ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Κατώτατος μισθός εντός του Μαίου ο μηχανισμός

Κατώτατος μισθός εντός του Μαίου ο μηχανισμός
Κατώτατος μισθός εντός του Μαίου ο μηχανισμός του καθορισμού Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου που θα θεσμοθετεί τη διαδικασία καθορισμού, με νόμο κάθε χρόνο από το 2016 και μετά, του κατώτατου μισθού αναμένεται μέχρι το τέλος του Μαίου 2013. Συμφωνα με την Ημερησία το σχέδιο για το Μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου «κλείδωσε» η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα η οποία έδωσε και επίσημα, με την Εκθεση της Ευρωπαϊκής Ενωσης, δίμηνη παράταση προκειμένου να εξεταστεί και η τελευταία λεπτομέρεια . Εως τότε θα ισχύουν τα μειωμένα (επίσης με νόμο από τον Φεβρουάριο του 2012) κατά 22% έως 32% για τους νέους ηλικίας εως 25 ετών, κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων με τις προσαυξήσεις που αναλογούσαν λόγω συμπληρωμένης πολυετίας και με υποχρέωση καταβολής του επιδόματος γάμου μόνο από τις επιχειρήσεις - μέλη της ΕΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και του ΣΕΤΕ μετά την υπογραφή της τελευταίας Σύμβασης με τη ΓΣΕΕ. Με βάση το νέο καθεστώς για τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθια θα διαμορφώνονται ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και παράγοντες της αγοράς λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της οικονομίας, την ανταγωνιστικότητα, την ανεργία, το επίπεδο φτώχειας κ.ά. Ο κατώτατος μισθός που θα διαμορφωθεί με νόμο θα είναι το κατώτατο όριο για κάθε σύμβαση στην αγορά εργασίας .