Κατώτατος μισθός με ποια κριτήρια θα διαμορφώνεται Με έντεκα κριτήρια θα διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός. Συμφωνα με δημοσιευμα του Ελεύθερου Τύπου τα κριτήρια αυτά θα καθορίζουν το πότε ο κατώτατος μισθός θα μειώνεται ή θα αυξάνεται κάθε χρόνο ανάλογως των τότε δεδομένων. Ποια είναι τα κριτήρια που θα καθορίζουν τον κατώτατο μισθό : Το εισόδημα ενός εργαζομένου ώστε να εξασφαλίσει το ελάχιστο όριο διαβίωσης. Η σχέση του κατώτατου μισθού, με το μέσο μισθό της χώρας. Ο αριθμός των εργαζομένων που επηρεάζονται άμεσα από τον κατώτατο μισθό. Ο ρυθμός ανάπτυξης και η προοπτική του στο μέλλον. Η παραγωγικότητα της οικονομίας σε σύνολο αλλά και επιμέρους κλάδους. ο ποσοστό ανεργίας στο σύνολο και σε επιμέρους ομάδες (νέους). Η αδήλωτη εργασία. Το κόστος εργασίας στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Η ροή και το ύψος εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές. Η αναλογική σχέση του κόστους εργασίας προς παράγοντες ανταγωνιστικότητας (φορολογικό σύστημα, γραφειοκρατία). Τα είδη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας Επίσης η τρόικα επιμένει πως οι τριετίες θα πρέπει να καταργηθούν πλήρως, μιας και θεωρεί πως οι αυξήσεις με βάση των τριετιών δεν βοηθούν στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων .
