Διαθεσιμότητα ποιοι υπάλληλοι εξαιρούνται Αλλαγές στο πρόγραμμα της κινητικότητας στο δημόσιο θα πραγματοποιηθούν εντός του Μαρτίου, προκειμένου να απλοποιηθεί η διαδικασία της διαθεσιμότητας των 25.000 δημοσίων υπαλλήλων που πρέπει να ενταχθούν στο νέο καθεστώς μέσα στο 2013. Όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα προτείνεται να προέρχονται από τις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ. Απο την διαθεσιμότητα θα εξαιρούνται υπάλληλοι βάση συγκεκριμένων κριτηρίων Οι Έλληνες εμπειρογνώμονες προτείνουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τη ριζική αναδιάρθρωση του πλαισίου της κινητικότητας και συγκεκριμένα εισηγούνται τον διαχωρισμό της κινητικότητας από τη διαθεσιμότητα. Η κινητικότητα να ισχύσει για όλο το προσωπικό, με μετακινήσεις οικειοθελείς ή υποχρεωτικές ανά πενταετία. Η εισήγηση προτείνει να εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα οι κάτωθι: Οι υπάλληλοι που διορίστηκαν με αξιοκρατικές διαδικασίες, με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ ή με ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας. Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, που ξεπερνούν τα 2.000 στελέχη, καθώς το κράτος έχει δαπανήσει περισσότερα από 35.000 κατ' άτομο για την εκπαίδευσή τους και έχει επενδύσει στην τεχνογνωσία τους αλλά και το το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό που έχει προσληφθεί με αξιοκρατικές διαδικασίες υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ για ειδικές θέσεις στο Δημόσιο, καθώς τα 500 στελέχη της κατηγορίας κατέχουν μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους.
