Ποιες κλαδικες συμβάσεις ληγουν και ποιες ισχυουν Μείωση μισθών θα αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα , καθώς την ερχόμενη Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2013 42 κλαδικές συμβάσεις ληγουν και μπαίνουν σε καθεστώς μετενέργειας . Ποιες ειναι μερικες απο τις συμβάσεις που λήγουν Μερικες απο τις συμβάσεις που ληγουν ειναι των τραπεζών, των ασφαλιστικών πρακτορείων, των τυποποιημένων τροφίμων, της ποτοποιίας - οινοποιίας - αναψυκτικών, καθώς και ορισμένες κατηγορίες κοινωνικών λειτουργών, ηλεκτροτεχνιτών και γεωπόνων Το καθεστώς της μετενέργειας για τις κλαδικές συμβάσεις σημαίνει ότι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν προθεσμία 3 μήνες να συμφωνήσουν νέα κλαδική σύμβαση εργασίας . Εφόσον δεν συμφωνηθεί νέα σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι θα αναγκαστούν από τις επιχειρήσεις σε υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μείωση μισθών σε χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα . Ακόμα και αν υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση εργασίας, αυτή δεν δεσμεύει υποχρεωτικά όλες τις επιχειρήσεις, καθώς εφαρμόζεται μόνο στα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης. Με τις ατομικές συμβάσεις οι επιχειρήσεις θα μπορούν να μειώσουν τους μισθούς ακόμα στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, δηλαδή στα 586 ευρώ. Δείτε εδω ποιές συμβάσεις λήγουν αναλυτικά Ποιες συμβάσεις είναι σε ισχύ και πότε λήγουν: Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014) Αισθητικών (30/6/2015) Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013) Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013) Ξενοδοχείων (31/12/2013) Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013) Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013) Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013) Εμπορίου (31/7/2013) Μουσικών - τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015) Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014) Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013) Βιβλιοδετείων (31/12/2013) Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013) Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013) Μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων (31/12/2013) Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013) Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013) Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013) Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013) Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων - πέτρας (31/12/2013) Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013) Στο τέλος Μαρτίου λήγει επίσης η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), κάτι που οδηγεί αυτόματα περίπου 350.000 ανειδίκευτους εργάτες στην έσχατη λύση των ατομικών συμβάσεων. Από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, αφού έχει προηγηθεί κοινωνικός διάλογος και έχουν υπολογιστεί μία σειρά παράγοντες (όπως η πορεία της οικονομίας, η εξέλιξη της ανεργίας κ.ά.).Σημειώνεται πως πέρσι ο κατώτερος μισθός μειώθηκε κατά 22% (για τους νέους κάτω των 25 ετών η μείωση έφτασε στο 32%) με αποτέλεσμα να διαμορφωθεί στα 586 ευρώ. Οι τριετίες τουλάχιστον σε αυτή τη φάση διασώζονται αλλά παραμένουν παγωμένες μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από το 10%. Για παράδειγμα, μισθωτός που αμείβεται με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση και έχει από 6 έως 9 έτη προϋπηρεσίας δικαιούται 703,3 ευρώ (586 ο κατώτατος μισθός + 117,22 το επίδομα τριετιών). Ποιες συμβάσεις ληγουν , κλαδικες συμβάσεις ληγουν
