ΑΡΧΕΙΟ

Ολο το νομοσχέδιο του υπουργείο Εργασίας 2013 Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.Οι διατάξεις του νομοσχέδιου ρυθμίζουν θέματα που αφορούν τον ΟΑΕΔ , το συστημα Αριαδνη για την αντιμετώπιση των παράνομων παροχών και συντάξεων,αλλα και ρυθμισεις για τις οικογενειακές μεταβολές.» Ακολουθεί ολο το νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας που θα κατατεθεί σε λιγες ημέρες Σχέδιο Νόμου - Αιτιολογική έκθεση ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΕΔΩ

ΙΚΑ Αναδρομικές εισφορές εργαζομένων με σύμβαση έργου και μελών οικογενείας Αναδρομικά από την 1η Μαΐου του 2012 θα πρέπει να αποδώσουν οι εργοδότες έως τις 30 Σεπτεμβρίου στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ που αναλογούν στις αμοιβές των απασχολουμένων μελών της οικογένειάς τους και των εργαζομένων με σύμβαση έργου. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας από τις 11/4/2012. αναλυτικά η εγκύκλιος του ΙΚΑ για τις εισφορές αμοιβών μελών οικογενείας και εργαζομένων με σύμβαση έργου Υπαγωγή στους Κλάδους και Λογαριασμούς του ΟΑΕΔ α) των απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου και β) των προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους, κατ’ εφαρμογή του Ν.4075/12 » Σχετ.: Το υπ’αριθμ. Α20/251/76/27.7.2012 Γενικό έγγραφό μας. Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού Γενικού Εγγράφου μας, με το οποίο κοινοποιήθηκαν ,μεταξύ άλλων, οι διατάξεις του άρθρου 1, παρ.1 και 2 του Ν.4075/2012 (ΦΕΚ 89/11-4-2012 τ.Α΄) «Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις » σχετικά με την υπαγωγή στην ασφάλιση των Κλάδων και Λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και της Εργατικής Εστίας (Ε.Ε) των: • Απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου. • Προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους (συγγενικών προσώπων). σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους: 1. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Α. ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ – ΓΕΝΙΚΑ Με τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ.3 του Α.Ν 1846/1951, όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν με το άρθρο τέταρτο παρ.1 του Ν.1305/1982 (ΦΕΚ 146/9-12-1982 τ.Α’) και το άρθρο 1 παρ. 3 του Ν.1759/1988 (ΦΕΚ 50/18-3-1988 τ.Α’) υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υποχρεωτικά και αυτοδίκαια οι παρέχοντες την προσωπική τους εργασία με σύμβαση μίσθωσης έργου σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου) , στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ κλπ. με συνθήκες οι οποίες από άποψη τρόπου, χρόνου και τόπου απασχόλησης είναι παρόμοιες με αυτές που συναντώνται στις περιπτώσεις μίσθωσης εργασίας. Οι προϋποθέσεις ασφάλισης, ο τρόπος υπολογισμού των ημερών των προσώπων αυτών κατά κατηγορία, η μισθολογική περίοδος ,ο τρόπος υπολογισμού και καταβολής των εισφορών και ο υπόχρεος για την καταβολή τους καθορίστηκαν με Κανονισμό « για τον τρόπο ασφάλισης στο ΙΚΑ των απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου» που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων (σχετ. η υπ’αριθμ. Β1/21/21/1334/83 Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ310/2-6-83 τ.Β’). Τα παραπάνω πρόσωπα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους κλάδους σύνταξης και ασθένειας καθώς και στο τ.ΕΤΕΑΜ (νυν ΕΤΕΑ), και εξαιρούνταν για τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ ως μη παρέχοντα εξαρτημένη εργασία. Β. ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν.4075/2012 ορίζεται ότι, στο τέλος του τέταρτου άρθρου του Ν.1305/1982 , όπως προστέθηκε στην παρ.3 του άρθρου 2 του ΑΝ 1846/1951 και τροποποιήθηκε με την παρ.3 του άρθρου 1 του Ν.1759/88 προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.» Κατά συνέπεια, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, προβλέπεται ρητά ότι, τα πρόσωπα που παρέχουν την προσωπική τους εργασία με σύμβαση μίσθωσης έργου σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου) στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ κλπ. υπάγονται από 11-4-2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.4075/2012) στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΕΕ). Ο λόγος της υπαγωγής τους τόσο στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ όσο και των Κλάδων και Λογαριασμών που αυτό συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΕΕ), όπως προκύπτει και από την εισηγητική έκθεση του κοινοποιούμενου νόμου, είναι η απασχόλησή τους με συνθήκες που απαντώνται στις μισθώσεις εργασίας, δηλ. με συνθήκες που προσομοιάζουν με αυτές της εξαρτημένης εργασίας, έτσι ώστε να μην υπάρχει διαφοροποίηση στην ασφάλισή τους από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με παρόμοιες συνθήκες. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ Α΄ ΚΑΙ Β΄ ΒΑΘΜΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Α. ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ – ΓΕΝΙΚΑ Όπως είναι γνωστό, με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.1 του Ν.1759/1988 (ΦΕΚ 50 /88 τ.Α’) που προστέθηκε στο τέλος του άρθρου 2 του ΑΝ 1846/1951 υπήχθησαν στην υποχρεωτική και όχι αυτοδίκαιη ασφάλιση του νόμου αυτού τα πρόσωπα που παρέχουν εργασία εντός των ορίων της χώρας κατά κύριο επάγγελμα σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας, εφόσον για την εργασία τους αυτή δεν υπάγονται υποχρεωτικά ή προαιρετικά στην ασφάλιση άλλου φορέα κύριας ασφάλισης. Με την ίδια διάταξη προβλέφθηκε η έκδοση Κανονισμού για τη ρύθμιση των όρων και των προϋποθέσεων για την πραγματοποίηση της ασφάλισης των παραπάνω προσώπων. Σε εφαρμογή του νόμου εκδόθηκε ο «Κανονισμός Ασφάλισης στο ΙΚΑ προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους» που εγκρίθηκε με την Φ21/3288/20-12-88 Απόφαση Υπουργού Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΦΕΚ4/89 τ.Β’) . Με το άρθρο 1 του Κανονισμού προβλέπεται ρητά η υπαγωγή των παραπάνω προσώπων στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για όλους τους Κλάδους ασφάλισής του, καθώς και του τ. ΕΤΕΑΜ (νυν ΕΤΕΑ), εξαιρούνταν όμως για τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ ως μη παρέχοντα εξαρτημένη εργασία. Β. ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν.4075/2012 ορίζεται ότι, στο τέλος της παρ.1 του άρθρου 1 του Ν.1759/88, όπως προστέθηκε στο τέλος του άρθρου 2 του ΑΝ.1846/1951 προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των Κλάδων και Λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.» Κατά συνέπεια, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, προβλέπεται ρητά ότι, τα πρόσωπα που παρέχουν εργασία εντός των ορίων της χώρας κατά κύριο επάγγελμα σε εργοδότες που έχουν ατομική επιχείρηση και με τους οποίους είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας, υπάγονται από 11-4-2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.4075/2012) στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΕΕ). Ο λόγος της υπαγωγής τους στην ασφάλιση των εν λόγω Κλάδων και Λογαριασμών που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ ,ΟΕΚ, ΕΕ), όπως προκύπτει και από την εισηγητική έκθεση του κοινοποιούμενου νόμου, είναι ότι η απασχόληση σε οικογενειακές επιχειρήσεις παρουσιάζει όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, δηλ. αυτοπρόσωπη παροχή εργασίας, έναντι καταβολής μισθού, κάτω από την επίβλεψη και τον έλεγχο του εργοδότη, ο οποίος καθορίζει και τον τόπο και το χρόνο της εργασίας του μισθωτού και υπό την πλήρη καθοδήγησή του και κατά συνέπεια δεν θα πρέπει να υπάρχει διαφοροποίηση στην ασφάλισή τους από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με παρόμοιες συνθήκες. Διευκρινίζουμε ότι, πέραν από την τροποποίηση του συνολικού ποσοστού ασφαλίστρου δεν επέρχεται καμιά άλλη αλλαγή στο υπάρχον καθεστώς που διέπει την ασφάλιση των εν λόγω προσώπων ,όσον αφορά τη διαδικασία έναρξης, διακοπής της ασφάλισής τους, κλπ. 3. ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΝΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΚΛΑΔΟΙ ΑΠΟ 11- 4- 2012 ΑΠΟ 1-11-2012 ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΩΣ 31-10-2012 ΑΣΦ. ΕΡΓΟΔ. ΣΥΝΟΛ ΑΣΦ. ΕΡΓΟΔ. ΣΥΝΟΛ ΟΑΕΔ 2,93% 6,03% 8,96% 2,93% 6,03% 8,96% ΟΕΚ 1% 0,75% 1,75% 1% - 1% ΟΕΕ 0,35% 0,35% 0,70% 0,35% - 0,35% ΣΥΝΟΛΟ 4,28% 7,13% 11,41% 4,28% 6,03% 10,31% 4. ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Διευκρινίζουμε ότι, προκειμένου η απεικόνιση της εν λόγω ασφάλισης στους Κλάδους και Λογαριασμούς που συνεισπράττει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να παρακολουθείται μηχανογραφικά μέσω των διαδικασιών του ΟΠΣ/ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, ως περίοδος έναρξης εφαρμογής των διατάξεων λογίζεται η 1/5/2012. Α) Απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου Για την απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ. των ανωτέρω προσώπων, μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1/5/2012 και εφεξής, θα χρησιμοποιούνται οι Κ.Π.Κ. που εμπεριέχουν και κλάδους – λογαριασμούς που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ) όπως αυτοί προκύπτουν από το συνδυασμό ΚΑΔ εργοδότη κα Κωδικού Ειδικότητας του εργαζομένου, σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες του Ο.Σ.Υ.Κ. (π.χ. Κ.Π.Κ. 101,105, κλπ.), χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση του πεδίου «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης». Β) Πρόσωπα που απασχολούνται σε ατομικές επιχειρήσεις μελών της οικογενείας τους (συγγενικά πρόσωπα) Για την απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ. των ανωτέρω προσώπων, μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1/5/2012 και εφεξής, θα χρησιμοποιούνται οι Κ.Π.Κ. που εμπεριέχουν και κλάδους – λογαριασμούς που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ) όπως αυτοί προκύπτουν από το συνδυασμό Κ.Α.Δ. εργοδότη και Κωδικού Ειδικότητας του εργαζομένου, σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες του Ο.Σ.Υ.Κ. (π.χ. Κ.Π.Κ. 101, 105, κ.λ.π.) χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση του πεδίου «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης» με το κωδικό (8). Οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ των ανωτέρω κλάδων, των εν λόγω προσώπων, μισθολογικών περιόδων 5ος /2012 έως 7ος /2013, θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες εφόσον καταβληθούν μέχρι 30-09-2013. Σε αντίθετη περίπτωση, μετά την ημερομηνία αυτή, επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη κατά τα γνωστά. (άρθρο 27 παρ. 8 του Ν.1846/1951). 4. ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ Για την ορθή απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων, των εν λόγω προσώπων, στις ήδη υποβληθείσες Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1-5-2012 και μετά, και για όσους η ασφαλιστική κάλυψη δεν εμπεριέχει τους προαναφερόμενους κλάδους, θα ακολουθείται η παρακάτω διαδικασία: Α) Για τις οριστικοποιημένες εγγραφές, θα διενεργείται, από το αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. έδρας του εργοδότη, Μετατροπή Στοιχείων Ασφάλισης στην ασφαλιστική ιστορία των εν λόγω προσώπων, μέσω της διαδικασίας Ελέγχου Εργοδοτών ( Έλεγχος Κοινών Επιχειρήσεων - Ουσιαστικός Έλεγχος ), χωρίς την επιβολή κυρώσεων ( σύνταξη Π.Ε.Π.Ε.Ε.) Στην συνέχεια θα εκδίδεται Μηχανογραφική Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) για τη χρέωση των αντίστοιχων εισφορών, με υποχρεωτική καταχώρηση στο πεδίο «ημερομηνία έναρξης Π.Τ » η 01-10-2013 και θα επιδίδεται άμεσα στον εργοδότη. Επισημαίνεται ότι, η εν λόγω Π.Ε.Ε. θα τίθεται σε καθεστώς αναστολής μέσω της διαδικασίας του Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. με επιλογή της οθόνης «Οικονομικές Κινήσεις Οφειλέτη - Πληροφοριακές Κινήσεις Οφειλών - Τύπος Κίνησης 827 » και θα μπορεί να εξοφλείται, κατά παρέκκλιση της παρ. 3 του άρθρου 3 του Κ.Ε.Δ.Ε. - Ν.Δ. 356/1974, άνευ Προσθέτων Τελών έως την ανωτέρω τασσόμενη ημερομηνία. Μετά την οριστικοποίηση της Π.Ε.Ε. θα ενημερώνεται η ασφαλιστική ιστορία του εργαζόμενου. Β) Οι μη οριστικοποιημένες έγγραφες των Α.Π.Δ., που ευρίσκονται σε κατάσταση λαθών, θα αποκαθίστανται μέσω της διαδικασίας « Διόρθωση Λαθών Α.Π.Δ. Εργοδοτών » από το αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. Εάν, έχει υποβληθεί Α.Π.Δ. για μισθολογική περίοδο απασχόλησης από 1-5-2012 και μετά, με Κ.Π.Κ. που εμπεριέχει τους κλάδους και λογαριασμούς ασφάλισης που το ΙΚΑ- Ε.Τ.Α.Μ. συνεισπράττει (π.χ 101), και χωρίς να έχει συμπληρωθεί το πεδίο «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης», οι εγγραφές αυτές θα θεωρούνται ορθές, χωρίς να απαιτείται η ανωτέρω διαδικασία για την μετατροπή ασφαλιστικής ιστορίας. Προκειμένου να πραγματοποιηθεί άμεσα και ορθά, η υπαγωγή στην ασφάλιση των ανωτέρω προσώπων , θα πρέπει οι εργοδότες που απασχολούν τα εν λόγω πρόσωπα και έχουν υποβάλλει Α.Π.Δ. με πλημμελή στοιχεία ασφάλισης να ενημερώνουν άμεσα και εγγράφως, τα αρμόδια Υποκαταστήματα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. της έδρας τους, ούτως ώστε να ακολουθείται η ανωτέρω διαδικασία. Υπενθυμίζεται ότι τα Υποκ/τα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχουν τη δυνατότητα να εντοπίσουν τους εν λόγω εργοδότες μέσω της διαδικασίας του ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με επιλογή της οθόνης «Έλεγχος Εργοδοτών» και της εκτύπωσης «Εργοδότες με ειδική περίπτωση ασφάλισης στην ΑΠΔ» Ειδικές περιπτώσεις που αφορούν στην ασφάλιση μελών οικογενείας και τους απασχολούμενους με σύμβαση μίσθωσης έργου: 8,15,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,37.

Προσλήψεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς δήμου Ζακυνθίων Ο ΔΗΜΟΣ ΖΑΚΥΝΘΙΩΝ Ανακοινώνει προσλήψεις στους δημοτικους παιδικούς σταθμούς , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού /ΕΣΠΑ 2007-2013, «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» του ΝΠΔΔ «Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Δήμου Ζακυνθίων», που εδρεύει στην Ζάκυνθο Κρυονερίου 3 ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δήμου Ζακυνθίων (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών ) Ζάκυνθος Κρυονερίου 3 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος 2 102 Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δήμου Ζακυνθίων (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών ) Ζάκυνθος Κρυονερίου 3 ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος 2 103 Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφονηπιακοί Σταθμοί δήμου Ζακυνθίων (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών ) Ζάκυνθος Κρυονερίου 3 ΥΕ Καθαριστών/στριών Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Δήμου Ζακυνθίων , Κρυονερίου 3 ,Τ.Κ. 29100 Ζάκυνθος, απευθύνοντάς την στη Διοικητική Υπηρεσία, Τμήμα Προσωπικού υπόψιν κας Καρακάση Αδαμαντίας (τηλ. επικοινωνίας:26950-23551). ολη η προκηρυξη εδώ

Προσλήψεις Βρεφονηπιοκόμων στο δήμο Σητείας Ο ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΣΗΤΕΙΑΣ (Δ.Ο.Κ.Α.Σ.) ανακοινώνει προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού /ΕΣΠΑ 2007-2013, «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» του Δημοτικού Οργανισμού Κοινωνικοπολιτιστικής Ανάπτυξης Σητείας (Δ.Ο.Κ.Α.Σ.), που εδρεύει στην οδό Ανδρέα Παπανδρέου 6 στη Σητεία ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Δ.Ο.Κ.Α.Σ. (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών του Δήμου Σητείας) Σητεία ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος 1 102 Δ.Ο.Κ.Α.Σ. (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών του Δήμου Σητείας) Σητεία ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων-Παιδοκόμων Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος 1 103 Δ.Ο.Κ.Α.Σ. (Για την υλοποίηση των δομών των Παιδικών Σταθμών του Δήμου Σητείας) Σητεία ΥΕ Καθαριστών/στριών Από την υπογραφή της σύμβασης έως 31-8-2013, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δημοτικό Οργανισμό Κοινωνικοπολιτιστικής Ανάπτυξης Σητείας (ΔΟΚΑΣ), Ανδρέα Παπανδρέου 6, T.K.72300 Σητεία Κρήτης, απευθύνοντάς την υπόψιν κας Κατερίνας Ρασούλη (τηλ. επικοινωνίας:2843023775). ολη η προκηρυξη εδώ

Μέτρα για την περίθαλψη των ανέργων Ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου όπου συμμετείχε στη σύσκεψη των Πολιτικών Αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνηση στις δηλώσεις του αναφέρθηκε αναλυτικά στα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας αλλά και μέτρα για την περίθαλψη ανέργων , που συζητήθηκαν εκτενώς στην τρίωρη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών, υπό τον πρωθυπουργό. Ο κ. Κουβέλης τόνισε ότι τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθεί πλήρες πρόγραμμα στήριξης των οικογενειών που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο με κονδύλια του ΕΣΠΑ, δίνοντας προτεραιότητα στην κατάρτισή τους. Πρόσθεσε δε ότι κανείς άνεργος δεν πρέπει να μείνει εκτός περίθαλψης και υπογράμμισε ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην ανάπτυξη. Ο Πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ υπογράμμισε μάλιστα ότι πρότεινε και έγινε δεκτό από τον πρωθυπουργό και τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ να συνάψει το Δημόσιο προγραμματικές συμφωνίες με τις τράπεζες για συγκεκριμένα αναπτυξιακά σχέδια.

Προϊόντα Χωρίς Μεσάζοντες από τον Δήμο Αιγάλεω Συνεχίζεται η πρωτοβουλία Προϊόντα Χωρίς Μεσάζοντες από τον Δήμο Αιγάλεω . Την Κυριακή 17 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη διάθεση από τους παραγωγούς που αφορούσε τα παρακάτω προϊόντα: Ελαιόλαδο, ζυμαρικά, πατάτες, μέλι, όσπρια, αλεύρι, πάντα σε φθηνές τιμές. Παρά τον άσχημο καιρό η προσέλευση των κατοίκων της πόλης ήταν μεγάλη. Μάλιστα, εκτός από όσους είχαν συμπληρώσει το σχετικό έντυπο παραγγελίας, ζήτησαν να προμηθευτούν φθηνά προϊόντα και άλλοι συμπολίτες μας, με αποτέλεσμα να εξαντληθούν τα προϊόντα και η διάθεση να συνεχιστεί και τη Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου και την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου για συγκεκριμένα προϊόντα. Η πρωτοβουλία του Δήμου Αιγάλεω υλοποιείται στο πλαίσιο του Κοινωνικού Παντοπωλείου και της προσπάθειας του Δήμου να στηρίξει τους κατοίκους της πόλης μας που αντιμετωπίζουν πιεστικά προβλήματα λόγω της οικονομικής κρίσης.

Τηλέφωνο εξυπηρέτησης δημου Ηλιούπολης για θεματα δημοτών Στα αιτήματα πολιτών, τα οποία στη συνέχεια προωθούνται στις αρμόδιες υπηρεσίες για επίλυση, απαντά η Γραμμή του Δημότη, που λειτουργεί ήδη στο Δήμο Ηλιούπολης. Οι πολίτες καλώντας στο πενταψήφιο νούμερο 15377, αλλά και στο τηλέφωνο 210 9970112, θα μπορούν όχι μόνο να καταθέτουν τα αιτήματά τους, αλλά και να ενημερώνονται για την οριστική επίλυσή τους, από τις αρμόδιες υπηρεσίες, οι οποίες θα παρακολουθούν την εξέλιξη των προβλημάτων που επισημαίνονται. Ενδεικτικά, σύμφωνα με στοιχεία του Δήμου, στο διάστημα Δεκεμβρίου 2012 και Ιανουαρίου 2013, στη Γραμμή του Δημότη κατατέθηκαν συνολικά 374 αιτήματα από τα οποία τα 171 έχουν επιλυθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες, ενώ σε εξέλιξη βρίσκονται τα υπόλοιπα.

10 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΚΕΡΚΥΡΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΚΟΧ.Π. 14.603/01/2013 Το Φόρουμ της Ευρώπης των Πολιτισμών: Παράρτημα Αδριατικής- Ιονίου (Culturepolis), ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Κέρκυρας της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013.Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά μήνες (7), στην Εθνική Πινακοθήκη και Μουσείο Αλεξάνδρου Σούτσου (ΕΠΜΑΣ), δέκα (10) ημερήσιοι φύλακες.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 18/02/2013 και τελειώνει στις 28/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία). Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" Ανακοίνωση ΚΟΧ.Π. 14.603 / 1 / 2013

Μειώνονται οι προσλήψεις εκπαιδευτικών αυξάνονται τα ωράρια Μειώνονται δραστικά οι προσλήψεις αναπληρωτών και μονίμων εκπαιδευτικών όλων των βαθμίδων αλλά και αυξάνονται τα ωράρια διδασκαλίας με την ψηφιση του νεου Μεσοπροθέσμου .Παράλληλα έρχεται δεύτερο και τρίτο κύμα συγχωνεύσεων σε Πανεπιστήμια και ΤΕΙ πριν ακόμη ξεσπάσει το πρώτο με τον κωδικό «Αθηνά», προϋπολογίστηκε από το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο. Διαδοχικά κύματα μείωσης των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές σχεδόν μηδενίζουν τις θέσεις μέχρι το 2016.Συγκεκριμένα κόβονται οι πιστώσεις πάνω από το μισό για αναπληρωτές στα σχολεία από τον επόμενο Σεπτέμβριο, ενώ μηδενίζονται οι προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών. Υπολογίζεται ότι στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση θα διατεθούν λιγότερες από 4.000 πιστώσεις -έναντι 12.500 φέτος- αριθμός που δεν επαρκεί ούτε για την κάλυψη των κενών που δημιουργούν οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, οι οποίες αυτή τη χρονιά έχουν ξεπεράσει τις 5.000. Τουλάχιστον άλλες τόσες αποχωρήσεις αναμένονται τη νέα χρονιά. Το Μεσοπρόθεσμο που είναι ήδη νόμος αποκαλύπτει ότι ο σχεδιασμός του υπουργείου Παιδείας για την αύξηση του ωραρίου διδασκαλίας του εκπαιδευτικού προσωπικού όλων των βαθμίδων προχωρά ακάθεκτος, παρά την καθησυχαστική δήλωση του Κ. Αρβανιτόπουλου την περασμένη εβδομάδα ότι «δεν είναι της ώρας». Οπως φαίνεται στον πίνακα που περιλαμβάνεται στο κείμενο του νόμου, η μείωση αναπληρωτών καθηγητών συνδυάζεται με αύξηση ωρών διδασκαλίας για να εξοικονομηθούν 41,2 εκατ. ευρώ το 2013 και άλλα 61,8 εκατ. ευρώ το 2014, σύνολο 103 εκατ. ευρώ. Η χρονιά του σοκ θα είναι η επόμενη, για την οποία υπερδιπλασιάστηκε η περικοπή της σχετικής δαπάνης. Το προηγούμενο Μεσοπρόθεσμο προέβλεπε στον ίδιο κωδικό 32 εκατ. ευρώ για το 2014, ποσό που εκτοξεύτηκε από το νέο Μεσοπρόθεσμο στα 61,8 εκατ. ευρώ.Με το ίδιο κοφτερό μαχαίρι κόπηκε και η αντίστοιχη δαπάνη για το έκτακτο προσωπικό της ανώτατης εκπαίδευσης. Το προηγούμενο Μεσοπρόθεσμο προέβλεπε για το 2014 εξοικονόμηση από τις προσλήψεις εκτάκτων σε ΑΕΙ και ΤΕΙ ποσού 5 εκατ. ευρώ, το οποίο απογειώθηκε στο νέο Μεσοπρόθεσμο αγγίζοντας τα 13 εκατ. ευρώ. Οπως συζητείται ευρέως, η εκπαίδευση έχει επιλεγεί ως βασική δεξαμενή του μέτρου της διαθεσιμότητας, με περίπου 180.000 εκπαιδευτικό προσωπικό, οι οποίοι αποτελούν το μεγαλύτερο κλάδο του Δημοσίου. Συνολικά περικόπτονται κατά 14,2% οι δαπάνες εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας. Το 2016 οι πραγματικές δαπάνες του Τακτικού Προϋπολογισμού για την εκπαίδευση θα έχουν κατρακυλήσει στο 2,15% επί του ΑΕΠ. Μια πρόγευση για το τι έρχεται στα σχολεία του χρόνου προσέφερε η φετινή χρονιά. Οι πιστώσεις για προσλήψεις αναπληρωτών δεν έφθασαν για να καλυφθούν περίπου 1.600 θέσεις καθηγητών, οι οποίες παραμένουν κενές μέχρι σήμερα. Υπολογίζεται ότι έχουν χαθεί περισσότερες από 32.000 ώρες, οι οποίες αντιστοιχούν και σε πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα, ιδίως των Επαγγελματικών Λυκείων, στα οποία οι μαθητές θα κληθούν να δώσουν εισαγωγικές αδίδακτοι. Η συρρίκνωση της ανώτατης εκπαίδευσης θα γίνει σε τρεις φάσεις, το 2013, το ’14 και το ’15, με πρόβλεψη να εξοικονομηθούν συνολικά 67,4 εκατ. ευρώ. Με βάση τα νούμερα, η αγριότερη φάση των συγχωνεύσεων σε Πανεπιστήμια και ΤΕΙ αναμένεται το 2014, χρονιά κατά την οποία προβλέπεται ότι θα εξοικονομηθούν 33,5 εκατ. ευρώ έναντι 24,3 εκατ. ευρώ το 2013 και 9,6 εκατ. ευρώ το 2015.Το υπουργείο Παιδείας συνέχισε χθες την προσπάθεια κατευνασμού των σφοδρών αντιδράσεων εναντίον της «Αθηνάς», αναρτώντας στην επίσημη ιστοσελίδα του κείμενο ερωτήσεων με καθησυχαστικές απαντήσεις. Για πρώτη φορά ομολογείται επισήμως ότι, όπως είχε αποκαλύψει ο «Ε.Τ.» σε αναλυτικό πρωτοσέλιδο δημοσίευμά του την περασμένη Πέμπτη, «συνολικά 31.528 ενεργοί φοιτητές είναι εγγεγραμμένοι στα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ τα οποία ‘‘μετακινούνται’’ από τη σημερινή τους έδρα». Το υπουργείο Παιδείας υπολογίζει -η εκτίμησή του ελέγχεται ως αυθαίρετη- ότι από τους 31.528 φοιτητές «το 15% θα έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του μέχρι τον Σεπτέμβριο». Συνεπώς, συμπεραίνει, «από το σύνολο των 250.000 ενεργών φοιτητών θα απαιτηθεί η μετακίνηση περίπου 18.000 φοιτητών και αυτή εντός των Περιφερειών που σήμερα φοιτούν. Δηλαδή, από τα Γρεβενά στην Καστοριά και από τη Θεσσαλονίκη στις Σέρρες ή από την Αμαλιάδα στη Πάτρα». Το υπουργείο επαναλαμβάνει τις διαβεβαιώσεις του ότι οι μετακινήσεις των φοιτητών θα επιδοτηθούν «με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, τα οποία θα ανακοινωθούν στο προσεχές διάστημα», καθώς και ότι η συνολική μείωση των εισακτέων της επόμενης ακαδημαϊκής χρονιάς δεν θα υπερβεί το 4%. Αναλυτικά, αναφέρει χωρίς να προσδιορίζει νούμερα ότι στα Πανεπιστήμια οι εισακτέοι αυξάνονται στο 2ο, το 4ο και το 5ο πεδίο, μένει σταθερός ο αριθμός τους στο 3ο πεδίο των Ιατρικών ενώ μειώνεται στο 1ο πεδίο. Αντίστοιχα, στα ΤΕΙ αναφέρεται ότι οι θέσεις θα διατηρηθούν σταθερές στο 2ο και το 3ο πεδίο, ενώ μειώνονται στα υπόλοιπα (1ο, 4ο και 5ο). Οι φοιτητές των οποίων το Τμήμα απορροφάται από άλλο διαβεβαιώνεται ότι θα πάρουν το ίδιο πτυχίο και θα έχουν τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα, υπό την προϋπόθεση ότι «το Τμήμα που απορροφάται θα αποτελεί κατεύθυνση στο νέο Τμήμα που δημιουργείται». Για διαφορετική περίπτωση δεν υπάρχει πρόβλεψη. Στους φοιτητές που το Τμήμα τους συγχωνεύεται, ενώ χρωστούν μόνο πτυχιακή ή κάνουν την πρακτική τους, δίνεται η διαβεβαίωση ότι «θα λάβουν το πτυχίο τους με τον τίτλο του (αρχικού) Τμήματος προέλευσής τους - παρά την συγχώνευση του Τμήματος».πηγη:Ελευθερος Τυπος

Αμοιβή και παρακράτηση εισφορών των περιστασιακά απασχολουμένων Στο νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας που αναμένεται να κατατεθεί τις επόμενες ημέρες προς ψήφιση , προβλέπονται ρυθμίσεις σε σχέση με την αμοιβή και την παρακράτηση εισφορών των περιστασιακά απασχολούμενων Στην διάταξη του νομοσχεδίου καθορίζονται οι τρόποι αμοιβής και παρακράτησης των εισφορών των περιστασιακά απασχολούμενων Η διάταξη αναφέρει τα κάτωθι: 1. Στις ρυθμίσεις του κεφαλαίου αυτού υπάγονται υποχρεωτικά: Α. Το κατ’ οίκον του εργοδότη απασχολούμενο προσωπικό που παρέχει εξαρτημένη εργασία ή υπηρεσίες, αμειβόμενο με την ώρα ή την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα, είτε προς έναν είτε προς περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια μισθολογική περίοδο, που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ενδεικτικά υπάγονται οι εξής εργασίες ή υπηρεσίες: α οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας (ενδεικτικά: οικιακοί βοηθοί για οικιακή καθαριότητα και γενικό νοικοκυριό, οδηγοί), β. οι κηπουρικές εργασίες, γ. η φύλαξη και μεταφορά παιδιών , νηπίων και βρεφών, δ. η υποστήριξη με την παροχή κάθε μορφής βοήθειας και φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα και σε άτομα με ειδικές ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης και της διευκόλυνσης των ατόμων αυτών για συμμετοχή τους σε πολιτιστικές, θρησκευτικές, ψυχαγωγικές και κοινωνικές δραστηριότητες, ε. oι υπηρεσίες που παρέχονται από συμμετέχοντες σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που χαρακτηρίζονται από νοητική στέρηση (ΣΥΔ), στ. η περιποίηση ή νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων ή κατάκοιτων ατόμων και η βοήθεια σε άτομα με προβλήματα κινητικότητας (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας) ζ. οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες, η. η παράδοση ιδιαίτερων μαθημάτων, θ. οι αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος) Β. Προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού και κηπουρικής κοινοχρήστων χώρων πολυκατοικιών, αμειβόμενο με την ώρα ή την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα, είτε προς έναν είτε προς περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια μισθολογική περίοδο, που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μη παρέχον την υπηρεσία αυτή ως υπαλληλικό προσωπικό εταιρείας ή ως μέλος εταιρείας. Γ. Οι απασχολούμενοι ως εργάτες γης σε εργασίες καλυπτόμενες από την ασφάλιση του ΟΓΑ κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 27 του ν. 2639/1998 ( 205 Α΄). 2. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και ύστερα από γνωμοδότηση του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης, επιλύεται κάθε ζήτημα περί υπαγωγής ή εξαίρεσης συγκεκριμένης μορφής απασχόλησης ή παροχής υπηρεσιών στις διατάξεις του παρόντος άρθρου. 3.Η καταβολή της αμοιβής των ανωτέρω προσώπων από κάθε νομικό πρόσωπο που πληροί τις προϋποθέσεις ή φυσικό πρόσωπο που δέχεται ή χρησιμοποιεί τις εργασίες ή τις υπηρεσίες τους, καθώς και των εισφορών (εργοδότη και εργαζόμενου) που αναλογούν και η απόδοση τους υπέρ του οικείου φορέα κοινωνικής ασφάλισης (ΦΚΑ), γίνεται με τους παρακάτω τρόπους: α. Με την έκδοση ειδικού εργοσήμου υπό τύπο επιταγής. β. Μέσω λογαριασμών που τηρούν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος σε παρόχους υπηρεσιών πληρωμών. γ. Με κατάθεση και είσπραξη μετρητών σε πάροχο υπηρεσιών πληρωμών. δ. Με ειδικού τύπου έμβασμα κατά την έννοια των άρθρων 1 και 4 παράγραφος 3 του ν.3862/2010 (Α΄ 113). Το ειδικό εργόσημο δύναται να διατίθεται στον εργοδότη με καταβολή του αντίστοιχου ποσού, από τα κατά τόπους υποκαταστήματα των ΦΚΑ, από τις συνεργαζόμενες με τους φορείς τράπεζες και τα υποκαταστήματα τους, από τα Ελληνικά Ταχυδρομεία, από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και από οποιονδήποτε άλλο φορέα ή δίκτυο έπειτα από απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Στο τέλος κάθε έτους ο ΦΚΑ στέλνει ετήσια συγκεντρωτική κατάσταση σε εργοδότη και εργαζόμενο. 4. Η διαδικασία που τηρείται για την καταβολή και την είσπραξη της αμοιβής των ανωτέρω προσώπων, καθώς και για την παρακράτηση και απόδοση των εισφορών στους οικείους ΦΚΑ, ο τύπος και τα αναγραφόμενα στο εργόσημο στοιχεία, το ποσό των εισφορών που αναλογούν στην αμοιβή, την είσπραξη και απόδοσή τους στους οικείους ΦΚΑ, ο τύπος και τα τεχνικά χαρακτηριστικά διασφάλισης της γνησιότητας του εργοσήμου, καθώς και οι προϋποθέσεις της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια ή στοιχείο για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος κεφαλαίου, καθορίζονται με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ύστερα από γνώμη των κατά περίπτωση αρμόδιων Διοικητικών Συμβουλίων των φορέων. Μέχρι την έκδοση της ανωτέρω απόφασης, εξακολουθεί να ισχύει η αριθμ. 14913/343/Φ10034/1.7.2011 ( 1586, Β΄) Υπουργική Απόφαση.

Όχι απολύσεις στο δημόσιο Τέλος στη συζήτηση για ενδεχόμενες απολύσεις στο δημόσιο επιχείρησαν να βάλουν οι κυβερνητικοί εταίροι κκ Βενιζέλος και Μανιτάκης μετά την σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών. Την ίδια ώρα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανακοινώνονταν οι κενές οργανικές θέσεις που έχουν προκύψει σε συγκεκριμένα Υπουργεία μετά τη διαδικασία της αξιολόγησης δομών του κράτους. Με την κίνηση της ανακοίνωσης , την ίδια στιγμή που γινόταν η συνεδρίαση των κυβερνητικών εταίρων, των κενών θέσεων που θα καλυφθούν απο τους υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα προσπαθεί η κυβέρνηση να διαψεύσει τα δημοσιεύματα των τελευταίων ημερών που αναφέρονταν σε αποτυχία του μέτρου της διαθεσιμότητας . Η ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρει τα κάτωθι: Με την ανακοίνωση του Υπουργού Δ.Μ.&Η.Δ Αντώνη Μανιτάκη για το Πρόγραμμα Κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης της θέσης τους, επιδιώκεται –στο πλαίσιο των σχετικών κατευθύνσεων της Υπουργικής απόφασης και των σχετικών εγκυκλίων- να στελεχωθούν ευαίσθητες υπηρεσίες πρώτης γραμμής με στόχο την εξυπηρέτηση του πολίτη. Για παράδειγμα, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας, όπως το Ε.Κ.Α.Β, ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ και τα νοσοκομεία (προκειμένου να απελευθερωθούν πληρώματα που μέχρι τώρα εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα), σε υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας, όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, ο ΟΑΕΔ και το Σ.ΕΠ.Ε, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, όπως σωφρονιστικά καταστήματα, Πρωτοδικεία και τα Ειρηνοδικεία, σε υπηρεσίες των Δήμων, όπως τα ΚΕΠ , αλλά και σε υπηρεσίες του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, όπως αστυνομικές διευθύνσεις και τμήματα, τροχαία (προκειμένου να απελευθερωθούν αστυνομικοί που μέχρι πρότινος εκτελούσαν διοικητικά καθήκοντα). Οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής. Υπενθυμίζεται ότι, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη δημοσίευση της Ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι υποβάλλουν Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με Υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους Φορείς Προέλευσης, στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν τους Φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους. Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων. Στην συνέχεια, εκδίδεται η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ταυτόχρονα, το Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία να εξαιρέσει από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας υπαλλήλους προερχόμενους από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου καθώς και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας. Οι θέσεις έχουν ως εξής: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ: 2 ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ: 21 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ: 670 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ: 535 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ: 2 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ: 10 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ: 544 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: 126 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ: 32 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ: 10 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ: 7 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ: 464 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ: 2.423 (ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ: 1891)

Ποιοι απεργούν αύριο Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου Σε 24ωρη γενική πανελλαδική απεργία προχωρούν την Τετάρτη τα συνδικάτα του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. Αυριο Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2013 απεργούν οι δημόσιοι υπάλληλοι, εργαζόμενοι σε εφορίες, πολεοδομίες, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και τις ΔΕΚΟ, εφοριακοί, καθηγητές και δάσκαλοι, γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό, δικηγόροι, μηχανικοί, τραπεζοϋπάλληλοι, ενώ οι εργαζόμενοι στα Μέσα Ενημέρωσης, θα απεργήσουν σήμερα Τρίτη. ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, διεκδικούν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας στον Δημόσιο τομέα, μέτρα στήριξης των ανέργων και ενίσχυσης της απασχόλησης καθώς και την ανάκληση των μέτρων επίταξης προσωπικού και μέσων όπου έχει εφαρμοσθεί. Στο πλαίσιο της κινητοποίησης ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ έχουν προγραμματίσει συλλαλητήριο στις 11 το πρωί, στο Πεδίον του 'Αρεως, ενώ το ΠΑΜΕ θα πραγματοποιήσει συγκέντρωση στις 10.30 στην Ομόνοια. Μετρό, τραμ ηλεκτρικός θα εκτελούν κανονικά δρομολόγια. Τα λεωφορεία της ΕΘΕΛ θα κυκλοφορούν από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ, ενώ δε θα εκτελούν δρομολόγια οι αμαξοστοιχίες του ΟΣΕ και ο προαστιακός σιδηρόδρομος. Λόγω της απεργίας των εργαζομένων στον προαστιακό, οι συρμοί του από και προς το αεροδρόμιο θα σταματούν στο σταθμό Δουκίσης Πλακεντίας. Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα νοσοκομεία, τα πλοία θα παραμείνουν δεμένα στα λιμάνια, ενώ κλειστές θα είναι και οι λαϊκές αγορές Σήμερα αναμένεται να καθορίσουν τη στάση τους οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας

Μέτρα για τους ανέργους προαναγγέλλει η κυβέρνηση μέσα στο 2013 Για την πραγματική οικονομία, τα πραγματικά προβλήματα που βιώνει κάθε πολίτης, κάθε οικογένεια, κάθε επιχείρηση, θέματα που αφορούν στην κοινωνική συνοχή και μέτρα για τους ανέργους μεσα στο 2013, καθώς επίσης και τη δημόσια διοίκηση και τους αγρότες, συζητήθηκαν στη σύσκεψη των τριών αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνηση, όπως δήλωσε εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου, ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ, Ευάγγελος Βενιζέλος. Αναφορικά με το "μεγάλο μέτωπο" της κοινωνικής συνοχής, της ανεργίας, της απόλυτης ανεργίας, των 400.000 οικογενειών χωρίς κανέναν εργαζόμενο, ο κ. Βενιζέλος επεσήμανε ότι στη χτεσινή παρουσίαση του Σχεδίου του ΠΑΣΟΚ, ανέφερε ότι χρειάζεται ειδικά μέτρα που θα αφορά 700.000 εργαζόμενους και πως γι' αυτό χρειάζεται μεταφορά πόρων από το ΕΣΠΑ, από τα διαρθρωτικά ταμεία, από το ταμείο περιφερειακής ανάπτυξης στο κοινωνικό ταμείο, "προκειμένου να έχουμε μεγάλης κλίμακας παρέμβαση, είτε μέσω των δήμων και των φορέων κοινωνικής οικονομίας είτε μέσω των επιχειρήσεων". "Οι παρεμβάσεις στην πραγματική οικονομία ξεκινούν από τις τράπεζες, τη ρευστότητα, από την ανάγκη να υπάρξουν συνέργιες ανάμεσα στο τραπεζικό σύστημα και τους χρηματοδοτικούς θεσμούς του ΥΠΑΝ, για νέους μικροεπιχειρηματίες, για μικρομεσαίες και εξαγωγικές επιχειρήσεις", ανέφερε ο κ. Βενιζέλος και τόνισε ότι "αυτό είναι η πρώτη μας απόφαση που θα πάρει τη μορφή μιας δέσμης προγραμματικών συμβάσεων". Ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ στις δηλώσεις του εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου όπου συμμετείχε στη σύσκεψη των Πολιτικών Αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνηση αναφέρθηκε αναλυτικά στα μέτρα για τους ανέργους που συζητήθηκαν εκτενώς στην τρίωρη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών, υπό τον πρωθυπουργό. Ο κ. Κουβέλης τόνισε ότι τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθεί πλήρες πρόγραμμα στήριξης για οικογένειες που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο με κονδύλια του ΕΣΠΑ, δίνοντας προτεραιότητα στην κατάρτισή τους. Πρόσθεσε δε ότι κανείς άνεργος δεν πρέπει να μείνει εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και υπογράμμισε ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην ανάπτυξη. Ο Πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ υπογράμμισε μάλιστα ότι πρότεινε και έγινε δεκτό από τον πρωθυπουργό και τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ να συνάψει το Δημόσιο προγραμματικές συμφωνίες με τις τράπεζες για συγκεκριμένα αναπτυξιακά σχέδια. Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ είπε ότι οι τρεις αρχηγοί τόνισαν: "Κανένας άνεργος ανεξάρτητα από το τι ένσημα έχει, δεν θα μείνει ακάλυπτος από περιθαλψη. Έκανε δε λόγο για στοιχειώδες ανθρωπιστικά μέτρα και συμπλήρωσε ακόμη ότι "ο ανάπηρος που περιμένει να κριθεί από το κέντρο αξιολόγησης αναπηρίας, δεν μπορεί να μην παίρνει σύνταξη". Επιπλέον, ανακοίνωσε ότι ο υπουργός Εργασίας είπε επισήμως ότι θα γίνει δεκτή από την κυβέρνηση η πρόταση νόμου του ΠΑΣΟΚ για δημιουργία του Ταμείου Αλληλεγγύης Γενεών από τους πόρους των υδρογονανθράκων".

Μείωση τελών σταθερής τηλεφωνίας το 2013 Μείωση τελών σταθερής τηλεφωνίας το 2013 ανακοίνωσε χθες ο πρόεδρος της ΕΕΤΤ Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων κ. Λεωνίδας Κανέλλος. Κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου ο κ. Κανέλλος τόνισε ότι η μείωση των τελών της σταθερής τηλεφωνίας θα είναι αποτέλεσμα της μείωσης των χονδρικών τελών τερματισμού κινητής. Η εξοικονόμηση για τους συνδρομητές σταθερής τηλεφωνίας υπολογίζεται σε περίπου 47 εκατ. ευρώ για το 2013, ενώ, έως το 2015, η εξοικονόμηση θα είναι ακόμη μεγαλύτερη, αφού η τελική τιμή θα διαμορφωθεί σε 1,099 ευρωλεπτά/λεπτό (από 1,269 ευρωλεπτά που είναι σήμερα) Συγκεκριμένα ο προεδρος της ΕΕΤΤ ανέφερε οτι ως αποτέλεσμα της μείωσης των χονδρικών τελών τερματισμού κινητής, η εξοικονόμηση για τους συνδρομητές σταθερής τηλεφωνίας υπολογίζεται σε περίπου 47 εκατ. ευρώ για το 2013, ενώ, έως το 2015, η εξοικονόμηση θα είναι ακόμη μεγαλύτερη, αφού η τελική τιμή θα διαμορφωθεί σε 1,099 ευρωλεπτά/λεπτό.· Η ΕΕΤΤ προχωρά στη μείωση των τελών τερματισμού στη χονδρική αγορά κλήσεων προς σταθερά δίκτυα, ΟΤΕ και εναλλακτικών, (με τη μεθοδολογία Pure LRIC), εξέλιξη που εκτιμάται ότι μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των λιανικών τιμών κλήσεων προς σταθερά δίκτυα.Το 2013 η δραστηριότητα της ΕΕΤΤ θα επικεντρωθεί στην πληρέστερη ενημέρωση του καταναλωτή με στόχους την αποφυγή αυθαίρετων ή υπερβολικών χρεώσεων, καθώς και την ασφαλή και ελεγχόμενη – όσον αφορά το κόστος – χρήση και πρόσβαση στο Internet από κινητά τηλέφωνα (smartphones). Το Τμήμα Εξυπηρέτησης Καταναλωτών (ΤΕΚ) εκπαιδεύεται κατάλληλα ώστε να ανταποκρίνεται στα νέα δεδομένα (απελευθερωμένη ταχυδρομική αγορά, παρακολούθησηεισαγωγής των νέων δικτύων VDSL, LTE) και τον έλεγχο της τήρησης των διαδικασιών από την πλευρά των παρόχων κινητής και σταθερής τηλεφωνίας στη φορητότητα και τη βλαβοδιαχείριση. Για την πληρέστερη ενημέρωση και την προστασία των καταναλωτών:· Η ΕΕΤΤ θεσπίζει το Παρατηρητήριο τιμών τηλεπικοινωνιακών & ταχυδρομικών προϊόντων λιανικής, μία πρωτοποριακή ηλεκτρονική υπηρεσία της ΕΕΤΤ, που θα επιτρέπει στους καταναλωτές να αξιολογούν και κυρίως να συγκρίνουν τα προϊόντα και τις τιμές τηλεπικοινωνιακών και ταχυδρομικών υπηρεσιών. Με προϋπολογισμό περίπου 0,5 εκατ. ευρώ, το έργο είναι ενταγμένο στο ΕΣΠΑ και αποτελείται από: α) το Ηλεκτρονικό ΠαρατηρητήριοΤιμών το οποίο θα ενημερώνεται από τους παρόχους με πρωτογενή τιμολογιακά δεδομένα ηλεκτρονικών υπηρεσιών και β) το Ηλεκτρονικό Αποθετήριο Τυποποιημένων Τιμολογιακών Στοιχείων που θα ενημερώνει τους καταναλωτές, αλλά και τρίτες επιχειρήσεις ή φορείς (με ανοικτά δεδομένα τύπου open government).

Επιστροφή στις θέσεις τους υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα Με προσωρινή διαταγή που εκδόθηκε σήμερα, 14 υπάλληλοι ΔΕ ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του δήμου Καλαμάτας, που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα, επιστρέφουν στις θέσεις τους με μισθοδοσία του συνόλου των αποδοχών τους, έως ότου δικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα. Την προσωρινή διαταγή εξέδωσε το Πρωτοδικείο Αθηνών, στο οποίο έχουν προσφύγει οι 14 υπάλληλοι του δήμου με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων. Στο δικαστήριο παραστάθηκε και υποστήριξε το αίτημα των υπαλλήλων και ο δικηγόρος του δήμου Καλαμάτας Χαράλαμπος Δημητρόπουλος. δειτε εδω τις κενές θέσεις που θα καλυφθουν απο τους υπαλληλους που βγηκαν σε διαθεσιμότητα το 2012

Σχέδιο Αθηνά Ερωτήσεις Απαντήσεις Aπαντήσεις σε 35 από τις συχνότερες ερωτήσεις που δέχεται για το σχέδιο Αθηνά παραθέτει στην ιστοσελίδα του το υπουργείο Παιδείας: Mεταξύ άλλων, αναφέρονται οι στόχοι του σχεδίου, οι παθογένειες της ανώτατης εκπαίδευσης, ποιούς αφορά πρωτίστως το σχέδιο Αθηνά κ.α. Ενδιαφέρον έχουν οι απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικές με τον αριθμό των φοιτητών που θα αλλάξουν τόπο σπουδών με την εφαρμογή του σχεδίου. Ειδικά σε αυτό το ερώτημα, το υπουργείο απάντησε: «Συνολικά 31.528 ενεργοί φοιτητές είναι εγγεγραμμένοι στα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ τα οποία «μετακινούνται» από τη σημερινή τους έδρα. Όμως το 15% από το σύνολο αυτό των φοιτητών υπολογίζεται ότι θα έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους μέχρι τον Σεπτέμβριο, λαμβάνοντας υπόψη και τη συμβολή των Εξεταστικών περιόδων Φεβρουαρίου και Ιουνίου, για τους επί πτυχίο φοιτητές. Σε κάθε περίπτωση, στο σύνολο των 250.000 ενεργών φοιτητών θα απαιτηθεί η μετακίνηση περίπου 18.000 φοιτητών - και αυτή εντός των Περιφερειών που σήμερα φοιτούν. Δηλαδή από τα Γρεβενά στην Καστοριά και από τη Θεσσαλονίκη στις Σέρρες ή από την Αμαλιάδα στη Πάτρα. Είναι αναπόφευκτο το ότι η θεραπεία μιας τέτοιας έκτασης και έντασης παθογένειας συνδέεται με κάποιο κόστος, για το οποίο όμως καταβάλλεται προσπάθεια να είναι το λιγότερο δυνατό. Παράλληλα όμως πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι στη λογική των συγχωνεύσεων εντάσσεται η απόκτηση ισχυρότερων πτυχίων από τα νέα Τμήματα, με μεγαλύτερο αντίκρισμα, τα οποία θα δώσουν καλύτερη, περισσότερο ρεαλιστική προσέγγιση στην αγορά εργασίας, ώστε οι απόφοιτοι να μην πηγαίνουν κατευθείαν στην ανεργία. Παράλληλα, θα ληφθούν μέτρα αντιστάθμισης όπως η κάλυψη μέρους του κόστους μεταφοράς». Όσον αφορά το κόστος των μετακινήσεων των συγκεκριμένων φοιτητών το υπουργείο απαντά: «Θα επιδοτηθούν οι μετακινήσεις με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, που θα ανακοινωθούν στο προσεχές διάστημα». Ένα άλλο ενδιαφέρον σημείο των απαντήσεων που δίδει το υπουργείο αφορά τον αριθμό εισακτέων φέτος : «Η αύξηση θα είναι 30% στα ΑΕΙ και η μείωση στα ΤΕΙ 15%. Συνολικά η μείωση που θα προκύψει εκτιμάται ότι δε θα ξεπεράσει το 4%». Σχέδιο Αθηνά ερωτήσεις απαντήσεις 1.Τι είναι το Σχέδιο ΑΘΗΝΑ ; Το Σχέδιο Αθηνά είναι το σχέδιο αναδιάρθρωσης του Ακαδημαϊκού Χάρτη της χώρας. Επιδιώκει να αντιμετωπίσει, με τις μικρότερες δυνατές επιπτώσεις, παθογένειες και στρεβλώσεις των τελευταίων 20 ετών. Η ίδρυση και λειτουργία Τμημάτων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, πρωτίστως στα ΤΕΙ, διαμέσου του κατακερματισμού γνωστικών αντικειμένων ή ελλιπών προγραμμάτων σπουδών οδηγούν σε πτυχία χωρίς αντίκρισμα. Η Νέα Γενιά «οδηγείται» από το Λύκειο διαμέσου μιας τέτοιας μορφής Ανώτατης Εκπαίδευσης κατευθείαν στην ανεργία. Η αναδιάρθρωση του Ακαδημαϊκού χάρτη της χώρας είναι ένα εγχείρημα υψηλής σπουδαιότητας, εθνικής σπουδαιότητας γιατί η παράταση της σημερινής απαράδεκτης, χωρίς ορθολογισμό πραγματικότητας αδικεί τη Νέα Γενιά, την ελληνική οικογένεια, την γνωστική διαδικασία, την Εκπαιδευτική διαδικασία που οφείλει η Πολιτεία στους πολίτες της. αλλά και την αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας, που απαιτεί πρωτίστως ένα ικανό και έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό. Εν μέσω οικονομικής κρίσης, η αντιμετώπιση του φοιτητή ως απλού «καταναλωτή» ενδέχεται να είναι ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες, αλλά δεν μπορεί να υπερκεράσει ούτε τον εθνικό σχεδιασμό, ούτε τις θυσίες ούτε τις προσδοκίες των οικογενειών τους, πολύ δε περισσότερο την απαίτηση για μια Δωρεάν Δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, που οδηγεί στη Γνώση, στην επαγγελματική αποκατάσταση και στην κοινωνική καταξίωση. 2.Ποια είναι τα σημαντικότερα χαρακτηριστικά της παθογένειας των τελευταίων ετών; Η ποσοτική ανεπάρκεια & η χαμηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, έχει ως αποτέλεσμα να μην εκπληρώνεται ο θεμελιώδης ρόλος της Ανώτατης Εκπαίδευσης και οφείλεται: Στον κατακερματισμό των γνωστικών αντικειμένων & στα ελλιπή Προγράμματα Σπουδών Στην αναντιστοιχία Προγράμματος Σπουδών με το υπάρχον Ειδικό Διδακτικό & Εργαστηριακό προσωπικό, λόγω απουσίας ή ελλιπούς στελέχωσης Στην χωρική διασπορά Τμημάτων αλλά & στον κατακερματισμό συγγενών Τμημάτων εντός Ιδρυμάτων ή Σχολών Ιδρυμάτων Στην ανυπαρξία ή στην ανακολουθία των γνωστικών αντικειμένων Τμημάτων με τα Περιφερειακά Συγκριτικά Πλεονεκτήματα & τους Εθνικούς Στόχους Στην ανορθολογική ανάπτυξη κτιριολογικών & υλικοτεχνικών υποδομών, εντός και εκτός Περιφερειακών Προγραμμάτων 3.Ποιοι είναι οι στόχοι του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Οι στόχοι του Σχεδίου είναι: Η εκπλήρωση του Θεμελιώδους Ρόλου της Δημόσιας & Δωρεάν Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στην Εθνική Αναπτυξιακή Στρατηγική Η προώθηση της Επιστημονικής & Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Η προώθηση της Έρευνας & της Καινοτομίας & η σύνδεσή τους με την αγορά εργασίας, την επιχειρηματικότητα & την οικονομική γεωγραφία της χώρας Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη ανταγωνιστικού ανθρώπινου δυναμικού που να μπορεί να σταθεί επάξια στον Ευρωπαϊκό και διεθνή χώρο 4.Ποια είναι τα προσδοκώμενα αποτελέσματα του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Για τους διδάσκοντες, παροχή βέλτιστων συνθηκών διδασκαλίας, έρευνας & η προοπτική Ακαδημαϊκής ανέλιξης & καταξίωσης. Για τη Νέα Γενιά, Γνώση, διευρυμένο επαγγελματικό ορίζοντα & κινητικότητα, κοινωνική ένταξη & καταξίωση. Για την Ελλάδα, ειδικότερα, δημιουργία θυλάκων Επιστημονικής Αριστείας, ύπαρξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης και ουσιαστική αναπτυξιακή προοπτική. Οι προσδοκίες όλων – του Υπουργείου Παιδείας, των εμπλεκομένων φορέων και των πολιτών της χώρας - είναι μέσα, από το Σχέδιο ΑΘΗΝΑ, ; η ενίσχυση της Δημόσιας, δωρεάν Παιδείας, η απονομή τίτλων σπουδών με αντίκρισμα, - δηλαδή, με απόκτηση γνώσεων αλλά και δυνατότητα επαγγελματικής αποκατάστασης - η αναβάθμιση των Πανεπιστημίων και των ΤΕΙ, μέσα από τον εξορθολογισμό των γνωστικών αντικειμένων των Τμημάτων, μέσα από την ενίσχυση Τμημάτων και Ιδρυμάτων, προκειμένου να αποκτήσουν εξωστρέφεια και να δημιουργηθούν Κόμβοι Αριστείας καθώς και να επέλθει σύνδεση του Ακαδημαϊκού Χάρτη με τον αναπτυξιακό χάρτη της χώρας.. 5.Ποια είναι τα χαρακτηριστικότερα παραδείγματα του γνωστικού κατακερματισμού; Χαρακτηριστικά παραδείγματα, μοναδικά στον ευρωπαϊκό χώρο, είναι η ύπαρξη Τμημάτων -, υπό την έννοια της τετραετούς φοίτησης σε Ανώτατη Εκπαίδευση, και μάλιστα στον τεχνολογικό πυλώνα της εκπαίδευσης, όπως τα Τμήματα : ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ & ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ, ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ & ΜΜΕ, ΕΜΠΟΡΙΑΣ & ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ. 6.Πως θα επιτευχθούν οι στόχοι, καταρχήν, του Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ»; Για να επιτευχθούν αυτοί οι στόχοι, εντάσσονται στην πρόταση οι παρακάτω επιμέρους ενέργειες: Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα σε νέα ισχυρά Τμήματα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ και η ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ στα ΤΕΙ Εντάσσονται όλα ανεξαιρέτως τα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ, σε Σχολές ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της σύνδεσης με τις αντίστοιχες κατευθύνσεις. Αναδιατάσσουμε χωρικά τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μέσα στις Διοικητικές Περιφέρειες που βρίσκονται , στην προσπάθεια, τα Τμήματα, τα οποία ανήκουν σε μία Σχολή, να στεγάζονται σε μία πόλη, ώστε να δημιουργηθεί μία κρίσιμη Ακαδημαϊκή μάζα καθώς και ένα σύνολο συνεργειών ανάμεσα σε συγγενή Τμήματα. Συγχωνεύουμε τα Ιδρύματα, που διοικούνται από Διοικούσες Επιτροπές - και έχουν λιγότερα από τέσσερα Τμήματα – με Ιδρύματα που λειτουργούν εντός της ίδιας Περιφέρειας, προκειμένου να υπάρχει και να λειτουργεί ένα ισχυρό Ίδρυμα ανά Περιφέρεια ή ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση. Εισάγουμε το θεσμό του Ομοσπονδιακού Πανεπιστήμιου στα Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της Αττικής, προκειμένου να δημιουργήσουμε κόμβους αριστείας. Επιδίωξη του Σχεδίου είναι , στο πλαίσιο του εθνικού χάρτη τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που δημιουργείται να αποφευχθεί η ύπαρξη ομοειδών Τμημάτων σε γειτονικές πόλεις, η εντός της ίδιας Διοικητικής Περιφέρειας. 7.Ποια είναι τα βασικά παραδείγματα συγχωνεύσεων γνωστικών αντικειμένων που περιλαμβάνει το Σχέδιο «ΑΘΗΝΑ» , για την Ανασυγκρότηση του Ακαδημαϊκού Χάρτη της χώρας; Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Συγκεκριμένα οι 10 διαφορετικοί τίτλοι και τα 36 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο Τμήμα με τίτλο : ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ,ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ & ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ, με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ –όπως, π.χ. το ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ, τις ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ, τις ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ενώ δημιουργούνται συνολικά 9 Τμήματα σε όλη τη χώρα. Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα του ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΤΕ. Συγκεκριμένα οι 4 διαφορετικοί τίτλοι και τα 13 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο τμήμα με τίτλο ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ & ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΤΕ, με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα όπως το ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ, το ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ, το ΔΟΜΟΣΤΑΤΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ & το ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΕΡΓΩΝ. Δημιουργούνται συνολικά 5 Τμήματα σε όλη τη χώρα. Ενοποιούνται τα κατακερματισμένα γνωστικά αντικείμενα της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕ. Συγκεκριμένα, οι 11 διαφορετικοί τίτλοι και τα 22 τμήματα των ΤΕΙ εντάσσονται πλέον σε ένα ενιαίο Τμήμα με τίτλο ΜΗΧΑΝΙΚOI ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕ και με κατευθύνσεις τα εξειδικευμένα γνωστικά αντικείμενα της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ- όπως των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ, των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ, των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ και των ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ & ΔΙΚΤΥΩΝ. Δημιουργούνται συνολικά 9 Τμήματα σε όλη τη χώρα. 8.Πότε ξεκινάει η εφαρμογή του Σχεδίου Αθηνά; Με την αρχή της νέας Ακαδημαϊκής περιόδου, τότε, τα νέα Τμήματα, που προκύπτουν από την εφαρμογή του Σχεδίου θα πρέπει να είναι έτοιμα να υποδεχθούν τους φοιτητές τους. Με τη λήξη της διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς, σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο, θα προωθηθεί το Προεδρικό Διάταγμα και θα ανακοινωθεί το Μηχανογραφικό Δελτίο των Πανελληνίων Εξετάσεων της Ακαδημαϊκής Χρονιάς 2012 – 2013, στο οποίο θα περιέχονται τα Τμήματα του Νέου Ακαδημαϊκού Χάρτη. 9.Γιατί μία τόσο μεγάλη μεταρρύθμιση έπρεπε να υλοποιηθεί τόσο άμεσα; Η Κυβέρνηση είχε δεσμευθεί, ήδη από τις Προγραμματικές δηλώσεις της, για την αναδιάρθρωση του Εκπαιδευτικού-Ακαδημαικού Χάρτη της χώρας, με χρόνο εφαρμογής την έναρξη του Ακαδημαϊκού έτους 2013-2014. Όπως έχει τονίσει ο Υπουργός Παιδείας στις Προγραμματικές δηλώσεις της Κυβέρνησης, η ανάκαμψη της χώρας δεν είναι δυνατή χωρίς την ανάταξη και την αναγέννηση του Εκπαιδευτικού συστήματος. Οι παθογένειες και οι στρεβλώσεις είναι γνωστές και υπάρχουν εδώ και πολλά χρόνια. Συνεπώς, δεν πρέπει να χάνεται χρόνος ούτε για τους εν ενεργεία φοιτητές, ώστε να έχουν πρόσβαση σε καλύτερες σπουδές και ισχυρότερα πτυχία από τον Σεπτέμβρη, ούτε για τους υποψηφίους για των Πανελληνίων Εξετάσεων αυτής της χρονιάς, οι οποίοι θα πρέπει περίπου στα τέλη Μαρτίου να έχουν στη διάθεσή τους το Νέο Μηχανογραφικό. 10.Ποιους αφορά πρωτίστως το Σχέδιο «ΑΘΗΝΑ»; Τους φοιτητές , που φοιτούν σήμερα στα Ιδρύματα και οι οποίοι θα αποκτήσουν ισχυρότερα πτυχία μέσα από τη δημιουργία ισχυρότερων Ιδρυμάτων και Τμημάτων Τους μαθητές που προετοιμάζονται για τις Πανελλήνιες Εξετάσεις και θα κληθούν να επιλέξουν -μέσα από το Μηχανογραφικό δελτίο των επόμενων ετών- Τμήματα και Σχολές διαμορφωμένα με τρόπο που να καλύπτουν τις αναζητήσεις τους και θα τους δίνουν ουσιαστικές έχουν επαγγελματικές προοπτικές Την ελληνική οικογένεια, που θα δει τις οικονομικές της θυσίες για τις σπουδές των παιδιών να πιάνουν τόπο. Τους Πανεπιστημιακούς, που θα εργάζονται σε βιωσιμότερα και διεθνώς ανταγωνιστικά Τμήματα και Ιδρύματα Τους διοικητικούς υπαλλήλους, που θα βρουν καλύτερες εργασιακές συνθήκες σε πληρέστερα και σύγχρονα ιδρύματα Τις τοπικές κοινωνίες, που ωφελούνται από την ύπαρξη Τμημάτων ισχυρών – με ποιοτικά και όχι μόνο ποσοτικά κριτηρίων . Δηλαδή, Τμήματα στα οποία οι επιτυχόντες θα παρακολουθούν τα μαθήματα και θα αποφοιτούν από αυτά. Οι τοπικές κοινωνίες πρέπει να καταλάβουν ότι η ανάπτυξη και η διασφάλιση της πορείας του έθνους δεν γίνεται μέσα από μία κοινωνία ραντιέρηδων, αλλά από την Κοινωνία της Γνώσης. Τους παραγωγικούς φορείς που θα δημιουργήσουν συνέργειες με τους Θύλακες Αριστείας της χώρας Την ελληνική κοινωνία, γιατί παρέχει στη Νέα Γενιά Γνώση, διευρύνει τους ορίζοντες επαγγελματικής αποκατάστασης της και συμβάλει ουσιαστικά στην αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας. 11.Υπάρχει χρόνος για την απαιτούμενη διαβούλευση; Η πρώτη φάση του διαλόγου διεξήχθη τους δύο προηγούμενους μήνες με τις Αρχές των Ιδρυμάτων, τα συλλογικά όργανα της Ακαδημαϊκής κοινότητας και τα Πολιτικά Κόμματα. Η δεύτερη και τελική φάση του διαλόγου έχει ήδη ξεκινήσει, μετά την παρουσίαση της πρότασης του Υπουργείου, θα διαρκέσει περίπου δύο μήνες και σε αυτή θα λάβουν μέρος όλοι οι ενδιαφερόμενοι και εμπλεκόμενοι φορείς, σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο και φυσικά με την εκ νέου συμμετοχή των εκλεγμένων Αρχών των Ιδρυμάτων, της Πανεπιστημιακής Κοινότητας και των Πολιτικών Κομμάτων που εκπροσωπούνται στο Κοινοβούλιο. 12.Το Σχέδιο Αθηνά είναι Μνημονιακή Υποχρέωση; Το Σχέδιο Αθηνά δεν επιβάλλεται από κανένα Μνημόνιο. Αποτελεί απαραίτητη διόρθωση των στρεβλώσεων και παθογενειών δεκαετιών. Αποτελεί αναγκαιότητα για να νοικοκυρευτεί ο διάσπαρτος Ακαδημαϊκός χάρτης, για να έχουν τα πτυχία ουσιαστικό αντίκρισμα, για να έχει η Νέα Γενιά της Ελλάδας μέλλον. 13.Ήταν δυνατό να γίνουν οι συγχωνεύσεις εντός του κάθε Ιδρύματος, ώστε να αποφεύγονται οι μετακινήσεις, φοιτητών καθηγητών και οικογενειών; Η συγχώνευση είναι τελικά γεωγραφική υπόθεση ή ζήτημα γενικότερο; Ο Ακαδημαϊκός χάρτης της χώρας εμφάνιζε 40 Ιδρύματα Ανώτατα Εκπαίδευσης, με κύριο χαρακτηριστικό την ύπαρξη 534 Τμημάτων διάσπαρτα σε 63 πόλεις. Κύρια χαρακτηριστικά αυτού του Χάρτη ήταν η τεράστια χωροταξική διασπορά των Τμημάτων, ο κατακερματισμός ομοειδών Τμημάτων αλλά και γνωστικών αντικειμένων καθώς και η ανορθολογική ανάπτυξη των κτιριολογικών υποδομών τους. Όλα αυτά οδηγούν σε ποσοτική και – πολλές φορές - ποιοτική ανεπάρκεια που έχει ως αποτέλεσμα χαμηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η αναδιάρθρωση του Ακαδημαϊκού χάρτη, μέσα και από τις συγχωνεύσεις, προκαλεί αναβάθμιση - ποιοτικά και ποσοτικά - της παρεχόμενης Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι απλές αριθμητικές συγχωνεύσεις ή οι καταργήσεις τμημάτων που δεν λειτουργούν με Ακαδημαϊκά κριτήρια και χωρίς αναβαθμίσεις των γνωστικών αντικειμένων, δεν αποδίδουν μεσοπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα οφέλη. Προκαλούν, όμως τα ίδια προβλήματα στη ζωή των φοιτητών και των οικογενειών τους. Η έκταση των παθογενειών είναι τέτοια, ώστε αν περιοριζόταν εντός των Ιδρυμάτων η διαδικασία των συγχωνεύσεων, δεν θα απέδιδε αποτελέσματα. Πιθανότατα, όμως,, θα οδηγούσε σε εσφαλμένες και μη ακαδημαϊκά ορθές επιλογές. Γεωγραφικά, ο μόνος περιορισμός, που τέθηκε ήταν αυτός της υλοποίησης των συγχωνεύσεων εντός των ιδίων Περιφερειών, ώστε η μετάβαση να είναι όσο το δυνατόν ομαλή για όλους τους εμπλεκομένους. 14. Ποιος εκτιμάται ότι θα είναι ο αριθμός των φοιτητών που θα αλλάξουν τόπο σπουδών με την εφαρμογή του Σχεδίου ΑΘΗΝΑ; Συνολικά 31.528 ενεργοί φοιτητές είναι εγγεγραμμένοι στα Τμήματα Πανεπιστημίων και ΤΕΙ τα οποία «μετακινούνται» από τη σημερινή τους έδρα. Όμως το 15% από το σύνολο αυτό των φοιτητών υπολογίζεται ότι θα έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους μέχρι τον Σεπτέμβριο, λαμβάνοντας υπόψη και τη συμβολή των Εξεταστικών περιόδων Φεβρουαρίου και Ιουνίου, για τους επί πτυχίο φοιτητές. Σε κάθε περίπτωση, στο σύνολο των 250.000 ενεργών φοιτητών θα απαιτηθεί η μετακίνηση περίπου 18.000 φοιτητών - και αυτή εντός των Περιφερειών που σήμερα φοιτούν. Δηλαδή από τα Γρεβενά στην Καστοριά και από τη Θεσσαλονίκη στις Σέρρες ή από την Αμαλιάδα στη Πάτρα. Είναι αναπόφευκτο το ότι η θεραπεία μιας τέτοιας έκτασης και έντασης παθογένειας συνδέεται με κάποιο κόστος, για το οποίο όμως καταβάλλεται προσπάθεια να είναι το λιγότερο δυνατό. Παράλληλα όμως πρέπει να συνεκτιμηθεί ότι στη λογική των συγχωνεύσεων εντάσσεται η απόκτηση ισχυρότερων πτυχίων από τα νέα Τμήματα, με μεγαλύτερο αντίκρισμα, τα οποία θα δώσουν καλύτερη, περισσότερο ρεαλιστική προσέγγιση στην αγορά εργασίας, ώστε οι απόφοιτοι να μην πηγαίνουν κατευθείαν στην ανεργία. Παράλληλα, θα ληφθούν μέτρα αντιστάθμισης όπως η κάλυψη μέρους του κόστους μεταφοράς. 15.Δηλαδή θα υπάρχουν επιδοτήσεις για τις μετακινήσεις αυτές. Με τι ποσό και με τι κριτήρια; Θα επιδοτηθούν οι μετακινήσεις με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, που θα ανακοινωθούν στο προσεχές διάστημα. 16.Πόσο μειώνονται τελικά οι εισακτέοι , συνολικά και σε ΑΕΙ-ΤΕΙ; Η αύξηση στα ΑΕΙ θα είναι 30% στα ΑΕΙ και η μείωση στα ΤΕΙ 15%. Συνολικά η μείωση που θα προκύψει εκτιμάται ότι δε θα ξεπεράσει το 4%. 17.Σε ποια πεδία αυξάνονται και σε ποια πεδία μειώνονται οι εισακτέοι; Στα Πανεπιστήμια αυξάνονται οι εισακτέοι στα 2ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Επιστημών), 4ο (Τεχνολογικών Επιστημών) και 5ο (Επιστημών Οικονομίας και Διοίκησης). Μένει σταθερός ο αριθμό τους στο 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Επιστημών Υγείας) και μειώνεται στο 1ο (Ανθρωπιστικών, Νομικών και Κοινωνικών Επιστημών) Στα ΤΕΙ , μένει σταθερός ο αριθμός των εισακτέων στα 2ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Επιστημών) και 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Επιστημών Υγείας), Μειώνεται ο αριθμός τους στα 1ο (Ανθρωπιστικών, Νομικών και Κοινωνικών Επιστημών), 4ο (Τεχνολογικών Επιστημών) και 5ο (Επιστημών Οικονομίας και Διοίκησης). 18.Το νέο Τμήμα που δημιουργείται θα έχει ως εισακτέους το σύνολο των εισακτέων που είχαν τα συγχωνευόμενα Τμήματα; Όχι. Όπως κάθε χρονιά, ο αριθμός των εισακτέων κάθε τμήματος, θα οριστεί μαζί με την ανακοίνωση του Μηχανογραφικού δελτίου. Για αυτό θα ληφθούν υπόψη - όπως κάθε χρονιά - οι εισηγήσεις των Ιδρυμάτων. 19.Οι φοιτητές – αν το τμήμα τους απορροφάται από άλλο - από πού θα πάρουν πτυχία; Τα πτυχία τους τι τίτλο θα έχουν, του τμήματος που εισήχθησαν ή αυτού που θα αποφοιτήσουν; Οι απόφοιτοι, οι σημερινοί φοιτητές και οι αυριανοί εισακτέοι θα έχουν τα ίδια πτυχία, τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα, εφόσον το Τμήμα που απορροφάται θα αποτελεί κατεύθυνση στο νέο Τμήμα που δημιουργείται. Η ύπαρξη αυτής της προϋπόθεσης διασφαλίζει και τη κατοχύρωση των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων και από το νέο Τμήμα. 20.Τι γίνεται με Φοιτητές / Φοιτήτριες σε ΑΕΙ / Τ.Ε.Ι και το τμήμα τους συγχωνεύεται, ενώ χρωστούν μόνο πτυχιακή ή κάνουν την πρακτική τους, Από πού θα πάρουν το πτυχίο τους; Φοιτητής/Φοιτήτρια, που χρωστάει μόνο την Πτυχιακή του ή κάνει την πρακτική του, θα λάβουν το πτυχίο τους με τον τίτλο του (αρχικού) Τμήματος προέλευσης τους - παρά την συγχώνευση του Τμήματος. Εκτιμάται ότι στο Τμήμα προέλευσης έχει ολοκληρώσει το πρόγραμμα της Ακαδημαϊκής διδασκαλίας που απαιτείται. 21.Τι συμβαίνει με τα μαθήματα που έχουν ήδη περάσει στο Τμήμα τους πριν συγχωνευθεί; Αναγνωρίζονται, με βάση την αντιστοιχία που υπάρχει στο Πρόγραμμα Σπουδών, σε κάθε Τμήμα. Τα Προγράμματα σπουδών των νέων Τμημάτων θα έχουν τροποποιηθεί -έως τον Σεπτέμβριο- ανάλογα με τις νέες κατευθύνσεις και τις όποιες απορροφήσεις που θα περιλαμβάνει η ΑΘΗΝΑ. 22.Ποιοι καθηγητές θα διδάσκουν στα νέα τμήματα -και ενδεχομένως - τα νέα μαθήματα; Τα μέλη ΔΕΠ των Σχολών που συγχωνεύονται, με βάση των νέο Πρόγραμμα Σπουδών που θα συντάξει το νέο Τμήμα. 23.Τι γίνεται με τους Μεταπτυχιακούς και τους υποψήφιους Διδάκτορες; Συνεχίζουν με την ίδια Επιτροπή, και μεταφέρονται στο Πανεπιστήμιο, στο οποίο διατηρεί την έδρα του ο επιβλέπων καθηγητής. Αλλά και οι φοιτητές των Μεταπτυχιακών προγραμμάτων των Τμημάτων που απορροφούνται, θα ολοκληρώσουν τις σπουδές τους χωρίς καμία αλλαγή ή μετατροπή στη φύση της φοίτησης τους. 24.Τι γίνεται με τους φοιτητές που μεταγράφονται σε τμήματα τα οποία απορροφούνται; Θα ολοκληρώσουν τη διαδικασία μεταγραφής, όπως προβλέπει ο Νόμος που ψηφίστηκε, και μετά θα μετακινηθούν προς το Τμήμα, με το οποίο συγχωνεύονται. Γι αυτό είναι σημαντικό προ των αιτήσεων τους για μεταγραφή να παρακολουθήσουν την εξέλιξη και οριστικοποίηση του σχεδίου «ΑΘΗΝΑ». 25.Φοιτητές / φοιτήτριες των πέντε Πανεπιστημίων που θα συναποτελέσουν το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο «ΑΔΑΜΑΝΤΙΟΣ ΚΟΡΑΗΣ» τι πτυχίο θα λάβουν; Ότι και οι νυν απόφοιτοι των πέντε Πανεπιστημίων, τα οποία παραμένουν αυτόνομα, αυτοτελή και ανεξάρτητα. Τμήματα, Προγράμματα σπουδών, Πτυχία και επαγγελματικά δικαιώματα δεν αλλάζουν σε κανένα από τα πέντε Πανεπιστήμια που συνθέτουν το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο. 26.Ποια είναι η νέα δομή που δημιουργείται από το Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο; Το Ομόσπονδο Πανεπιστήμιο «Αδαμάντιος Κοραής» -όπως και το Αττικό ΤΕΙ - δε θα αποτελέσουν ένα ενιαίο Ίδρυμα. Σκοπός της Σχεδίου «ΑΘΗΝΑ» είναι να λειτουργήσουν ως Θύλακες Αριστείας, συνέργειας και συν αντίληψης, ώστε τα Πανεπιστήμια – που διατηρούν την αυτοτέλειά τους – να ενισχύσουν διεθνώς την ανταγωνιστικότητα τους, καθώς και τη δυναμική συμμετοχή τους στην Έρευνα. 27.Ποιος θα έχει την ευθύνη για την κατανομή των κονδυλίων στο Ομοσπονδιακό Πανεπιστήμιο και στο Ομοσπονδιακό ΤΕΙ. Τα ίδια τα Ιδρύματα, όπως και σήμερα, καθώς διατηρούν την αυτοτέλειά τους,. 28.Η ομοσπονδοποίηση επηρεάζει την εξέλιξη των Καθηγητών ή τα όργανα Διοίκησης ή το Διοικητικό προσωπικό τους; Καθόλου. Τα Πανεπιστήμια παραμένουν αυτοτελή Νομικά Πρόσωπα. Η ομοσπονδοποίηση δεν έρχεται να αφαιρέσει από τα υφιστάμενα Πανεπιστήμια, αλλά να προσθέσει υπεραξία - με τις δράσεις συνέργειας που θα αναπτύξουν. 29.Πως θα εκλεγεί η Διοίκηση του Ομόσπονδου ΑΕΙ-ΑΤΕΙ : Από τα εκλεγμένα Συμβούλια Διοίκησης των Πανεπιστημίων που το συνθέτουν. Με έμμεση εκλογή 30.Προβλέπεται άραγε μείωση προσωπικού η μείωση ερευνητικού φάσματος , που να προκαλεί μείωση κόστους; Τίποτα από τα δύο. Ο αριθμός των μελών του Προσωπικού, (Διοικητικού και Εκπαιδευτικού) δεν επηρεάζεται από την συγχώνευση των Ιδρυμάτων. Αντίθετα, ενισχύονται οι ερευνητικές δυνατότητες των Ιδρυμάτων. Το Σχέδιο Αθηνά έχει ως στόχο του την Ακαδημαϊκή αναδιάρθρωση της Ανώτατης Εκπαίδευσης και την βέλτιστη αξιοποίηση των διατιθέμενων πόρων σε αυτή. 31.Τι γίνεται με τα ενοχικά ή εμπράγματα δικαιώματα και υποχρεώσεις Τμημάτων ή Ιδρυμάτων που συγχωνεύονται ή μετακινούνται; Ποιος τα αναλαμβάνει; Θα ρυθμιστεί με το Προεδρικό Διάταγμα που θα εκδοθεί – και θα αφορά – κάθε Ίδρυμα ή Τμήμα ξεχωριστά. Η γενική φιλοσοφία όμως είναι ότι αυτά μεταβιβάζονται στο διάδοχο σχήμα. 32.Τι συμβαίνει για όσους μένουν σε εστίες; Μεταφέρονται στις αντίστοιχες εστίες του νέου τμήματος; Θα υπάρξει κοινωνική μέριμνα, με εισοδηματικά κριτήρια, ώστε να συνεχιστεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό η κάλυψη τους από τις δομές Φοιτητικής Μέριμνας και υπό το νέο Ίδρυμα ή Τμήμα. 33.Τι ισχύει με τις υποτροφίες ή τα δάνεια ενίσχυσης; Οι υποτροφίες όπως και τα δάνεια προς τους φοιτητές θα συνεχίσουν να χορηγούνται με το ίδιο ακριβώς καθεστώς όπως συνέβαινε μέχρι και τώρα, με βάση τα ίδια ακριβώς κριτήρια και με τις ίδιες ακριβώς διαδικασίες. 34.Υπάρχουν θέματα για τα μεγάλης Ακίνητης Περιουσίας που διαχειρίζονται τα Ιδρύματα; Όχι. Όπως ο Ν.4076/12 ορίζει, τα νέα Ιδρύματα, παραμένουν διάδοχα σχήματα των προγενέστερων δομών, από τις οποίες προήλθαν. Κατά συνέπεια, και η ακίνητη ή άλλη περιουσία των Ιδρυμάτων θα περιέλθει στην κατοχή των νέων Ιδρυμάτων, χωρίς να ανακύπτει κανένα ζήτημα για το ιδιοκτησιακό καθεστώς τους. 35.Τι θα γίνει με τα κτίρια-υποδομές-περιουσία των Τμημάτων που συγχωνεύονται ή καταργούνται Όλα τα ζητήματα των περιουσιακών στοιχείων των συγχωνευόμενων τμημάτων, θα ρυθμιστούν για κάθε ένα ξεχωριστά από το Προεδρικό Διάταγμα που θα υπάρξει για κάθε ένα – βασισμένο στη γενική φιλοσοφία ό,τι αυτά θα παραχωρηθούν στα διάδοχα σχήματά τους.

Πρόγραμμα για οικογένειες χωρίς εργαζόμενο απο το ΕΣΠΑ Ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ στις δηλώσεις του εξερχόμενος του Μεγάρου Μαξίμου όπου συμμετείχε στη σύσκεψη των Πολιτικών Αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνησηαναφέρθηκε αναλυτικά στα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανεργίας που συζητήθηκαν εκτενώς στην τρίωρη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών, υπό τον πρωθυπουργό. Ο κ. Κουβέλης τόνισε ότι τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθεί πλήρες πρόγραμμα στήριξης για οικογένειες που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο με κονδύλια του ΕΣΠΑ, δίνοντας προτεραιότητα στην κατάρτισή τους. Πρόσθεσε δε ότι κανείς άνεργος δεν πρέπει να μείνει εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και υπογράμμισε ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην ανάπτυξη. Ο Πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ υπογράμμισε μάλιστα ότι πρότεινε και έγινε δεκτό από τον πρωθυπουργό και τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ να συνάψει το Δημόσιο προγραμματικές συμφωνίες με τις τράπεζες για συγκεκριμένα αναπτυξιακά σχέδια.

Οι θέσεις για τους υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα Ανακοινωθηκαν οι θέσεις για τους υπαλληλους σε διαθεσιμότητα με καθυστέρηση δύο εβδομάδων, λόγω πολύπλοκων διαδικασιών.Συγκεκριμένα δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα η πολυαναμενόμενη ανακοίνωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη, για το Πρόγραμμα Κινητικότητας των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης της θέσης τους, και έτσι οι 1.891 «διαθέσιμοι» εντός 20 ημερών θα πρέπει να επιλέξουν μεταξύ 2.423 κενών θέσεων. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, από τις κενές θέσεις για τους υπαλληλους σε διαθεσιμότητα οι πάνω από 2.200 αφορούν τέσσερα υπουργεία, Δημόσιας Τάξης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Υγείας και το Δικαιοσύνης. Όπως αναφέρεται στην απόφαση, με την εφαρμογή του προγράμματος κινητικότητας στο Δημόσιο, επιδιώκεται να στελεχωθούν ευαίσθητες υπηρεσίες πρώτης γραμμής με στόχο την εξυπηρέτηση του πολίτη. Για παράδειγμα, σε υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας, όπως το ΕΚΑΒ, ο ΕΟΠΥΥ, τα νοσοκομεία, σε υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, όπως τα ασφαλιστικά ταμεία, ο ΟΑΕΔ και το ΣΕΠΕ, σε υπηρεσίες του υπουργείου Δικαιοσύνης, υπηρεσίες των δήμων, όπως τα ΚΕΠ, αλλά και υπηρεσίες του υπουργείου Δημόσιας Τάξεως, όπως αστυνομικές διευθύνσεις και τμήματα, τροχαία κ.λπ. Οι θέσεις είναι 24% περισσότερες από τους υπαλλήλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα, ώστε να υπάρχουν επαρκή περιθώρια επιλογής, ενώ τα επόμενα βήματα μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας είναι: - Εντός προθεσμίας 20 ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης, οι προς μετάταξη υπάλληλοι υποβάλουν αίτηση - υπεύθυνη δήλωση προς το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με υπόδειγμα που θα κοινοποιηθεί στους φορείς προέλευσης στην οικεία υπηρεσία Διοικητικού/ Προσωπικού, στην οποία δηλώνουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν, με τη σειρά προτίμησής τους. - Το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καταχωρίζει τη βαθμολογία και ακολούθως εκδίδει ενιαίο πίνακα βαθμολογίας, κατάταξης και διάθεσης των υπαλλήλων. -Στη συνέχεια, εκδίδεται η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Υ.Δ.Μ.&Η.Δ.) για τη μετάταξη των υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. -Ταυτόχρονα, το Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία να εξαιρέσει από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας υπαλλήλους προερχόμενους από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση και το Πανεπιστήμιο Αιγαίου, καθώς και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, λόγω της ιδιαιτερότητας της νησιωτικότητας. Οι θέσεις έχουν ως εξής: -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ: 2 -ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ: 21 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ: 670 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ: 535 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ: 2 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ: 10 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ: 544 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: 126 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΥ: 32 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ: 10 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ -ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ: 7 -ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ: 464 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ: 2.423 (ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΡΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ: 1891)

Προκήρυξη ΕΕΤΑΑ για μεταφραστες και διερμηνείς Η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης EETAA Α.Ε., με προκηρυξη της ανακοινώνει οτι ζητά μεταφραστες και διερμηνείς ως εξωτερικούς συνεργάτες.Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι φυσικά ή νομικά πρόσωπα να υποβάλουν αίτηση, πλήρες βιογραφικό σημείωμα με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά(εμπειρία, πελάτες κ.λπ.). Όσον αφορά στους μεταφραστές παρακαλούνται oπως υποβάλλουν προσφορά παραδιδόμενης σελίδας 250 λέξεων. Καθώς επίσης ειδική προσφορά για τη μετάφραση κειμένων μεγάλου αριθμού σελίδων στο πλαίσιο προγραμμάτων που υλοποιεί η εταιρεία.Το κείμενο θα παραδίδεται σε πρόγραμμα Microsoft Word ή Excel ή Power Point, σε USB ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.Από το εν λόγω κατάλογο η ΕΕΤΑΑ Α.Ε. θα συνεργάζεται με έναν ή περισσότερους από τους περιληφθέντες στο σχετικό κατάλογο, κατάπερίπτωση, αναθέτοντας σε αυτούς, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες στους Κανονισμούς Υπηρεσιών και Προμηθειών αυτής, την παροχήτων αιτούμενων υπηρεσιών ή την προμήθεια των αιτούμενων αγαθών, υλικών και προϊόντων.Κατάθεση δικαιολογητικών: ΕΕΤΑΑ Α.Ε., Μυλλέρου 73-75-77, 10436 Αθήνα, αρμόδια η κα Κουτρουμπέλη Αναστασία-Ελπίδα, τηλ.2131320600, 2131320618, μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση της παρούσης.

Κλειστοί οι δήμοι και οι δημόσιες υπηρεσίες την Τετάρτη Κλειστοί θα είναι οι δήμοι και οι δημόσιες υπηρεσίες λογο της συμμετοχής των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της Γ.Σ.Ε.Ε. που αποφάσισε η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.. Με ανακοίνωσή της η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργιακή κινητοποίηση και την κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στο Πεδίον του Άρεως την ίδια ημέρα, στις 11.00 το πρωί. Δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι διαδηλώνουν ενάντια της σκληρής πολιτικής της ύφεσης, της λιτότητας, της ανεργίας, των απολύσεων και των διαθεσιμοτήτων. Δημοτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι καταγγέλλουν τη κυβέρνηση ότι στόχος της είναι η συρρίκνωση του Δημόσιου Τομέα και η υπονόμευση του κράτους πρόνοιας. Η ΑΔΕΔΥ με ανακοίνωσή της κάνει λόγο, μεταξύ άλλων για βίαιη συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, περικοπές μισθών, δραματική μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Συγκεκριμένα, κατηγορεί τη συγκυβέρνηση, ότι είναι υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών της χώρας και έχει ως κύριο στόχο τη βίαιη συρρίκνωση του Δημοσίου μέσα από την υλοποίηση της μνημονιακής δέσμευσης για μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά εκατόν πενήντα και πλέον χιλιάδες (150.000) έως το 2015.

Εγκρίθηκε η αντικατάσταση μετρητών κατανάλωσης ρευματος Εγκρίθηκε από τον υφυπουργό Περιβάλλοντος η σταδιακή αντικατάσταση των μετρητών κατανάλωσης ρεύματος από την ΔΕΔΔΗΕ Η σταδιακή αντικατάσταση των μετρητών ρεύματος θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί μέχρι το 2017. Οι παλίοι μετρητές θα αντικατασταθούν με νέους έξυπνους μετρητές . Τι προβλέπει η απόφαση του ΥΠΕΚΑ για τους νέους μετρητές ρεύματος Για την εφαρμογή της παρούσας απόφασης οι όροι που χρησιμοποιούνται στα άρθρα αυτής έχουν την ακό­λουθη έννοια: Α) ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.: Ο Διαχειριστής του Ελληνικού Δικτύ­ου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας Β) Ελληνικό Δίκτυο Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΔΔΗΕ): είναι το δίκτυο διανομής ηλεκτρικής ενέργειας της ΔΕΗ ΑΕ που είναι εγκατεστημένο στην Ελληνική Επικράτεια, όπως αυτό ορίζεται στο άρθρο 2, παρ. 3, εδάφιο ιδ΄ του Ν. 4001/2011. Γ) Έξυπνο δίκτυο: είναι το αναβαθμισμένο δίκτυο ενέρ­γειας στο οποίο έχουν προστεθεί αμφίδρομη ψηφιακή επικοινωνία μεταξύ προμηθευτή και καταναλωτή, έξυπνα συστήματα μέτρησης, παρακολούθησης και ελέγχου. Δ) Έξυπνο ή ευφυές σύστημα μέτρησης: είναι το ηλε­κτρονικό σύστημα, ικανό να μετρά την κατανάλωση ενέργειας, προσθέτοντας περισσότερες πληροφορίες από ότι συμβατικός μετρητής και ικανό να διαβιβάζει και να λαμβάνει δεδομένα χρησιμοποιώντας μορφότυπο ηλεκτρονικής επικοινωνίας. Ε) Εκτίμηση των επιπτώσεων της προστασίας δεδομέ­νων: συστηματική διαδικασία εκτίμησης των δυνητικών επιπτώσεων των κινδύνων, την οποία πρέπει να διενεργεί ο υπεύθυνος επεξεργασίας δεδομένων ή ο εκτελών επεξεργασία δεδομένων ή ο εκτελών επεξεργασία που ενεργεί για λογαριασμό υπευθύνου επεξεργασίας δε­δομένων, στις περιπτώσεις που πράξεις επεξεργασίας είναι πιθανό να ενέχουν ιδιαίτερους κινδύνους για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες υποκειμένων των δεδο­μένων, λόγω της φύσης, της εμβέλειας ή των σκοπών των δεδομένων. Ζ) Βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές: το πλέον αποτελε­σματικό και προηγμένο στάδιο της ανάπτυξης δραστη­ριοτήτων και μεθόδων λειτουργίας τους, το οποίο είναι ενδεικτικό της πρακτικής καταλληλότητας συγκεκριμέ­νων τεχνικών να συνιστούν καταρχήν τη βάση για τη συμμόρφωση με το ενωσιακό πλαίσιο προστασίας των δεδομένων. Οι βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές αποβλέ­πουν στην αποτροπή και τον περιορισμό των κινδύνων για την προστασία της ιδιωτικής ζωής, των προσωπικών δεδομένων και την ασφάλεια. Άρθρο 2 Εγκρίνουμε την ευρείας κλίμακας σταδιακή αντικα­τάσταση των υφιστάμενων συστημάτων μέτρησης της τελικής κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας στο Ελληνικό Δίκτυο Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΔΔΗΕ) με αντίστοιχα ευφυή συστήματα μέτρησης σύμφωνα με το άρθρο 59 του N. 4001/2011 (Α΄ 179). Η αντικατάσταση θα πραγματοποιηθεί από τον ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε., σύμφωνα με τα κατωτέρω προβλεπόμενα. Άρθρο 3 Χρονοδιάγραμμα Η αντικατάσταση των συστημάτων μέτρησης με τα αντίστοιχα ευφυή συστήματα μέτρησης θα αρχίσει το αργότερο μέχρι την 01-07-2014. Μέχρι την 30-06-2017 θα έχει αντικατασταθεί το 40% του συνόλου των υφι­στάμενων μετρητών με ευφυή συστήματα μέτρησης ενώ μέχρι τις 31-12-2020 θα έχει λάβει χώρα η αντικατάστα­ση τουλάχιστον του 80% των υφιστάμενων μετρητών με ευφυή συστήματα μέτρησης. Άρθρο 4 Σχεδιασμός– Υλοποίηση– Παρακολούθηση 1. Η εγκατάσταση και εφαρμογή ευφυών συστημάτων μέτρησης εντάσσεται στον προγραμματισμό ανάπτυ­ξης του ΕΔΔΗΕ. 2. Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. θα διερευνήσει και θα επιλέξει το κατάλληλο επιχειρηματικό μοντέλο για την υλοποίηση της αντικατάστασης των συστημάτων μέτρησης που θα εξυπηρετεί το συμφέρον των καταναλωτών, του ΔΕΔ-ΔΗΕ Α.Ε., καθώς και των επιμέρους συμμετεχόντων στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. Η κατανομή του κόστους υλοποίησης της αντικατάστασης των συστημάτων μέ­τρησης θα γίνει σύμφωνα με την αρχή της αναλογικής ωφελείας κάθε συμμετέχοντα στην αγορά της ηλεκτρι­κής ενέργειας. 3. Με απόφαση της ΡΑΕ ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την ένταξη του έργου στον προγραμ­ματισμό ανάπτυξης του ΕΔΔΗΕ, καθώς και τα ειδικότερα κριτήρια ένταξης των διαφόρων περιοχών της Επικρά­τειας κατά την εφαρμογή των ευφυών συστημάτων. 4. Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. θα διερευνήσει και θα επιλέξει τις βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές καθώς και όλες τις κα­τάλληλες τεχνολογίες επικοινωνιακής υποδομής και τεχνολογίες πληροφοριών, τη γεωγραφική κάλυψη και τα ευρωπαϊκά ή διεθνή πρότυπα. 5. Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. ενημερώνει σε εξαμηνιαία βάση το Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής για την πορεία της αντικατάστασης των συστημάτων μέτρησης με ευφυή συστήματα καθώς και για την επίτευξη των ενδιάμεσων στόχων του χρονο­διαγράμματος. Η ενημέρωση θα πραγματοποιείται την τελευταία εβδομάδα του Απριλίου και την τελευταία εβδομάδα του Οκτωβρίου κάθε έτους, αρχής γενομένης από τον Απρίλιο του 2013. Άρθρο 5 Προστασία και ασφάλεια δεδομένων 1. Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. λαμβάνει τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για τον εντοπισμό κινδύνων, την εκτίμηση των επιπτώσεων και την προστασία των προσωπικών δεδομένων των χρηστών, τηρώντας την κείμενη Νομοθεσία. 2. Κατά το στάδιο σχεδιασμού και κατά την υλοποίη­ση της αντικατάστασης των υφιστάμενων συστημάτων μέτρησης με ευφυή συστήματα, απαιτείται η γνώμη της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ) για τον τρόπο συλλογής, την επεξεργασία, την ποσότητα όσο και τον χρόνο αποθήκευσης των δεδομένων. Άρθρο 6 Πιλοτικό έργο 1. Η Πιλοτική Εγκατάσταση νέων «έξυπνων» μετρητών σε καταναλωτές Χαμηλής Τάσης του Δικτύου Διανομής με ταυτόχρονη αποξήλωση των αντίστοιχων υφιστάμε­νων μετρητικών διατάξεων της οποίας ο βασικός σχεδιασμός και η συγχρηματοδότηση έχουν καθοριστεί με την υπ’ αριθμ. ΦΑ/Ε 3.2/57/3/3.1.2011 κοινή υπουργική απόφαση, θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο 2015. 2. Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. κατά την υλοποίηση του έργου θα διασφαλίσει: α) ότι η σύνθεση του δείγματος εφαρμογής εξυπηρε­τεί την απαιτούμενη αντιπροσωπευτικότητα των απο­τελεσμάτων της πιλοτικής εφαρμογής β) ότι το έργο περιλαμβάνει σχεδιασμό και δράσεις για διερεύνηση των δυνατοτήτων αξιοποίησης των συ­στημάτων μέτρησης με στόχο την ενεργοποίηση των καταναλωτών σε θέματα εξοικονόμησης ενέργειας και διαχείρισης της ζήτησης γ) ότι τα συστήματα μέτρησης καλύπτουν τις λειτουρ­γίες που παρατίθενται ακολούθως: • Δυνατότητα ανάγνωσης μετρήσεων απευθείας από τον πελάτη και οποιοδήποτε τρίτο πρόσωπο ορίζει ο καταναλωτής. • Επικαιροποίηση των ενδείξεων μετρητών αρκετά συ­χνά ώστε να καθίσταται δυνατή η αξιοποίηση των πλη­ροφοριών για την επίτευξη εξοικονόμησης ενέργειας. • Δυνατότητα εξ αποστάσεως ανάγνωσης των μετρη­τών από τον διαχειριστή. • Πρόβλεψη αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ του ευφυούς συστήματος μέτρησης και εξωτερικών δικτύ­ων για τη συντήρηση και τον έλεγχο του συστήματος μέτρησης. • Δυνατότητα μετρήσεων με επαρκή συχνότητα ώστε οι πληροφορίες να χρησιμοποιούνται για τον προγραμ­ματισμό του δικτύου. • Υποστήριξη προηγμένων συστημάτων τιμολόγησης. • Δυνατότητα εξ αποστάσεως εκκίνησης/διακοπής της σύνδεσης και/ή της παροχής ή περιορισμού της ισχύος. • Παροχή ασφαλών επικοινωνιών για δεδομένα. • Πρόληψη και ανίχνευση απάτης. 3. Για την συνεχή αξιολόγηση του Πιλοτικού Έργου, ο Υπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής έχει την δυνατότητα να συστήσει Επιτροπή Παρακολούθησης του Έργου. 4. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι ως άνω διατάξεις της παρούσας απόφασης.

Πως θα γίνουν οι αιτήσεις οι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα για τις κενές θέσεις Εντός της ημέρας αναμένεται να ανακοινωθούν από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης οι κενές θέσεις στις οποίες θα μπορέσουν να τοποθετηθούν δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα από τον Νοέμβριο. Βάσει των ρυθμίσεων, μόλις δοθεί στη δημοσιότητα η προκήρυξη με τις κενές θέσεις , οι υπάλληλοι που είναι σε διαθεσιμότητα θα πρέπει να υποβάλλουν εντός πέντε ημερών αιτησεις προτίμησης θέσης στο ΑΣΕΠ, το οποίο θα πρέπει εντός είκοσι ημερών να εκδώσει τον πίνακα κατάταξης για τις νέες τοποθετήσεις των υπαλλήλων. Αν εξελιχθούν όλα ομαλά η διαδικασία αναμένεται να ολοκληρωθεί στα μέσα Μαρτίου. Σημειωτέον ότι όσοι υπάλληλοι δεν υποβάλλουν αίτηση προτίμησης ή δεν αποδεχθούν τη νέα θέση στην οποία θα τους κατατάξει το ΑΣΕΠ, θα εξακολουθούν να λαμβάνουν το 75% του μισθού τους μέχρι να λήξει ο χρόνος της διαθεσιμότητας, δηλαδή μέχρι τα μέσα Νοεμβρίου και στη συνέχεια θα απολυθούν.

Καταγγελίες σε βάρος εταιρειών ενημέρωσης οφειλετών Διευκρινίσεις από τις τράπεζες και τις εταιρείες πιστωτικών καρτών έχει ζητήσει η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, μετά από πολλές καταγγελίες πολιτών σε βάρος εταιρειών ενημέρωσης οφειλετών και τις πρακτικές που χρησιμοποιούν. Όπως αποκαλύπτεται σε έγγραφο που διαβιβάστηκε στη Βουλή, «έχει υποβληθεί στην Αρχή μεγάλος αριθμός αιτήσεων πολιτών σχετικά με τη δραστηριότητα των εταιρειών ενημέρωσης οφειλετών, εκ των οποίων οι περισσότερες είναι προσφυγές/καταγγελίες και οι λοιπές, ερωτήματα. Όλες οι υποθέσεις έχουν ομαδοποιηθεί κατά αντικείμενο και η Αρχή, για αυτές που υπάγονται στην εξαιρετική αρμοδιότητά της, έχει απευθύνει έγγραφα προς τις τράπεζες και τις εταιρείες πιστωτικών καρτών που είναι οι δανειστές, με τα οποία ζητήθηκαν διευκρινίσεις και αναμένονται απαντήσεις, οι οποίες θα καθορίσουν τον περαιτέρω χειρισμό των υποθέσεων». Το έγγραφο, που υπογράφεται από τον πρόεδρο της Αρχής Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πέτρο Χριστόφορο, διαβιβάστηκε στη Βουλή από τον υπουργό Δικαιοσύνης Αντώνη Ρουπακιώτη, μετά από ερώτηση που είχε καταθέσει ο βουλευτής της ΝΔ Χρίστος Δήμας, με την οποία ζητούσε την επανεξέταση και τροποποίηση του γενικού θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των εταιρειών ενημέρωσης οφειλετών για ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις, διότι γίνεται κατάχρηση του δικαιώματος επικοινωνίας που έχουν με τον οφειλέτη. Στον βουλευτή είχε απαντήσει, εγγράφως τον περασμένο Νοέμβριο και ο υφυπουργός Ανάπτυξης Αθανάσιος Σκορδάς, διαβιβάζοντας στοιχεία για τις περιπτώσεις που η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή διαπίστωσε παράβαση των διατάξεων του Ν. 3758/2009 για τις εταιρείες ενημέρωσης οφειλετών. Από τα στοιχεία αυτά προέκυπτε ότι η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή προέβη στην επιβολή προστίμων, ύψους 390.000 ευρώ, σε έξι εταιρείες ενημέρωσης οφειλετών, σε έναν δανειστή και μια εταιρεία που δεν ήταν εγγεγραμμένη στο Μητρώο των Εταιρειών Ενημέρωσης. πηγη:ΑΠΕ

Διαπραγμάτευση για μείωση τηλεπικοινωνιακών δαπανών του Δημοσίου Πραγματοποιήθηκε σήμερα η 1η συνεδρίαση της Ομάδας Εργασίας για τη μείωση των δαπανών των Τηλεπικοινωνιακών Υπηρεσιών του Ελληνικού Δημοσίου, η οποία συστάθηκε (ΑΔΑ: ΒΕΦ8Χ-Ο2Σ) με απόφαση της Επιτροπής Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Την ομάδα αποτελούν στελέχη των συναρμοδίων Υπουργείων, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους). Στη συνεδρίαση κλήθηκαν και συμμετείχαν εκπρόσωποι όλων των τηλεπικοινωνιακών παρόχων της χώρας. Ο Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Μανούσος Βολουδάκης τόνισε κατά την έναρξη της συνεδρίασης την ανάγκη να μειωθεί το κόστος παροχής τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών προς το δημόσιο, χωρίς απώλεια του επιπέδου των παρεχόμενων υπηρεσιών. Μακροπρόθεσμα, η ανάγκη αυτή υπηρετείται με την υλοποίηση του έργου της διασύνδεσης όλων των φορέων του δημοσίου μεταξύ τους (ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ), όμως απαιτούνται και άμεσου αποτελέσματος ενέργειες, οι οποίες αποτελούν αντικείμενο της προαναφερθείσας Ομάδας Εργασίας, και οι οποίες θα αφορούν το διάστημα ως την υλοποίηση του ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ. Συγκεκριμένα, η Ομάδα Εργασίας θα διαμορφώσει ένα κοινά αποδεκτό πλαίσιο άθροισης της ζήτησης υπηρεσιών από πλευράς του δημοσίου, επικαιροποίηση των στοιχείων των φορέων του, καθώς και των υπηρεσιών τηλεπικοινωνιών που παρέχονται σήμερα σε αυτούς. Στη συνέχεια τα στοιχεία αυτά θα χρησιμοποιηθούν για την επαναδιαπραγμάτευση συμβάσεων και τελών

Ρύθμιση χρεών προς το δημόσιο διευκρινίσεις Αναφορικά με την απάντηση που δόθηκε από τον Υφυπουργό Οικονομικών, σε ερώτηση της Αντιπροέδρου της Βουλής κ. Μαρίας Τσαρουχά Κόλλια, για το θέμα της ρυθμίσης των χρεών προς το δημόσιο, ο Υφυπουργός Οικονομικών διευκρινίζει ότι το πλαίσιο της απάντησης αφορούσε το υφιστάμενο καθεστώς. Η Κυβέρνηση εξετάζει τεχνικές βελτιώσεις, ώστε το υφιστάμενο καθεστώς να γίνει πιο λειτουργικό και αποτελεσματικό και να ανταποκρίνεται αφενός στις πράγματι μεγάλες ανάγκες των φορολογουμένων και αφετέρου στην επίτευξη εύρυθμης εισπραξιμότητας των ληξιπρόθεσμων χρεών από πλευράς Δημοσίου.

Νεα Διαδικασία και δικαιολογητικά για άδεια θήρας Νεα εγκυκλιος αναρτηθηκε απο το ΥΠΕΚΑ για την διαδικασια και τα δικαιολογητικα για την χορηγηση αδειας θήρας

Σίτιση Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών νέος οδηγός 18.02.2013 Κυκλοφόρησαν οι νέοι Οδηγοί 1.4. για την σίτιση αναπληρωτών εκπαιδευτικών Η Λέσχη Αξιωματικών Πάτρας αποσύρρεται από το Πρόγραμμα, λόγω μεταφοράς της εντός στρατοπέδου.Η Λέσχη Αξιωματικών Σάμου εντάσσεται στο Πρόγραμμα Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΠΑ), σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), στην προσπάθειά τους να ενισχύσουν το έργο των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που υπηρετούν σε σχολικές μονάδες εκτός του τόπου κατοικίας τους, αποφάσισαν να τους παραχωρηθεί η δυνατότητα σίτισης στις κατά τόπους Λέσχες Αξιωματικών ΥΠΕΘΑ. Η κοινή αυτή δράση των δύο Υπουργείων εντάσσεται στο πλαίσιο του Πρωτοκόλλου Συνεργασίας που έχουν συνυπογράψει, με θέμα: «Καθορισμός πλαισίου Παροχής Αμοιβαίων Διευκολύνσεων» και υλοποιείται μέσω του Προγράμματος Σίτιση Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών στις Λέσχες Αξιωματικών ΥΠΕΘΑ. Το Πρόγραμμα παρέχει στους ωφελούμενους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς των νομών στις οποίες λειτουργούν Λέσχες Αξιωματικών ΥΠΕΘΑ: Πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας υπηρεσίες σίτισης που οι Ένοπλες Δυνάμεις παρέχουν στο προσωπικό τους, έναντι εξαιρετικά χαμηλών τιμών, Χορήγηση τροφείων για τις προαναφερθείσες υπηρεσίες σίτισης που έλαβαν. ο νέος οδηγός σιτισης αναπληρωτών εδώ

ΕΦΑΠΑΕ πρόσκληση για το μητρώο αξιολογητών Τον εμπλουτισμό του Μητρώου Αξιολογητών για τις δράσεις κρατικών ενισχύσεων του ΕΠΑΝ ΙΙ και τις δράσεις Ανταγωνιστικότητας και Επιχειρηματικότητας, προγραμματίζει ο Ενδιάμεσος Φορέας του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα», ΕΦΕΠΑΕ. Μέχρι την 29η Μαρτίου 2013 και ώρα 17:00 μμ θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να καταθέσουν το ενδιαφέρον τους και δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας έχουν όλα τα φυσικά πρόσωπα που διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα: Υποχρεωτικά προσόντα -Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Ελληνικού Πανεπιστημίου (Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι.) ή ισότιμο τίτλο Τμήματος Πανεπιστημιακής Σχολής του Εξωτερικού νόμιμα αναγνωρισμένου από το κατά νόμο αρμόδιο όργανο και πενταετής Επαγγελματική εμπειρία, η οποία αποκτήθηκε κατά την τελευταία δεκαετία σε ένα ή περισσότερα από τα αντικείμενα: Μεταποίηση, κυρίως σε ΜΜΕ. Τουρισμός. Περιβάλλον. Ενέργεια, κυρίως σε ΑΠΕ / Συμπαραγωγή. Εξοικονόμηση. Ποιότητα. Υπηρεσίες - Εμπόριο. Κατάρτιση σε θέματα: Οικονομική Βιωσιμότητα Επιχειρήσεων. Αξιολόγηση Επιχειρηματικών ή Επενδυτικών Σχεδίων. Δανειοδοτήσεις - Χρηματοδοτήσεις Επιχειρήσεων. Υλοποίηση - Διαχείριση Επενδυτικών Έργων, Κοινοτικών Προγραμμάτων, κλπ -Εμπειρία αξιολόγησης. Ειδικότερα απαιτείται τεκμηριωμένη εμπειρία σε αξιολογήσεις επιχορηγούμενων επενδύσεων, εμπειρία στη σύνταξη σχετικών μελετών ή/και ελέγχου επενδύσεων στα προαναφερόμενα αντικείμενα. Ειδικά για τα προγράμματα κατάρτισης, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η εγγραφή στο Ενιαίο Μητρώο Αξιολογητών (ΕΜΑ) του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. -Ικανότητα Χειρισμού Η/Υ, δεδομένου ότι οι αξιολογήσεις θα γίνονται ηλεκτρονικά Επιθυμητά προσόντα: -Μεταπτυχιακό Δίπλωμα -Εμπειρία στη χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) -Εγγραφή Υποψηφίου σε άλλον, εγκεκριμένο κατάλογο αξιολογητών -Πιστοποιητικό Κατάρτισης υποψηφίου σε Αντικείμενα σχετικά με την αξιολόγηση. Τα μέλη του ισχύοντος Μητρώου δεν υποβάλλουν νέα αίτηση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν το πλήρες κείμενο της πρόσκλησης και την αίτηση εγγραφής με τα συνημμένα έντυπα στην ιστοσελίδα του ΕΦΕΠΑΕ efepae.gr

Ξεκινά η αξιολόγηση δήμων και περιφερειών Μετά τα υπουργεία, ξεκινά η αξιολόγηση των δήμων και των περιφερειών, ενώ ήδη έχει συσταθεί γι' αυτό το λόγο 11μελής Ομάδα Εργασίας από το υπουργείο Εσωτερικών με πρόεδρο τον Κωνσταντίνο Κιντή, προϊστάμενο στη γενική διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Όπως αναφέρεται στη σχετική απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών «έργο της Ομάδας Εργασίας είναι η επίβλεψη και ο συντονισμός της αξιολόγησης των δομών της τοπικής αυτοδιοίκησης και των αποκεντρωμένων διοικήσεων, η υποβολή σχετικών προτάσεων στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου, η συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επί της διαδικασίας και των θεμάτων της εν λόγω αξιολόγησης, καθώς και η συνεργασία με την Ομάδα Δράσης της ΕΕ επί των ανωτέρω θεμάτων». Στο μεταξύ, από το Γενικό Γραμματέα Εσωτερικών Γ. Ιωαννίδη εστάλη έγγραφο προς τους δήμους και τις περιφέρειες που θα μετάσχουν κατά προτεραιότητα και με τη δική τους βούληση στην αξιολόγηση των δομών τους. Οι συγκεκριμένοι ΟΤΑ θα πρέπει να συστήσουν δική τους ομάδα εργασίας προκειμένου να επιτευχθεί καλύτερη η οργάνωση της διαδικασίας, ο συντονισμός και η επιτάχυνση των ενεργειών με στόχο την αναδιάρθρωση των υπηρεσιών. Σύμφωνα με πληροφορίες ήδη 12 δήμοι και μία περιφέρεια έχουν δεχθεί την αξιολόγηση των δομών τους. πηγη:ΑΠΕ

Ενεργοποιείται η Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης Ενεργοποιείται η Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης , με στόχο τον συντονισμό όλων των πολιτικών και παραγωγικών δυνάμεων για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας, προχωρεί ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννης Βρούτσης. Κατά την πρώτη, μετά από 3,5 χρόνια, συνεδρίαση της Επιτροπής, που έχει προγραμματισθεί να γίνει την ερχόμενη εβδομάδα, ο υπουργός Εργασίας θα ενημερώσει τα μέλη της για τις δράσεις που υλοποι­ούνται, τις πρωτοβουλίες που έχουν αποφασιστεί και θα ζητήσει απ' όλα τα εμπλεκόμενα μέρη να καταθέσουν συγκεκριμένες προτάσεις. Στην Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης εκτός από τον υπουργό Εργασίας, συμμετέχουν οι γενικοί γραμματείς του υπουργείου Οικονομικών, του υπουργείου Εσωτερικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων, του υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων, Πολιτισμού & Αθλητισμού, του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων & Πρόνοιας, οι γενικοί Γραμματείς Ισότητας, Νέας Γενιάς και ΕΛΣΤΑΤ, ο διοικητής του ΟΑΕΔ, εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων, της ΠΑΣΕΓΕΣ, της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας ο υπουργός Γιάννης Βρούτσης, έχει κληθεί να μετάσχει στη σύσκεψη των πολιτικών αρχηγών των κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση η οποία θα πραγματοποιηθεί το απόγευμα στις 6 στο Μέγαρο Μαξίμου. πηγη:ΑΠΕ