ΑΡΧΕΙΟ

ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων. Οι 8 εβδομάδες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού, και οι υπόλοιπες 9 μετά τον τοκετό. Σε περίπτωση που ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε προγενέστερη από την πιθανή ημερομηνία, το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται μετά τον τοκετό, ώστε να συμπληρωθούν οι 17 εβδομάδες (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.2000-2001 άρθρο 7).

ΑΔΕΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΠΑΙΔΙΟΥ Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια γάμου 5 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται με πενθήμερο και 6 εργάσιμων ημερών για αυτούς που εργάζονται με εξαήμερο με αποδοχές αντίστοιχα (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2000 – 2001 άρθρο 10).Επίσης σε περίπτωση γέννησης παιδιού ο πατέρας δικαιούται δύο (2) ημέρες άδεια με αποδοχές για κάθε παιδί. ΟΙ άδειες αυτές είναι πρόσθετες και δεν συμψηφίζονται με τις ημέρες κανονικής άδειας. ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΥΝΟΪΚΟΤΕΡΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Με ευνοϊκότερες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δίδεται άδεια γάμου μεγαλύτερη των 5 ημερών π.χ. 6 ημέρες για λογιστές, προσωπικό Α.Ε. - Ε.Π.Ε. επιχειρήσεων, προσωπικό καταστημάτων, Σούπερ-Μάρκετ, προσωπικό κλινικών και νοσηλευτικών ιδρυμάτων, 7 ημέρες για επιχειρήσεις πετρελαίου - υγραερίου, 9 ήμερες για κλωστοϋφαντουργούς, 10 ημέρες για ατμοπλοϊκές - πρακτορικές επιχειρήσεις, αρχιτέκτονες, πολιτικούς μηχανικούς, αγρονόμους - τοπογράφους - μηχανικούς με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μηχανολόγους - ηλεκτρολόγους ΕΜΠ κ.λ.π.

Ποιες ημέρες υπολογίζονται στην άδεια Στην άδεια υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες (παρ1,3,του άρθρ.2 του Α.Ν. 539/45). Δεν συμπεριλαμβάνονται οι Κυριακές, οι αργίες και οι ημέρες ασθενείας (κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέμεινε στο σπίτι του ή νοσηλεύτηκε σε νοσοκομείο), που εμπίπτουν στο διάστημα της άδειας. Για τους μισθωτούς πενθήμερης εργασίας δεν περιλαμβάνεται στον αριθμό ημερών αδείας, η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν παρέχουν εργασία λόγω πενθημέρου

Βεβαίωση κατάθεσης ή μη ενδίκου βοηθήματος (προσφυγή, αγωγή, ανακοπή ΚΕΔΕ, αίτηση αναστολής, ένσταση εκλογική, αίτηση ακύρωσης) - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Αρμόδιος φορέας: Διοικητικά Πρωτοδικεία Κωδικός υπηρεσίας: 1485 Κόστος: 5 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα) ή 6,75 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο) Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ 1192/Β΄/26.08.2003, ΦΕΚ 25/Α΄/13-2-2013 Περιγραφή Διαδικασία και απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης ή μη ενδίκου βοηθήματος. Δικαιολογητικά Αίτηση χορήγησης βεβαίωσης κατάθεσης ή μη ενδίκου βοηθήματος (προσφυγή, αγωγή, ανακοπή ΚΕΔΕ, αίτηση αναστολής, ένσταση εκλογική, αίτηση ακύρωσης) (Απαραίτητο έγγραφο) Μεγαρόσημο των 3 ευρώ για την αίτηση Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα και τον πληρεξούσιο δικηγόρο. Τ.Π.Δ. 0,60 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Τ.Σ.Ν. και Κ.Ε.Α.Δ. 1,15 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Mεγαρόσημo αξίας 2 ευρώ για έκαστο αντίγραφο του προς έκδοση πιστοποιητικού Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα και τον πληρεξούσιο δικηγόρο. Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης ή μη ενδίκου βοηθήματος (προσφυγή, αγωγή, ανακοπή ΚΕΔΕ, αίτηση αναστολής, ένσταση εκλογική, αίτηση ακύρωσης), προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3 : O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση κατάθεσης ή μη ενδίκου βοηθήματος (προσφυγή, αγωγή, ανακοπή ΚΕΔΕ, αίτηση αναστολής, ένσταση εκλογική, αίτηση ακύρωσης).

Βεβαίωση κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο που δεν έχει προσδιοριστεί για συζήτηση και κατάργηση της δίκης με πράξη του Προέδρου του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης ή του Προϊσταμένου του Δικαστηρίου (Διοικητικά Εφετεία) - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Αρμόδιος φορέας: Διοικητικά Εφετεία Κωδικός υπηρεσίας: 1193 Κόστος: 5 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα) ή 12 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο) Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ 707/Β΄/04.06.2003, ΦΕΚ 25/Α΄/13-2-2012 Περιγραφή Διαδικασία και απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης Δήλωσης Παραίτησης από δικόγραφο που δεν έχει προσδιοριστεί για συζήτηση και κατάργηση της δίκης με πράξη του Προέδρου του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης ή του Προϊσταμένου του Δικαστηρίου (Διοικητικά Εφετεία). Δικαιολογητικά Αίτηση χορήγησης βεβαίωσης κατάθεσης Δήλωσης Παραίτησης από δικόγραφο που δεν έχει προσδιοριστεί για συζήτηση και κατάργηση της δίκης με πράξη του Προέδρου του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης ή του Προϊσταμένου του Δικαστηρίου (Διοικητικά Εφετεία) (Απαραίτητο έγγραφο) Μεγαρόσημο των 3 ευρώ για την αίτηση Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα ή όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Τ.Π.Δ. 4,70 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Τ.Σ.Ν. και Κ.Ε.Α.Δ. 2,30 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Mεγαρόσημo αξίας 2 ευρώ για έκαστο αντίγραφο του προς έκδοση πιστοποιητικού Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα ή όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο που δεν έχει προσδιοριστεί για συζήτηση και κατάργηση της δίκης με πράξη του Προέδρου του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης ή του Προϊσταμένου του Δικαστηρίου (Διοικητικά Εφετεία), προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3 : O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο που δεν έχει προσδιοριστεί για συζήτηση και κατάργηση της δίκης με πράξη του Προέδρου του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης ή του Προϊσταμένου του Δικαστηρίου (Διοικητικά Εφετεία).

Βεβαίωση κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Αρμόδιος φορέας: Διοικητικά Πρωτοδικεία Κωδικός υπηρεσίας: 1483 Κόστος: 5 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα) ή 6,75 € (όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο) Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ 1192/Β΄/26.08.2003, ΦΕΚ 25/Α΄/13-2-2012 Περιγραφή Διαδικασία και απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο. Δικαιολογητικά Αίτηση χορήγησης βεβαίωσης κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο (Απαραίτητο έγγραφο) Μεγαρόσημο των 3 ευρώ για την αίτηση Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα Τ.Π.Δ. 0,60 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Τ.Σ.Ν. και Κ.Ε.Α.Δ. 1,15 € Όταν η αίτηση υπογράφεται από πληρεξούσιο δικηγόρο. Mεγαρόσημo αξίας 2 ευρώ για έκαστο αντίγραφο του προς έκδοση πιστοποιητικού Όταν η αίτηση υπογράφεται από τον ίδιο τον αιτούντα Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί τη χορήγηση βεβαίωσης κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3 : O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση κατάθεσης δήλωσης παραίτησης από δικόγραφο.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Οι ενέργειες και τα δικαιολογητικά που πρέπει να γίνουν για την πρόσληψη εργαζομένων είναι οι κάτωθι: Αναγγελία της πρόσληψης στον ΟΑΕΔ Ο εργοδότης - επιχείρηση που προσλαμβάνει υπάλληλο ή εργάτη πρέπει να συμπληρώσει το έντυπο αναγγελίας της πρόσληψης εις διπλούν και να το υποβάλλει στον Ο.Α.Ε.Δ. (Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού) της περιοχής που πρόκειται να προσληφθεί ο μισθωτός. Το πρωτότυπο παραμένει στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής που θα εργασθεί ο μισθωτός και το αντίτυπο το παραλαμβάνει η επιχείρηση. Η αναγγελία της πρόσληψης πρέπει να γίνει μέσα σε οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες από την επόμενη της ημέρας που προσλήφθηκε ο μισθωτός. Ειδικά για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις η προθεσμία αυτή αυξάνεται σε τριάντα (30) ημέρες αλλά μόνο για τους τρεις (3) πρώτους μήνες από την ίδρυσή της. Εάν δεν γίνει η αναγγελία πρόσληψης σε αυτό το χρονικό διάστημα, επιβάλλεται ένα πρόστιμο για κάθε μισθωτό. (επισυνάπτεται έντυπο για την αναγγελία της πρόσληψης). 2. Αναγγελία της πρόσληψης στην Επιθεώρηση Εργασίας Ο εργοδότης - επιχείρηση υποχρεούται να αναγγείλει την πρόσληψη εντός της προθεσμίας των δεκαπέντε ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας που υπάγεται η επιχείρηση. 3. Απογραφή εργοδότη στο ΙΚΑ Η επιχείρηση αμέσως μετά την πρόσληψη θα πρέπει να καταθέσει στο Τμήμα Εσόδων του αρμόδιου υποκαταστήματος ή παραρτήματος ΙΚΑ, δηλαδή της περιοχής που βρίσκεται η έδρα της επιχείρησης, αίτηση απογραφής στο Μητρώο Εργοδοτών του Ι.Κ.Α.. Η αίτηση αυτή κατατίθεται εις διπλούν, πλήρως συμπληρωμένη από τον κατά το νόμο υπεύθυνο της επιχείρησης ή από νόμιμα εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπό του μαζί (επισυνάπτεται αίτηση – δήλωση απογραφής εργοδότη με οδηγίες συμπλήρωσης του εντύπου) με τα παρακάτω δικαιολογητικά: Στοιχεία Εργοδοτών (για μη φυσικό πρόσωπο) α) Φωτοαντίγραφα της βεβαίωσης έναρξης εργασιών της οικείας Δ.Ο.Υ. (ή οποιουδήποτε άλλου επίσημου στοιχείου από το οποίο να προκύπτει ο Α.Φ.Μ. του) και των αστυνομικών ταυτοτήτων ή των διαβατηρίων των προσώπων που διοικούν/εκπροσωπούν την επιχείρηση. β) Ανάλογα με τη νομική μορφή της επιχείρησης: Για Ε.Π.Ε.: Φωτοαντίγραφα του καταστατικού και Φ.Ε.Κ. (περίληψη δημοσίευσης καταστατικού). Για Α.Ε. : Φωτοαντίγραφα καταστατικού και Φ.Ε.Κ. (περίληψη δημοσίευσης καταστατικού) ή της ανακοίνωσης καταχώρησης στο οικείο Μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών (Μ.Α.Ε.) της Υπηρεσίας του Υπουργείου Εμπορίου της αρμόδιας Νομαρχίας, της διοικητικής απόφασης για τη σύσταση της εταιρείας και την έγκριση του καταστατικού της. Στοιχεία Απασχολούμενων α) Φωτοαντίγραφα των συμβάσεων εργασίας των απασχολούμενων και του θεωρημένου από το Σ.ΕΠ.Ε. πίνακα προσωπικού και β) Φωτοαντίγραφα των καρτών πρόσληψης του προσωπικού Τα δικαιολογητικά που αφορούν τα στοιχεία των απασχολούμενων, εάν δεν είναι διαθέσιμα κατά την απογραφή, προσκομίζονται αργότερα, ενώ η απογραφή γίνεται κανονικά. Η εγγραφή της επιχείρησης στο Μητρώο Εργοδοτών πραγματοποιείται άμεσα και αποδίδεται ο Αριθμός Μητρώου Εργοδότη (ΑΜΕ) μέσω ειδικού εντύπου που καλείται «Έντυπο Απόδοσης ΑΜΕ». Στο έντυπο αυτό καταχωρίζονται και τα τυχόν παραρτήματα επαγγελματικών εγκαταστάσεων της επιχείρησης με αύξουσα αρίθμηση. 4. Καταχώρηση των στοιχείων του εργαζόμενου στο βιβλίο νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού του ΙΚΑ Ο εργοδότης - επιχείρηση υποχρεούται να καταχωρήσει σε θεωρημένο από το Ι.Κ.Α έντυπο τους προσαμβανομένους μισθωτούς του, αμέσως μετά την πρόσληψη και πριν αυτοί αναλάβουν εργασία. Για την έκδοση του Ειδικού Βιβλίου απαιτείται μόνο η υποβολή της αίτησης απογραφής. (Αυτό είναι το Ειδικό Βιβλίο καταχώρισης νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού). Το πρόστιμο για τη μη καταχώρηση στο βιβλίο αυτό είναι 500€ για κάθε εργαζόμενο. 5. Ασφαλιστική τακτοποίηση εργαζομένων Ο εργοδότης που απασχολεί πρόσωπα που υπάγονται στην ασφάλιση ΙΚΑ υποχρεούται να υποβάλει και να διαφυλάσσει Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.). Η δήλωση των στοιχείων ασφάλισης των εργαζομένων γίνεται μέσω των Α.Π.Δ. Η ασφαλιστική τακτοποίηση κάθε εργαζομένου ολοκληρώνεται με τη δήλωση των στοιχείων ασφάλισης μέσω των Α.Π.Δ. και την επεξεργασία τους από το ΙΚΑ και δεν συναρτάται από την καταβολή των εισφορών. Με τις Α.Π.Δ. δηλώνονται ο χρόνος απασχόλησης κάθε ασφαλιζομένου, οι αποδοχές, οι κλάδοι ασφάλισης και το ύψος ασφαλιστικών εισφορών. Ενέργειες εργαζομένων Για εργαζομένους που αναλαμβάνουν για πρώτη φορά εργασία ασφαλιστέα στο ΙΚΑ θα πρέπει να γίνει αίτηση απογραφής άμεσα ασφαλισμένου. Ο εργαζόμενος υποχρεούται να εγγραφεί στο Μητρώο Ασφαλισμένων, προκειμένου να του αποδοθεί ένας μοναδικός Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου. Η εγγραφή γίνεται με την κατάθεση αίτησης απογραφής άμεσα ασφαλισμένου που κατατίθεται εις διπλούν στο τμήμα μητρώου του αρμόδιου υποκαταστήματος ή παραρτήματος ΙΚΑ (δηλαδή του τόπου κατοικίας του εργαζομένου) μαζί με τα σχετικά δικαιολογητικά: α) φωτοτυπία δύο όψεων αστυνομικής ταυτότητας (η οποία επικυρώνεται στο ΙΚΑ με την επίδειξη του πρωτοτύπου. β) Φωτοτυπία Φορολογικής Δήλωσης ή εκκαθαριστικό Εφορίας ή βεβαίωση απόδοσης Α.Φ.Μ. από Εφορία (δεν χρειάζεται επικύρωση). γ) Βεβαίωση πρόσληψης εργοδότη δ) Μισθωτήριο ή αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας. Ανάλογα με το υποκατάστημα παραδίδεται στον ασφαλισμένο είτε άμεσα είτε αποστέλλεται στην διεύθυνση κατοικίας του η «βεβαίωση απογραφής» που αποτελεί την ασφαλιστική του ταυτότητα. Οι εργαζόμενοι που είναι ήδη ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, θα πρέπει απλά να προσκομίσουν στον εργοδότη τους τον ατομικό λογαριασμό ασφαλισμένου. Οι ατομικοί λογαριασμοί των ασφαλισμένων τηρούνται ηλεκτρονικά και ενημερώνονται μετά την μηχανογραφική επεξεργασία των Α.Π.Δ. με τις ημέρες εργασίας και τα λοιπά στοιχεία ασφάλισης που συνθέτουν την ασφαλιστική ιστορία (εργοδότης, κλάδοι ασφάλισης, αποδοχές κλπ).

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ Η Ετήσια Άδεια των εργαζομένων ΩΣ ΠΡΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ Ο χρόνος χορηγήσεως των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη. Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν δεν του την ζήτησε ο μισθωτός . ΩΣ ΠΡΟΣ TO ΤΡΟΠΟ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ Μπορεί η άδεια να χορηγηθεί τμηματικά Η άδεια για μεν το πρώτο ημερολογιακό έτος χορηγείται σε τμήματα, Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου προσελήφθηκε ο μισθωτός, να χορηγήσει σε αυτόν την αναλογία της κανονικής του άδειας. Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τμηματικά την άδειά του με αποδοχές, που αναλογεί στο χρόνο απασχόλησής του στο έτος αυτό. Η αναλογία υπολογίζεται και πάλι με βάση της 20 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 24 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο . Στη διάρκεια του έτους αυτού και στο σημείο που συμπληρώνει 12 μήνες εργασία , η άδεια αυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του δεύτερου ημερολογιακού έτους, να του χορηγήσει αναλογικώς ή ολόκληρη την άδεια που φθάνει μέχρι τις 21 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο, και τις 25 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο. Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος, καθώς και τα επόμενα ο μισθωτός δικαιούται να λάβει ολόκληρη την άδεια του σε κάθε χρονικό σημείο του έτους αυτού. Η άδεια αυτή θα φθάσει τις 22 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 26 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο, εάν έχουν συμπληρωθεί 2 έτη απασχόλησης μέσα στο τρίτο ημερολογιακό έτος. Οι μισθωτοί με προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 έτη στον ίδιο εργοδότη ή 12 έτη σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται 25 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με πενθήμερο, ή 30 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με εξαήμερο με αποδοχές (ΕΓΣΣΕ 2000-2001, άρθρο 6). Επίσης οι μισθωτοί, από 1-1-2008, μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) εργάσιμη ημέρα παραπάνω, δηλ. 26 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο και 31 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο (ΕΓΣΣΕ 2008-2009, άρθρο 3). Κατ' εξαίρεση επιτρέπεται η κατάτμηση της αδείας υπό προϋποθέσεις, δηλαδή, σε περίπτωση ιδιαίτερης σοβαρής ή επειγούσης ανάγκης της επιχειρήσεως ή κατ' αίτηση του μισθωτού λόγω δικαιολογημένης αιτίας και πάντοτε μετά από έγκριση της αρμόδιας περιφερειακής Υπηρεσίας του Υπ. Εργασίας. Στην περίπτωση αυτή το πρώτο τμήμα της αδείας πρέπει να περιλαμβάνει 6 τουλάχιστον ημέρες. Για δε τους ανηλίκους, κάτω των 18 ετών 12 τουλάχιστον εργάσιμες μέρες. Σε περίπτωση διαφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου για τη διάρκεια της άδειας (όχι λιγότερο από 6 ημέρες) και το χρόνο χορήγησής της αποφασίζει τριμελής επιτροπή της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας, ύστερα από αίτηση των ενδιαφερομένων. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις. Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ Οι εργοδότες πρέπει να τηρούν βιβλίο αδειών, κατά τις υποδείξεις του Υπ. Εργασίας, στο οποίο θα πρέπει να εγγράφεται η ημερομηνία πρόσληψης, η χρονική διάρκεια της αδείας της οποίας δικαιούται κάθε μισθωτός, η χρονολογία χορήγησης της αδείας και οι αποδοχές αδείας που κατεβλήθησαν στον μισθωτό. Το βιβλίο πρέπει να βρίσκεται στη διάθεση των Επιθεωρητών Εργασίας.

Αίτηση έκδοσης ψηφιακού πιστοποιητικού υπογραφής και κρυπτογράφησης - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Αρμόδιος φορέας: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Κωδικός υπηρεσίας: 2863 Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ: 1654 Β / 10-11-2006 Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την υποβολή αίτησης έκδοσης ψηφιακού πιστοποιητικού υπογραφής και κρυπτογράφησης με βάση τις διατάξεις του κανονισμού πιστοποίησης της αρχής πιστοποίησης του ελληνικού δημοσίου. Δικαιολογητικά Δελτίο αστυνομικής ταυτότητας Και επίδειξη του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Αίτηση έκδοσης ψηφιακού πιστοποιητικού υπογραφής και κρυπτογράφησης (Απαραίτητο έγγραφο) Έντυπο παράδοσης/παραλαβής έξυπνης κάρτας Και επίδειξη υπογεγραμμένου έντυπου παράδοσης/παραλαβής έξυπνης κάρτας Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την έκδοση ψηφιακού πιστοποιητικού υπογραφής και κρυπτογράφησης, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3 : O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4 :Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας οι πολίτες παρακαλούνται να επιμεληθούν για τα παρακάτω: Την υπογραφή της έξυπνης κάρτας σας στο ειδικό πλαίσιο στην πίσω πλευρά, δεδομένου ότι η χρήση της έξυπνης κάρτας είναι αυστηρά προσωπική. Τη χρήση της έξυπνης κάρτας για υπηρεσιακούς σκοπούς. Τη διαφύλαξη της έξυπνης κάρτας σε διαφορετικό χώρο από τους προσωπικούς αριθμούς ΡΙΝ-PUK. Τη διαφύλαξη της &ka ppa;άρτας μετά τη χρήση της σε ασφαλές μέρος. Το μη δανεισμό της έξυπνης κάρτας ή γνωστοποίηση των κωδικών αριθμών ΡΙΝ-PUK σε οποιοδήποτε άλλο φυσικό πρόσωπο. Την άμεση ενημέρωση της Αρχής Εγγραφής στην οποία υπάγεστε σε περίπτωση που αντιμετωπίσετε κάποιο πρόβλημα, ή υποπέσει στην αντίληψη σας παραβίαση των παραπάνω, ή υπάρχει απώλεια, κλοπή ή καταστροφή της έξυπνης κάρτας. Την ενημέρωση της Αρχή Εγγραφής στην ο&p i;οία υπάγεστε και επιστροφή της έξυπνης κάρτας στην σε περίπτωση που λήξει η εργασιακή σας σχέση με το φορέα που εργάζεστε. Την ενημέρωση σας αναφορικά με για τον Κανονισμό Πιστοποίησης της Αρχής Πιστοποίησης του Ελληνικού Δημοσίου (ΦΕΚ: 1654 Β’ /10-11-2006). Την πρόσβασή σας στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://pki.syzefxis.gov.gr/ypes και τη συμπλήρωση των απαιτούμενων στοιχείων, καθώς και του Challenge Phrase ώστε να αιτηθείτε ηλεκτρονικά την έκδοση των ψηφιακών πιστοποιητικών σας. Σε περίπτωση που σας ζητηθεί να επιλέξετε μήκος κλειδιού για την παραγωγή των πιστοποιητικών σας θα πρέπει να επιλέξετε 1024 (Medium Grade) με βάση τον κανονισμό πιστοποίησης (ΦΕΚ: 1654/10-11-2006). Το Challenge Phrase είναι μια μοναδική φράση, η οποία σας προστατεύει από μη εξουσιοδοτημένες ενέργειες πάνω στα ψηφιακά πιστοποιητικά σας. Μην τη μοιράζεστε με κανέναν. Μην τη χάσετε. Θα σας χρεια&s igma;τεί όταν θα θέλετε να ακυρώσετε ή να ανανεώσετε τα Ψηφιακά Πιστοποιητικά σας.

ΘΥΡΟΚΟΛΛΗΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ Η θυροκόλληση φορολογικών εγγράφων πολιτών στην κατοικία ή τον επαγγελματικό τους χώρο θα γίνεται πλέον μόνο μέσα σε σφραγισμένο και αδιαφανή φάκελο, ύστερα από παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη. Αυτό προβλέπει νέος νόμος που ψηφίστηκε πρόσφατα (ν.4055/2012), έπειτα και από σχετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Σημειώνεται ότι η ανεξάρτητη αρχή είχε ζητήσει να τερματιστεί η πρακτική της θυροκόλλησης φορολογικών εγγράφων εκτός φακέλου, καθώς αυτή παραβίαζε το φορολογικό απόρρητο και τη νομοθεσία για την προστασία των προσωπικών δεδομένων.

ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Πολλαπλή Απασχόληση Στην περίπτωση της πολλαπλής απασχόλησης ο εργαζόμενος παρέχει στην ίδια χρονική περίοδο την εργασία του σε πολλούς εργοδότες με καθένα από τους οποίους συνδέεται με αυτοτελή σύμβαση εργασίας. Οι πολλαπλά απασχολούμενοι δικαιούνται από όλους τους εργοδότες, εκτός από τον μηνιαίο μισθό, τη νόμιμη άδεια, ανάλογο επίδομα αδείας, δώρα εορτών. Σε περίπτωση απόλυσης από κάποιον εργοδότη δικαιούνται τη νόμιμη αποζημίωση λόγω καταγγελίας συμβάσεως, ανεξάρτητα από την εργασία του στους υπόλοιπους. Τέλος, για τους πολλαπλά απασχολούμενος, ισχύουν ειδικές διατάξεις για την ασφάλιση στο ΙΚΑ.

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΛΛΑΓΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΑΙΝΝΕΣΗ Σε περίπτωση αυθαίρετης μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, ο εργαζόμενος έχει τα εξής δικαιώματα: Να θεωρήσει τη μεταβολή αυτή σαν άκυρη καταγγελία της εργασιακής σύμβασης και να ασκήσει μέσα στη νόμιμη προθεσμία αγωγή για ακύρωση της απόλυσης και καταβολή μισθών υπερημερίας ή για την επιδίκαση της αποζημίωσης του. Να επιμείνει στην τήρηση των αρχικών όρων της σύμβασής του και να συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του με βάση την αρχική σύμβαση, χωρίς να αποδεχτεί την προσφορά υπηρεσιών διαφορετικών από τις συμφωνηθείσες. Παράλληλα, μπορεί να ζητήσει να του επιδικασθεί αποζημίωση για την ηθική βλάβη που υπέστη λόγω της προσβολής της προσωπικότητάς του. Κρατά επιφύλαξη και προσφεύγει στα δικαστήρια για ανατροπή της βλαπτικής απόφασης

ΟΡΙΑ ΒΡΑΧΕΙΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ Ως "βραχεία διάρκειας" ασθένεια, βάσει του Ν.4558/30,θεωρείται αυτή που διαρκεί, πάντα στον ίδιο εργοδότη από: Ένα μήνα για όσους υπηρετούν μέχρι 4 χρόνια Τρεις μήνες για όσους υπηρετούν από 4 μέχρι 10 χρόνια Τέσσερις μήνες για όσους υπηρετούν από 10 μέχρι 15 χρόνια Έξι μήνες για όσους υπηρετούν από 15 χρόνια και πάνω Η έννοια της παραπάνω διάταξης είναι ότι ο εργοδότης δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να θεωρήσει ως οικειοθελή αποχώρηση την απουσία του εργαζομένου μέσα στα παραπάνω χρονικά όρια και για τους παραπάνω λόγους, ασθένεια, λοχεία. ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΔΕΝ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι κάθε ασθένεια μεγαλύτερης διάρκειας μπορεί να θεωρηθεί ότι αποτελεί και παραίτηση από την εργασία. Για να κριθεί κάτι τέτοιο πρέπει να αποδειχθεί παράλληλα βούληση, θέληση του εργαζόμενου να παραιτηθεί. Το ίδιο συμβαίνει και με αποχή που οφείλεται σε άλλους λόγους. Η εξέταση των λόγων αποχής και της πρόθεσης ή μη του εργαζόμενου σε παραίτηση είναι κύρια στοιχεία για να διαπιστωθεί αν τέτοιες περιπτώσεις αποτελούν παραίτηση ή όχι. Τα θέματα αυτά έχουν μεγάλη πρακτική σημασία για τους εργαζομένους. Αν ο εργοδότης δεν αποδεχθεί τις υπηρεσίες τους μετά τη λήξη της ασθενείας ή των λόγων της μετά τη λήξη της αποχής, θεωρώντας ότι έχουν αποχωρήσει οικειοθελώς, μπορούν να διεκδικήσουν, όπως και στην άκυρη απόλυση, είτε μισθούς υπερημερίας και διατήρηση της θέσης εργασίας, είτε την αποζημίωση απολύσεως.

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΔΕΚΟ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΝΟΜΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΕΚΟ Στην κατάργηση των σημερινών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και μαζί των προνομίων που είναι σήμερα ενσωματωμένα στις συλλογικές συμβάσεις εισηγμένων και μη Δημόσιων Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΔΕΚΟ), δεσμεύεται έγγραφο του υπουργείου Οικονομικών προς τις Βρυξέλλες. Στο έγγραφο τονίζεται ότι εργαζόμενοι σε κάποιες δημόσιες επιχειρήσεις απολαμβάνουν σήμερα μια σειρά από εργασιακά προνόμια (καθιερωμένο ύψος υπερωριών, μπόνους, αυτοματοποιημένες αυξήσεις μισθών), τα οποία σε κάποιες περιπτώσεις διατηρήθηκαν και στις περιπτώσεις που έγινε μερική ή ολική αποκρατικοποίησή τους. Με αυτό το δεδομένο, τονίζεται ότι αυτά τα προνομιακά μισθολόγια θέτουν τις επιχειρήσεις, οι οποίες τα προσφέρουν, σε μειονεκτική θέση σε σχέση με τους ανταγωνιστές τους, αφού περιορίζουν τις δυνατότητες περικοπών στο λειτουργικό τους κόστος. Με αυτό το σκεπτικό, το υπουργείο Οικονομικών υπόσχεται ότι οι προνομιούχες αυτές συλλογικές συμβάσεις θα καταργηθούν έπειτα από διάλογο με τις ενώσεις των εργαζομένων, ώστε να διαμορφωθούν νέες, οι οποίες θα είναι σύμφωνες με τα οικονομικά στοιχεία της κάθε επιχείρησης, αλλά και την κατάσταση της οικονομίας. Η δέσμευση σε ό,τι αφορά το μνημόνιο, είναι να μειωθεί το μισθολογικό κόστος στις δημόσιες επιχειρήσεις στο ύψος του κεντρικού Δημόσιου, ώστε να γίνουν όλες ανταγωνιστικότερες, είτε μειώνοντας την εξάρτηση από τον κρατικό προϋπολογισμό είτε αυξάνοντας τα κέρδη τους. Ειδικά για τις προβληματικές ΔΕΚΟ, είναι απαίτηση η μείωση του λειτουργικού κόστους. Στο θέμα αυτό, οι διοικήσεις θα πρέπει να παρουσιάσουν σχέδια ταχείας μείωσης του προσωπικού (όπου υπάρχουν υπεράριθμοί), αλλά και περικοπών ζημιογόνων δραστηριοτήτων. Παράλληλα βέβαια με τις περικοπές των αμοιβών, που μοιραία θα φέρει η αλλαγή των συμβάσεων, το υπουργείο Οικονομικών συγκεντρώνει σιγά σιγά και τα αναθεωρημένα επιχειρησιακά σχέδια των ΔΕΚΟ. Στα επιχειρηματικά αυτά σχέδια, είναι απαραίτητο να περιλαμβάνονται και οι υποχρεώσεις του μνημονίου για την αναμόρφωση των τιμολογίων τους. Παράλληλα, με τις αλλαγές σε μισθούς και τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ, το υπουργείο Οικονομικών βρίσκεται, σε αυτή τη φάση, στη διαδικασία της ανανέωσης των συμβάσεων των εσωτερικών ελεγκτών, ο ρόλος των οποίων θα είναι όλο και μεγαλύτερος της επόμενη περίοδο. ΠΗΓΗ:Ναυτεμπορική

ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΒΡΩΣΙΜΕΣ ΕΛΙΕΣ ΘΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΕΛΓΑ Με ανακοίνωση του ο ΕΛΓΑ σχετικά με τον χρόνο ολοκλήρωσης της διαδικασίας και καταβολής των κρατικών οικονομικών ενισχύσεων για τις ζημιές που υπέστησαν οι παραγωγοί βρώσιμης ελιάς, ποικιλίας Αμφίσης, το 2009 από τις υψηλές θερμοκρασίες του έτους αυτού, στους πέντε επιλέξιμους νομούς (Αιτωλοακαρνανίας, Φθιώτιδας, Λάρισας, Μαγνησίας και Σποράδων και Ευβοίας, ανακοινώνει τα εξής Η Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία καθορίζονται οι δικαιούχοι ενίσχυσης, οι τομείς ενισχύσεων, καθώς και οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης των ενισχύσεων αυτών δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στο τέλος του 2011( 30 Δεκεμβρίου). Για τις ζημιές αυτές υποβλήθηκαν περίπου 27.000 αιτήσεις χορήγησης ενίσχυσης, αριθμός που είχε ως συνέπεια ένα πολύ μεγάλο όγκο εργασίας για τον Οργανισμό. Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΛΓΑ με πρόσφατη απόφασή του προχώρησε στην απλοποίηση των διαδικασιών εκτίμησης έτσι ώστε να συντομευθεί ο χρόνος καταβολής των ενισχύσεων στους δικαιούχους παραγωγούς. Εντός του Ιουνίου θα ξεκινήσει η κοινοποίηση των πορισμάτων και η καταβολή των ενισχύσεων στους δικαιούχους παραγωγούς.

ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΑΔΗΛΩΤΩΝ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΕΤΡΑΓΩΝΙΚΩΝ ΤΟΥΣ Να εντοπιστούν τα αδήλωτα ακίνητα επιχειρεί το Υπουργείο Οικονομικών κι έτσι μέσω της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) θα γίνουν διασταυρώσεις στοιχείων από τη ΔΕΗ, το Κτηματολόγιο και το Ε9. Στοχεύει στην εντοπισμό αδήλωτων τετραγωνικών μέτρων ή και ολόκληρων ακινήτων των οποίων οι ιδιοκτήτες δεν δηλώνουν στην εφορία. Σύμφωνα με δημοσιέυματα, έχει προκύψει θέμα προσωπικών δεδομένων και γι’ αυτό έχει ζητηθεί η Συνδρομή της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, αν η Αρχή ανάψει το «πράσινο φως» και δοθούν στο Υπουργείο Οικονομικών τα στοιχεία από το Κτηματολόγιο, η Γ.Γ.Π.Σ θα ξεκινήσει ελέγχους και διασταυρώσεις στα μητρώα των φορολογουμένων και στα ειδικά στοιχεία που έχουν δηλώσει για την επιφάνεια των ακινήτων τους, προκειμένου να εντοπισθούν λάθη ή «παραλείψεις» που έγιναν στην επιφάνεια βάσει της οποίας φορολογείται το ακίνητο.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΑ ΔΑΝΕΙΑ ΕΝΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΧΡΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ ΟΙ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΟΙ Περιθώριο μέχρι τις 29 Ιουνίου 2012 έχουν αιγοπροβατοτρόφοι, βοοτρόφοι, χοιροτρόφοι και πτηνοτρόφοι φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή ομάδες φυσικών ή νομικών προσώπων, προκειμένου να υπαχθούν στη σχετική ρύθμιση. Στην προηγούμενη απόφαση με αριθ. 2/3203/0025/28.3.2011 (ΦΕΚ Β’ 820), η πρώτη καταβλητέα δόση του δανείου ξεκινούσε στις 31.12.2011 και η τελευταία στις 31.12.2016. Η νέα τροποποιητική απόφαση ορίζει ως ημερομηνία για την πρώτη καταβλητέα δόση την 31.12.2012 και τελευταία την 31.12.2017. Επίσης, όσοι έχουν υπαχθεί στις διατάξεις της αριθ. 2/73821/0025/14.12.2007 Υπουργικής Απόφασης μπορούν να υπαχθούν στις διατάξεις της νέας τροποιητικής ΚΥΑ, ρυθμίζοντας τις με ημερομηνία 31.12.2001 εγγυημένες. Βέβαια, για να προχωρήσει η ρύθμιση των δανείων τους, η κτηνοτρόφοι πρέπει να υποβάλλουν σχετική αίτηση προς τα πιστωτικά ιδρύματα μέχρι τις 29.6.2012, σύμφωνα με την ΚΥΑ. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις της προηγούμενης απόφασης (2/3203/0025/28.3.2011), που σημαίνει ότι το επιτόκιο της ρύθμισης ορίζεται στην αριθ. 59846/Β. 2461/28.12.2010 υπουργική απόφαση και το μη επιδοτούμενο μέρος των τόκων βαρύνει αποκλειστικά τις επιχειρήσεις και δεν καλύπτεται με την εγγύηση του Ελληνικού Δημοσίου. Επίσης, όπως αναφέρεται «λόγω της παρεχόμενη εγγύησης του Δημοσίου, σε ποσοστό 80%, καταβάλλεται ετησίως, από έκαστο δανειολήπτη, και μέχρι τη λήξη του δανείου, προμήθεια ασφαλείας σε ποσοστό 2% επί του ανεξόφλητου, κάθε φορά, υπολοίπου του δανείου». Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων για υπαγωγή στη ρύθμιση υποβάλλονται στα πιστωτικά ιδρύματα, με καταληκτική ημερομηνία υποβολής αυτών την 29.6.2012. Τα πιστωτικά ιδρύματα υποχρεούνται να αποστείλουν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους−Δ25 συγκεντρωτικές καταστάσεις δανειοληπτών που αιτήθηκαν την υπαγωγή τους στις διατάξεις της παρούσας, προκειμένου να παρασχεθεί η τελική έγκριση από την Δ25 − ΓΛ.Κ. Τμήμα Δ΄. Απαιτούνται τα εξής στοιχεία: Κωδικός Τράπεζας, Αριθμός λογαριασμού, Υποκατάστημα, Επώνυμο και όνομα δανειολήπτη, Α.Φ.Μ δανειολήπτη, Δ.Ο.Υ. Κωδικός και όνομα, Αρχική Υ.Α., Ημερομηνία αρχικής Υ.Α., Τροποποιητική Υ.Α., Ημερομηνία τροποποιητικής Υ.Α., Αριθμός και ημερομηνία σύμβασης, Εγκριθέν κεφάλαιο δανείου, Ημερομηνία ρύθμισης οφειλών, Ποσό ρυθμιζόμενων οφειλών, Ποσοστό εγγυημένου δανείου, Διάρκεια δανείου, Συνολικός αριθμός δόσεων, Τυχόν Ενυπόθηκη διασφάλιση, Ύψος ενυπόθηκης διασφάλισης και Λοιπές ασφάλειες. ΠΗΓΗ:agrenda

Τελειώνει σήμερα, Δευτέρα, 30 Απριλίου, η προθεσμία για την ευνοϊκή ρύθμιση οφειλών των ασφαλισμένων του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, που είχαν κεφαλαιοποιηθεί έως τις 31/12/2011. Με ανακοίνωσή του ο ΟΑΕΕ, υπενθυμίζει στους ασφαλισμένους ότι, στην περίπτωση που επιλέξουν τη ρύθμιση, είτε νέο διακανονισμό, ανάμεσα στα οφέλη, είναι η απαλλαγή από τα τέλη καθυστέρησης μέχρι και 100%, το μικρό ποσό της δόσης, και η αναστολή των αναγκαστικών μέτρων. Επίσης, οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ που υπάγονται σε ρύθμιση ή δεν έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή, αποκτούν παράλληλα το δικαίωμα κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ΠΟΛΥΤΕΚΝΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ Ποιες αλλαγες εγιναν στα κριτήρια για το επίδομα πολυτέκνων και τριτέκνων Ο ΟΓΑ ως εντολοδόχος του Υπ. Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, χορηγεί τα παρακάτω επιδόματα. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να επικοινωνούν με τον ανταποκριτή του ΟΓΑ του Δήμου στον οποίο ανήκουν.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Αναγνώριση υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους Αρμόδιος φορέας: ΣΤΡΑΤΟΛΟΓΙΑ Κωδικός υπηρεσίας: 0299 Κόστος: Μηδέν Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 933/23.07.2002 Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την αναγνώριση υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους. Δικαιολογητικά Αίτηση αναγνώρισης υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους (Απαραίτητο έγγραφο) Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Πιστοποιήσεις ή βεβαιώσεις της αρμόδιας κρατικής υπηρεσίας του συμμαχικού κράτους Από τα εν λόγω πιστοποιητικά - βεβαιώσεις θα πρέπει να προκύπτουν τα παρακάτω στοιχεία: α) Οι ημερομηνίες κατάταξης και απόλυσης. β) Η ιδιότητα με την οποία παρασχέθηκε η υπηρεσία. γ) Οι βαθμοί και οι ειδικότητες που αποκτήθηκαν. Προϋποθέσεις Αναγνωρίζεται ως χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας ο χρόνος κατά τον οποίο Έλληνες που έχουν συμπληρώσει το δέκατο έβδομο (17ο) έτος της ηλικίας τους υπηρέτησαν σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους με στρατιωτική ιδιότητα. Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την αναγνώριση υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3 : O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4 : Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει το πιστοποιητικό αναγνώρισης υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Όσοι μετά την αναγνώριση της υπηρεσίας τους δεν καλύπτουν εξ ολοκλήρου τις στρατιωτικές υποχρεώσεις που υπέχουν στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις μπορούν να εξαγοράσουν το υπόλοιπο αυτών μετά προηγούμενη αναγνώριση τριών (3) τουλάχιστον μηνών υπηρεσίας σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις συμμαχικού κράτους. Η υποβολή των δικαιολογητικών μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως ή μέσω πληρεξουσίου ή με συστημένη επιστολή προς το αρμόδιο Στρατολογικό Γραφείο. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, ισχύει η ημερομηνία κατάθεσης στο ταχυδρομείο. Σε περίπτωση που τα δικαιολογητικά έχουν διατυπωθεί σε ξένη διεθνώς γνωστή γλώσσα, γίνονται δεκτά μόνο αν είναι θεωρημένα για τη γνησιότητά τους και συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση. Ως επίσημη μετάφραση νοείται αυτή που έχει γίνει ή έχει επικυρωθεί από το Υπουργείο Εξωτερικών ή από Ελληνική Προξενική Αρχή ή από δικηγόρο (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 του Δικηγορικού Κώδικα). Επίσης, γίνονται δεκτά επικυρωμένα αντίγραφα των παραπάνω δικαιολογητικών.

ΕΚΛΟΓΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ 2012 ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΧΩΡΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2012 Δείτε όλα τα εκλογικά τμήματα σε όλη την χώρα , εκλογικά τμήματα ετεροδημοτών ειδικά εκλογικά τμήματα , ολές οι διευθυνσεις των εκλογικών τμημάτων Πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο και βρείτε το εκλογικό τμήμα που σας ενδιαφέρει ΕΚΛΟΓΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ

ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΑΤΑ 10% Τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έως 10 ποσοστιαίες μονάδες εντός του έτους, προαναγγέλλει ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης. Σε συνέντευξή του στην "Καθημερινή", σημειώνει ότι "το κεφάλαιο με τα εργασιακά πρέπει να κλείσει εδώ και να αφήσουμε να λειτουργήσουν οι κανόνες τις αγοράς". Τονίζει δε ότι έμφαση πρέπει να δοθεί στα ζητήματα της ρευστότητας που θέτει επιτακτικά η αγορά, καθώς και στα θέματα της δημόσιας διοίκησης. Ερωτηθείς γιατί αναβλήθηκε η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών απάντησε πως "η μείωσή τους, έως δέκα ποσοστιαίες μονάδες εντός του 2012, πρέπει να συνδυαστεί με το αποτέλεσμα και όχι τη μείωση των εσόδων. Δηλαδή πρέπει να δούμε ότι το όφελος δεν θα αφορά έτσι ή αλλιώς τις επιχειρήσεις, που είναι συνεπείς. Για να λειτουργήσει αυτό πρέπει να διευρύνουμε την ασφαλιστική βάση και με το 30% των επιχειρήσεων που δεν καταβάλλει εισφορές. Να διασυνδεθεί όλο το σύστημα καταβολών και εισπράξεων με τις τράπεζες και με έναν ενιαίο μηχανισμό. Αλλά προϋπόθεση γι’ αυτό είναι να κλείσουμε τις ρυθμίσεις με τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά. Σε αυτές συμπεριλαμβάνεται η ρύθμιση για το ακατάσχετο των 1.500 ευρώ. Το μέτρο της καταβολής μισθών και εισφορών μέσω τραπεζών δεν μπορεί να υπάρξει εάν δεν υπάρχει αυτή η διασφάλιση και δεν νιώσει ασφάλεια ο εργαζόμενος ότι δεν θα του κατασχεθεί η κατάθεση έναντι χρεών". "Η Ελλάδα από το 2008 είναι μια χώρα που αντιμετωπίζει εξαιρετικά δύσκολα προβλήματα| επισημαίνει, υποστηρίζοντας ότι 'κανένας υπουργός δεν βρέθηκε σε αυτήν την πολύ δύσκολη κατάσταση, να παλεύει κάθε μήνα για να εξασφαλιστεί η πληρωμή των συντάξεων". Μεταξύ άλλων σημειώνει ότι "εάν με τη δουλειά μας δεν είχαμε τη μείωση των δαπανών, ακόμη και αν δεν είχαμε αναστολή στις συντάξεις, θα είχαμε υψηλότερες μειώσεις κατά 13% έως 18%". Σημειώνει παράλληλα ότι δεν αναμένονται νέες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό, λέγοντας ότι "όλες οι βασικές παρεμβάσεις νομίζω ότι έχουν κλείσει. Τα όρια ηλικίας, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι θέματα τα οποία έχουν ρυθμιστεί". Τέλος, ερωτηθείς ποιο είναι το σημαντικότερο βήμα που πρέπει να κάνει το υπουργείο Εργασίας μέσα στο 2012 απαντά: "Εχουμε ψηφίσει ρυθμίσεις που αφορούν την καταβολή των μισθών, των εισφορών και του φόρου μισθωτών υπηρεσιών μέσα από ένα ενιαίο σύστημα. Στον βασικό μας μηχανισμό περιλαμβάνεται η ενοποίηση βεβαίωσης και είσπραξης όλων των δημοσίων εσόδων. Είμαστε στην τελική ευθεία και νομίζω ότι με εκπαιδευμένο προσωπικό αυτός ο μηχανισμός μπορεί να λειτουργήσει με καλά αποτελέσματα. Δεν έχουμε ψευδαισθήσεις, αλλά μια συντονισμένη δουλειά και μια επικοινωνία με τις επιχειρήσεις μπορεί να φέρει τα πρώτα αποτελέσματα από το φθινόπωρο".

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΝ ΜΑΙΟ ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΤΑ ΤΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Σε γραπτές εξετάσεις θα υποβληθούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι –αρχής γενομένης από το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαΐου– προκειμένου να αξιολογηθούν οι σπουδές, οι ικανότητες, οι ξένες γλώσσες και η πείρα που διαθέτουν για τη θέση που κατέχουν.»Στόχος είναι να γνωρίζουμε την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού», διευκρίνισε χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππας, προσθέτοντας ότι έως το τέλος του έτους θα πραγματοποιηθούν 15.000 αποχωρήσεις δημόσιων υπαλλήλων. Επισημαίνεται ότι το πλαίσιο κριτηρίων αξιολόγησης των δημόσιων υπαλλήλων, που έχει σχεδόν ολοκληρωθεί, έχει συμφωνηθεί σχεδόν στο σύνολό του από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και τους εμπειρογνώμονες του γαλλικού κράτους, που παρέχουν τεχνική βοήθεια για τα θέματα της δημόσιας διοίκησης. Τα κριτήρια δεν αφορούν πρόσληψη ή προαγωγή, αλλά αποκλειστικά την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων. Οι ικανότητες και οι δεξιότητες του προσωπικού θα διερευνηθούν κατά κλάδο, με την παράθεση ειδικών ερωτημάτων. Ειδικότερα, το τεστ θα αποτελείται από 80 ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, εκ των οποίων οι 40 θα αφορούν γενικά διοικητικά θέματα και οι άλλες 40 θα είναι ερωτήσεις εξειδικευμένες κατά κλάδο υπαλλήλων.

Μεταδημότευση Μεταδημότευση γίνεται αν κάποιος κατοικεί μόνιμα δύο χρόνια στο δήμο κι αυτό αποδεικνύεται με δύο λογαριασμούς από ΔΕΚΟ ή φορολογικές δηλώσεις εκ των οποίων ο ένας είναι προ διετίας κι ο άλλος πρόσφατος.  

Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΧΡΕΟΥΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΙΟΥ Σας παρουσιάζουμε όλο τον νόμο για την ρύθμιση των υπερχρεωμένων νοικοκυρίων μέχρι να βγεί η νέα τροπολογία εαν ποτέ εγκριθεί από την νέα βουλή . Πιστέυουμε να σας βοηθήσουμε ώστε να δείτε εαν μπορείτε να υπαχθείτε στην συγκεκριμένη ρύθμιση που έχει βοηθήσει χιλιάδες συμπολίτες μας να ρυθμίσουν τις οφειλές τους αλλά και σε πολές περιπτώσεις να διαγράψουν μέρος των χρεών τους . 1 .Ο ΝΟΜΟΣ ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΜΟ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΣΑΣ ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΝΟΜΟΣ ΥΠΕΡΧΡΕΩΜΕΝΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ 2. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣΚΑΙ ΚΟΙΝΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΤΗΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΕφαρμογή του νόμου 3869/2010 «Για τη ρύθμισητων οφειλών υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων και άλλες διατάξεις».Οι υπερχρεωμένοι πολίτες, καταναλωτές και επαγγελματίες, οι οποίοι έχουν αποδεδειγμένημόνιμη αδυναμία να εξυπηρετήσουν τα χρέη τους, μπορούν πλέον να προσφύγουν στη ικαιοσύνη και να επιτύχουν τη ρύθμιση, με βάση τις πραγματικές τους δυνατότητες, ενόςμέρους των χρεών τους για τέσσερα έτη και, εφόσον ανταποκριθούν στη ρύθμιση, νααπαλλαγούν από το υπόλοιπο των χρεών τους. Η σχετική αίτηση για ρύθμιση των οφειλώνμπορεί να κατατίθεται από αύριο 4.1.2011 στο Ειρηνοδικείο του τόπου όπου κατοικεί ουπερχρεωμένος και ευρισκόμενος σε μόνιμη αδυναμία να ανταποκριθεί σε ληξιπρόθεσμεςυποχρεώσεις. Σε ρύθμιση υπάγονται τόσο οι οφειλές που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες, όσοκαι αυτές που ακόμη εξυπηρετούνται.Απαραίτητη προϋπόθεση για την προσφυγή στο δικαστήριο είναι να έχει πραγματοποιηθεί κατάτο τελευταίο εξάμηνο πριν από την υποβολή της αίτησης στο δικαστήριο προσπάθεια επίτευξηςεξωδικαστικού συμβιβασμού με τους πιστωτές και να έχει αυτή αποτύχει. Όπως είναι γνωστό, οιδιατάξεις του νόμου για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό έχουν τεθεί σε εφαρμογή ήδη από την 1ηΣεπτεμβρίου 2010.Σε αυτή τη φάση, η ρύθμιση των οφειλών των φυσικών προσώπων που έχουν περιέλθει σεμόνιμη αδυναμία πληρωμής δεν εξαρτάται από την προθυμία ή τη σύμφωνη γνώμη τωνπιστωτών ή πιστωτικών ιδρυμάτων. Οι υπερχρεωμένοι αυτοί πολίτες αποκτούνδιαπραγματευτική δύναμη, καθώς μπορούν να επιτύχουν με τη δικαστική διαδικασία τη ρύθμισητων οφειλών τους και την απαλλαγή μέρους αυτών. Η εφαρμογή του νόμου δημιουργεί μία νέαδυναμική στη φάση του εξώδικου συμβιβασμού, καθώς είναι πλέον προς το συμφέρον όλων -και ιδίως των ίδιων των πιστωτών - να αξιοποιηθεί η δυνατότητα συναινετικής ρύθμισης τωνοφειλών.Η αίτηση που υποβάλλει ο οφειλέτης ενώπιον του Ειρηνοδικείου πρέπει να περιέχει:α) έκθεση της μόνιμης αδυναμίας του οφειλέτη να πληρώσει ληξιπρόθεσμες οφειλές,β) κατάσταση της περιουσίας του και των πάσης φύσεως εισοδημάτων του ίδιου και τηςσυζύγου του,γ) κατάσταση των πιστωτών και των απαιτήσεών τους κατά κεφάλαιο, τόκους και έξοδα καιδ) σχέδιο διευθέτησης οφειλών, που να λαμβάνει υπόψη με εύλογο τρόπο και σε συσχέτιση τασυμφέροντα των πιστωτών και την περιουσία, τα εισοδήματα και την οικογενειακή κατάστασητου οφειλέτη.Με την αίτηση ή το αργότερο εντός μηνός από την υποβολή της, ο οφειλέτης πρέπει ναπροσκομίσει τη βεβαίωση για την αποτυχία του εξωδικαστικού συμβιβασμού, υπεύθυνη δήλωσηγια την ορθότητα των στοιχείων που δηλώνει και τα πάσης φύσεως έγγραφα που αποδεικνύουντις οφειλές του.Η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή έχει αναρτήσει στην ιστοσελίδα της ( www.efpolis.gr )υποδείγματα σχεδίων διευθέτησης των οφειλών, αιτήσεων, πιστοποιητικών, δηλώσεων,καταστάσεων πιστωτών, καθώς και χρήσιμες οδηγίες και διευκρινίσεις, προκειμένου ναδιευκολυνθούν οι οφειλέτες και οι φορείς που συνδράμουν στη συμπλήρωση των σχετικώνεγγράφων. Για την ενημέρωση σχετικά με τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο νόμο και τιςπροβλεπόμενες διαδικασίες λειτουργεί η ειδική τηλεφωνική γραμμή 8011197367.Η διαδικασία ενώπιον του ΕιρηνοδικείουΗ διαδικασία ενώπιον του Ειρηνοδικείου περιλαμβάνει μία νέα προσπάθεια συμβιβασμού και, σεπερίπτωση αποτυχίας αυτής, την εξέταση της αίτησης ρύθμισης των οφειλών. Ειδικότερα:Δικαστικός Συμβιβασμός: Μέσα σε ένα μήνα από την υποβολή της αίτησης στο δικαστήριο, οοφειλέτης επιδίδει στους πιστωτές του την αίτηση με τον προσδιορισμό δικασίμου, τηνκατάσταση της υπάρχουσας περιουσίας και των εισοδημάτων του και το σχέδιο διευθέτησης τωνοφειλών. Οι πιστωτές καλούνται να υποβάλουν τις παρατηρήσεις τους και να δηλώσουν ανσυμφωνούν ή όχι στο σχέδιο εντός δύο μηνών από την υποβολή της αίτησης. Σε περίπτωση πουδεν επέρχεται συμφωνία και εντός 15 ημερών από την πάροδο του διμήνου, ο οφειλέτης μπορείνα υποβάλει τροποποιημένο σχέδιο, στο οποίο οι πιστωτές οφείλουν να απαντήσουν εντός τωνεπόμενων είκοσι ημερών. Εφόσον οι πιστωτές δεν πάρουν θέση επί του σχεδίου εντός τωνπροθεσμιών, τεκμαίρεται ότι αποδέχονται το σχέδιο. Ο δικαστικός συμβιβασμός μπορεί ναεπιτευχθεί και αν δεν συμφωνούν όλοι οι πιστωτές. Αρκεί να συμφωνούν οι πιστωτές με τοήμισυ τουλάχιστον του συνολικού ποσού των απαιτήσεων. Προϋπόθεση να συμφωνούν οιπιστωτές που έχουν εξασφαλισμένες απαιτήσεις.Δικαστική Ρύθμιση των Οφειλών: Εφόσον δεν επιτευχθεί δικαστικός συμβιβασμός, σύμφωναμε τα παραπάνω, ακολουθεί, στη δικάσιμο που έχει οριστεί, η συζήτηση της αίτησης, κατά τηνοποία το δικαστήριο ελέγχει τη συνδρομή των προϋποθέσεων για τη ρύθμιση των χρεών καιιδίως εάν υπάρχει μόνιμη αδυναμία για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών. Εφόσονυφίστανται οι προϋποθέσεις, το δικαστήριο εκδίδει απόφαση, με την οποία υποχρεώνει τονοφειλέτη να καταβάλει μηνιαίως το ποσό που αυτό καθορίζει για χρονικό διάστημα τεσσάρωνετών. Το ύψος των μηνιαίων καταβολών καθορίζεται από το δικαστήριο λαμβάνοντας υπόψη ταεισοδήματα του οφειλέτη, τη δυνατότητα συνεισφοράς του συζύγου και σταθμίζοντας αυτά μετις βιοτικές ανάγκες του ιδίου και των προστατευόμενων μελών της οικογενείας του. Εφόσονπαρέλθουν τα τέσσερα έτη και έχει τηρήσει ο οφειλέτης τις υποχρεώσεις του, επέρχεταιαπαλλαγή από το υπόλοιπο των χρεών.Εξαίρεση της κύριας κατοικίας ή μοναδικής κατοικίας από τη ρευστοποίηση τηςπεριουσίας: Σε περίπτωση ρύθμισης οφειλών διατάσσεται η ρευστοποίηση της ακίνητηςπεριουσίας, εφόσον τούτο κρίνεται αναγκαίο για την ικανοποίηση των πιστωτών. Ο οφειλέτης,όμως, μπορεί να εξαιρέσει από τη ρευστοποίηση και να «σώσει» την πρώτη ή την μοναδική τουκατοικία. Στην περίπτωση αυτή, αναλαμβάνει να εξοφλήσει ένα πρόσθετο μέρος των χρεών πουανέρχεται μέχρι το 85% της εμπορικής αξίας της σε χρονικό διάστημα μέχρι είκοσι έτη και με τοευνοϊκό επιτόκιο ενός στεγαστικού δανείου.Αναστολή των μέτρων αναγκαστικής εκτέλεσης: Μετά την κατάθεση της αίτησης οοφειλέτης μπορεί να ζητήσει, με τη διαδικασία των μέτρων αναγκαστικής εκτέλεσης, την παύσητων μέτρων αναγκαστικής εκτέλεσης (πλειστηριασμού) που βρίσκονται σε εξέλιξη ή με τα οποίααπειλείται ο οφειλέτης. Για την αναστολή αρκεί να πιθανολογηθεί η ευδοκίμηση της αίτησης γιαρύθμιση των χρεών. Πάντως, ειδικά για την περίπτωση της κύριας ή μοναδικής κατοικίας τουοφειλέτη προβλέπεται από τον ίδιο το ν. 3869/2010 η απαγόρευση των πλειστηριασμών έωςτην 03.02.2011, η οποία προθεσμία θα παραταθεί έως την 30.06.2011 με τροπολογία που θακατατεθεί στη Βουλή, σύμφωνα με την κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν τα ΥπουργείαΟικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. 3.ΑΠΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ Με το άρθρο 85 του νόμου 3996/2011 για την «Αναμόρφωση του Σώματος ΕπιθεώρησηςΕργασίας, Ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α’ 170)αποσαφηνίζεται το περιεχόμενο ορισμένων διατάξεων του ν. 3869/2010 για τη ρύθμισητων οφειλών υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων με σκοπό να απλοποιηθεί και ναδιευκολυνθεί η εφαρμογή του από όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Ειδικότερα, με το παραπάνωάρθρο διευκρινίζονται τα ακόλουθα:1. Η ρύθμιση των οφειλών αναφέρεται σε όλο το παθητικό του οφειλέτη, αφοράδηλαδή τόσο τις ληξιπρόθεσμες όσο και τις μη ληξιπρόθεσμες οφειλές.2. Δεν χρειάζεται με την επίδοση της αίτησης για δικαστική ρύθμιση να επιδοθούνξεχωριστά η κατάσταση των πιστωτών και το σχέδιο διευθέτησης, εφόσον αυτάεμπεριέχονται στην αίτηση.3. Το αρμόδιο Ειρηνοδικείο μπορεί με την κατάθεση της αίτησης να εκδίδειπροσωρινή διαταγή ή να διατάσσει προληπτικά μέτρα μέχρι την έκδοση της οριστικήςαπόφασης, γεγονός που θα μπορούσε να περιορίσει τις υποθέσεις (και το κόστος) λήψηςασφαλιστικών μέτρων.4. Η αίτηση για υποκατάσταση της συναίνεσης του πιστωτή στο πλαίσιο της επιδίωξηςδικαστικού συμβιβασμού εκδικάζεται στη δικάσιμο που έχει οριστεί για τη συζήτηση τηςαίτησης δικαστικής ρύθμισης των χρεών.5. Η ρύθμιση της οφειλής για την προστασία της κύριας κατοικίας μέχρι είκοσι έτημπορεί να γίνει και με σταθερό επιτόκιο (και όχι μόνο με κυμαινόμενο επιτόκιο)προκειμένου να μην δυσχεραίνεται ο υπολογισμός του ύψους των υποχρεώσεων τουοφειλέτη προς τους πιστωτές του κατά τη διάρκεια της ρύθμισης.6. Το ακίνητο που χρησιμεύει ως κύρια κατοικία προστατεύεται και όταν ο οφειλέτηςέχει την επικαρπία ή την ψιλή κυριότητα αυτής.7. Το πιστωτικό ίδρυμα, στην κατάσταση οφειλών που χορηγεί στον οφειλέτη, θαπρέπει να μνημονεύει και το επιτόκιο με το οποίο εξυπηρετείται η οφειλή ώστε να είναιπληρέστερη η κατάσταση των υποχρεώσεων του οφειλέτη μέχρι το χρόνο εκδίκασης τηςαίτησης.8. Δεν θίγονται οι απαιτήσεις των πιστωτών οι οποίοι δεν περιλαμβάνονται στηναίτηση για δικαστική ρύθμιση των χρεών. 4.Εφαρμογές υπολογισμού μηνιαίων καταβολών (ν. 3869/10 Εφαρμογές που διευκολύνουν τους οφειλέτες και όλους τους ενδιαφερόμενους (δικηγόρους, ενώσεις καταναλωτών, δικαστές κ.ά.) στην αξιοποίηση του ν. 3869/2010 για τη ρύθμιση των οφειλών των υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων. Με την πρώτη εφαρμογή διευκολύνεται ο οφειλέτης να προσδιορίσει τα ποσά στα οποία κατανέμεται η μηνιαία δόση του προς τους πιστωτές σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 2 ν. 3869/10. Με τη δεύτερη εφαρμογή καθορίζεται η μηνιαία δόση που πρέπει να καταβάλλει ο οφειλέτης προκειμένου να διατηρήσει την κύρια ή μοναδική κατοικία του και η κατανομή της δόσης αυτής στους πιστωτές σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. 2 ν. 3869/10. Εφαρμογή 1 - Βασική ρύθμιση οφειλών με μηνιαίες καταβολές (άρθρο 8 παρ. 2 ν. 3869/10) Εφαρμογή 2 - Ρύθμιση οφειλών για την προστασία της κύριας κατοικίας (άρθρο 9 παρ. 2 ν. 3869/10) * Η χρήση των παραπάνω εφαρμογών δεν επιβάλλεται απο το ν. 3869/2010 και δεν δεσμεύει τα δικαστήρια. Προσφέρονται δε με σκοπό τη διευκόλυνση του καταναλωτή. Εντυπα για την διαδικασία ενώπιον του Ειρηνοδικείου Οδηγίες για την υποβολή αίτησης ρύθμισης των οφειλών υπερχ/νων φυσικών προσώπων Υπόδειγμα βεβαίωσης αποτυχίας εξωδικαστικού συμβιβασμού Υπεύθυνη δήλωση για πληρότητα καταστάσεων και μεταβιβάσεων Υπόδειγμα οικονομικής κατάστασης Υπόδειγμα κατάστασης πιστωτών Υπόδειγμα σχεδίων διευθέτησης οφειλών ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ε λειτουργία τέθηκε η ειδική τηλεφωνική γραμμή της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή για την παροχή πληροφοριών στους πολίτες σχετικά με την εφαρμογή του νόμου 3869/2010 για την ρύθμιση των οφειλών των υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων. Η τηλεφωνική γραμμή έχει τον αριθμό 80111 97367 (που προκύπτει, προσθέτοντας στο 80111 τους αριθμούς που αντιστοιχούν στα γράμματα ΧΡΕΟΣ). Η τηλεφωνική γραμμή λειτουργεί από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 9.00 έως τις 22.00 και το Σάββατο από 9.00 έως 17.00. Η κλήση επιβαρύνεται μόνο με αστική χρέωση, από οπουδήποτε στην Ελλάδα κι αν καλεί ο καταναλωτής.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΛΛΑΓΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ ΜΕΣΩ TAXISNET Στα πλάισια του εκσυχρονισμου των υπηρεσίων για την διευκόλυνση του πολίτη το Υπουργείο οικονομικών εξέδωσε εγκύκλιο με τις οδηγίες που θα πρέπει να ακολουθήσετε στην περίπτωση Μεταβολής της διευθυνσή σας στα ατομικά σας στοιχεία που διατηρεί η εφορία . Αρθρο 1 Διαδικασία μεταβολής 1. Καθορίζεται διαδικασία μεταβολής της διεύθυνσης κατοικίας των φυσικών προσώπων, επιτηδευματιών και μη, με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας. 2. Με τη διαδικασία αυτή παρέχεται η δυνατότητα στα φυσικά πρόσωπα που είναι πιστοποιημένοι χρήστες, να προβούν στη μεταβολή της διεύθυνσης κατοικίας τους, μέσω διαδικτύου, συμπληρώνοντας το σχετικό πεδίο του εντύπου Μ1 «Απόδοσης ΑΦΜ/Μεταβολής Ατομικών Στοιχείων» που έχει αναρτηθεί στον διαδικτυακό τόπο www.gsis.gr της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων. 3. Η προβλεπόμενη στην παρούσα απόφαση διαδικασία είναι προαιρετική. 4. Σε περίπτωση που η κατοικία του φυσικού προσώπου χρησιμοποιείται ως επαγγελματική έδρα, με τη διαδικασία αυτή μεταβάλλεται μόνο η διεύθυνση κατοικίας του. 5. Οι υπόχρεοι, εφόσον είναι νέοι χρήστες, εγγράφονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες TAXISnet σύμφωνα με όσα ορίζονται με την ΠΟΛ.1178/7.12.2010, ΑΔΑ41ΦΜΗ-ΤΛ(ΦΕΚ1916/Β΄/9−12−2010) απόφαση υπουργού Οικονομικών. Η διαδικασία αυτή δεν απαιτείται για τους ήδη πιστοποιημένους χρήστες σε οποιαδήποτε εφαρμογή. Σε περίπτωση απενεργοποίησης από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ), των κωδικών πρόσβασης στο σύστημα, εφαρμόζονται τα αναφερόμενα στο άρθρο 6 της ανωτέρω απόφασης. 'Αρθρο 2 Έλεγχος - Ενημέρωση ΔΟΥ 1. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής μεταβολής της διεύθυνσης κατοικίας, ενημερώνεται από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) η αρμόδια ΔΟΥ, η οποία αποδέχεται τη δήλωση και καταχωρεί τη νέα διεύθυνση στο Μητρώο του TAXIS. 2. Σε περίπτωση που η νέα διεύθυνση ανήκει στη χωρική αρμοδιότητα άλλης ΔΟΥ, η ΔΟΥ παραλαβής της δήλωσης, υποχρεούται μαζί με την αλλαγή της διεύθυνσης να προβεί και στη μετεγγραφή του υπόχρεου στη νέα αρμόδια ΔΟΥ. 3. Οι βεβαιώσεις που παράγονται από το σύστημα με την καταχώριση της μεταβολής, αποστέλλονται από τη ΔΟΥ στη νέα διεύθυνση του ενδιαφερόμενου, ταχυδρομικά. 'Αρθρο 3 Ισχύς της απόφασης Η παρούσα απόφαση ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσής της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΩ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 17 ΙΟΥΝΙΟΥ Που και πώς θα ψηφίσετε στις εκλογές του Ιουνίου εκλογικά τμήματα συμπληρωστε τα στοιχεία σαςστον παρακάτω σύνδεσμο ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΩ

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Μέχρι τις 31 Μαΐου, αντί τις 30 Απριλίου θα μπορούν οι πολίτες να ρυθμίζουν τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους, σύμφωνα με σχετική απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Παντελή Οικονόμου. Στη ρύθμιση μπορούν να υπαχθούν φυσικά πρόσωπα με χρέη έως 10.000 ευρώ και νομικά πρόσωπα με οφειλές έως 75.000 ευρώ. Η εξόφληση των χρεών μπορεί να γίνει σε μέχρι και 24 δόσεις, με ελάχιστη καταβολή δόσης τα 100 ευρώ. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις και μετά από αίτηση του φορολογούμενου η εξόφληση μπορεί να γίνει σε μέχρι και 60 δόσεις.

ΚΑΤΩΤΕΡΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΕ Δυνατότητα να ζητήσουν την υπαγωγή τους σε μία ή και δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες από αυτήν που βρίσκονται έχουν οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, εφόσον δεν έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές ή έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση και καταβάλλουν τις δόσεις τους με συνέπεια. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που θα κατατεθεί στη Βουλή, οι ασφαλισμένοι μπορούν να αλλάξουν ασφαλιστική κατηγορία καταβάλλοντας λιγότερες ασφαλιστικές εισφορές έως τον Ιανουάριο του 2015. Παράλληλα, στον ΟΑΕΕ θα ασφαλίζονται υποχρεωτικά από την 1η Ιουλίου οι παρακάτω: 1. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α’Α 118) και του π.δ. 33/1979 (Α’Α 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του ΕΟΤ, α) δυναμικότητας έντεκα δωματίων και άνω και με έδρα σε περιοχές της περίπτωσης α της παραγράφου 1 και β) δυναμικότητας από έξι μέχρι και δέκα\ δωματίων, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ, στην 1η ασφαλιστική κατηγορία, με έκπτωση ποσοστού τριάντα τοις εκατό (30%) στο ποσό αυτής. 2. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α’Α 118) και του π.δ. 33/1979 (Α’Α 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του ΕΟΤ δυναμικότητας έως και πέντε δωματίων, ασφαλίζονται στον ΟΓΑ, εφόσον ο μέσος όρος του εισοδήματός τους από την επαγγελματική δραστηριότητα για τρία έτη από τη δημοσίευση του παρόντος, όπως αυτός προκύπτει από τα εκκαθαριστικά σημειώματα φόρου εισοδήματος της αρμόδιας ΔΟΥ, δεν υπερβαίνει το 400πλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, όπως ίσχυε στις 31.12.2011.