Ασφαλιστικό: Έξοδος στην σύνταξη για 300.000 εργαζόμενους

Μια σειρά ευνοϊκών ρυθμίσεων επιτρέπουν την «έξοδο» των μισθωτών του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα ακόμα και ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας. Θετικές διατάξεις ισχύουν για τις μητέρες στο Δημόσιο και στα περισσότερα Ταμεία, ωστόσο δεν προβλέπεται ειδικό καθεστώς σε ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και σε κάποια Ταμεία του ΕΤΑΑ.

Αναλυτικά οι διατάξεις που ισχύουν είναι οι εξής:
*    Άντρες στο Δημόσιο με 3 5ετία. Έχουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησα ανεξαρτήτου ορίου ηλικία.
*    Αντρές στο Δημόσιο με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 και πλήρη στα 65.
*    Άγαμες γυναίκες στο Δημόσιο με 35ετία. Η πόρτα εξόδου ανοίγει ανεξαρτήτου ορίου ηλικία.
*    Έγγαμες γυναίκες στο Δημόσιο με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης. Ισχύει ιδιαίτερα ευνοϊκό καθεστώς και η έξοδος γίνεται ανεξαρτήτου ορίου.
*    Μητέρες στο Δημόσιο με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης. Βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικία.
*    γυναίκες με 25ετία. Στα 55 «κλειδώνουν» το δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη και στα 60 για πλήρη.
*    Ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία με 35ετία. Σύνταξη καταβάλλεται ανεξαρτήτου ορίου.
*    Αντρές στα ειδικά Ταμεία με 25ετία μέχρι το τέλος του 2012 μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 60 και πλήρη στα 65.
*    Αντρές στα ειδικά Ταμεία με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, εφόσον μέχρι το τέλος του 2012 ήταν 55 ετών. Αν μέχρι τότε ήταν 60 ετών, μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη.
*    Μητέρες ανηλίκων στα ειδικά ταμεία. Η θεμελίωση γίνεται με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισα και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου. Σύνταξη καταβάλλεται στα 50.
*    Εκπαιδευτικοί. Ακολουθούν ειδική διάταξη του ν. 3075/2002 και έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν σε ηλικία 5 5 ετών με συνολικά 30 έτη ασφάλισα. Πα τη συμπλήρωση των 30 ετών μπορεί να χρησιμοποιηθεί ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας αλλά και ο χρόνος που έχει διανυθεί στον ιδιωτικό τομέα με εξαγορά.
*    Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 35ετία κλειδώνουν δικαίωμα. Ωστόσο, για την αποχώρηση πρέπει να συντρέχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Ετσι με 35ετία μέχρι το τέλος του 2010, η «έξοδος» γίνεται όποτε συμπληρωθεί το 58ο έτος.
Σε περίπτωση που τα απαιτούμενα έτη συμπληρωθούν το 2011 η έξοδος γίνεται με 36 έτη ασφάλισα και το 58ο έτος. Αν συμπληρωθούν το 2012 κλειδώνει το δικαίωμα αλλά για την έξοδο χρειάζονται 37 έτη ασφάλισης και το 59ο έτος.
*    Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 15ετία. Εφόσον έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύνταξη. Αν μέχρι το τέλος του 2012 ήταν 60 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.
*    Μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ.

Θεμελιώνουν δικαίωμα με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο. Εφόσον κλείδωσαν δι­καίωμα το 2010 πλήρη σύνταξη καταβάλλεται στα 55 και μειω­μένη στα 50. Για θεμελίωση το 2011 πλήρα σύνταξη δίνεται στα 57 και μειωμένη στα 52. Για το 2012 πλήρη σύνταξη δίνεται στα 60 και μειωμένη στα 55.

*Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 15ετία. Εφόσον έχουν συμπλη­ρώσει το 65ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύ­νταξη.

*Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2010 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 60. Εφόσον έχουν 35ετία το 2011, η έξοδθ5 γίνεται με 36 έ­τη στα 60, ενώ το 2012 με 37 έ­τη σε ηλικία 60 ετών.

*Ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ με 15ετία. Εφόσον έχουν συμπλη­ρώσει το 65οexosμέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύ­νταξη.

*Ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ με 35ετία και το 60όsrasτο 2010 δικαιούνται πλήρη σύνταξη. Με 35ετίατο 2011 η «έξοδθ5» γίνε­ται με 36 έτη στα60,ενώτο2012 με 37 έτη σε ηλικία 60 ετών.

*Ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΑ με 15ετία. Εφόσον έχουν συμπλη­ρώσει το 65ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύ­νταξη.

*Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 3 5ετία το 2010 αποχωρούν στα 58. Με συμπληρωμένη 35ετίατο 2011 δικαιούνται σύνταξη στα 58 με 36ετία. Με συμπληρωμένη 35ε-τία το 2012 η πόρτα εξόδου α­νοίγει στα 59 με 37 συνολικά έτη.

*Γυναίκες σε δύο τομείς του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ και νομικών) με συμπληρωμένη 25ετίατο 2010 δικαιούνται σύνταξη στα 60. Με συμπληρωμένη 25ετία και το 60ό έτοβ ms ηλικίαβtousτο 2011 δικαιούνται σύνταξη στα 61. Εφόσον συμπληρώνεται 25ε­τία και το 60ο έτος της ηλικίας τους το 2012 δικαιούνται σύντα­ξη στα 62.

*Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΕΤΑΑ - ΤΣΑΥ με συμπληρωμένα 21,5 έτη ασφάλισα το 2010 δι­καιούνται σύνταξη στα 60. Με συμπληρωμένα 22 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος της ηλικίας τους το 2011 δικαιούνται σύντα­ξη στα 61. Με συμπληρωμένα 22,5 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος το 2012 δικαι­ούνται σύνταξη στα 62.

*Ασφαλισμένε5 στον φορέα Νομικών που μέχρι το τέλθ5 του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και τα κατά περίπτωση απαιτούμενα έτη ασφάλισα. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης χρειάζονται α­πό 18 έτη και 6 μήνες ασφάλισής μέχρι 21 έτη και 6 μήνες. Το όριο ηλικίας ανάλογα με το πό­τε κλειδώνει το δικαίωμα κυμαί­νεται από τα 44 έως και τα 50.

*Ασφαλισμένοι στα Ταμεία που συμπληρώνουν 15ετία με­τά την 1η Ιανουαρίου 2013 α­ποχωρούν στα 67 με πλήρη σύ­νταξη.

*Μισθωτοί του δημόσιου, ευ­ρύτερου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που συμπληρώνουν 15 ετία μετά την 1 η Ιανουαρίου 2013 αποχωρούν στα 62 με μειωμένη σύνταξη.

πηγη: Εθνος