Οικονομία

Ακόμη 4.800 θα πάρουν τα εφάπαξ χωρίς μειώσεις απο το ΤΠΔΥ

Ακόμη 4.800 θα πάρουν τα εφάπαξ χωρίς μειώσεις απο το ΤΠΔΥ Ακόμη 4.800 θα πάρουν τα εφάπαξ χωρίς μειώσεις απο το ΤΠΔΥ
Ακόμη 4.800 θα πάρουν τα εφάπαξ χωρίς μειώσεις απο το ΤΠΔΥ  Με καθυστέρηση σχεδόν δύο ετών, άλλοι 4.800 συνταξιούχοι του δημοσίου θα εισπράξουν τα εφάπαξ χωρίς περικοπές τον Απρίλιο του 2015 από το ΤΠΔΥ. Πρόκειται για συνταξιούχους που αποχώρησαν πριν από τον Αύγουστο του 2013 ενώ η συνταξιοδοτική τους απόφαση είχε εκδοθεί πριν από το τέλος Φεβρουαρίου 2014.

Οι τελευταίοι 4.800   έμειναν  ...ακάλυπτοι  αφού η έξτρα χρηματοδότηση προς το ταμείο πρόνοιας  ύψους  175.75 εκ ευρώ ήδη απορροφήθηκε για την καταβολή περίπου 11.000 εκκρεμών εφάπαξ  σε δικαιούχους που είχαν προτεραιότητα.

Οι περισσότεροι δικαιούχοι από τις 11.000 είδαν να πιστώνεται στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς τα εφάπαξ η οποία κατά μέσο όρο κυμαίνεται στα 29.000 ευρώ.

Μέχρι σήμερα έχουν λάβει το εφάπαξ περίπου 7.500 συνταξιούχοι . Οι άλλοι  3.500 δικαιούχοι που υπολείπονται θα πάρουν το εφάπαξ το αργότερο έως τις 10 Ιανουαρίου.

Οι επόμενες  23.000 εκκρεμείς υποθέσεις των συνταξιούχων που αποχώρησαν μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2013 παραμένουν στον αέρα καθώς  δεν έχουν  ανακοινωθεί συγκεκριμένες ημερομηνίες  καταβολής  του εφάπαξ. Να σημειωθεί ότι όσοι αποχώρησαν μετά τον Αύγουστο του 2013 , θα λάβουν μειωμένο εφάπαξ  έως και 30%.

Οι νέες μειώσεις στα εφάπαξ  θα προέλθουν από το νέο τρόπο υπολογισμού βάσει του μαθηματικού τύπου ( συντελεστής βιωσιμότητας)  ο οποίος θα «διορθώσει» συμπιέζοντας προς τα κάτω τις μεγάλες αναντιστοιχίες εισφορών και παροχών που εντοπίστηκαν στα περισσότερα ταμεία .

Μέχρι σήμερα η  Εθνική Αναλογιστική Αρχή  η οποία βάσει του νόμου έχει επιφορτιστεί με το καθήκον να  εξάγει το συντελεστή βιωσιμότητας του ταμείου , δεν έχει δώσει ακόμα απαντήσεις .

Το νέο σύστημα  υπολογισμού  που θα εφαρμοστεί σε όλα τα ταμεία εφάπαξ  από την 1/1/2015 είναι διανεμητικό ,καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση. Το ύψος  του εφάπαξ θα καθορίζεται όχι μόνο από το ύψος των εισφορών που έχουν καταβληθεί , τα χρόνια υπηρεσίας του και το μορφωτικό επίπεδό του υπαλλήλου αλλά και από τον αριθμό των ασφαλισμένων που βγαίνουν στη σύνταξη στη συγκεκριμένη χρονιά . Δηλαδή , για παράδειγμα ο δημόσιος υπάλληλος θα πάρει λιγότερα αν έχει την ατυχία να αποχωρήσει χρονιά μαζικής φυγής από το δημόσιο τομέα .