ΑΡΧΕΙΟ

Κατασχέσεις μισθοδοσίας δημοτικών υπαλλήλων λόγω οφειλών των δήμων Μπλοκαρισμένοι παραμένουν οι λογαριασμοί μισθοδοσίας χιλιάδων δημοτικών υπαλλήλων καθώς έχει ενεργοποιηθεί σε πολλές περιπτώσεις η διαδικασία δέσμευσης των λογαριασμών για χρέη που έχουν οι δήμοι προς τρίτους. Το θέμα έχει προκαλέσει την έντονη αντίδραση δημάρχων και δημοτικών υπαλλήλων. Ήδη η ΚΕΔΕ έχει ανακοινώσει ότι θα ζητήσει την προώθηση σχετικής ρύθμισης για τη μη κατάσχεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων από τρίτους, ενώ με ανακοινώσεις τους οι δημοτικοί υπάλληλοι εκφράζουν την έντονη διαμαρτυρία τους για την συγκεκριμένη εξέλιξη. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η σημερινή ανακοίνωση της ΠΟΕ -ΟΤΑ με την οποία καταγγέλλει τη Διοίκηση της Ε.Υ.Δ.Α.Π. για την απόφασή της να κατασχέσει τους λογαριασμούς μισθοδοσίας των υπαλληλων του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας, για χρέη ύδρευσης. Η σχετική απόφαση, όπως υποστηρίζει, προκαλεί έντονο κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα σε 640 εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Μεταξύ άλλων η ΠΟΕ -ΟΤΑ επισημαίνει στην ανακοίνωσή της: «με μία ενέργεια που χαρακτηρίζει έναν ψυχρό και αδιάφορο για τις ανθρώπινες ζωές ιδιωτικό φορέα και σε καμία περίπτωση έναν Κοινωφελή Δημόσιο Οργανισμό που προσφέρει το πλέον πολύτιμο Δημόσιο Αγαθό, το νερό, διακόπτει παράλληλα την υδροδότηση σε κτίρια και υπηρεσίες του Δήμου, όπως στους Παιδικούς Σταθμούς, τα Κ.Α.Π.Η. και τα Γυμναστήρια». Η ομοσπονδία κάνει λόγο για εξυπηρέτηση συμφερόντων μεγαλοεργολάβων και ζητεί από τα συναρμόδια υπουργεία και φορείς να παρέμβουν ώστε να αποκατασταθεί η υδροδότηση στα κτίρια και τις υπηρεσίες του Δήμου. Το θέμα για τις κατασχέσεις της μισθοδοσίας των υπαλληλων είχε συζητηθεί και σε πρόσφατη συνάντηση που είχε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού στους δήμους (ΠΟΠ-ΟΤΑ) με τον πρόεδρο της ΚΕΔΕ Κ. Ασκούνη. Στη συνάντηση η ΠΟΠ –ΟΤΑ ζήτησε τη συνδρομή των δημάρχων για την προώθηση ρύθμισης για τη μη κατάσχεση της μισθοδοσίας των εργαζομένων από τρίτους, προς τους οποίους οι δήμοι έχουν οφειλές. Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ είχε συμφωνήσει με το αίτημα των εργαζομένων και δεσμεύτηκε ότι θα στηρίξει την προώθηση σχετικής νομοθετικής ρύθμισης. πηγη:Localit

Αξιολογηση εκπαιδευτικών σύνδεση με την μισθολογικη εξέλιξη Την αντίθεσή τους στη σύνδεση της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών με τη μισθολογική του εξέλιξη, εξέφρασαν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ) κατά τη συνάντηση που είχαν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας και με αντικείμενο το προτεινόμενο Προεδρικό Διάταγμα, για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Όπως ανακοίνωσε η ΟΛΜΕ, οι καθηγητές είναι αντίθετοι και με την πρακτική των ποσοστώσεων στις προαγωγές των εκπαιδευτικών, όπως επίσης και στη μισθολογική καθήλωση για μεγάλο μέρος του κλάδου. Επίσης εξέφρασαν την αντίθεσή τους και για τη διετή παραμονή στον ίδιο βαθμό των εκπαιδευτικών που θα κριθούν ανεπαρκείς, κάτι που θεωρούν ότι αποτελεί ποινή. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση της ΟΛΜΕ «καμία επιστημονική μελέτη δεν έχει αποδείξει ότι ο εκπαιδευτικός που έχει προβλήματα επάρκειας στο γνωστικό αντικείμενο βελτιώνεται με την περικοπή του μισθού του». Οι καθηγητές δήλωσαν στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου ότι ο κλάδος δεν υπάρχει περίπτωση να συναινέσει σε ένα σχέδιο «μισθολογικής καθήλωσης, καλυμμένο με το μανδύα της αξιολόγησης». Οι εκπαιδευτικοί μάλιστα, όπως τονίζουν, κατέστησαν σαφές ότι αν δεν αποσυρθεί το συγκεκριμένο Προεδρικό Διάταγμα, αποδεσμεύοντας με νόμο την αξιολόγηση από την βαθμολογική και μισθολογική τους εξέλιξη, «η απάντηση του κλάδου θα είναι και ισχυρή και ηχηρή».

Δήμος Λαγκαδά δικαιολογητικά για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη Τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικα για να μπορούν να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από το δημοτικό κοινωνικό ιατρείο και φαρμακείο ανακοίνωσε ο δήμος Λαγκαδά. Ειδικότερα μέλη του Προγράμματος μπορούν να γίνουν όλοι οι ανασφάλιστοι δημότες προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά στο γραφείο Πρόνοιας του δήμου Λαγκαδά, στο κτίριο της ΥΚ.Π.Α.Α.Π.( ΚΑΠΗ) στον 1ο όροφο. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ- ΙΑΤΡΕΙΟΥ: ΑΙΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ Ή ΔΙΑΒΑΤΗΡΙΟ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΕΙΑΣ Ή ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟ, Ε1 Ή ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟ ΕΦΟΡΙΑ ΜΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ Υ.Κ.Π.Α.Α.Π. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΑΓΚΑΔΑ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΧΩΡΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΑΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΆΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΧΩΡΙΣ ΓΟΝΙΚΗ Ή ΑΛΛΗ ΜΕΡΙΜΝΑ ΑΣΤΕΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΔΥΝΑΜΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ Τα στοιχεία των υποψηφίων μελών του προγράμματος είναι απόρρητα και θα τα διαχειρίζονται μόνο τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής

Κοινωνικά Φροντιστήρια στον Δημο Αθηναίων Στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών του για την στήριξη των οικογενειών που πλήττονται από την οικονομική κρίση, ο δήμος Αθηναίων οργανώνει Κοινωνικα Φροντιστήρια Αλληλεγγύης. Η σχετική δράση θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με εθελοντές καθηγητές και έχει ως στόχο της την προετοιμασία μαθητών για τις πανελλαδικές εξετάσεις εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Όπως δήλωσε ο δήμαρχος Αθηναίων, Γιώργος Καμίνης, «πρόκειται για μια δράση με έντονα κοινωνικό χαρακτήρα και απευθύνεται στους μαθητές, οι οικογένειες των οποίων λόγω των οικονομικών δυσκολιών αδυνατούν να ανταποκριθούν στο οικονομικό κόστος που συνεπάγεται η παρακολούθηση μαθημάτων προπαρασκευής σε ιδιωτικά φροντιστήρια». Το πρώτο Κοινωνικο Φροντιστήριο Αλληλεγγύης λειτουργεί ήδη στο 59ο Γυμνάσιο – Λύκειο του δήμου Αθηναίων (οδός Σεκούνδου αρ.10, σταθμός ΗΣΑΠ Άνω Πατησίων). Σύμφωνα με ανακοίνωση του δήμου η εφαρμογή του προγράμματος ξεκινά πιλοτικά από τα Λύκεια της 4ης, 5ης και 6ης Δημοτικής Κοινότητας και στην συνέχεια θα επεκταθεί και στα Λύκεια των υπολοίπων Δημοτικών Κοινοτήτων και σε αυτά συμμετέχουν καθηγητές, οι όποιοι εργάζονται εθελοντικά και αφιλοκερδώς. Ο αντιδήμαρχος Ενδοδημοτικής Αποκέντρωσης του δήμου Αθηναίων, Επαμεινώνδας Λαμπρακάκης, απευθύνει πρόσκληση σε όλους τους δημότες, γονείς και εκπαιδευτικούς, να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια κοινωνικής προσφοράς και αλληλεγγύης, παροτρύνοντας τους καθηγητές να συμμετάσχουν και τους μαθητές να παρακολουθήσουν μαθήματα, στα οποία χρειάζονται ενίσχυση, με σύμμαχο το δήμο της Αθήνας στην προσπάθειά τους για την εισαγωγή την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, στο πλαίσιο των Κοινωνικών Φροντιστηρίων Αλληλεγγύης.

Μείωση των φόρων στα καύσιμα ζητουν οι Πρατηριούχοι Την μειωση των φόρων στα καυσιμα ζητούν οι πρατηριούχοι της χώρας και κάνουν λογω στην "πρωτοφανή φορολογική επίθεση που εξαπέλυσε το κράτος στα υγρά καύσιμα και την ενέργεια συνολικά τα τελευταία χρόνια" . Στην αυξημένη φορολογία αποδίδει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Πρατηριούχων- Εμπόρων Καυσίμων την πρώτη θέση που κατέλαβε η χώρα μας σε ό,τι αφορά τη δαπάνη για την αγορά βενζίνης σε μελέτη διεθνούς ειδησεογραφικού πρακτορείου. "Η πολιτική αυτή χωρίς να έχει τα ανάλογα αποτελέσματα για τα δημόσια έσοδα, γύρισε την ελληνική κοινωνία πολλές δεκαετίες πίσω, με χιλιάδες πολίτες να αδυνατούν να καλύψουν το κόστος των μετακινήσεών τους ή, ακόμη χειρότερα, το κόστος θέρμανσης", αναφέρει η Ομοσπονδία. "Η μόνη ρεαλιστική πολιτική όχι μόνο για τους καταναλωτές αλλά και για να αυξηθούν τα έσοδα του Δημοσίου είναι η μείωση των φόρων στα καύσιμα σε ρεαλιστικά επίπεδα και η άρση επιβολής του ΦΠΑ επί των Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης των καυσίμων. Η κυβέρνηση έχει υποχρέωση να αναδείξει το θέμα και να εξαντλήσει τα διαπραγματευτικά περιθώρια με την τρόικα προς την κατεύθυνση αυτή, αντί να υπερασπίζεται μια αποτυχημένη πολιτική που ζημιώνει και τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας". Η Ομοσπονδία των πρατηριούχων αναφέρει τέλος ότι οι υψηλές τιμές οφείλονται και στο γεγονός ότι ο ΦΠΑ 23% επιβάλλεται και στον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης με αποτέλεσμα, κάθε φορά που αυξάνεται ο ΕΦΚ, οι καταναλωτές να υφίστανται διπλή επιβάρυνση και από την άνοδο του ΦΠΑ. πηγη:ΑΠΕ

Οχι σε νεα μειώση μισθών συντάξεων η νεους φόρους Η κυβέρνηση αποκλείει κατηγορηματικά την επιβολή νέων μέτρων για περαιτέρω μείωση μισθών και συντάξεων, αλλά και νέους φόρους. Ταυτόχρονα δηλώνει σίγουρη ότι «πάμε σε νέο "κούρεμα" στη βάση των αποφάσεων του Eurogroup του περασμένου Δεκεμβρίου γιατί θα εξασφαλιστούν πρωτογενή πλεονάσματα νωρίτερα και από τους στόχους που έχουν τεθεί». Όλα τα παραπάνω κατέστησε σαφή ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας όταν το πρωί απάντησε στη Βουλή σε επίκαιρη ερώτηση του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξη Τσίπρα για τις δηλώσεις του ΔΝΤ αναφορικά με τον λανθασμένο πολλαπλασιαστή. Η ερώτηση απευθυνόταν στον πρωθυπουργό αλλά ο κ. Σαμαράς, κάνοντας χρήση της δυνατότητας που του παρέχει ο Κανονισμός της Βουλής, ανέθεσε την απάντησή της στον υπουργό Οικονομικών. Το κούρεμα του χρέους Είχε προηγηθεί ερώτημα από τον κ. Τσίπρα αν η κυβέρνηση πάει σε νέα μέτρα και τι ύψους είναι αυτά με δεδομένες τις αποκλίσεις του Ιανουαρίου, τις δηλώσεις του κ. Μέργου, την αύξηση της ανεργίας και της ύφεσης. Επίσης ο κ. Τσίπρας είχε κατηγορήσει την κυβέρνηση ότι δεν λέει τίποτα για κούρεμα και αναδιάρθρωση του χρέους και δεν διεκδικεί επιτακτικά, από κοινού με τις χώρες του Νότου, ευρωπαϊκή διάσκεψη για το χρέος επειδή έχει παραδοθεί στη στρατηγική της κ. Μέρκελ. πηγη:ΑΠΕ

Απο τις περιφέρειες τα Ευρωπαικά κονδύλια το 2014 2020 Τα βασικά σημεία και τις ανατροπές που θα φέρει στην αξιοποίηση για τα ευρωπαικά κονδύλια της Ευρωπαϊκής Ένωσης η επόμενη Προγραμματική Περίοδος 2014- 2020, συζητήθηκαν σε δείπνο εργασίας που παρέθεσε χθες βράδυ ο Ευρωπαίος επίτροπος για την περιφερειακή ανάπτυξη, Γιοχάνες Χαν στον περιφερειάρχη Πελοποννήσου, Πέτρο Τατούλη και θεσμικούς και επαγγελματικούς φορείς της περιφέρειας Πελοποννήσου. Στην ομιλία του ο Ευρωπαίος επίτροπος σημείωσε ότι τα Επιχειρησιακά Προγράμματα στην επόμενη προγραμματική περίοδο 2014- 2020 θα είναι δεκατρία (13) και όχι επτά (7) και θα αντιστοιχούν σε ένα για κάθε Περιφέρεια, σε αντιδιαστολή με ό,τι συμβαίνει στις λοιπές ευρωπαϊκές περιφέρειες. Επιπλέον τα νέα επιχειρησιακά προγράμματα θα είναι πολυτομεακά και πολυταμειακά, γεγονός το οποίο ουσιαστικά προαναγγέλλει την υποκατάσταση των λεγόμενων τομεακών προγραμμάτων των υπουργείων και την ένταξή τους στα Επιχειρησιακά Προγράμματα των Περιφερειών. Ο Γιόχανες Χαν δήλωσε υπέρμαχος του θεσμού του Καλλικράτη και της Περιφερειακής Ανάπτυξης και πρόσθεσε ότι η υπέρβαση της κρίσης είναι δυνατή μόνο μέσα από την ενίσχυση του θεσμού αυτού. Επιπρόσθετα συγχάρηκε τον περιφερειάρχη Πελοποννήσου, Πέτρο Τατούλη για το Περιφερειακό Ταμείο Στήριξης Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, που αποτελεί εξαιρετικό δείγμα περιφερειακής χρηματοδότησης και περιφερειακής ανάπτυξης και μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως καινοτόμο και πιλοτικό σχέδιο, ενώ σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των απορριμμάτων, εξέφρασε τη βεβαιότητά του για την ευόδωση του στρατηγικού σχεδιασμού που ακολουθεί η Πελοπόννησος. πηγη:ΑΠΕ

Παράταση Απογραφής ΤΑΝΤΠ, ΤΕΑΑ,ΤΕΑΠΥΚ Ο ΟΑΕΕ ενημερώνει τους συνταξιούχους του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων ΤΑΝΤΠ του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Αρτοποιών ΤΕΑΑ και του Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Πρατηριούχων Υγρών Καυσίμων ΤΕΑΠΥΚ, ότι παρατείνεται η διενέργεια απογραφής στις Τράπεζες ή τα ΕΛΤΑ, με φυσική παρουσία και στις υπηρεσίες του ΟΑΕΕ δι’ αντιπροσώπου μέχρι και τις 22/2/2013. Λεπτομέρειες της απογραφής και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για κάθε περίπτωση μπορούν να αναζητηθούν εδώ Παράλειψη απογραφής συνεπάγεται αναστολή καταβολής της σύνταξης. Εκπρόθεσμη απογραφή μετά την 22/2/2013 θα γίνεται για μεν την Αττική μόνο στα γραφεία των Τομέων για δε την λοιπή χώρα μόνο στα Περιφερειακά Τμήματα του ΟΑΕΕ. Η σύνταξη θα επαναφέρεται για τους εκπρόθεσμα απογραφέντες, ανάλογα με τη ροή καταβολής συντάξεων, μέσω του ενιαίου συστήματος ελέγχου και πληρωμών συντάξεων της ΗΔΙΚΑ.

Διαγραφή απο τον ΟΑΕΕ ασφαλισμένων του ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ Με εγκυκλιο του ο ΟΑΕΕ διευκρινίζει οτι οι εκμεταλλευτές σκαφών αναψυχής ανω των 10 κόρων σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισής τους για την ίδια ως άνω δραστηριότητα στον ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ και στον ΟΑΕΕ διαγράφονται από τα Μητρώα ασφάλισης του τελευταίου από την ημερομηνία που για τη δραστηριότητα αυτή υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ, τυχόν δε καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές επιστρέφονται ως αχρεωστήτως εισπραχθείσες. Ακολουθεί ολη η εγκυκλιος: Ασφαλιστική αντιμετώπιση των εκμεταλλευτών πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους Υπό την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 1 ν. 1027/80 στην υποχρεωτική ασφάλιση του πρώην ΤΕΒΕ υπήγοντο οι εκμεταλλευτές σκαφών αναψυχής, περιλαμβανομένων και των πλοίων άνω των 10 κόρων με όποια μορφή επιχείρησης και αν δραστηριοποιούντο. Και τούτο επειδή η εκμετάλλευση σκάφους είναι εμπορική πράξη σύμφωνα με το άρθρο 1 του Εμπορικού Νόμου σε συνδυασμό με τα άρθρα 2 και 3 του ΒΔ "περί εμποροδικείων", μεπροεξέχον στοιχείο αυτό της επιδίωξης εμπορικού κέρδους, έχει δε χαρακτηριστεί ρητά ως επαγγελματική δραστηριότητα και με τις διατάξεις του Ν. 438/1976.Το ασφαλιστικό αυτό καθεστώς εξακολουθεί μέχρι και σήμερα καθώς οι εκμεταλλευτές σκαφών, περιλαμβανομένων και των πλοίων άνω των 10 κόρων υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ ως ασκούντες επαγγελματική δραστηριότητα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του π.δ 258/2005.Σύμφωνα με την ακολουθούμενη από το πρώην ΤΑΝΠΥ και στη συνέχεια από το ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ ασφαλιστική πρακτική, οι ιδιοκτήτες – εκμεταλλευτές πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους υπάγονται στην υποχρεωτική του ασφάλιση. Η πρακτική αυτή βασίστηκε στην ερμηνεία των καταστατικών του διατάξεων από τις οποίες προβλέπεται η υπαγωγή στην ασφάλισή του των διαχειριστών πλοίων επιβατηγών ή φορτηγών.Ύστερα από τη διαπίστωση ότι ο «εκμεταλλευτής πλοίου άνω των 10 κόρων»θεωρείται ασφαλιζόμενο πρόσωπο και στον ΟΑΕΕ και στο ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ, τοΔιοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, προκειμένου να αρθούν οι αμφισβητήσεις ως προς τον αρμόδιο για την υπαγωγή τους φορέα με την αρ.732/συν.30/20-12-2012 απόφασή του αποφάσισε:► Την ασφάλιση στον ΟΑΕΕ των εκμεταλλευτών πλοίων αναψυχής πάνω από 10 κόρους σύμφωνα και με την ισχύουσα νομοθεσία.► Πρόσωπα που υπήχθησαν στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ ως ασκούντες την προαναφερθείσα δραστηριότητα εξακολουθούν να ασφαλίζονται σε αυτό.Σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισής τους για την ίδια ως άνω δραστηριότητα στον ΤΑΝΤΠ – ΟΑΕΕ και στον ΟΑΕΕ διαγράφονται από τα Μητρώα ασφάλισης του τελευταίου από την ημερομηνία που για τη δραστηριότητα αυτή υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ, τυχόν δε καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές επιστρέφονται ως αχρεωστήτως εισπραχθείσες.Για την ενιαία εφαρμογή της προαναφερθείσας απόφασης ΔΣ ΟΑΕΕ διευκρινίζονται τα ακόλουθα:● Κατά τον Κώδικα Ιδιωτικού Ναυτικού Δικαίου πλοίο είναι κάθε σκάφος καθαρής χωρητικότητας τουλάχιστον 10 κόρων προορισμένο να κινείται αυτοδύναμα στη θάλασσα. Η χωρητικότητα του πλοίου προκύπτει από το έγγραφο εθνικότητάς του.● Εκμεταλλευτές πλοίων άνω των 10 κόρων θα ασφαλίζονται στο εξής στον ΟΑΕΕ.● Οι ήδη ασφαλισμένοι για τη δραστηριότητα αυτή στο ΤΑΝΤΠ - ΟΑΕΕ συνεχίζουν την ασφάλισή τους σε αυτό. Σε περίπτωση που έχει χωρήσει ασφάλιση για την ίδια δραστηριότητα και για το ίδιο χρονικό διάστημα και στον ΟΑΕΕ (εκμετάλλευση πλοίων άνω των 10 κόρων) διαγράφονται από τα Μητρώα Ασφαλισμένων του από την ημερομηνία που ασφαλίστηκαν στο ΤΑΝΤΠ- ΟΑΕΕ και επιστρέφονται ασφαλιστικές εισφορές ωςαχρεωστήτως καταβληθείσες. Για τη διαγραφή τους το αρμόδιο περιφερειακό τμήμα αναζητεί αυτεπάγγελτα σχετική βεβαίωση από το ΤΑΝΤΠ- ΟΑΕΕ.

Ηλεκτρονικό περιουσιολόγιο με το νεο φορολογικό Με το επόμενο φορολογικό νομοσχέδιο, επιδιώκεται να διαμορφωθεί ένα ενιαίο, απλό, σταθερό και αποτελεσματικό σύστημα, καταργώντας τις πολυάριθμες και αποσπασματικές νομοθετικές ρυθμίσεις. Ακρογωνιαίος λίθος του νέου φορολογικού συστήματος είναι η θέσπιση και η εφαρμογή του ηλεκτρονικού περιουσιολογίου, το οποίο θα περιλαμβάνει αναλυτικά στοιχεία για την κινητή και ακίνητη περιουσία των φορολογούμενων και μέσω του οποίου θα εντοπίζονται πολύ πιο εύκολα όλες οι πιθανές εστίες φοροδιαφυγής. Επίσης, εξετάζεται η επέκταση των ηλεκτρονικών συναλλαγών για μια σειρά συναλλαγών, ενώ θα τροποποιηθεί το πλαίσιο για τις φορολογικές ποινές, με έμφαση στην κατάργηση προστίμων και τον περιορισμό των προσαυξήσεων. Βασικός στόχος είναι να καταστούν μεσομακροπρόθεσμα οι Δ.Ο.Υ. κυρίως ελεγκτικά κέντρα, ώστε να μην χρειάζεται να πηγαίνει ο πολίτης, ο φοροτεχνικός ή ο λογιστής στη Δ.Ο.Υ., παρά μόνον σε εξαιρετικές περιπτώσεις. Αυτά ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, σε χαιρετισμό που απηύθυνε στην κλειστή συζήτηση με τους διευθύνοντες συμβούλους και τα μέλη της διοίκησης των μεγαλύτερων εταιρειών και οργανισμών της ελληνικής αγοράς, στο πλαίσιο της 16ης ετήσιας παγκόσμιας έρευνας της Price Waterhouse Coopers για το νεο φορολογικο νομοσχέδιο .

ΟΑΕΕ αναπροσαρμογή προσαυξήσεων για τις ασφαλιστικές εισφορές Με εγκυκλιο του ο ΟΑΕΕ παραθετει την αναπροσαρμογή των προσαυξήσεων για τις καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένων του. Συγκεκριμένα σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 15 του Π.Δ. 258/2005 «Όλων των ειδών οι καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΟΑΕΕ αναπροσαρμόζονται στο ύψος του ασφαλίστρου του χρόνου καταβολής τους και επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 120% συνολικά σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.6 του άρθρου 9 του ν.3232/2004 (48Α΄) όπως ισχύουν κάθε φορά σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 56 του ν. 2676/1999 (ΦΕΚ 1 Α’)». Με τη διάταξη του άρθρου 21 του Ν. 4075/2012 ορίζεται ότι : « Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του α.ν. 1846/1951, όπως αντικαταστάθηκαν τελικά με το άρθρο 9 παρ. 6 του ν. 3232/2004, αντικαθίστανται ως εξής: 1. Ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι οποίες δεν καταβάλλονται εμπροθέσμως, επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος από την επόμενη ημέρα εκείνης κατά το οποίο έληξε η κατά νόμο προθεσμία καταβολής τους.……………Το ποσοστό του πρόσθετου τέλους ορίζεται σε 3% για το διάστημα καθυστέρησης που αντιστοιχεί στην επόμενη της προθεσμίας λήξης της προθεσμίας καταβολής και μέχρι το ημερολογιακό τέλος του μήνα αυτού και σε 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά. ………….» Λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με την παρ.3 του άρθρου 56 του Ν. 2676/99 «………..Τα ποσοστά πρόσθετου τέλους εκπρόθεσμης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του α.ν. 1846/1951, όπως ισχύουν κάθε φορά, εφαρμόζονται αναλόγως για όλους του Ασφαλιστικούς Οργανισμούς, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. ……….», οι διατάξεις του άρθρου 21 έχουν εφαρμογή και στον ΟΑΕΕ. Ως εκ τούτου από τη δημοσίευση του Ν. 4075/2012 (ΦΕΚ 89Α/11-4-2012) οι καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΟΑΕΕ αναπροσαρμόζονται στο ύψος του ασφαλίστρου του χρόνου καταβολής τους και επιβαρύνονται με πρόσθετο τέλος 3% για τον πρώτο μήνα καθυστέρησης και 1% για κάθε επόμενο μήνα και μέχρι 100% συνολικά.

Γιατροί του ΕΟΠΥΥ στις υγειονομικές επιτροπές αναπηρίας Ο υπουργός Εργασίας θα συμπεριλάβει ειδική διάταξη στο νέο νομοσχέδιο,προβλέπεται η συμμετοχή ιατρών του ΕΟΠΥΥ στις υγειονομικες επιτροπές αναπηρίας αλλα και την παραταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης. Συγκεκριμένα προβλεπεται οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ να συμμετεχουν στις υγειονομικές επιτροπές αναπηρίας επαναχορήγηση της αναπηρικής σύνταξης σε όσους έχει διακοπεί όσο περιμένουν να εξεταστούν από τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας για να διαπιστωθεί αν εξακολουθούν να έχουν το ίδιο ποσοστό αναπηρίας με αυτό που τους είχε χορηγηθεί η αρχική σύνταξη Η ρύθμιση αναφέρει οτι στις περιπτώσεις επανεξέτασης συνταξιοδοτικών αποφάσεων λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμούν στα ΚΕΠΑ για ιατρική κρίση χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας παρατείνεται για 6 μήνες με το ίδιο ποσό που έπαιρναν πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι είχαν κριθεί από την υγειονομική επιτροπή αναπηρίας με ποσοστό άνω του 67%. Εάν μετά τη γνωμάτευση κριθεί ότι αυτοί οι ασφαλισμένοι δεν φέρουν το ίδιο ποσοστό ή μικρότερο από αυτό με το οποίο συνταξιοδοτήθηκαν, οι αχρεωστήτως παροχές αναζητούνται άτοκα διά συμψηφισμού με μηνιαία κράτηση 20% από τυχόν χορηγούμενες παροχές. Εάν δεν χορηγούνται, αναζητούνται με τη διαδικασία του ΚΕΔΕ. Η ισχύς της διάταξης λήγει στις 31/10/2013.

Νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ και την παράνομη απασχόληση Η κατάθεση του νομοσχεδίου για τον ΟΑΕΔ και την παράνομη απασχόληση , σε δημοσία διαβούλευση θα γίνει τις επόμενες ημέρες . Στο νομοσχέδιο αυτό θα ρυθμίζονται θέματα του νέου ΟΑΕΔ όπως είχε προαναγγέλλει στην Ολομέλεια της Βουλής ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο εκτός από τις ρυθμίσεις για τον ΟΑΕΔ θα περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την αδήλωτη εργασία, την κατάργηση των παράνομων συντάξεων, τη συνέχιση του προγράμματος των παιδικών σταθμών απο το ΕΣΠΑ για το 2014 , λόγο κατάργησης του ΟΕΚ και το θέμα της εξέτασης των παθήσεων αναπηρίας που είναι μη αναστρέψιμες. Τι αλλαγες προβλέπονται στο νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ Για τον ΟΑΕΔ στο νομοσχέδιο θα προβλέπονται κυρώσεις σε περιπτώσεις παράνομης απασχόλησης επιδοτούμενου ανέργου. Όπως έχει γίνει γνωστό θα προβλέπεται ρύθμιση όπου στην διενέργεια ελέγχου από τους Επιθεωρητές της Επιθεώρησης Εργασίας ή από οποιοδήποτε άλλο ελεγκτικό όργανο διαπιστώνεται, μετά από αμελλητί διαβίβαση του δελτίου ελέγχου τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ προς διασταύρωση, ότι κάποιος απασχολείται με οποιαδήποτε μορφή απασχόλησης σε εργοδότη, χωρίς ο τελευταίος να τον έχει δηλώσει νομίμως στις αρμόδιες αρχές, ενώ και από την ανωτέρω διασταύρωση προκύπτει ότι είναι επιδοτούμενος άνεργος επιβάλλεται στον εργοδότη, πρόστιμο ύψους 3.000 ευρώ για κάθε επιδοτούμενο άνεργο, ή πρόστιμο ύψους 5.000 ευρώ για κάθε επιδοτούμενο άνεργο, όταν έχει προηγηθεί καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον ίδιο εργοδότη. Για την επιδότηση επιτοκίου στα στεγαστικά δάνεια του πρωην ΟΕΚ προβλέπεται η συνέχιση του προγράμματος απο τον ΟΑΕΔ μέσω ενος ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών όπου θα περιλαμβάνεται και νεο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για το 2014 όπως έχει προαναγγελθεί . Το νομοσχέδιο προβλέπονται επίσης, μέτρα για την αποτελεσματικότερη ένταξη και επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Συγκεκριμένα οι κάτοχοι άδειας ασκήσεως επαγγέλματος, ασφαλισμένοι ή μη σε οικεία ασφαλιστικά ταμεία, που δεν ασκούν ελευθέριο ή άλλο επάγγελμα, μπορούν να εγγράφονται ως άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ. Επίσης η συμμετοχή των εγγεγραμμένων στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέργων σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης δεν αποτελεί λόγο διαγραφής τους από τα ανωτέρω μητρώα, πλην όμως δεν υπολογίζεται κατά τη μέτρηση του χρόνου ανεργίας. Στο νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ θα υπάρχει διάταξη όπου στην περίπτωση εγγεγραμμένων ανέργων που έχουν τύχει τακτικής επιδότησης ανεργίας και που κατά τη διάρκεια αυτής της επιδότησης παρακολουθούν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, εφόσον η ημερήσια αποζημίωσή τους για την παρακολούθηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης υπερβαίνει το ύψος του καταβαλλόμενου επιδόματος ανεργίας, οι ημέρες παρακολούθησης των ως άνω προγραμμάτων αφαιρούνται από το χρόνο της εγκριθείσας γι’ αυτούς τακτικής επιδότησης ανεργίας.

Βιβλιάριο υγείας για άνεργους με 100 μέρες επίδομα ανεργίας Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας για την ανανεωση του βιβλίαριου υγείας σε ανέργους που λαμβάνουν  , με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρισθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι 8 υπουργείων Σε διαθεσιμότητα υπολογίζεται οτι θα βρεθούν το προσεχές διάστημα πάνω από 4.000 υπάλληλοι 8 υπουργείων, με το καθορισμό των νέων οργανογραμμάτων των υπουργείων. Στη χθεσινη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης οριστικοποιήθηκαν οι προτάσεις αναδιοργάνωσης των υπουργείων Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Μακεδονίας - Θράκης, από τις οποίες θα προκύψουν σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των υπουργείων, με απτές βελτιώσεις στην αποτελεσματικότητά τους και στην ανταπόκρισή τους στις ανάγκες του πολίτη. Όπως επισημαίνεται, σε όλα τα υπουργεία, η οργανωτική δομή απλοποιείται. Οργανικές μονάδες συνενώνονται με στόχο την ενδυνάμωσή τους, μέσω του ανασχεδιασμού του επιχειρησιακού τους αντικειμένου και με τη δημιουργία συνεργειών. Σύμφωνα με την εφημερίδα 6μέρες η μείωση στο προσωπικό των υπουργείων που θα επέλθει υπολογίζεται στους 4000 Στα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Περιβάλλοντος, Εξωτερικών και Τουρισμού, οι μελέτες είναι ήδη έτοιμες και εχουν περάσει σε προηγούμενο Κυβερνητικό Συμβούλιο Οι περισσότεροι υπάλληλοι των υπουργείων με τα νεα οργανογράμματα απο διευθύνσεις και τμήματα που θα καταργηθούν θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Τα νέα οργανογράμματα σηματοδοτούν παράλληλα και την έκπτωση ευθύνης περίπου 8.000 υπαλλήλων από θέσεις ευθύνης, που σημαίνει ότι θα απολέσουν τα επιδόματα των τμηματαρχών, διευθυντών και γενικών διευθυντών που ελάμβαναν. Πιο αναλυτικά, εγκρίθηκε: Στο υπουργείο Εργασίας: Μείωση κατά 37%. Από τις 388 οργανικές θέσεις, θα μείνουν 241, με όφελος πάνω από 5 εκατ. ευρώ. Από το σύνολο των 596 υπαλλήλων, θα παραμείνουν 575, ενώ αντίθετα το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας θα ενισχυθεί με προσωπικό - από τους 777 που απασχολούνται σήμερα - που θα φτάσει τους 830. Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: Η μείωση θα φτάσει το 58%. Από τις 730 υφιστάμενες μονάδες θα παραμείνουν 260, ενώ το δημοσιονομικό όφελος θα φτάσει τα 8 εκατ. ευρώ. Από τους 1.133 θα μείνουν οι 900. Στο υπουργείο Δικαιοσύνης: Η μείωση προσδιορίζεται στο 28%. Από τις 53 υφιστάμενες οργανικές μονάδες, θα μείνουν οι 38, με δημοσιονομικό όφελος τα 700.000 ευρώ. * Στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης: Από τις 60 μονάδες, θα παραμείνουν οι 53, με όφελος 4 εκατ. ευρώ. * Στο υπουργείο Τουρισμού: Από τις 45 μονάδες, θα παραμείνουν οι 42, ενώ στον ΕΟΤ από τις 155 θα παραμείνουν οι 66. Από τους 875 υπαλλήλους που απασχολούνται θα μείνουν οι 830. Στο υπουργείο Εξωτερικών: Πλέον θα μείνουν 153 μονάδες και 734 υπάλληλοι. Σημειώνεται ότι έχουν ήδη εγκριθεί τα οργανογράμματα των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Περιβάλλοντος. Στο μεν πρώτο από τις 266 μονάδες θα παραμείνουν μόλις οι 75 και από τους 483 υπαλλήλους θα παραμείνουν οι 397. Στο ΥΠΕΚΑ από τις 299 μονάδες θα μείνουν οι 134 και από τους 1.137 υπαλλήλους θα παραμείνουν οι 875 έως 985. πηγη:news247.gr

Υποχρεωτικά οι δημόσιες συμβάσεις στο eprocurement.gov.gr Υποχρεωτικά θα πρέπει να καταχωρούνται οι δημόσιες συμβάσεις στο κεντρικό ηλεκτρονικό μητρώο eprocurement.gov.gr Συγκεκριμένα αρχίζει στις 4 Φεβρουαρίου 2013 η υποχρέωση καταχώρησης από τα υπουργεία, στο Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων, των στοιχείων που αφορούν σε δημόσιες συμβάσεις.

Μείωση μισθών με την νεα σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων Ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΤΟΕ και των τραπεζών για την υπογραφή νεας κλαδικής σύμβασης πρόταση των τραπεζών στους τραπεζοϋπαλλήλους σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει η Ημερησία είναι μείωση των μισθών κατα 15 % ωστε να προχωρήσουν σε υπογραφή της κλαδικής σύμβασης των τραπεζοϋπαλλήλων. Χθες έληξε αυτόματα η κλαδική σύμβαση εργασίας μαζί με άλλες 41 κλαδικές συμβάσεις εργασίας ξεκινώντας την διαδικασία της μετενέργειας με προθεσμία τριών μηνών ώστε να συμφωνηθούν νέες κλαδικές συμβάσεις μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών. Η πρώτη διαπραγμάτευση θα πραγματοποιηθεί στις 25 Φεβρουαρίου και ειδικά για την ΕΤΕ θα γίνει παράλληλα με τον διάλογο για την εθελούσια έξοδο 2.000 υπαλλήλων

Διαθεσιμότητα αντισυνταγματική σύμφωνα με το Πρωτοδικείο Αμφισβητεί τη συνταγματικότητα του μέτρου της διαθεσιμότητας που τέθηκε ήδη σε εφαρμογή για εργαζομένους στο στενό και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με απόφαση του (Τμήμα Ασφαλιστικών Μέτρων), το Μονομελές Πρωτοδικείο. Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί την πρώτη ετυμηγορία δικαστηρίου της Αθήνας στο οποίο προσέφυγε υπάλληλος του δήμου Αιγάλεω, μητέρα δύο παιδιών με σύζυγο άνεργο. Η γυναίκα που δικαιώθηκε από το Πρωτοδικείο κατέθεσε αίτηση κατά της απόφασης με την οποία τέθηκε σε διαθεσιμότητα. Στην απόφασή του ο πρόεδρος Πρωτοδικών, Δημ. Βλάχος, θεωρεί το μέτρο μη συνταγματικό, ενώ αμφισβητεί και τα κριτήρια του νόμου με τα οποία εφαρμόζεται. Όπως αναφέρεται στο σκεπτικό της απόφασης: «Κάθε εχέφρων εργοδότης θα επέλεγε πρώτα να περικόψει τις θέσεις εργασίας που δεν είναι αναγκαίες για την επιχείρηση, καθώς και να απολύσει τους λιγότερο αποτελεσματικούς και συνεπείς στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, ώστε να μεγιστοποιήσει το όφελός του από την παρεχόμενη εργασία για την όποια καταβάλλει τον μισθό. Το κριτήριο όμως που επελέγη από το νόμο 4093/2012 δεν είναι κατάλληλο για την επίτευξη του σκοπού αυτού». Ο κ. Βλάχος τονίζει επίσης: «Είναι προβληματικό από πλευράς λογικής να αποτελεί αποφασιστικό παράγοντα για την επιλογή αυτών που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα η νομιμότητα της διαδικασίας που είχε ακολουθηθεί για την πρόσληψη τους και όχι η αναγκαιότητα των θέσεων εργασίας που καταλύονται και η απόδοση κάθε εργαζομένου. Όταν μάλιστα οι προσλήψεις, την εποχή που έγιναν ήταν νόμιμες είτε πρόκειται για εργαζομένους για τους οποίους δεν προβλεπόταν η τήρηση διαδικασίας ΑΣΕΠ είτε πρόκειται για μετατροπές συμβάσεων που έγιναν με το διάταγμα Παυλόπουλου». Στην απόφαση του Πρωτοδικείου τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι μπαίνουν στη διαθεσιμότητα χωρίς καμία αξιολόγηση και μάλιστα σε μία περίοδο που η ανεργία είναι τεράστια και επομένως καθίσταται ανέφικτη κάθε προσδοκία να βρουν άλλη εργασία. Είναι χαρακτηριστικό το σχετικό απόσπασμα της απόφασης του δικαστηρίου: «Mε την αναστολή και στη συνέχεια την κατάλυση των συμβάσεων εργασίας που επιβάλλει ο ν.4093/2012, χωρίς να εκτιμώνται οι ανάγκες των εργαζομένων αλλά και χωρίς συγκριτική αξιολόγηση για την επιλoγή αυτών που τίθενται σε διαθεσιμότητα, ο εργαζόμενος αποστερείται των υλικών όρων της ύπαρξης του και μάλιστα υπό συνθήκες εξαιρετικά μεγάλης ανεργίας, οι οποίες καθιστούν την ανεύρεση άλλης εργασίας πρακτικά αδύνατη. Έτσι, όμως προσβάλλεται και η ανθρώπινη αξία». Ο πρόεδρος Πρωτοδικών, παράλληλα, θέτει ευθέως και θέμα παραβίασης της συνταγματικά κατοχυρωμένης αρχής της αξιοκρατίας με τον επίμαχο νόμο, καθώς κρίνει ότι «η επιλογή του νομοθέτη να αγνοήσει ολωσδιόλου την απόδοση των εργαζομένων έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την αρχή της αξιοκρατίας». Τέλος, με την απόφαση καταγράφονται και οι «δυσμενέστατες» συνέπειες» που έχει το μέτρο της διαθεσιμότητας στη ζωή του εργαζομένου, ο οποίος «υφίσταται δραστικότατη μείωση των αποδοχών του κατά 25%. Η νέα αυτή περικοπή επιφέρει δραστική μείωση του βιοτικού επιπέδου του εργαζομένου, η οποία έρχεται σε συνέχεια των επανειλημμένων περικοπών αποδοχών που επέφεραν τα δυο τελευταία χρόνια, τρεις νόμοι». Με την απόφαση του το δικαστήριο διατάσσει τη διοίκηση να αποδεχθεί προσωρινά την εργασία της υπαλλήλου καταβάλλοντας τις πλήρεις αποδοχές της, έως ότου κριθεί η κύρια προσφυγή της. πηγη:ΑΠΕ

Διωξη για προσλήψεις 2005 2009 στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Ποινική δίωξη σε βαθμό κακουργήματος, με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του νόμου περί καταχραστών του Δημοσίου ,άσκησε η Εισαγγελία σε βάρος πρώην μελών της διοίκησης της εταιρίας ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ (ΑΜΕΛ), της περιόδου 2008 - 2009.Η δίωξη που ασκήθηκε αφορά την κατηγορία της απιστίας στην υπηρεσία κατά συναυτουργία και κατ΄εξακολούθηση, με τις επιβαρυντικές περιστάσεις του νόμου 1608/50 και στρέφεται σε βάρος 10 μελών του ΔΣ της εταιρίας την επίμαχη περίοδο.Η δικογραφία που σχηματίστηκε για την υπόθεση, περιλαμβάνει πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης , που αφορούσε τη χρονική περίοδο 2005 έως 2009, στο οποίο διαπιστώνονταν υπεράριθμες προσλήψεις υπαλλήλων στο ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, με αποκορύφωμα τους δύο μήνες πριν τις εκλογές του 2009. Στο πόρισμα μάλιστα γίνεται λόγος για «αθρόες, καθαρά ρουσφετολογικές προσλήψεις», ενόψει των εκλογών του Οκτωβρίου 2009 αφού σε διάστημα 23 ημερών προσελήφθησαν 210 εργαζόμενοι. Αναφέρεται επίσης ότι αποτέλεσμα αυτής της πρακτικής ήταν η εταιρία να εμφανίσει για πρώτη φορά έλλειμμα πάνω από 22 εκατομμύρια ευρώ, καθώς η αναλογία του κόστους μισθοδοσίας προς τα συνολικά έσοδα αυξήθηκε κατά 74% το 2009 από 48% που ήταν το 2007. Στο πόρισμα εντοπίζονται κοινά χαρακτηριστικά των προσληφθέντων, όπως καταγωγή από συγκεκριμένες περιοχές, ενώ ειδική μνεία γίνεται σε 17 περιπτώσεις που έγινε πρόσληψη παρά την αρνητική αξιολόγηση στελεχών της ΑΜΕΛ. Μετά την έρευνα που ασκήθηκε από Εισαγγελέα Πρωτοδικών, το σκέλος της υπόθεσης που αφορούσε την χρονική περίοδο 2005 έως 2007 τέθηκε στο αρχείο. Η δικογραφία σε βάρος των 10 πρώην μελών του ΔΣ της ΑΜΕΛ ανατέθηκε για την διενέργεια κύριας ανάκρισης σε ανακριτή αρμόδιο για θέματα διαφθοράς στο Δημόσιο.

Σύνταξη αγροτών στα 62 έτη Την δυνατότητα αγροτών για θεμελιώσης σύνταξης στα 62 αποφασίστηκε χθες στη συνάντηση του υπουργού εργασίας Γ Βρούτση με στελέχη του ΠΑΣΟΚ . Ειδικότερα αποφασίστηκε η αναπροσαρμογή των ορίων συνταξιοδότησης των αγροτών με αυτά που ισχύουν για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ δηλαδή 40 χρόνια καταβολής ασφαλιστικών εισφορών και όριο ηλικίας τα 62 και δυνατότητα χορήγησης σύνταξης απο τον ΟΓΑ με συμψηφισμό οφειλόμενων εισφορών μέχρι 4000 ευρώ. Από την πλευρά της αντιπροσωπείας του ΠΑΣΟΚ, τεθηκε το ζήτημα της σύνταξης αγροτών στα 62 ,και συμφωνηθηκε απο το υπουργείο να δοθεί στους αγρότες η δυνατότητα συνταξιοδότησης στα 62 έτη με 42 χρόνια εργασίας. Ο κ. Βρούτσης αναφέρθηκε στην ενίσχυση των προσπαθειών του υπουργείου Εργασίας για την ανάσχεση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, ενώ επανέλαβε τη διαβεβαίωση, ότι δεν θα υπάρξουν περαιτέρω παρεμβάσεις στο ύψος του κατώτερου μισθού και δεν θα θιγεί το δικαίωμα της απεργίας

Διαδικασία απόδοσής ΑΦΜ , Βεβαίωση απόδοσης ΑΦΜ  Εκδοση ΑΦΜ

Νέα οργανογράμματα 4 υπουργείων Επιβεβαιώθηκαν οι βασικοί άξονες της διοικητικής μεταρρύθμισης στο σημερινό Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντώνη Σαμαρά, ενώ ταυτόχρονα καταγράφηκαν οι εξελίξεις και η θετική πορεία των αρμόδιων υπουργείων για το σχεδιασμό ενός αποδοτικού δημόσιου τομέα. Ενός δημόσιου τομέα, στον οποίο «θα δοθεί έμφαση στην απλοποίηση των δομών, στη βελτίωση των επιχειρησιακών διαδικασιών, στην αποτελεσματικότερη διαχείριση των υποδομών και στην καλύτερη συνεργασία με τον πολίτη, μέσα από τη διαδικασία της αξιολόγησης, της κινητικότητας και της ορθολογικότερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού», όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στη συνεδρίαση οριστικοποιήθηκαν οι προτάσεις αναδιοργάνωσης των υπουργείων Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Μακεδονίας - Θράκης, από τις οποίες θα προκύψουν σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των υπουργείων, με απτές βελτιώσεις στην αποτελεσματικότητά τους και στην ανταπόκρισή τους στις ανάγκες του πολίτη. Όπως επισημαίνεται, «σε όλα τα υπουργεία, η οργανωτική δομή απλοποιείται. Οργανικές μονάδες συνενώνονται με στόχο την ενδυνάμωσή τους, μέσω του ανασχεδιασμού του επιχειρησιακού τους αντικειμένου και με τη δημιουργία συνεργειών». Συγκεκριμένα, στο υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 37%, ενώ ενισχύεται το Σ.ΕΠ.Ε για αποτελεσματικότερο έλεγχο της αγοράς. Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων υπάρχει μείωση των οργανικών μονάδων κεντρικής υπηρεσίας και περιφερειακών υπηρεσιών κατά 58%. Στο υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μείωση οργανικών μονάδων κατά 26% και στο υπουργείο Μακεδονίας Θράκης υπάρχει μείωση οργανικών μονάδων κατά 53%. Επίσης, σημειώνεται ότι «οι μονάδες που εξυπηρετούν με τον πολίτη αναδιαρθρώνονται, ώστε το αντικείμενο και η αποστολή τους να είναι σαφή τόσο στα στελέχη για τις υπηρεσίες, που πρέπει να παρέχουν, όσο και στους πολίτες, οι οποίοι θα γνωρίζουν ευκολότερα πού πρέπει να απευθύνονται για να εξυπηρετούνται, χωρίς να ταλαιπωρούνται». Ακομη γίνεται αναφορά στις κτιριακές υποδομές, οι οποίες «αξιολογούνται και αξιοποιούνται», με γνώμονα την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των στελεχών της δημόσιας διοίκησης και τη μείωση του δημοσιονομικού κόστους, ενώ επισημαίνεται ότι «σε όλα τα παραπάνω υπουργεία, λειτουργίες, όπως ο Οικονομικός Προγραμματισμός και Έλεγχος, η Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση, ενδυναμώνονται και γίνονται πιο ευέλικτες, ώστε να υποστηρίζουν οριζόντια και αποτελεσματικότερα τις επιχειρησιακές δράσεις των Υπουργείων και να αρθούν οι επικαλύψεις». Στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης συμμετείχαν εκτός από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη και οι υπουργοί Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας, Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης, Ανάπτυξης Κωστής Χατζηδάκης, Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιος Τσαυτάρης, Δικαιοσύνης Αντώνης Ρουπακιώτης, Μακεδονίας - Θράκης Θεόδωρος Καράογλου, Επικρατείας Δημήτρης Σταμάτης, καθώς και ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μανούσος Βολουδάκης.

Διπλάσιες οι μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα Υπερδιπλασιάσθηκε, κατά τη διετία 2011-2012, ο αριθμός των επιχειρήσεων που προχώρησαν σε μειώσεις των μισθων για τουλάχιστον μια κατηγορία εργαζομένων τους, σύμφωνα με τα συμπεράσματα έρευνας Αποδοχών και Παροχών της εταιρείας KPMG, στην οποία συμμετείχαν 230 ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις. Ακόμη, αυξήθηκε κατά 18 ποσοστιαίες μονάδες μέσα στο 2012 το ποσοστό των εταιρειών που έδωσαν μηδενικές αυξήσεις στους εργαζομένους τους, ενώ μια στις δυο εταιρείες μείωσαν και τον αριθμό των θέσεων εργασίας. Αναλυτικότερα: Το 67% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις για το 2012 σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων (για το 2011 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 49%). Το 30% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε σε μειώσεις μισθών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων (για το 2011 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 13%). Η μέση μείωση στις βασικές αποδοχές ανήλθε στο 10,9%. Το 26% των εταιρειών που παρέχουν πριμ απόδοσης, είτε βάσει επίσημης πολιτικής, είτε κατά περίπτωση, δεν χορήγησε πριμ το 2012 για τα αποτελέσματα του 2011 σε καμία από τις κατηγορίες εργαζομένων πωλήσεων. Το αντίστοιχο ποσοστό για της κατηγορίες εργαζομένων εκτός πωλήσεων ανέρχεται σε 31%. Σε ό,τι αφορά τις μεθόδους που χρησιμοποιήθηκαν για τη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, το 90% των εταιρειών προτίμησε τη μείωση των βασικών αποδοχών, το 19% τη μείωση των ωρών εργασίας και την εκ περιτροπής εργασία, το 5% των επιχειρήσεων προτίμησαν τη σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων και το 14% τη μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική. Για τις εταιρείες που έδωσαν αυξήσεις, οι συνολικές αυξήσεις που δόθηκαν το έτος 2012 κινήθηκαν στο 2,7% κατά μέσο όρο, ενώ για το 2013 οι συνολικές αυξήσεις προβλέπεται να κινηθούν στο 2,0%. Αυξημένη εμφανίζεται και η τάση των επιχειρήσεων να μειώσουν τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν. Το 48% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα μείωσαν τον αριθμό θέσεων εργασίας το 2011 ή/και το 2012 και 15% των εταιρειών του δείγματος στράφηκε στη μερική ή πλήρη ανάθεση μίας ή περισσοτέρων δραστηριοτήτων σε τρίτους το διάστημα 2011-2012. Αντίστοιχα, μόνο το 32% των εταιρειών του δείγματος παρέχουν Υπηρεσίες Επαγγελματικής Αποκατάστασης (Outplacement Services) στους εργαζομένους που απολύονται, σημειώνοντας αύξηση έναντι του αντίστοιχου 22% των εταιρειών για το 2011. Η KPMG αποτελεί παγκόσμιο δίκτυο ανεξάρτητων εταιρειών παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών-μελών συνδεδεμένων με την KPMG International, ενός ελβετικού συνεταιρισμού. Η ετήσια έρευνα Αποδοχών και Παροχών, στην οποία καταγράφονται οι τάσεις της αγοράς εργασίας, διεξάγεται για 19η συνεχή χρονιά. πηγη:ΑΠΕ

Τροπολογία για Παρακώλυση Συγκοινωνιών αποσύρθηκε για να ξανά κατατεθεί Αποσύρθηκε - ώστε να επανακατατεθεί βελτιωμένη - η τροπολογία του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης που εξαλείφει αξιόποινες πράξεις για παρακώλυση συγκοινωνιών οι οποίες τελέστηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2012 στο πλαίσιο κινητοποιήσεων αγροτών, αυτοκινητιστών ταξί και οδηγών φορτηγών. πηγη:ΑΠΕ

Oδηγίες δικαιολογητικα για την ανανέωση βιβλιαρίων ΟΠΑΔ έτους 2013 Με εγκύκλιο του ο ΟΠΑΔ δίνει οδηγίες σε σχέση με την ανανέωση των βιβλιαρίων ασφαλισμένων για το 2013 ΟΠΑΔ οδηγίες για την ανανεωση βιβλιαρίων 2013 1) Τα βιβλιάρια των τέκνων, μέχρι ηλικίας 18 ετών, των εν ενεργεία υπαλλήλων θα θεωρούνται στις Υπηρεσίες των υπαλλήλων.Για τα τέκνα άνω των 18 ετών και για τα λοιπά έμμεσα μέλη ( σύζυγοι, γονείς, κλπ) η θεώρηση θα γίνεται από τον ΟΠΑΔ, προσκομίζοντας τα σχετικάνομιμοποιητικά έγγραφα. Στην περίπτωση αυτή θα προσκομίζεται θεωρημένο το βιβλιάριο του άμεσα ασφαλισμένου.Σημειώνεται ότι για τα τέκνα που εμφανίζονται στο σύστημα χωρίς όνομα αλλά έχουν βαπτισθεί, θα πρέπει η θεώρηση του βιβλιαρίου τους να γίνει στον ΟΠΑΔμε την προσκόμιση σχετικού πιστοποιητικού.2) Για τους συνταξιούχους σε αναμονή σύνταξης τα ασφαλιστικά τους βιβλιάρια θα θεωρούνται από τους προϊστάμενους της Υπηρεσίας στην οποίαυπηρετούσαν, με την σημείωση «θεωρείται μέχρι απονομής της σύνταξης οπότε και θα πρέπει να προσέλθει στον ΟΠΑΔ για θεώρηση «εφ΄όρου ζωής».3) Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι έχουν την δυνατότητα να απογραφούν στην υπηρεσία που υπηρετούν σήμερα.4) Για περιπτώσεις υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα ή αργία η θεώρηση των βιβλιαρίων τους θα γίνεται στην Υπηρεσία που υπηρετούσαν.5) Τα ασφαλιστικά βιβλιάρια των υπαλλήλων σε άδειες άνευ αποδοχών θα θεωρούνται στον ΟΠΑΔ με την προσκόμιση σχετικών δικαιολογητικών.6) Οι προϊστάμενοι Δ/νσεων ή οι Τμηματάρχες που έχουν πιστοποιηθεί για την απογραφή- θεώρηση θα μπορούν να θεωρούν- απογράφουν και τον εαυτό τους.7) Για τις περιπτώσεις που ο Δ/ντης ή ο Τμηματάρχης δεν είναι ασφαλισμένος στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ το δικαίωμα της απογραφής- θεώρησης των βιβλιαρίωνμεταφέρεται στον αμέσως επόμενο ιεραρχικά προϊστάμενο που θα είναι ασφαλισμένος στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ.8) Οι υπηρετούντες στο εξωτερικό υπάλληλοι μπορούν να απογραφούν-θεωρήσουν τα βιβλιάρια τους από τους εκεί προϊσταμένους των υπηρεσιών τους.Γι΄αυτό παρακαλούμε τις αρμόδιες Δ/νσεις που γνωρίζουν τις υπηρεσίες τους εκτός Ελλάδας να καθοδηγήσουν σχετικά τους εκεί προϊσταμένους τωνυπηρεσιών και τους υπηρετούντες υπαλλήλους.9) Στις περιπτώσεις που κάποιοι υπάλληλοι έχουν θεωρήσει τα βιβλιάρια τους για το 2013 (λόγω ειδικών συνθηκών), παρακαλούμε να ενημερωθούν και ναεπανέλθουν για την απογραφή τους, όπως επίσης και όσοι υπάλληλοι έχουν θεωρήσει τα βιβλιάρια τους για πέραν του ενός έτους.Tα νομιμοποιητικά έγγραφα που απαιτούνται ανά περίπτωση για τις θεωρήσεις των βιβλιαρίων των εμμέσων μελών για τα οποία οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να προσέλθουνστον ΟΠΑΔ είναι :ΣΥΖΥΓΟΣ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΗ/ΟΣ ΣΥΖΥΓΟΣ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86.2. Αποδεικτικού κατάθεσης των προβλεπόμενων εισφορών στονλογαριασμό της ΤράπεζαςΤΕΚΝΑ ΑΝΩ 18 ΕΤΩΝ μέχρι τη συμπλήρωση του 24ου ΕΤΟΥΣ της ηλικίας τους, πουείναι ΑΝΕΡΓΑ1. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουΤΕΚΝΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ που είναι προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικούεπιπέδου ΦΟΙΤΗΤΕΣ σε αναγνωρισμένες ανώτερες ή ανώτατες σχολές (Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι.)στην Ελλάδα ή της αλλοδαπής και σε αναγνωρισμένα Ι.Ε.Κ. και μέχρι συμπλήρωσηςτου 26ου ΕΤΟΥΣ της ηλικίας τους.1. Βεβαίωση σπουδών2. Υπεύθυνη δήλωση του Ν 1599/863. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένουhttp://didefth.grΤΕΚΝΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ με ΑΝΑΠΗΡΙΑ 67% ΚΑΙ ΑΝΩ και έχει γίνει σχετική αναφορά στο βιβλιάριο και αναφέρεται η απόφαση της πρωτοβαθμίου υγειονομικήςεπιτροπής και η ισχύς της.1. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/862. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης Ε1 του άμεσα ασφαλισμένου ΓΟΝΕΙΣ και ΑΔΕΡΦΙΑ ΑΜΕΣΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ1. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/862. Φορολογική δήλωση του άμεσα ασφαλισμένου και των γονέων/αδερφών. (για την απόδειξη συντήρησης και συγκατοίκησης καθώς και την απόδειξη ότι ταεισοδήματα του μέλους δεν ξεπερνούν τα εκάστοτε για τους ανασφάλιστους.)3. Πιστοποιητικό αναπηρίας άνω του 80% (Απαιτείται ΜΟΝΟ στις περιπτώσεις που ασφαλίζονται αδέρφια ή γονείς που είναι κάτω των 60 ετών)Σε περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης στον ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ του άμεσα ασφαλισμένου απαιτείται εξουσιοδότηση του σε έμμέλος, θεωρημένηαπό δημόσια αρχή.

Δεν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο Εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου οπου υπουργός Οικονομικών σχετικα με τις απολύσεις στο δημόσιο ανέφερε οτι δεν τέθηκε θέμα μείωσης του αριθμού των δημόσιων υπαλλήλων μέσω απολύσεων, κατά τη σημερινή σύσκεψη με αντικείμενο τη συρρίκνωση των δομών τεσσάρων Υπουργείων. «Δεν μιλάμε για απολύσεις στο δημόσιο, υπογράμμισε ο κ. Στουρνάρας .

Δικηγόροι Αθηνας απεργούν στις 20 Φεβρουαρίου 2013 Οι δικηγόροι της Αθήνας θα συμμετέχουν, την ερχόμενη Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2013, στην 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία που έχουν κηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, ως ένδειξη συμπαράστασης και αλληλεγγύης προς «το δοκιμαζόμενο από τις υιοθετούμενες οικονομικές πολιτικές Ελληνικό λαό». Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών (ΔΣΑ) σε ανακοίνωσή του αναφέρει, ότι το Διοικητικό του Συμβούλιο αποφάσισε την συμμετοχή των δικηγόρων της πρωτεύουσας στην γενική απεργία, προκειμένου να επισημάνει «τον κοινωνικά άδικο και αποσπασματικό χαρακτήρα» της υιοθετούμενης οικονομικής πολιτικής. Χαρακτήρα, ο οποίος μάλιστα «επιτείνει τα δημοσιονομικά αδιέξοδα και καταδικάζει το μέλλον των εργαζόμενων, ιδίως δε των νέων ανθρώπων, που βιώνουν στο μέγιστο βαθμό τις συνέπειες της δυσμενούς συγκυρίας». Τέλος, το δικηγορικό σώμα, όπως υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση του ΔΣΑ, «ενεργώντας στα πλαίσια του νομοθετικά αναγνωρισμένου θεσμικού του ρόλου, εκφράζει τον έντονο προβληματισμό του για την παρατηρούμενη δίχως τέλος φαλκίδευση των δικαιωμάτων του μέσου Έλληνα πολίτη, ο οποίος πλήττεται - κατά τρόπο πρωτοφανή στον πυρήνα συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων του - μέσω περικοπών που απομειώνουν τα εισοδήματά του και πλήττουν πλήθος δικαιωμάτων του».

ΡΑΕ αδειοδότηση σταθμών ηλεκτρονικες αιτησεις Η ΡΑΕ, με σκοπό την ορθολογικοποίηση και απλούστευση της διαδικασίας αδειοδότησης των σταθμών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων της παραγράφου 11 του άρθρου 132 του ν. 4001/2011, και εξαιρούνται από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής, δημιούργησε στην ιστοσελίδα της διακριτά πεδία αιτήσεων για τις πέντε (5) κατηγορίες εξαιρέσεων που προβλέπονται στο ως άνω άρθρο του νόμου, έτσι ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει ο σταθμός για τον οποίον ενδιαφέρονται. Ειδικότερα, η κατηγοριοποίηση αυτή έχει ως ακολούθως: α) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για μονάδες ηλεκτροπαραγωγής ισχύος έως 20 kW (περίπτωση α’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). β) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για εφεδρικούς σταθμούς Η/Ζ (περίπτωση β’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). γ) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για σταθμούς ισχύος έως 2 MW που εγκαθίστανται από εκπαιδευτικούς ή ερευνητικούς φορείς (περίπτωση γ’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). δ) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για σταθμούς που εγκαθίστανται από το ΚΑΠΕ (περίπτωση δ’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011). ε) Αίτηση εξαίρεσης από την υποχρέωση κατοχής άδειας παραγωγής για πρόσωπα, στις εγκαταστάσεις ή μονάδες των οποίων παράγεται ηλεκτρική ενέργεια με μη συμβατικές μεθόδους και ως συνέπεια της άσκησης της κύριας δραστηριότητάς τους, άλλης από την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας (περίπτωση ε’ της παρ. 11 του άρθρου 132 του ν.4001/2011 Η ανωτέρω διάκριση διευκολύνει τόσο το έργο της Αρχής για την αξιολόγηση των σχετικών αιτήσεων, όσο και τους ενδιαφερόμενους επενδυτές, οι οποίοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στη ΡΑΕ ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει ο σταθμός, συμπληρώνοντας το σχετικό έντυπο.

ΔΕΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ IPHONE ΚΑΙ ANDROID Οι διαδικασίες της ΔΕΗ εύκολα με ενα κλικ απο το κινητό μας,τέρμα οι ούρες για την αλλαγή διέυθυνσης λογαριασμού της ΔΕΗ , έξυπνες συμβουλές για μείωση του λογαριασμού της ΔΕΗ , ενημέρωση για προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος και πολλα άλλα απο την εφαρμογή της ΔΕΗ Η ΔΕΗ πρωτοπορεί και παρουσιάζει την εφαρμογή της για συσκευές κινητών τηλεφώνων που δίνει στους χρήστες άμεση, αξιόπιστη και γρήγορη πρόσβαση στις υπηρεσίες της ΔΕΗ, οπουδήποτε και αν βρίσκονται. Η εφαρμογή της ΔΕΗ για iPhone και Android προσφέρει: Ηλεκτρονική καταχώριση των ενδείξεων του μετρητή Αλλαγή της διεύθυνσης αποστολής του λογαριασμού Πρόσβαση στα συστήματα των τραπεζών που υποστηρίζουν ηλεκτρονική πληρωμή των λογαριασμών της ΔΕΗ Ενημέρωση για τις προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος Αναζήτηση και εντοπισμό σημείων εξυπηρέτησης πελατών και εξόφλησης λογαριασμών σε όλη την Ελλάδα Συμβουλές εξοικονόμησης ενέργειας Επικοινωνία με τη ΔΕΗ για θέματα γενικού ενδιαφέροντος και βλάβες Διασύνδεση με την επίσημη παρουσία της ΔΕΗ στα κοινωνικά δίκτυα (twitter, flickr, YouTube) Ενημέρωση για την τιμή της μετοχής της ΔΕΗ Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ IPHONE Κατεβάστε το ΕΔΩ ΓΙΑ ANDROID

100 Θέσεις για ανέργους απο την ΑΣ ΚΥΚΛΟΣ στην Θεσσαλονίκη Η ΑΣ ΚΥΚΛΟΣ ανακοινώνει 100 θέσεις για ανέργους στο πλαίσιο υλοποιησης της Πράξης ΚΥΚΛΟΣ στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του ΘεματικούΆξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007 - 2013», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και προσκαλείτους υποψήφιους που πληρούν τις προϋποθέσεις να υποβάλλουν αίτηση σε αυτήν.Προϋποθέσεις συμμετοχής:Για την συμμετοχή στη δράση οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:Να είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ, με κάρτα ανεργίας σε ισχύ ή να είναι εγγεγραμμένοι σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός μητρώου ανεργίας, Να είναι μετατύ 18 - 64 ετών,Να είναι κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης δηλαδή των Δήμων Αμπελοκήπων –Μενεμένης και Δέλτα, του Νομού Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και Να είναι άτομα με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες – ΡΟΜ.Στόχος και αποτελέσματα της ΠράξηςΣτόχος της Πράξης είναι η ενίσχυση των πολιτικών συγκρότησης ενός αποτελεσματικού πλέγματος κοινωνικής προστασίας των 100 ΡΟΜΑ που θα συμμετάσχουν, μέσα από την δημιουργία προϋποθέσεων ικανών να συμβάλουν στην ενίσχυση της απασχόλησης και τηςαυτοαπασχόλησης. Πιο συγκεκριμένα αποτελεί μια Ολοκληρωμένη Πρόταση ενεργειών και δράσεων, που στόχο έχει την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία των 100 ΡΟΜΑ που θα συμμετάσχουν στην πράξη, βάσει διαγνωσμένων αναγκών των ιδίων αλλά και της τοπικής αγοράςεργασίας της περιοχής παρέμβασης.Το αποτέλεσμα της Πράξης αναμένεται να είναι:1. η πρόσληψη 78 ωφελούμενων από υφιστάμενες επιχειρήσεις,2. η ίδρυση 7 νέων ατομικών ή άλλων επιχειρήσεων (π.χ. Ο.Ε., Ε.Ε.) και3. η ίδρυση 3 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων στις οποίες θασυμμετάσχουν 15 ωφελούμενοι.Η υλοποίηση του Σχεδίου περιλαμβάνει:Τη συμμετοχή και των 100 ωφελουμένων σε 20 συνεδρίες συμβουλευτικής (ατομικές και ομαδικές), καθώς και παροχή συμβουλευτικής στουςεπιχειρηματίες που θα προσλάβουν τους 78 ωφελούμενους.Το συντονισμό και τη διαχείριση της πράξηςΤην εκπόνηση μιας μελέτης για την τοπική αγορά εργασίαςΔράσεις δημοσιότητας – ευαισθητοποίησηςΔράσεις δικτύωσηςΤην υλοποίηση πέντε προγραμμάτων κατάρτισης 125 ωρών το καθένα. Στα προγράμματα κατάρτισης, θα συμμετάσχουν όλοι οι ωφελούμενοι του σχεδίου και προβλέπεται εκπαιδευτικό επίδομα 6€/ώρα μεικτά.Τα προγράμματα κατάρτισης είναι τα εξής:ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΥΛΙΚΩΝ (2 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΩΝ 19 ΑΤΟΜΩΝ)ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΥΛΙΚΩΝ (2 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΩΝ 20 ΑΤΟΜΩΝ)ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ (1 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ 22ΑΤΟΜΩΝ)Η υλοποίηση της Πράξης ολοκληρώνεται στις 30-6-2014.Εταιρικό σχήμα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης ΚΥΚΛΟΣΤην Αναπτυξιακή Σύμπραξη αποτελούν οι ακόλουθοι Εταίροι: ΟΙΚΟΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΚΟ – Συντονιστής Εταίρος Δήμος Αμπελοκήπων – Μενεμένης Νομού Θεσσαλονίκης Δήμος Δέλτα Νομού Θεσσαλονίκης Διαδημοτική Επιχείρηση Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης ‘ΚΕΚ Νεφέλη’ Τεχνική Εκπαιδευτική ΚΕΚ Α.Ε. Σύλλογος Οικιστών Οικισμού Αγ. Σαφίας Δήμου Εχεδώρου «ΑΓΗΣΩ» Ι. Αναστασιάδης & ΣΙΑ Ο.Ε. Ειδήμων Σύμβουλοι ΑνάπτυξηςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής για τα προγράμματα, από τις 18 Φεβρουαρίου 2013 έως και τις 15 Μαρτίου 2013.Τα δικαιολογητικά που θα συνοδεύουν την αίτηση συμμετοχής (η οποία είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Διαδημοτικής Επιχείρησης Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης www.kek-nefeli.gr, καθώς και σε όλα τα σημεία υποβολής τωναιτήσεων) είναι τα εξής:1. Φωτοαντίγραφο ταυτότητας ή διαβατηρίου2. Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής που να δηλώνεται ο τόπος διαμονής συνοδευόμενη από λογαριασμό ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΥΘ, ΟΤΕ) ή πιστοποίηση από την Ομοσπονδία Μακεδονίας ‘Μέγας Αλέξανδρος- Ρομ’.3. Φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης4. Φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας οικονομικού έτους 20125. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης6. Υπεύθυνη δήλωση σχετικά με την παρακολούθηση άλλων ολοκληρωμένων προγραμμάτων και προγραμμάτων κατάρτισης, την τελευταία τριετία7. Μία πρόσφατη φωτογραφία*Όλα τα προαναφερθέντα δικαιολογητικά θα πρέπει να είναι νομίμως επικυρωμένα ή πρωτότυπα.Πολύ σημαντικό είναι το ότι οι υποψήφιοι που θα υποβάλλουν αίτηση θα πρέπει να συνεχίζουν να ανανεώνουν την κάρτα ανεργίας τους μέχρι να και εφόσον αποτελέσουν ωφελούμενους της Πράξης.Διαδικασία Επιλογής υποψηφίωνΚατάθεση Αίτησης και Δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους.Έλεγχος από την επιτροπή επιλογής, των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των υποψηφίωνΤηλεφωνική επικοινωνία με τους υποψήφιους και πρόσκλησή τους σε συνέντευξηΚατάταξη υποψηφίων ανάλογα με την μοριοδότηση που προβλέπεται Κατάρτιση πινάκων επιτυχόντων, επιλαχόντων και απορριφθέντωνΈκδοση απόφασης – πρακτικού για την τελική επιλογή των ωφελουμένων από το Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης*Τα ονόματα των ωφελουμένων δεν θα είναι ανακοινώσιμα βάσει της διάταξης του κανονισμού (ΕΚ) 1828/2006 και για αυτό το λόγο σε όποια περίπτωση δημοσιοποίησης των ονομάτων των υποψηφίων θα υπάρχει κωδικοποίηση μέσω του αριθμού πρωτοκόλλου τηςυποβληθείσας αίτησης.Υποβολή Αιτήσεων – Πληροφορίες18 Φεβρουαρίου 2013 έως και 15 Μαρτίου 2013Από Δευτέρα έως Παρασκευή, 09:00 - 14:00, στα εξής σημεία:Στο Γραφείο Ενημέρωσης για την Απασχόληση και την Επιχειρηματικότητα του Δήμου Δέλτα, Αγίου Γεωργίου και Σπύρου Παναγιώτου 2, Δ.Κ. Διαβατών Δήμου Δέλτα, τ.κ. 57008, Τηλ.: 2310780083 & 2310788630 (εσωτερικό: 113) (κα Παντούλη Ευθαλία)Στη Δ.Κ. Μενεμένης, στην οδό Έλλης Αλεξίου & Ν. Βότση, τηλ: 2313306646 (κα Γιαντσόγλου Μαρία)Στην έδρα της Διαδημοτικής Επιχείρησης Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης‘ΚΕΚ Νεφέλη’, Δημοκρατίας 25. Δ.Κ. Γέφυρας Δήμου Χαλκηδόνος, τ.κ. 57011, τηλ.: 2310715971 & 2310715241 (κα Σωτηράκογλου Μαρία)Υπάρχει η δυνατότητα τέλος οι αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά να υποβληθούν και ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στην έδρα τηςΔιαδημοτικής Επιχείρησης Δυτικής Υπαίθρου Θεσσαλονίκης ‘ΚΕΚ Νεφέλη’ στην διεύθυνση Δημοκρατίας 25. Δ.Κ. Γέφυρας Δήμου Χαλκηδόνος, τ.κ. 57011. Οι υποβαλλόμενες ταχυδρομικά αιτήσεις, θα θεωρούνται εμπρόθεσμες μόνο αν παραληφθούν και πρωτοκολληθούν μέχρι την ημερομηνία λήξης τηςπροθεσμίας υποβολής. Συνεπώς δεν λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου