Σύμφωνα με τις διατάξεις του αρθρ.12 παρ. 22 του Ν.4071/2012 (ΦΕΚ85/Α') και του άρθρ.206 του Ν.3584/2007 οι ΟΤΑ επιτρέπεται να προσλαμβάνουν προσωπικό οποιασδήποτε ειδικότητας, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες.
Η πρόσληψη των ανωτέρω θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ.206 του Ν.3584/2007 και για χρονικό διάστημα δύο (2) μηνών. Προϋπόθεση για την πρόσληψη τους είναι η σχετική απόφαση - έγκριση του Δημοτικού Συμβουλίου.
Η δαπάνη μισθοδοσίας και ασφάλισης των ανωτέρω θα βαρύνει τον Κ.Α. 35.6041.0003 του προϋπολογισμού του Δήμου μας, για το οικονομικό έτος 2015.
