#ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ
Έρευνα: 3 στις 4 επιχειρήσεις δεν διαχειρίζονται αποτελεσματικά την κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού τους
Η έρευνα κατέγραψε τις απόψεις 1.059 επαγγελματιών - τόσο εργοδοτών, όσο και εργαζόμενων - σε 21 χώρες.
Ανθρώπινο δυναμικό και τεχνολογία «ψαρεύουν» ευκολότερα την φοροδιαφυγή
Οι φορολογικοί έλεγχοι καθίστανται πλέον πιο στοχευμένοι και αποτελεσματικοί, ιδιαίτερα σε περιοχές με υψηλή φοροδιαφυγή, όπως τα δημοφιλή νησιά και τουριστικοί προορισμοί.
ΔΥΠΑ: Μνημόνιο Συνεργασίας με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου
Σκοπός του μνημονίου είναι η συνεργασία των φορέων στους τομείς της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της έρευνας σε θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος και της αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων.
Δόμνα Μιχαηλίδου: «Αυξάνουμε την απορρόφηση ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας»
Θα ενισχυθούν οι έλεγχοι στην κατάρτιση και στην πιστοποίηση, τονίζει η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Παναγιωτόπουλος: «Η Ελλάδα θωρακίζεται με οπλικά συστήματα, με αμυντική διπλωματία και με ανθρώπινο δυναμικό»
«Η Ελλάδα θωρακίζεται αμυντικά και αποτρεπτικά, σε μια περίοδο που αναθεωρητικές αλλά και αποσταθεροποιητικές συμπεριφορές θέτουν σε κίνδυνο και υπονομεύουν τις αρχές του διεθνές δικαίου, τις σχέσεις καλής γειτονίας αλλά και την ειρήνη και σταθερότητα στην ευρύτερη περιοχή μας.»
45 εκατ. ευρώ για την ενίσχυση ερευνητικών φορέων σε ακριτικές και νησιωτικές Περιφέρειες της χώρας
Μία νέα δράση ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού και των ερευνητικών υποδομών σε παραμεθόριες και νησιωτικές Περιφέρειες της χώρας, καθώς και σε Περιφέρειες που χρειάζονται ενίσχυση των επιδόσεών τους στην έρευνα και στην τεχνολογική ανάπτυξη, θα υλοποιήσουν ο Τομέας Έρευνας και Καινοτομίας του Υπουργείου Παιδείας και η Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας (ΓΓΕΤ) στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020.
Eurobank: Επένδυση σε «cloud» πλατφόρμα ανθρώπινου δυναμικού
Στην «cloud» πλατφόρμα ανθρώπινου δυναμικού «SAP Success Factors» επενδύει η Eurobank τοποθετώντας τους ανθρώπους της στο επίκεντρο του ψηφιακού της μετασχηματισμού.
ΣΕΒ: Η στρατηγική για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στην υγείας
Ο ΣΕΒ αναδεικνύει επαγγέλματα του μέλλοντος σε δυναμικούς κλάδους ώστε να συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη σύνδεση της Ελληνικής επιχειρηματικότητας με το εκπαιδευτικό μας σύστημα.
Ανθρώπινο δυναμικό και τεχνολογία στο επίκεντρο για τις εταιρείες επιχειρηματικών συμμετοχών
Οι οικονομικοί διευθυντές (Chief Financial Officers – CFOs) των εταιρειών επιχειρηματικών συμμετοχών (private equity – ΡΕ), έχοντας επικεντρωθεί στην εφαρμογή βασικών τεχνολογιών και την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία χρόνια, επιδιώκουν σήμερα την ωρίμανση των λειτουργικών τους μοντέλων, για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των επενδυτών και του ρυθμιστικού πλαισίου, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της ΕΥ με τίτλο: «Have yesterday’s challenges provided a foundation for tomorrow’s success?»
20ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG: «Γιορτή» αστεριών!
H KPMG συμπληρώνει φέτος 20 χρόνια από τη διοργάνωση του πρώτου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού και το γιορτάζει σε μια μοναδική επετειακή εκδήλωση!