ΑΡΧΕΙΟ

35 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΔΗΜΟΥ ΙΛΙΟΥ Ο Δήμος Ιλίου ανακοινώνει τις προσλήψεις για τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα πέντε (35) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΗΣ» του Ν.Π... «Δημοτικό Κέντρο Προσχολικής Αγωγής και Κοινωνικής Αλληλεγγύης - Δ.Η.ΚΕ.Π.Α.Κ.Α. Δήμου Ιλίου. ΔΗ.ΚΕ.Π.Α.Κ.Α. Δήμου Ιλίου Για τη λειτουργία των δομών «Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί» ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ 10 προσλήψεις ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ - ΠΑΙΔΟΚΟΜΩΝ 10 προσλήψεις ΥΕ ΒΟΗΘΩΝ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 5 προσλήψεις ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 10 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Ν.Π.Δ.Δ «ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣΑΓΓΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Δ.Η.ΚΕ.Π.Α.Κ.Α.» Δήμου Ιλίου, Νέστορος 101, ΤΚ 131 22., Ίλιον, απευθύνοντας την στο Γραφείο ιεύθυνσης, υπόψη κας Κρητικού Ακ. (τηλ. επικοινωνίας: 213 2030178, 213 2030190 και 213 2030032 ολη η προκήρυξη για τους παιδικούς σταθμούς εδώ

ΔΕΔΔΗΕ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΣΤΗΝ ΡΟΔΟ Η ΔΕΔΔΗΕ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Α.Ε ανακοινώνει τις θέσεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαπέντε (15) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών – ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΡΟΔΟΥ, που εδρεύει στην Νήσο ΡΟΔΟ.Ακοιλουθει ο πίνακας με τις θέσεις και τις ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις στη ΔΕΔΔΗΕ ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Αριθμός θέσης ατόμων ΠΕΡΙΟΧΗ ΡΟΔΟΥ/ ΡΟΔΟΣ Τ.Ε 1 400 ΕΔΡΑ Ηλεκτρολόγων-Μηχανικών ΠΕΡΙΟΧΗ ΡΟΔΟΥ/ .Ε 401 ΡΟΔΟΣ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 4 ΕΔΡΑ Υπογείων Δικτύων 402 ΠΕΡΙΟΧΗ ΡΟΔΟΥ/ ΡΟΔΟΣ .Ε 4 ΕΔΡΑ Υπάλληλων Γραφείου ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ .Ε 403 ΝΗΣΟΣ ΡΟΔΟΣ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΥ Υπογείων Δικτύων ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΝΗΣΟΣ .Ε 404 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΚΑΡΠΑΘΟΥ ΚΑΡΠΑΘΟΣ Υπογείων Δικτύων 405 ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΝΗΣΟΣ .Ε 1 ΚΑΡΠΑΘΟΥ ΚΑΡΠΑΘΟΣ Υπάλληλων Γραφείου ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΝΗΣΟΣ .Ε 406 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΜΕΓΙΣΤΗΣ ΜΕΓΙΣΤΗ Υπογείων Δικτύων ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΝΗΣΟΣ .Ε 407 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΧΑΛΚΗΣ ΧΑΛΚΗ Υπογείων Δικτύων ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ .Ε 408 ΝΗΣΟΣ ΤΗΛΟΣ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΤΗΛΟΥ Υπογείων Δικτύων Η διάρκεια των συμβάσεων είναι 8 μήνες Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΕΔΔΗΕ/ΠΕΡΙΟΧΗ ΡΟΔΟΥ, ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΜΗΣ 10 Τ.Κ. 851 00 – ΡΟΔΟΣ, υπόψιν κου ΣΑΡΙΚΑ ΜΙΧΑΗΛ (τηλ. επικοινωνίας: 22410- 78590).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΤΕ ή ΔΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας, στα καταστήματα όπου προκηρύσσονται οι θέσεις και στο χώρο ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Παραλαβή αιτήσεων: Από Τετάρτη 17-10-2012 έως Παρασκευή 26-10-2012 ολη η προκήρυξη εδώ

ΟΑΕΕ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ 2012: Β΄ΚΥΚΛΟΣ Αρχίσε στις 16 Οκτωβρίου ο Β΄ κύκλος για τα σεμινάρια επιμόρφωσης για το έτος 2012, για εργαζόμενους του ΟΑΕΕ. Ο νέος κύκλος για τα σεμινάρια του ΟΑΕΕ θα υλοποιηθεί τους μήνες Οκτώβριο και Νοέμβριο, σε διαμορφωμένο χώρο που διαθέτει ο Οργανισμός, στον ημιώροφο των επί της οδού Ακαδημίας 22 γραφείων του και θα περιλαμβάνει τα εξής θέματα: Α/Α ΘΕΜΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ 1. ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ - ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΝΕΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΗΔΙΚΑ -ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΠΕΡ/ΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΤΡΙΤΗ 16/10/201 & ΤΕΤΑΡΤΗ 17/10/2012 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΠΕΡ/ΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΠΕΙΡΑΙΑ & ΑΙΓΑΙΟΥ Δ/ΝΣΗ ΕΣΟΔΩΝ 2. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΕ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ (α)ΔΕΥΤΕΡΑ 29/10/2012 & ΤΡΙΤΗ 30/10/2012 ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΑ (β)ΔΕΥΤΕΡΑ 22/10/2012 & ΤΡΙΤΗ 23/10/2012 ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (α)ΠΕΡ/ΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ & ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ (β)ΠΕΡ/ΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ Α,Β,ΤΟΜΕΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ, ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ &ΑΝ.ΜΑΚΕΔ. &ΘΡΑΚΗΣ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ 3. ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΦΑΚΕΛΩΝ - ΤΑΥΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΝΕΟΙ ΚΩΔΙΚΟΙ, ΔΙΑΚΟΠΕΣ, ΘΕΜΑΤΑ ΜΗΤΡΩΟΥ ΑΣΦ/ΝΩΝ ΤΡΙΤΗ 6/11/2012 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΠΕΡ/ΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4. ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΕ WINDOWS - WORD - EXCEL ΔΕΥΤΕΡΑ ΕΩΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (3 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ) ΑΠΟ 12-30/11/2012 ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΕΠΙΤΕΛΙΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ, ΤΟΜΕΙΣ, ΠΕΡ/ΚΕΣ Δ/ΝΣΕΙΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Δ/ΝΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Υπενθυμίζουμε ότι απόφαση της Διοίκησης είναι η σταθερή και μόνιμη διεξαγωγή σεμιναρίων σε όλη τη διάρκεια του έτους, με τη μορφή τριών επιμορφωτικών κύκλων (1ος κύκλος τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο, 2ος κύκλος τους μήνες Μάιο και Ιούνιο, 3ος κύκλος τους μήνες Οκτώβριο και Νοέμβριο). Η επιμόρφωση και ενημέρωση των εργαζομένων του ΟΑΕΕ αποτελεί βασικό στόχο της Διοίκησης του Οργανισμού, με στόχο την βελτίωση των όρων εργασίας τους, αλλά ταυτόχρονα και την πληρέστερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ.

ΔΩΡΕΑΝ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΣΕ ΜΑΘΗΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΜΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ξεκινά δωρεάν μαθήματα διδακτικής στήριξης σε μαθητές-μαθήτριες γυμνασίου- Λυκείου, των οποίων οι γονείς είναι άνεργοι ή ανήκουν σε άλλες ευπαθείς ομάδες. Ο Δήμος Ηρακλείου συμβάλει σ’αυτή την προσπάθεια με όλες τις δυνατές υλικοτεχνικές υποδομές (σχολικές αίθουσες, φωτοτυπικό, Η/Υ). Για πληροφορίες και κατάθεση αιτήσεων : Κοινωνική Υπηρεσία Δήμου Ηρακλείου Τηλ. 210 2716636- 210 2716948

ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ 100 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΚΑΙ ΜΟΣΧΑΤΟΥ ΤΑΥΡΟΥ Εργασία για 100 ανέργους άνω των 45 ετών στο Δήμο Μοσχάτου-Ταύρου. Πρόγραμμα «Φροντί-ΖΩ» - Προοπτικές εργασίας για 100 ανέργους άνω των 45 ετών σε κατοίκους των Δήμων Μοσχάτου-Ταύρου και Αθηναίων. Ανάσα σε μακροχρόνια ανέργους, άνω των 45 ετών, σε άτομα που βρίσκονται στα όρια της φτώχειας, και σε όσους είναι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών δίνει το «Τοπικό Δίκτυο για την Κοινωνική Φροντίδα και εξυπηρέτηση ηλικιωμένων και παιδιών Φροντι-ΖΩ» που υλοποιείται στην περιοχή του δήμου Μοσχάτου – Ταύρου. Ήδη ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων από ανέργους, ώστε να γίνει η τελική επιλογή τους. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι δημότες ή μόνιμοι κάτοικοι των δήμων Μοσχάτου και Αθηναίων. Το πρόγραμμα «Φροντίζω» αφορά την κατάρτιση για συνολικά 100 ανέργους στην εξυπηρέτηση και τη φροντίδα ηλικιωμένων και παιδιών. Στοχεύει στη σύσταση νέων επιχειρήσεων, την απορρόφηση των ωφελουμένων από τις τοπικές επιχειρήσεις και την δημιουργία Κοινωνικής Επιχείρησης. Εκτός από την εργασία κατά τη διάρκεια της εξειδικευμένης κατάρτισης διάρκειας 120 ωρών που θα υλοποιηθεί, οι ωφελούμενοι - άνεργοι θα επιχορηγούνται και με εκπαιδευτικό επίδομα. Απαραίτητα έγγραφα που πρέπει να φέρουν επικυρωμένα οι ενδιαφερόμενοι είναι τα εξής:  Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας  Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης  Πιστοποιητικό εντοπιότητας ή βεβαίωση μόνιμης κατοικίας  Εκκαθαριστικό σημείωμα  Τίτλοι σπουδών  Ταυτότητα Το έργο υλοποιείται από την Αναπτυξιακή Σύμπραξη με επικεφαλής τον Μη Κυβερνητικό Οργανισμό «Εqual Society – Κοινωνία Ίσων Ευκαιριών» και με εταίρους το Δήμο Μοσχάτου- Ταύρου, το ΚΕΚ Ιάσων, τη ΜΚΟ ΕΔΡΑ, και τις εταιρείες συμβούλων DATA RC, Πρόοψις και ΖΗΡΑ. H δράση υλοποιείται στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπινού Δυναμικού» και αφορά «Τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες Ομάδες (ΤΟΠΕΚΟ)». Γίνεται με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης μέσω του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας μέσω του Ε.Σ.Π.Α. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν την αίτηση τους από 8 Οκτωβρίου 2012 έως 31 Οκτωβρίου 2012 στο γραφείο ενημέρωσης ανέργων του δήμου Μοσχάτου – Ταύρου (πλατεία ΗΣΑΠ Μοσχάτου) και στη διεύθυνση του Κ.Ε.Κ. «Ιάσων», Λιοσίων 281, Ώρες: 10:00π.μ.-14:00μ.μ.Τηλέφωνο επικοινωνίας: 210-8547970, (κα. Ξ.Αμηρά)

ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΜΟΤΟΠΟΔΗΛΑΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Πού να απευθυνθώ για μεταβίβαση μοτοποδηλάτου και τι δικαιολογητικά χρειάζονται; Χρειάζεται να προσκομίσω και το μοτοποδήλατο για έλεγχο; Απευθύνεστε στα Τμήματα Τροχαίας και στα Αστυνομικά Τμήματα που χειρίζονται θέματα Τροχαίας καθώς και στα ΚΕΠ. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι τα εξής: Ιδιωτικό συμφωνητικό (πωλητήριο) μοτοποδηλάτου με θεωρημένο το γνήσιο της υπογραφής πωλητού και αγοραστού την ίδια ημερομηνία.Άδεια κυκλοφορίας (προηγούμενου κατόχου).Παράβολο Δημοσίου 15 Ευρώ.Ένσημο ΕΛ.ΑΣ. 3 Ευρώ (για όσα χρόνια είναι αθεώρητη η άδεια) και Μ.Τ.Σ. 3 Ευρώ (για όσα χρόνια είναι αθεώρητη η άδεια). Ο ενδιαφερόμενος οφείλει να προσκομίσει το μοτοποδήλατο για έλεγχο.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΙΕΚ ΒΟΛΟΥ ΓΙΑ 11 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Η Κοινωφελής επιχείρηση ΚΕΚΠΑ-Δ ΙΕΚ του Δήμου Βόλου, ύστερα από την υπ`αριθμ. 144/3-10-12 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΚΠΑ-Δ ΙΕΚ και την υπ` αριθμ 18582/212551 απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδος, και έχοντας υπόψη τις διατάξεις του αρ. 206 παρ. 1 του Ν. 3854/07 και του αρ. 14 του Ν. 2190/94 , ανακοινώνει τις προσλήψεις για την αντιμετώπιση εποχιακών και πρόσκαιρων αναγκών προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με ωριαία αντιμισθία, διάρκειας 2 μηνών , χωρίς τη δυνατότητα επαναπρόσληψης μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών, σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες του ακαδημαϊκού έτους 2012-2013 του Δημοσίου ΙΕΚ, τις εξής ειδικότητες:1 Αρχικτέκτονα ΠΕ1 Πολιτικό Μηχανικό ΠΕ1 Τουριστικών Επαγγελμάτων ΤΕ1 Γεωπόνο ΠΕ- Τεχνολόγο Τροφίμων1 Ιστορικό Ελληνικού Πολιτισμού ΠΕ2 Αγγλικής Φιλολογίας ΠΕ1 Γερμανικής Φιλολογίας ΠΕ1 Γαλλικής Φιλολογίας ΠΕ1 Πληροφορικής ΤΕ1 Οικονομολόγο ΠΕΟι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να καταθέσουν στο κτίριο του ΙΕΚ Δήμου Βόλου (Ρ. Φεραίου 1 & Χείρωνος) / έως 22/10/12 τα εξής δικαιολογητικά:* Αίτηση ( συμπληρώνεται στην υπηρεσία )* Επικυρωμένη φωτοτυπία ταυτότητας* Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τίτλου σπουδών* Βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα και υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου στην οποία να αναφέρεται το είδος και η χρονική διάρκεια της διδακτικής εμπειρίας ( Αν πρόκειται για απασχόληση στο Δημόσιο οι υποψήφιοι μπορούν να προσκομίσουν βεβαίωση του δημοσίου φορέα, αντί τηςβεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα) Για ελεύθερους επαγγελματίες, πλέον των ανωτέρω, απαιτείται η υποβολή μιας τουλάχιστον σύμβασης ή δελτίου παροχής υπηρεσιών. *Βεβαίωση οικείου Δήμου μόνιμης κατοικίας* Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ( για την απόδειξη πολυτεκνείας ή ύπαρξης ανήλικων τέκνων)Από τα παραπάνω, απαραίτητο τυπικό προσόν θεωρείται ο αντίστοιχης ειδικότητας τίτλος σπουδών. Τα υπόλοιπα προσόντα βαθμολογούνται, εφόσον υπάρχουν και αποδεικνύονται με τα αντίστοιχα πιστοποιητικά – βεβαιώσεις. Η μόνιμη κατοικία δεν συνιστά απαραίτητο τυπικό προσόν,αλλά κριτήριο προτίμησης. H απόδειξη γνησιότητας των προσκομιζόμενων δικαιολογητικών γίνεται βάσει του σχετικού πλαισίου του ΑΣΕΠ. Κατά των αποτελεσμάτων επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους άσκηση ένστασης μέσα σε προθεσμία 10 ημερών ( υπολογιζόμενεςημερολογιακά) η οποία αρχίζει από την επομένη μέρα της ανάρτησης τους.

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ Το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής (Ψ.Ν.Α.) - Εξειδικευμένο Κέντρο Κοινωνικής και Επαγγελματικής Ένταξης (ΕΚΚΕΕ) της Μονάδας Απεξάρτησης 18 Άνω , βάσει της υπ΄αριθμ. πρωτ. 2.3019/6.842/12-02-2012 Απόφασης Ένταξης του έργου «Ψυχιατρικό Νοσοκομείο ΑττικήςΕΚΚΕΕ 18 Ανω – Υπηρεσίες Κατάρτισης & Συμβουλευτικής σε Απεξαρτημένα ή υπό Απεξάρτηση άτομα ανέργους» και της με αριθμ. 3/28-02-2012 (ΘΕΜΑ 104) Απόφαση Δ.Σ. – Ψ.Ν.Α. και στα πλαίσια της υπ’ αριθμόν 45 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών &Άλλων Πόρων- Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, πρόκειται να υλοποιήσει το ακόλουθο επιδοτούμενο πρόγραμμα, με συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης:3ο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ :«Εκπαίδευση στην Ανάπτυξη της Μαγειρικής Τέχνης»ΤΟΠΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ: ΑΘΗΝΑ - ΑΤΤΙΚΗΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟΣ:ΑΠΕΞΑΡΤΗΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ Ή ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΠΕΞΑΡΤΗΣΗΣ ΣΤΗ ΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ(10 άτομα άνεργα, ηλικίας 18 ετών και άνω)ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ: ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ, ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ & ΛΥΚΕΙΟΥ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ 400 (ΠΡΟΚΑΤΑΡΤΙΣΗ: 100 ώρες, ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ: 150 ώρες & ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ: 150 ώρες). ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ :Επικυρωμένο αντίγραφο απολυτηρίου Δημοτικού, Γυμνασίου ή Λυκείου, Βιογραφικό Σημείωμα, Βεβαίωση Θεραπευτικού προγράμματος, Φωτογραφία Ταυτότητας, Κάρτα Ανεργίας, Επικυρωμένη Α.Δ.Τ.ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΘΑ ΚΑΤΑΤΙΘΕΝΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ ΤΟΥ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΠΟ 18 Οκτωβρίου 2012 έως και 2Νοεμβρίου 2012.ΛΕΩΦ. ΑΘΗΝΩΝ 374, ΧΑΪΔΑΡΙ, Τ.Κ. 124.62, ΤΗΛ. : 2132054999ΔΙΟΙΚΗΤΗΡΙΟΔΕΥΤΕΡΑ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ, ΩΡΕΣ 08:00 – 14:00.(Αιτήσεις θα υπάρχουν στο Πρωτόκολλο και στο Γραφείο Συγχρηματοδοτούμενων του Ψ.Ν.Α.)Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το Γραφείο Συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων Ψ.Ν.Α. στατηλ. : 2132054155, 2132054248, 2132054257, 2132054148 και με το Ε.Κ.Κ.Ε.Ε. της Μονάδας Απεξάρτησης 18 Ανω τηλ. : 2103622217.

Ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών Αρμόδιος φορέας: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ), ΚΕΠ Κωδικός υπηρεσίας: 0306 Κόστος: Μηδέν Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 946/24.07.2002 Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την ασφάλιση στο ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών Ασφαλιστικά Βιβλιάρια ΙΚΑ Βεβαιώσεις χρόνου ασφάλισης σε άλλους φορείς, εφόσον έχει ασφαλιστεί σε αυτούς. Βιβλιάριο Ασθενείας (εάν υπάρχει) Έγχρωμη φωτογραφία Η φωτογραφία προσκομίζεται σε περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί ποτέ βιβλιάριο ασθενείας. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 Η Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/1986 είναι ενσωματωμένη στο παρόν έντυπο, του ίδιου ενδιαφερόμενου και στο κείμενο της δηλώνεται ότι: «είναι ανασφάλιστος για τον κλάδο ασθενείας και ότι μόλις αναλάβει εργασία θα το δηλώσει στον ασφαλιστικό του φορέα.», επίσης θα δηλώνει και όλους τους ασφαλιστικούς φορείς σε περίπτωση ασφάλισής του σε άλλους εκτός του ΙΚΑ φορείς. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για εγγραφή του στα Μητρώα Ανέργων για τουλάχστον 12 μήνες. Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για εγγραφή του στα Μητρώα Ανέργων για τουλάχστον 12 μήνες. Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2: Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Τροποποίηση με ΦΕΚ τ.Β 783/18.06.2003

Ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους έως 29 ετών Αρμόδιος φορέας: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ), ΚΕΠ Κωδικός υπηρεσίας: 0308 Κόστος: Μηδέν Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 946/24.07.2002 - Τροποποίηση με ΦΕΚ τ.Β 783/18.06.2003 Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την ασφάλιση στο ΙΚΑ ανέργων έως 29 ετών. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους 29 ετών Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 ότι: "είμαι ανασφάλιστος, δε σπουδάζω και όταν αναλάβω εργασία ή ασφαλιστώ με οποιοδήποτε τρόπο στον Κλάδο Ασθενείας του ΙΚΑ ή άλλου Οργανισμού θα το δηλώσω στο Υποκατάστημα του ΙΚΑ." 1 έγχρωμη φωτογραφία Η φωτογραφία προσκομίζεται στην περίπτωση που δεν υπάρχει βιβλιάριο ασθενείας. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Βεβαίωση ΟΑΕΔ Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ Ειδικά Δικαιολογητικά Βιβλιάριο ασθενείας (Εαν υπάρχει) Το Βιβλιάριο Ασθενείας ανανεώνεται κάθε 6 μήνες. Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους έως 29 ετών, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2: Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους έως 29 ετών.

Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη (ΟΑΕΔ) Αρμόδιος φορέας: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Ιστοσελίδα: http://www.oaed.gr Νομικό πλαίσιο: Άρθρο 16 του Ν. 1836/89 Π.Δ. 1/1990 Άρθρο 44 του Ν. 2648/1998 Π.Δ. 151/1999 Π.Δ. 40/2007 Εκτύπωση Περιγραφή Δικαιούχοι και απαιτούμενα δικαιολογητικά για την πληρωμή ανεξόφλητων αποδοχών λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη από τον ΟΑΕΔ. Γενικά Δικαιολογητικά Ασφαλιστικά βιβλιάρια της περιόδου απασχόλησης του μισθωτού στην πτωχεύσασα επιχείρηση Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση βιβλιαρίου ασθενείας ΙΚΑ (άμεσα ασφαλισμένου) Βεβαίωση του συνδίκου της πτώχευσης Εναλλακτικά προσκομίζεται βεβαίωση του Γραμματέα του πτωχευτικού δικαστηρίου στη περίπτωση που η επιχείρηση κηρύχθηκε σε πτώχευση ή βεβαίωση του οικείου εκκαθαριστή για τις λοιπές περιπτώσεις από την οποία να προκύπτει το ύψος των ανεξόφλητων αποδοχών που αναγγέλθηκαν προς επαλήθευση ή ικανοποίηση καθώς και ο χρόνος στην οποία ανάγονται αυτές. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 για το ύψος των ανεξόφλητων αποδοχών και την περίοδο στην οποία αναφέρονται (Απαραίτητο έγγραφο) Σημειώσεις και επεξηγήσεις Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι τριών (3) μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας και εμπίπτει στο χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών που προηγείται της υποβολής της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη της πτώχευσης, εφόσον εκδοθεί απόφαση που κηρύσσει τον εργοδότη σε πτώχευση ή από τη δημοσίευση της προβλεπόμενης, από τη νομοθεσία ιδιωτικής ασφάλισης, υπουργικής απόφασης περί ασφαλιστικής εκκαθάρισης ή από τη δημοσίευση της απόφασης, με την οποία τίθεται σε εκκαθάριση ο εργοδότης ή διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν δικαιολογείται η έναρξη διαδικασίας πτωχεύσεως. Ένας εργοδότης θεωρείται ότι ευρίσκεται σε κατάσταση αφερεγγυότητας όταν: Έχει περιέλθει σε κατάσταση παύσεως ή αναστολής των πληρωμών του και είτε κηρύσσεται σε πτώχευση με απόφαση του αρμόδιου δικαστηρίου είτε διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρκειας του ενεργητικού δεν συντρέχει λόγος κινήσεως της διαδικασίας πτωχεύσεως. Ως ημερομηνία επέλευ¬σης της αφερεγγυότητας, θεωρείται η ημερομηνία υπο-βολής της αίτησης για την κίνηση της πτωχευτικής διαδικασίας. Η επιχείρηση (προβληματική) που υπο¬βάλλεται στην ειδική εκκαθάριση των άρθρων 9 του ν.1386/1983 (ΦΕΚ 107/Α'), 46 του ν.1892/1990 (ΦΕΚ 101/Α') και 14 του ν. 2000/1991 (ΦΕΚ 206/Α'), όπως ισχύουν. Η ασφαλιστική επιχείρηση της οποίας η άδεια λειτουργίας ανακλήθηκε με απόφαση του αρμοδίου υπουργού λόγω παράβασης διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας και τίθεται σε ασφαλιστική εκκαθάριση (αναγκαστική) σύμφωνα με το άρθρο 12α του ν.δ. 400/1970 (ΦΕΚ 10/Α'), όπως ισχύει. Η επιχείρηση του τέθηκε ύστερα από προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία, σε εκκαθάριση με σκοπό την ικανοποίηση των απαιτήσεων των δανειστών του και με αποτέλεσμα τη λύση των σχέσεων εργασίας με τους μισθωτούς του. Το ύψος των παροχών αυτών δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβεί τις αποδοχές 3 μηνών, όπως αυτές προβλέπονται από τις αντίστοιχες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Στην έννοια των «αποδοχών», που δύνανται να καλυφθούν από το ταμείο Αφερεγγυότητας, εμπίπτουν πλην του (νόμιμου) μισθού του εργαζόμενου, τυχόν απλήρωτα δώρα εορτών, Πάσχα ή Χριστουγέννων και άδεια ή επίδομα αδείας, εφόσον αυτά εμπίπτουν στο κρίσιμο χρονικό διάστημα που ορίζει ο νόμος. Δεν καταβάλλεται η αποζημίωση λόγω απόλυσης, καθόσον δεν θεωρείται αποδοχές. Ο Ο.Α.Ε.Δ. υποκαθιστά τον εργοδότη στα αντίστοιχα δικαιώματα των εργαζομένων, ενώ για τις αποδοχές αυτές καταβάλλει τις ανάλογες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Οι τυχόν ανεξόφλητες αποδοχές που καταβάλλονται στους δικαιούχους πρέπει να εμπίπτουν μέσα στο χρονικό διάστημα των τελευταίων έξι μηνών. Το εξάμηνο αυτό (αν πρόκειται για την επιχείρηση που πτώχευσε) έχει αφετηρία την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ή δήλωσης για κήρυξη της επιχείρησης σε πτώχευση, ενώ για τις λοιπές περιπτώσεις έχει αφετηρία την ημερομηνία δημοσίευσης της Υπουργικής Απόφασης για την ανάκληση (αν πρόκειται για εκκαθάριση επιχείρησης). Δικαιούχοι των παροχών λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη είναι οι εργαζόμενοι: επιχείρησης που κηρύχθηκε σε πτώχευση μετά από δικαστική απόφαση είτε που διαπιστώθηκε ότι η επιχείρηση έκλεισε οριστικά και ότι λόγω ανεπάρ¬κειας του ενεργητικού δεν συντρέχει λόγος κινήσεως της διαδικασίας πτωχεύσεως, επιχείρησης που τέθηκε σε εκκαθάριση επιχείρησης (ασφαλιστικής) της οποίας ανακαλείται η άδεια λειτουργίας, λόγω παράβασης των διατάξεων της ιδιωτικής ασφαλιστικής νομοθεσίας. Προθεσμίες Το δικαίωμα για πληρωμή ανεξόφλητων αποδοχών στον εργαζόμενο από το "Λογαριασμό προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη" ασκείται με έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς την αρμόδια, Υπηρεσία του ΟΑΕΔ, το αργότερο μέσα σε ένα εξάμηνο α) από τη δημοσίευση της απόφασης για την κήρυξη του εργοδότη σε κατάσταση πτώχευσης ή β) από την ημερομηνία που η επιχείρησης τέθηκε σε εκκαθάριση ή γ) από την ημερομηνία που η επιχείρηση (ασφαλιστική) της οποίας ανακλήθηκε η άδεια λειτουργίας, λόγω παράβασης των διατάξεων της ιδιωτικής ασφαλιστικής νομοθεσίας. Μετά την πάροδο της εξάμηνης προθεσμίας, το δικαίωμα για τις παροχές αυτές αποσβέννυται.

ΔΕΔΔΗΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 13 ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΣΤΑ ΧΑΝΙΑ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκατριών (13) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών – ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΧΑΝΙΩΝ, που εδρεύει στα ΧΑΝΙΑ ΚΡΗΤΗΣ, Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις στη ΔΕΔΔΗΕ είναι οι κάτωθι. Κωδικός Υπηρεσία Έδρα Ειδικότητα Αριθμός θέσης υπηρεσίας ατόμων ΠΕΡΙΟΧΗ ΧΑΝΙΑ Τ.Ε 1 400 ΧΑΝΙΩΝ/ΕΔΡΑ Ηλεκτρολόγων-Μηχανικών ΠΕΡΙΟΧΗ .Ε 401 ΧΑΝΙΑ Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 6 ΧΑΝΙΩΝ/ΕΔΡΑ Υπογείων Δικτύων 402 ΠΕΡΙΟΧΗ ΧΑΝΙΑ .Ε 1 ΧΑΝΙΩΝ/ΕΔΡΑ Υπάλληλων Γραφείου ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΚΙΣΑΜΟΣ .Ε 403 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΚΙΣΑΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ Υπογείων Δικτύων 404 ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΚΙΣΑΜΟΣ .Ε 1 ΚΙΣΑΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ Υπάλληλων Γραφείου 405 ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΒΡΥΣΣΕΣ .Ε 1 ΒΡΥΣΣΩΝ ΧΑΝΙΩΝ Υπάλληλων Γραφείου ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΒΡΥΣΣΕΣ .Ε 406 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων- 1 ΒΡΥΣΣΩΝ ΧΑΝΙΩΝ Υπογείων Δικτύων ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΚΑΝΤΑΝΟΣ .Ε 407 Ηλεκτροτεχνιτών Εναερίων - 1 ΚΑΝΤΑΝΟΥ ΧΑΝΙΩΝ Υπογείων Δικτύων Η διάρκεια των συμβάσεων είναι για 8 μήνες Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΕΔΔΗΕ/ΠΕΡΙΟΧΗ ΧΑΝΙΩΝ, ΛΙΜΝΗ ΤΣΟΝΤΟΥ, Τ.Κ. 733 00 – ΧΑΝΙΑ, υπόψιν κου ΟΙΚΟΝΟΜΑΚΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ (τηλ. επικοινωνίας: 28210- 91171).Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Ολη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ

ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ Με αρκετά προβλήματα θα κινηθούν τα μέσα μαζικής μεταφοράς την πεμπτη 18 Οκτωβρίου, εξαιτίας της συμμετοχής των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει εξαγγείλει η ΓΣΕΕ, αντιδρώντας στα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση και σύμφωνα με τους εργαζόμενους, εκτός των άλλων οδηγούν σε μεγάλες ανατροπές των εργασιακών σχέσεων. Συγκεκριμένα, τα μέσα σταθερής τροχιάς, (Μετρό-ΗΣΑΠ-Τραμ) θα κινηθούν μετά τις 9 το πρωί και καθ΄ όλη τη διάρκεια της ημέρας. Τα λεωφορεία θα κινηθούν κανονικά από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ, ενώ θα ακινητοποιηθούν πλήρως οι συρμοί της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και ο προαστιακός, καθώς οι εργαζόμενοι σε αυτά θα πραγματοποιήσουν 24ωρη απεργία. Έτσι την Πέμπτη δεν θα πραγματοποιηθεί κανένα απολύτως δρομολόγιο, ενώ για αύριο καταργούνται σε όλη της διαδρομή οι αμαξοστοιχίες : 500 (Αθήνα - Θεσσαλονίκη ) 501 (Θεσσαλονίκη- Αθήνα) 1686 ( Αλεξανδρούπολη-Δίκαια) 2536 Αθηνών - Χαλκίδας - Αθηνών 743 και IC Θεσσαλονίκης - Έδεσσας- Φλώρινας - Θεσσαλονίκης 3593 και 3592 Θεσσαλονίκης - Λάρισας - Θεσσαλονίκης 2576 και 2577 Λάρισας - Βόλου - Λάρισας Λόγω της απεργίας δεν θα εξασφαλίζεται Υπηρεσία Κυκλοφορίας για τους συρμούς του ΜΕΤΡΟ, στο τμήμα Δουκίσσης Πλακεντίας-Αεροδρόμιο και έτσι οι συρμοί του μετρό δεν θα φτάνουν στο αεροδρόμιο. Τέλος, οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας αποφάσισαν να συμμετάσχουν στην απεργία της ΑΔΕΔΥ με 3ωρη στάση εργασίας από τις 10 το πρωί έως τη μία το μεσημέρι.

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ Το ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ανακοινώνει την προκήρυξη για θέσεις εργασίας για ανέργους στην Δυτική Αττική μέσω κοινωφελούς εργασίας. Το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ), στα πλαίσια της υλοποίησης της Πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα στη Περιφέρεια Αττικής – Δυτικής Αττικής», η οποία εντάσσεται στο Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» και συγχρηματοδοτείται από τη Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΚΤ και από εθνικούς πόρους), προκηρύσσει 25 θέσεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 5 μηνών για ανέργους Οι ειδικότητες για τις θέσεις είναι: A/A ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΑΡΙΘΜΟΣ 1 Δ.Ε ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ 10 2 Δ.Ε ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΕΣ 4 3 Δ.Ε ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ 1 4 Δ.Ε ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 1 5 Π.Ε/Τ.Ε ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 4 6 Π.Ε/Τ.Ε ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 4 7 Π.Ε/Τ.Ε ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ 1 ΣΥΝΟΛΟ 25 ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις για τους ανέργους καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΚΟΧ 24.908 / 01 / 2012 και να την υποβάλουν, από 8/10/2012 έως 17/10/2012, είτε αυτοπροσώπως είτε με εξουσιοδότηση (θεωρημένη), είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ / Αριστοτέλους 46, Αθήνα, Τ.Κ. 104 33, υπ΄ όψιν κας Πηνελόπης Δαρμή (τηλ. 210 3816600 (εσωτ. 316) Ώρες: 10:00-13:00) Τεύχος Προκήρυξης Αίτηση υποψηφίου ωφελουμένου Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης υποψηφίου IMEGSEBEE

ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΟΓΑ 2012 ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΑΝ ΕΙΝΑΙ ΛΑΘΟΣ ΑΜΚΑ ΚΑΙ ΑΦΜ ΣΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Ενημέρωση συνταξιούχων και δικαιούχων οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ για την απογραφή και τον έλεγχο του ΑΜΚΑ και ΑΦΜΟ ΟΓΑ με αφορμή την απογραφή που ξεκίνησε την 01 Οκτωβρίου 2012 και θα διαρκέσει έως και 30 Νοεμβρίου 2012, ενημερώνει τους συνταξιούχους και δικαιούχους οικογενειακών επιδομάτων του ΟΓΑ, ότι όσοιέλαβαν την ενημερωτική επιστολή του ΟΓΑ και δεν αναγράφονται σωστά ή δεν είναι συμπληρωμένα ο ΑΜΚΑ και ο ΑΦΜ θα πρέπει α) Πρώτα να προσέλθουν στον Ανταποκριτή του ΟΓΑ του τόπου κατοικίας τους, προσκομίζοντας την επιστολή και τα απαραίτητα δικαιολογητικά καιβ) Στην συνέχεια να προσέλθουν στα ΕΛΤΑ ή στην Τράπεζα που έχουν ανοίξει λογαριασμό πίστωσης της σύνταξης ή επιδόματος του ΟΓΑ για την απογραφή τους με την ενημερωτική επιστολή στην οποία θα έχει συμπληρωθεί από τονΑνταποκριτή ο σωστός ΑΜΚΑ και ΑΦΜ.Τέλος, ενημερώνουμε ότι όλοι οι συνταξιούχοι και επιδοματούχοι του ΟΓΑ πρέπει να ανταποκριθούν στην διαδικασία της απογραφής, μέχρι τις 30 Νοεμβρίου 2012 σε διαφορετική περίπτωση από τον μήνα Ιανουάριο του2013 θα ανασταλεί η καταβολή της σύνταξης.

ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΧΡΩΣΤΟΥΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 300€ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Κατασχέσεις για όσους χρωστούν στο Δημόσιο από 300 ευρώ και πάνω. Το υπουργείο Οικονομικών φέρνει ξανά το μέτρο της αναγκαστικής είσπραξης λόγω της αύξησης στα ληξιπρόθεσμα χρέη. Εκτός από την αναγκαστική είσπραξη των οφειλών το Υπουργείο οικονομικών έχει εφαρμόσει την ρύθμιση των οφειλών όπου οι φορολογούμενοι θα μπορούν να διακανονίσουν τις οφειλές τους με δόση 100 ευρώ το μήνα. Το υπουργείο Οικονομικών απέστειλε στην Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων εγκύκλιο με το οποίο ζητά τα στοιχεία οφειλετών που χρωστούν ποσά πάνω από 300 ευρώ στο Δημόσιο προκειμένου να θέσει σε λειτουργία το σχέδιο για τις κατασχέσεις. Οι κατασχέσεις «απαιτήσεων εις χείρας τρίτων», δηλαδή κατασχέσεων μισθών, συντάξεων, ενοικίων, επιδοτήσεων ενεργοποιείται για όσους χρωστούν στο Δημόσιο ποσά από 300 ευρώ ενώ το ακατάσχετο για μισθούς και συντάξεις έχει οριστεί στα 1.000 ευρώ. (δηλαδή στους λογαριασμούς μισθοδοσίας και καταβολής συντάξεων θα πρέπει μετά την κατάσχεση να απομένουν 1.000 ευρώ). Πιο αναλυτικά για την είσπραξη ληξιπρόθεσμων χρεών προς το Δημόσιο που δεν έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής ή σε νομοθετική ρύθμιση μπορούν να ληφθούν, κατά την κρίση του προϊσταμένου της ΔΟΥ, τα εξής μέτρα: Κατάσχεση απαιτήσεων του οφειλέτη που βρίσκονται στα χέρια τρίτων, δηλαδή κατάσχεση μισθών, συντάξεων, ενοικίων, επιδοτήσεων και τυχόν άλλων εισοδημάτων που δικαιούται να εισπράξει από τρίτους. Κατάσχεση κινητών περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη, που βρίσκονται είτε στα χέρια του είτε σε χέρια τρίτων. Στο πλαίσιο αυτό, είναι δυνατή και η κατάσχεση ποσών που βρίσκονται σε τραπεζικές καταθέσεις των οφειλετών. Κατάσχεση ακινήτων. ΠΗΓΗ:Εθνος

ΜΕΣΣΗΝΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ 100 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «ΜΕΣΣΗΝΙΑ» Το Επιμελητήριο Μεσσηνίας μέλος της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΜΕΣΣΗΝΙΑ» που θα υλοποιήσει το έργο «Συλλογική Tοπική Δράση για την Απασχόληση και την κοινωνική ένταξη ευπαθών ομάδων στην Περιφερειακή Ενότητα Μεσσηνίας» σας ενημερώνει ότι:καλούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες που διαμένουν στους Δήμους Καλαμάτας, Οιχαλίας, Μεσσήνης, Δυτικής Μάνης και Τριφυλίας και πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις να υποβάλλουν ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ (15 Οκτωβρίου 2012 έως και 31 Οκτωβρίου 2012).Περιοχή παρέμβασης του έργου είναι οι Δήμοι Καλαμάτας, Δυτικής Μάνης, Οιχαλίας, Τριφυλίας και Μεσσήνης της περιφερειακής ενότητας Μεσσηνίας. Στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής και επαγγελματικής ενσωμάτωσης των ευπαθών κοινωνικά ομάδων μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων απασχόλησης καθώς και την ανάδειξη και δημιουργία νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων Συγκεκριμένα θα ωφεληθούν 100 άτομα εκ των οποίων προβλέπεται: 60 άτομα να προωθηθούν στην απασχόλησή σε υφιστάμενες επιχειρήσεις σε προγράμματα όπως (Νέες Θέσεις Εργασίας, Σύμβαση Εργασιακής Εμπειρίας, Επιταγή Επανένταξης) 20 άτομα να υποστηριχθούν για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων (αξιοποίηση προγραμμάτων επιδοτήσεων / επιχορηγήσεων ΕΠΑΝ, Αγροτικής Ανάπτυξης, Αποθεματικό Απρόβλεπτων, κ.λπ.) 20 άτομα να κατευθυνθούν στην ίδρυση κοινωνικής συνεταιριστικής επιχείρησης (σύμφωνα με τον Ν. 4019 Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις). Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν οι άνεργοι /άνεργες (που διαθέτουν κάρτα ανεργίας σε ισχύ) και που προέρχονται από τις κατωτέρω κατηγορίες ευπαθών κοινωνικά ομάδων: 1. Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα. 2. Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών. 3. Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας / απειλούμενα από φτώχεια. 4. Μετανάστες νόμιμα διαμένοντες στην Ελλάδα ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: Οι ενδιαφερόμενοι για περισσότερες πληροφορίες αλλά και για την υποβολή αιτήσεων μπορούν να απευθύνονται στα γραφεία του ΚΕΚ «ΦΑΡΙΣ» (Θουκυδίδου 2, Καλαμάτα) από Δευτέρα έως Παρασκευή, ώρες 8:30π.μ. - 14:30. Πληροφορίες στα τηλέφωνα: 27210 91887 και 27120 89693 (υπεύθυνη επικοινωνίας: κα. Μαρία Παλαμάρα). ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι ωφελούμενοι που επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής, θα πρέπει να καταθέσουν μαζί με την αίτησή τους και τα λοιπά απαιτούμενα δικαιολογητικά:1. Αντίγραφο κάρτας ανεργίας2. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου3. Βεβαίωση τόπου διαμονής στους Δήμους που αφορά το έργο (Καλαμάτας, Οιχαλίας, Μεσσήνης, Δυτικής Μάνης και Τριφυλίας)4. Αποδεικτικά τίτλων σπουδών (φωτοτυπία)5. Φωτοτυπία τελευταίου Εκκαθαριστικού σημειώματος εισοδήματος από την Εφορία (Οικονομικό έτος 2012)6. Βεβαιώσεις επαγγελματικής εμπειρίας (εάν υπάρχουν)7. Βεβαιώσεις παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εάν υπάρχουν)8. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης9. Άδεια παραμονής Το έργο υλοποιείται στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013 (Δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» ο οποίος συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). ΑΙΤΗΣΕΙΣ θα γίνονται δεκτές από την 15η Οκτωβρίου 2012 έως και την 31η Οκτωβρίου 2012.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΟΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΖΗΤΑ Η ΤΡΟΙΚΑ Δημοσιεύτηκε σήμερα από το Βήμα το έγγραφο που αφορά τις αλλαγές στα εργασιακά, το οποίο απέστειλε ο εκπρόσωπος του ΔΝΤ Πολ Τόμσεν στην επικεφαλής του Ταμείου Κριστίν Λαγκάρντ. Στο έγγραφο περιέχονται όλα τα αιτήματα για τις αλλαγές εργασιακά της Τρόικας για τα οποία είναι και προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της δόσης των 31,5 δισ. . Συγκεκριμένα στο έγγραφο για τις αλλαγες στα εργασιακά αναφέρεται: Ο βασικός κατώτατος μισθός και οι ωριμάνσεις και τα οικογενειακά επιδόματα που καθορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας θα πρέπει σταδιακά να αντικατασταθούν από ένα μηχανισμό ελάχιστου μισθού νομοθετημένου από την Κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και άλλους ενδιαφερόμενους φορείς και ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες. Αυτό το σύστημα, το οποίο θα τεθεί σε ισχύ μέχρι την 1η Απριλίου 2013, θα περιλαμβάνει έναν ενιαίο νόμιμο ελάχιστο μισθό, που θα λειτουργεί ως κατώτατο όριο για τις νέες συμφωνίες και συμβάσεις εργασίας - και οι νομικά δεσμευτικοί συντελεστές ωρίμανσης και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό θα καταργηθούν σταδιακά μέχρι τον Απρίλιο του 2015. Με το πρώτο βήμα να τίθεται σε ισχύ στο τέλος Μαρτίου 2013. Το τρέχον πάγωμα του βασικού κατώτατου μισθού θα παραμείνει ως έχει κατά τη διάρκεια της περιόδου του προγράμματος, και στη συνέχεια, για οποιαδήποτε ρύθμιση θα λαμβάνονται υπόψη οι οικονομικές συνθήκες, ιδίως το επίπεδο της ανεργίας". Όσον αφορά στις αποζημιώσεις προβλέπεται μείωση της περιόδου προειδοποίησης στους 3 μήνες και καταβολή 12 μισθών ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας + 6 κατώτατους μισθούς για ειδικές περιπτώσεις. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: "Μείωση του κόστους απόλυσης. Θα μειώσουμε την περίοδο προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα θέσουμε ανώτατο όριο, στην ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση στους 12 μήνες, (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπλέον, για να εξασφαλίσει την ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και τα επαγγέλματα, σε εκείνες όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο που είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμίζεται όπως αναφέρθηκε προηγουμένως". Οι αλλαγές στα εργασιακά, όπως αναφέρονται στο έγγραφο * Για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας, θα πάρουμε μια σειρά από δράσεις: * Μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2013, ως νέο πρόγραμμα διαρθρωτικής αναφοράς, εμείς θα υιοθετήσουμε νομοθεσία για τη μεταρρύθμιση του συστήματος εισφορών των ταμείων: 1. διευρύνοντας τη βάση των εισφορών, 2. απλοποίηση του συστήματος συμβολής εισφορών σε όλα τα ταμεία, 3. Μεταφέροντας την χρηματοδότηση από άχρηστους φόρους, στις εισφορές και 4. μείωση των εισφορών κατά μέσο όρο 4%. Οι μεταρρυθμίσεις θα εφαρμοστούν σταδιακά στο 1 Ιανουαρίου 2014 και 1 Ιανουαρίου 2015, θα είναι ουδέτερες σε ότι αφορά στα έσοδα και στη διατήρηση της αναλογιστικής ισορροπίας των διαφόρων ταμείων. Ως ένα ενδιάμεσο βήμα, στο τέλος Ιουνίου 2013, το σχέδιο της νομοθεσίας θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί. * Άλλα μη μισθολογικά κόστη. Ως προαπαιτούμενη δράση για την αναθεώρηση, η κυβέρνηση έχει θεσπίσει νομοθεσία για την μείωση πλειάδας μη μισθολογικών κοστών εργασίας, που παρεμποδίζουν την αποδοτικότητα. Οι αλλαγές, που ορίζονται στο παράρτημα 2 (είναι στο τέλος του κειμένου), θα φέρουν πιο κοντά την Ελλάδα στους εταίρους της ΕΕ, και περιλαμβάνουν: * Μεγαλύτερη ευελιξία των ρυθμίσεων εργασίας, στο πλαίσιο των γενικών εβδομαδιαίων ορίων για το χρόνο εργασίας (που καλύπτουν το μέγιστο αριθμό εργάσιμων ημερών, ωρών εργασίας και βαρδιών και περιορισμού των αδειών και στις βαρδιών). * Μείωση του διοικητικού φόρτου (σε σχέση με εκτεταμένες απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων και προεγκρίσεις των εργασιακών ρυθμίσεων) * Μείωση του κόστους απόλυσης. Θα μειώσουμε την περίοδο προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα θέσουμε ανώτατο όριο, στην ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση στους 12 μήνες, (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπλέον, για να εξασφαλίσει την ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και τα επαγγέλματα, σε εκείνες όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο που είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμίζεται όπως αναφέρθηκε προηγουμένως. * Θα εργαστούμε για να ενισχυθεί το δίχτυ ασφαλείας για εκείνους που έμειναν άνεργοι. Όπως αναφέρεται παρακάτω στο τμήμα της δημοσιονομικής πολιτικής, η Κυβέρνηση θα ενισχύσει τα επιδόματα ανεργίας για να βοηθήσει να μετριάσει οποιαδήποτε βραχυπρόθεσμη επίπτωση από τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας μπορεί να έχει. Θα εργαστεί επίσης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κατάρτισης μας με επίκεντρο τους νέους και τους μακροχρόνια ανέργους (και καλύτερη χρηματοδότηση για το σκοπό αυτό). * Επόμενα βήματα. Ως γενική αρχή, έχουμε δεσμευτεί να προωθήσουμε όλα τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας μας, που υπολείπονται των καλύτερων ευρωπαϊκών πρακτικών. Ως πρώτο βήμα, μια ανεξάρτητη αξιολόγηση της επιθεώρησης εργασίας θα συμπληρωθεί μέχρι το τέλος του 2012, με έμφαση στην αποτελεσματικότητα των διαδικασιών ελέγχου για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Σε αυτή τη βάση η κυβέρνηση θα καθορίζει ένα σχέδιο δράσης για την εφαρμογή διαδικασιών για τον αποτελεσματικότερο εντοπισμό περιπτώσεων αδήλωτης εργασίας, καθώς και για την εξάλειψη των δραστηριοτήτων που αυξάνουν τις διοικητικές δαπάνες για τις επιχειρήσεις χωρίς να εξυπηρετούν ένα δικαιολογημένο στόχο της δημόσιας πολιτικής. * Υπό το φως των βαθιών προβλημάτων που είχαμε μέχρι σήμερα με την πλήρη εφαρμογή των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων, η κυβέρνηση θα ενισχύσει τη διαχείριση και τους μηχανισμούς παρακολούθησης στον τομέα αυτό. Εμείς θα στελεχώσουμε πλήρως την διεύθυνση του σχεδιασμού, της διαχείρισης, και της παρακολούθηση της μεταρρύθμισης στο [Γραφείο του πρωθυπουργού] και θα δημοσιεύουμε σε τριμηνιαία βάση δείκτες παρακολούθησης για κάθε πρωτοβουλία για τη μεταρρύθμιση των κυβερνητικών ιστοσελίδων. Κατώτατος μισθός: Η κυβέρνηση θα καθορίσει ένα χρονοδιάγραμμα για να προσαρμόσει τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα. Με βάση το νέο πλαίσιο, ο βασικός κατώτατος μισθός, το επίδομα ωρίμανσης και τα οικογενειακά επιδόματα που καθορίζει η εθνική γενική συλλογική σύμβαση θα αντικατασταθεί από έναν ελάχιστο μισθό που θα νομοθετηθεί από την κυβέρνηση σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και ανεξάρτητους ειδικούς. Αυτό το σύστημα που θα αρχίσει να ισχύει μέχρι το Μάρτιο του 2013, θα περιλαμβάνει ένα ενιαίο νόμιμο ελάχιστο μισθό ως νομικά δεσμευτικό κατώτατο μισθολογικό όριο και τους συντελεστές ωρίμανσης και τα επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό θα καταργηθούν σταδιακά, με το πρώτο βήμα να γίνεται από τα τέλη Μαρτίου 2013. * Σχετικά με το κόστος απόλυσης, θα μειωθεί η περίοδος προειδοποίησης σε 3 μήνες και θα τεθεί ανώτατο όριο αποζημίωσης στους 12 μήνες (ενώ θα διατηρήσουμε την υπάρχουσα σχέση μεταξύ της διάρκειας εργασίας και της ελάχιστης αποζημίωσης για διάρκεια εργασίας κάτω από το ανώτατο όριο). Αν αυτό το όριο έχει ήδη ξεπεραστεί κατά την ημερομηνία της μεταρρύθμισης, το προστιθέμενο ποσό θα εξαιρείται από τον κανονισμό, αλλά το ποσό που θα υπερβαίνει τους 12 μήνες, θα υπόκειται σε ανώτατο όριο που θα ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό. Επιπρόσθετα για να διατηρήσουμε ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους και ειδικότητες, σε εκείνους όπου το κόστος αποχώρησης από το νόμο είναι πέραν του κανόνα που μόλις περιγράψαμε, η αποζημίωση απόλυσης θα ευθυγραμμιστεί με τη μεταγενέστερη. * Μείωση του διοικητικού φόρτου καταργώντας την απαίτηση για την εκ των προτέρων υποβολή των ωραρίων εργασίας στους επιθεωρητές εργασίας και να καταργηθεί η προέγκριση από τους επιθεωρητές εργασίας για τις υπερωρίες. * Για να ενισχύσουμε την ελαστικότητα της εργασίας, μέσα στα πλαίσια της εργασίας εβδομαδιαίως, επιτρέποντας μια συμβατική (η αμοιβαία συμφωνημένη) βάση: 1) συμφωνίες σχετικά με τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας ανάμεσα σε εργοδότη και εργαζόμενο έξω από τα αναφερόμενα στις συλλογικές συμβάσεις 2) επιμήκυνση του μέγιστου αριθμού ημερών εργασίας σε 6 μέρες τη βδομάδα σε όλους τους εργασιακούς τομείς 3) θέτοντας πάλι το ελάχιστο όριο ξεκούρασης ημερησίως σε 11 ώρες 4) η συνεχής 15νθημερη άδεια να μπορεί να παρθεί οποιαδήποτε στιγμή όλο το χρόνο σε εποχιακά επαγγέλματα».

ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΕΑΠ Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ), στο πλαίσιο του Υποέργου 2 με τίτλο «Ανάπτυξη έντυπου εκπαιδευτικού υλικού για τα νέα Προγράμματα Σπουδών» της Πράξης «Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο», με MIS 296121, το οποίο χρηματοδοτείται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση και .ιά Βίου Μάθηση» (Ε.Π.Ε...Β.Μ.) του ΕΣΠΑ (2007-2013), ΆξοναςΠροτεραιότητας 7: «Ενίσχυση της .ιά Βίου Εκπαίδευσης Ενήλικων στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης», με συγχρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-Ε.Κ.Τ.) και από εθνικούς πόρους μέσω του προγράμματος .ημοσίων Επενδύσεων (Π...Ε.) του ΥΠΑΙΘΠΑ, θα προχωρήσει στην ανάπτυξη και έκδοση συγγραμμάτων για Θεματικές Ενότητες των Προγραμμάτων Σπουδών.Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο καλεί εξωτερικούς συνεργάτες ως Συγγραφείς και Κριτικούς Αναγνώστες για τα κάτωθι αντικείμενα: Πρόγραμμα Σπουδών: ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΞΕΙΙΚΕΥΣΗ ΣΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ (ΠΛΣ)Θεματική Ενότητα: Βασικές Εξειδικεύσεις σε Θεωρία και Λογισμικό (ΠΛΣ 50)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Αλγόριθμοι και Πολυπλοκότητα.♦ Γλώσσες Προγραμματισμού♦ Τεχνολογία ΛογισμικούΘεματική Ενότητα:Βασικές Εξειδικεύσεις σε Αρχιτεκτονική και Δίκτυα Υπολογιστών (ΠΛΣ51)Συγγραφικές Ενότητες: ♦ Ψηφιακά Συστήματα♦ Αρχιτεκτονική Υπολογιστών♦ Δίκτυα ΥπολογιστώνΘεματική Ενότητα: Εξειδικεύσεις Τεχνολογίας Λογισμικού (ΠΛΣ 60)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Διαχείριση Δεδομένων♦ Λειτουργικά Συστήματα♦ Σύγχρονες Μέθοδοι ΠρογραμματισμούΘεματική Ενότητα: Σχεδιασμός και ιαχείριση Λογισμικού (ΠΛΣ 61)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Σχεδιασμός Λογισμικού♦ Διαχείριση και Ποιότητα Λογισμικού♦ Επικοινωνία Ανθρώπου-ΥπολογιστήΘεματική Ενότητα: Εξειδικεύσεις ικτύων και Επικοινωνιών (ΠΛΣ 62)Συγγραφικές Ενότητες:♦ Προηγμένα Θέματα .ικτύων Υπολογιστών♦ Ψηφιακές Επικοινωνίες♦ Κρυπτογραφία και Ασφάλεια .ικτύωνΟι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αναζητήσουν το πλήρες κείμενο της προκήρυξης στο www.eap.gr/Ανακοινώσεις/Διακηρύξεις-Προκηρύξεις ή μπορούν να ζητήσουν σχετικές πληροφορίες και να παραλάβουν το πλήρες κείμενο της προκήρυξης, τις εργάσιμες μέρες από 8.00 μέχρι 15.00 στο Παράρτημα του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου στην Αθήνα (οδός Λ. Συγγρού 23, 11743, Αθήνα τηλ: 210-7257229). Η αίτηση συμμετοχής και τα απαραίτητα δικαιολογητικά θα πρέπει ναυποβληθούν μέχρι τις 22/10/2012 στην παρακάτω διεύθυνση: Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο,Γραφείο Ανάπτυξης .ιδακτικού Υλικού ΕΑΠ, Λ. Συγγρού 23, 11743 Αθήνα, Υπόψη κ. Ν.Αναστασίου

33 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ Ο Δήμος Γλυφάδας ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα τριών (33) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΝΠΔΔ Κ.Α.Π.ΠΑ. Δήμου Γλυφάδας.Οι ειδικότητες που αφορούν τις θέσεις εργασίας είναι οι κάτωθι: ΠΕ Ιατρών 1 θέση ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 7 θέσεις ΤΕ Κοινωνικών -Λειτουργών 1 θέση ΔΕ Βοηθών Παιδοκόμων 13 θέσεις ΔΕ Μαγείρων 1 θέση ΥΕ Οικογενειακών Βοηθών 3 θέσεις ΥΕ Φυλάκων 1 θέση ΥΕ Καθαριστών-στριών (εσωτ.χώρων ) 6 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Ν.Π.Δ.Δ. «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΘΛΗΤΙΚΗ & ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΔΗΜΟΥ ΓΛΥΦΑΔΑΣ", Β. Τσιτσάνη & Καραϊσκάκη 34 Τ.Κ. 16561 Γλυφάδα, απευθύνοντάς την υπόψιν κ. Γουναρίδη Αναστάσιου & Ελευθεριάδου Μαρίας (τηλ. επικοινωνίας:210-9602130). ολη η προκήρυξη για τις θέσεις εδώ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΑΠΟ ΚΕΠ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΟΥΣ Φορολογική ενημερότητα θα μπορούν οι φορολούμενοι να παίρνουν από συμβολαιογράφους και ΚΕΠ μέσω της επιχειρούμενης αναβάθμισης των ηλεκτρονικών της υπηρεσιών της ΓΓΠΣ. Ιδιωτική εταιρεία έχει αναλάβει την προσαρμογή των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του υπουργείου Οικονομικών και της ΓΓΠΣ που λειτουργούν παραγωγικά για τις ανάγκες της παραλαβής δηλώσεων οικονομικού έτους 2012. Το έργο της αναβάθμισης των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της ΓΓΠΣ περιλαμβάνει: Προσαρμογή της πιστοποίησης των φορέων του Δημοσίου, των ΚΕΠ και των συμβολαιογράφων ώστε να είναι εφικτή η λήψη αποδεικτικού φορολογικής ενημερότητας (Α.Φ.Ε.) για λογαριασμό των πολιτών. Τα ΚΕΠ και οι φορείς του Δημοσίου θα έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν συγκεκριμένες υπηρεσίες του ΤΑΧΙSNET για φορολογούμενους χωρίς να απαιτούνται συγκεκριμένες αναθέσεις ή εξουσιοδοτήσεις των φορολογούμενων. Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας υποβολής της προσωρινής δήλωσης απόδοσης φόρου και τελών χαρτοσήμου, ώστε να αποδίδεται μαζί με την παρακράτηση του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών και η εισφορά αλληλεγγύης για φορολογικές περιόδους από 1/1/2012 και μετά. Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας για την υποβολή της εκκαθαριστικής δήλωσης ΦΠΑ (έντυπο Φ1) για το έτος 2011. Η υποβολή δηλώσεων περιλαμβάνει αρχικές εμπρόθεσμες και εκπρόθεσμες καθώς και τροποποιητικές με όλα τα μέσα υποβολής (online, offline,batch). Προσαρμογή της ηλεκτρονικής υπηρεσίας για την υποβολή δηλώσεων εισοδήματος Νομικών Προσώπων για το έτος 2012. Η Υπηρεσία Υποβολής Δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Νομικών Προσώπων υποστηρίζει τη διαχείριση των δηλώσεων στις οποίες είναι υπόχρεοι οι φορολογούμενοι-Νομικά Πρόσωπα (ΑΕ, ΕΕ,ΟΕ, Κοινοπραξίες).

ΠΩΛΗΣΗ ΛΗΓΜΕΝΩΝ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΙΣΧΥΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ 20 ΧΡΟΝΙΑ Με αφορμή ανακοινώσεις και αντιδράσεις για την διάταξη σε σχέση με την πώληση ληγμένων προιόντων το Υπουργείο Ανάπτυξης εξέδωσε ανακοίνωση οτι έχει προχωρήσει σε μια σημαντική αλλαγή της αγορανομικής νομοθεσίας με σκοπό να υπάρξει σταδιακή αποκλιμάκωση των τιμών. Επίσης αναφέρει ότι η διάταξη για τα ληγμένα δεν θεσπίστηκε τώρα, αλλά ισχύει περισσότερα από 20 χρόνια. Η ίδια ακριβώς πρόβλεψη υπήρχε στο άρθρο 31 παρ.6 των παλαιών Αγορανομικών Διατάξεων. Η μόνη προσθήκη που υπάρχει στους νέους Κανόνες ΔΙΕΠΠΥ είναι η υποχρέωση του πωλητή να πωλεί τα ληγμένα προϊόντα όχι στις ίδιες, όπως συνέβαινε, αλλά σε χαμηλότερες τιμές από τα υπόλοιπα. Το υπουργείο Ανάπτυξης κάνει σαφές προς όλους ότι η πώληση μη ευαλλοίωτων προϊόντων ελάχιστης διατηρησιμότητας (ληγμένα) για ένα σαφώς προσδιορισμένο από τους Κανόνες ΔΙΕΠΠΥ χρονικό διάστημα δεν θίγει επ’ ουδενί και σε καμία περίπτωση την υγιεινή και την ασφάλεια των εν λόγω προϊόντων.

ΑΠΕΡΓΙΑ 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΠΟΙΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ Τη συμμετοχή τους στην Απεργία που διοργανώνεται την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου,έχουν ανακοινώσει η ΓΣΕΕ η ΑΔΕΔΥ ,η ΟΤΟΕ ,η Ομοσπονδία Επαγγελματιών Ενοικιαστών Περιπτέρων και Καπνοπωλών Ελλάδος και ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ Σήμερα με ανακοίνωση της, η Ομοσπονδία πρόκειται να συμπορευθεί με την Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ) και να συμμετάσχει με τα μέλη της στις κινητοποιήσεις. Η συγκέντρωση στην Αθήνα, θα λάβει χώρα στην πλατεία Κοραή (στάση Μετρό) στις 12.00 μ.μ. Η Ομοσπονδία καλεί όλους τους συναδέλφους να κλείσουν τα περίπτερα τους και να συμμετάσχουν μαζικά στις συγκεντρώσεις, που έχουν προγραμματιστεί για την 18 Οκτωβρίου και σημειώνει ότι οι ενέργειες είναι πανελλαδικής εμβέλειας. πηγη:ΑΠΕ

42 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΒΑΛΑΣ Ο Δήμος Καβάλας ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα δύο (42) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Καβάλας .Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι οι κάτωθι; Μηχανοτεχνιτών βαρέων οχημάτων (ΔΕ) 2 προσλήψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Προωθητήρα γαιών) 1 πρόσληψη ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων 7 προσλήψεις ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας 32 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Καβάλας, Γραφείο Δημότη και Απασχόλησης, Παλαιολόγου 9, ΤΚ 654 03 Καβάλα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού υπόψιν κ. Κων/νου Γερακίνη (τηλ. επικοινωνίας: 2510451360). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ολη η προκήρυξη εδώ

ΤΕΙ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΤΟ ΤΕΙ Καλαμάτας ανακοινώνει με ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ την κάλυψη θέσεων Επιστημονικών – Εργαστηριακών Συνεργατών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής, Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησηςτης Σχολής Διοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, για το ακαδημαϊκό έτος 2012 -2013Το Α ΤΕΙ Καλαμάτας με την υπ’ αριθμ. 14/6-09-2012 Απόφαση του Συμβουλίου του προκηρύσσει για το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013, θέσεις Επιστημονικών –Εργαστηριακών Συνεργατών, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των διδακτικών, ερευνητικών ή άλλων επιστημονικών αναγκών του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και του Παραρτήματος στη Σπάρτη.Σύμφωνα με:1. Το Ν.1404/83, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα.2. Το Ν. 4009/11.3. Τα Π.Δ.502/89 & 200/99.4. Το Π.Δ.247/90.5. Το Π.Δ.163/02.6. Το Π.Δ. 211/04.7. Το Π.Δ. 23/09.8. Το Π.Δ. 9/09.9. Το Ν. 4076/2012Το παραπάνω προσωπικό θα προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίουορισμένου χρόνου ως Επιστημονικοί και Εργαστηριακοί Συνεργάτες ανά τμήμα ωςεξής: ΤΜΗΜΑ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΓΙΑ ΑΚΑΔ .ΕΤΟΣ 2012-2013 ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΩΔ. ΑΡ ΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΩΡΕΣ /ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ 1 ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ ΦΥΤΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΦΜΚ 2 ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΩΔ. ΑΡ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΩΡΕΣ /ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ 14 ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ ΓΕΩΡΓΙΚΗ ΕΝΤΟΜΟΛΟΓΙΑ-ΖΩΟΛΟΓΙΑ 4 ΤΜΗΜΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1. ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ για τα κατωτέρω γνωστικά αντικείμενα: ΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΩΡΕΣ ΕΞΑΜΗΝΟ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΣ 1 Φυσικοχημεία 3 ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ 2 Βιοχημεία 2 ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΤΜΗΜΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΑΚΑΔ .ΕΤΟΣ 2012-2013 ΓΝΩΣΤΙΚΟ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΗΤΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΑΘΗΜΑ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΠΡΑΞΕΙΣ  ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΟΥ (4) ΔΙΟΙΚΗΣΗ 9  ΔΙΟΙΚΗΣΗ –ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (5) ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ 5  ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ (5) ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ 4  ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ (4) OIKONOMIA 4  ΜΙΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ (4) ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ 4  ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΤΩΝ ΟΤΑ (4) ΑΝΑΠΤΥΞΗ 5  ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΟΤΑ (5) ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ- 5  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ (5) ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΩΡΕΣ ΜΑΘΗΜΑ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Ι (3) ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 6  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΙΙΙ (3) Στην περίπτωση που οι ενδιαφερόμενοι είναι μόνιμοι ή συμβασιούχοι υπάλληλοι του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίoυ τομέα, ή συνταξιούχοι του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίου τομέα, μη θιγομένων των πολυτέκνων εκπαιδευτικών στους οποίους εφαρμόζονται οι περιορισμοίπου θέτει το άρθρο 1 του ν. 1256/1982 και το άρθρο 21 παράγραφος 3 του ν. 1400/1983 ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης ανέρχεται, ως υπερωριακή εργασία μέχρι (4) τέσσερις ώρες ύστερα από άδεια της υπηρεσίας τους. Η άδεια αυτή πρέπει ναπροσκομιστεί εντός διμήνου από την υπογραφή της σύμβασης.Οι παραπάνω υπάλληλοι ή συνταξιούχοι υποχρεούνται να το δηλώνουν στην αίτησή τους και να προσκομίζουν εκκαθαριστικό της Μισθοδοσίας τους.Τα προσόντα των Επιστημονικών – Εργαστηριακών Συνεργατών ορίζονται τα ίδια με αυτά της βαθμίδας του Επίκουρου Καθηγητή και Καθηγητή Εφαρμογών αντίστοιχα. Στο εκπαιδευτικό αυτό προσωπικό ανατίθεται η εκτέλεση όμοιου διδακτικού, ερευνητικού ή άλλου επιστημονικού καιοργανωτικού έργου που έχει προβλεφθεί για το μόνιμο Ε.Π. της αντίστοιχης με τα προσόντα του βαθμίδας.Η απασχόληση του Εκπαιδευτικού αυτού Προσωπικού μπορεί να είναι πλήρης ή μερική. Η μηνιαία αποζημίωσή του είναι ίση με τις κάθε είδους αποδοχές μόνιμου προσωπικού της αντίστοιχης βαθμίδας Ε.Π. κατά περίπτωση, εφόσον η απασχόληση είναι πλήρης ή το ανάλογοποσοστό των αποδοχών αυτών, εφόσον η απασχόληση είναι μερική. Επειδή οι διαδικασίες εκκαθάρισης της μισθοδοσίας είναι χρονοβόρες λόγω του υφιστάμενου νομοθετικού καθεστώτος η πρώτη πληρωμή θα γίνει μετά την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων από το νόμοδιαδικασιών.Με την ανάθεση των ωρών διδασκαλίας υποχρεούνται οι συνεργάτες να προσκομίσουν στο Τμήμα Μισθοδοσίας, Αποζημιώσεων, Προμηθειών καιΠεριουσίας του ΑΤΕΙ Καλαμάτας Δήλωση των ατομικών τους στοιχείων (σχετικό έντυπο διατίθεται από το Τμήμα Μισθοδοσίας Αποζημιώσεων, Προμηθειών και Περιουσίας του ΑΤΕΙ Καλαμάτας. Σχετικά με τα προσόντα των υποψηφίων σημειώνεται ότι σύμφωνα με το άρθρο 15 του Ν.1404/1983, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα, ισχύουν τα ακόλουθα:1. Προϋπόθεση για θέση Επίκουρου Καθηγητή Τ.Ε.Ι. είναι η κατοχή διδακτορικού διπλώματος και για τη θέση Καθηγητή Εφαρμογών Τ.Ε.Ι., η κατοχή τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών. Η διδακτορική διατριβή, ο τίτλος μεταπτυχιακών σπουδών και το όλο ερευνητικό ή επιστημονικόέργο των υποψηφίων πρέπει να είναι συναφές με το γνωστικό αντικείμενο ή την ειδικότητα, κατά περίπτωση, της θέσης που πρόκειται να πληρωθεί.2. Τα ελάχιστα προσόντα που απαιτούνται για την εκλογή σε κάθε βαθμίδα Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΤΕΙ είναι τα ακόλουθα:Α. Επίκουρων Καθηγητών ΤΕΙα) Τέσσερα τουλάχιστον έτη επαγγελματικής δραστηριότητας κατάλληλου επιπέδου ή αναλόγως με τη φύση της θέσης που προκηρύσσεται, ισόχρονη εργασία σε αναγνωρισμένα ερευνητικά κέντρα ή συμμετοχή με αμοιβή σε οργανωμένα ερευνητικά προγράμματα ή συνδυασμός τωνανωτέρω δραστηριοτήτων, αντιστοίχων σε κάθε περίπτωση, με το επιστημονικό επίπεδο και το γνωστικό αντικείμενο της θέσης που προκηρύσσεται. Η ανωτέρω επαγγελματική δραστηριότητα μπορεί να περιλαμβάνει μέχρι δύο έτη αυτοδύναμη διδασκαλία στο γνωστικό αντικείμενο τουΤομέα σε Πανεπιστήμια ή Τ.Ε.Ι. ή ομοταγή ιδρύματα του εξωτερικού.β) Συναφή προς το αντικείμενο της θέσης που προκηρύσσεται επιστημονική δραστηριότητα σχεδιασμού και εκτέλεσης ερευνητικών έργων, η οποία αποδεικνύεται από τρεις τουλάχιστον πρωτότυπες δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά αναγνωρισμένου κύρους.Β. Καθηγητών Εφαρμογών ΤΕΙα) Πέντε τουλάχιστον έτη επαγγελματικής δραστηριότητας αντίστοιχης του επιπέδου σπουδών,σε αντικείμενο σχετικό με την ειδικότητα της θέσης που προκηρύσσεται από τη λήψη τουβασικού πτυχίου ή διπλώματος. Η ανωτέρω επαγγελματική δραστηριότητα μπορεί ναπεριλαμβάνει μέχρι τρία έτη διδακτικό έργο σε Πανεπιστήμια ή Τ.Ε.Ι. ή ομοταγή ιδρύματα τουεξωτερικού.β) Τεκμηριωμένη ικανότητα υπεύθυνης εφαρμογής επιστημονικών γνώσεων και τεχνολογικώνμεθόδων ή εκτέλεσης τμήματος ερευνητικού έργου κατάλληλου επιπέδου στην ειδικότητα τηςθέσης που προκηρύσσεται.Σε περίπτωση προκηρύξεων που οι υποψήφιοι δεν διαθέτουν τα προσόντα των προηγούμενων παραγράφων (Α,Β και Γ), επιτρέπεται η ανάθεση, με ωριαία αντιμισθία, διδακτικού έργου σευποψηφίους που κατέχουν τουλάχιστον τον αντίστοιχο βασικό τίτλο σπουδών και διδακτορικό δίπλωμα προκειμένου περί Επιστημονικών Συνεργατών. Η ωριαία αντιμισθία των Επιστημονικών και Εργαστηριακών Συνεργατών Τ.Ε.Ι. της παραγράφου αυτής καθορίζεται μεκοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και Οικονομικών και εκκαθαρίζεται και καταβάλλεται στους δικαιούχους σε μηναία βάση.Με απόφαση του Συμβουλίου του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και μετά από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, οι Επιστημονικοί Συνεργάτες Τ.Ε.Ι. μπορούν να αναλάβουν και τη διεξαγωγή εξειδικευμένων εργαστηρίων, καλύπτοντας για το λόγο αυτόν το μικρότερο μέρος τηςεβδομαδιαίας απασχόλησής τους.Με απόφαση του Συμβουλίου ΑΤΕΙ Καλαμάτας και μετά από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, οι Εργαστηριακοί Συνεργάτες ΤΕΙ μπορούν να αναλάβουν και τη διδασκαλία θεωρητικών μαθημάτων, καλύπτοντας για το λόγο αυτό το μικρότερο μέρος τηςεβδομαδιαίας απασχόλησής τους.Αν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν οι Επιστημονικοί Συνεργάτες ΤΕΙ, επιτρέπεται με απόφαση του Συμβουλίου ΑΤΕΙ, ύστερα από αιτιολογημένη εισήγηση του Συμβουλίου του Τμήματος, η ανάθεση θεωρητικών Μαθημάτων σε Εργαστηριακούς Συνεργάτες ΤΕΙ.Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν εντός (10) δέκα ημερών από την τελευταία δημοσίευση της παρούσης, αίτηση στις Γραμματείες των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής και Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησης της ΣχολήςΔιοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, κατά τις ώρες 09:00 – 13:00.Η αίτηση θα συνοδεύεται από τα ακόλουθα δικαιολογητικά τα οποία πρέπει να είναι θεωρημένα επίσημα από τις κατά Νόμο αρμόδιες αρχές. Τα ξενόγλωσσα δικαιολογητικά πρέπει να συνοδεύονται από επίσημες μεταφράσεις του Ελληνικού Υπουργείου Εξωτερικών ή ΕλληνικήςΔιπλωματικής Αρχής στο εξωτερικό. Επιπλέον, οι τίτλοι σπουδών του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από πράξη ή βεβαίωση του κατά νόμο αρμοδίου οργάνου με την οποία αναγνωρίζονται ως ισότιμοι προς τους απονεμόμενους από τα Ελληνικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.Το ΑΤΕΙ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της προκήρυξης ή μη πρόσληψης του παραπάνω προσωπικού στο σύνολο ή μερικώς, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων, σε περίπτωση που μεταβληθούν οι αντικειμενικές συνθήκες πουυπήρχαν κατά τη διαδικασία λήψης της απόφασης για τη προκήρυξη αυτή, όπως (ενδεικτικά) τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου, διορισμός τακτικού Ε.Π., ανάθεση εκπαιδευτικού έργου σε τακτικό Ε.Π., τροποποίηση του υπάρχοντος ωρολογίου προγράμματος, προγράμματοςσπουδών κλπ.Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται έχουν ως εξής:1. Αίτηση (έντυπο χορηγείται από τη γραμματεία του τμήματος).2. Πτυχίο ή Δίπλωμα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης εσωτερικού ή ισότιμο εξωτερικού.3. Διδακτορικό ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα ανάλογα με τη βαθμίδα.4. Πιστοποιητικά επαγγελματικής δραστηριότητας, θεωρημένα από τις κατά νόμο αρμόδιες αρχές (Διευθύνσεις Εργασίας, ΙΚΑ, ΤΕΒΕ κ.λ.π.). Προκειμένου για ελεύθερους επαγγελματίες απαιτείται, έναρξη επιτηδεύματος από την αρμόδια ΔΟΥ, αποδεδειγμένηασφαλιστική κάλυψη για το αντίστοιχο διάστημα απασχόλησης, ενδεικτικά Δελτία Παροχής Υπηρεσιών από τα οποία να φαίνεται η σχετικότητα με το αντικείμενο.5. Απλή Φωτοτυπία Αστυνομικής Ταυτότητας. 6. Βιογραφικό σημείωμα και συνοπτική ανάλυση του συγγραφικού και επιστημονικού έργου του υποψηφίου.7. Πιστοποιητικό στρατολογίας ή νόμιμης απαλλαγής.Γενικά κάθε στοιχείο (βιβλία, σημειώσεις, ανάτυπα δημοσιευμάτων κ.λ.π.) που να αποδεικνύει, κατά την κρίση των υποψηφίων τα προσόντα των.Όλα τα δικαιολογητικά θα πρέπει να είναι αριθμημένα και τοποθετημένα εντός φακέλου. Επισημαίνεται ότι η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνεται βάσει του περιεχομένου του φακέλου τους. Έγγραφα τα οποία έχουν υποβληθεί στο Τμήμα με αφορμή υποψηφιότητες κατάτο παρελθόν δε θα λαμβάνονται υπόψη.Συμπλήρωση των δικαιολογητικών της προκήρυξης μετά την κατάθεση και πρωτοκόλληση των αιτήσεων υποψηφιότητας επιτρέπεται μόνο αν πρόκειται για διευκρινιστικά στοιχεία που ζητήθηκαν συμπληρωματικά από τα αρμόδια όργανα πρόσληψης και αφορούν σεδικαιολογητικά που κατατέθηκαν εμπρόθεσμα.Πληροφορίες και έντυπο αίτησης παρέχονται από τις Γραμματείες των Τμημάτων Φυτικής Παραγωγής και Τεχνολογίας Τροφίμων της Σχολής Τεχνολογίας Γεωπονίας και Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Σχολής Διοίκησης & Οικονομίας, του ΑΤΕΙ Καλαμάτας, κατά τις ώρες 09:00 – 13:00.Αναλυτική προκήρυξη είναι αναρτημένη στους πίνακες ανακοινώσεων του ΑΤΕΙ Καλαμάτας και στο internet : http :// www . teikal . gr . (Δ/νση Αντικάλαμος 241 00 Καλαμάτα)27210 – 45134 Τμήμα Φυτικής Παραγωγής.27210 – 45132 Τμήμα Τεχνολογίας Τροφίμων.27210 – 45123 Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

ΦΑΡΜΑΚΑ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΣΕ 12000 ΣΚΕΥΑΣΜΑΤΑ Μείωνονται οι τιμές στα φάρμακα άμεσα όπως δήλωσε ο ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Μ. Σαλμάς, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό ΒΗΜΑ ίσως και εντός της ημέρας οπως ανακοίνωσε. «Στο δελτίο τιμών που υπογράφω σήμερα - αύριο, οι τιμές των φαρμάκων μειώνονται κατά 300 - 400 εκατ. ευρώ. Άρα, οι ασφαλισμένοι θα παίρνουν φθηνότερα φάρμακα, δηλαδή και η συμμετοχή τους θα είναι φθηνότερη. Αφορά το σύνολο των φαρμάκων. Ανακοστολογούνται 12.000 φάρμακα. Κανένα δεν παίρνει αύξηση, τα περισσότερα μειώνονται, κάποια ελάχιστα μένουν στις ίδιες τιμές», ανέφερε χαρακτηριστικά. Σε ό,τι αφορα στην αύξηση για τα νοσήλεια του ΟΓΑ, ο υπουργός είπε ότι «με 12 ευρώ που πλήρωνε ο αγρότης και 1,2 δισ. από τον κρατικό προϋπολογισμό, δεν πέρναγε ούτε απ' έξω από τις ιδιωτικές κλινικές. Τώρα τι γίνεται; Και τώρα ο αγρότης ή ο κάθε ασφαλισμένος, πηγαίνει στο πιο υπερπολυτελές ιατρικό κέντρο και κάνει χειρουργείο δωρεάν». πηγη:ΑΠΕ

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΘΙΓΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΕΩΣ 16 ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Έκλεισε, σύμφωνα με πληροφορίες του ΣΚΑΙ το θέμα για την αποζημίωση απόλυσης κατά τις διαπραγματεύσεις του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση με την τρόικα. Δεν θίγουν οι αποζημιώσεις έως 16 χρόνια προϋπηρεσίας, ενώ εξετάζεται να μπει πλαφόν έξι επιπλέον βασικών μισθών για τις αποζημιώσεις πάνω απο 16 χρόνια Η βασική εμπλοκή στις διαπραγματεύσεις του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα αφορά τις τριετίες. Οι επικεφαλής της τρίμερους επικαλούνται το νόμο του μνημονίου και την πράξη υπουργικού συμβουλίου για τα εργασιακά που ακολούθησε, υποστηρίζοντας ότι η ελληνική κυβέρνηση έχει ήδη ψηφίσει την κατάργηση για τις τριετίες Ωστόσο η ελληνική πλευρά δηλώνει ότι στο μνημόνιο ψηφίστηκε η θεσμοθέτηση ελάχιστου ύψους μισθού από την κυβέρνηση και από την πράξη υπουργικού συμβουλίου το πάγωμα των ωριμάνσεων.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧ5.203/1/2012 ΚΙΛΚΙΣ ΙΝΕΓΣΕΕ (Ανακοίνωση ΚΟΧ 5.203/1/2012) Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ ανακοινώνει ότι σήμερα Τρίτη 16/10/2012 αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας και οι πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 5.203/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας-Περιφερειακή Ενότητα (Νομός) Κιλκίς» στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Αλφαβητικός Πίνακας προσληπτέων Π.Ε. Κιλκίς. Αλφαβητικός Πίνακας απορριπτέων Π.Ε. Κιλκίς. Πίνακας κατάταξης - φθίνουσα σειρά βαθμολογίας Π.Ε. Κιλκίς. Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων, δηλαδή έως τις 26/10/2012, να αποστείλουν με συστημένη ταχυδρομική επιστολή στη διεύθυνση: ΙΝΕΓΣΕΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (για την ΠΕ Κιλκίς) Σ. Πέτρουλα 5, 59100 Βέροια (Υπ’ όψιν: κας Σ. Μπαρμπαρούση) • Το έντυπο αποδοχής θέσης (Υπόδειγμα 1), με το οποίο αποδέχονται εγγράφως τη θέση εργασίας. • Την υπεύθυνη Δήλωση αποδοχής της θέσης (Υπόδειγμα 2), σύμφωνα με το οποίο δηλώνουν υπεύθυνα ότι δεν εργάζονται , ότι δεν συμμετέχουν σε κανένα άλλο πρόγραμμα και η κάρτα ανεργίας τους είναι σε ισχύ. • Μία φωτοτυπία οποιουδήποτε εγγράφου που αναγράφεται ο Αριθμός Μητρώου ΙΚΑ (βιβλιάριο ασθενείας, βεβαίωση ΙΚΑ κλπ). • Μία φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου τραπεζικού λογαριασμού της Εμπορικής Τράπεζας (οι προσληπτέοι, εάν δεν έχουν, θα πρέπει να ανοίξουν τραπεζικό λογαριασμό στην Εμπορική Τράπεζα) Στον δε πίνακα των απορριπτέων βρίσκονται: α) όσοι απορρίφθηκαν από το διαγωνισμό λόγω π.χ μη προσκόμισης έγκυρης κάρτας ανεργίας ή βεβαίωσης από τον ΟΑΕΔ και β) όσοι απορρίφθηκαν για θέσεις εργασίας για τις οποίες δεν πληρούσαν τα κριτήρια σύμφωνα με την πρόσκληση. Για όσες θέσεις εργασίας διέθεταν τα απαραίτητα προσόντα συμμετείχαν κανονικά στον διαγωνισμό. Η αποκλειστική προθεσμία υποβολής ενστάσεων κατά των πινάκων κατάταξης είναι τρεις εργάσιμες ημέρες και ξεκινά από Τετάρτη 17/10/2012 έως και Παρασκευή 19/10/2012. ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι ενστάσεις κατατίθενται ή αποστέλλονται με συστημένη αποστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλιού 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και όχι στα γραφεία του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τα τηλέφωνα 23310 71890 & 24424 (Χριστοδούλου Ζωή)

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΜΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΑ Αυξάνεται η συμμετοχή των ασφαλισμένων στις ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά κέντρα από 15% στο 30% όπως συμφωνήθηκε χθες με την τρόικα κατά τη συνάντηση που είχε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος, αναφορικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την εκταμίευση της δόσης. Mε δημοσιευμα στην εφημερίδα "Τα Νέα", οι συνολικές εξοικονομήσεις φτάνουν τα 950 εκατ. ευρώ. Στο υπουργείο Υγείας αναμένουν εξοικονόμηση 300 εκατ. ευρώ από το νέο δελτίο τιμών φαρμάκων, το οποίο αναμένεται να εκδοθεί μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη. Σε 200 εκατ. ευρώ υπολογίζονται ακόμη το οικονομικό όφελος από τη λεγόμενη θετική λίστα φαρμάκων (τα φάρμακα που συνταγογραφούνται). Η σχετική Υπουργική Απόφαση για τη λίστα αναμένεται μέχρι τις 30 Οκτωβρίου. Από την αύξηση της διείσδυσης των γενοσήμων η εξοικονόμηση εκτιμήθηκε στα 100 εκατ. ευρώ και από την αύξηση της συνταγογράφησης με βάση τη δραστική ουσία άλλα 150 εκατ. ευρώ. Από τις αλλαγές στον κανονισμό παροχών του ΕΟΠΥΥ αναμένονται άλλα 200 εκατ. ευρώ.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Προθεσμία για τα δικαιολογητικά των υποψηφίων προς απόσπαση σε εκπαιδευτικές μονάδες στο εξωτερικό Από την Διεύθυνση Παιδείας Ομογενών και Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης ανακοινώνεται ότι όσοι εκπαιδευτικοί έχουν ήδη υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση για απόσπαση στο εξωτερικό για την Γερμανία και για την Αίγυπτο, σύμφωνα με την «Πρόσκληση εκπαιδευτικών για απόσπαση σε εκπαιδευτικές μονάδες και σε Γραφείων Συντονιστών Εκπαίδευσης του εξωτερικού σχ.έτους 2012-2013», οφείλουν να υποβάλλουν τα αντίστοιχα δικαιολογητικά σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν δηλώσει στην αίτησή τους, με τον τρόπο που περιγράφεται στην ανακοίνωση που έχει δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου. Όλα τα δικαιολογητικά σχετικά με την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος των υποψήφιων για απόσπαση εκπαιδευτικών σε εκπαιδευτικές μονάδες και σε Γραφεία Συντονιστών Εκπαίδευσης του εξωτερικού για το σχ.έτος 2012-2013 βρίσκονται αναρτημένα στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας & Θρηκσευμάτων, Αθλητισμού & Πολιτισμού, στον ακόλουθο σύνδεσμο.