βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικήςαγοράς εργασίας της περιοχής παρέμβασης που είναι η περιοχή εντός των γεωγραφικών ορίων της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. Η πράξη έχει ως αντικείμενο την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο: Την προετοιμασία και προώθηση μέρους των 100 ωφελούμενων της πράξης σε θέσεις απασχόλησης τουλάχιστον για 3 μήνες. Την προετοιμασία και την βήμα – βήμα στήριξη μέρους των υπόλοιπων 100 ωφελούμενων της πράξης για έναρξη ατομικής ή συλλογικής επιχειρηματικής δραστηριότητας (με αιχμή την κοινωνική οικονομία).ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝΓια την επίτευξη του στόχου της Πράξης θα υλοποιηθούν επιμέρους Δράσεις οι οποίες μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν:o Πληροφόρηση – Συμβουλευτική – Υποστήριξη στους ωφελούμενος της Πράξης με απώτερο σκοπό την προώθησή τους σε θέσεις απασχόλησης ή τη δημιουργία νέων επιχειρήσεωνΑναλυτικότερα:Ι. Για την Ίδρυση κάθε Νέας επιχείρησης (ατομικής ή συλλογικής) από τους ωφελούμενους, θα παρέχονται σχετικές Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και θα εκπονείται business plan γεγονός που συμβάλει στην ενίσχυση της βιωσιμότηταςτων νεοϊδρυθέντων επιχειρήσεων της πράξης. ΙΙ. Για την ένταξη των ωφελούμενων σε προγράμματα επιχορήγησης, επιδότησης ή άλλο αναπτυξιακό πρόγραμμα (ΕΠΑΕ,Ε.Π Αγροτικής Ανάπτυξης, Επενδυτικός Νόμος κλπ) θα εκπονείται από στελέχη της πράξης το business plan των επιχειρήσεωνπου ιδρύουν οι ωφελούμενοι και ταυτόχρονα θα συντάσσεται και η αίτηση υπαγωγής για χρηματοδότηση στο αντίστοιχο πρόγραμμα. ΙΙΙ. Μέρος των ωφελούμενων που θα έχει προετοιμαστεί κατάλληλα με την παροχή και σχετικών Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Υποστήριξης, θα προωθηθούν για πρόσληψη από επιχειρήσεις, ενώ για τους νέους κάτω των 25 ετών θα αξιοποιηθεί ηδυνατότητα του άρθρου 43 του νόμου 3986/2011 για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: o Κατάρτιση ωφελουμένων στα εξής αντικείμενα: Τίτλος Προγράμματος Κατάρτισης Αριθμός Διάρκεια Εκπαιδευτικό Ατόμων σε ώρες επίδομα/ώρα 1. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Η/Υ 20 135 6,00€ 2. ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ 20 135 6,00€ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΓΛΥΚΩΝ 3. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΧΡΗΣΤΙΚΩΝ 20 135 6,00€ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΑ ΥΛΙΚΑ (ΚΕΡΙ ΠΗΛΟΣ ΞΥΛΟ Κ.Λ.Π.) 4. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ 20 135 6,00€ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙA 5. ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ 20 135 6,00€ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ Ειδικές Υπηρεσίες Συμβουλευτικής προς εργοδότες της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου, με βασικούς στόχους την προώθηση της έννοιας της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και τη βελτίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους.o Δικτύωση των τοπικών και περιφερειακών φορέων για στήριξη των ωφελουμένων ενώ θα υπάρξει και διακρατική συνεργασία Ελλάδας‐Ιταλίας για μεταφορά τεχνογνωσίας στην ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων.o Ενημέρωση – Ευαισθητοποίηση με βασικούς στόχους την προβολή των δράσεων της πράξης, την ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελουμένων καθώς και την ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας για το αντικείμενο και τα επιδιωκόμενααποτελέσματα της παρέμβασης.ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ‐ ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας . β) να είναι μόνιμοι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου της Περιφέρειας Κρήτης. γ) να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω κατηγορίες ευάλωτων ομάδων, σύμφωνα και με το Άρθρο 10 του Κανονισμού για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας: νοούνται εκείνα τα άτομα που έχουν ετήσιο εισόδημα χαμηλότερο από το κατ΄ έτος εκάστοτε εκτιμώμενο όριο της φτώχιας στην Ελλάδα από την ΕΛΣΤΑΤ. Κατ’ αυτήν, το σημερινό χρηματικόόριο της φτώχειας (του έτους 2010 για τα εισοδήματα του 2009) ανέρχεται στο ετήσιο ποσό:Εισόδημα ενός ενήλικα 7.178 ευρώΕισόδημα δύο ενηλίκων 10.767 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με ένα παιδί μέχρι 14 ετών 12.920 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με δύο παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 15.073 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τρία παιδιά ηλικίας μέχρι 14 ετών στα 17.227 ευρώΕισόδημα ζευγαριού με τέσσερα παιδιά μέχρι 14 ετών στα 19.380 ευρώ ΑΜΕΑ: νοούνται οι συμμετέχοντες που αποδεδειγμένα εμφανίζουν από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω υπό τον όρο ότι το άτομο αυτό βεβαιώνεται ότι δύναται να ασκήσει βιοποριστικό επάγγελμα. Πρώην Χρήστες Εξαρτησιογόνων Ουσιών: Άτομα πρώην χρήστες εξαρτησιογόνων ουσιών που φέρουν βεβαίωση από επίσημο φορέα ή άλλο θεραπευτικό ίδρυμα ότι διατέλεσαν στο παρελθόν χρήστες ναρκωτικών ή άλλων ουσιών.  Αρχηγοί Μονογονεϊκών Οικογενειών: Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας, διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφήςγια ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ’ αυτά. Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή.Τέλος σημειώνεται ότι στη περίπτωση που κάποιος από τους συμμετέχοντες ανήκει σε περισσότερες της μίας ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, τότε καταχωρείται στη δράση με την ιδιότητα που δηλώθηκε στην έναρξη αυτής. ΘΑ ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ: 65 Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια 15 άτομα Αρχηγοί μονογονεικών οικογενειών 15 άτομα ΑΜΕΑ 5 άτομα Πρώην χρήστες ουσιώνΑπό τα 100 άτομα τουλάχιστον το 50% θα είναι γυναίκες και τουλάχιστον το 25% θα είναι νέοι κάτω των 25 ετών.Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση, θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση.ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ1. Αίτηση συμμετοχής2. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ ή βεβαίωση εγγραφής στο ειδικό Μητρώο του ΟΑΕΔ3. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική Υπεύθυνη δήλωση.4. Αντίγραφο μισθωτηρίου κατοικίας αν υπάρχει5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης6. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Αντίγραφο Διαβατηρίου7. Εκκαθαριστικό Τελευταίου Οικονομικού Έτους (2012) από την Εφορία( Για τη περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογικήδήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίας, ο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από τη Πρόνοια).8. Αντίγραφα τίτλων σπουδών 9. Πιστοποιητικά γνώσης: ξένης γλώσσας, χρήσης Υπολογιστών εάν υπάρχουν10. Δικαιολογητικά ένταξης υποψηφίου σε Ευπαθή Κοινωνική Ομάδα της Πράξης: Για την ομάδα άτομα ΑΜΕΑ:Απόφαση αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω, με ικανότητα άσκησης βιοποριστικής εργασίας. Για την ομάδα Πρώην χρήστες Εξαρτησιογόνων ουσιώνΑποδεικτικό απεξάρτησης / βεβαίωση από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό Δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα (18 ΑΝΩ, ΚΕ.ΘΕ.Α. ή από θεραπευτικές κοινότητες αυτού στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης) ότι το άτομο ολοκλήρωσε πρόγραμμα απεξάρτησης από εξαρτησιογόνες ουσίες από το 2006 και ότιβρίσκεται στο Στάδιο Κοινωνικής Επανένταξης ή Βεβαίωση απεξάρτησης από φορείς χωρών της Ε.Ε. με την προϋπόθεση ότι ο φορέας που εκδίδει την βεβαίωση αυτή να έχει άδεια λειτουργίας από Δημόσια Αρχή της χώρας αυτήςΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣΓια περισσότερες πληροφορίες, για την προμήθεια της αναλυτικής πρόσκλησης και της αίτησης συμμετοχής, καθώς και για τη κατάθεση της αίτησης συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους παρακάτω φορείς:1. ΣΗΤΕΙΑΟργανισμός Ανάπτυξης Σητείας Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Ανθέων 5, 72300 ΣητείαΤηλέφωνα: 28430‐23590 και 25887, Φαξ: 28430‐25341Υπεύθυνη: Λεθιωτάκη Χαρά.2. ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑναπτυξιακή Λασιθίου Α.Α.Ε. ΟΤΑΔιεύθυνση: Αργυροπούλου 3, 72100 Αγιος ΝικόλαοςΤηλέφωνο: 28410‐91110 Φαξ: 28410‐91120Υπεύθυνη: Μενεγάκη Κατερίνα3. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΔήμος Ιεράπετρας, Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΠΟΛΙΤΕΙΑΔιεύθυνση: κτίριο Μελίνα Μερκούρη, Δημοκρατίας 31, β όροφος Τ.Κ. 72200Τηλέφωνο: 28423‐40326Υπεύθυνη: Μαρκάκη Σοφία,Ώρες 12:00 ‐14:004. ΟΡΟΠΕΔΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥΔήμος Οροπεδίου Λασιθίου Διεύθυνση: Τζερμιάδων, Τ.Κ. 72052Τηλέφωνο: 28443‐40140Φαξ: 28440‐89051ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους από 6/11/2012 έως 26/11/2012. (Α΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ).Σε περίπτωση μη κάλυψης του αριθμού των ωφελουμένων (100) θα ακολουθήσει η Β΄ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ και στη συνέχεια η Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ. Αναλυτικότερα οι ημερομηνίες και των τριών φάσεων επιλογής είναι οι ακόλουθες:Α΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 06/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 26/11/2012Β΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/11/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 21/12/2012Γ΄ ΦΑΣΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣΗμερομηνία έναρξης υποβολής: 27/12/2012Ημερομηνία λήξης υποβολής: 08/02/2013 Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής, ή συμπλήρωση τυχόν ελλιπών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων της κάθε φάσης, διαφορετικά θα λαμβάνεται υπόψη στην επόμενη φάση επιλογής. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της κάθε φάσης η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια: Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευάλωτης ομάδας/υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής (απόρριψη αιτήσεων όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην προκήρυξη). Διενέργεια Συνεντεύξεων από τα Στελέχη Συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις Η 5μελής επιτροπή Επιλογής Ωφελουμένων, συνεδριάζει, ελέγχει και συμπληρώνει το βαθμολόγιο κάθε υποψήφιου. Συντάσσει τέσσερις(4) καταλόγους, όπου θα αναφέρονται οι προτεινόμενοι προς συμμετοχή ανά ομάδαστόχο. Οι κατάλογοι αυτοί θα περιλαμβάνουν τα ονόματα των ωφελουμένων, και μια εισηγητική έκθεση για τον κάθε ωφελούμενο. Ο κατάλογος θα συνοδεύεται από τις αιτήσεις και τα συμπληρωμένα έντυπα των συνεντεύξεων.Συντάσσονται τα πρακτικά των προτεινόμενων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων ωφελουμένων. Ο κάθε κατάλογος θα διαμορφωθεί κατά φθίνουσα σειρά σε σχέση με το συνολικό βαθμό κάθε υποψήφιου‐ωφελούμενο και παράδοση αυτών στον Συντονιστή εταίρο. Τελική επιλογή ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης: «Ο ΤΡΟΧΟΣ». Σύνταξη τελικών καταλόγων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων.  Κοινοποίηση αποτελεσμάτων α) στα ΚΠΑ/ΤΥ β) στον Υπεύθυνο Συμβουλευτικής και γ) στην Αναθέτουσα Αρχή.Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ο ΤΡΟΧΟΣ» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στις ενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι αυτό θα προβεί σεκωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελούμενου

Επίδοτούμενα Προγράμματα για Μακροχρόνια Ανέργους Απορους και ΑΜΕΑ Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΣΥΝΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ» με συμμετέχοντες φορείς τους: ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ PCM ΕΠΕ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΑΣΗ Α.Ε., ΔΗΜΟΣ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ‐ΕΠΕΚΣΑ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, 01 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ‐ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, καλεί τους κατοίκους του Δήμου Μεταμόρφωσης που είναι άνεργοι και εντάσσονται στις εξής ευπαθείς κοινωνικές ομάδες: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούμενα από φτώχειαΜακροχρόνια άνεργοι (για διάστημα περισσότερο των 12 μηνών) άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόνταΆτομα με ΑναπηρίεςΑρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής για την ένταξη τους στις δράσεις του Τοπικού Σχεδίου.Στο πλαίσιο του Σχεδίου υλοποιούνται 24 δράσεις που εντάσσονται σε 6 διαφορετικές κατηγορίες οι οποίες περιλαμβάνουν: μελέτες, δικτύωση, ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, συντονισμό και διαχείριση πράξης, κατάρτιση/ επιμόρφωση, και πληροφόρηση – συμβουλευτική‐ υποστήριξη.Οι ωφελούμενοι θα συμμετάσχουν στις εξής δράσεις:1. Επαγγελματική κατάρτιση2. Επιμόρφωση3. Συμβουλευτική υποστήριξη4. Πιστοποίηση προσόντων και δεξιοτήτων5. Εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε επιχειρήσειςΟι ωφελούμενοι θα υποστηριχθούν μέσω του τοπικού σχεδίου για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας.Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι άνεργοι/ες μέλη ευπαθών κοινωνικών ομάδων, να είναι έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα παραμονής και απασχόλησης στη χώρα μας, 18‐64 ετών και πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής οι οποίες και θα αποδεικνύονται με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά, προκειμένου να ενταχθούν στη διαδικασία επιλογής και ένταξης στο σχέδιο: Α/Α ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ 1. Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ ή Αντίγραφο κάρτας ανεργίας 2. Να είναι εγγεγραμμένοι σε ειδικό κατάλογο ΟΑΕΔ (εκτός Αντίγραφο σχετικού εγγράφου ειδικού καταλόγου του ΟΑΕΔ για Μητρώου ανεργίας) συμμετοχή στα Τοπικά Σχέδια Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες 3. Κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής / βεβαίωση μόνιμης κατοικίας 4. Να εντάσσονται στις ομάδες στόχου του Τοπικού Σχεδίου Δύο (2) Φωτογραφίες (όπως αναφέρονται παραπάνω) 5. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου 6. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης 7. Βιογραφικό Σημείωμα 8. Αντίγραφα πτυχίων σπουδών / ξένων γλωσσών 9. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν) 10. Εκκαθαριστικό Σημείωμα της Εφορίας για το έτος 2011 ή Υπεύθυνη Δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ (για τη νόμιμη μη υποβολή φορολογικής δήλωσης) 11. Απόφαση αρμόδιου οργάνου με την οποία προσδιορίζεται το ποσοστό αναπηρίας για τα άτομα με αναπηρίες 12. Δίπλωμα οδήγησης (όπου υπάρχει) Διαδικασία επιλογής: Έπειτα από την συλλογή των αιτήσεων και τον έλεγχο των στοιχείων τους οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε συνάντηση με εξειδικευμένο σύμβουλο. Η αξιολόγηση της αίτησης κάθε υποψηφίου θα πραγματοποιηθεί από τριμελή επιτροπή η οποία θα προβεί στην τελική κατάταξη των ενδιαφερομένων σε επιτυχόντες και επιλαχόντες.Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων:Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορούνται για τα δικαιολογητικά και να προμηθεύονται το Έντυπο της Αίτησης στη διεύθυνση: Κορίνθου 21, Μεταμόρφωση ΤΚ14452, ισόγειο, κτίριο ΚΗΦΗ, τηλ: 210‐2831133 & 210 6985820‐30‐40, καθημερινά (Δευτέρα‐ Παρασκευή) και ώρες 09:00‐13:00 όπου και θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους.ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ: ΑΠΟ 7/11/2012 ΜΕΧΡΙ 28/11/2012

Υποβολή Προτάσεων για την Κοινη Γεωργική Πολιτική 2013 Το Υπουργείο εσωτερικών προσκαλεί τους ενδιαφερόμενους φορείς για την υποβολή προτάσεων που αφορούν την υποστήριξη δράσεων ενημέρωσης σχετικά με την Κοινή Γεωργική Πολιτική για το 2013 και δίνει παράταση για την προθεσμία της υποβολής των προτάσεων έως τις 30 Νοεμβρίου. οδηγίες για την υποβολή προτάσεων τα έντυπα υποβολής αιτήσεων εδώ

Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών ολο το Πόρισμα σε διαβουλευση εως τις 20 Νοεμβρίου Ολοκληρώθηκε το πόρισμα των εμπειρογνωμόνων για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, το οποίο παραδόθηκε στον υπουργό Παιδείας και αναρτήθηκε αργά χθες το βράδυ στην ιστοσελίδα του υπουργείου. Η πρόταση για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών θα τεθεί σε διαβούλευση έως τις 20 Νοεμβρίου και θα σταλεί στην εκπαιδευτική κοινότητα και τους φορείς της εκπαίδευσης, προκειμένου να συνταχθεί το τελικό κείμενο του προβλεπόμενου Προεδρικού Διατάγματος. Ο υπουργός Παιδείας Κ. Αρβανιτόπουλος, ευχαρίστησε τα μέλη της επιτροπής για το έργο τους, αλλά και για την πληρότητα της πρότασης. Σύμφωνα με το κείμενο, ο σχολικός σύμβουλος και ο διευθυντής θα αξιολογούν και θα κρίνουν το έργο των εκπαιδευτικών. Στην περίπτωση που κριθεί ότι υπάρχουν προβλήματα θα περνούν σεμινάριο επιμόρφωσης. Όμως, οι καλές πρακτικές θα παρουσιάζονται από τους ίδιους τους επιτυχόντες στους συναδέλφους τους. Ο εκπαιδευτικός θα πρέπει να αξιολογείται τουλάχιστον ανά διετία, ως προς την υπηρεσιακή του συνέπεια και επάρκεια, από τον διευθυντή του σχολείου όπου εργάζεται. Ανά τετραετία θα πρέπει να αξιολογείται από τον σχολικό σύμβουλο, για να διευκολύνεται και να διαπιστώνεται η πορεία της επαγγελματικής του ανάπτυξης, αλλά και για να διευκολύνονται οι διαδικασίες του εκπαιδευτικού συστήματος, όπως είναι, για παράδειγμα, η επιλογή στελεχών. Οσον αφορά στη σύνδεση της αξιολόγησης με την επαγγελματική εξέλιξη στο πόρισμα για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών τονίζεται ότι θα μπορούσε: - Οι εκπαιδευτικοί των οποίων το έργο αξιολογείται ως «επαρκές» είναι προακτέοι. - Οι εκπαιδευτικοί το έργο των οποίων έχει αξιολογηθεί ως «ελλιπές» σε κάποιο πεδίο, παρακολουθούν ενισχυτικό/διαμορφωτικό πρόγραμμα επιμόρφωσης και η αξιολόγησή τους στο συγκεκριμένο πεδίο επαναλαμβάνεται το επόμενο έτος. - Η αξιολόγηση του έργου του εκπαιδευτικού ως «πολύ καλό» και/ή «εξαιρετικό» χρησιμοποιείται, εφόσον οι ίδιοι το επιθυμούν, κατά την κρίση της υποψηφιότητάς τους στην κατάληψη θέσης ευθύνης. Ενδεχομένως και υπό προϋποθέσεις, θα μπορούσε να προβλεφτεί ότι στο μέλλον μόνον όσων το εκπαιδευτικό έργο κρίνεται ως «πολύ καλό» και/ή «εξαιρετικό» θα έχουν δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας για κατάληψη θέσης στελέχους. - Η κρίση του έργου των εκπαιδευτικών ως «εξαιρετικού» μπορεί (και πρέπει) να συνδέεται με τη διάχυση των καλών πρακτικών των σχολείων και την ευρύτερη αναγνώριση των επιτευγμάτων από τα μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας και της κοινωνίας. Πάντως, στο ερωτηματολόγιο του υπουργείου, σύμφωνα με απαντήσεις τους οι εκπαιδευτικοί ζητούν σε ποσοστό 72,7% να συνδέεται η αξιολόγηση με τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης, σε ποσοστό 23,05% με τη μισθολογική εξέλιξή τους και σε ποσοστό 31,47% με την προαγωγή τους. Επίσης, προτείνεται, για τον κεντρικό συντονισμό της αξιολόγησης, η συγκρότηση Ανεξάρτητης Δημόσιας Αρχής Διασφάλισης της Ποιότητας στην Εκπαίδευση (Α.ΔΙ.Π.Ε), η οποία είναι η εποπτική και συντονιστική αρχή του συστήματος αξιολόγησης και διασφάλισης της ποιότητας στη γενική εκπαίδευση. Η Αρχή αυτή θα συγκροτηθεί κατά τα πρότυπα της αντίστοιχης ΑΔΙΠ που διεξάγει με επιτυχία τα προγράμματα αξιολόγησης στα ελληνικά πανεπιστήμια και ΤΕΙ. Προτείνεται η «Μονάδα Διασφάλισης της Ποιότητας στην Εκπαίδευση (ΜΟ.ΔΙ.Π.Ε) ως ο φορέας υλοποίησης του έργου της Α.ΔΙ.Π.Ε. στο επίπεδο της Περιφερειακής Διεύθυνσης ή της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης. Έργο της ΜΟ.ΔΙ.Π.Ε. είναι η διασφάλιση της ποιότητας του εκπαιδευτικού έργου στα σχολεία της Περιφέρειας, μέσα από τη διαπίστωση της καλής λειτουργίας των διαδικασιών εφαρμογής του συστήματος της αξιολόγησης (αξιοπιστία εκθέσεων, εγκυρότητα δεδομένων, αντικειμενικότητα κρίσεων, αποτελεσματικότητα διαδικασιών, ανατροφοδότηση, αναπροσαρμογή εργαλείων αξιολόγησης, ενστάσεις, κ.λπ.).Η ΜΟ.ΔΙ.Π.Ε. δεν είναι ελεγκτικός ούτε παρεμβατικός μηχανισμός στην αποστολή και τη λειτουργία των εκπαιδευτικών δομών και των σχολικών μονάδων της γενικής εκπαίδευσης της χώρας». Με τη διαδικασία της αυτοαξιολόγησης, θα γίνεται η αξιολόγηση της ποιότητας του εκπαιδευτικού έργου (ΑΠΕΕ). Την ευθύνη εφαρμογής της διαδικασίας αξιολόγησης έχουν ο διευθυντής και ο σύλλογος διδασκόντων του σχολείου. Στο τέλος κάθε διδακτικού έτους, η σχολική μονάδα θα καταρτίζει έκθεση αξιολόγησης με ευθύνη του διευθυντή της σχολικής μονάδας σε συνεργασία με το σύλλογο διδασκόντων και τους σχολικούς συμβούλους, και λαμβάνοντας υπόψη τις απόψεις των συλλογικών οργάνων του σχολείου. Η έκθεση αυτοαξιολόγησης θα δημοσιεύεται στην ιστοσελίδα του σχολείου και υποβάλλεται στον αρμόδιο Σχολικό Σύμβουλο και στη ΜΟ.ΔΙ.Π.Ε. Σύμφωνα με το πόρισμα για την αξιολόγηση, ο εκπαιδευτικός αξιολογείται: - ως προς το (υπηρεσιακό/ επαγγελματικό) διοικητικό έργο από τον διευθυντή του σχολείου (Ατομικός φάκελος + Έκθεση αυτοαξιολόγησης Σχολικής Μονάδας, ως πειστήριο για τo έργο του + Έκθεση Διευθυντή σχολείου). - ως προς το παιδαγωγικό/διδακτικό έργο από τον σχολικό σύμβουλο (Ατομικός φάκελος + Έκθεση αυταξιολόγησης Σχολικής Μονάδας, ως πειστήριο για τo έργο του + Έκθεση Σχολικού Συμβούλου). Η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έχει διαπιστωτικό και διαμορφωτικό χαρακτήρα και διακρίνεται σε: α) ετήσια και β) περιοδική. Η ετήσια έχει διττό χαρακτήρα και διακρίνεται σε έμμεση και άμεση. Η έμμεση αξιολόγηση πραγματοποιείται στο πλαίσιο της αξιολόγησης της ποιότητας του εκπαιδευτικού έργου της σχολικής μονάδας. Κάθε εκπαιδευτικός συνεκτιμά και αξιολογεί τους δείκτες του εκπαιδευτικού έργου με βάση τεκμήρια (ατομικός φάκελος/portfolio), που αφορούν τον ίδιο (συμμετοχή στην οργάνωση και διοίκηση του σχολείου, διδακτικό και παιδαγωγικό έργο, σχολική ζωή). Η έκθεση αυτοαξιολόγησης της σχολικής μονάδας και ο ατομικός φάκελος/portfolio του εκπαιδευτικού αποτελούν τα βασικά τεκμήρια που λαμβάνονται υπόψη στην αξιολόγηση του εκπαιδευτικού από τον διευθυντή του σχολείου και τον σχολικό σύμβουλο. Η άμεση αξιολόγηση που γίνεται από τον διευθυντή της σχολικής μονάδας αφορά στην αξιολόγηση των παραμέτρων του διοικητικού-υπηρεσιακού έργου και της επαγγελματικής συνέπειας του εκπαιδευτικού. Η κρίση γίνεται κατ΄ έτος ή ανά διετία, με ατομική έκθεση αξιολόγησης στο τέλος του σχολικού έτους. Η ατομική έκθεση αξιολόγησης αποτελεί ουσιώδες τεκμήριο αξιολόγησης, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί από εκπαιδευτικούς οι οποίοι μετακινούνται από μία σχολική μονάδα σε άλλη. Η οργάνωση του ατομικού φακέλου/portfolio, η ατομική έκθεση αξιολόγησης του διευθυντή σε συνδυασμό με την ετήσια έκθεση της Σχολικής μονάδας έχουν ως στόχο να επιβεβαιώσουν τα θετικά σημεία του εκπαιδευτικού έργου ή να επισημάνουν αδυναμίες ή παραλείψεις και να τον προτρέψουν να βελτιωθεί ενόψει της περιοδικής αξιολογικής διαδικασίας. Η περιοδική αξιολόγηση του εκπαιδευτικού συνδέεται με την επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη του εκπαιδευτικού και με υπηρεσιακές διαδικασίες του εκπαιδευτικού συστήματος, όπως π.χ. είναι η επιλογή στελεχών. Έκτακτη αξιολογική κρίση μπορεί να πραγματοποιηθεί για λόγους που εκτιμά η υπηρεσία ή ο εκπαιδευτικός. Η περιοδική αξιολόγηση του εκπαιδευτικού πραγματοποιείται από τον σχολικό σύμβουλο στην οποία εντάσσει και την ετήσια αξιολόγηση του διευθυντή της σχολικής μονάδας. Το τελικό αποτέλεσμα της αξιολογικής κρίσης βασίζεται στη συνεκτίμηση των δεδομένων που έχουν παραχθεί καθ' όλη τη διάρκεια της αξιολογικής περιόδου (π.χ. 4 έτη, ανάλογα με τον προβλεπόμενο χρόνο για τις προαγωγές και την κρίση/επιλογή των στελεχών). Την ευθύνη για τη σύνταξη της τελικής αξιολογικής έκθεσης του έργου των εκπαιδευτικών έχει ο σχολικός σύμβουλος και σε αυτήν χρησιμοποιείται περιγραφική κλίμακα, η οποία χαρακτηρίζει τον τρόπο επιτέλεσης του έργου τους (ελλιπώς, επαρκώς, πολύ καλά, εξαιρετικά). Σύμφωνα με το πόρισμα ο εκπαιδευτικός έχει διαφορετικές ιδιότητες και αντίστοιχους ρόλους: (α) είναι μέλος της σχολικής μονάδας, (β) είναι εκπαιδευτικός της τάξης και (γ) ασκεί επιστημονικό επάγγελμα. Από τις παραπάνω ιδιότητες, με βάση τη διεθνή βιβλιογραφία και πρακτική, προκύπτουν διακριτές περιοχές του εκπαιδευτικού έργου με εσωτερική οργανική ενότητα, που τις αποκαλούμε Πεδία και αποτελούν υποσύνολα του συνολικού ενιαίου εκπαιδευτικού έργου. Για τη λειτουργικότερη προσέγγιση ενός Πεδίου διακρίνουμε τους επιμέρους Τομείς που το απαρτίζουν. Τα σημαντικότερα πεδία του εκπαιδευτικού έργου των εκπαιδευτικών, με τους Τομείς που τα απαρτίζουν, είναι πέντε: - Πεδίο 1ο: Εκπαιδευτικό Περιβάλλον: (α) Διαπροσωπικές Σχέσεις και Προσδοκίες, (β) Παιδαγωγικό Κλίμα και (γ) Οργάνωση της σχολικής Τάξης Το Πεδίο 1 για το Εκπαιδευτικό Περιβάλλον αναφέρεται στις ψυχολογικές, κοινωνικές και οργανωτικές συνθήκες που δημιουργούν τον κοινωνικό και φυσικό χώρο και χρόνο μέσα στο οποίο συντελείται η μάθηση και η ανάπτυξη στον κοινωνικό, επικοινωνιακό, συναισθηματικό, αξιακό, πολιτισμικό, πολιτικό, αλλά και στον γνωστικό τομέα. - Πεδίο 2ο: Σχεδιασμός, Προγραμματισμός και Προετοιμασία Διδασκαλίας: (α) Μαθητής, (β) Στόχοι και Περιεχόμενο και (γ) Διδακτικές Ενέργειες και Εκπαιδευτικά Μέσα Το Πεδίο 2 για τον "Σχεδιασμό, Προγραμματισμό και Προετοιμασία της Διδασκαλίας", αναφέρεται σε καταλυτικό παράγοντα της διδασκαλίας, διότι αφορά στον τρόπο με τον οποίο λαμβάνει υπόψη του ο εκπαιδευτικός συγκεκριμένους τομείς, όταν σχεδιάζει, προγραμματίζει και προετοιμάζει τη διδασκαλία του μαθήματός του, τόσο στο μακρο-επίπεδο του σχολικού έτους όσο και στο μικρο-επίπεδο ευρύτερης ενότητας και στη συνέχεια της ωριαίας διδασκαλίας. Αμφότερα τα επίπεδα σχεδιασμού, προγραμματισμού και προετοιμασίας είναι αναγκαία, διότι αυξάνουν τη διδακτική ευελιξία του εκπαιδευτικού και την αποτελεσματικότητα της διδασκαλίας. - Πεδίο 3ο: Διεξαγωγή και Αξιολόγηση Διδασκαλίας: (α) Προετοιμασία των Μαθητών για τη Διδασκαλία, (β) Διδακτικές Ενέργειες και Εκπαιδευτικά Μέσα, (γ) Μαθησιακές Ενέργειες και (δ) Εμπέδωση και Αξιολόγηση της Νέας Γνώσης Το Πεδίο 3 για τη "Διεξαγωγή και Αξιολόγηση της Διδασκαλίας" συνδέεται με τον προγραμματισμό που έγινε στο Πεδίο 2 και αναφέρεται στην υλοποίηση των προγραμματισμένων μορφών διδασκαλίας (όπως μορφές α. άμεσης προσφοράς: διάλεξη, παρουσίαση, επίδειξη, β. επεξεργασίας: ερωταποκρίσεις, σωκρατική μαιευτική, διάλογος, συζήτηση, διαλεκτική αντιπαράθεση και γ. προβληματισμού: διερεύνηση, ανακάλυψη, συνεργατικά σχέδια εργασίας, εργαστηριακά πειράματα ή συνήθως μεικτές μορφές) που καθορίζουν τους ρόλους, τις διαδικασίες και το είδος της λεκτικής επικοινωνίας και των σχέσεων εκπαιδευτικού, διδακτικού αντικειμένου και μαθητών ως ατόμων ή/ και ως μικρο-ομάδων στην παρουσίαση/ αναζήτηση των δεδομένων της διδασκαλίας, στην επεξεργασία τους, στη διατύπωση συμπερασμάτων και προτάσεων και στη χρήση εκπαιδευτικών μέσων, ώστε άμεσα να επιτευχθούν οι στόχοι της ωριαίας διδασκαλίας και σταδιακά και σε βάθος χρόνου οι σκοποί του διδακτικού αντικειμένου και οι απώτεροι σκοποί της εκπαίδευσης για μόρφωση και παιδεία. - Πεδίο 4ο: Υπηρεσιακή Συνέπεια και Επάρκεια: (α) Τυπικές Υπαλληλικές Υποχρεώσεις, (β) Συμμετοχή στη Λειτουργία της Σχολικής Μονάδας και (γ) Συνεργασία με Γονείς και Φορείς Το Πεδίο 4 για την "Υπηρεσιακή Συνέπεια και Επάρκεια" αναφέρεται στις υποχρεώσεις του εκπαιδευτικού που απορρέουν τόσο από την υπαλληλική του ιδιότητα, την οποία αποκτά προκειμένου να ασκήσει το εκπαιδευτικό του έργο, όσο και από την παιδαγωγική του ιδιότητα. Οι υπηρεσιακές υποχρεώσεις είναι ανάλογες με τις αντίστοιχες υποχρεώσεις και των υπολοίπων υπαλλήλων και αφορούν στη λειτουργία της σχολικής μονάδας ως υπηρεσιακής δομής. Οι παιδαγωγικές υποχρεώσεις αναφέρονται στη λειτουργία της σχολικής μονάδας ως εκπαιδευτικού οργανισμού "που μαθαίνει". - Πεδίο 5ο: Τυπικά Προσόντα και Επιστημονική και Επαγγελματική Ανάπτυξη: (α) Τυπικά Προσόντα και Επιστημονική Ανάπτυξη και (β) Επαγγελματική Ανάπτυξη. Το Πεδίο 5 για τα Τυπικά Προσόντα και την Επιστημονική και Επαγγελματική Ανάπτυξη του Εκπαιδευτικού περιλαμβάνει δύο τομείς: (α) ο πρώτος τομέας αφορά στα τυπικά προσόντα και την επιστημονική ανάπτυξη του εκπαιδευτικού, που πιστοποιούνται με παραστατικά, τα οποία καταχωρίζονται στο προσωπικό αρχείο του εκπαιδευτικού, και (β) ο δεύτερος τομέας αφορά στην επαγγελματική ανάπτυξη του εκπαιδευτικού, που επίσης πιστοποιείται με σχετικά παραστατικά. Η αξιολόγηση κάθε Πεδίου γίνεται στη βάση των Τομέων του με τη χρήση συγκεκριμένης κάθε φορά περιγραφικής αξιολογικής κλίμακα (rubric) με διαβαθμισμένα κριτήρια, τα οποία αναφέρονται σε ποιοτικές προδιαγραφές έργου. Η χρησιμοποιούμενη κλίμακα περιλαμβάνει τέσσερις βαθμίδες ποιότητας με βάση τις οποίες το εκπαιδευτικό έργο σε συγκεκριμένο Τομέα ενός Πεδίου χαρακτηρίζεται, ανάλογα, ως "ελλιπές", "επαρκές", "πολύ καλό" και "εξαιρετικό". Για κάθε μία από τις τέσσερις βαθμίδες, η κλίμακα παραθέτει περιγραφικά το ποιοτικό προφίλ του εκπαιδευτικού έργου ανά βαθμίδα, με τη βοήθεια κριτηρίων, και με τον τρόπο αυτό η κλίμακα παρουσιάζει και αποτιμά ένα "αναπτυξιακό συνεχές", με τέσσερις βαθμίδες, κάθε μία από τις οποίες, βέβαια, δεν ισαπέχει από την προηγούμενη και την επόμενη. Δεν έχουν, όπως αναφέρθηκε, «ισοδιαστημική» διαβάθμιση και γι' αυτό δεν πρέπει να μετατραπούν σε τετράβαθμη αριθμητική κλίμακα (1,2,3 και 4). Αυτό σημαίνει ότι μεταβαίνοντας από το "ελλιπές" στο "εξαιρετικό" το προφίλ ποιότητας του έργου, αναβαθμίζεται κλιμακωτά μέσα από (α) τη βελτίωση πρακτικών της προηγούμενης βαθμίδας, (β) την προσθήκη νέων ποιοτικών πρακτικών και (γ) τη συχνότερη και συστηματικότερη χρήση τους. Την πορεία αναβάθμισης τη δηλώνουν τα αναβαθμιζόμενα κάθε φορά κριτήρια που προσδιορίζουν τη συγκεκριμένη βαθμίδα. Επισημαίνεται ότι στο επίπεδο του "επαρκούς" επελέγησαν εκείνες οι πρακτικές και οι ποιοτικές προδιαγραφές οι οποίες, σύμφωνα με την παιδαγωγική έρευνα, είναι αναγκαίες για να συμβάλει η εκπαίδευση στη μάθηση και την ολόπλευρη ανάπτυξη των μαθητών. Επιπλέον, για τον προσδιορισμό του "επαρκούς", αλλά και των άλλων βαθμίδων, ελήφθησαν υπόψη το θεσμικό πλαίσιο (π.χ. Ν. 1566/85), τα ισχύοντα Προγράμματα Σπουδών, οι πρακτικές εφαρμογής τους και το καθηκοντολόγιο. Επισημαίνεται ότι το "επαρκές" προσδιορίζεται και επαναπροσδιορίζεται κάθε φορά με βάση την εκπαιδευτική πολιτική που χαράσσει η Πολιτεία και την προστιθέμενη αξία από πρακτικές που εφαρμόζονται ήδη στο εκπαιδευτικό σύστημα. Ακόμη, σύμφωνα με το πόρισμα: - Ο διευθυντής Εκπαίδευσης, αξιολογείται σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες της ισχύουσας εκπαιδευτικής νομοθεσίας. Την ευθύνη για τη σύνταξη της αξιολογικής έκθεσης του έργου του διευθυντή Διεύθυνσης έχει ο περιφερειακός διευθυντής και στην τελική αξιολογική κρίση χρησιμοποιείται περιγραφική κλίμακα, η οποία χαρακτηρίζει τον τρόπο τέλεσης του έργου του (ελλιπώς/ πλημμελώς, επαρκώς, πολύ καλά, εξαιρετικά). Έκτακτη αξιολόγηση γίνεται αν το ζητήσει ο Περιφερειακός Διευθυντής ή το ζητήσει ο ίδιος. - Ο διευθυντής του σχολείου αξιολογείται σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες της ισχύουσας εκπαιδευτικής νομοθεσίας: * ως προς το διοικητικό έργο από τον διευθυντή Εκπαίδευσης (Ατομικός φάκελος + Έκθεση αυτοαξιολόγησης Σχολικής Μονάδας, ως πειστήριο για τo έργο του + Έκθεση Διευθυντή Εκπαίδευσης). * ως προς το παιδαγωγικό έργο από τον σχολικό σύμβουλο (Ατομικός φάκελος + Έκθεση αυτοαξιολόγησης Σχολικής Μονάδας, ως πειστήριο για τo έργο του + Έκθεση Σχολικού Συμβούλου). Την ευθύνη για τη σύνταξη της αξιολογικής έκθεσης του έργου του διευθυντή σχολικής μονάδας έχει ο σχολικός σύμβουλος και στην τελική αξιολογική κρίση χρησιμοποιείται περιγραφική κλίμακα, η οποία χαρακτηρίζει τον τρόπο τέλεσης του έργου του (ελλιπώς/ πλημμελώς, επαρκώς, πολύ καλά, εξαιρετικά). Έκτακτη αξιολόγηση γίνεται αν το ζητήσει ο διευθυντής Εκπαίδευσης ή ο οικείος σχολικός σύμβουλος ή το ζητήσει ο ίδιος. Τέλος, ορίζεται ότι «κάθε σχολική μονάδα μέχρι το τέλος Οκτωβρίου, θέτει τους εκπαιδευτικούς στόχους, προγραμματίζει τις δραστηριότητες του σχολικού έτους και καταρτίζει ειδικά προγράμματα δράσης με σκοπό την αντιμετώπιση προβλημάτων και αδυναμιών και τη βελτίωση της ποιότητας του εκπαιδευτικού της έργου τόσο στο επίπεδο της σχολικής μονάδας όσο και στο επίπεδο τάξεων και τμημάτων». ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ πηγη:ΑΠΕ

Ολη η εγκύκλιος για την Διαθεσιμότητα δημοσίων Υπαλλήλων Με την παρούσα εγκύκλιο καθορίζετε το νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων η Διαθεσιμότητα η αργία και η κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ»

Ρύθμιση δανείων των μικρομεσαίων επιχειρήσεων από το ΕΤΕΑΝ Ο υπουργός Ανάπτυξης ανακοίνωσε τέσσερις πρωτοβουλίες για την απεμπλοκή κονδυλίων του ΕΤΕΑΝ μετά από την συνάντηση με τους υπουργούς ΠΕΚΑ, , Αγροτικής Ανάπτυξης Αθ. Τσαυτάρη, Ναυτιλίας και Επικρατείας την οποία συμμετείχε ο πρωθυπουργός. Οι τέσσερις πρωτοβουλίες που ανακοίνωσε ο Υπουργός είναι οι κάτωθι: Πρώτη πρωτοβουλία είναι η αναδιάρθρωση και η ρύθμιση των δανείων από το ΕΤΕΑΝ. Το υπουργείο θα δώσει την δυνατότητα να επεκτείνεται από τις τράπεζες η αποπληρωμή των δανείων αυτών μέχρι το Μάιο του 2014, οπότε και λήγουν τα ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου που συνιστούν το μετοχικό κεφάλαιο του ΕΤΕΑΝ. Η ακριβής διάρκεια της επιμήκυνσης, θα εξαρτάται από τη συμφωνία στην οποία θα καταλήξει κάθε δανειολήπτης με την τράπεζά του. Η δυνατότητα παράτασης προσφέρεται τόσο για τα υφιστάμενα όσο και για δάνεια που έχουν καταγγελθεί από τις τράπεζες επειδή δεν εξυπηρετούνταν. Η Κοινή Υπουργική Απόφαση που προβλέπει τα παραπάνω και τροποποιεί τον Κανονισμό του ΕΤΕΑΝ, βρίσκεται σε απόλυτη συμφωνία με την εγκύκλιο της Τράπεζας της Ελλάδος , η οποία ρυθμίζει τα ζητήματα αναδιάρθρωσης, δηλαδή παράτασης των δανείων. Η Απόφαση είναι ήδη έτοιμη, υπογράφεται άμεσα και θα τεθεί σε ισχύ μέσα στο Νοέμβριο. -Δεύτερη πρωτοβουλία είναι το νέο πρόγραμμα για χορήγηση κεφαλαίων κίνησης στις επιχειρήσεις. Από κοινού με τη νέα διοίκηση του ΕΤΕΑΝ αναλάμβάνει το υπουργείο δράση προκειμένου να απεμπλακούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ που είναι «παρκαρισμένα» στο Ταμείο Επιχειρηματικότητας (ΤΕΠΙΧ) και εμφανίζουν χαμηλά έως μηδενικά ποσοστά απορρόφησης, ώστε να διοχετευθεί πολύτιμη ρευστότητα στην αγορά και στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, προχωρά σε μείωση του συντελεστή μόχλευσης των κεφαλαίων του Ταμείου και σε εφαρμογή νέου προγράμματος για χορήγηση κεφαλαίων κίνησης, στο οποίο θα μπορούν να συμμετάσχουν όλες οι τράπεζες και θα είναι επιλέξιμοι όλοι οι κλάδοι της οικονομίας, σύμφωνα με τους σχετικούς Κοινοτικούς Κανονισμούς. Αυτό θα γίνει μέσω του νέου Ταμείου Δανειοδοτήσεων Κεφαλαίων Κίνησης. Ειδικότερα: Κονδύλια ύψους 300 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ είναι δεσμευμένα στο Ταμείο Επιχειρηματικότητα , για τη χρηματοδότηση των δράσεων που είχαν προκηρυχθεί το 2011 (σχετικά με : τη γενική και νεανική επιχειρηματικότητα, την εξωστρέφεια, την καινοτομία, τον τουρισμό, την πράσινη οικονομία κλπ.) Ο συντελεστής μόχλευσης για τα προγράμματα αυτά ήταν 1 προς 2, δηλαδή οι τράπεζες καλούνταν μέσω των προγραμμάτων αυτών να χορηγήσουν δάνεια συνολικού ύψους 900 εκατ. ευρώ. Στην πράξη ,ωστόσο διαπιστώθηκε ότι η ζήτηση για δάνεια μέσω των προγραμμάτων αυτών ήταν μικρή έως ανύπαρκτη. Έτσι τα κονδύλια είναι διαθέσιμα θεωρητικά, αλλά πρακτικώς, το μεγαλύτερο τμήμα τους δεν διοχετεύεται στην αγορά. Οι αποφάσεις προκειμένου να λυθεί το πρόβλημα είναι οι εξής: α. Αποδεσμεύονται 170 εκατ. ευρώ από τα υφιστάμενα προγράμματα του Ταμείου Επιχειρηματικότητας. Με τα κονδύλια αυτά προκηρύσσεται νέο πρόγραμμα για χορήγηση δανείων κεφαλαίου κίνησης, από όλες τις τράπεζες που θα ενδιαφερθούν, σύμφωνα με τους σχετικούς Κοινοτικούς Κανονισμούς, προς όλες τις επιχειρήσεις. Πρόκειται για δάνεια κεφαλαίου κίνησης, ενώ τα υφιστάμενα προγράμματα αφορούν μόνον επενδυτικού χαρακτήρα πιστώσεις. β. Μειώνεται ο συντελεστής μόχλευσης στο 1 : 1. Αυτό σημαίνει ότι για τα 170 εκατ. ευρώ που είναι διαθέσιμα από το ΕΣΠΑ, οι τράπεζες θα εισφέρουν άλλα 170 εκ., ούτως ώστε τα δάνεια προς τις επιχειρήσεις μέσω του νέου προγράμματος για κεφάλαιο κίνησης να φθάσουν στα 340 εκατ. ευρώ περίπου, που θα πέσουν στην αγορά, ενώ πριν δεν υπήρχε προοπτική να δοθεί τίποτα εξ αυτών. γ. Ουσιαστικά με τον τρόπο αυτό η επιδότηση επιτοκίου θα διαμορφωθεί στο 50%, προς όφελος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Δηλαδή, το δάνειο στο μέρος που προέρχεται από τα κεφάλαια του ΕΣΠΑ θα είναι άτοκο και άρα στην πράξη, ο δανειολήπτης θα επιβαρύνεται με το μισό επιτόκιο από το ισχύον στην αγορά. Και σίγουρα το επιτόκιο θα είναι αρκετά μικρότερο από το μέχρι σήμερα ισχύον, καθώς μέχρι σήμερα λόγω της μόχλευσης ήταν άτοκο μόνο το 1/3 του δανείου. Άρα, η ρύθμιση αυτή συμφέρει στις επιχειρήσεις. δ. Το πρόγραμμα πλέον θα απευθύνεται σε όλες τις τράπεζες για λόγους απλούστευσης και επιτάχυνσης των διαδικασιών. Αυτό γίνεται, επειδή με τις προηγούμενες δράσεις διαπιστώθηκε ότι επιχειρηματίες που ήταν πελάτες μιας τράπεζας υποχρεώνονταν να απευθυνθούν σε άλλη προκειμένου να ενταχθούν στο πρόγραμμα δανειοδότησης που επιθυμούσαν ε. Τα υπόλοιπα 130 εκ. του ταμείου επιχειρηματικότητας, οι ίδιες οι τράπεζες έκριναν πως μπορούν να απορροφηθούν και παραμένουν διαθέσιμα στα υφιστάμενα προγράμματα για τα οποία επίσης ο συντελεστής μόχλευσης διαμορφώνεται στο 1 : 1 προκειμένου να επιταχυνθεί η απορρόφησή τους. Ανάλογα με την πρόοδο που θα έχει το πρόγραμμα για τη χορήγηση κεφαλαίου κίνησης και με δεδομένο πως πλέον το ΕΤΕΑΝ πατά πλέον σε σταθερές βάσεις, θα μπορούσε στο μέλλον να επεκταθεί περαιτέρω. Το ΕΤΕΑΝ βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τις τράπεζες προκειμένου να καθοριστούν όλα τα χαρακτηριστικά του προγράμματος (διάρκεια δανείου, ανώτατο ύψος, κλπ.). Γενικώς, πάντως, για τα κεφάλαια κινήσεως συζητείται να έχουν ανακυκλούμενα όρια και χρονική διάρκεια που δεν θα υπερβαίνει τα 5 έτη. Οι δόσεις θα μπορούσαν να είναι ίσες ή άνισες, ανάλογα με τη δυνατότητα του ταμειακού προγράμματος των επιχειρήσεων. Η ενεργοποίηση του νέου προγράμματος θα γίνει με τροπολογία, η οποία είναι ήδη έτοιμη και θα προωθηθεί άμεσα στη Βουλή, με το πρώτο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης που θα κατατεθεί προς ψήφιση. -Η τρίτη πρωτοβουλία αφορά την αντιμετώπιση γραφειοκρατικών προβλημάτων των λοιπών Προγραμμάτων που διαχειρίζεται το ΕΤΕΑΝ. Συγκεκριμένα: Για το «Εξοικονομώ κατ’ οίκον». Σε αυτό το πρόγραμμα διαπιστώνεται πως υπάρχει απορροφητικότητα. Ωστόσο, εάν υπήρχε απλούστερη δομή, είναι βέβαιον πως η απόδοσή του θα ήταν πολύ υψηλότερη. Εμείς, όπως γνωρίζετε, είμαστε διαχειριστές του Προγράμματος. Σε κάθε περίπτωση, όμως, βρισκόμαστε σε επαφή με το Υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, που είναι κατ’ εξοχήν αρμόδιο, και θα υποβάλλουμε τις προτάσεις μας το αμέσως επόμενο διάστημα, έτσι ώστε να μειωθούν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά έως και 50%. Επίσης, για το πρόγραμμα του Ταμείου «ΕΝΑΛΙΟ». Που αφορά τον αλιευτικό στόλο, τις υδατοκαλλιέργειες, τις επιχειρήσεις των αλιευτικών προϊόντων και την αειφόρο ανάπτυξη των επιλεγμένων σχετικών περιοχών. Η απορρόφησή του είναι μηδενική. Είχε αποφασισθεί κατά το παρελθόν, νέα προκήρυξή του, η οποία δεν μπορεί να αποδώσει. Ωστόσο, τώρα με τη νέα διοίκηση, πρόκειται εντός ενός μηνός να δοθεί ο νέος Οδηγός Εφαρμογής που θα το καταστήσει λειτουργικότερο και αποδοτικό. -Η τέταρτη πρωτοβουλία, συνίσταται στο Πρόγραμμα εγγύησης για την έκδοση εγγυητικών επιστολών. Πρόκειται για νέο επίσης πρόγραμμα, που ανακοινώθηκε κατ’ αρχήν τον Οκτώβριο και τίθεται πλέον σε πλήρη εφαρμογή. Στοχεύει στην ενίσχυση των μεσαίων, μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, μέσω της χρήσης τραπεζικών εγγυητικών επιστολών που απευθύνονται στους προμηθευτές τους, προκειμένου να εξασφαλίσουν ροή αγαθών και υπηρεσιών, χωρίς την χρήση κεφαλαίων. Ο αρχικός προϋπολογισμός του προγράμματος είναι 45 εκατ. ευρώ και το ποσοστό κάλυψης της εγγύησης είναι 50 %. Δηλαδή η συνολική αξία των εγγυητικών επιστολών φθάνει μέχρι τα 90 εκατ. ευρώ. Μετά τις πρώτες ανακοινώσεις, το πρόγραμμα είναι τώρα σε πλήρη εφαρμογή καθώς εκδόθηκαν και οι σχετικοί Οδηγοί , που προβλέπουν ένα προς ένα τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις. Παράλληλα, πολλές είναι πλέον και οι τράπεζες που έχουν ενταχθεί σε αυτό.

Την Πέμπτη Πληρωμή και Εκτύπωση των Τελών Κυκλοφορίας Την πέμπτη κατα πάσα πιθανότητα ξεκινά η εκτύπωση και η πληρωμη των τελών κυκλοφορίας για το 2013 στις τράπεζες στα ΕΛΤΑ και ηλεκτρονικά μέσω web banking.Οι ιδιοκτήτες αυτοκινήτων και μηχανών θα αναζητήσουν στο Διαδίκτυο είτε με τον κωδικό τους στο Taxisnet είτε με τον ΑΦΜ το ειδοποιητήριο .Με την εκτύπωση οι ιδιοκτήτες θα απευθυνονται στις τράπεζες τα ταχυδρομεία τις εφορίες ή μέσω web banking των τραπεζών και θα μπορούν να κάνουν την πληρωμή των τελών.Δείτε παρακάτω πόσο θα πληρώσετε για τα τέλη κυκλοφορίας του 2013 για μηχανές και αυτοκίνητα. Από 51 κ.ε. μέχρι 300 κ.ε.: 22 ευρώ Από 301 κ.ε. μέχρι 785 κ.ε.: 55 ευρώ Από 786 κ.ε. μέχρι 1071 κ.ε.: 120 ευρώ Από 1071 κ.ε. μέχρι 1357 κ.ε.: 135 ευρώ Από 1358 κ.ε. μέχρι 1548 κ.ε: 240 ευρώ Από 1549 κ.ε. μέχρι 1738 κ.ε.: 265 ευρώ Από 1739 κ.ε. μέχρι 1928 κ.ε.: 300 ευρώ Από 1929 κ.ε. μέχρι 2357 κ.ε.: 660 ευρώ Από 2358 κ.ε. μέχρι 3000 κ.ε.: 880 ευρώ Από 3001 κ.ε. μέχρι 4000 κ.ε.: 1100 ευρώ Από 4001 κ.ε. και άνω: 1320 ευρώ ανά γρ. εκπομπών σε ευρώ για αυτοκίνητα που ταξινομήθηκαν για πρώτη φορά στην Ελλάδα από την 1/11/2010 και μετά, αποκλειστικά με βάση τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα: 0 – 100 (γρ./χλμ.): 0 ευρώ 101 – 120 (γρ./χλμ.): 0,90 ευρώ 121 – 140 (γρ./χλμ.): 1,10 ευρώ 141 – 160 (γρ./χλμ.): 1,70 ευρώ 161 – 180 (γρ./χλμ.): 2,25 ευρώ 181 – 200 (γρ./χλμ.): 2,55 ευρώ 201 – 250 (γρ./χλμ.): 2,80 ευρώ Άνω των 251 (γρ./χλμ.): 3,40 ευρώ.

Αυξηση στις Αντικειμενικές νέο Σύστημα διαρκούς Καθορισμού Από τον Μάρτιο του 2013 αυξάνονται οι αντικειμενικές των ακινήτων ρύθμιση η οποία περιλαμβάνεται στο Μεσοπρόθεσμο. Οι αντικειμενικές αξίες θα επανακαθοριστούν και θα ισοσκελιστούν με τις εμπορικές τιμές των ακινήτων. Επίσης προβλέπεται στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο και έχει ήδη ενσωματωθεί στο προσχέδιο του επικαιροποιημένου μνημονίου η δημιουργία νέου συστήματος διαρκούς καθορισμού για τις αντικειμενικές αξίες των ακινήτων το οποίο θα αναπροσαρμόζει τις αντικειμενικές αξίες διαρκώς σύμφωνα με τις μεταβολές στις εμπορικές τιμές που παρουσιάζονται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Η αναπροσαρμογή προς τα πάνω των αντικειμενικών αξιών θα αυξήσει σειρά από φόρους αλλά και θα μειώσει ακόμη περισσότερο την οικοδομική αγορά. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

Δημοτικά Αγροτεμάχια σε Ανέργους και Απορους Δημοτικά αγροτεμάχια ή κτήματα σε ακτήμονες αγρότες ή σε άνεργους και άπορους συμπολίτες προσανατολίζεται να προσφέρει η Δημοτική Αρχή Βόλου μετά την πρώτη φάση καταγραφής της δημοτικής της περιουσίας. Ήδη το θέμα της αξιοποίησης της δημοτικής περιουσίας επανέρχεται στο αυριανό Δημοτικό Συμβούλιο, καθώς έρχεται προς έγκριση η μελέτη που εκπόνησε η Αναπτυξιακή Εταιρία του Δήμου Βόλου. Δεν αποκλείεται για το θέμα να δοθούν περισσότερες λεπτομέρειες από το Δήμαρχο Βόλου, αν και όπως όλα δείχνουν υπάρχουν ακόμη πολλά προβλήματα με την πλήρη καταγραφής της αγροτικής γης που έχει στην κυριότητά του ο ενιαίος πλέον Δήμος Βόλου, κάτι που περιορίζει τις δυνατότητες για μία πλήρη και άμεση παρέμβαση στο συγκεκριμένο σκοπό, που όταν υλοποιηθεί θα έχει πολλαπλή στόχευση. Να κρατήσει κάποιους νέους στις περιοχές τους, να τους προσφέρει το μέσο να ενταχθούν στην παραγωγική διαδικασία και επιπλέον να ξαναζωντανέψει η αγροτική παραγωγή και η ύπαιθρος της περιοχής μας που έχει εγκαταλειφθεί τις τελευταίες δεκαετίες. Η μελέτη δίνει τη δυνατότητα στο Δήμο να αξιοποιήσει την περιουσία του για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής, σημειώνει από την πλευρά του ο πρόεδρος της Αναπτυξιακής Εταιρείας κ. Δημήτρης Δερβένης, καθώς όπως προσθέτει η αντιμετώπιση των κοινωνικών ζητημάτων με ταυτόχρονη στόχευση στην αγροτική παραγωγή, μπορεί να δώσει λύσεις σε βασικά ζητήματα. Οι σκέψεις, όπως σημειώνει, επικεντρώνονται στο να δοθούν σε ανέργους αγροτεμάχια, ώστε να μπορέσουν να αναπτύξουν τις αγροτικές τους επιχειρήσεις, ενώ υπάρχουν εναλλακτικές προτάσεις για τα ενοίκια που ήδη εισπράττει ο Δήμος από ελαιοπερίβολα και αγροτεμάχια. Τα προϊόντα που παράγονται από τις εκμεταλλεύσιμες εκτάσεις θα μπορούσαν να διοχετευθούν στο Κοινωνικό Παντοπωλείο, στα ΚΑΠΗ και σε άλλες δομές. Σε τρεις άξονες θα κινηθεί η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Δήμου Βόλου η οποία εισάγεται, όπως προαναφέρθηκε, προς συζήτηση και λήψη απόφασης στο αυριανό Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου, όπου θα έλθει προς συζήτηση και λήψη απόφασης η μελέτη που έκανε η Αναπτυξιακή Εταιρία του Δήμου Βόλου. Μετά την καταγραφή της ακίνητης περιουσίας και τη δημιουργία βάσης δεδομένων ο Δήμος εκτιμά ότι μπορούν να προχωρήσουν δράσεις κοινωνικής προσφοράς, ιδιόχρησης και επενδύσεων. Ο ενιαίος Δήμος Βόλου διαθέτει 1.200 ακίνητα εκ των οποίων τα 170 μπορούν να αξιοποιηθούν για ίδιες επενδύσεις ή από ιδιώτες, ενώ 15 εκτάσεις αποτελούν και τα μεγάλα «φιλέτα». Η δεύτερη κατεύθυνση αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας του Δήμου Βόλου είναι αυτή της ιδιόχρησης και αξιοποίησης των κτηρίων του, καθώς στο «περιουσιολόγιο» του Δήμου συμπεριλαμβάνονται και πολλά κτίρια στα οποία θα μπορούσαν να μεταφερθούν υπηρεσίες για τη στέγαση των οποίων σήμερα καταβάλλεται ενοίκιο, όπως τα ΚΕΠ. Επίσης με τον ίδιο τρόπο θα μπορούσε να λυθεί κι το θέμα της στέγασης ορισμένων νηπιαγωγείων. Στα συγκεκριμένα κτήρια ο Δήμος θα μπορούσε να προχωρήσει σε επενδύσεις με την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών. Η τρίτη κατεύθυνση αξιοποίησης της δημοτικής περιουσίας είναι οι συμπράξεις με ιδιώτες και στη μελέτη εμφανίζονται δεκαπέντε ακίνητα τα οποία θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν. πηγη: ΑΝΤ. ΤΣΕΛΕΝΤΗΣ Ταχυδρόμος, Πανθεσσαλική Εφημερίδα

Προσλήψεις στη Σχολή Οικονομίας & Διοικησης του ΔΠΑΕ Η Σχολή Οικονομίας & Διοίκησης του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος τις προσλήψεις επιστημόνων ,επιστήμονες, κατόχου διδακτορικού διπλώματος, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μερικής απασχόλησης, Βάσει των διατάξεων του άρθρου 5 του Π.Δ. 407/1980, για τη διδασκαλία των παρακάτω αναφερομένων γνωστικών αντικειμένων, των Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών «MSc in Management", «MSc in Banking and Finance», «MSc in Sustainable Development", «MSc in Strategic product Design» και «LLM in Transnational and European Commercial Law and Alternative Dispute Resolution". Η γλώσσα διδασκαλίας είναι η αγγλική. Εαρινό Εξάμηνο1.Human Resource Management2.Finance for Managers3.Corporate Finance4.Quantitative and Research Μethods5.Material Selection6.Morphology & Aesthetics7.Mergers & Acquisitions8.Internet Law and Ε-BusinessΟι ενδιαφερόμενοι, οι οποίοι μπορούν να είναι και πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκή Ένωσης που έχουν τα προβλεπόμενα προσόντα (Πτυχίο ΑΕΙ και διδακτορικό δίπλωμα στο κατά περίπτωση γνωστικό αντικείμενο), να δηλώσουν το ενδιαφέρον τους, υποβάλλοντας σχετική αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, μέχρι 3/12/2012, στη Γραμματεία τnς Σχολής (στη διεύθυνση Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος - Σχολή Οικονομίας & Διοίκησης, 14ο χλμ. Θεσσαλονίκης Μουδανιών ΤΚ, - 57001 Θέρμη Θεσσαλονίκης). Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα πρέπει να συνοδεύονται από τα:1.Συνοπτικό Βιογραφικό σημείωμα και υπόμνημα για τις σπουδές και την επιστημονική τους δραστηριότητα (8) αντίτυπα.2.Επικυρωμένα αντίγραφα των τίτλων σπουδών τους.3.Πιστοποιητικό γνώσης αγγλικής γλώσσας επιπέδου C2.4.Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/88 περί ψευδούς δηλώσεως, αν κατέχουν ή όχι δεύτερη απασχόληση στον δημόσιο τομέα ή σε κρατικά νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου στους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης και του δημόσιου τομέα ή σε διεθνείς οργανισμούς ή οποιαδήποτε άλλη επαγγελματική απασχόληση ή συνταξιοδοτούνται από τους παραπάνω φορείς.5.Πιστοποιητικό γεννήσεως στο οποίο θα αναγράφονται ο τρόπος και ο χρόνος κτήσης της ελληνικής ιθαγένειας.Προκειμένου για πολίτες κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πιστοποιητικό της αρμόδιας Αρχής του κράτους, την ιθαγένεια του οποίου έχει ο υποψήφιος. Ο επιλεγόμενοι στη συνέχεια θα πρέπει να υποβάλουν:Πιστοποιητικό υγείας και φυσικής καταλληλότητας από Α/Βάθμια Υγειονομική Επιτροπή.Από τη Γραμματεία αναζητείται αυτεπάγγελταΚαταφατική δήλωση σχετικά με την ποινική κατάσταση του υποψηφίου. Πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης τύπου Α'. Τα δικαιολογητικά 2 έως 5 θα υποβληθούν σε τέσσερα (4) αντίτυπα, το ένα εκ των οποίων θα περιέχει επικυρωμένα αντίγραφα για κάθε τίτλο σπουδών ή και Βεβαίωση εργασίας. Επίσης προβλέπεται η προαιρετική δυνατότητα υποβολής των πρωτότυπων επιστημονικών δημοσιευμάτων σε ηλεκτρονική μορφή. Αν οι τίτλοι αποκτήθηκαν στο εξωτερικό χρειάζεται επίσημη μετάφραση και Βεβαίωση αναγνώρισή τους από τον ΔΟΑΤΑΠ.Η παρούσα προκήρυξη τίθεται υπό την αίρεση ύπαρξης των απαιτούμενων οικονομικών πιστώσεων.Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στη Γραμματεία της Σχολής, στο τηλ. 2310-807.524, κ. Ασπασία Κοκότη.

Θέσεις Ασκούμενων στο πρόγραμμα ΝΕΡΤ Ανακοίνωση Πρόσκλησης για συμμετοχή στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Εθνικών Εμπειρογνωμόνων σε Γενικές Διευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (με απόσπαση) για το έτος 2013 – (National Experts Professional Training Programme -NEPT) Το Υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης ενημερώνει ότι, όπως μας γνωστοποιήθηκε με έγγραφο της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Μ.Ε.Α.), διατίθενται στη χώρα μας, για το έτος 2013, 12 θέσεις ασκουμένων σε Γενικές Διευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, κατηγορίας AD (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) σε εφαρμογή του Προγράμματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Εθνικών Εμπειρογνωμόνων (National Experts Professional Training Programme –NEPT). Οι υποψήφιοι, μετά την επιλογή τους, αποσπώνται κατά τις κείμενες διατάξεις σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Οι αποσπώμενοι μπορεί να είναι δημόσιοι υπάλληλοι οποιασδήποτε υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των Ο.Τ.Α. όλων των βαθμών ή υπάλληλοι διεθνών οργανισμών, πανεπιστημίων, ερευνητικών κέντρων ή οργανισμών που υπάγονται στο δημόσιο τομέα, ιδίως όταν διαθέτουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για τις θέσεις που προσφέρονται. Οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να έχουν ήδη εργαστεί (με οποιαδήποτε εργασιακή σχέση) ή να έχουν διανύσει περίοδο άσκησης σε οποιοδήποτε Ευρωπαϊκό Όργανο. Θα πρέπει επίσης, να επιδείξουν υπευθυνότητα στην κατάθεση των αιτήσεών τους, ώστε να μην υπάρξουν στη συνέχεια ακυρώσεις, ιδίως λόγω μη έγκρισης πιστώσεων για την κάλυψη του συνόλου των εξόδων και συνεπάγεται η απόσπασή τους. Τέλος, οι υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν άριστα τουλάχιστον δύο γλώσσες των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (από τις οποίες μία τουλάχιστον θα πρέπει να είναι η Αγγλική, η Γαλλική ή η Γερμανική γλώσσα). Συνιστάται, οι υποψήφιοι να εξετάσουν προσεκτικά τον κατάλογο των ενδεικτικών θέσεων για το Πρόγραμμα που προτείνουν οι διάφορες Γενικές Διευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ο οποίος συνοδεύει το παρόν έγγραφο, αλλά να εξετάσουν και το έργο όλων των Γενικών Διευθύνσεων μέσω του ακόλουθου συνδέσμου: http://ec.europa.eu/about/ds_en.htm προκειμένου να συμπληρώσουν την αίτηση, σύμφωνα με τα τυπικά και ουσιαστικά τους προσόντα και τα προσωπικά τους ενδιαφέροντα. Οι σχετικές αιτήσεις θα πρέπει να σταλούν (σχετική φόρμα αποστέλλεται συνημμένα) στην υπηρεσία μας μέχρι την Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf = 'gyioulos' + '@'; addy8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf = addy8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr'; var addy_text8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf = 'gyioulos' + '@' + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf').innerHTML += ''+addy_text8868438ea3ff53fe3c64e14d597081cf+''; ώστε να διαβιβαστούν προς τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής μέσω της Μόνιμης Αντιπροσωπείας μας στην Ε.Ε. Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί σε δύο περιόδους, τον Μάρτιο και τον Οκτώβριο του 2013 και η διάρκειά του είναι, κατά περίπτωση 3, 4 ή 5 μηνών. Η κατανομή των θέσεων είναι 12 θέσεις για την πρώτη περίοδο και ενδεχομένως 6 θέσεις για τη δεύτερη περίοδο. Σημειώνεται ότι το κόστος μισθοδοσίας των ασκουμένων καθώς και κάθε άλλο κόστος (π.χ. κόστος μετακίνησης) καλύπτεται εξ ολοκλήρου από την οικεία υπηρεσία του κράτους μέλους, οπότε είναι απαραίτητη η σχετική θετική γνώμη της υπηρεσίας του ενδιαφερομένου, που πιστοποιείται με σχετικό έγγραφο επισυναπτόμενο στην αίτηση. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η άμεση αποστολή του ανωτέρω εγγράφου της υπηρεσίας του ενδιαφερομένου, αυτό θα πρέπει να αποσταλεί το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 30 Νοεμβρίου του 2012. Η σχετική θετική γνώμη της υπηρεσίας αφορά στη διάθεση των σχετικών πιστώσεων από τον προϋπολογισμό της και δεν δεσμεύει την απόφαση του αρμοδίου, κατά περίπτωση οργάνου, σχετικά με την απόσπαση ή μη του επιλεγέντος υπαλλήλου. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών και των φορέων παρακαλούνται να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα εγκύκλιο σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς. Επίσης, παρακαλούνται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις του Κράτους να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα σε όλους τους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού. Επισημαίνεται ότι, οι υποψήφιοι για τις θέσεις του εν λόγω προγράμματος, θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία την περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας τους, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.

Στάση Εργασίας από την ΑΔΕΔΥ Πανελλαδική στάση εργασίας, από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου έχει εξαγγείλει για σήμερα η ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας στην ένταξη εργαζομένων στο Δημόσιο σε διαθεσιμότητα και σε ενδεχόμενες απολύσεις. Για αύριο, Τετάρτη, έχει προκηρυχθεί από ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ πανεργατική στάση εργασίας, από τις 12 το μεσημέρι, έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος, στο πλαίσιο της «Πανευρωπαϊκής Δράσης κατά των πολιτικών της λιτότητας». Στην πανευρωπαϊκή κινητοποίηση συμμετέχουν 40 συνδικάτα από 23 χώρες της Ευρώπης.

Διατροφικό επίδομα άμεσα η καταβολή στους Δικαιούχους Με περίπου 13 εκατομμύρια ευρώ, ενισχύει το υπουργείο Εσωτερικών τις περιφέρειες της χώρας, στο πλαίσιο της τακτικής τους επιχορήγησης, ώστε να καταβάλουν το διατροφικό επίδομα στους δικαιούχους αλλά και για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών. Ειδικότερα, με απόφασή του, ο υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης κατανέμει στις περιφέρειες 5.476.676 ευρώ για το διατροφικό επίδομα για τους περισσότερους από 14.700 δικαιούχους. Η καταβολή των επιδομάτων θα γίνει άμεσα από τις περιφέρειες προς τους δικαιούχους νεφροπαθείς, μεταμοσχευμένους καρδιάς, ήπατος, πνευμόνων και μυελού των οστών. Επίσης, με άλλη απόφασή του, το υπουργείο κατανέμει το ποσό των 7.419.421 ευρώ από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους (ΚΑΠ) έτους 2012, προς κάλυψη λειτουργικών και λοιπών γενικών δαπανών των περιφερειών. Εξάλλου, με απόφαση του κ. Στυλιανίδη κατανέμεται από τους ΚΑΠ Τοπικής Αυτοδιοίκησης το ποσό των 3 εκατ. ευρώ για την υλοποίηση προγραμμάτων πρόληψης κατά των ναρκωτικών σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ. πηγη:ΑΠΕ

Μαζικές αιτήσεις για συνταξιοδότηση από τους υπαλλήλους της Βουλής Μαζική έξοδος για συνταξιοδότηση από τους υπαλλήλους της Βουλής παρατηρείται την τελευταία εβδομάδα ενώ σύμφωνα με πληροφορίες, έφθασαν στους 45 οι υπάλληλοι, κυρίως προϊστάμενοι διευθύνσεων, που κατέθεσαν τα δικαιολογητικά τους για συνταξιοδότηση, μετά την ανακοίνωση της απόφασης της κυβέρνησης να κοπούν δραστικά ορισμένα προνόμια τους. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, η μαζική κατάθεση αιτήσεων για συνταξιοδοτήσεις ξεκίνησε μετά τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου, όταν ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας δήλωσε ότι η κυβέρνηση θα καταθέσει εκ νέου την τροπολογία την οποία αναγκάστηκε να αποσύρει, λόγω των έντονων αντιδράσεων που υπήρξαν από τους υπαλλήλους της Βουλής. Η χθεσινή δήλωση του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά ότι η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να κόψει τα όποια προνόμια είναι θεσπισμένα σε επιμέρους κατηγορίες όπως για παράδειγμα το εφάπαξ των υπαλλήλων της Βουλής, οδήγησε μόνο σήμερα, 18 άτομα στο να προχωρήσουν στην κατάθεση των σχετικών δικαιολογητικών. Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι στην πλειονότητά τους οι υπάλληλοι που αποχωρούν είναι προϊστάμενοι διευθύνσεων ενώ τρεις από αυτούς είναι στενογράφοι. πηγη:ΑΠΕ

Αυξηση του ΤΑΠ από τους υπερχρεωμένους Δήμους Την αυξηση του ΤΑΠ πέρίπου δέκα φορές προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο. Συγκεκριμένα προβλέπει τον ανώτατο συντελεστή επιβολής του Τέλους Ακίνητης Περιουσίας ΤΑΠ που εισπράττεται μέσω της ΔΕΗ για τα ακίνητα από τους Δήμους που βρίσκονται στην εδαφική περιφέρεια του δήμου σε ποσοστό μέχρι και τρία τοις χιλίοις (3 ο/οο) ετησίως (!) (σήμερα το ΤΑΠ κυμαίνεται ανά Δήμο από 0,25 - 0,35 ο/οο) και η επιβολή του τέλους υποχρεωτικά από το δήμο στο ποσοστό αυτό μέχρι την οικονομική εξυγίανσή του, προβλέπει το άρθρο μόνο του νέου Μεσοπρόθεσμου. Τα παραπάνω επισημαίνει η ΠΟΜΙΔΑ με ανακοίνωση της .Έτσι, σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Πολιτικής, οι δημότες που έχουν την ατυχία να κατοικούν σε υπερχρεωμένους δήμους, θα κληθούν να πληρώσουν αυξημένο ΤΑΠ λόγω της κακοδιαχείρισης στο δήμο τους με την δραματική αύξηση των δημοτικών τελών και φόρων, και ιδιαίτερα του Τέλους Ακίνητης Περιουσίας (ΤΑΠ), μέχρι και 3 τοις χιλίοις, αν τους το επιβάλλει το νέο Παρατηρητήριο Οικονομικής Αυτοτέλειας των ΟΤΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Για μιά κατοικία ή οποιοδήποτε ακίνητο αντικειμενικής αξίας 200.000 ευρώ, το ΤΑΠ που σήμερα είναι 50-75 ευρώ θα αυξηθεί στα 600 ευρώ ετησίως, δηλαδή πάνω από ένα μηνιαίο μίσθωμα! Η ΠΟΜΙΔΑ σημειώνει ότι το ποσοστό αυτό θα είναι επιπρόσθετο στον επίσης υπερπολλαπλάσιο προοδευτικό φορολογικό συντελεστή του νέου ΦΑΠ και στην καταληστευτική "αυτοτελή" φορολόγηση των μισθωμάτων από το πρώτο ευρώ, που θα συμπεριληφθούν στο επερχόμενο νέο φορολογικό νομοσχέδιο

ΔΕΔΔΗΕ προκήρυξη για την πρόσληψη Νομικού Συμβούλου Η Εταιρία Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας Α.Ε. ΔΕΔΔΗΕ, προκειμένου να προσλάβει Νομικό Σύμβουλο με σύμβαση έμμισθης εντολής αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης (πάγια αντιμισθία), καλεί με προκήρυξη τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν σχετικές αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος, εφόσον πληρούν απαραιτήτως τις ακόλουθες προϋποθέσεις:1. Να έχουν (οι άνδρες) εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές, εκτός από λόγους υγείας.2. Να είναι δικηγόροι μέλη των Δικηγορικών Συλλόγων Αθήνας ή Πειραιά.3. Να έχουν άριστη γνώση του Αστικού, του Εμπορικού και του Εργατικού Δικαίου, της Πολιτικής Δικονομίας, καθώς και του Κοινοτικού Δικαίου.Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών επιπέδου Master ή ανωτέρου, Ελληνικού ή Ξένου Πανεπιστημίου, σε γνωστικά αντικείμενα που ενδιαφέρουν το ΔΕΔΔΗΕ, όπως Διεθνείς Συμβάσεις, Θέματα Ανταγωνισμού, Ρυθμιστικό Πλαίσιο Ενέργειας, Κοινοτικό Δίκαιο για την Ενέργεια ή τα Εργατικά Θέματα, θα ληφθεί υπόψη.4. Να έχουν συνολικό χρόνο πραγματικής άσκησης του δικηγορικού λειτουργήματος τουλάχιστον είκοσι (20) χρόνια και να είναι διορισμένοι στον Άρειο Πάγο. Διοικητική εμπειρία θα ληφθεί σοβαρά υπόψη.5. Να γνωρίζουν άπταιστα τουλάχιστον την Αγγλική γλώσσα.Ο Νομικός Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ αναφέρεται στο Διευθύνοντα Σύμβουλο, προΐσταται της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών, υποστηρίζει νομικά τα όργανα Διοίκησης της εταιρίας, και μετέχει χωρίς ψήφο στο Δ.Σ. κατά την κρίση του οργάνου.Η πρόσληψη θα γίνει από το Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρίας μετά από επιλογή, η οποία θα διενεργηθεί από επιτροπή στελεχών της.Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά επί αποδείξει σχετική αίτηση συνοδευόμενη α) από βιογραφικό σημείωμα και β) επικυρωμένα αντίγραφα των απαραίτητων προς πιστοποίηση των παραπάνω προϋποθέσεων εγγράφων, δηλαδή Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου, πρόσφατου πιστοποιητικού του οικείου Δικηγορικού Συλλόγου, τίτλου ξένης γλώσσας και πιστοποιητικού στρατολογίας τύπου Α’ (οι άνδρες), κατά τις εργάσιμες ημέρες, και ώρες από 10.00 μέχρι 16.00, στο διάστημα από 12 Νοεμβρίου μέχρι και 3 Δεκεμβρίου 2012, στο Γραφείο Διοίκησης (Περραιβού 20 & Καλλιρρόης 5 – Αθήνα, 4ος όροφος).Πληροφορίες στα τηλέφωνα 2109281808 και 2109281810.Το υπόδειγμα του βιογραφικού σημειώματος υπάρχει στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://europass.cedefop.europa.eu.Για όλες τις αιτήσεις και τα στοιχεία που θα υποβληθούν θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Εργασία στον Καναδα για τους Νεους ανοιξε ο δρόμος με κοινή Απόφαση Κυρώθηκε και πλέον ισχύει η Συμφωνία μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας και του Καναδά σχετικά με την κινητικότητα και την εργασία πτυχιούχων νέων , που υπογράφηκε στην Αθήνα, στις 28 Μαΐου 2011.Η Απόφαση ορίζει τους όρους και τις προυποθέσεις για την εργασία στον Καναδά αλλά και τα δικαιολογητικά.Το dikaiologitika.gr σας παρουσιάζει όλη την απόφαση: ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΝΑΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Ο σκοπός της παρούσας Συμφωνίας είναι η απλοποίηση και διευκόλυνση των διοικητικών διαδικασιών, οι οποίες τυγχάνουν εφαρμογής όταν νέοι πολίτες της μιας χώρας σκοπεύουν να εισέλθουν, να διαμείνουν και να εργασθούν προσωρινά στο έδαφος της άλλης χώρας για να βελτιώσουν τις γνώσεις τους στη γλώσσα ή τις γλώσσες, τον πολιτισμό και την κοινωνία της χώρας υποδοχής, μέσω της εμπειρίας ταξιδίων, διαβίωσης και εργασίας. Κατηγορίες επιλέξιμων πολιτώνΤα Μέρη θα θεωρούν τους εξής Έλληνες και Καναδούς νέους πολίτες ως επιλέξιμους να ωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας:(α) απόφοιτους ιδρυμάτων μεταδευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σύμφωνα με τη νομοθεσία που τυγχάνει εφαρμογής σε κάθε χώρα, οι οποίοι προτίθενται να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία στη χώρα υποδοχής βάσει προκαθορισμένου συμβολαίου απασχόλησης προς υποστήριξη της επαγγελματικής ανέλιξής τους. (β) σπουδαστές εγγεγραμμένους σε ιδρύματα μεταδεοτεροβάθμιας ή ; τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σύμφωνα με τη νομοθεσία που τυγχάνει εφαρμογής σε κάθε χώρα, οι οποίοι προτίθενται να εκπληρώσουν μέρος ίου ακαδημαϊκού προγράμματος τους στη χώρα υποδοχής ολοκληρώνοντας μια προκαθορισμένη πρακτική άσκηση σχετική με τον τομέα των σπουδών τους.(γ) πολίτες που προτίθενται να ταξιδέψουν στη χώρα υποδοχής για διακοπές και να αποκτήσουν προσωρινή εργασία για να συμπληρώσουν τους οικονομικούς πόρους τους. Απαιτούμενες προϋποθέσεις1. Τα Μέρη θα θεωρούν ότι πολίτες, οι οποίοι εμπίπτουν σε μια από τις κατηγορίες που αναφέρονται στο Άρθρο 2, δύνανται να ωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας, εφόσον πληρούν τις κατωτέρω προϋποθέσεις:(α) για τον Καναδά: Έλληνες πολίτες που υποβάλλουν ατομική αίτηση στην καναδική Διπλωματική Αποστολή ή Προξενική Αρχή στην Ελληνική Δημοκρατία ή στη χώρα στην οποία ευρίσκονται και έχουν γίνει νομίμως δεκτοί·(β) για την Ελληνική Δημοκρατία: Καναδοί πολίτες που υποβάλλουν, πρώτον, ατομική αίτηση για να ωφεληθούν από την παρούσα Συμφωνία και αίτηση για τη σχετική εθνική θεώρηση μακράς διάρκειας στην αρμόδια ελληνική Προξενική Αρχή στον Καναδά ή στη χώρα όπου διαμένουν νόμιμα και, δεύτερον, που υποβάλλουν ατομική αίτηση για άδεια διαμονής στις αρμόδιες Μεταναστεοτίκές Αρχές στην Ελληνική Δημοκρατία, το ταχύτερο δυνατόν μετά από την είσοδο τους στη χώρα.(γ) είναι ηλικίας από δεκαοκτώ (18) έως και τριανταπέντε (35) ετών συμπληρωμένων, κατά την ημερομηνία, κατά την οποία η αίτηση παραλαμβάνεται από τη Διπλωματική Αποστολή ή την Προξενική Αρχή. (δ) είναι Έλληνες ή Καναδοί πολίτες, κάτοχοι ελληνικού ή καναδικού διαβατηρίου, το οποίο:(ί) ισχύει πέραν της αν αμενόμενης περιόδου διαμονής βάσει της παρούσας Συμφωνίας,(ii) περιέχει τουλάχιστον δύο (2) κενές σελίδες και(iii) έχει εκδοθεί εντός των προηγουμένων δέκα (10) ετών.(ε) διαθέτουν, πριν φθάσουν στη χώρα υποδοχής, εισιτήριο αναχώρησης από τη χώρα υποδοχής ή επαρκείς χρηματικούς πόρους για να καλύψουν το κόστος της αναχώρησής τους από τη χώρα υποδοχής.(στ) αποδεικνύουν ότι διαθέτουν επαρκείς χρηματικούς πόρους για να καλύψουν τις δαπάνες που απαιτούνται στην αρχή της διαμονής τους.(ζ) καταβάλλουν το εφαρμοστέο ή τα εφαρμοστέα τέλη για να ωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας.(η) για τον Καναδά/Έλληνες πολίτες οι οποίοι αποδέχονται να προμηθευθούν πλήρη ιατροφαρμακευτική ασφάλιση, περιλαμβανομένης ασφάλισης για νοσοκομειακή περίθαλψη και επαναπατρισμό, για τη συνολική διάρκεια της εγκεκριμένης περιόδου διαμονής, πριν αφιχθούν στον Καναδά.(θ) για την Ελληνική Δημοκρατία: Καναδοί πολίτες οι οποίοι ειδοποιούνται ότι η αίτησή τους για θεώρηση, που αναφέρεται στοανωτέρω εδάφιο (β), έχει εγκριθεί και οι οποίοι, πριν παραλάβουν ιη:θεώρηση αυτή', ϋπόβάλλο ίέπαρκή και έγκυρη πλήρη ιατροφαρμακευτική ασφάλιση για την κάλυψη οιωνδήποτε δαπάνών ενδέχεται να προκύψουν σε σχέση με επ^απατρϊσμό για ιατρΐκόύς λόγούς, επείγουσα ιατρική φροντίδα ή έκτακτη νοσοκομειακή Περίθαλψη ή θάνατο κατα τη Σύνολική διάρκεια της εγκεκριμένης περιόδου διαμονής τους (ι) για την Ελληνική Δημοκρατία: Καναδοί πολίτες υποβάλλουν στην αρμόδια ελληνική Π ροξενική Αρχή αντίγραφο του ποινικού μητρώου τους καιέγκυρο ιατρικό πιστοποιητικό ότι δεν υποφέρουν από ασθένειες οι οποίες θα μπορούσαν να αποτελέσουν κίνδυνο για τη δημόσια ύγεία. Τα Μέρη αποδέχονται ότιτο ιατρικό αυτό πιστοποιητικό θα υποβάλλεται άπαξ και μόνο στην αρμόδια ελληνική Προξενική Αρχή. (κ) ο Καναδάς κατανοεί ότι, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ελληνικής Δημοκρατίας, οι πληρούντες τις προϋποθέσεις Καναδοί πολίτες πρέπει να υποβάλουν στις αρμόδιες ελληνικές Μεταναστευτικές Αρχές, μετά από την είσοδό τους στη χώρα και εντός των πρώτων τριών (3) μηνών, τα εξής:αίτηση για άδεια διαμονής με τρείς (3) πρόσφατες έγχρωμες φωτογραφίες. φωτοτυπία καναδικού διαβατηρίου σε ισχύ με ισχύουσα εθνική θεώρηση που έχει χορηγηθεί ειδικά για το σκοπό της παρούσας Συμφωνίας. βεβαίωση πλήρους ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης που να καλύπτει όλους τους κινδύνους όπως αναφέρεται στο ανωτέρω εδάφιο (θ).(iv) απόδειξη ότι διαθέτουν επαρκείς χρηματικούς πόρους για να καλύψουν τις δαπάνες που απαιτούνται στην αρχή της διαμονής τους. Το δικαιολογητικό αυτό απαιτείται μόνο για τους Καναδούς πολίτες που υπάγονται στο Άρθρο 2 (γ) και μόνο στις περιπτώσεις που οι Καναδοί πολίτες δεν έχουν συμβόλαιο απασχόλησης κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης για άδεια διαμονής.(ν) παράβολο(vi) τα δικαιολογητικά και τις σχετικές δηλώσείς που απαιτούνται συμφωνά με, το Αρθρο 3 κατά περίπτωση": (λ) προσκομίζουν: για Έλληνες και Καναδούς πολίτες που εμπίπτουν στο Άρθρο 2 (α): δικαιολογητικά που αποδεικνύουν ότι έχουν λάβει προκαθορισμένο συμβόλαιο από εργοδότη στη χώρα υποδοχής διάρκειας μέχρι δώδεκα (12) μηνών. Στο συμβόλαιο αυτό θα γίνεται μνεία ότι σκοπός της απασχόλησης είναι η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας προς υποστήριξη της επαγγελματικής ανέλιξής τους· ή για Έλληνες και Καναδούς πολίτες που εμπίπτουν στο Άρθρο 2 (β): δικαιολογητικά που αποδεικνύουν ότι είναι σπουδαστές εγγεγραμμένοι σε ιδρύματα μεταδευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη χώρα καταγωγής τους, σύμφωνα με τη νομοθεσία κάθε χώρας και ότι έχουν λάβει προκαθορισμένο συμβόλαιο, από εργοδότη στη χώρα υποδοχής, για πρακτική άσκηση σχετική με τον τομέα των σπουδών τους, προκειμένου να εκπληρώσουν μέρος του ακαδημαϊκού προγράμματός τους· ή για Έλληνες και Καναδούς πολίτες που εμπίπτουν στο Άρθρο 2 (γ): επιβεβαίωση ότι πρόθεσή τους είναι να ταξιδέψουν και να κάνουν διακοπές στη χώρα υποδοχής και να αποκτήσουν προσωρινή εργασία για να συμπληρώσουν τους οικονομικούς πόρους τους.(μ) πληρούν κάθε άλλη σχετική προϋπόθεση της ελληνικής και της καναδικής μεταναστευτικής νομοθεσίας και των διατάξεων, περιλαμβανομένων των όρων εισδοχής στη χώρα, πέραν των προϋποθέσεων που τίθενται στα ως άνω εδάφια (α) έως (λ).Τα Μέρη αποδέχονται ότι εξαρτώμενα μέλη οικογενείας εξαιρούνται από την ατομική αίτηση που υποβάλλουν Έλληνες ή Καναδοί πολίτες, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις για να επωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας. Τα Μέρη αποδέχονται ότι αυτά τα εξαρτώμενα μέλη οικογενείας δύνανται να υποβάλουν δική τους ατομική αίτηση για να ωφεληθούν απο την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας. Τα Μέρη άποδέχονται επίσης, ότι αυτά τα έξαρτώμενά μέλη οικογενείας δύνανται να εισέλθουν και να διαμείνουν στη χώρα υποδοχής σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας της χώρας υποδοχής.Τα Μέρη θα επιτρέπουν στους πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις να ωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας δύο (2) φορές μόνον, ως μέγιστο όριο, εφόσον πληρούνται οι εξής όροι:(α) υπάρχει διακοπή μεταξύ των δύο περιόδων διαμονής (β) κάθε διαμονή λαμβάνει χώρα για διαφορετική κατηγορία του Άρθρου 2 και(γ) η εγκεκριμένη περίοδος κάθε διαμονής δεν υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες.ΑΡΘΡΟ 4Χορήγηση Εγγράφων1. Κάθε Μέρος θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να διευκολύνει, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας Συμφωνίας, τις διαδικασίες, μέσω των οποίων πολίτες του άλλου Μέρους που πληρούν τις προϋποθέσεις δύνανται να εισέλθουν και να διαμείνουν προσωρινά στο έδαφος του.Εφόσον δεν συντρέχουν λόγοι δημόσιου συμφέροντος, δημόσιας τάξης, εθνικής ασφάλειας, μεταναστευτικής νομοθεσίας και διατάξεων και δημόσιας υγείας, ο Καναδάς θα:(α) χορηγεί στους Έλληνες πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις συστατική επιστολή, η οποία θα διευκολύνει την έκδοση άδειας εργασίας, θα ισχύει για μέγιστο διάστημα δώδεκα (12) μηνών, θα αναφέρει την εγκεκριμένη περίοδο διαμονής και θα διευκρινίζει τον λόγο διαμονής, όπως ορίζεται στο Άρθρο 2 της παρούσας Συμφωνίας. Τα Μέρη αποδέχομαι ότι η συσταη^ΐκίιστόλή θά χορηγείται μέσω της καναδικής Διπλωματικής αποστολής ή της Προξενικής Άρχής όπου υποβάλλεται η αίτηση σύμφωνα με το Άρθρο 3 παράγραφος 1 και (β) χορηγεί στους Έλληνες πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις και διαθέτουν μία ισχύουσα συστατική επιστολή, κατά την άφιξή τους στον Καναδά και ανεξαρτήτως της κατάστασης στην καναδική αγορά είργασίας, άδεια εργασίας, η οποία θα ισχύει για τη συνολική διάρκεια της εγκεκριμένης περιόδου διαμονής και για το σύνολο της επικράτειας του Καναδά, κατά περίπτωση, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν όλες τις σχετικές προϋποθέσεις της καναδικής μεταναστευτικής νομοθεσίας και διατάξεων και χωρίς να περιορίζεται η διακριτική ευχέρεια των αξιωματούχων να επιβάλλουν όρους. Εφόσον δεν συντρέχουν λόγοι δημόσιας τάξης, εσωτερικής ασφάλειας, δημόσιας υγείας, διεθνών σχέσεων, μεταναστευτικής νομοθεσίας και διατάξεων, η Ελληνική Δημοκρατία θα:(α) χορηγεί στους Καναδούς πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις εθνική θεώρηση μακράς διάρκειας (θεώρηση «τύπου D»), η οποία θα ισχύει για μέγιστο διάστημα δώδεκα (12) μηνών, θα αναφέρει την εγκεκριμένη περίοδο διαμονής και θα διευκρινίζει τον λόγο διαμονής, όπως ορίζεται στο Άρθρο 2 της παρούσας Συμφωνίας. Τα Μέρη αποδέχονται ότι η εθνική θεώρηση θα χορηγείται από την αρμόδια ελληνική Προξενική Αρχή, όπου υποβάλλεται η αίτηση για τή θεώρηση, σύμφωνα με το Άρθρο 3 παράγραφος 1, υπό την προϋπόθεση ότι οι Καναδοί πολίτες πληρούν τα οριζόμενα στη σχετική ελληνική νομοθεσία και τις διατάξεις για τηνέκδοση εθνικής θεώρησης και χωρίς να περιορίζεται η διακριτική ευχέρεια των αρμόδιων προξενικών αξιωματούχων να επιβάλλουν όρους·(β) χορηγεί στους Καναδούς πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις και κατέχουν ισχύουσα εθνική θεώρηση, σύμφωνα με το εδάφιο (α) (θεώρηση «τύπου D»), άδεια διαμονής όταν θα βρίσκονται στην Ελληνική Δημοκρατία. Τα Μέρη αποδέχονται ότι η άδεια διαμονής θα χορηγείται από τις αρμόδιες ελληνικές Μεταναστευτικές Αρχές όπου οι Καναδοί πολίτες παρουσιάζονται αυτοπροσώπως. Τα Μέρη αποδέχονται ότι με την υποβολή της αίτησης για άδεια διαμονής μαζί (χε όλα τά σχετικά δικαιολογητικά όπως αναγράφονται στό Άρθρο 3 παράγραφος 1 (κ), θα χορηγείται η προβλεπόμενη βεβαίωση, η οποία θά πιστοποιεί ότι ο 'κάτόχός διαμένει νόμιμα στην Ελληνική Δημοκρατία και έχει πρόσβαση στην αγορά εργασίας ή πρακτική άσκηση, σύμφωνα με τις κατηγορίες του Άρθρου 2, υπό την προϋπόθεση;ότι οι Καναδοί πολίτες πληρούν όλη τη σχετική ελληνική μεταναστευτική νομοθεσία και τις διατάξεις. Τα Μέρη αποδέχονται ότι η άδεια διαμονής θα ισχύει μέχρι δώδεκα (12) μήνες, θα επιτρέπει την πρόσβαση στην αγορά εργασίας γία την ίδια περίοδο μέχρι δώδεκα (12) μήνες για τις κατηγορίες (α) και (γ) του Άρθρου 2και την πρόσβαση στην πρακτική άσκηση για την ίδια περίοδο μέχρι δώδεκα (12) μήνες για την κατηγορία (β) του Άρθρου 2 και δεν θα υπόκειται σε ανανέωση.(γ) ο Καναδάς κατανοεί ότι σύμφωνα με την νομοθεσία της Ελληνικής Δημοκρατίας, Καναδοί πολίτες που πληρούν τις προϋποθέσεις και εμπίπτουν στην κατηγορία του Άρθρου 2 (γ) της παρούσας Συμφωνίας:επιτρέπεται να εργασθούν εντός της ελληνικής επικράτειας με σχέση εργαζομενου-εργοδότη, το οποίο για την Ελληνική Δημοκρατία έχει την έννοια εξαρτώμενου εργαζομένου και όχι αυτοαπασχολούμενου εργαζομένου ή επιτρέπεται να εργασθούν για παροχή υπηρεσιών ή έργου.δεν επιτρέπεται να αναλάβουν οιαδήποτε απασχόληση προϋποθέτει επαγγελματική άδεια ή εγγραφή σε επαγγελματικές ενώσεις και(iii) ειδοποιούν τις αρμόδιες Μεταναστευτικές Αρχές για οιαδήποτε μεταβολή εργοδότη και τύπου απασχόλησης.ΑΡΘΡΟ 5Γενικές Διατάξεις Τα Μέρη αποδέχονται ότι οι πολίτες κάθε Μέρους οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις και ωφελούνται από την εφαρμογή παρούσας Συμφωνίας, υπόκεινται στους νόμους και τουςκάνονισμούς σέ^χ£ στη χώρα υποδοχής, ιδιαίτερα σε σχέση με την εργατική και'ασφαλιστική νομοθεσώ,^ριλαμβανομένων των μισθών, των συνθηκών εργασίας, των παροχών ασφάλισης απασχόλησης, της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας και της πρακτικής των ρυθμιζόμενων επαγγελμάτων. Στην περίπτωση τόύ Καναδά, οι νόμοι και οί κανονισμοί σχετικά με τις προδιαγραφές απασχόλησης εμπίπτουν κυρίως στη δικαιοδοσία των Επαρχιών και των Περιφερειών.Τα Μέρη θα ενθαρρύνουν τους σχετικούς οργανισμούς στις αντίστοιχες χώρες τους να υποστηρίζουν την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας, ιδιαίτερα προσφέροντας συμβουλές σε πολίτες τόύ άλλου Μέρους που πληρούν τις προϋποθέσεις, προκειμένου να αρύονται πληροφορίες που θα διευκολύνουν τις εμπειρίες τους από το ταξίδι και την εργασία στη χώρα υποδοχής.ΑΡΘΡΟ 6Εφαρμογή και διαβουλεύσειςΤα Μέρη θα ορίζουν κατ' έτος, στη βάση της αμοιβαιότητας και μέσω ανταλλαγής ρηματικών διακοινώσεων, το μέγιστο αριθμό πολιτών που θα επιτρέπεται να ωφεληθούν από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας. Τα Μέρη αποδέχονται ότι ο αριθμός αυτός θα βασίζεται στην αμοιβαιότητα.Τα Μέρη θα ορίζουν το ελάχιστο ποσό χρηματικών πόρων που θα απαιτείται σύμφωνα με το Άρθρο 3, παράγραφος 1 εδάφιο (στ), σύμφωνα με την αντίστοιχηνομοθεσία, κατόπιν αμοιβαίας συναίνεσης μέσω ανταλλαγής ρηματικών διακοινώσεων. Τα Μέρη θα καταγράφουν τον αριθμό των πολιτών του άλλου Μέρους που ωφελούνται από την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας από την ημερομηνία κατά την οποία η παρούσα Συμφωνία τίθεται σε ισχύ μέχρι το τέλος του ιδίου έτους και, στη συνέχεια, σε ετήσια βάση, από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Δεκεμβρίου.Κάθε Μέρος θα ενημερώνει το άλλο Μέρος μέσω ανταλλαγής ρηματικών διακοινώσεων για το σύνολο των διοικητικών διαδικσιών και όρων που σχετίζονται με την εφαρμογή της παρούσας ΣυμφωνίαςΤα Μέρη δύνανται, ανά πάσα στιγμή, να διαβουλεύονται μεταξύ τους για τηνερμηνεία και την εφαρμογή της παρούσας Συμφωνίας. Τά Μέρη θα επιλύουν οιαδήποτε διαφορά αναφύεται από την ερμηνεία ή εφαρμογή της μέσω αυτών των διαβουλεύσεωνΑΡΘΡΟ 7Έναρξη ισχύος, τροποποιήσεις, λήξη και αναστολή ισχύοςΚάθε Μέρος θα ενημερώσει το άλλο, μέσω ανταλλαγής ρηματικών διακοινώσεων, για την ολοκλήρωση των εσωτερικών διαδικασιών που απαιτούνται για να τεθεί η παρούσα Συμφωνία σε ισχύ.Η παρούσα Συμφωνία θα τεθεί σε ισχύ την πρώτη ημέρα του δεύτερου μήνα μετά από τη λήψη της τελευταίας ρηματικής διακοίνωσης που αναφέρεται στην προηγούμενη παράγραφο.3. Τα Μέρη δύνανται να τροποποιήσουν την παρούσα Συμφωνία με αμοιβαία συναίνεση μέσω ανταλλαγής ρηματικών διακοινώσεων. Τέτοιες τροποποιήσεις θα τίθενται σε ισχύ σύμφωνα με τις διαδικασίες που προσδιορίζονται στις παραγράφους 1 και 2 του παρόντος Άρθρου. 4. Κάθε Μέρος δύναται, ανά πάσα στιγμή, να καταγγείλει την παρούσα Συμφωνία ή να αναστείλει προσωρινά ολόκληρη ή μέρος της εφαρμογής της, επιδίδοντας στο άλλο Μέρος έγγραφη ειδοποίηση προθεσμίας τριάντα (30) ημερών για τον σκοπό αυτό, μέσω της διπλωματικής οδού. Τα Μέρη αποδέχονται επίσης ότι η λήξη ή η αναστολή ισχύος της παρούσας Συμφωνίας δεν θα επηρεάζει πολίτες κατόχους οιουδήποτε εγγράφου έχει εκδοθεί σύμφωνα με το Άρθρο 4 ή πολίτες που έχουν ήδη γίνει δεκτοί σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας Συμφωνίας. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr Κυρώνεται και έχει την ισχύ, που ορίζει το άρθρο 28 παρ. 1 του Συντάγματος, η Συμφωνία μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας και του Καναδά σχετικά με την κινητικότητα των νέων, που υπογράφηκε στην Αθήνα, στις 28 Μαΐου 2011, το κείμενο της οποίας σε πρωτότυπο στην ελληνική, αγγλική και γαλλική γλώσσα έχει ως εξής:

ΤΕΕ Ανοιξε το Συστημα για τα Αυθαίρετα Το ΤΕΕ ανέστειλε τις κινητοποιήσεις του και άνοιξε το σύστημα για τα Αυθαίρετα και τις αγωραπωλησίες ακινήτων για την διευκόλυνση των πολι΄των που ταλαιπωρήθηκαν απο την αναστολή της λειτουργίας του. Το ΤΕΕ με ανακοίνωση του αναφέρει ότι από 22/11/2012 θα επανεξετάσει την στάση της για νέες κινητοποιήσεις.

25 Χρόνια ERASMUS Την κεντρική εκδήλωση της Ελλάδας για τη συμπλήρωση των 25 χρόνων λειτουργίας του ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus για τις ανταλλαγές και τη μετακίνηση φοιτητών και εκπαιδευτικού προσωπικού μεταξύ πανεπιστημίων όλης της Ευρώπης θα φιλοξενήσει ο δήμος Θεσσαλονίκης, σε συνεργασία με το γραφείο του ευρωπαϊκού κοινοβουλίου και αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στο πλαίσιο των εκδηλώσεων θα πραγματοποιηθεί μία ημερίδα, την Πέμπτη 15 Νοεμβρίου, στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου (στις 19.00), με κεντρικούς ομιλητές την ευρωβουλευτή της ομάδας των Σοσιαλιστών και Δημοκρατών, Χρυσούλα Παλιαδέλη, τον υπεύθυνο επικοινωνίας και προβολής του ΙΚΥ, Δημήτρη Μαραγκό, τον εκπρόσωπο του δικτύου Erasmus Student, Σταύρο Κυριαζή, τον υπεύθυνο δημοσίων σχέσεων του γραφείου ενημέρωσης του ευρωκοινοβουλίου στην Ελλάδα, Αντώνη Καϊλή και τον υπεύθυνο επικοινωνίας της αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα, Αργύρη Περουλάκη. Στην ημερίδα θα συμμετέχουν, εξάλλου, μέλη των πρυτανικών αρχών των τεσσάρων ακαδημαϊκών ιδρυμάτων της Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ, ΠΑΜΑΚ, Διεθνές Πανεπιστήμιο και ΤΕΙΘ), ενώ εισαγωγική ομιλία με θέμα τον εθελοντισμό θα εκφωνήσει η αντιδήμαρχος Νεολαίας, Αθλητισμού και Εθελοντισμού, Μαρία Πασχαλίδου. πηγη:ΑΠΕ

Οι όροι Ανακεφαλαιοποίησης των Τραπεζών Στη δημοσιότητα βγήκαν οι όροι ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών.Την ανακοίνωση ακολούθησε βοθτία του των Τραπεζών στο Χρηματιστήριο.Οι όροι για την ανακεφαλαιοποιήση των τραπεζων έχουν ως εξής.Οι όροι προβλέπουν την έκδοση μετατρέψιμων ομολογιακών δανείων (CoCos) που να αντιστοιχούν ως το 33,3% της νέας κεφαλαιακής δομής των τραπεζών και την κάλυψη του υπολοίπου μέσω αύξησης κεφαλαίου τράπεζας προβλέπει η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών, που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα. Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου προβλέπει, ότι τουλάχιστον το 6% του σταθμισμένου ενεργητικού κάθε τράπεζας θα καλύπτεται από βασικά εποπτικά κεφάλαια, που αντιστοιχούν σε κοινές μετοχές. Το υπόλοιπο, για να ανέλθει το Core Tier I σε τουλάχιστον 9%, μπορεί να καλυφθεί από μετατρέψιμα ομολογιακά δάνεια και προνομιούχες μετοχές. Οι τράπεζες με τον τρόπο αυτόν θα αντλήσουν μέσω αύξησης μετοχικού κεφαλαίου τα κεφάλαια που χρειάζονται, προκειμένου να ανεβάσουν το Core Tier I σε τουλάχιστον 6%. Έτσι, τράπεζες με θετικά ίδια κεφάλαια, θα έχουν κεφαλαιακή δομή που θα αποτελείται κατά 66,7% από κοινές μετοχές και κατά τουλάχιστον 33,3% από CoCos. Η υπουργική απόφαση τροποποιεί το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο το οποίο διέπει τη λειτουργία του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Ειδικότερα, όσον αφορά τα πιστωτικά ιδρύματα, οι μετοχές των οποίων είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση σε οργανωμένη αγορά, η τιμή έκδοσης των νέων μετοχών είναι ίση με ή κατώτερη από τη μικρότερη εκ των ακόλουθων δύο τιμών: - Ποσοστό 50% επί της μέσης χρηματιστηριακής τιμής της μετοχής κατά τη διάρκεια των πενήντα ημερών διαπραγμάτευσης που προηγούνται της ημερομηνίας καθορισμού της τιμής διάθεσης των μετοχών, και - την τιμή κλεισίματος της μετοχής στην οργανωμένη αγορά κατά την ημέρα διαπραγμάτευσης που προηγείται της ημερομηνίας καθορισμού της τιμής διάθεσης των μετοχών. Όσον αφορά τα πιστωτικά ιδρύματα οι μετοχές των οποίων δεν είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση σε οργανωμένη αγορά ή οι μετοχές των οποίων τελούν σε αναστολή διαπραγμάτευσης για περισσότερες από δέκα ημέρες διαπραγμάτευσης εντός του διαστήματος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της μέσης χρηματιστηριακής τιμής, η τιμή έκδοσης των νέων μετοχών είναι ίση με ή κατώτερη από ποσοστό 50% επί της εύλογης αξίας της μετοχής του πιστωτικού ιδρύματος. ΑΠΕ

Αξιολογηση στα Πειραματικά Σχολεία αντιθετοι οι Δάσκαλοι Την κατηγορηματική του αντίθεση στην επιχειρούμενη διαδικασία αξιολόγησης εκπαιδευτικών στα Πρότυπα Πειραματικά Σχολεία (ΠΠΣ), εκφράζει, με επιστολή του προς τον υπουργό και τον υφυπουργό Παιδείας, το ΔΣ της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ). Οι δάσκαλοι θεωρούν ότι η επιχειρούμενη διαδικασία «αποτελεί πρόκριμα για την εφαρμογή της σε όλους τους εκπαιδευτικούς». Τονίζει, επίσης, ότι «δεν είναι δυνατόν, ενώ παρατηρείται πλήθος σοβαρών δυσλειτουργιών στα ΠΠΣ, να ανακοινώνεται αξιολογικό πλαίσιο για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε αυτά, με αυθαίρετα και ασαφή κριτήρια χωρίς να έχει προηγηθεί ενημέρωση των εμπλεκομένων». Η ΔΟΕ ζητά από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας, να προχωρήσει αμέσως στην αναστολή των διαδικασιών αξιολόγησης των εκπαιδευτικών στα συγκεκριμένα σχολεία. πηγη:ΑΠΕ

ΕΣΕΕ Προβληματισμός για τις Αποδείξεις Η ΕΣΕΕ εκφράζει τον προβληματισμό της για την φετινή διαχείριση της κυβέρνησης για τις αποδείξεις. Σε μια δύσκολη συγκυρία που κάθε Έλληνας πολίτης μετρά, στην κυριολεξία, και το τελευταίο ευρώ, η κυβέρνηση, διαμέσου του υπό κατάθεση νέου φορολογικού νομοσχεδίου, καθιστά την φοροαπαλλαγή από τις αποδείξεις έναν πραγματικό «δαίδαλο» δημιουργώντας ταυτόχρονα φορολογικά «παιδιά» και «αποπαίδια». Συγκεκριμένα προβλέπεται η συνέχιση του καθεστώτος για τις αποδείξεις και την εξασφάλιση σταθερής έκπτωσης φόρου των 1.950 ευρώ για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους. Οι φορολογούμενοι, δηλαδή, θα εξακολουθούν να ζητούν και να συλλέγουν αποδείξεις, η συνολική αξία των οποίων θα πρέπει να αντιστοιχεί στο 25% του εισοδήματός τους (πραγματικού ή τεκμαρτού) για να δικαιούνται την έκπτωση φόρου των 1.950 ευρώ που θα προβλέπεται με τη νέα φορολογική κλίμακα, ενώ όσοι δεν θα καταφέρουν να συγκεντρώσουν τις απαιτούμενες αποδείξεις θα έχουν ποινή φόρου 10% επί της διαφοράς μεταξύ της αξίας των αποδείξεων που θα έχουν μαζέψει και της αξίας των αποδείξεων που ισοδυναμεί με το 25% του μεγαλύτερου ποσού μεταξύ ετησίου δηλωθέντος ή ετησίου τεκμαρτού εισοδήματος. Αντίθετα, για τα πραγματικά εισοδήματα των φυσικών προσώπων, τα οποία προέρχονται από ατομικές επιχειρήσεις ή από ελεύθερα επαγγέλματα, δεν προβλέπεται η δυνατότητα «χτισίματος» του αφορολόγητου ορίου μέσω της συλλογής αποδείξεων αλλά η πλήρης κατάργησή του και η υιοθέτηση ακόμη υψηλότερων φορολογικών συντελεστών. Οι εν λόγω διαφοροποιήσεις πρόκειται να επιφέρουν καίριο πλήγμα στα εισοδήματα εκατοντάδων χιλιάδων εμπόρων - ελεύθερων επαγγελματιών καθώς η φοροδοτική τους ικανότητα θα μειωθεί στο ελάχιστο.

Παράταση για την Ηλεκτρονική Ψηφοφορία στο Πανεπιστήμιο Αθηνών Παραταση για 24 ώρες, δηλαδή έως αύριο, Τρίτη 13 Νοεμβρίου στις 18.00, πήρε η ηλεκτρονική ψηφοφορία στο Πανεπιστήμιο Αθηνών για την ανάδειξη εσωτερικών μελών του Συμβουλίου Διοίκηση.Αυτό αποφάσισε σήμερα η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή που συνήλθε εκτάκτως, μετά τα πρωινά επεισόδια από νεαρά άτομα που εισέβαλαν στο κτίριο και διέκοψαν τη λειτουργία του ηλεκτρονικού δικτύου του Πανεπιστημίου. Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή, περιγράφοντας τα γεγονότα, επισημαίνει ότι, το πρωί, η ηλεκτρονική ψηφοφορία ξεκίνησε απολύτως ομαλά, όπως είχε προγραμματιστεί. Έτσι, από τις 9 το πρωί ως τις 9.45, είχαν ψηφίσει 174 εκλογείς. Όμως, στις 9.45 διακόπηκε καθολικά το πανεπιστημιακό δίκτυο από βίαιη ενέργεια, όπως λέει χαρακτηριστικά η επιτροπή, η οποία αναγκάσθηκε να δώσει παράταση, ενώ διευκρινίζει ότι οι ψήφοι που έχουν κατατεθεί, ισχύουν. πηγη:ΑΠΕ

Εφοριακοι σε διαθεσιμότητα δεν θα υπάρξουν Το υπουργείο οικονομικών με αφορμή δημοσιεύματα που έχουν αναρτηθεί σε πολλές ιστοσελίδες ότι μειώνονται οι οργανικές θέσεις των εφοριακών κατά 12% και ως εκ τούτου καθίστανται υπεράριθμοι 1.109 εφοριακοί υπάλληλοι οι οποίοι με βάση τις νέες διατάξεις θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, δίνει στην δημοσιότητα τα παρακάτω στοιχεία προς αποκατάσταση της πραγματικότητας:1) Οι εφοριακοί υπάλληλοι που κατανέμονται στις 114 Δ.Ο.Υ. και οι οργανικές θέσεις οποίες θα προκύψουν και μετά την ενοποίηση της 14 Ιανουαρίου 2013 ανέρχονται συνολικά σε 8.817, κατανεμημένες σε κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, όπως αναλυτικά ανά Δ.Ο.Υ. και ανά κατηγορία κατανέμονται με βάση την ΑΥΟ Δ6Α 1150547/2012 (ΦΕΚ 2926 τ.Β΄/1-11-2012).2) Οι οργανικές θέσεις των εφοριακών υπαλλήλων οι οποίες έχουν απομείνει στον εφοριακό κλάδο μετά την εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4024/2011 και την κατάργηση όλων των μέχρι τότε κενών οργανικών θέσεων ανέρχονται σε 10.392, που αναλύονται σε ΠΕ: 4.977, ΤΕ: 1.712 και ΔΕ: 3.703.Τα στοιχεία αυτά περιέχονται στην ΚΥΑ Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών 1045388/2012 (ΦΕΚ 809 τΒ΄/19-3-2012).Σημειώνεται ότι με την ίδια απόφαση σε εφαρμογή των διατάξεων του Ν.4024/2011,καταργήθηκαν τότε συνολικά 4.274 κενές θέσεις του εφοριακού κλάδου.3) Οι εφοριακοί που υπηρετουν σήμερα στις Δ.Ο.Υ., στο ΣΔΟΕ, στην Κ.Υ. του Υπουργείου Οικονομικών καθώς και σε άλλες υπηρεσίες που έχουν οργανικές θέσεις του εφοριακού κλάδου ανέρχεται σε 9.472 υπαλλήλους.4) Επομένως όχι μόνο δεν περισσεύουν 1.109 εφοριακοί υπάλληλοι όπως αναφέρεται στα δημοσιεύματα αλλά αντίθετα υπάρχουν διαπιστωμένα κενά 1.000 περίπου οργανικών θέσεων στον εφοριακό κλάδο.Ως εκ τούτου δεν κινδυνεύει κανείς εφοριακός υπάλληλος να τεθεί σε διαθεσιμότητα ενώ θα έπρεπε να ληφθεί εξ αρχής υπόψη η ύπαρξη των οργανικών θέσεων που είναι κατανεμημένες στο ΣΔΟΕ, στην Κ.Υ και σε άλλες υπηρεσίες.

Σύστημα Παρακολούθησης Τιμών Προϊόντων Τηλεπικοινωνίων και Ηλεκτρονικό παρατηρητήριο Με εγκύκλιο της η ΕΕΤΤ Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων θεσπίζει ένα Σύστημα Παρακολούθησης Τιμών Προϊόντων τηλεπικοινωνίων.Η δημιουργία του συστήματος ηλεκτρονικής αποτύπωσης συλλογής και διάθεσης στο κοινό των τιμών των προιοντων τηλεπικοινωνίων θα θεσπίσει και ένα Ηλεκτρονικό Παρατηρητήριο τιμων ανοικτό στο κοινό μέσω διαδικτύου .Οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών( κινητής τηλεφωνίας σταθερής τηλεφωνίας και internet) θα πρέπει να αποστέλλουν τα σχετικά αρχεία με τις τιμές των υπηρεσίων τους σε τριμηνιαία βάση η με οποιαδήποτε αλλαγή τιμολόγησης των υπηρεσίων τους. Στόχος του Συστήματος παρακολούθησης τιμών και προιόντων από τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών αλλά και του Ηλεκτρονικού παρατηρητηρίου είναι οι τελικοί χρήστες και οι καταναλωτές να μπορούν να προβούν σε ανεξάρτητη αξιολόγηση του κόστους των πακέτων προϊόντων τηλεπικοινωνιών αλλά και την ενίσχυση του ανταγωνισμού ώστε να αποφευγονται πρακτικές εναρμονισμένης τιμολογιακής πολιτικής από τους παρόχους τηλεπικοινωνιών . Αναλυτικά το σύστημα προβλέπει οι παρόχοι τηλεπικοινωνιών οφείλουν να διασφαλίζουν ότι τα στοιχεία και οι τιμές των τιμολογίων των προϊόντων τηλεπικοινωνιών λιανικής τους απεικονίζονται στον ιστότοπό τους σύμφωνα με τα Σχήματα Αρχείων Στοιχείων Τιμολογίων, που ορίζονται από την Ε.Ε.Τ.Τ., ώστε να επιτυγχάνεται η αυτοματοποίηση τόσο της διαδικασίας διάθεσης των δεδομένων από τους παρόχους όσο και της άντλησης των δεδομένων αυτών από κάθε ενδιαφερόμενο. Καθορίζονται δυο Σχήματα και δυο Μορφότυποι για την απεικόνιση των στοιχείων και των τιμών τιμολογίων προϊόντων τηλεπικοινωνιών λιανικής στις αγορές σταθερής τηλεφωνίας, κινητής τηλεφωνίας και ευρυζωνικής πρόσβασης. Το πρώτο σχήμα αφορά σε δημόσια και ιδιωτικά δεδομένα και αποσκοπεί αποκλειστικά στην επικοινωνία των παρόχων με την Ε.Ε.Τ.Τ., ενώ το δεύτερο σχήμα αφορά αποκλειστικά σε δημόσια δεδομένα και αποσκοπεί στη δημοσιοποίηση των τιμών και στοιχείων τιμολογίων προϊόντων ηλεκτρονικών επικοινωνιών από τους παρόχους, την Ε.Ε.Τ.Τ. ή όποιο τρίτο μέρος επιθυμεί να αξιοποιήσει τα δημόσια δεδομένα. Η εν λόγω διάκριση εφαρμόζεται αναλόγως και για τους Μορφότυπους. Τα Σχήματα Αρχείων Στοιχείων Τιμολογίων και οι Μορφότυποι για την απεικόνιση των στοιχείων και των τιμών τιμολογίων προϊόντων ηλεκτρονικών επικοινωνιών λιανικής διατίθενται ηλεκτρονικά προς κάθε ενδιαφερόμενο από τον ιστότοπο της Ε.Ε.Τ.Τ. και βασίζονται σε ανοικτά πρότυπα. Οι εκάστοτε νεοεισερχόμενοι στην αγορά πάροχοι τηλεπικοινωνιών υποχρεούνται να υλοποιήσουν τις συγκεκριμένες ενέργειες διάθεσης εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία έναρξης παροχής υπηρεσιών σταθερής τηλεφωνίας, κινητής τηλεφωνίας και ευρυζωνικής πρόσβασης. ρεπορταζ επιμέλεια :dikaiologitika.gr

Κερδίζουν Εδαφος τα Προγράμματα Επαγγελματικής Επανατοποθέτησης Μεγαλύτερη εξοικείωση με τα προγράμματα επαγγελματικής επανατοποθέτησης (outplacement) αποκτούν οι ελληνικές επιχειρήσεις, μία τάση που ενισχύεται από την παρούσα οικονομική συγκυρία. Μπορεί να ακούγεται παράδοξο, αλλά δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις και στην Ελλάδα, που η ίδια επιχείρηση, η οποία περικόπτει προσωπικό, προσπαθεί μέσω συμβούλων εργασίας να βρει νέες θέσεις απασχόλησης στους υπαλλήλους της οι οποίοι αποδεσμεύονται, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της εταιρικής και κοινωνικής της εικόνας. Αυτό επιτυγχάνεται με το λεγόμενο outplacement. Σύμφωνα με έρευνα της Randstad Hellas, που διεξήχθη για δεύτερη συνεχή χρονιά, αναφορικά με τα προγράμματα του είδους τα οποία προσφέρθηκαν κατά τη διάρκεια του 2011, προέκυψε ότι, ενώ η αγορά γνωρίζει εις βάθος τα προγράμματα outplacement, ο βαθμός της χρήσης της αντίστοιχης υπηρεσίας υστερεί. Παρόλα αυτά, στα τελικά συμπεράσματα της έρευνας επιβεβαιώνεται η εκτίμηση στην εν λόγω υπηρεσία. Τα ευρήματα της έρευνας αποκαλύπτουν ότι το 100% των συμμετεχόντων, οι οποίοι χρησιμοποίησαν την υπηρεσία, κατά τη διάρκεια του 2011, θα την πρότειναν σε τρίτους και το 93% των συμμετεχόντων, οι οποίοι δεν την χρησιμοποίησαν, κατά τη διάρκεια του 2011, θα την επέλεγαν. πηγη:ΑΠΕ

Μείωση στο Φόρο Μεταβίβασης Ακινήτων Μείωση στο Φόρο Μεταβίβασης Ακινήτων προσανατολίζεται να κάνει η κυβέρνηση. Η μείωση στο φόρο καθιστάτε επιτακτική λόγω των επικείμενων αυξήσεων των αντικειμενικών αξιών των ακινήτων και θα καταστούν απαγορεύτηκες τις μεταβιβάσεις . Η κυβέρνηση προβλέπει στον προϋπολογισμό του 2013 155,3 εκατ. Ευρώ έσοδα και από μεταβιβάσεις ακινήτωνκαι από την μεταβίβαση οικοπέδων το 2013 έχουν προβλεφθεί έσοδα 85 εκατ. ευρώ. Ο φόρος μεταβίβασης μεταχειρισμένων ακινήτων στην Ελλάδα είναι 10%

Στασεις Εργασίας κάνουν οι Καθηγητές και οι Δάσκαλοι Πανελλαδικές στάσεις εργασίας, αύριο Τρίτη 13 Νοεμβρίου και μεθαύριο Τετάρτη 14 Νοεμβρίου, έχουν κηρύξει η Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ) και η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας (ΔΟΕ), προκειμένου οι καθηγητές και οι δάσκαλοι να συμμετάσχουν στις συγκέντρωσεις διαμαρτυρίας, που διοργανώνει την Τρίτη η ΑΔΕΔΥ ενάντια στις απολύσεις στο δημόσιο τομέα (υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ώρα 12.30), αλλά και στα συλλαλητήρια που θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη, στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής κινητοποίησης των συνδικάτων (στην Αθήνα, στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 12.00) Ειδικότερα, η ΟΛΜΕ έχει κηρύξει στάσεις εργασίας 11.00-14.00 για τον πρωινό κύκλο και 14.00-17.00 για τον απογευματινό κύκλο. Οι καθηγητές διαμαρτύρονται, επίσης, για τις περικοπές στην Παιδεία, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και την οικονομική υποβάθμιση των εκπαιδευτικών. Οι δάσκαλοι, αύριο θα πραγματοποιήσουν δίωρη παναττική στάση εργασίας, από τις 12 το μεσημέρι έως τις 14.00 για τον πρωινό κύκλο και από τις 14.00 έως τις 16.00 για τον απογευματινό κύκλο, ενώ για την Τετάρτη η ΔΟΕ έχει κηρύξει -επίσης- δίωρη στάση εργασίας σε όλη τη χώρα (12.00-14.00 και 14.00-16.00).

ΕΣΠΑ νέα Προγράμματα Αναδιάρθρωση Δανείων ΕΤΕΑΝ Από το Νοέμβριο θα ξεκινήσει η αναδιάρθρωση δανείων που έχουν ήδη χορηγηθεί από το ΕΤΕΑΝ και η αποπληρωμή τους θα μπορεί να γίνει έως μέχρι Μάιο του 2014. Η ακριβής επιμήκυνση θα συμφωνείται με τον κάθε δανειολήπτη. Μέχρι σήμερα αυτό απαγορευόταν από τον κανονισμό του ΕΤΕΑΝ ενώ η κοινή υπουργική απόφαση, η οποία ήδη έχει υπογραφεί, βρίσκεται σε συμφωνία με εγκύκλιο της ΤτΕ και θα τεθεί σε ισχύ μέσα στο Νοέμβριο. Σχεδιάζονται νέες προγράμματα για τις επιχειρήσεις από προγράμματα του ΕΣΠΑ. Αποδεσμεύονται λοιπόν 170 εκατ. ευρώ από αυτά τα προγράμματα και με αυτά τα κονδύλια προκηρύσσεται νέο πρόγραμμα για χορήγηση δανείων κεφαλαίου κίνησης από όλες τις τράπεζες που θα ενδιαφερθούν. Σημειώνεται ότι πρόκειται για δάνεια κεφαλαίου κίνησης ενώ τα υφιστάμενα προγράμματα αφορούν μόνο επενδυτικού χαρακτήρα πιστώσεις. Ακόμη, μειώνεται ο συντελεστής μόχλευσης στο Ένα προς Ένα. Αυτό σημαίνει ότι για τα 170 εκατ. ευρώ που είναι διαθέσιμα από το ΕΣΠΑ οι τράπεζες θα προσφέρουν άλλα 170 εκατ. ευρώ ώστε τα δάνεια προς τις επιχειρήσεις να φτάσουν μέσα από αυτό το πρόγραμμα στ 340 εκατ. ευρώ. Ουσιαστικά με τον τρόπο αυτό η επιδότηση επιτοκίου θα διαμορφωθεί στο 50% προς όφελος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Δηλαδή, το δάνειο στο μέρος που προέρχεται από τα κεφάλαια του ΕΣΠΑ θα είναι άτοκο και άρα στην πράξη ο δανειολήπτες θα επιβαρύνεται με το μισό επιτόκιο από το ισχύον στην αγορά. Θα μειωθούν οι διαδικασίες και τα δικαιολογητικά που σχετίζονται με το ΕΤΕΑΝ όπως για παράδειγμα το πρόγραμμα «Εξοικονομώ κατ’ οίκον» με μείωση τους κατά 50% Ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι προχωρά η εφαρμογή του σχεδιασμού για προκήρυξη του προγράμματος ΕΣΠΑ ύψους 500 εκατ. ευρώ για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, το οποίο εκκρεμούσε το τελευταίο διάστημα. Θα ξεκινήσει πρόγραμμα εγγυήσεων για έκδοση εγγυητικών επιστολών από τις τράπεζες συνολικής αξίας μέχρι 90 εκατ. ευρώ Το ΕΤΕΑΝ, από ιδρύσεώς του, έχει χορηγήσει εγγυήσεις ύψους 4,5 δισ. ευρώ για δάνεια ύψους 5,5 δισ. ευρώ σε περίπου 65.000 επιχειρήσεις. Λόγω της δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας ορισμένες επιχειρήσεις που υπολογίζονται στο 17% του συνόλου αδυνατούν να εξυπηρετήσουν την αποπληρωμή των δανείων. Υπολογίζεται ότι μέχρι το Μάιο του 2014, ημερομηνία λήξεως των ομολόγων του ΕΤΕΑΝ, οι εγγυήσεις που έχουν ήδη καταπέσει και θα καταπέσουν θα φτάσουν συνολικά στα 670 εκατ. ευρώ. Μέχρι σήμερα είναι 150 εκατ. ευρώ οι καταπτώσεις. Με το προηγούμενο καθεστώς οι εγγυήσεις που κατέπιπταν καταβάλλονταν στις τράπεζες με ομόλογα τα οποία αποτιμώνται στην τρέχουσα αξία τους και με το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε από τη Βουλή ορίστηκε ότι οι τράπεζες θα αποζημιώνονται με μετρητά . πηγη:ΑΠΕ