Η συμφωνία προβλέπει μεταξύ των άλλων, την πρόσληψη των 29 πρώην εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου και με τον ίδιο μεικτό μισθό του Οκτωβρίου 2015, με ασφάλιση στα βαρέα για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, την εφαρμογή πριμ απόδοσης /παραγωγικότητας που βασίζεται σε ένα σύστημα μέτρησης επίτευξης συγκεκριμένων στόχων, καταβολή νομίμων υπερωριών αν χρειασθεί και τέλος την εφαρμογή κανονισμού εργασίας όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.
Η υπογραφή των συμβάσεων αορίστου χρόνου έχει ήδη ολοκληρωθεί και η εταιρεία ξεκίνησε την λειτουργία της από σήμερα, Δευτέρα 18 Απριλίου.
Όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας,« αποδεικνύεται ότι η σθεναρή πίεση των τοπικών φορέων και της Κυβέρνησης μπορούν να αποτρέπουν απολύσεις και να αντιμετωπίζουν αυθαιρεσίες.»
