Το σχέδιο που έχει εκπονήσει η εταιρεία, προβλέπει ότι η μείωση των 1.600 θέσεων εργασίας θα προέλθει από εθελοντική αποχώρηση, ενώ η μείωση μέχρι του αριθμού των 4.000 θέσεων εργασίας, θα προκύψει από θέσεις που θα προκυρήσσονται και θα μένουν ακάλυπτες, σύμφωνα με τον Νταγκ Αλντερ, εκπρόσωπο της Boeing.
Στο σχέδιο αυτό, συμπεριλαμβάνονται και στελέχη διοίκησης της εταιρίας, με έμφαση στις εθελοντικές αποχωρήσεις.
