Οικονομία

Αντωνοπούλου: Η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων απάντηση στις ανισότητες

Αντωνοπούλου: Η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων απάντηση στις ανισότητες
Απαραίτητο να ενεργοποιηθεί ο μηχανισμός επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στην Ελλάδα, εκτίμησε ότι είναι, η κ. Ράνια Αντωνοπούλου. Συμμετέχοντας στις Βρυξέλλες, σε συνέδριο για τις εργασιακές σχέσεις, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, πρόσθεσε ότι πρέπει να εισαχθεί και η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης.

Αν γίνουν αυτές οι δύο παρεμβάσεις, τότε θα αντιμετωπιστούν ουσιαστικά οι οξυμένες ανισότητες που δημιουργήθηκαν «στον κόσμο της εργασίας από το 2010 και μετά», επεσήμανε η κ. Αντωνοπούλου.

Στο συνέδριο που συνδιοργάνωσαν,  στις 23 και 24 Φεβρουαρίου, στις Βρυξέλλες, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, η Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Γερμανίας, Yasmin Fahimi, υποστήριξε με τη σειρά της, την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Οι εργασίες του συνεδρίου επικεντρώθηκαν στις επιπτώσεις που έχει η αύξηση της ανισότητας στις ευρωπαϊκές κοινωνικές πολιτικές, αλλά και στις προοπτικές ανάταξης της ευρωπαϊκής οικονομίας, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στον ρόλο των εργασιακών σχέσεων.

Η αναπληρώτρια Υπουργός, μιλώντας σε στρογγυλό τραπέζι με θέμα «Εργασιακές σχέσεις και ανισότητες: η πολιτική σκοπιά και προοπτική», τόνισε ότι η βασική πηγή των εργασιακών ανισοτήτων είναι η ραγδαία αύξηση της ανεργίας τα τελευταία χρόνια σε αρκετές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα την περίπτωση της Ελλάδας. Η κ. Αντωνοπούλου επανέλαβε, ενώπιον των ομολόγων της, την πρόταση της για εξαίρεση από τα πρωτογενή πλεονάσματα των κονδυλίων που προορίζονται για την υποστήριξη των ανέργων σε χώρες, όπου τα ποσοστά ανεργίας ή τα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας ξεπερνούν κατά 3% τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.