Δημόσιο

Ποιοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα το 2014

Ποιοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα το 2014 Ποιοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα το 2014
Ποιοι βγαίνουν σε διαθεσιμότητα το 2014 Από τους ΟΤΑ  τον ΕΟΠΥΥ και τα ΝΠΔΔ θα προέλθει η διαθεσιμότητα 12500 υπαλλήλων το 2014 σύμφωνα με τον σχεδιασμό που παρουσίασε χθες ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης στην τρόικα

Σύμφωνα με το Εθνος από τους δήμους, τον ΕΟΠΥΥ και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου θα προέλθει η διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων το 2014 σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό που παρουσίασε χθες ο Κυρ. Μητσοτάκης στην τρόικα κατά την πρώτη συνάντηση που είχε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τους εκπροσώπους των δανειστών.

Οι δύο πλευρές ανανέωσαν το ραντεβού τους για την ερχόμενη Δευτέρα προκειμένου να εξεταστεί ο σχεδιασμός για το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας των 12.500 υπαλλήλων, που θα προέλθουν κυρίως από τους ΟΤΑ, την Υγεία και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Όπως έλεγαν συνεργάτες του υπουργού, ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε στους εκπροσώπους της τρόικας ότι η υλοποίηση και της δεύτερης φάσης της διαθεσιμότητας θα προχωρήσει κανονικά, αλλά πως δεν μπορεί, εκ των πραγμάτων, να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου, προκειμένου να υπάρξει προηγουμένως η απαραίτητη αξιολόγηση.

Ειδικότερα, στον κυβερνητικό σχεδιασμό για τους 12.500 υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα το 2014 περιλαμβάνονται:

5.000 υπάλληλοι από τους ΟΤΑ θα βγούν σε διαθεσιμότητα μετά την αξιολόγηση με το πλεονάζον προσωπικό να είναι κυρίως διοικητικοί υπάλληλοι των δήμων και των νομικών προσώπων .

5.000 υπάλληλοι θα προέλθουν απο την αναδιοργάνωση του ΕΟΠΥΥ και σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές αρκετοί από τους 5000 θα είναι γιατροί του ΕΟΠΥΥ που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα αλλά και διοικητικό προσωπικό του Οργανισμού.

2.500 υπάλληλοι από Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρθηκε και στην αξιολόγηση των μεγάλων ΝΠΔΔ (π.χ ΟΑΕΔ) από τα οποία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 2.500 υπάλληλοι κυρίως υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης χαμηλών προσόντων.