Έρχονται τα ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση δημοσιων υπαλλήλων Σε 206 χιλ.δημοσίους υπαλλήλους που απασχολούνται στα υπουργεία και στους φορείς που έχουν αξιολογηθεί οι δομές τους θα φτάσουν τα πρώτα ερωτηματολόγια του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο πλαίσιο της αξιολόγησης τους. Σύμφωνα με το Έθνος, από τα περιγράμματα θέσεων εργασίας που θα αντληθούν από τα ερωτηματολόγια μέχρι τα τέλη Ιουνίου σε αυτήν την πρώτη φάση, θα εξαρτηθεί η τοποθέτηση των υπαλλήλων στα νέα οργανογράμματα των φορέων από τα οποία θα προκύψουν 12.500 εργαζόμενοι που θα κριθούν ως πλεονάζοντες μέχρι τα τέλη Ιουλίου και θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Ως το τέλος του 2013 θα πρέπει να έχει συμπληρώσει τα ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Στα ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση περιλαμβάνονται ερωτήματα σχετικά με τα γενικά στοιχεία της θέσης, τα στοιχεία του υπηρετούντος υπαλλήλου τον άμεσα προϊστάμενο και τους υφισταμένους εφόσον υπάρχουν, τις απαιτήσεις της θέσης (π.χ. ανάλυση και προγραμματισμός). Επίσης καταγράφονται τα προσόντα του υπαλλήλου (επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσεις, ικανότητες, δεξιότητες, χρόνια εμπειρίας) κ.α.
