Δημόσιο

Το οκτάμηνο το «κρίσιμο» διάστημα για προσφυγές κατά παύσεων υπαλλήλων στο ΣτΕ

Το οκτάμηνο το «κρίσιμο» διάστημα για προσφυγές κατά παύσεων υπαλλήλων στο ΣτΕ
Εγκύκλιο για την εφαρμογή γνωμοδότησης του Νομκού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με την οριστική παύσης στην περίπτωση που έχουν παρέλθει οκτώ (8) μήνες χωρίς την εκδίκαση από το ΣτΕ της προσφυγής του υπαλλήλου εξέδωσε η Όλγα Γεροβασίλη

Ειδικότερα σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε σήμερα η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γεροβασίλη γίνεται γνωστό ότι γνωμοδότηση του Νομκού Συμβουλίου του Κράτους που έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης , αναφορικά με τα ερωτήματα εάν υποχρεούται η Υπηρεσία να εκτελέσει την πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης στην περίπτωση που έχουν παρέλθει οκτώ (8) μήνες χωρίς την εκδίκαση από το ΣτΕ της προσφυγής του υπαλλήλου κατά της πειθαρχικής απόφασης και εάν έχει ο υπάλληλος δικαίωμα παραίτησης στην περίπτωση που εκκρεμεί ενώπιον του ΣτΕ η εκδίκαση της προσφυγής του κατά απόφασης του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου που του επιβάλλει την ποινή της οριστικής παύσης, γνωμοδότησε ότι σε περίπτωση που από την περιέλευση της προσφυγής υπαλλήλου στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατά πειθαρχικής απόφασης που του επιβάλλει την ποινή της οριστικής παύσης, η εκτέλεση της οποίας έχει ανασταλεί έχουν παρέλθει οκτώ μήνες χωρίς την εκδίκασή της, η υπηρεσία δεν υποχρεούται ούτε δύναται να εκτελέσει την ποινή της οριστικής παύσης.

Επίσης σε περίπτωση που εκκρεμεί ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας η εκδίκαση της προσφυγής υπαλλήλου κατά απόφασης του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου που επιβάλλει τη ποινή της οριστικής παύσης, προσφυγή, η οποία ασκήθηκε ο υπάλληλος δεν έχει δικαίωμα παραίτησης.