Οικονομία

ΕΡΓΑΝΗ: Εως το τέλος του μήνα η προθεσμία για τις άδειες

Εως το τέλος του μήνα η προθεσμία για τις άδειες στο ΕΡΓΑΝΗ Εως το τέλος του μήνα η προθεσμία για τις άδειες στο ΕΡΓΑΝΗ Φωτογραφία: Εως το τέλος του μήνα η προθεσμία για τις άδειες στο ΕΡΓΑΝΗ
ΕΡΓΑΝΗ: Εως το τέλος του μήνα η προθεσμία για τις άδειες Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, με την οποία οριοθετείται ότι από 1.1.2015 είναι υποχρεωτική από τους εργοδότες η υποβολή του εντύπου Ε11 στο σύστημα «Εργάνη» και έως το τέλος του Ιανουαρίου, που αφορά τα στοιχεία της ετήσιας κανονικής αδείας για όλους τους εργαζόμενους.

Με το έντυπο Ε11 στο ΕΡΓΑΝΗ, ορίζεται ότι εντός του μηνός Ιανουαρίου (από 1/01 έως και 31/01 εκάστου έτους), στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος και έχουν καταχωρισθεί στο ειδικό «Βιβλίο Αδειών».

Στην ίδια απόφαση γίνεται αναφορά στις αλλαγές που δρομολογήθηκαν στο Ειδικό Βιβλίο τροποποίησης του ωραρίου εργασίας και υπερωριών, που έλαβε και πάλι τη μορφή του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών. Επίσης, γίνεται ειδική αναφορά και στον τρόπο γνωστοποίησης των αλλαγών ή τροποποιήσεων του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας με πίνακες προσωπικού (συμπληρωματικούς ωραρίου) πλέον ως προς τα μεταβληθέντα στοιχεία, οι οποίες πρέπει να γίνονται το αργότερο έως και την ίδια ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα η απόφαση προβλέπει ότι ο εργοδότης υποβάλλει ηλεκτρονικά και το έντυπο Ε4 (πίνακας προσωπικού) συμπληρωμένο μόνο ως προς τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη μεταβολή. Επίσης, ο ετήσιος πίνακας προσωπικού (έντυπο Ε4) υποβάλλεται ηλεκτρονικά μία φορά το χρόνο και κατά το χρονικό διάστημα από 01 Οκτωβρίου έως 21 Οκτωβρίου εκάστου έτους. Η προθεσμία αυτή μπορεί να παρατείνεται για κάθε έτος με απόφαση του Υπουργού κατόπιν εκτίμησης των περιστάσεων. Ο εργοδότης υποβάλλει ηλεκτρονικά το έντυπο Ε4 πίνακας προσωπικού (συμπληρωματικός ωραρίου) συμπληρωμένο μόνο ως προς τα στοιχεία αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας το αργότερο έως και την ίδια ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους. Σημειώνεται ότι δεν απαιτείται η ηλεκτρονική κατάθεση συμπληρωματικού πίνακα προσωπικού όταν η επιχείρηση ή εκμετάλλευση αλλάζει νόμιμο εκπρόσωπο.

Επίσης, με το έντυπο Ε8 θα γνωστοποιείται εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα το σύνολο των νόμιμων υπερωριών, που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον προηγούμενο μήνα και έχουν καταχωρισθεί στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών.