ΑΡΧΕΙΟ

Παγκόσμια αίσθηση για την αγορά-μαμούθ του Μαρινάκη Έγινε πρωτοσέλιδο στη γνωστή ναυτιλιακή εφημερίδα «TradeWinds» Το νέο επιχειρηματικό deal του Βαγγέλη Μαρινάκη για την παραγγελία στόλου, η οποία φτάνει τα 500.000.000 δολάρια, έγινε πρωτοσέλιδο στη…γνωστή ναυτιλιακή εφημερίδα «TradeWinds», προκαλώντας παγκόσμια αίσθηση. Πρωτοσέλιδο στη διεθνή ναυτιλιακή εφημερίδα «TradeWinds» είναι ο ιδιοκτήτης του Ολυμπιακού, Βαγγέλης Μαρινάκης, με τίτλο «Marinakis makes giant order splash», που χαρακτηρίζει ως γιγαντιαία την παραγγελία νέου στόλου ύψους 500.000.000 δολαρίων, στην οποία σύμφωνα με διεθνείς ναυτιλιακές πηγές έχει προχωρήσει ο Έλληνας εφοπλιστής και πρόεδρος του πειραϊκού συλλόγου. Μάλιστα, η γνωστή ναυτιλιακή εφημερίδα, επικαλούμενη δικές της πληροφορίες, αναφέρει ότι η παραγγελία των μεταφορικών πλοίων έχει γίνει στη Ρουμανία (σ.σ. με ημερομηνία παράδοσης το 2015) και των τεσσάρων τάνκερ στην Κίνα! Είναι χαρακτηριστικό ότι οι ιθύνοντες στο ναυπηγείο της Μανγκάλια στη Ρουμανία αρνήθηκαν να επιβεβαιώσουν στην εφημερίδα την πληροφορία για τη δεύτερη συνεργασία του Βαγγέλη Μαρινάκη με τη συγκεκριμένη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη μετά το 2011. Αναφέρεται, πάντως, στο ίδιο δημοσίευμα ότι έχει ήδη υπογραφεί επιστολή προθέσεων ανάμεσα στον Βαγγέλη Μαρινάκη και τη ρουμανική κυβέρνηση. Σύμφωνα με την «TradeWinds», είναι δεδομένη η επιθυμία του Έλληνα εφοπλιστή να επεκτείνει τον στόλο του με αυτήν τη νέα εντυπωσιακή για τα δεδομένα της εποχής αγορά. Το δημοσίευμα υπογράφεται από τρεις ξένους δημοσιογράφους, ο πρώτος με έδρα τη Σιγκαπούρη, ο δεύτερος το Όσλο και ο τρίτος την Αθήνα. πηγη:redplanet.gr

Το υπουργείο Παιδείας για την απεργία στις Πανελλήνιες 2013 Απαντήσεις σχετικά με το θέμα της απεργίας της ΟΛΜΕ έδωσαν σήμερα σε άτυπη ενημέρωση των δημοσιογράφων, πηγές από το υπουργείο Παιδείας. Σχετικά με την θέση που εκφράζεται από καθηγητές ότι η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών οδηγεί σε απολύσεις, ανέφεραν συγκεκριμένα πως «στις σχετικές διατάξεις της αξιολόγησης πουθενά δεν τεκμηριώνεται, άμεσα ή έμμεσα, διαδικασία απόλυσης ή διαθεσιμότητας εκπαιδευτικού. Αυτό που διασφαλίζεται είναι Μή εξέλιξη στις διευθυντικές θέσεις ή στις θέσεις στελεχών εκπαίδευσης των "αδιάβαστων" ή των "αμελών" δασκάλων και καθηγητών». Όπως αναφέρθηκε σήμερα «η ΟΛΜΕ αρνείται την αξιολόγηση γιατί θέλει πρώτον να διασφαλίσει την ανεμπόδιστη υπηρεσιακή και κατά συνέπεια μισθολογική εξέλιξη όλων, συμπεριλαμβανομένων όσων δεν μπαίνουν στις τάξεις ή ασκούν πλημμελώς τα καθήκοντα τους και δεύτερον να μην επιτρέψει στους "ικανούς" και "επιμελείς" που έχουν μεταπτυχιακές σπουδές, που έχουν επιτεύγματα αριστείας, που διακρίνονται στο εκπαιδευτικό τους έργο να εξελίσσονται σε μια "ισοπεδωτική λογική". Αντίθετα το υπουργείο Παιδείας μετά από 30 χρόνια εφαρμόζει ένα σύστημα για την αξιολόγηση δομών, διαδικασιών και ανθρώπινου δυναμικού στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση». Σχετικά με την θέση καθηγητών ότι το υπουργείο Παιδείας «καταργεί διαμέσου συγχωνεύσεων σχολεία διαλύοντας την δημόσια εκπαίδευση», οι ίδιες πηγές ανέφεραν ότι «αρκεί να αναλογιστούμε ότι το 2011 καταργήθηκαν δια των συγχωνεύσεων περίπου 800 σχολικές μονάδες, το 2012 περίπου 120 και το 2013 το υπουργείο Παιδείας προχωρά στην κατάργηση περίπου 60 σχολικών μονάδων μετά από εισήγηση των Διευθυντών Εκπαίδευσης και των Περιφερειακών Διευθυντών και στις περισσότερες περιπτώσεις με σύμφωνη γνώμη των ΟΤΑ που εδρεύουν. Συγχωνεύσεις δηλαδή που κρίνονται από την υπηρεσία απαραίτητες για λόγους μη βιωσιμότητας των σχολικών μονάδων (δηλαδή που δεν συμπληρώνουν τον απαραίτητο αριθμό μαθητών την ώρα που λειτουργούν όμορες σχολικές μονάδες που μπορούν να φιλοξενήσουν τον μαθητικό πληθυσμό)». Σχετικά με την άποψη ότι το υπουργείο Παιδείας «διαμορφώνει τάξεις με 30 και πλέον μαθητές» από το υπουργείο Παιδείας τόνιζαν ακόμη ότι: «είναι επισήμως γνωστό στην διοίκηση της ΟΛΜΕ ότι έχει υπογραφεί ΚΥΑ που ορίζει την δυναμικότητα των τάξεων σε 27 μαθητές. Άλλωστε η καταστρατήγηση έως σήμερα στην πλειονότητα των περιπτώσεων ήταν να υπάρχουν τάξεις με 18 ή 20 μαθητές ώστε να διασφαλίζουν οι διευθυντές περισσότερο διδακτικό προσωπικό το οποίο χρησιμοποιούσαν εκ των υστέρων ως διοικητικό προσωπικό. Γι αυτό και προκύπτει ένας αριθμός περίπου 1500 εκπαιδευτικών την τρέχουσα σχολική χρονιά που δεν έχουν ούτε μία ώρα διδακτικού έργου». Σχετικά με την άποψη ότι η κυβέρνηση «απολύει» 10.000 αναπληρωτές καθηγητές, οι πηγές του υπουργείου Παιδείας αναφέρουν ότι «καταρχάς οι αναπληρωτές καθηγητές είναι συμβασιούχοι και η μη πρόσληψή τους δεν σημαίνει "απόλυση". Η μόνιμη χρησιμοποίηση συμβασιούχων αναπληρωτών αλλά και η παράλληλη διαπίστωση κενών είναι μοναδικό φαινόμενο και αποδεικνύει την παθογένεια του συστήματος διαχείρισης προσωπικού που ακολουθήθηκε τα τελευταία 20 χρόνια». «Στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση εργάζονται περίπου 83.000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί και αντιστοιχούν σε 640.000 μαθητές, δηλαδή η αναλογία είναι ένας καθηγητής για οκτώ μαθητές. Ακόμη και αν συνυπολογίσει κανείς την ιδιαιτερότητα της Νησιωτικότητας και της Ορεινότητας που συναντάμε στη χώρα μας, ο λόγος αυτός είναι πολύ χαμηλότερος σε σχέση από τον αντίστοιχο μέσο όρο των χωρών του ΟΑΣΑ. Έχουμε λοιπόν πολύ περισσότερους μονίμους εκπαιδευτικούς ανά μαθητή και αυτό, σε συνδυασμό με την προβληματική κατανομή τους ανά Περιφέρεια και Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Γιατί οι αναπληρωτές προσλαμβάνονται για να καλύψουν κενά που δημιουργεί η προβληματική κατανομή μονίμων καθηγητών ανά Περιφέρεια. Αλλού υπάρχει έλλειψη, άλλου είναι υπεράριθμοι. Πέραν αυτού το κόστος των Αναπληρωτών Καθηγητών ξεπερνά ετησίως τα 300 εκ. ευρώ, ενώ για την σχολική χρονιά 2012-2013 προσελήφθησαν 8500 αναπληρωτές για 10μηνη απασχόληση» ανέφεραν. Παράλληλα όπως σημείωναν, το υπουργείο «έχει ήδη εξασφαλίσει την απασχόληση 8500 αναπληρωτών στην νέα σχολική χρονιά σε καινοτόμες και χρηματοδοτούμενες δράσεις από το ΕΣΠΑ (όπως η εφαρμογή του θεσμού του Μέντορα, της ενισχυτικής διδασκαλίας κλπ). Με δράσεις καινοτομίας είναι εφικτό να δημιουργηθεί ένα εργασιακό περιβάλλον και στη νέα προγραμματική περίοδο 2015-2022 που θα μειώνει στο ελάχιστο το κοινωνικό αποτύπωμα του νοικοκυρέματος της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης». Σχετικά με την θέση της ΟΛΜΕ ότι δεν δέχεται την αύξηση δύο ωρών εβδομαδιαία, ανέφεραν ότι «από τον Ιούλιο του 2012 διαπιστώσαμε ότι ουσιαστικά το υπουργείο δεν γνώριζε ούτε πόσους ακριβώς εκπαιδευτικούς διέθετε, ούτε που βρίσκονταν όλοι, ούτε πόσες ώρες δίδασκε ο καθένας». «Γι΄ αυτό προχωρήσαμε σε πλήρη χαρτογράφηση της εκπαίδευσης: σχολεία, τμήματα, εκπαιδευτικοί εντός και εκτός σχολείου, ώρες απασχόλησης. Αυτό και μόνον αυτό θα επέτρεπε έναν ουσιαστικό προγραμματισμό. Αλλά και λήψη των αναγκαίων μέτρων που έπρεπε να ληφθούν για σωστές τοποθετήσεις, μεταθέσεις, αποσπάσεις αλλά και διορισμούς - έστω και αυτούς τους περιορισμένους που πραγματοποιούνται τα τελευταία χρόνια - και εν τέλει για την αξιοποίηση του υπάρχοντος εκπαιδευτικού προσωπικού κατά τον καλύτερο δυνατόν τρόπο. Με την ολοκλήρωση της παραπάνω χαρτογράφησης διαπιστώσαμε στρεβλώσεις δεκαετιών που οδήγησαν στη δημιουργία πλεονασμάτων σε κάποιες ειδικότητες με ταυτόχρονη έλλειψη σε άλλες. Και φυσικά το μοναδικό φαινόμενο των «κενών» και η πρόσληψη κατά μέσο όρο 10000 συμβασιούχων αναπληρωτών. Και κενά και 300 εκ. ευρώ σπατάλη» τονίζουν οι ίδιες πηγές. «Στόχος μας, μετά την έγκαιρη διανομή των βιβλίων τον Σεπτέμβριο του 2012, δηλαδή του αυτονόητου, η αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, των εκπαιδευτικών μας, ώστε πριν από την έναρξη των μαθημάτων της επόμενης σχολικής χρονιάς όλα τα σχολεία να έχουν όλους τους αναγκαίους δασκάλους και καθηγητές» ανέφεραν. «Με βάση, λοιπόν, πλήρως ελεγμένα και επιβεβαιωμένα στοιχεία, αποφύγαμε την αύξηση των ωρών στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση όπου το ωράριο του πρωτοδιόριστου δασκάλου είναι 24 ώρες. Από την άλλη πλευρά προχωρούμε στην οριζόντια αύξηση του ωραρίου όλων των καθηγητών κατά δύο ώρες, ώστε ο πρωτοδιόριστος από την επόμενη χρονιά να διδάσκει 23 ώρες την εβδομάδα, από 21 που δίδασκε μέχρι και φέτος, και βεβαίως, ανάλογα με τα χρόνια, οι ώρες αυτές μειώνονται μέχρι και τις 18 από 16 που ήταν μέχρι σήμερα για όσους είχαν 20 και πάνω χρόνια υπηρεσίας. Και μετά την αύξηση αυτή η Ελλάδα θα βρίσκεται ως προς τις ώρες που διδάσκουν οι εκπαιδευτικοί στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση περίπου στο μέσο όρο των χωρών της Ε.Ε. που είναι 19,1 (γυμνάσιο) και 18,4 (λύκειο), όταν ο Μ.Ο. όρος (γυμνάσιο-λύκειο) στην Ελλάδα είναι 18,5 (σύμφωνα με τα στοιχεία και της ΟΛΜΕ), ενώ εξακολουθεί η αναλογία εκπαιδευτικών-μαθητών στη χώρα μας να παραμένει η μικρότερη στις χώρες του ΟΟΣΑ αλλά και στην Ευρώπη. Με την αύξηση αυτή των ωρών, και σε συνδυασμό με τον αυστηρό περιορισμό των αποσπάσεων εκπαιδευτικών σε φορείς εντός και εκτός του υπουργείου Παιδείας, την εξάντληση του υπάρχοντος ωραρίου, την αξιοποίηση των δεύτερων πτυχίων των εκπαιδευτικών, την επέκταση πρώτης και δεύτερης ανάθεσης διδασκαλίας και την πρόσληψη 2500 συμβασιούχων αναπληρωτών για την νησιωτική και ορεινή χώρα, εξασφαλίζονται οι αναγκαίες διδακτικές ώρες, κατά ειδικότητα, που θα επιτρέψουν, όλα τα παιδιά σε όλα τα σχολεία να έχουν - και μάλιστα έγκαιρα - τον καθηγητή τους τον Σεπτέμβριο του 2013» ανέφεραν επί του βασικού αιτήματος των καθηγητών. Σχετικά με την άποψη ότι το υπουργείο Παιδείας μετατρέπει «τους καθηγητές σε περιφερόμενο θίασο με τις υποχρεωτικές μεταθέσεις» τονίζεται ότι «αρχικά η "διαφωνία" της ΟΛΜΕ είναι όψιμη, εφόσον η νομοθετική ρύθμιση για τις αναγκαστικές μετακινήσεις των εκπαιδευτικών είναι νομοθετημένες από τον περασμένο Νοέμβριο. Το Προεδρικό Διάταγμα ορίζει μόνον την διαδικασία και τα κριτήρια υποχρεωτικής μετάθεσης και εφόσον ένας καθηγητής είναι υπεράριθμος δηλαδή διδάσκει λιγότερο από 12 ώρες και δεν έχει συμπληρώσει δώδεκα χρόνια προϋπηρεσίας. Πέραν αυτού εκτός των υποχρεωτικών μεταθέσεων από το 2010 έχει ψηφιστεί - από την τότε μονοκομματική κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ - στο ν.3848/2010 η δυνατότητα υποχρεωτικής απόσπασης των εκπαιδευτικών και μάλιστα χωρίς κριτήρια. Όμως είναι τόσο εύλογη και δίκαιη η απόφαση της πολιτείας να μεταθέσει υπεράριθμους εκπαιδευτικούς σε κενές θέσεις αρκεί να αναλογιστούμε ότι την σχολική χρονιά 2012-2013 5.500 εκπαιδευτικοί διδάσκουν λιγότερο από 12 ώρες την εβδομάδα, ενώ τα προηγούμενα χρόνια ήταν ακόμα περισσότεροι οι υποαπασχολούμενοι».

Προγραμμα δωρεάν διανομής τροφίμων στο δήμο Χανίων Ο Δήμος Χανίων, συμμετέχει στο Συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα δωρεάν διανομής τροφίμων σε άπορους του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων με τη χρηματοδοτική υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι άπορα άτομα και οικογένειες που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα. Το κριτήριο επιλεξιμότητας τελικών δικαιούχων διαμορφώνεται βάσει οικονομικών και κοινωνικών στοιχείων και είναι: 1. Για το άπορο άτομο, το ατομικό εισόδημα μέχρι και 7.200 €. 2. Για την άπορη οικογένεια, το οικογενειακό εισόδημα, ως ακολούθως: I. Για οικογένεια με 2 μέλη (αιτών/ούσα και ο/η σύζυγος ή αιτών/ούσα και ένα προστατευόμενο μέλος): μέχρι και 10.700 €. II. Για οικογένεια με 3 μέλη (αιτών/ούσα και ο/η σύζυγος μ” ένα προστατευόμενο μέλος ή αιτών/ούσα και δυο προστατευόμενα μέλη): μέχρι και 11.520 €. III. Για οικογένεια με 4 μέλη (αιτών/ούσα, και ο/η σύζυγος με δυο προστατευόμενα μέλη ή αιτών/ούσα και τρία προστατευόμενα μέλη): μέχρι και14.400€. IV. Για οικογένεια με 5 μέλη (αιτών/ούσα, και ο/η σύζυγος με τρία προστατευόμενα μέλη ή αιτών/ούσα και τέσσερα προστατευόμενα μέλη): μέχρι και17.280 €. V. Για κάθε ένα προστατευόμενο μέλος, πέραν των 3, το εισόδημα προσαυξάνεται κατά 2.880 €. 3. Στην περίπτωση άπορου ατόμου, που έχει αναπηρία 67% και άνω, το εισοδηματικό κριτήριο προσαυξάνεται κατά 3.600 €. Σε περίπτωση άπορης οικογένειας, με ένα ή και περισσότερα μέλη, που παρουσιάζουν αναπηρία 67% και άνω, το εισοδηματικό κριτήριο, προσαυξάνεται άπαξ κατά το ίδιο ποσό. Τα δικαιολογητικά που θα απαιτηθούν είναι: α. Επικυρωμένο αντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας ή άδεια Διαμονής σε ισχύ ( μόνο για αλλοδαπούς Τρίτων Χωρών ). β. Αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος Φόρου Εισοδήματος 2012 ( εισοδήματα 2011 ). γ. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. δ. Πιστοποιητικό αναπηρίας (αν υπάρχει) Οι αιτήσεις κατατίθενται έως την 31/05/2013 στην Κοινωνική Υπηρεσία του Δήμου, Δ/νση: Κυδωνίας 29 Χανιά, Πληροφορίες: τηλ. 2821341691, 2821341692 και 2821341697

Αλλαγή Εξεταστικού Κέντρου για τις εξετασεις του ΚΠΓ Μαΐου 2013 Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού ανακοινώνεται ότι λόγω τεχνικού προβλήματος το 301Ζ Εξεταστικό Κέντρο, 3ο ΓΕΛ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ, αντικαθίσταται από το 1ο ΕΠΑ.Λ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ, Καραμανλή και Μακεδονίας, Καλαμαριά (τηλ. επικοινωνίας : 2310471065 και 2310471313). Παρακαλούνται οι υποψήφιοι Ιταλικής Γλώσσας του ανωτέρω εξεταστικού κέντρου να απευθύνονται για περισσότερες πληροφορίες στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης (τηλ. επικοινωνίας: 2310503707).

Άδειες για καντίνες και ξαπλώστρες ανακοίνωση του Δημου Πατρέων Σχετικά με δημοσιεύματα με τα οποία καταβάλλεται προσπάθεια να εμφανιστεί ο Δήμος της Πάτρας ως υπεύθυνος για την μη χορήγηση στις καντίνες άδειας ανάπτυξης τραπεζοκαθισμάτων και ομπρελών στον αιγιαλό, διευκρινίζονται τα εξής: Ένα απλό τηλέφωνο στο Δήμο αρκούσε για να ενημερωθούν οι συντάκτες ότι δεν είναι αυτός που νομοθετεί και κατά συνέπεια αυτός που φέρει την ευθύνη για το νέο καθεστώς που διέπει την αδειοδότηση των καντινών. Προς ενημέρωση όσων επιλεκτικά επιρρίπτουν ευθύνες στον Δήμο, γίνεται γνωστό ότι στη νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση περί παραχώρησης αιγιαλών στους ΟΤΑ που υπεγράφη τον προηγούμενο μήνα, αναφέρεται ότι η εκμίσθωση καντινών αφορά αυτή καθεαυτή την καντίνα και απαγορεύεται ρητά η τοποθέτηση τραπεζοκαθισμάτων, ξαπλωστρών και ομπρελών. Αξίζει δεν να σημειωθεί ότι απαγορεύεται ακόμη και στο Δήμο η τοποθέτηση τέτοιων στοιχείων δωρεάν για την εξυπηρέτηση των δημοτών. Με βάση την ίδια ΚΥΑ, αν ο οικείος ΟΤΑ θέλει να εκμισθώσει χώρο για την ανάπτυξη τραπεζοκαθισμάτων, ή για ξαπλώστρες, τότε, εφόσον αυτό επιτραπεί από την Κτηματική Υπηρεσία του Δημοσίου, αυτό απαραίτητα θα πρέπει να γίνει σε απόσταση 100 μέτρων ένθεν κακείθεν της καντίνας και μόνο κατόπιν δημοπράτησης.

ΚΕΔΕ :Υπέρ της κινητικότητας αλλά κατά της κατάργησης ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ Η κατάργηση θέσεων προσωπικού με ΚΥΑ, η κατάργηση ΝΠΔΔ ή Δημοσίων Επιχειρήσεων ή ΝΠΙΔ που επιδιώκουν κοινωφελείς ή άλλους δημόσιους σκοπούς, που προβλέπονται στο προσχέδιο νόμου «Οργάνωση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις» του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, απασχόλησαν το Δ.Σ. της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ). Όπως σημειώθηκε από τον πρόεδρο της Επιτροπής Θεσμών της ΚΕΔΕ, Ν. Παπαγγελή και άλλα μέλη του Δ.Σ. της ΚΕΔΕ, αλλά και τον πρόεδρο της, Κ. Ασκούνη, ειδικά με το άρθρο 4 (που αφορά την κατάργηση ή τη συγχώνευση ή την αναμόρφωση των Νομικών Προσώπων και των κοινωφελών επιχειρήσεων) επιτρέπεται η διάλυση όλων των συνεκτικών δεσμών - θεσμών της δημόσιας διοίκησης στη χώρα. «Με το νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα κατάργησης όλων των Νομικών Προσώπων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης» σημείωσε ο κ. Ασκούνης και συμπλήρωσε ότι οι ρυθμίσεις αυτές «δεν στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης, αλλά την πλήρη διάλυσή της». Το νομοσχέδιο «θα σημάνει την κατάργηση της αυτοδιοίκησης» τόνισε και ο Γ.Γ. της ΚΕΔΕ, Α. Κοιμήσης, αφού, όπως εξήγησε, θα μπορούν να καταργούνται οργανισμοί χωρίς καν να λαμβάνεται υπόψη η γνώμη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Συγχρόνως, σημειώθηκε, στο νομοσχέδιο προβλέπεται ότι με την κατάργηση των ΝΠΙΔ θα καταργούνται και οι θέσεις προσωπικού. Όπως τονίστηκε, αυτό σημαίνει ότι οι υπάλληλοι δεν θα απορροφούνται σε άλλες υπηρεσίες των δήμων -κάτι για το οποίο είχε υπάρξει δέσμευση- αλλά θα απολύονται. Στο άρθρο 1 αναφέρεται ότι ειδικά για τους ΟΤΑ, οι Οργανισμοί Εσωτερικής Υπηρεσίας θα εγκρίνονται, θα αντικαθίστανται, θα τροποποιούνται. Δεν διευκρινίζεται όμως με ποιον τρόπο. Σε ό,τι αφορά την κινητικότητα των υπαλλήλων (άρθρο 3), τόσο η ΕΕΤΑΑ όσο και η ΚΕΔΕ την υποστηρίζουν.

Απογραφή ΟΠΑΔ δόθηκε παράταση Παρατείνεται έως τις 31 Οκτωβρίου 2013, η προθεσμία για την απογραφή για τους ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ που ανήκουν στην Περιφέρεια Αττικής. Η παράταση ισχύει μόνο για τους ασφαλισμένους της Αττικής ενώ για τους υπόλοιπους παραμένουν σε ισχύ οι προηγούμενες προθεσμίες. Το υπουργείο Εργασίας προχώρησε στο συγκεκριμένο μέτρο προκειμένου να διευκολύνει τους ασφαλισμένους που ήταν υποχρεωμένοι να προσέλθουν στο μοναδικό μέχρι σήμερα σημείο εξυπηρέτησης, αυτό της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΟΠΑΔ, όπου διαπιστώθηκαν φαινόμενα μακράς αναμονής και ταλαιπωρίας για εκατοντάδες ασφαλισμένους του οργανισμού. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας το πρόβλημα θα επιλυθεί με την προωθούμενη ενσωμάτωση του ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ και τη διεύρυνση του δικτύου εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων του Δημοσίου από τις δομές του ΙΚΑ στην Αθήνα και όλη την Ελλάδα. Με τον τρόπο αυτό θα δοθεί οριστική λύση και θα προκύψει σημαντική εξοικονόμηση από ενοίκια και λοιπές λειτουργικές και διοικητικές δαπάνες. Για αυτό ακριβώς το λόγο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, δεν απαιτείται ορισμός νέας διοίκησης (προέδρου και μελών ΔΣ) στον ΟΠΑΔ, καθώς οι σχετικές αρμοδιότητες θα ασκούνται πλέον από τη διοίκηση του ΙΚΑ. Η παράταση της απογραφής αποτελεί προσωρινή λύση έως ότου λειτουργήσει το διευρυμένο δίκτυο των καταστημάτων του ΙΚΑ σε όλη την Αττική (τουλάχιστον 25 σε πρώτη φάση). Η απογραφή στον ΟΠΑΔ και για το σύνολο των ασφαλισμένων του Δημοσίου, πραγματοποιείται φέτος για πρώτη φορά και έως σήμερα έχει ολοκληρωθεί η ταυτοποίηση του 50% των δικαιούχων του, δηλαδή περίπου 587.000 άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένων. Έως σήμερα επίσης, έχουν ήδη διαγραφεί 37.327 βιβλιάρια ασθενείας για τα οποία διαπιστώθηκε ότι δεν συνέτρεχαν οι νόμιμες προϋποθέσεις παροχής τους (π.χ. θάνατος κυρίως ασφαλισμένων, ενηλικίωση τέκνων κ.λπ.)

Πρόγραμμα για εξαγωγή ελαιόλαδου στην ΕΕ «Το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων αξιοποιώντας στο έπακρο τα ευρωπαϊκά προγράμματα ενημέρωσης και προώθησης, στηρίζει έμπρακτα την εξωστρέφεια και συμβάλλει στο άνοιγμα νέων αγορών στα ποιοτικά μας αγροδιατροφικά προϊόντα», δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος με αφορμή την υπογραφή νέας σύμβασης για πρόγραμμα προώθησης και εξαγωγής του ελληνικού ελαιολάδου στην εσωτερική αγορά της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το πρόγραμμα για την προώθηση και εξαγωγή του ελαιολάδου , με την επωνυμία «Olive Oil World», συνολικού προϋπολογισμού 5.181.175 ευρώ, συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και υλοποιείται από το Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών Τυποποιημένου Ελαιολάδου - Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία Προβολής Ελαιολάδου (ΣΕΒΙΤΕΛ ΑΜΚΕΠΕ), στη Σουηδία, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Βουλγαρία, την Ελλάδα και την Κύπρο. «Το ελληνικό ελαιόλαδο πέραν της υψηλής διατροφικής του αξίας, έχει και υψηλή εθνική σημασία. Αποτελεί, μαζί με άλλα ποιοτικά αγροδιατροφικά προϊόντα, άξιο πρεσβευτή της επώνυμης ποιοτικής πρωτογενούς μας παραγωγής στην Ευρώπη και τον κόσμο», πρόσθεσε ο κ. Χαρακόπουλος.

Παράταση για τις ηλεκτρονικές αιτήσεις ΟΣΔΕ 2013 Παράταση δόθηκε στην προθεσμία για τις ηλεκτρονικές αιτήσεις ΟΣΔΕ 2013 έως τη Δευτέρα 13 Μαίου ώστε να μπορέσουν οι παραγωγοί να κάνουν τις αιτήσεις τους , σύμφωνα με σχετική απόφαση του ΟΠΕΚΕΠΕ. Η προθεσμία κανονικά έληγε αύριο Παρασκευή, αλλά κρίθηκε αναγκαία η παράταση λόγω τεχνικών δυσκολιών που παρουσιάστηκαν κατά την on line υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι τη Δευτέρα το σύστημα θα παραμείνει ανοικτό έως τις 12 μετά το μεσημέρι.

ΕΣΠΑ 2013 παράταση για τις επιδοτήσεις στις ΜμΕ Παράταση για τις αιτήσεις στο πρόγραμμα για τις επιδοτήσεις σε ΜμΕ απο το ΕΣΠΑ, έως τις 16 Μαϊου, αλλά μόνο για όσους θα έχουν ανοίξει κωδικούς έως τις 10 Μαϊου, δίνει το υπουργείο Ανάπτυξης. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο, παρατείνεται μέχρι την Πέμπτη, 16 Μαΐου, και ώρα 17.00, η καταληκτική ημερομηνία για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μόνο για όσους υποψηφίους θα έχουν ανοίξει κωδικό στο Πληροφοριακό Σύστημα μέχρι τη λήξη της αρχικής προθεσμίας, δηλαδή την Παρασκευή, 10 Μαΐου, ώρα 17.00. Σημειώνεται ότι δεν αλλάζει η καταληκτική προθεσμία φυσικής υποβολής των φακέλων, η οποία παραμένει η 20η Μαΐου, έτσι ώστε να μην καθυστερήσει η αξιολόγηση των προτάσεων. Έτσι, οι υποψήφιοι που υπέβαλαν εγκαίρως τις προτάσεις τους δεν θα "τιμωρηθούν", όπως σημειώνει το υπουργείο, εξαιτίας εκείνων που προτίμησαν να προσέλθουν στη λήξη της προθεσμίας. «Ευχόμαστε η παρεχόμενη δεύτερη παράταση, η οποία είναι και η τελευταία, να αξιοποιηθεί πλήρως από τους απομένοντες υποψήφιους», υπογραμμίζει το υπουργείο και προσθέτει ότι «οι συνεχείς παρατάσεις προθεσμιών αυτού του είδους δεν αποτελούν ευκταία κατάσταση, πολύ δε περισσότερο αν οδηγούν σε καθυστέρηση της αξιολόγησης και της εκταμίευσης των επιχορηγήσεων προς τους επενδυτές». Εν τούτοις, προκειμένου να αποσυμφορηθεί η κατάσταση, το υπουργείο δηλώνει ότι προχώρησε στη σχετική απόφαση και γνωστοποιεί ότι συνολικά οι προτάσεις που έχουν κατατεθεί ανήλθαν σε 5488 και πλέον των οριστικοποιημένων προτάσεων, σε επεξεργασία (ανοιχτοί κωδικοί στο σύστημα), υπάρχουν ακόμη 24.710 προτάσεις. Το υπουργείο υπενθυμίζει ότι το πρόγραμμα ανακοινώθηκε στις 20 Δεκεμβρίου του 2012 και προκηρύχθηκε στις 14 Ιανουαρίου 2013 με προθεσμία υποβολής των προτάσεων το διάστημα από 25 Φεβρουαρίου έως 25 Απριλίου 2013. Με υπουργική απόφαση της 4ης Μαρτίου 2013 δόθηκε παράταση στην καταληκτική ημερομηνία υποβολής έως τις 10 Μαΐου και στις 25 Απριλίου 2013 εκδόθηκε ανακοίνωση με την οποία το υπουργείο ενημέρωνε τους ενδιαφερόμενους υποψήφιους επενδυτές ότι δεν υπήρχε η πρόθεση νέας παράτασης στην προθεσμία υποβολής των προτάσεων και ενημέρωνε για το χρόνο λειτουργίας τόσο του πληροφοριακού συστήματος, όσο και του Help desk, δεδομένων των αργιών του Πάσχα. Η ανακοίνωση προέτρεπε, επίσης, τους ενδιαφερόμενους για την έγκαιρη υποβολή των προτάσεων, έτσι ώστε να αποφευχθούν καθυστερήσεις από τον φόρτο του Πληροφοριακού Συστήματος τις τελευταίες ημέρες. Στο πλαίσιο αυτό ελήφθησαν μέτρα για την κάλυψη της αυξημένης κίνησης, με αναβάθμιση της υλικοτεχνικής υποδομής (Μνήμη συστήματος, επιπλέον χρήση servers, κ.α.) και αύξηση του προσωπικού του help desk. Ωστόσο, ορισμένα προβλήματα δεν αποφεύχθηκαν, αφού -σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία- παρατηρήθηκε αύξηση της υποβολής προτάσεων με γεωμετρική πρόοδο τις τελευταίες ημέρες και ιδιαίτερα μετά την Κυριακή του Πάσχα, ενώ το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα της διαθέσιμης προθεσμίας είχε μείνει ανεκμετάλλευτο. Συγκεκριμένα: - Από 25/2/2013 έως και 25/4/2013 (αρχική ημερομηνία ολοκλήρωσης υποβολής προτάσεων), υποβλήθηκαν 906 προτάσεις. - Από 26/4 έως και 6/5, 1523 προτάσεις. - Από την Τρίτη 7/5 έως Πέμπτη 9/5 και ώρα 17.00, οι υποβολές ανήλθαν σε 3059.

Πόσο έχουν πέσει οι τιμές των ακινήτων το 2013 Συνεχίζεται και το 2013 η πτώση στις τιμές των ακινήτων και συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, στο α τρίμηνο του 2013 οι τιμές έπεσαν κατά μέσο όρο 11,5% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2012. Η υποχώρηση ,αθροιστικά, στις τιμές των ακινήτων από το 2011 και μετά έχει φθάσει το 28,7%. Πιο αναλυτικά, οι τιμές των νέων διαμερισμάτων υποχώρησαν εφέτος κατά 10,8% έναντι μείωσης 11,9% που καταγράφηκε στις τιμές των παλαιοτέρων (ηλικίας άνω των 5 ετών). Από την ανάλυση των στοιχείων κατά γεωγραφική περιοχή προκύπτει ότι οι τιμές των διαμερισμάτων το α΄ τρίμηνο του 2013 ήταν μειωμένες σε σύγκριση με το α΄ τρίμηνο του 2012 κατά 12,6% στην Αθήνα, 8,2% στη Θεσσαλονίκη, 11,0% στις άλλες μεγάλες πόλεις και 10,9% στις λοιπές περιοχές της χώρας. Για το σύνολο του 2012, με βάση τα αναθεωρημένα στοιχεία, η μείωση των τιμών στις ίδιες περιοχές σε σχέση με το 2011 ήταν 11,8%, 13,4%, 10,9% και 11,7% αντίστοιχα. Αυτά τα στοιχεία υποδηλώνουν ότι η μείωση των τιμών των διαμερισμάτων τα δύο τελευταία έτη ήταν εντονότερη στα δύο μεγαλύτερα αστικά κέντρα της χώρας, Αθήνα και Θεσσαλονίκη, έναντι των άλλων περιοχών. Η έλλειψη αγοραστικού ενδιαφέροντος και η γενικότερη απραξία που παρατηρείται στην αγορά ακινήτων, αποτυπώνεται και στη δραστική μείωση των συναλλαγών ή εκτιμήσεων που πραγματοποιήθηκαν με τραπεζική διαμεσολάβηση. Έτσι ο αριθμός τους στο πρώτο τρίμηνο εφέτος υποχώρησε στις 5.000 έναντι 10.500 που ήταν το τελευταίο τρίμηνο του 2012. Σε σχέση με πέρυσι ο αριθμός των συναλλαγών κατέγραψε μείωση κατά 24,5%. Συνεπακόλουθα, η αξία των ακινήτων τα οποία αφορούσαν οι εκτιμήσεις, το πρώτο τρίμηνο του 2013 ήταν μειωμένη κατά 34,6% σε σύγκριση με πέρυσι.

11 Θέσεις εργασίας Δήμος Χανίων ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 01/2013 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΝΙΩΝ Ανακοινώνει: Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Χανίων, που εδρεύει στα Χανιά, Κυδωνίας 29 με ειδικότητες: ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων , ΔΕ Τεχνιτών (Σιδηρουργός) ,ΔΕ Τεχνιτών (Σιδηρουργός) , ΔΕ Τεχνιτών (Ξυλουργός),ΔΕ Τεχνιτών (Ξυλοτύπου) ,ΔΕ Τεχνιτών (Πλακάς) , ΥΕ16 Καθαριστριών Εσωτερικών Χώρων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Χανίων, Κυδωνίας 29,Τ.Κ.73135 Χανιά, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψιν κας Σακελαρίου Χριστίνας (τηλ. επικοινωνίας: 2821341670). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι μέχρι τις 20/5/2013. Αναλυτικά η προκήρυξη Παράρτημα ανακοινώσεων για συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου Έντυπο αίτησης

Επιδοτούμενο πρόγραμμα για ανέργους στην Κέρκυρα Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΕΡΚΥΡΑ», στο πλαίσιο της δράσης 3:«Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013,υλοποιεί στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας την πράξη «ΤΟΠΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΟΜΑΔΕΣ ΣΤΗΝ ΚΕΡΚΥΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΠΑΞΟΥΣ», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ).ΠΡΟΣΚΑΛΕΙΆνεργους που ανήκουν στις παρακάτω Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες: ü Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα ü Γυναίκες Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ü Άτομα με αναπηρία (κινητικά προβλήματα) ü Άτομα με αναπηρία (νοητική υστέρηση) Λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας Να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στο παραπάνω πρόγραμμαΦΟΡΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ:Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΕΡΚΥΡΑ» απαρτίζεται από έξι (6)τοπικούς φορείς, με Συντονιστή Εταίρο τον ΚοιΣΠΕ« Νέοι Ορίζοντες». Συγκεκριμένα:1. Κοινωνικός Συνεταιρισμός Περιορισμένης Ευθύνης Κέρκυρας « Νέοι Ορίζοντες»2. ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ3. ΔΗΜΟΣ ΠΑΞΩΝ4. Σύλλογος Γονέων, Κηδεμόνων και Φίλων Ατόμων Με Αναπηρία Κέρκυρας5. Μαρία Χαινά και Σία, ΚΕΚ PRAXIS Ε.Ε»6. Στρατηγικές & δράσεις Κοινωνίας Πληροφοριών ΕΠΕ ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ πράξη αυτή αποτελεί μια Ολοκληρωμένη Πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία ατόμων ευπαθών κοινωνικά ομάδων βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικής αγοράς εργασίας της περιοχής παρέμβασης που είναι η Κέρκυρα και οι Παξοί.Η πράξη έχει ως αντικείμενο την ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο:• Την προετοιμασία και προώθηση ωφελούμενων της πράξης σε θέσεις απασχόλησης τουλάχιστον για 3 μήνες.• Την προετοιμασία και την βήμα – βήμα στήριξη μέρους των ωφελούμενων της πράξης για έναρξη ατομικής ή συλλογικής επιχειρηματικής δραστηριότητας (με αιχμή την κοινωνική οικονομία). ΔΡΑΣΕΙΣ της Πράξης• Συμβουλευτική – πληροφόρηση – υποστήριξη (παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών) στις Ομάδες Στόχου για την προώθηση σε θέσεις απασχόλησης, συμβουλευτική επιχειρηματικότητας, • Κατάρτιση – Επιμόρφωση, έχουν υλοποιηθεί - υλοποιούνται 5 προγράμματα κατάρτισης ενώ πρόκειται να υλοποιηθεί το παρακάτω πρόγραμμα:o Κανόνες Συμπεριφοράς, Εξυπηρέτηση πελατών και αποτελεσματικό service στον τουριστικό και επισιτιστικό τομέα, Τραπεζοκομία, Υγιεινή και ασφάλεια (10 άτομα, 124 ώρες), • Δικτύωση, • Ενέργειες δημοσιότητας και ενημέρωσης, • Διακρατική Συνεργασία ( Μόναχο - Κέρκυρα & Παξούς). ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ- ΕΙΔΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει:α) να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ και με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας .β) να ανήκουν σε μια από τις παρακάτω Κατηγορίες ευάλωτων ομάδων, σύμφωνα και με το Άρθρο 10 του Κανονισμού για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο:• Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα: Νοούνται τα άτομα που παραμένουν άνεργα για διάστημα περισσότερο των 12 μηνών.• Γυναίκες Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών: Στην κατηγορία αυτή νοούνται όλα τα άτομα που διαβιούν ως ένας γονέας χωρίς σύζυγο ή σύντροφο (λόγω χηρείας, διάζευξης, ανύπαντρες μητέρες) και τα οποία έχουν την ευθύνη της ανατροφής για ένα τουλάχιστο ανήλικο τέκνο, εξαρτώμενο απ’ αυτά. Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και όποιο άλλο πρόσωπο ασκεί την επιμέλεια ανήλικου παιδιού με δικαστική απόφαση ή προσωρινή διαταγή.• Άτομα με αναπηρία (κινητικά προβλήματα, νοητική υστέρηση, Λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας): Νοούνται τα άτομα που αποδεδειγμένα εμφανίζουν, από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό όργανο, πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στην εθνική νομοθεσία. Πιο συγκεκριμένα, για τον χαρακτηρισμό ενός ατόμου ως ΑμεΑ, απαιτείται απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας του, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω. Δεν γίνεται δεκτή Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΙΚΑ, στην οποία αναφέρεται ότι το άτομο με Αναπηρία είναι «ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία».Τέλος σημειώνεται ότι στη περίπτωση που κάποιος από τους συμμετέχοντες ανήκει σε περισσότερες της μίας ευάλωτης κοινωνικής ομάδας, τότε καταχωρείται στη δράση με την ιδιότητα που δηλώθηκε στην έναρξη αυτής.Οι άνεργοι που θα υποβάλλουν αίτηση, θα πρέπει να συνεχίσουν κανονικά τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους, μέχρι να ενταχθούν σε κάποια δράση. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ1. Αίτηση συμμετοχής.2. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ ή βεβαίωση εγγραφής στο ειδικό Μητρώο του ΟΑΕΔ.3. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Αντίγραφο Διαβατηρίου.4. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή σχετική Υπεύθυνη δήλωση.5. Εκκαθαριστικό Τελευταίου Οικονομικού Έτους (2012) από την Εφορία(Για τη περίπτωση που ο/η ενδιαφερόμενος/η δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση, ενώ σε περίπτωση απορίας, ο/η ενδιαφερόμενος/η υποχρεούται να προσκομίσει βιβλιάριο απορίας από τη Πρόνοια).6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών.7. Φωτογραφία.8. Δικαιολογητικά ένταξης υποψηφίου σε Ευπαθή Κοινωνική Ομάδα της Πράξης:• Για την ομάδα Αρχηγοί Μονογονεϊκών Οικογενειών: απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης.• Για την ομάδα ΑΜΕΑ: Απόφαση αρμοδίου οργάνου του Ι.Κ.Α., με την οποία να πιστοποιείται το ποσοστό αναπηρίας τους, το οποίο απαραίτητα θα πρέπει να είναι 50% και άνω. Δεν γίνεται δεκτή Απόφαση του αρμοδίου οργάνου του ΙΚΑ, στην οποία αναφέρεται ότι το άτομο με Αναπηρία είναι «ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία». • Για την ομάδα Χρήστες ουσιών: Αποδεικτικό απεξάρτησης / βεβαίωση από θεσμοθετημένο για το σκοπό αυτό Δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα (18 ΑΝΩ, ΚΕ.ΘΕ.Α. ή από θεραπευτικές κοινότητες αυτού στις οποίες έχει χορηγηθεί η προβλεπόμενη άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης) ότι το άτομο ολοκλήρωσε πρόγραμμα απεξάρτησης από εξαρτησιογόνες ουσίες από το 2006 και ότι βρίσκεται στο Στάδιο Κοινωνικής Επανένταξης ή Βεβαίωση απεξάρτησης από χώρες αυτής Ε.Ε. με την προϋπόθεση ότι ο φορέας που εκδίδει την βεβαίωση αυτή να έχει άδεια λειτουργίας από Δημόσια Αρχή της χώρας αυτής. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣΟι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να προμηθευτούν την αναλυτική πρόσκληση και την αίτηση συμμετοχής στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις: www.koinonikikerkyra.gr και www.keko.gr καθώς και στο ΚΕΚ PRAXIS, Άγιος Ιωάννης Παρελίων, τηλ 2661052952. ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ: ΚΕΚ PRAXIS, Άγιος Ιωάννης, ΠαρελίωνΏρες: 10:00-16:00μ.μ (Δευτέρα - Παρασκευή)1Η Μαΐου 2013 έως και 16 Μαΐου 2013. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΜετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων της κάθε φάσης η διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια:• Έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών ανά κατηγορία ευάλωτης ομάδας/ υποψηφίων που θα συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής (απόρριψη αιτήσεων όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην προκήρυξη).• Διενέργεια Συνεντεύξεων από τα Στελέχη Συμβουλευτικής με τους υποψηφίους που πληρούν τις βασικές προϋποθέσεις• Η επιτροπή Επιλογής Ωφελουμένων, συνεδριάζει, ελέγχει και συμπληρώνει το βαθμολόγιο κάθε υποψήφιου. Συντάσσει τον κατάλογο με τους προτεινόμενους για συμμετοχή και παράδοση αυτού στον Συντονιστή εταίρο.• Τελική επιλογή ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΕΡΚΥΡΑ». Σύνταξη τελικού καταλόγου επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριπτέων.• Κοινοποίηση αποτελεσμάτων α) στα ΚΠΑ/ΤΥ β) στους Φορείς Συμβουλευτικής και γ) στην Αναθέτουσα Αρχή. Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΕΡΚΥΡΑ» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στις ενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι αυτό θα προβεί σε κωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου.Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελούμενου. ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ:ΚΕΚ PRAXIS, Άγιος Ιωάννης ΠαρελίωνΑρμόδια πρόσωπα: κα Ζούπα Μπέτυ, κα Λευθεριώτη Μάγδα τηλ: 2661052952.

12 Προσλήψεις στον δήμο Μαλεβιζίου Ηράκλειο ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/ 2013 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο Δήμος Μαλεβιζίου ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρχειας 8 μηνών, δώδεκα (12) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Μαλεβιζίου, που εδρεύει στο Γάζι Ν. Ηρακλείου και συγκεκριμένα των παρακάτω ειδικοτήτων: ΠΕ Μηχανολόγος Μηχανικός - 1 άτομο -ΠΕ Χωροταξίας / Πολεοδομίας & Περιφερειακής Ανάπτυξης - 1 άτομο -ΠΕ Γεωτεχνικών (Γεωλόγος) - 1 άτομο -ΠΕ Πολιτικός Μηχανικός - 1 άτομο -ΥΕ Εργάτες Οικοδομικών Εργασιών - 4 άτομα -ΥΕ Εργάτες Οδοποιίας - 4 άτομα - Τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα περιγράφονται στην αναλυτική ανακοίνωση. Κατάθεση των αιτήσεων έως και 20/5/2013. Έντυπα - Αναλυτική Ανακοίνωση

Κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας θα φέρει περισσότερη ανεργία σύμφωνα με φορείς εργαζομένων Στην ανεργία θα οδηγηθούν ακόμη περισσότεροι αυτοαπασχολούμενοι και μικροί καταστηματάρχες, αν ισχύσει η απόφαση λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές, ενώ στις μεγάλες εταιρείες η αλλαγή αυτή θα αυξήσει την ένταση της εκμετάλλευσης στους εργαζόμενους, όπως υποστηρίζουν, σε κοινή ανακοίνωσή τους, οι εκπρόσωποι οκτώ φορέων υπαλλήλων και αυτοαπασχολούμενων του κλάδου. Ζητούν μάλιστα, μεταξύ άλλων, τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας και την κατάργηση όλων των νόμων και διατάξεων, που απελευθερώνουν το ωράριο. Τα επιχειρήματα πως η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας θα βοηθήσει την ανάπτυξη, θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας και θα αυξήσει τους τζίρους, συγκρούονται με την ίδια την πραγματικότητα. Μια πραγματικότητα που μας λέει πως όσο μειώνονται οι μισθοί των εργαζομένων και οι συντάξεις, τόσο θα μειώνεται και ο τζίρος στην αγορά", υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση. Την ανακοίνωση υπογράφουν η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, τα σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εργαζομένων στις Εργολαβίες Καθαριότητας και Φύλαξης, το Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση "Σούπερ Μάρκετ Αρβανιτίδης", το Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση "Notos" Θεσσαλονίκης, τα παραρτήματα των πανελλαδικών σωματείων εργαζομένων στις επιχειρήσεις "Μαρινόπουλος- Καρφούρ" και "Praktiker Hellas" και ο Σύλλογος Μικρών και Αυτοαπασχολούμενων Εμπόρων Θεσσαλονίκης πηγη:ΑΠΕ

Ληξιαρχικές πράξεις υποχρεωτικά ΑΜΚΑ και ΑΦΜ Υποχρεωτική θα είναι πλέον η αναγραφή του ΑΜΚΑ και του ΑΦΜ σε όλες τις ληξιαρχικές πράξεις , σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Όπως σημειώνεται, με βάση τον ν. 4144/2013, που αφορά την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην κοινωνική ασφάλιση, τα ληξιαρχεία θα πρέπει να προβούν σε συγκεκριμένες ενέργειες, προκειμένου να εξαλειφθούν φαινόμενα παράνομων συντάξεων. Έτσι, από την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου οι ληξιαρχικές πράξεις θανάτου και γάμου, οι μεταβολές τους, καθώς επίσης και το σύμφωνο συμβίωσης θα περιλαμβάνουν αναγκαία και υποχρεωτικά τον ΑΜΚΑ και τον ΑΦΜ του προσώπου, που «υφίσταται» τη ληξιαρχική μεταβολή. Βασικό ρόλο στο σύστημα αυτό επιτελούν η κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Εσωτερικών και οι ληξίαρχοι, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τις διατάξεις του νόμου, έχουν την κεντρική ευθύνη για την αξιόπιστη και ακριβή συλλογή και καταχώρηση των βασικών στοιχείων ταυτοποίησης των πολιτών. Επιπλέον, στις περιπτώσεις θανάτου, οι ληξίαρχοι θα εκδίδουν μηχανογραφικά τη ληξιαρχική πράξη, η οποία είναι πλέον αδύνατο να εκδοθεί χωρίς να περιλαμβάνει τις υποχρεωτικές πληροφορίες για τον ΑΜΚΑ και τον ΑΦΜ. Στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι σύμφωνα με τον νέο νόμο, με την ταφή είναι αναγκαία πια μόνο η ληξιαρχική πράξη θανάτου και καθίσταται σαφές ότι τα κεντρικά στοιχεία ταυτοποίησης του θανόντος, ο ΑΜΚΑ και ο ΑΦΜ πρέπει να δηλώνονται στους ληξιάρχους, προκειμένου να προχωρήσει η όλη διαδικασία. Τέλος, επισημαίνεται ότι σε περίπτωση παραλείψεων σε δηλώσεις, οποιουδήποτε υπευθύνου, προβλέπονται αυστηρές κυρώσεις και χρηματικά πρόστιμα.

Αλλαγές στο Ληξιαρχικό Νόμο Με εγκύκλιο του υπουργείου εσωτερικών κοινοποιήθηκαν οι αλλαγές στον Ληξιαρχικό νόμο . Ακολουθεί η εγκύκλιο μες τις αλλαγές στον ληξιαρχικό νόμο . 1. Εισαγωγή Σας γνωρίζουμε ότι στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως αριθμός 88Α/2013 δημοσιεύθηκε ο νόμος 4144/2013 «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση». Οι διατάξεις του νόμου αυτού αποσκοπούν στην οριστική καταπολέμηση της παραβατικότητας στο πεδίο της κοινωνικής ασφάλισης και ιδιαίτερα αυτής που αφορά στη λήψη συνταξιοδοτικών και άλλων κοινωνικών παροχών από άτομα που δεν τις δικαιούνται. Η συνεργασία των συναρμόδιων Υπουργείων αλλά και των άλλων εμπλεκόμενων θεσμικών φορέων, εγγυάται καταρχήν ότι από την εφαρμογή του νόμου αυτού οι ληξιαρχικές πράξεις θανάτου και γάμου και οι μεταβολές τους, καθώς και το σύμφωνο συμβίωσης θα περιλαμβάνουν αναγκαία και υποχρεωτικά τον ΑΜΚΑ και τον ΑΦΜ του προσώπου, που «υφίσταται» τη ληξιαρχική μεταβολή. Επιπλέον, θα περιέχουν και κάθε άλλο αναγκαίο στοιχείο, που θα συμβάλει στους ελέγχους διασταύρωσης της ΗΔΙΚΑ ΑΕ και των ασφαλιστικών ταμείων. Βασικό ρόλο στο σύστημα αυτό επιτελούν η κεντρική υπηρεσία του Υπουργείου Εσωτερικών και οι ληξίαρχοι, οι οποίοι, όπως προκύπτει από τις διατάξεις του νόμου, έχουν την κεντρική ευθύνη για την αξιόπιστη και ακριβή συλλογή και καταχώρηση των βασικών στοιχείων ταυτοποίησης των πολιτών. Η βασική πληροφορία στα ληξιαρχεία καταφθάνει από τους ενδιαφερόμενους πολίτες αλλά κυρίως διασφαλίζεται από τις άλλες συναρμόδιες αρχές. Στις περιπτώσεις θανάτου, οι ληξίαρχοι θα εκδίδουν μηχανογραφικά τη ληξιαρχική πράξη, η οποία είναι πλέον αδύνατο να εκδοθεί χωρίς να περιλαμβάνει τις υποχρεωτικές πληροφορίες για τον ΑΜΚΑ και τον ΑΦΜ. Λαμβάνοντας υπόψη ότι για την ταφή είναι αναγκαία πια μόνο η ληξιαρχική πράξη θανάτου, καθίσταται σαφές ότι τα κεντρικά στοιχεία ταυτοποίησης του θανόντος, ο ΑΜΚΑ και ο ΑΦΜ πρέπει να δηλώνονται στους ληξιάρχους προκειμένου να προχωρήσει η όλη διαδικασία. Εν όψει των ανωτέρω, για την εξυπηρέτηση του υπηρεσιακού έργου των εμπλεκομένων φορέων, έγιναν στοχευμένες τροποποιήσεις στο Ν. 344/1976 «Περί ληξιαρχικών πράξεων». Καταρχήν, προστίθεται άρθρο 8Α αναφορικά με το Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων, στο οποίο έχουν πρόσβαση μόνο διαπιστευμένοι χρήστες. Οι ληξιαρχικές πράξεις τυπώνονται αποκλειστικά από το Πληροφοριακό Σύστημα και φέρουν χαρακτηριστικό ασφαλείας. Δηλαδή, ανασχεδιάζεται επιλεγμένα η διαδικασία έκδοσης ληξιαρχικών πράξεων. 2. Οδηγίες για την εφαρμογή των τροποποιήσεων των διατάξεων του Ν.344/1976 Με τις διατάξεις του Ν.4144/2013 τροποποιούνται ή αντικαθίστανται συγκεκριμένες διατάξεις του Ν.344/1976 «περί Ληξιαρχικών Πράξεων». Αναλυτικά οι τροποποιήσεις/αντικαταστάσεις αναφέρονται πιο κάτω: Καθήκοντα Ληξιάρχου (Άρθρο 4) · Η παράγραφος ε’ του άρθρου 4 του Ν.344/1976 αντικαθίσταται με τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 1 του Ν.4144/2013 ως εξής: «ε. Να χρησιμοποιεί για την έκδοση των ληξιαρχικών πράξεων το πληροφοριακό σύστημα του άρθρου 8Α.». Συνεπώς, η διαδικασία έκδοσης/εκτύπωσης των ληξιαρχικών πράξεων ανασχεδιάζεται και εφεξής οι ληξίαρχοι θα πρέπει να χρησιμοποιούν μόνο το διαδικτυακό Πληροφοριακό Σύστημα που ορίζεται στο άρθρο 8Α. Οι Ληξιαρχικές Πράξεις θα εκτυπώνονται εφεξής αποκλειστικά από το ανωτέρω Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων και θα φέρουν χαρακτηριστικό ασφαλείας, το οποίο θα παράγεται αυτόματα από το ίδιο το Πληροφοριακό Σύστημα. · Στην περίπτωση στ’ του άρθρου 4 του Ν.344/1976, καταργούνται οι υποπεριπτώσεις 1, 2 και 3, όπως ορίζεται στο άρθρο 8 του Ν.4144/2013. Παραμένει η υποπερίπτωση 4 χωρίς αρίθμηση πλέον. Συνεπώς, σύμφωνα με την παράγραφο στ΄ του ισχύοντος Ληξιαρχικού Νόμου, ο ληξίαρχος υποχρεούται να αποστέλλει, εντός δέκα ημερών, αντίγραφα ή αποσπάσματα των εκθέσεων, που έχουν συνταχθεί, σύμφωνα με τις μεταβολές των ληξιαρχικών πράξεων, προς τους ληξιάρχους τους οποίους αφορούν αυτές οι εκθέσεις. Καμία άλλη υποχρέωση δεν έχει πλέον ο ληξίαρχος, σε σχέση με την αποστολή ληξιαρχικών πράξεων που έχουν καταχωρηθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα. Δηλαδή ο ληξίαρχος δεν υποχρεούται πλέον να στέλνει στους δήμους ληξιαρχικές πράξεις γεννήσεως, γάμου, συμφώνου συμβίωσης και θανάτου για την ενημέρωση του δημοτολογίου και ληξιαρχικές πράξεις θανάτου για την ενημέρωση του μητρώου αρρένων, διότι τις εργασίες αυτές τις αναλαμβάνει το Πληροφοριακό Σύστημα. Επισημαίνουμε, ότι για τις μεταβολές εκείνες που θα γίνουν στις παλιές ληξιαρχικές πράξεις στα χειρόγραφα βιβλία και επηρεάζουν τη δημοτική κατάσταση των πολιτών (π.χ. προσωπικά στοιχεία) ο ληξίαρχος οφείλει και πρέπει να τις αποστέλλει στον αρμόδιο Δήμο για ενημέρωση του δημοτολογίου. · Οι περιπτώσεις ζ’ και η’ παραμένουν σε ισχύ. · Η περίπτωση θ’ που είχε προστεθεί με την παράγραφο 2 του άρθρου 81 του Ν.3996/2011(Α΄170) καταργείται με το άρθρο 8 παρ. 1 του Ν.4144/2013. Συνεπώς δεν αποτελεί πλέον υποχρέωση του Ληξίαρχου η ενημέρωση της Η.ΔΙ.ΚΑ. ΑΕ. Οι διαπιστευμένοι φορείς, δηλαδή και η Η.ΔΙ.ΚΑ. ΑΕ, αντλούν αυτοματοποιημένα από την κεντρική βάση δεδομένων του Υπουργείου Εσωτερικών τις πληροφορίες που τους αφορούν για όλες τις ληξιαρχικές πράξεις. Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων (άρθρο 8Α). Μετά το άρθρο 8 του Ν.344/1976 προστέθηκε με το άρθρο 4 παρ. 2 του Ν.4144/2013, άρθρο 8Α, σύμφωνα με το οποίο προσδιορίζεται η λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων. Σύμφωνα με το άρθρο αυτό, μόνο διαπιστευμένοι χρήστες έχουν πρόσβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων. Διαπιστευμένοι χρήστες νοούνται οι Ληξίαρχοι, οι οποίοι ορίζονται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, μετά από πρόταση του Δημάρχου, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Διευκρινίζουμε ότι ο Δήμαρχος δεν έχει αρμοδιότητα να ορίζει Ληξίαρχο, ενώ η θητεία του Ληξιάρχου διαρκεί όσο και η θητεία του Δημάρχου, όπως ορίζεται στο άρθρο 2 του ν.344/1976 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Η απαλλαγή των καθηκόντων του Ληξιάρχου γίνεται με τον ίδιο τρόπο με τον οποίο γίνεται και ο διορισμός του, δηλαδή με Απόφαση του Γεν. Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης και δημοσιεύεται επίσης στο ΦΕΚ. Σε περίπτωση κωλύματος του Ληξιάρχου τον αναπληρώνει ο Δήμαρχος ή ο νόμιμος αναπληρωτής του Δημάρχου, δηλαδή ο αντιδήμαρχος. Σύμφωνα δε με τις διατάξεις του άρθρου 59 του ν.3852/2010 (87Α), το Δήμαρχο επικουρούν οι αντιδήμαρχοι. Αντιδήμαρχοι είναι οι σύμβουλοι της πλειοψηφίας που ορίζει ο δήμαρχος και στους οποίους μεταβιβάζει την άσκηση των αρμοδιοτήτων καθ' ύλη και κατά τόπο. Οι κατά τόπο αρμοδιότητες ασκούνται στα όρια μιας ή περισσότερων δημοτικών ενοτήτων. Δηλαδή σε κάθε Δημοτική Ενότητα, το Ληξίαρχο αναπληρώνει ο Αντιδήμαρχος της Δημοτικής Ενότητας και όχι ένας Αντιδήμαρχος να αναπληρώνει όλους τους Ληξιάρχους όλων των Δημοτικών Ενοτήτων ενός Δήμου. Διαπιστευμένοι χρήστες μπορούν να ορισθούν και άλλοι υπάλληλοι του Δήμου, οι οποίοι όμως σε καμία περίπτωση δεν νομιμοποιούνται να υπογράφουν τις ληξιαρχικές πράξεις, τις οποίες υπογράφει αποκλειστικά και μόνο ο Ληξίαρχος. Οι κωδικοί πρόσβασης των χρηστών αποδίδονται από τη Δ/νση Μηχανοργάνωσης και Η.Ε.Σ. Οι χρήστες του πληροφοριακού συστήματος συντάσσουν και διαχειρίζονται τις ληξιαρχικές πράξεις μόνο για το ληξιαρχείο στο οποίο υπηρετούν. Επίσης στην περίπτωση 3 του άρθρου 8Α του Ν.4144/2013 ορίζεται ότι διαπιστευμένοι φορείς όπως οι Η.ΔΙ.ΚΑ., ΕΛ.ΣΤΑΤ, ΕΟΠΥΥ, υπηρεσίες Ποινικού Μητρώου, αντλούν με αυτοματοποιημένο τρόπο από τη βάση δεδομένων του ως άνω πληροφοριακού συστήματος, στοιχεία του ενδιαφέροντός τους. Συνεπώς, ο ληξίαρχος δεν υποχρεούται να στέλνει στους ανωτέρω φορείς στοιχεία από τα ληξιαρχικά δεδομένα που έχει καταχωρήσει από την ισχύ του νόμου και μετά (8-5-2013). Στοιχεία που περιέχουν όλες οι ληξιαρχικές πράξεις (άρθρο 9) · Στις περιπτώσεις γ’, δ’, ε’ και στ’ της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του Ν.344/1976, στο οποίο αναφέρονται τα στοιχεία που περιέχονται σε κάθε ληξιαρχική πράξη, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 3 του Ν.4144/2013, η λέξη «εμφανισθέντων» αντικαθίστανται από τις λέξεις «δηλούντων το ληξιαρχικό γεγονός». · Στο άρθρο 9 του Ν.344/1976 μετά την παράγραφο 1 προστίθεται παράγραφος 2, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 4 του Ν.4144/2013, ως εξής: «Ο ληξίαρχος υποχρεούται να εισάγει στο πληροφοριακό σύστημα του άρθρου 8Α και κάθε άλλο στοιχείο υποδεικνυόμενο από τους διαπιστευμένους φορείς προς εξυπηρέτηση των σκοπών λειτουργίας τους». Συνεπώς, ο ληξίαρχος πρέπει να συμπληρώνει όλα τα πεδία που περιλαμβάνει μια ληξιαρχική πράξη στο ΠΣ ΛΗΠ, καθώς από αυτά αντλούν πληροφορίες οι διαπιστευμένοι φορείς, με σκοπό την εκτέλεση συγκεκριμένων λειτουργιών τους. · Η παράγραφος 2 του ίδιου άρθρου (9) αναριθμείται σε παράγραφο 3. Μεταβολές στοιχείων ληξιαρχικών πράξεων (άρθρο 14) · Η παράγραφος 1 του άρθρου 14 του Ν.344/1976 αντικαθίσταται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 5 του Ν.4144/2013, ως εξής: «1. Μεταβολές που επέρχονται στην κατάσταση του φυσικού προσώπου μετά τη σύνταξη των ληξιαρχικών πράξεων, λόγω νομιμοποίησης, αναγνώρισης, αποκήρυξης, αμφισβήτησης, προσβολής της πατρότητας, υιοθεσίας τέκνου και λύσης αυτής, λύσης ή ακύρωσης γάμου, λύσης του συμφώνου συμβίωσης, προσθήκης ή μεταβολής ονόματος, επωνύμου, ιθαγένειας, θρησκεύματος ή αλλαγής φύλλου καταχωρίζονται στο πεδίο του Πληροφοριακού Συστήματος του άρθρου 8Α που φέρει την ένδειξη «Μεταβολές» εντός μηνός από τότε που έλαβαν χώρα με την προσκόμιση της σχετικής Διοικητικής Πράξης ή πιστοποιητικού περί του αμετακλήτου της σχετικής δικαστικής απόφασης. Ειδικότερα, τα πιστοποιητικά αμετακλήτου λύσης ή ακύρωσης γάμου, προκειμένου να χρησιμοποιηθούν ενώπιον οποιασδήποτε δημόσιας ή δημοτικής αρχής, πρέπει να φέρουν επ’ αυτών επισημείωση του αρμοδίου ληξιάρχου ότι αντίγραφό τους κατατέθηκε σε αυτόν και ότι καταχωρήθηκε η σχετική μεταβολή στο Πληροφοριακό Σύστημα του άρθρου 8Α και για τους γάμους που έχουν γίνει πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου ότι καταχωρήθηκε η σχετική μεταβολή και στο περιθώριο της ληξιαρχικής πράξης γάμου.» Συνεπώς, δεν θα γίνεται χρήση του πιστοποιητικού λύσης γάμου (διαζυγίου) ή ακύρωσής του σε καμία δημόσια/δημοτική αρχή, εάν αυτό δεν φέρει την ανωτέρω επισημείωση του αρμόδιου Ληξιάρχου. Στο ΠΣ ΛΗΠ θα καταχωρείται η μεταβολή λόγω διαζυγίου που αφορά παλαιά ΛΠ γάμου. Η διαδικασία περιλαμβάνει τα εξής: Καταχωρείται στο ΠΣ ΛΗΠ εκ νέου η ληξιαρχική πράξη με τα στοιχεία της παλαιάς και στη συνέχεια καταχωρείται σ’ αυτήν η μεταβολή λόγω διαζυγίου. Στην παλαιά ληξιαρχική πράξη αναγράφεται ο αριθμός, ο τόμος, το έτος της νέας ΛΠ, στην οποία καταχωρήθηκε η μεταβολή λόγω διαζυγίου. Σε αυτήν την περίπτωση το ‘Απόσπασμα ΛΠ Γάμου’ θα εκδίδεται πλέον μόνο από το ΠΣ ΛΗΠ και όχι από την παλαιά ΛΠ. Στοιχεία της ληξιαρχικής πράξης γέννησης (άρθρο 22) · Η περίπτωση δ’ της παραγράφου 1 του άρθρο 22 του Ν.344/1976, η οποία αφορά την καταχώρηση των στοιχείων του νεογνού, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 6 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: «το όνομα, το επώνυμο, τη δημοτικότητα και εφόσον υφίσταται το φορέα ασφάλισης του νεογνού». Συνεπώς, στη ληξιαρχική πράξη Γέννησης του νεογνού εκτός από το όνομα το επώνυμο και τη δημοτικότητα, θα συμπληρώνεται, εφόσον υφίσταται, και ο φορέας ασφάλισης. Επίσης, δύναται να καταχωρείται και ο ΑΜΚΑ που το συνοδεύει. Ο ΑΜΚΑ αποδίδεται σε πραγματικό χρόνο από το Πληροφοριακό Σύστημα. · Η περίπτωση ε’ της παραγράφου 1 του άρθρου 22 του Ν.344/1976, η οποία αφορά την καταχώρηση των στοιχείων των γονέων του νεογνού, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 7 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: « Το όνομα το επώνυμο, την ιθαγένεια, το θρήσκευμα, το επάγγελμα, την κατοικία και τα στοιχεία εγγραφής στο Δημοτολόγιο των γονέων. Περιέχει επίσης τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης και εφόσον υφίσταται το Φορέα Ασφάλισης αυτών ». Συνεπώς, τα στοιχεία των γονέων του νεογνού που συμπληρώνονται υποχρεωτικά είναι: τα προσωπικά στοιχεία, τα στοιχεία γέννησης, κατοικίας, δημοτολογίου και επιπροσθέτως οι ΑΦΜ και ΑΜΚΑ και, εφόσον υφίστανται, οι φορείς ασφάλισής τους. Τοκετοί σε ιδρύματα, κλπ (άρθρο 23) · Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 23 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 8 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: «Η δήλωση αυτή είναι πάντοτε έγγραφη και περιέχει τα αναφερόμενα στο άρθρο 22 στοιχεία». Συνεπώς για τον τοκετό, ο ληξίαρχος θα παραλαμβάνει μια έγγραφη δήλωση, συμπληρωμένη όπως ορίζει το άρθρο 22, υπόδειγμα της οποίας θα μπορεί εύκολα να αναζητήσει και στον ιστοχώρο του Υπουργείου Εσωτερικών στο διαδίκτυο. Στοιχεία που περιλαμβάνει η ληξιαρχική πράξη γάμου (άρθρο 31) · Η περίπτωση α’ του άρθρο 31 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 9 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: «α. Το όνομα, το επώνυμο, την ιθαγένεια, το θρήσκευμα και το δόγμα, το επάγγελμα, τον τόπο και το έτος γεννήσεως και την κατοικία των συζύγων, τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου, τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης και εφόσον υφίσταται το Φορέα Ασφάλισης αυτών». Συνεπώς, στη ληξιαρχική πράξη γάμου υποχρεωτικά συμπληρώνονται τα πεδία: όνομα, επώνυμο, ιθαγένεια, θρήσκευμα και δόγμα, επάγγελμα, τόπος και έτος γέννησης, κατοικία των συζύγων και επιπλέον οι ΑΦΜ και ΑΜΚΑ, και εφόσον υφίστανται, οι φορείς ασφάλισής τους. · Στο ίδιο άρθρο του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 9 του Ν.4144/2013, προστίθεται η περίπτωση η’, ως εξής: «η. τον αριθμό του παράβολου που καταβάλλεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Π.Δ. της 28.7.1931 για την έκδοση της άδειας γάμου». Συνεπώς, στη ληξιαρχική πράξη γάμου υποχρεωτικά συμπληρώνονται και οι αριθμοί των παραβόλων, που έχουν καταβληθεί για την άδεια γάμου, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. Επισημαίνουμε, ότι τα παράβολα αδειών γάμου αφορούν μόνο σε περιπτώσεις έκδοσης ελληνικών αδειών γάμων. Προκειμένου περί αλλοδαπών, οι οποίοι επιθυμούν να τελέσουν γάμο στην Ελλάδα και είναι εφοδιασμένοι με άδειες γάμου κατά το δίκαιο της χώρας προέλευσής τους, δεν προβλέπεται παράβολο. Έτσι στις Ληξιαρχικές Πράξεις γάμου αυτών των περιπτώσεων δεν θα συμπληρώνονται οι αριθμοί των παραβόλων. Στοιχεία που περιλαμβάνει η ληξιαρχική πράξη συμφώνου συμβίωσης (άρθρο 31Α) · Μετά το άρθρο 31 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 10 του Ν.4144/2013, προστίθεται το άρθρο 31Α, το οποίο έχει ως εξής: «άρθρο 31Α.Στοιχεία της Ληξιαρχικής Πράξης Συμφώνου ΣυμβίωσηςΗ ληξιαρχική πράξη για το σύμφωνο συμβίωσης, πλην των στοιχείων που αναφέρονται στο άρθρο 9 περιέχει :α. Το όνομα και επώνυμο, την ιθαγένεια, το θρήσκευμα, το επάγγελμα, τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου, τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης, τον τόπο και το έτος γέννησης και την κατοικία των συμβαλλομένων.β. Το όνομα και το επώνυμο των γονέων των συμβαλλομένων.γ. Το στοιχεία εγγραφής των συμβαλλομένων στο δημοτολόγιο.δ. Τον τόπο, την ημέρα, το μήνα και το έτος σύναψης του συμφώνου συμβίωσης». Συνεπώς, με το άρθρο αυτό ορίζεται το περιεχόμενο της ληξιαρχικής πράξης Συμφώνου Συμβίωσης. Στοιχεία που περιλαμβάνει η ληξιαρχική πράξη θανάτου (άρθρο 34) · Διάφορες περιπτώσεις της παραγράφου 1 του άρθρου 34 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 11 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής : «α. Το όνομα, το επώνυμο και την κατοικία του δηλούντος».«δ. τα στοιχεία εγγραφής του θανόντος στο δημοτολόγιο».«στ. Το όνομα και το επώνυμο των γονέων του θανόντος». Συνεπώς, καταργείται η αναγραφή των στοιχείων εγγραφής στα Μητρώα Αρρένων του θανόντος, το επάγγελμα του δηλούντος το γεγονός του θανάτου, καθώς και η κατοικία των γονέων του θανόντος. · Η περίπτωση ζ’ της ίδιας παραγράφου του Ν.344/1976, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 του Ν.4144/2013, καταργείται. Συνεπώς, καταργείται η αναγραφή του ονόματος και του έτους γέννησης των τυχόν ανηλίκων τέκνων του θανόντος. · Στο άρθρο 34 του Ν.344/1976, προστίθεται παράγραφος 3, στην οποία, σύμφωνα με την παράγραφο 12 του άρθρου 4 του Ν.4144/2013, ορίζεται ότι: «3. Στη ληξιαρχική πράξη σημειώνεται από τον Ληξίαρχο, με βάση τη δήλωση του δηλούντος το θάνατο και ο ακριβής τόπος ενταφιασμού, καθώς και η ημερομηνία και η ώρα αυτού». Συνεπώς, ο ληξίαρχος συμπληρώνει απαραίτητα στη ληξιαρχική πράξη θανάτου, τα ακριβή στοιχεία ενταφιασμού, όπως αναφέρονται στο άρθρο. Άδεια ταφής (άρθρο 35) Το άρθρο 35 του Ν.344/1976, που αφορούσε την άδεια ταφής, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 της παραγράφου 13 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: « άρθρο 35 . Ενταφιασμός προσώπου.Δεν επιτρέπεται ο ενταφιασμός προσώπου χωρίς την προσκόμιση της ληξιαρχικής πράξης θανάτου αυτού, στην οποία πρέπει να αναφέρεται ο ακριβής τόπος ενταφιασμού, καθώς και η ημερομηνία και η ώρα αυτού.» Συνεπώς, καταργείται η άδεια ταφής και αντί αυτής θα χρησιμοποιείται η ληξιαρχική πράξη θανάτου, η οποία θα περιλαμβάνει τα στοιχεία ενταφιασμού. Σύνταξη ληξιαρχικής πράξης θανάτου μετά τον ενταφιασμό (άρθρο 36) Το άρθρο 36 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 του Ν.4144/2013, καταργείται. Πράξη θανάτου νεογνών (άρθρο 37) Το άρθρο 37 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 του Ν.4144/2013, καταργείται. Συνεπώς, η απάλειψη του άρθρου 37 του ν.344/1976, το οποίο αναφέρεται στις πράξεις θανάτου νεογνών, τα οποία έχουν γεννηθεί μετά από κυοφορία 180 ημερών, έχει ως συνέπεια την σύνταξη τόσο ξεχωριστής ληξιαρχικής πράξης γεννήσεως όσο και ληξιαρχικής πράξης θανάτου, ακόμη και όταν το νεογνό γεννηθεί νεκρό. Ποινικές διατάξεις (άρθρο 48) · Η περίπτωση γ’ του άρθρου 48 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 14 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: «γ. Όποιος κατά παράβαση του παρόντος νόμου διενεργεί ενταφιασμό χωρίς την προηγούμενη σύνταξη ληξιαρχικής πράξης Θανάτου». · Η περίπτωση β’ του άρθρου 48 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 του Ν.4144/2013, καταργείται. Ποινική Ευθύνη των υπόχρεων σε περίπτωση παραλείψεως δηλώσεως των Ληξιαρχικών Γεγονότων (άρθρο 49) · Το άρθρο 49 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 15 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται ως εξής: « άρθρο 49.Κυρώσεις σε περίπτωση παράλειψης δήλωσης των Ληξιαρχικών γεγονότων.1. Στους υπόχρεους προς δήλωση ενώπιον ληξιάρχων, οι οποίοι παραλείπουν να προβούν στη δήλωση αυτή, επιβάλλεται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης πρόστιμο:α) ύψους εκατό ευρώ, εάν προέβησαν σε δήλωση μετά την παρέλευση της κατά τα άρθρο 14 παρ.1, άρθρο 20 παρ.1 και κατ’ άρθρο 29 παρ.1 μηνιαίας, δεκαημέρου και τεσσαρακονταημέρου προθεσμίας δηλώσεως αντιστοίχως καιβ) ύψους τριακοσίων ευρώ, αν προέβησαν σε δήλωση μετά την παρέλευση ενενήντα ημερών από τη λήξη των ανωτέρω προθεσμιών.2. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών δύναται να αναπροσαρμόζονται τα ανωτέρω ποσά.3. Ο ληξίαρχος ενημερώνει αμελλητί τον Γενικό Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης για τις παραλείψεις της προηγουμένης παραγράφου.4. Εφόσον υπόχρεοι προς δήλωση είναι περισσότεροι, η δήλωση κάποιου εξ’ αυτών απαλλάσσει τους λοιπούς». Συνεπώς, η εκπρόθεσμη δήλωση ληξιαρχικών γεγονότων από τον υπόχρεο, συνεπάγεται πρόστιμο το οποίο επιβάλλεται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Το πρόστιμο ανέρχεται σε εκατό (100) ευρώ αν ο υπόχρεος δηλώσει τη μεταβολή μετά από ένα (1) μήνα, την γέννηση μετά από δέκα (10) ημέρες και τον γάμο μετά από σαράντα (40) ημέρες. Το πρόστιμο ανέρχεται σε τριακόσια (300) ευρώ αν μετά την πάροδο αυτών των προθεσμιών παρέλθει και επιπλέον χρόνος ενενήντα ημερών. Επισημαίνουμε, ότι ο Ληξίαρχος θα συντάσσει την εκπρόθεσμη ληξιαρχική πράξη, αντίγραφο της οποίας θα αποστέλλει στον Γενικό Γραμματέα της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης, προκειμένου ο τελευταίος να εκδώσει απόφαση περί της επιβολής προστίμου στους υπόχρεους προς δήλωση του γεγονότος. Τα ανωτέρω ισχύουν για την εκπρόθεσμη δήλωση ληξιαρχικών γεγονότων, που θα συμβούν μετά την ισχύ του νόμου (8-5-2013). Όσον αφορά στην επιβολή προστίμων για εκπρόθεσμη δήλωση ληξιαρχικών γεγονότων, τα οποία συνέβησαν πριν την ισχύ του νόμου (8-5-2013), θα ισχύσουν οι προγενέστερες διατάξεις, δηλαδή το άρθρο 49 του ν.344/1976, όπως ίσχυε. · μετά το άρθρο 49 του Ν.344/1976, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 16 του Ν.4144/2013, προστίθεται το άρθρο 49Α ως εξής: «άρθρο 49Α. Αστική Ευθύνη.1. Υπάλληλοι του Δήμου, οι οποίοι παραλείπουν να προβούν στην έκδοση ληξιαρχικής πράξης ή εκδίδουν αυτή κατά παράβαση των κειμένων διατάξεων, ευθύνονται για κάθε θετική ζημία που προξένησαν στο Δημόσιο. Η ζημία καταλογίζεται στα πρόσωπα αυτά με αιτιολογημένη πράξη του αρμοδίου οργάνου Διοίκησης του φορέα που ζημιώθηκε.Κατά της πράξης αυτής επιτρέπεται έφεση από το πρόσωπο σε βάρος του οποίου έγινε ο καταλογισμός ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου.Η προθεσμία για την άσκηση της έφεσης και η άσκηση της αναστέλλουν την εκτέλεση της πράξης καταλογισμού.2. Αν από τις διατάξεις του παρόντος νόμου προβλέπεται η συμμετοχή και τρίτων προσώπων για την έκδοση ληξιαρχικών πράξεων, τα πρόσωπα αυτά ευθύνονται κατ’ ανάλογη εφαρμογή της προηγουμένης παραγράφου, εφόσον με τις πράξεις ή παραλείψεις τους συνετέλεσαν στη θετική ζημία του Δημοσίου». Διατάξεις του Ν.4144/2013 που επηρεάζουν διατάξεις άλλων νόμων, που έχουν σχέση με ληξιαρχικές πράξεις · Με το άρθρο 5 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται η παράγραφος 8 του Κεφαλαίου ΙΙ του άρθρου 75 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων (Ν.3463/2006, Α΄114), ως εξής: «8. Η δημιουργία, συντήρηση και λειτουργία κοιμητηρίων και κέντρων αποτέφρωσης νεκρών». · Με το άρθρο 6 του Ν.4144/2013, η περίπτωση στ’ του άρθρου 82 του Ν.3852/2010 (Α΄87), αντικαθίσταται ως εξής: «στ΄. Μεριμνά για την εύρυθμη λειτουργία, τη συντήρηση και την ευταξία του Κοιμητηρίου της τοπικής κοινότητας, προεγκρίνει την κατασκευή οικογενειακών τάφων και λοιπών ταφικών μνημείων και εκδίδει τις άδειες για την παράταση ταφής και την ανακομιδή οστών». · Με το άρθρο 7 του Ν.4144/2013, αντικαθίσταται η παράγραφος 2 του άρθρου 30 του Ν.3448/2006 ως εξής: «2. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών καθορίζεται ο τύπος και ο τρόπος τήρησης των Ληξιαρχικών βιβλίων των Δήμων, οι οποίοι διαθέτουν Πληροφοριακό Σύστημα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των προς καταχώριση ληξιαρχικών γεγονότων». Συνεπώς, όλα τα Ληξιαρχεία, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ληξιαρχικών γεγονότων που καταχωρούν, εφαρμόζουν την Απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών με αριθμό πρωτ. : Φ.131360/12476/2013/8-5-2013.

Αλλαγές σε μισθούς και εργασιακά για εργαζομένους στον Πολιτισμό Αλλαγές στους μισθούς αλλά και ζητήματα μετακινήσεων των εργαζόμενους στους αρχαιολογικούς χώρους, την Εθνική Λυρική Σκηνή και τους εποπτευόμενους οργανισμούς της Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού, θεσπίζει με τροπολογία που κατέθεσε ο αναπληρωτής υπουργός Παιδείας, Κ. Τζαβάρας. Η τροπολογία εντάχθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης για το Εθνικό Σύστημα Ηλεκτρονικών Δημόσιων Συμβάσεων, το οποίο θα συζητηθεί την προσεχή Τρίτη στην Ολομέλεια της Βουλής. Οι αλλαγες που προβλέπει η τροπολογία είναι: οι υπάλληλοι σε αρχαιολογικούς χώρους που εργάζονται μετά τη λήξη του ωραρίου τους κατά την διάρκεια πολιτιστικών εκδηλώσεων θα πληρώνονται με ανταποδοτικό τέλος που θα προκαταβάλουν οι διοργανωτές των εκδηλώσεων στο Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων. το καλλιτεχνικό και τεχνικό προσωπικό της Εθνικής Λυρικής Σκηνής που εργάζεται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου και αποχωρεί από την υπηρεσία λόγω συνταξιοδότησης ή καταγγελίας της σύμβασης, θα λαμβάνει αποζημίωση με ανώτατο όριο τα 15.000 ευρώ (και όχι μέχρι 24 μηνιαίους μισθούς). το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του καταργηθέντος Ταμείου Διαχείρισης Πιστώσεων για την Εκτέλεση Αρχαιολογικών Έργων, θα μεταφέρεται σε Εθνικό Θέατρο, Εθνική Λυρική Σκηνή, Ελληνικό Κέντρο Κινηματογράφου, Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης, Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό Κέντρο Δελφών. Επίσης, μεταφέρεται στη Γενική Διεύθυνση Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς της Γενικής Γραμματείας Πολιτισμού. η διαχειριστική χρήση των θεάτρων ταυτίζεται με το ημερολογιακό έτος (έως τώρα το οικονομικό έτος ξεκινούσε την 1η Σεπτεμβρίου). ο Διευθυντής Δημοτικού Ωδείου μπορεί να διευθύνει και τα παραρτήματα του Ωδείου (και δεν χρειάζεται να υπάρχει άλλος Διευθυντής). αυξάνονται τα τμήματα της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης από 2 σε 3, καθώς προστίθεται η Ελληνική Ομάδα Χορού. ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της Ελληνικής Ομάδας Χορού καταρτίζεται με απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Παιδείας, ύστερα από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης.

Διανομή των βιβλίων στα Δημοτικά από 15/5 έως 15/6 ΘΕΜΑ: «Διανομή διδακτικών βιβλίων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2013 - 2014». Η διανομή διδακτικών βιβλίων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης στα δημόσια Δημοτικά Σχολεία της χώρας, σύμφωνα με το με αριθμ. πρωτ. 995/22-03-2013 έγγραφο της Διεύθυνσης Εκδόσεων του Ι.Τ.Υ.Ε. - Διόφαντος, θα διεξαχθεί το χρονικό διάστημα από 15-05-2013 έως 15-06-2013. 1. Ηλεκτρονική ενημέρωση Κέντρων Διανομής και σχολικών μονάδωνΤα Κέντρα Διανομής και οι σχολικές μονάδες έχουν πρόσβαση σε δική τους σελίδα μέσω του ιστότοπου: http://publications.cti.gr.Ια. Τα Κέντρα Διανομής μέσω της σελίδας τους μπορούν να ενημερώνονται για: • τις σχολικές μονάδες τις οποίες εφοδιάζουν με διδακτικά βιβλία,• το πλήθος των παλετών που θα παραλάβουν προκειμένου να εφοδιάσουν τις σχολικές μονάδες,• το πλήθος των παλετών που θα παραλάβουν ως απόθεμα ασφαλείας. Με το απόθεμα αυτό θα καλύφουν τις επιπλέον ανάγκες των σχολείων, κατά την έναρξη του σγολικού έτους 2013-2014 και όγι νωρίτερα από το Σεπτέιιβριο 2013. Η πρόσβαση στον ιστότοπο http://publications.cti.gr παρέχει επίσης στα Κέντρα Διανομής πληροφόρηση για την προς παραλαβή ποσότητα βιβλίων ανά τίτλο, που θα δικαιούται κάθε σχολική μονάδα της περιοχής ευθύνης τους. Το απόθεμα ασφαλείας ανά τίτλο που θα λάβει κάθε Κέντρο Διανομής, σύμφωνα με το αριθμ. πρωτ. 995/22-03-2013 έγγραφο της Διεύθυνσης Εκδόσεων του Ι.Τ.Υ.Ε. - Διόφαντος, θα ανέρχεται σε ποσοστό 15% του συνόλου των αντιτύπων που θα παραλάβει το Κέντρο. Η ποσότητα των αντιτύπων του αποθέματος που δε θα χρησιμοποιηθεί θα παραμένει στο Κέντρο Διανομής για την επόμενη σχολική χρόνια. Το Κέντρο Διανομής θα πρέπει, όταν του ζητηθεί κατά την απογραφή, να δηλώσει στη σελίδα του την ποσότητα του αποθέματος που διαθέτει. 1β. Οι σχολικές μονάδες μέσω της σελίδας τους μπορούν να ενημερώνονται για:• το πλήθος των αντιτύπων των διδακτικών βιβλίων ανά τίτλο, που θα παραλάβουν για το σχολικό έτος 2013-2014,• τη συσκευασία της παραγγελίας τους και λεπτομέρειες σχετικά με την αποστολή της. Εκτός από τα Κέντρα Διανομής και τις σχολικές μονάδες, στον ιστότοπο http://publications.cti.gr μπορούν να έχουν πρόσβαση και οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Π.Ε. & Δ.Ε. και οι Διευθύνσεις Π.Ε. της χώρας με τον κωδικό εισόδου που χρησιμοποιούν στο e-Survey. 2. Τρόποι συσκευασίας των διδακτικών βιβλίωνΗ συσκευασία των παραγγελιών σε διδακτικά βιβλία χωρίζεται στις ακόλουθες δύο κατηγορίες: 2.α. Κατηγορία AΣτην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται αντίτυπα βιβλίων, τα οποία θα είναι συσκευασμένα σε δέματα των δέκα τεμαχίων ανά σχολείο. Κάθε τέτοια συσκευασία θα φέρει ετικέτα με τα στοιχεία της σχολικής μονάδας (επωνυμία, διεύθυνση, Τ.Κ. κ.λ.π.).Ειδικότερα, στις περιπτώσεις που το συνολικό πλήθος των αντιτύπων της παραγγελίας υπερβαίνει τη δεκάδα κατά 7 έως και 9 αντίτυπα, τότε στην παραγγελία θα προστίθεται μια επιπλέον δεκάδα αντιτύπων. Για παράδειγμα, σε παραγγελία που για συγκεκριμένο τίτλο προβλέπει 17 αντίτυπα θα συσκευαστούν δύο δέματα (2 δεκάδες) δηλαδή 20 αντίτυπα. Το ίδιο ισχύει και για παραγγελίες με 18 και 19 αντίτυπα. 2. β. Κατηγορία ΒΣτην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται τα υπόλοιπα αντίτυπα των διδακτικών βιβλίων της παραγγελίας που δε θα είναι συσκευασμένα ανά σχολική μονάδα.Ειδικότερα, εδώ περιλαμβάνονται οι επιπλέον ^ovάδεc αντιτύπων πέραν Tnc δεκάδαc και ίΐέγρι το όριο των 6 ιιονάδων. Τα αντίτυπα βιβλίων αυτής της κατηγορίας θα αποσταλούν, με εξαίρεση στις σχολικές μονάδες της Περιφερειακής Διεύθυνσης Π.Ε. και Δ.Ε. Αττικής, στα Κέντρα Διανομής, χωρίς συσκευασία ανά σχολική μονάδα. Ο αριθμός των αντιτύπων αυτών θα αντιστοιχεί και θα συμπληρώνει τις παραγγελίες των σχολικών μονάδων.Στην κατηγορία Β περιλαμβάνονται επίσης τα αντίτυπα που θα παραλάβουν τα Κέντρα Διανομής ως αποθέματα ασφαλείας, προκειμένου να καλυφθούν τυχόν ανάγκες που θα προκύψουν στις σχολικές μονάδες κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους. 3. Καταχώρηση στοιχείων μαθητικού δυναμικού στο e-SurveyΟ υπολογισμός των αντιτύπων διδακτικών βιβλίων, για το σχολικό έτος 2013-2014 έγινε με βάση την αποτύπωση στο e-Survey μέχρι και την Παρασκευή 8 Μαρτίου 2013. Για κάθε σχολική μονάδα έχουν συνυπολογιστεί αντίτυπα διδακτικών βιβλίων ανά τίτλο και για τους εκπαιδευτικούς.Οι Διευθυντές/Προϊστάμενοι των δημόσιων Δημοτικών Σχολείων της χώρας κατά το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου θα πρέπει να επικαιροποιήσουν στο e-Survey τα στοιχεία του μαθητικού τους δυναμικού. Με την ολοκλήρωση της καταχώρησής τους, στον ιστότοπο http://publications.cti.gr. στη σελίδα της κάθε σχολικής μονάδας, θα εμφανίζεται το τελικό πλήθος αντιτύπων/βιβλίων ανά τίτλο, που θα λάβει συμπληρωματικά βάσει των στοιχείων που καταχώρησε. 4. Παραλαβή διδακτικών βιβλίων 4α. Περιφερειακή Διεύθυνση Π.Ε καιΔ.Ε. ΑττικήςΟι σχολικές μονάδες που υπάγονται στην Περιφερειακή Διεύθυνση Π.Ε. & Δ.Ε. Αττικής θα παραλάβουν απευθεία€ OTIC έδρες TOUC το σύνολο της παραγγελίας τους.Ειδικότερα εντός του χρονικού διαστήματος από 15-05-2013 έως 15-06-2013 θα παραλάβουν την κατηγορία Α της παραγγελίας τους. Κατά την έναρξη του σχολικού έτους 2013¬2014, θα παραλάβουν και την κατηγορία Β της παραγγελίας τους. 4β. Νομός Θεσσαλονίκης Οι σχολικές μονάδες του Νομού Θεσσαλονίκης θα παραλάβουν απευθείας στις έδρες τουςκαι εντός του διαστήματος από 15-05-2013 έως 15-06-2013 την κατηγορία Α της παραγγελίας τους.Την κατηγορία Β της παραγγελίας τους θα την παραλάβουν από τα Κέντρα Διανομής κατά τηνέναρξη του σχολικού έτους 2013-2014. 4γ. Λοιπές σχολικές μονάδες της χώρας Οι υπόλοιπες σχολικές μονάδες της χώρας θα παραλάβουν από τα Κέντρα Διανομής τηνκατηγορία Α της παραγγελίας τους, εντός του χρονικού διαστήματος 15-05-2013 έως 15-06-2013.Από τα Κέντρα Διανομής θα παραλάβουν επίσης την κατηγορία Β της παραγγελίας τους κατά την έναρξη του σχολικού έτους 2013-2014. Οι σχολικές μονάδες με χαμηλό μαθητικό δυναμικό θα ενημερωθούν για τον τόπο καιτο χρόνο παραλαβής της παραγγελίας τους απευθείας από την ιστοσελίδαhttp://publications.cti.gr της Διεύθυνσης Εκδόσεων του Ι.Τ.Υ.Ε. – Διόφαντος. Καλούνται οι Διευθύνσεις Π.Ε. σε συνεργασία με τα Γραφεία Παιδείας των Δήμων τηςχώρας να μεριμνήσουν για την απρόσκοπτη μεταφορά των πακέτων διδακτικών βιβλίων από τα Κέντρα Διανομής στις σχολικές μονάδες. Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΕΔΩ

8 Μήνες απλήρωτοι οι εργαζόμενοι στο δήμο Θεσσαλονίκης Δεδουλευμένα οκτώ μηνών, από υπερωρίες και Σαββατοκύριακα, οφείλει στους εργαζόμενους η διοίκηση του δήμου Θεσσαλονίκης, όπως υποστήριξε ο δημοτικός υπάλληλος, Νίκος Δασκάλου, μιλώντας ως εκπρόσωπος εργαζομένων σε συνέντευξη Τύπου της δημοτικής παράταξης "Θεσσαλονίκη Ανοιχτή Πόλη". Ο ίδιος ισχυρίστηκε ότι στο δήμο επικρατεί ανασφάλεια μεταξύ των υπαλλήλων και αναβρασμός, εξαιτίας και του νέου εσωτερικού οργανισμού, και πρόσθεσε ότι "τίποτα δεν δουλεύει", ενώ τα τελευταία δύο χρόνια οι εργαζόμενοι δεν έχουν καν εξοπλιστεί με Μέσα Ατομικής Προστασίας για να κάνουν τη δουλειά τους. Μάλιστα, όπως ισχυρίστηκε, οι εργαζόμενοι αγοράζουν με δικά τους χρήματα ακόμη και χαρτί για τα φωτοτυπικά μηχανήματα και σαπούνι. Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο συνάδελφός του, Μαρίνος Σαρηγιαννίδης, ο οποίος επισήμανε ότι υπάρχει αδικαιολόγητη άρνηση της διοίκησης του δήμου να συνεργαστεί με τους εργαζομένους και ότι αυτός αγνοεί ακόμη και τις ποινικές του ευθύνες σχετικά, πχ, με γνωμοδοτήσεις εκθέσεων τεχνικής ασφαλείας, περί ακαταλληλότητας κάποιων χώρων. Χαρακτήρισε δε "έκτρωμα" το νέο εσωτερικό οργανισμό του δήμου, ισχυριζόμενος ότι χρειάζεται τροποποιήσεις ήδη απ' την πρώτη ημέρα εφαρμογής του πηγη:ΑΠΕ

Μείωση μισθών μετά τις 14 Μαίου 2013 Σε νέα μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα κατά 10% έως 20% αναμένεται να οδηγήσει η λήξη της μετενέργειας, στις 14 Μαΐου 2013 , για ένα εκατομμύριο εργαζόμενους που αμείβονται με βάση την εθνική γενική συλλογική σύμβαση ή τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, στις 14 Μαΐου 2013 με την λήξη της τρίμηνης μετενέργεια σε περίπου 45 κλαδικές συμβάσεις που είχαν λήξει στις 14 Φεβρουαρίου, καθώς και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που είχε λήξει την ίδια ημερομηνία, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012 με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός αναμένεται νέα μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα . Ετσι, από τις 15 Μαΐου οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τον βασικό μισθό και μόνο τα επιδόματα προϋπηρεσίας, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας, αν μέχρι τότε δεν έχει υπογραφεί νέα κλαδική (επιχειρησιακή ή ατομική) σύμβαση που να προβλέπει περισσότερα. Πρόκειται για κλαδικές συμβάσεις που αφορούν κατηγορίες εργαζομένων όπως οι τραπεζοϋπάλληλοι, οι εργαζόμενοι στη χημική βιομηχανία, στην ποτοποιία, στα τυποποιημένα τρόφιμα, στις εταιρείες αναψυκτικών, στα ασφαλιστικά πρακτορεία, στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις, στις βιομηχανίες απορρυπαντικών, παστερίωσης γάλακτος και αρτοποιίας, στην καπνοβιομηχανία, στα καταστήματα πώλησης κρέατος, οι γεωπόνοι και οι ηλεκτροτεχνίτες. Οι μισθοί μπορεί να ξεκινήσουν από τα 586 ευρώ (συν τις τριετίες) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και από τα 510,9 ευρώ για όσους είναι κάτω από αυτό το όριο. Για όσους αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση, το επίδομα γάμου (10%) θα αποτελεί πλέον παρελθόν και εφεξής θα παίρνουν τον μισθό μαζί με τις τριετίες. Σε ό,τι αφορά τις τριετίες, υπενθυμίζεται ότι θα παραμείνουν αμετάβλητες μέχρι να υποχωρήσει το ποσοστό ανεργίας κάτω από το 10%, έναντι 27,2% που είναι σήμερα.

Σε χρήση απο τον ΟΛΠ ο νέος διεθνής σταθμός κρουαζιέρας Ο νέος διεθνής, δεύτερος, επιβατικός σταθμός κρουαζιέρας του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς, συνολικού εμβαδού 5.600 τμ, που θα μπορεί να εξυπηρετεί ημερησίως μέχρι 25.000 επιβάτες, δίνεται σε πλήρη χρήση από τη Δευτέρα 13/5, στην Πύλη Ε12. Τα εγκαίνια του νέου σταθμού, ο οποίος θα υποδέχεται τους επιβάτες των μεγάλων κρουαζιερόπλοιων που θα ελλιμενίζονται στους προβλήτες Αλκίμου, «Παλατάκι» και Θεμιστοκλέους, θα γίνουν τη Δευτέρα 27 Μαΐου 2013 στις 12.30 το μεσημέρι από τον υπουργό Ναυτιλίας και Αιγαίου, Κωστή Μουσουρούλη. Ο νέος σταθμός, με το παλαιό λιθόκτιστο κτίριο (πρώην Κανέλλου) διαθέτει μεγάλους χώρους εισόδου-εξόδου επιβατών και σύγχρονα συστήματα έλεγχου, περιβάλλοντα χώρο για στάθμευση ταξί, τουριστικών λεωφορείων και ΙΧ αυτοκινήτων, ενώ η είσοδός του θα είναι από την Πύλη Ε12 (Λέοντος). Οι επιβάτες θα έχουν τη δυνατότητα να θαυμάζουν τμήμα των τειχών του Κόνωνος του αρχαίου λιμανιού, περνώντας από μια γυάλινη γέφυρα. Το τμήμα αυτό αποκαλύφθηκε και συντηρήθηκε πλήρως από την Εφορεία Αρχαιοτήτων Πειραιά με δαπάνη του ΟΛΠ ΑΕ. Αποτελεί από μόνο του τον πλέον σημαντικό πόλο έλξης σε μια πόλη και λιμάνι με αρχαία ιστορία. Ο νέος σταθμός κρουαζιέρας θα φέρει το όνομα του Θεμιστοκλή, του οποίου, κατά μία εκδοχή, παραδίπλα βρίσκεται το ταφικό του μνημείο. Όπως δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΛΠ ΑΕ Γιώργος Ανωμερίτης, ο Οργανισμός, με τον νέο σταθμό, θα μπορεί να εξυπηρετεί επιβάτες από δύο διαφορετικά σημεία εισόδου-εξόδου. Μέχρι το τέλος του έτους ανέφερε επίσης ότι θα είναι έτοιμος και ο Γ’ Σταθμός Επιβατών Κρουαζιέρας, ο οποίος θα εξυπηρετεί τα κρουαζιερόπλοια της περιοχής της Ακτής Μιαούλη.

Άνοιγμα 20 επαγγελμάτων με νεες ρυθμίσεις Από τα 343 επαγγέλματα το 72% έχουν ανοίξει πλήρως και απομένει, το αμέσως επόμενο διάστημα, η λήψη νομοθετικών δράσεων για το άνοιγμα ορισμένων ειδικοτήτων, άρα, έχει επιτευχθεί το μεγαλύτερο μέρος της επιδιωκόμενης απελευθέρωσης.Για το άνοιγμα των επαγγελμάτων, ο κ. Στουρνάρας σημείωσε ότι ετοιμάζεται νέα μελέτη από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για 20 επαγγέλματα, όπου θα εξεταστεί ο βαθμός απελευθέρωσης και οι μεταβολές στις αμοιβές και στις τιμές. Η μελέτη θα είναι έτοιμη τον Ιούνιο του 2013. Επίσης, έχει ζητηθεί από όλα τα υπουργεία η κωδικοποίηση για μείωση της γραφειοκρατίας μέσα στο επόμενο εξάμηνο. Ο υπουργός Οικονομικών έφερε αρκετά παραδείγματα από τη θετική επίπτωση που είχε το άνοιγμα κλειστών επαγγελμάτων, όπως του συμβολαιογράφου, στη μείωση των τιμών και την είσοδο νέων επαγγελματιών στον χώρο. Από την πλευρά του, ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών θα δημιουργηθεί ιστοσελίδα - παρατηρητήριο για τις δυνατότητες εισόδου κάποιου στην αγορά εργασίας, είτε ως επιχειρηματίας, είτε ως εργαζόμενος. Εκτός από τα κλειστά επαγγέλματα, η έμφαση του υπουργείου Ανάπτυξης θα επικεντρωθεί στο άνοιγμα των αγορών. «Για πολλά χρόνια ο καθένας κέρδιζε τη δική του προσωπική μάχη αλλά χάναμε τον πόλεμο από τις αγκυλώσεις και τα εμπόδια εισόδου στην αγορά μας» σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης. Με 148 ρυθμίσεις που έχουν, ήδη, πραγματοποιηθεί δίνεται η δυνατότητα μεγαλύτερης ελευθερίας στις αγορές για την πώληση προϊόντων. Ενδεικτικά, ο υπουργός Ανάπτυξης ανέφερε ότι απελευθερώθηκαν τα δίδακτρα και αποκλιμακώνονται οι τιμές, έγινε απελευθέρωση πώλησης καπνικών ειδών και βρεφικού γάλακτος με ορατά αποτελέσματα στις τιμές του δεύτερου, δημιουργήθηκε σύγχρονο κανονιστικό πλαίσιο για τεχνικά επαγγέλματα, όπως για υδραυλικούς, ψυκτικούς και ακολουθούν οι ηλεκτρολόγοι, απελευθερώθηκε το επάγγελμα του λογιστή, απελευθερώθηκε πλήρως η αγορά των φορτηγών και οι μεταφορές σε σχέση με τις τουριστικές υπηρεσίες, και τα ξενοδοχεία μπορούν να μεταφέρουν τους πελάτες τους στις μονάδες τους, και προωθήθηκαν μέτρα για τις στρεβλώσεις στην αγορά υγρών καυσίμων αλλά και θέματα που σχετίζονται με την ίδρυση εταιρειών. Τις επόμενες ημέρες θα έρθει στη Βουλή το νέο πλαίσιο για τη λειτουργία της αγοράς, με αλλαγές στην αγορά καυσίμων και διατάξεις με στόχο την προστασία των καταναλωτών. Επίσης θα περιέχει ρυθμίσεις για τις προσφορές και εκπτώσεις με τέσσερις περιόδους, αλλά και ρύθμιση για το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές. Επίσης, σημείωσε ότι το υπουργείο προτείνει να είναι ανοικτά τα καταστήματα επτά Κυριακές. Συγκεκριμένα ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε: «Μέχρι πριν πέντε - έξι χρόνια γινόταν πόλεμος και γι' αυτό και για την προαιρετική δυνατότητα να ανοίγουν τα μικρά καταστήματα κάτω από 250 τ.μ., εμείς λέμε να ανοίγουν όσες Κυριακές θέλουν. Ωστόσο, σε αυτό το θέμα δεν υπάρχει συναίνεση και δεν έχουμε τρόπο να επιβάλλουμε τη θέση μας αλλά δεν έχουμε και τρόπο να λέμε το αντίθετο. Έχουμε μια θέση που την υποστηρίζει η πλειοψηφία των καταναλωτών όπως προκύπτει από δημοσκοπήσεις, και κάποιοι επιχειρηματικοί φορείς, όπως ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Λιανικής Πώλησης Ελλάδας (ΣΕΛΠΕ) την υποστηρίζουν. Θα γίνει διάλογος και θα δούμε τι καλύτερο μπορεί να γίνει ως προς αυτό. Η Βουλή θα αποφασίσει με δημοκρατικές διαδικασίες. Η τάση είναι να υπάρξει αυτό το μεγαλύτερο άνοιγμα της αγοράς και στην ελληνική αγορά, και άποψή μου είναι ότι αυτό μπορεί να γίνει όσο το δυνατόν πιο σύντομα». Μία δεύτερη ρύθμιση που θα έρθει το επόμενο διάστημα, όπως είπε ο υπουργός, αφορά τις υπεραστικές μεταφορές, είτε με παροχή έργου, είτε με διαγωνισμό σε γραμμές ελεύθερης επιλογής που μπορεί να τις εκτελεί κάθε ενδιαφερόμενος, ενώ, για τις άγονες γραμμές θα προβλέπεται επιδότηση. Στο πλαίσιο της συνεργασίας με την Παγκόσμια Τράπεζα θα κατατεθεί μια πρώτη τροπολογία με μέτρα και παρεμβάσεις για την ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας, με στόχο την αναβάθμιση της θέσης της χώρας στην ετήσια έκθεση. Σημειώνεται, ότι στην τροπολογία αυτή θα υπάρχουν σημαντικές ρυθμίσεις για την επιχειρηματικότητα, όπως ότι δεν θα υπάρχει πρόβλεψη για ελάχιστο μετοχικό κεφάλαιο στις ΕΠΕ, θα μειωθούν οι διαδικασίες ίδρυσης κατά 30%, στις εισηγμένες εταιρίες θα περιορίζεται η συναλλαγή με μετοχές συγγενών για να προστατεύονται οι επενδυτές μειοψηφίας, ενώ στην οικοδομική άδεια θα μειωθεί το κόστος και η γραφειοκρατία. Για τη μελέτη ενεργητικής πυροπροστασίας στα κτίρια, θα έχει μεγαλύτερη ευθύνη ο μηχανικός και θα απεμπλέκεται η πυροσβεστική. Εξάλλου, διυπουργικές ομάδες εργάζονται με ορίζοντα έτους για την καταγραφή προβλημάτων στον κλάδο των «logistics» ώστε να έρθουν στη Βουλή οι πρώτες ρυθμίσεις. Για την αδειοδότηση των επιχειρήσεων, στη βάση μελέτης του ΣΕΒ, αντίστοιχες ομάδες εργάζονται με στόχο την άρση των αγκυλώσεων και την εξειδίκευση των μέτρων που θα ληφθούν μέχρι τον Σεπτέμβριο. Σε ό,τι αφορά τη συνεργασία με τον ΟΟΣΑ, η δουλειά έχει ξεκινήσει από τον Ιανουάριο και έχουν χαρτογραφηθεί, ήδη, όσα εμποδίζουν τις τιμές να πέσουν. «Δεν είμαστε κοντά σε οριστικές ρυθμίσεις» είπε ο κ. Χατζηδάκης και ενδεικτικά ανέφερε ότι στον τουρισμό έχουν εντοπιστεί 131 πιθανά σημεία παρέμβασης, 39 σημεία στα δομικά υλικά, στο λιανικό εμπόριο 200 πιθανά σημεία, στην επεξεργασία τροφίμων 96 σημεία και τέλος 51 πιθανά σημεία στις οριζόντιες μελέτες, όπως για τη χρήση γης κ.λπ. Μέχρι τον Σεπτέμβριο υπολογίζεται να είναι έτοιμη η πρώτη δέσμη των προτεινόμενων νομοθετικών ρυθμίσεων. «Όλοι οι περιορισμοί ναρκοθετούν την πορεία μας προς το μέλλον και είναι δική μας απόφαση να προχωρήσουμε ...» σχολίασε ο υπουργός.

9μηνη εργασία για 25 άνεργους από την εταιρεία S&B Τη δυνατότητα σε 25 άνεργους νέους να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία μέσω 9μηνης αμειβόμενης εργασιας στην εταιρεία S&B Βιομηχανικά Ορυκτά προσφέρει το πρόγραμμα YOU@S&B, το οποίο εκπόνησε η εταιρεία και παρουσίασε σήμερα, στο πλαίσιο συνέντευξης Τύπου, ο πρόεδρος Οδυσσέας Κυριακόπουλος. Όπως ανέφερε ο κ. Κυριακόπουλος στην ομιλία του το συγκεκριμένο πρόγραμμα αποτελεί τη συμβολή της S&B στην αντιμετώπιση της ανεργίας στην Ελλάδα σήμερα η οποία αγγίζει το 27% και ειδικότερα της ανεργίας των νέων που υπερβαίνει το 60%. Η επένδυση της εταιρείας για το συγκεκριμένο πρόγραμμα ξεπερνά το ποσό των 400.000 ευρώ, αυξάνοντας κατά 35% το ποσό των 1,2 εκατ. ευρώ που διαθέτει η εταιρεία στο πλαίσιο έργων κοινωνικής προσφοράς που υλοποιεί. Επίσης, αναφέρθηκε στη στόχευση του προγράμματος να δημιουργήσει μακροχρόνια αξία για την ελληνική κοινωνία, καθώς οι 25 νέοι που θα απασχοληθούν στην S&B θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρία που θα βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές. Υπογράμμισε πως η εξοικείωση των νέων με τη σύγχρονη επιχείρηση και η απασχόλησή τους σε θέσεις ανάλογες των προσόντων τους, έχει στόχο να τους ενεργοποιήσει και να τους ενδυναμώσει. Από την πλευρά του ο διευθύνων σύμβουλος της S&B Κρίτων Αναβλαβής αναφέρθηκε στην ανάπτυξη του προγράμματος YOU@S&B τονίζοντας ότι σχεδιάστηκε και υλοποιείται με γνώμονα τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τον επαγγελματισμό. Επεσήμανε πως είναι ένα πρόγραμμα με υψηλές απαιτήσεις, που θα έχει πολλαπλά οφέλη για όλους τους εμπλεκομένους, από τους συμμετέχοντες νέους έως και τα ίδια τα στελέχη της S&B. Tο YOU@S&B προσφέρει σε 25 νέους έως 30 ετών απόφοιτους λυκείου, ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης με μικρή ή καθόλου επαγγελματική εμπειρία, εννέα μήνες εργασίας στην εταιρεία S&B στους τομείς: Έρευνα & Ανάπτυξη, Εξόρυξη & Επεξεργασία, Περιβαλλοντική Διαχείριση, Συντήρηση Μηχανολογικού & Ηλεκτρολογικού Εξοπλισμού, Πωλήσεις, Επικοινωνία, Βιώσιμη Ανάπτυξη, Χρηματοοικονομικά, Λογιστική, Πληροφορική, Ανθρώπινο Δυναμικό, Νομικές Υπηρεσίες, Εσωτερικό Έλεγχο και Γραμματειακή Υποστήριξη. Όπως αναφέρθηκε, στόχος της εταιρείας είναι το συγκεκριμένο πρόγραμμα να επαναληφθεί ξανά ανάλογα και με τις συνθήκες που θα επικρατούν στη χώρα. Στην πρώτη εφαρμογή του προγράμματος εκτιμάται ότι οι αιτήσεις θα ανέλθουν σε 3.000. Σημειώνεται ότι από τα 25 άτομα που θα επιλεγούν, 18 θα είναι απόφοιτοι ΑΕΙ, 5 απόφοιτοι ΤΕΙ και δύο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και θα λαμβάνουν αντίστοιχα 1000 ευρώ, 900 ευρώ και 700 ευρώ μηνιαίως. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα γίνονται από σήμερα στην ιστοσελίδα www.youatsandb.gr, όπου περιγράφεται αναλυτικά η διαδικασία επιλογής και το περιεχόμενο του προγράμματος. Οι 25 νέοι που θα επιλεγούν τελικά θα ξεκινήσουν την εννεάμηνη εργασία τους από τον Σεπτέμβριο του 2013 και θα την ολοκληρώσουν τον Μάιο του 2014.

Άδεια αποκλειστικής νοσοκόμας δικαιολογητικά προϋποθέσεις Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ κοινοποιεί ότι για να χορηγηθεί άδειας εργασίας Αποκλειστικής Νοσοκόμας είναι πλεόν απαραίτητη η αδεια ασκήσεως επαγγέλματος Νοσηλευτή/τριας ή Βοηθού Νοσηλευτή/τριας . Συγκεκριμένα το ΙΚΑ κοινοποιεί τις διατάξεις της υπ’ αριθμ. Φ80000/28875/1856/23-3-2012 (ΦΕΚ1175/10-4-2012) Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σχετικά με την έκδοση άδειας εργασίας των Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους: Με την υπ’ αριθμ. 60/95 εγκύκλιο της Δ/σης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, είχαν κοινοποιηθεί οι διατάξεις της υπ’αριθμ.Φ9/οικ.1012/14-6-96 Κ.Υ.Α.(ΦΕΚ 425/Β’/14-6-93) με την οποία, μεταξύ άλλων, καθορίστηκε ότι αρμόδιος φορέας για τη χορήγηση της άδειας εργασίας των αποκλειστικών αδελφών νοσοκόμων, σύμφωνα με την παρ.4 του άρθρου 14 του Ν.1976/91, είναι το Υποκ/μα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του τόπου διαμονής τους, ως προϋποθέσεις δε για την έκδοση της άδειας εργασίας των αποκλειστικών αδελφών νοσοκόμων ορίζονταν τα ακόλουθα δικαιολογητικά: α) Απολυτήριο τουλάχιστον γυμνασίουβ) Πιστοποιητικό υγείαςγ) Πιστοποιητικό ποινικού μητρώουδ) Πιστοποιητικό μηνιαίας τουλάχιστον εκπαίδευσης σε πλήρη απασχόληση σε νοσοκομείο 200 κλινών και άνω. Με τις διατάξεις της υπ’ αριθμ. Φ80000/28875/1856/23-3-2012 Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης ορίζεται ότι: « Η περίπτωση α΄ της παρ. 2 της υπ’ αριθμ. Φ9/οικ.1012/1993 κοινής υπουργικής απόφασης (ΦΕΚ Β’ 425) αντικαθίσταται ως εξής: «Άδεια άσκησης επαγγέλματος Νοσηλευτή-τριας ή Βοηθού Νοσηλευτήτριας». Η περίπτωση δ’ της παρ. 2 της ανωτέρω κοινής υπουργικής απόφασης απαλείφεται. Η απόφαση αυτή αρχίζει να ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως .» Κατόπιν τούτου, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις καθίσταται σαφές ότι, για την έκδοση της άδειας εργασίας των αποκλειστικών αδελφών νοσοκόμων δεν απαιτείται πλέον απολυτήριο τουλάχιστον γυμνασίου, αλλά ,απαραίτητη προϋπόθεση, από 10-4-2012 και εφεξής (ημερομηνία δημοσίευσης της εν λόγω ΚΥΑ), είναι η προσκόμιση άδειας ασκήσεως επαγγέλματος Νοσηλευτή-τριας ή Βοηθού Νοσηλευτή –τριας, απαλείφεται δε η περίπτωση δ’ και δεν αναζητείται πλέον πιστοποιητικό μηνιαίας τουλάχιστον εκπαίδευσης σε πλήρη απασχόληση σε νοσοκομείο 200 κλινών και άνω. Όσον αφορά στην έκδοση της άδειας άσκησης επαγγέλματος Νοσηλευτή-τριας ή Βοηθού Νοσηλευτή –τριας αυτή θα πρέπει να προσκομισθεί στις υπηρεσίες μας για άδειες εργασίας που θα εκδίδονται από 10-4-2012 και εφεξής, δεδομένου ότι αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση έκδοσης της σχετικής άδειας εργασίας που χορηγείται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Κατά τη διαδικασία ανανέωσης της άδειας εργασίας δεν θα αναζητείται. Οι ενδιαφερόμενοι/νες για να αποκτήσουν την εν λόγω άδεια άσκησης επαγγέλματος Νοσηλευτή-τριας ή Βοηθού Νοσηλευτή –τριας θα πρέπει να απευθύνονται στην Δ/νση Υγείας της Περιφέρειας του τόπου της κατοικίας τους προκειμένου να ενημερωθούν και να υποβάλουν τα σχετικά δικαιολογητικά που απαιτούνται. Σε περιπτώσεις που έχουν ήδη εκδοθεί άδειες εργασίας από τις υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μετά την 10-4-2012 χωρίς την απαιτούμενη άδεια άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτή/τριας, με ευθύνη της υπηρεσίας θα πρέπει να κληθούν και να ενημερωθούν άμεσα οι ενδιαφερόμενοι/νες προκειμένου να την προσκομίσουν. Σε περιπτώσεις δε που δεν προσκομιστεί παρότι ενημερώθηκαν δεν θα είναι δυνατή η ανανέωση της άδειας εργασίας τους.

Θεώρηση βιβλιαρίων ΟΠΑΔ απο το ΙΚΑ Σε λίγο διάστημα η θεώρηση των βιβλιαρίων του ΟΠΑΔ θα γίνεται απο καταστήματα του ΙΚΑ σύμφωνα με πληροφορίες απο το υπουργείο εργασίας. Συγκεκριμένα οριστική λύση στο πρόβλημα που έχει προκύψει με την θεώρηση των βιβλιαρίων των ασφαλισμένων του ΟΠΑΔ προτίθεται να δώσει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με νομοθετική ρύθμιση που ήδη προωθείται. Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας, ο συνωστισμός που παρατηρείται στην κεντρική υπηρεσία του ΟΠΑΔ, οφείλεται στη διαδικασία της απογραφής μέσω της θεώρησης βιβλιαρίων η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη. Η θεώρηση δεν αφορά τα βιβλιάρια των εν ενεργεία υπαλλήλων οι οποίοι τα θεωρούν στις υπηρεσίες τους, ούτε των συνταξιούχων, τα οποία θεωρούνται θεωρημένα, εφόσον συνοδεύονται από το τελευταίο τρίμηνο εκκαθαριστικό της σύνταξής, κάθε φορά που προσέρχονται στις Υπηρεσίες του ΟΠΑΔ ή σε παρόχους υγείας. Η θεώρηση βιβλιαρίων που διεξάγεται στις υπηρεσίες του ΟΠΑΔ, αφορά την απογραφή των έμμεσων μελών των εν ενεργεία υπαλλήλων, για τα οποία απαιτούνται νομιμοποιητικά έγγραφα (π.χ. βεβαιώσεις σπουδών, ληξιαρχικές πράξεις γέννησης, βάπτισης κλπ). Μέχρι στιγμής, σύμφωνα με τον διοικητή του ΟΠΑΔ Μιχάλη Κούτρα, έχουν διαγραφεί περίπου 40.000 παράνομα βιβλιάρια. Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας ανέφεραν στο ότι το πρόβλημα αναφορικά με τον ΟΠΑΔ τέθηκε πρόσφατα στην αρμοδιότητα του υπουργείου Εργασίας, «αποδεκατισμένος από κτιριακές δομές και υπαλλήλους, λόγω της μεταφοράς του κλάδου Υγείας στον ΕΟΠΥΥ». Ο Οργανισμός διαθέτει σήμερα περίπου 200 υπάλληλους, εκ των οποίων οι 50 βρίσκονται στην Αθήνα, ενώ οι ασφαλισμένοι του Λεκανοπεδίου εξυπηρετούνται από μόνο ένα κτίριο όπου φιλοξενείται το κεντρικό κατάστημα της υπηρεσίας. Οι ίδιοι κύκλοι τονίζουν ότι με δεδομένο ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού ή της ενοικίασης κτιρίων το πρόβλημα μπορεί να λυθεί μόνο με την ενσωμάτωση των υπηρεσιών του ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ που έχει ήδη ανακοινωθεί, εκκρεμεί όμως η νομοθετική ρύθμιση. Με τη διαδικασία αυτή η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων στο Λεκανοπέδιο Αττικής θα γίνεται αρχικά από 15 καταστήματα του ΙΚΑ και εν συνεχεία από όλα τα καταστήματα του Ιδρύματος. Η σχετική διάταξη αναμένεται να ψηφιστεί πιθανότατα εντός του Μαΐου και το αργότερο έως τα μέσα Ιουνίου, οπότε «θα δοθεί λύση για όλα και η λύση αυτή θα είναι οριστική» σημείωναν με έμφαση. Τέλος, σχολιάζοντας τις δηλώσεις του διοικητή του ΟΠΑΔ Μιχάλη Κούτρα, σύμφωνα με τις οποίες τελεί υπό παραίτηση από τις 25 Ιανουαρίου, κύκλοι του Υπουργείου επισημαίνουν ότι η παραίτηση έχει μεν υποβληθεί αλλά δεν έχει γίνει δεκτή. Τονίζουν, επίσης, ότι «από τη στιγμή που «ο πρόεδρος του ΟΠΑΔ παραμένει στη θέση του και αμείβεται κανονικά θα πρέπει να ασκεί και τα καθήκοντά του». Σημειώνουν επίσης ότι οι όποιες αλλαγές στη Διοίκηση θα γίνουν ταυτόχρονα με την ολοκλήρωση της ενσωμάτωσης του Οργανισμού στο ΙΚΑ.

ΔΕΗ: Διάψευση για αίτημα για αυξήσεις απο τον ΛΑΓΗΕ Σχετικά με σημερινά δημοσιεύματα έντυπων και διαδικτυακών μέσων, σύμφωνα με τα οποία ο Λειτουργός Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΛΑΓΗΕ) παρουσιάζεται ως δήθεν θυγατρική εταιρεία της ΔΕΗ ΑΕ και που φέρεται να έχει ζητήσει «αύξηση του τέλους ΕΤΜΕΑΡ», η ΔΕΗ διευκρινίζει πως ο εν λόγω οργανισμός ΔΕΝ αποτελεί θυγατρική εταιρεία της ΔΕΗ ΑΕ αλλά ανήκει 100% στο ελληνικό δημόσιο. Η δραστηριότητα του υπόκειται στον έλεγχο της ΡΑΕ και η θεσμική του ανεξαρτησία είναι πλήρως διασφαλισμένη από την ελληνική νομοθεσία. Συνεπώς αναφορές περί αυξήσεων που ζητά δήθεν θυγατρική της ΔΕΗ ΑΕ ουδεμία σχέση έχουν με την πραγματικότητα και δημιουργούν εσφαλμένες εντυπώσεις και σύγχυση στους καταναλωτές.

Η γραφειοκρατία βλάπτει την υγεία Με καθυστέρηση και με υποδεέστερο τρόπο αντιμετωπίζονται στα δημόσια νοσοκομεία τα επείγοντα ορθοπαιδικά περιστατικά ενώ τα μη επείγοντα αντιμετωπίζονται με μεγάλη καθυστέρηση λόγω απαιτητικών γραφειοκρατικών διαδικασιών. Μάλιστα υπάρχουν ασθενείς με μη επείγοντα ορθοπαιδικά προβλήματα που λόγω της κατάστασης αυτής φτάνουν σε σημείο να παραμελούν την υγεία τους. Το πολύπλοκο πλέγμα της χρέωσης των νοσηλίων, η περιστολή των δαπανών, τα προβλήματα στην προμήθεια των υλικών, ο αυξανόμενος αριθμός των ανασφάλιστων που έχει ως συνέπεια την ελάττωση των πόρων και την αύξηση των αναγκών για τις υπηρεσίες υγείας, καθιστούν αδύνατη την άσκηση της ορθοπαιδικής ειδικότητας ,επισημαίνει πρόεδρος της Ορθοπαιδικής και Τραυματολογικής Εταιρείας Μακεδονίας-Θράκης (ΟΤΕΜ-Θ) Γιάννης Μπισχινιώτης . “Είναι αδύνατη η άσκηση της ορθοπαιδικής λόγω στοιχειωδών ελλείψεων. Η σταδιακή θεσμική αποδυνάμωση όλων των βαθμίδων παροχής υγείας που είχε αρχίσει πολύ πριν να εκδηλωθεί η τρέχουσα οικονομική κρίση που μαστίζει την πατρίδα μας, έπληξε και την ορθοπαιδική ειδικότητα. Είναι αδύνατη η άσκηση της ειδικότητας σε νοσοκομεία ή νοσοκομειακές ενότητες που στερούνται στοιχειωδών διευκολύνσεων, όπως είναι καλά στελεχωμένες παθολογικές, χειρουργικές κλινικές, αναισθησιολογικά τμήματα και τμήματα εντατικής θεραπείας αλλά και χώροι όπου η διενέργεια απεικονιστικών εξετάσεων είναι προβληματική και που πολλές φορές λόγω ελλείψεων μέσων και προσωπικού μπορεί να φθάνουν ακόμη και σε πολύ στοιχειώδη επίπεδα” ανέφερε ο κ Μπισχινιώτης στο πλαίσιο του 32ου ετήσιου συνεδρίου της ΟΤΕΜ-Θ που διεξάγεται στη Θεσσαλονίκη. Αναφερόμενος στις μη επεμβατικές μεθόδους αποκατάστασης ορθοπαιδικών προβλημάτων, που παρουσιάζονται στο συνέδριο, ο κ Μπισχινιώτης τόνισε ότι η τεχνική της αρθροπλαστικής που αρχικά εφαρμοζόταν μόνο στο γόνατο εφαρμόζεται πλέον και στην ποδοκνημική και το ισχίο με τη χρήση μικροκάμερας. Οι τεχνικές αυτές υπόσχονται ταχύτερη αποκατάσταση ενώ ο ασθενής, συνήθως, δεν μένει στο νοσοκομείο περισσότερο από μία ημέρα.

Στον πάγο η μείωση φόρων απο τον υπ.Οικονομικών Στον «πάγο» βάζει προς το παρόν, ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας, το ενδεχόμενο μείωσης φόρων και συγκεκρίμενα του ΦΠΑ στην εστίαση και του ΕΦΚ στα καύσιμα. Ο υπουργός δήλωσε ότι «η μείωση των φόρων είναι επιθυμητή, αλλά στην παρούσα φάση δεν είναι εφικτή», αποδίδοντας τα «μεγάλα εμπόδια» για μια τέτοια κίνηση, στα έσοδα, τα οποία είναι «λίγο χειρότερα από τους στόχους». Ο κ. Στουρνάρας πρόσθεσε ότι το θέμα της μείωσης του ΦΠΑ 23% στην εστίαση, θα συζητηθεί με την τρόικα τον Ιούνιο, «εφόσον είμαστε εντός στόχων στα έσοδα». Ταυτόχρονα, ουσιαστικά απέκλεισε τη μείωση του ΕΦΚ κατανάλωσης στα καύσιμα, λέγοντας ότι «δεν είναι εφικτή σε αυτή τη φάση, δεν την επιτρέπει η πορεία των εσόδων». Επισήμανε δε χαρακτηριστικά, ότι «κάθε απόκλιση έχει κόστος, για κάθε μέτρο μείωσης φόρων θα πρέπει να πάρουμε κάποιο άλλο ισοδύναμο μέτρο. Έχουμε δρόμο ακόμη, γιατί πρέπει να υπάρξει πρωτογενές (πλεόνασμα) σε ετήσια βάση».

Επιταγή εισόδου για εργασία στον τουρισμό για 10000 ανέργους Το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για 10000 ανέργους έως 29 ετών στον τουρισμό παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης.Η παρουσίαση για την επιταγή εισόδου στον τουρισμό έγινε από τον υπουργό Εργασίας, την υπουργό Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη και τον πρόεδρο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), Ανδρέα Ανδρεάδη. «Το ζήτημα, όμως, είναι να κάνουμε παρελθόν και τις γνωστές νοσηρές πολιτικές και κοινωνικές αντιλήψεις που υπονόμευαν και συνεχίζουν να υπονομεύουν την προσπάθειά μας» συνέχισε ο κ. Βρούτσης και τόνισε ότι «το χειρότερο "μνημόνιο" θα ήταν να παραμείνει ο λαϊκισμός και η αυταπάτη ότι μπορούμε να συνεχίσουμε όπως ήμασταν παλιά, με τις ίδιες συμπεριφορές και νοοτροπίες που μας έφεραν εδώ». Ο υπουργός Εργασίας πρόσθεσε ότι ο στόχος του Υπουργείου είναι η αξιοποίηση κάθε δυνατού πόρου «για να φέρουμε τους άνεργους νέους, τις άνεργες γυναίκες, τους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας κοντά στην αγορά εργασίας» και τόνισε ότι ήδη είναι σε εξέλιξη, ανοιχτά προγράμματα προϋπολογισμού περίπου 1 δισ. που προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης και κατάρτισης σε περισσότερους από 250.000 ανέργους. Το νέο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό αποτελεί τμήμα της δράσης για τους 45.000 νέους (ήδη οι αιτήσεις για τις πρώτες 35.000 βρίσκονται σε εξέλιξη), αλλά και του συνολικού Σχεδίου Δράσης για τους νέους που θα ωφελήσει περισσότερους από 62.000 ανέργους, νεαρής ηλικίας, με προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας. Συνεχίζοντας ο κ. Βρούτσης ανέφερε, ότι «όλο και πυκνώνουν τα σήματα "εξόδου" από το τούνελ της κρίσης και της ύφεσης στο οποίο είχε βυθιστεί η ελληνική οικονομία» και σημείωσε ότι οι «πρώτες πειστικές και σοβαρές ενδείξεις σταθεροποίησης και εξυγίανσης της οικονομίας» προέρχονται από τα αποτελέσματα της εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη που εμφανίζουν θετικό ισοζύγιο στις ροές της μισθωτής απασχόλησης με 38.248 νέες θέσεις εργασίας, έναντι μόλις 6.871 το αντίστοιχο περυσινό διάστημα. Αναφερόμενος στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό, ο υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι με τον τρόπο αυτόν ικανοποιείται ένα «δίκαιο αίτημα ενός κλάδου που εκπροσωπεί περισσότερες από 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 400.000 άμεσα εργαζόμενους να συμμετέχει ισότιμα στην κοινωνική διαβούλευση και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις». «Εθνική υπόθεση και κινητήρια δύναμη εξόδου από την κρίση», χαρακτήρισε τον κλάδο του τουρισμού η υπουργός Τουρισμού Όλγα Κεφαλογιάννη. Η κ. Κεφαλογιάννη ανέφερε επίσης ότι το υπουργείο Τουρισμού «θα στηρίξει το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό με όλους τους τρόπους, έτσι ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης υλοποίησή του στα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα» και επισήμανε, ότι «ότι πέρα από τη στήριξη των τουριστικών επιχειρήσεων σε ένα δύσκολο διεθνές περιβάλλον, έχει ιδιαίτερη σημασία η στήριξη των εργαζομένων στον Τουρισμό». «Είμαστε αποφασισμένοι να συνδράμουμε τις αρμόδιες αρχές στην προσπάθεια για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και τη συστηματοποίηση των ελέγχων τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας» ανέφερε η κ. Κεφαλογιάννη και τόνισε ότι επιδίωξή μας είναι ήδη από εφέτος μέσα από τα προγράμματα αντιμετώπισης της ανεργίας, ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας, κατάρτισης και εκπαίδευσης να αναλάβουμε κοινές δράσεις με στόχο την άμβλυνση της εποχικότητας στον Τουρισμό». Αυξημένος κατά 1 εκατομμύριο θα είναι εφέτος ο αριθμός των επισκεπτών στη χώρα μας σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΣΕΤΕ Ανδρέα Ανδρεάδη που προέβλεψε ότι η αύξηση των τουριστών από τα 16 στα 17 εκατομμύρια θα δημιουργήσει 50 χιλιάδες θέσεις εργασίας και ευχαρίστησε «τα υπουργεία Εργασίας και Τουρισμού για την πρωτοβουλία τους να ενισχύσουν την προσπάθεια του κλάδου με 10 χιλιάδες καταρτισμένους νέους και νέες». Από το πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό θα ωφεληθούν περίπου 10000 άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκ των οποίων, 2.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων και ΤΕΙ ενώ 8.000 θα είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο πρόγραμμα επιταγή εισόδου στον τουρισμό υπάρχει ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων καθώς προβλέπεται ότι «οι επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης μόνιμης λειτουργίας οφείλουν να απασχολούν την ημερομηνία υπογραφής της τριμερούς σύμβασης το ίδιο αριθμό προσωπικού με αυτό που απασχολούσαν την ίδια ημερομηνία του προηγούμενου έτους». Σχετικά με την αμοιβή των καταρτιζομένων, για τους αποφοίτους Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.300 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, συνολικά ανέρχεται σε 2.700 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων). Για τους αποφοίτους υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης ανέρχεται συνολικά σε 400 ευρώ ενώ το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε καταρτιζόμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.000 ευρώ. Το συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα (θεωρητικής και πρακτικής άσκησης) κάθε καταρτιζομένου, ανέρχεται σε 2.400 ευρώ. Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε επιχειρήσεις ενδεικτικά και όχι περιοριστικά που εξυπηρετούν και ενισχύουν άμεσα ή έμμεσα τον τουρισμό και το τουριστικό προϊόν της χώρας, δηλαδή σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων, επιχειρήσεις σύνθετης τουριστικής ανάπτυξης, επιχειρήσεις συνεδριακού τουρισμού, επιχειρήσεις εκθεσιακού τουρισμού, επιχειρήσεις δραστηριοποίησης σε υπηρεσίες εστίασης, τουριστικά γραφεία, αεροπορικές και ακτοπλοϊκές επιχειρήσεις, εταιρείες μεταφορών και επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων, επιχειρήσεις κρουαζιέρας, επιχειρήσεις επαγγελματικών σκαφών, λειτουργίας μαρινών, επιχειρήσεις επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών καθώς και επιχειρήσεις εξυπηρέτησης των ανωτέρω, μέλη ή μη του ΣΕΤΕ, στις οποίες δεν συμμετέχει έμμεσα ή άμεσα το Ελληνικό Δημόσιο και οι οποίες για την πρόσληψη του προσωπικού τους δεν υπάγονται στις διατάξεις του Ν.2190/1994 όπως ισχύει σήμερα. Τα προγράμματα κατάρτισης λήγουν στις 30/10/2014. Η λήξη των υπηρεσιών συμβουλευτικής υποστήριξης και καθοδήγησης, ορίζεται στις 30/10/2014, ενώ στην περίπτωση μετατροπής της πρακτικής άσκησης του καταρτιζόμενου σε σύμβαση εργασίας στην επιχείρηση πρακτικής, η λήξη του φυσικού αντικειμένου της ορίζεται στις 30/09/2015. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 39.000.000 ευρώ και χρηματοδοτείται από το Ειδικό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). Για Πληροφορίες Σχετικά με το Πρόγραμμα «Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Άνεργους του Τουριστικού Τομέα Ηλικίας Έως 29 Ετών» μπορείτε να καλέσετε στο 801 11 15255 ή να μπείτε στο www.sete-voucher.gr ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ