ΑΡΧΕΙΟ

ΟΓΑ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 44 του Ν.3986/2011 ορίστηκε ότι, από 1-1-2012 και μετά, οι ασφαλισμένοι του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του ΟΓΑ ασφαλίζονται υποχρεωτικά στις πέντε πρώτες ασφαλιστικές κατηγορίες του Κλάδου (1η έως 5η) και προαιρετικά στις υπόλοιπες δύο (6η και 7η). Ειδικότερα, οι ασφαλισμένοι κατατάσσονται υποχρεωτικά στην 1η ασφαλιστική κατηγορία, τα 5 πρώτα χρόνια της ασφάλισής τους. Μετά από τα 5 χρόνια μετατάσσονται υποχρεωτικά στη 2η ασφαλιστική κατηγορία και στη συνέχεια μετατάσσονται στις επόμενες (3η, 4η και 5η) κάθε 3 χρόνια ασφάλισης. Οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ μπορούν με αίτησή τους να επιλέξουν ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία από αυτή στην οποία υπάγονται υποχρεωτικά ή, εφόσον βρίσκονται σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία, να επιλέξουν κατώτερη, όχι όμως μικρότερη από εκείνη στην οποία υπάγονται υποχρεωτικά. Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις, οι ήδη ασφαλισμένοι του Κλάδου μετατάσσονται υποχρεωτικά από την 1-1-2012 στην αμέσως επόμενη ασφαλιστική κατηγορία εφόσον συμπληρώνουν τον απαιτούμενο συνολικό χρόνο ασφάλισης και έχουν διανύσει στην τελευταία (τρέχουσα) κατηγορία την απαιτούμενη 5ετία ή 3ετία. ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ: Από την 1η στη 2η κατηγορία, μετά από 5 έτη ασφάλισης. Από τη 2η στην 3η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στη 2η κατηγορία και 8 συνολικά έτη ασφάλισης. Από την 3η στην 4η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στην 3η κατηγορία και 11 συνολικά έτη ασφάλισης. Από την 4η στην 5η κατηγορία, μετά από 3 έτη ασφάλισης στην 4η κατηγορία και 14 συνολικά έτη ασφάλισης. Η υποχρεωτική μετάταξη ήδη υλοποιήθηκε και εμφανίζεται στις ειδοποιήσεις καταβολής ασφαλιστικής εισφοράς του A΄ εξαμήνου 2012. Όσον αφορά στον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών, επισημαίνουμε ότι η μετάταξη ισχύει για τις ασφαλιστικές εισφορές από 1-1-2012 και μετά. Οι τυχόν ληξιπρόθεσμες μέχρι 31-12-2011 εισφορές, θα εξακολουθήσουν να υπολογίζονται στην ασφαλιστική κατηγορία που είχε υπαχθεί ο ασφαλισμένος του ΟΓΑ μέχρι 31-12-2011.

ΟΓΑ ΝΕΕΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΕΣ ΟΓΑ Νέες Διαδικτυακές Υπηρεσίες: Νέες Υπηρεσίες: «Μητρώα Ασφαλισμένων – Πίνακες Υπόχρεων» και «Ασφαλιστικές – Οικονομικές Μερίδες Υπόχρεων» Όπως έχετε ήδη ενημερωθεί και με την εγκύκλιό μας αριθ. 2/2012, ο ΟΓΑ δεν θα αποστέλλει στο εξής, ανά εξάμηνο, συγκεντρωτικές Καταστάσεις «Μητρώα Ασφαλισμένων – Πίνακες Υπόχρεων καταβολής ασφαλιστικών εισφορών». Επίσης, στο εξής, δε θα εκδίδεται χειρόγραφα Βεβαίωση Ασφαλιστικής Ενημερότητας από τους Ανταποκριτές ΟΓΑ. Η Μηχανογραφική Υπηρεσία του ΟΓΑ σχεδίασε ειδικές διαδικτυακές υπηρεσίες για τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης με τις ονομασίες «Μητρώα Ασφαλισμένων – Πίνακες Υπόχρεων» και «Ασφαλιστικές – Οικονομικές Μερίδες Υπόχρεων» μέσω των οποίων, από τον ιστότοπο (website) του ΟΓΑ (εφαρμογή Ανταποκριτών) θα παρέχονται προς όλους τους Ανταποκριτές πληροφορίες, όσον αφορά στους ασφαλισμένους της αρμοδιότητάς τους. Ειδικότερα, οι πληροφορίες – δυνατότητες που θα παρέχονται από τις νέες υπηρεσίες είναι οι ακόλουθες: α) Συγκεντρωτική πληροφόρηση για τους ασφαλισμένους της συγκεκριμένης Τοπικής / Δημοτικής Κοινότητας (Μητρώα Ασφαλισμένων – Πίνακες Υπόχρεων). Οι Πίνακες Υπόχρεων παρουσιάζουν συγκεντρωτικά στοιχεία ανά Τοπική/Δημοτική Κοινότητα και μόνο για τις Τοπ./Δημ. Κοινότητες για τις οποίες είναι αρμόδιος κάθε Ανταποκριτής. β) Εξατομικευμένη πληροφόρηση για κάθε ασφαλισμένο του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης του ΟΓΑ. της αρμοδιότητάς του (Ασφαλιστικές – Οικονομικές Μερίδες Υπόχρεων). γ) Δυνατότητα εκτύπωσης Βεβαιώσεων Ασφαλιστικής Ενημερότητας και του εντύπου για την πληρωμή των εισφορών στην ΑΤΕ (ΚΜΠ 639) μέσω της υπηρεσίας «Ασφαλιστικές –Οικονομικές Μερίδες Υπόχρεων» Επισημαίνουμε ότι, οι ως άνω υπηρεσίες θα ενημερώνονται σε μηνιαία βάση ύστερα από κάθεμηνιαία εκκαθάριση (Μητρώου – Εσόδων) και όχι σε εξαμηνιαία βάση, όπως ίσχυε με τις Καταστάσεις που σας αποστέλλονταν μέχρι σήμερα. Είσοδος στις υπηρεσίες: Η χρήση των ως άνω υπηρεσιών θα είναι δυνατή μέσω της Εφαρμογής Ανταποκριτών της ιστοσελίδας του ΟΓΑ (www.oga.gr). Οι Ανταποκριτές θα πρέπει να χρησιμοποιούν τους κωδικούς πρόσβασης που ήδη διαθέτουν, καθώς δεν απαιτείται η δημιουργία ειδικών κωδικών πρόσβασης για τις συγκεκριμένες υπηρεσίες. Μετά την είσοδο στην Εφαρμογή Ανταποκριτών, ο Ανταποκριτής του ΟΓΑ θα μπορεί να επιλέξει, ανάλογα με την περίπτωση, μια από τις παρακάτω υπηρεσίες: 1. Υπηρεσία «Μητρώα Ασφαλισμένων – Πίνακες Υπόχρεων » Στα Μητρώα – Πίνακες Υπόχρεων εμφανίζονται συγκεντρωτικοί πίνακες για τις ακόλουθες διαφορετικές κατηγορίες υπόχρεων: α) Εν ενεργεία ασφαλισμένοι. Στους ασφαλισμένους αυτούς περιλαμβάνονται όλοι οι εν ενεργεία ασφαλισμένοι καθώς και οι ασφαλισμένοι των οποίων έχει παραταθεί η ασφάλισή τους μετά το 64ο έτος της ηλικίας τους. β) Προς συνταξιοδότηση οφειλέτες. Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται οι ασφαλισμένοι των οποίων η ασφάλιση έχει διακοπεί λόγω συμπλήρωσης του 64ου έτους της ηλικίας τους και έχουν οφειλές. Στην εφαρμογή περιλαμβάνονται οι οφειλέτες με διακοπή λόγω ορίου ηλικίας έως και δύο (2) χρόνια πριν από το εκάστοτε τρέχον έτος. γ) Οφειλέτες σε Διακοπή. Η κατηγορία αυτή περιλαμβάνει τους λοιπούς πρώην ασφαλισμένους του Κλάδου που έχει διακοπεί η ασφάλισή τους και οι οποίοι δεν έχουν εξοφλήσει όλες τις εισφορές τους. δ) Θανόντες. Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται οι αποβιώσαντες, πρώην οφειλέτες του Κλάδου, για να μπορούν να ενημερωθούν οι επιζώντες τους (χήρος/χήρα και ορφανά) για το ύψος των οφειλών, σε περίπτωση που θα διεκδικήσουν σύνταξη από τον Κλάδο. Για κάθε υπόχρεο όλων των ως άνω κατηγοριών, αναφέρονται στοιχεία σχετικά με την ασφάλισή του και τις οφειλόμενες εισφορές του. Οδηγίες χρήσης παρέχονται στο Εγχειρίδιο Χρήσης της υπηρεσίας. 2. Υπηρεσία «Ασφαλιστικές - Οικονομικές Μερίδες Υπόχρεων » Ο Ανταποκριτής ΟΓΑ μέσω της υπηρεσίας αυτής μπορεί για συγκεκριμένο υπόχρεο των Τοπ./Δημ. Κοινοτήτων για τις οποίες έχει αρμοδιότητα: - να αντλήσει πληροφορίες, - να εκδώσει έντυπο για την ΑΤΕ (ΚΜΠ 639), - να εκδώσει βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας. Για την έκδοση της βεβαίωσης ασφαλιστικής ενημερότητας και του εντύπου ΑΤΕ, θα πρέπει να ακολουθήσει τις οδηγίες που του παρέχονται στο εγχειρίδιο χρήσης της υπηρεσίας. Ιστορικό: Η επιλογή αυτή εμφανίζει το πλήθος των βεβαιώσεων που έχουν εκδοθεί από τον Ανταποκριτή ΟΓΑ ανά ημέρα και ανά ασφαλισμένο, από ενάρξεως της εφαρμογής. Οδηγίες χρήσης παρέχονται στο Εγχειρίδιο Χρήσης της υπηρεσίας.

ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ 2013 ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ Με την κατάθεση του σχεδίου του κρατικού προϋπολογισμού κατατέθηκαν όλα τα νέα μέτρα μεταρρυθμίσεων και περικοπών των δημόσιων δαπανών για το 2013 .Στα νέα μέτρα αυτά συγκαταλέγονται ενδεικτικά η κατάργηση δώρων στις συντάξεις η Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης κατά 2 έτη ,η μείωση του αριθμού των συμβασιούχων κατά 10% επιπλέον του βασικού σεναρίου ,η νέου τύπου εργασιακή εφεδρεία / προσυνταξιοδότηση ,η Αναδιάρθρωση της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης αναπληρωτών καθηγητών ,η μείωση προσωπικού σε ΑΕΙ/ΤΕΙ, η μείωση ειδικών προγραμμάτων γεωργίας ,η μείωση των νεοεισερχόμενων στις στρατιωτικές ακαδημίες και η μείωση φορολογικών επιστροφών στους αγρότες. Αυτά συγκαταλέγονται σε μία μακρά λίστα από μέτρα από μειώσεις και περικοπές που θα επέλθουν με την ψήφιση του νέου προϋπολογισμού και τον μέτρων που επιθυμεί να περάσει η κυβέρνηση. Σας παρουσιάζουμε του πίνακες με τα μέτρα και τις παρεμβάσεις τις οποίες θα γίνουν το 2013 σύμφωνα με το σχέδιο του προϋπολογισμού και εφόσον ψηφιστεί από την βουλή. . Συντάξεις 1 Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης κατά 2 έτη 2 Εξορθολογισμός των παροχών εφάπαξ του 2013 και 2014 3 Κλιμακωτή μείωση συντάξεων 4 Κατάργηση παράτυπων συντάξεων που έχουν ήδη εντοπιστεί από την απογραφή 5 Κατάργηση δώρων στις συντάξεις 6 Μείωση συντάξεων εξαιτίας περικοπών των ειδικών μισθολο-γίων 7 Πλαφόν στην κύρια σύνταξη ανύπανδρων θυγατέρων 8 Μείωση συντάξεων αιρετών 9 Κατάργηση ειδικών συντάξεων συνδικαλιστών 11 Αύξηση εισφορών υγειονομικής περίθαλψης ασφαλισμένων ΟΓΑ Αναδιάρθρωση Δημόσιου Τομέα 1 Περικοπή στο εθνικό σκέλος του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων 2 Μείωση των μη μισθολογικών δαπανών των Υπουργείων 2. Τοπική Αυτοδιοίκηση 1 Περικοπή αποδόσεων από ΚΑΠ (Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι) 2 Περικοπή αποδόσεων από ΣΑΤΑ 3. Μισθολογική Δαπάνη 1 Μείωση του αριθμού των συμβασιούχων κατά 10% επιπλέον του βασικού σεναρίου 2 Εξορθολογισμός γενικού μισθολογίου (πλην ΔΕΚΟ και ειδικών μισθολογίων) 3 Περικοπές ειδικών μισθολογίων (εκτός ένστολων) 4 Περικοπές ειδικών μισθολογίων (ένστολων) 5 Κατάργηση δώρων στο Δημόσιο Τομέα 6 Νέου τύπου εργασιακή εφεδρεία / προσυνταξιοδότηση 7 Μείωση μισθολογικής δαπάνης στους ΟΤΑ 8 Εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου στους υπαλλήλους της Βουλής 9 Κατάργηση εξαιρέσεων ενιαίου μισθολογίου Μείωση Βουλευτικής αποζημίωσης και λοιπών παροχών 11 Εξορθολογισμός μισθολογικής δαπάνης των διευθυντών νοσοκομείων 12 Αναστολή του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου (ΚΕΣ) & του Κινήτρου Επίτευξης Δημοσιονομικού Στόχου (ΚΕΔΣ) στο Δημόσιο 13 Αναδιάρθρωση της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης αναπληρωτών καθηγητών 14 Μείωση προσωπικού σε ΑΕΙ/ΤΕΙ 15 Μείωση προσλήψεων 5. Κοινωνικά Επιδόματα 1 Εξορθολογισμός σύνταξης ανασφάλιστων ηλικιωμένων 2 Εξορθολογισμός οικογενειακών επιδομάτων 3 Νέα προγράμματα του Οργανισμού Εργατικής Εστίας 4 Περικοπές σε ειδικά επιδόματα ανεργίας 5 Εξορθολογισμός κανόνων αποζημίωσης μετακίνησης για α-σθενείς 6 Μείωση ειδικών προγραμμάτων γεωργίας 6. Υγειονομική Περίθαλψη 1 Περικοπές στη φαρμακευτική δαπάνη των Οργανισμών Κοι-νωνικής Ασφάλισης 2 Νέος Υγειονομικός Χάρτης 3 Μείωση λειτουργικών δαπανών νοσοκομείων 7. Άμυνα 1 Μείωση των νεοεισερχόμενων στις στρατιωτικές ακαδημίες 2 Μείωση λειτουργικών εξόδων 3 Κλείσιμο ή εμπορική αξιοποίηση στρατοπέδων 4 Επιπλέον περικοπή σε συμβάσεις στρατιωτικών προμηθειών 5 Ακύρωση νέων συμβάσεων στρατιωτικών εξοπλιστικών προ-μηθειών 8. Εκπαίδευση 1 Μείωση δαπανών κεντρικών και περιφερειακών υπηρεσιών 2 Μείωση λειτουργικών δαπανών ΑΕΙ - ΤΕΙ με συγχωνεύσεις 3 Μείωση επιχορηγήσεων εντός και εκτός Γενικής Κυβέρνησης (Πολιτισμός και Αθλητισμός) 9. Εξορθολογισμός ΔΕΚΟ 1 Αναδιάρθρωση των ΔΕΚΟ / μείωση λειτουργικών δαπανών 2 Περικοπή επιχορηγήσεων Κρατικού Προϋπολογισμού σε φο-ρείς εντός και εκτός Γενικής Κυβέρνησης 3 Ένταξη των ΔΕΚΟ στο ενιαίο μισθολόγιο 1. Εξορθολογισμός Φορολογικού Συστήματος 1 Μείωση φορολογικών επιστροφών στους αγρότες 2 Επίδραση από την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης κατά 2 έτη 3 Μείωση της επιδότησης του ειδικού φόρου κατανάλωσης ντί-ζελ στους αγρότες 4 Περικοπές στα οικογενειακά επιδόματα 5 Αλλαγή στη φορολόγηση πλοίων (φορολογία πλοίων βάσει χωρητικότητας) 6 Εξίσωση στο πλαφόν των αποδοχών προς υπολογισμό α-σφαλιστικών εισφορών 7 Τέλος καπνιζόντων για χώρους διασκέδασης και εστίασης 8 Φορολόγηση των τυχερών παιγνίων του ΟΠΑΠ

ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΠΡΩΗΝ ΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Ειδικό επίδομα σε Όσους Εξέτισαν Ποινή Στερητική Της Ελευθερίας,Πρωην φυλακισμένους ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Ειδικό επίδομα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους.Δεν είναι δικαιούχοι:Τα άτομα που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας μικρότερη των δύο μηνώνΤα άτομα των οποίων διακόπηκε η έκτιση της ποινής με τον όρο της καταβολής χρηματικής εγγύησηςΤα άτομα για τα οποία έχουν αρνητική εισήγηση της κοινωνικής λειτουργού των φυλακών ή του Δ/ντή των φυλακών, εφόσον δεν υπάρχει σε αυτές Κοινωνική Υπηρεσία. Οι σύμφωνα με το άρθρο 88 και 90 του Ποινικού Κώδικα υπότροποι και καθ’ έξιν εγκληματίες, αντίστοιχα.Το ειδικό επίδομα καταβάλλεται με απόφαση του Δ/ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη της ποινής.Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος απαιτείται επιπλέον το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, (για το έτος 2012 το ποσό αυτό ανέρχεται στα 9.684,52€) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣΤο ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης .2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.3) Αποφυλακιστήριο.4) Έκθεση κοινωνικής λειτουργού ή Δ/ντή Φυλακών.5) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ Ο Δήμος Κατερίνης, έχοντας υπόψη 1) τις διατάξεις του άρθρου 13 του Ν. 3731/2008 (ΦΕΚ 263/23-12-2008 τεύχος Α’) «Αναδιοργάνωση της Δημοτικής Αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας ΥπουργείουΕσωτερικών», 2) το Π.Δ. 899/25-11-1976 «καθορισμός τουριστικών τόπων» με προκήρυξη του καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους της Δημοτικής Αστυνομίας, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει τη διετή δοκιμαστική υπηρεσία να υποβάλλουναίτηση απόσπασής τους στη Δημοτική Αστυνομία του Δήμου Κατερίνης, προκειμένου να καλύψουν τις υπηρεσιακές ανάγκες της Δημοτικής Αστυνομίας κατά την τουριστική περίοδο από 01-01-2013 έως 30-06-2013.Ι. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΗ προθεσμία υποβολής των αιτήσεων αρχίζει στις 02-11-2012, ημέρα Παρασκευή και λήγει στις 12-11-2012, ημέρα Δευτέρα.ΙΙ. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝΟι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου μας, επισυνάπτοντας σύμφωνη γνώμη του Δημάρχου του Δήμου της οργανικής τους θέσης.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΑΣΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Με εγγραφό του το Υπουργείο Εργασίας δίνει διευκρινίσεις στο ΙΚΑ , σχετικά με ερώτημα του για τον συνυπολογισμό ή μη συγκεκριμένων αναγνωρισμένων χρόνων, στο κατά περίπτωση ανώτατο όριο για την αναγνωριση πλασματικού χρόνου. Με τις διατάξεις του άρθρου 40, του ν. 2084/1992, όπως ισχύουν μετά και την αντικατάστασή τους με το άρθρο 40, του ν. 3996/2011, παρέχεται η δυνατότητα στους ασφαλισμένους σε φορείς τόσο κύριας, όσο και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, να αναγνωρίζουν από 01.01.2011 και εφεξής, διευρυμένους πλασματικούς χρόνους (είτε με απλή προσμέτρηση είτε κατόπιν εξαγοράς), προκειμένου για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος ή την προσαύξηση του ποσού της σύνταξής τους. στους χρόνους αυτούς συμπεριλαμβάνονται η στρατιωτική θητεία, οι σπουδές, ο χρόνος για τα παιδιά, η ανεργία μετά την υπαγωγή για πρώτη φορά στην ασφάλιση, ο χρόνος απεργίας κ.α.. Οι χρόνοι αυτοί, σύμφωνα με τη ρητή διατύπωση των σχετικών διατάξεων, αφορούν αποκλειστικά σε ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις αυξημένες χρονικές ή/και ηλικιακές προϋποθέσεις, που διαμορφώνονται και ισχύουν από 01.01.2011 και εφεξής, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10, του ν. 3863/2010. 2. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ : Για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι μπορούν να αναγνωρίσουν τους εν λόγω πλασματικούς χρόνους, με τις διατάξεις της παραγράφου 6, του ιδίου άρθρου, τίθεται ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, το οποίο ποικίλει από 4 έως 7 έτη, ανάλογα με τις προϋποθέσεις εκείνες, τις οποίες οι ασφαλισμένοι επιθυμούν να κατοχυρώσουν, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος (για τις προϋποθέσεις του έτους 2011, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 4 έτη ή 48 μήνες, για τις προϋποθέσεις του έτους 2012, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 5 έτη ή 60 μήνες, για τις προϋποθέσεις του έτους 2013, το ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου είναι τα 6 έτη ή 72 μήνες, ενώ για τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται από το έτος 2014 και εφεξής, το ανώτατο όριο ανέρχεται στα 7 έτη ή 84 μήνες). Επιπλέον, με τις ίδιες διατάξεις ορίζεται, ρητώς, ότι για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, συνυπολογίζεται και κάθε άλλος πραγματικός ή πλασματικός χρόνος, που τυχόν έχει αναγνωριστεί ως χρόνος ασφάλισης, με βάση άλλες διατάξεις νόμων. Δηλαδή, ορίζεται ότι, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, συνυπολογίζεται αφενός και κάθε άλλος πλασματικός χρόνος, δηλαδή χρόνος κατά τον οποίο δεν έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία, που τυχόν έχει αναγνωριστεί με εξαγορά, με βάση διατάξεις άλλων νόμων και αφετέρου κάθε άλλος χρόνος που τυχόν έχει αναγνωριστεί με διατάξεις άλλων νόμων, κατά τον οποίο, μπορεί μεν να έχει παρασχεθεί πραγματική εργασία, πλην, όμως, δεν έχει χωρήσει πραγματική ασφάλιση (π.χ. λόγω έλλειψης υποχρέωσης για υποχρεωτική υπαγωγή στην ασφάλιση του οικείου φορέα). Αντιθέτως, στο ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου δεν συνυπολογίζεται, μόνο, ο αναγνωρισμένος χρόνος, με βάση λοιπές διατάξεις νόμων, που αφορά σε χρόνο πραγματικής εργασίας και, συγχρόνως, πραγματικής/υποχρεωτικής υπαγωγής στην ασφάλιση (π.χ. ο χρόνος ασφάλισης στην αλλοδαπή, που έχει αναγνωριστεί από πολιτικούς πρόσφυγες, όπως έχει ήδη διευκρινιστεί με την με αριθμ. πρωτ. Φ. 80000/οικ. 9240/597/11.08.2011 Εγκύκλιό μας). Στο πλαίσιο αυτό και σε ό,τι αφορά τις συγκεκριμένες περιπτώσεις των αναγνωρισμένων χρόνων, που θέτετε υπόψη μας με το ανωτέρω σχετικό έγγραφό σας, διευκρινίζουμε ότι ο μόνος χρόνος από τους αναφερόμενους, που δεν θα συνυπολογίζεται στο κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, είναι ο χρόνος δημόσιας υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί ως συντάξιμος στο Ι.Κ.Α. – Ε.Σ.Α.Μ., από ασφαλισμένους, οι οποίοι πραγματικά είχαν εργαστεί και ασφαλιστεί στο δημόσιο. Αντιθέτως, οι χρόνοι που έχουν αναγνωριστεί ως συντάξιμοι, με βάση το άρθρο 5, του ν. 1469/1984 (αναγνώριση χρόνου απασχόλησης στην αλλοδαπή, από επαναπατρισθέντες Έλληνες υπηκόους και ομογενείς, για τον οποίο δεν είχε χωρήσει ασφάλιση στην αλλοδαπή και ο οποίος αναγνωρίστηκε κατόπιν εξαγοράς), το άρθρο 31, παρ. 2.α) και β), του ν. 3518/2006, το άρθρο 9, του ν. 2217/1994, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 10, παρ. 2, του ν. 2747/1999, το άρθρο 48, παρ. 1, του ν. 1539/1985 και το άρθρο 15, παρ. 15, του ν. 3232/2004 (αναγνώριση από τεχνικούς, σεναριογράφους και σκηνοθέτες θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεόρασης και ηθοποιούς θεάτρου, κινηματογράφου και τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών παραγωγών, χρόνου αποδεδειγμένης απασχόλησής τους στο επάγγελμα, για τον οποίο δεν είχαν ασφαλιστεί), το άρθρο 3, παρ. 2, του ν. 2366/1995 (αναγνώριση από τους απολυμένους από την τέως Επιχείρηση Αστικών Συγκοινωνιών (Ε.Α.Σ.), που επαναπροσλήφθηκαν στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών Αθηνών (Ο.Α.Σ.Α.), του χρόνου που είχε μεσολαβήσει από την απόλυσή τους από την Ε.Α.Σ. μέχρι και την επαναπρόσληψή τους στον Ο.Α.Σ.Α.), καθώς και οι χρόνοι κατά τους οποίους, οι ασφαλισμένοι έχουν υπαχθεί σε Ειδικά Προγράμματα Επιδότησης Ανεργίας (π.χ. απολυμένοι Πειραϊκής Πατραϊκής, εργαζόμενοι πρώην Ολυμπιακής κ.α.), θα συνυπολογίζονται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους, για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση προβλεπόμενου ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, σύμφωνα με το άρθρο 40, του ν. 3996/2011. Πέραν, δε, των ανωτέρω και με αφορμή σχετικά ερωτήματα, που έχουν υποβληθεί στην Υπηρεσία μας από μεμονωμένους ασφαλισμένους, διευκρινίζουμε ότι στο κατά περίπτωση προβλεπόμενο ανώτατο όριο πλασματικών χρόνων, θα συνυπολογίζονται και οι χρόνοι που έχουν αναγνωριστεί, ως συντάξιμοι, με βάση το άρθρο 25, παρ. 7, του ν. 2190/1994 (αναγνώριση, κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου εκτός υπηρεσίας, των απολυμένων κατά τη χρονική περίοδο από 01.01.1990 έως 31.10.1993, από το δημόσιο, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δημόσιες επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς, που στη συνέχεια επαναπροσλήφθηκαν στις ίδιες επιχειρήσεις), το άρθρο 1, του ν.δ. 172/74 (Φ.Ε.Κ. Α΄ 345), όπως ισχύει (αναγνώριση, κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου εκτόπισης ή φυλάκισης κατά το χρονικό διάστημα από 21/04/1967 έως 24/07/1974), καθώς και ο χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας των μισθωτών, κατά τον οποίο καταβάλλονταν εφεδρικό επίδομα από τον Ειδικό Λογαριασμό Στρατευομένων Μισθωτών του Ο.Α.Ε.Δ. και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές προς το Ι.Κ.Α. – Ε.Σ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 8, του ν. 2054/1952 (Φ.Ε.Κ. Α΄ 96). Στην περίπτωση, λοιπόν, εκείνη, όπου ο χρόνος που συνυπολογίζεται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους για τον υπολογισμό του κατά περίπτωση τιθέμενου ανωτάτου ορίου αναγνωριστέου πλασματικού χρόνου, έχει ήδη αναγνωριστεί και υπολείπεται του κατά περίπτωση τιθέμενου ανωτάτου ορίου, ο ασφαλισμένος θα έχει το δικαίωμα να αναγνωρίσει και τον υπολειπόμενο πλασματικό χρόνο ασφάλισης που του αναλογεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρθρου 40, του ν. 3996/2011. Αντιθέτως, στην περίπτωση εκείνη όπου χρόνος που συνυπολογίζεται με τους λοιπούς πλασματικούς χρόνους, έχει ήδη αναγνωριστεί και είναι ίσος ή υπερβαίνει το κατά περίπτωση τιθέμενο ανώτατο όριο, ο ασφαλισμένος δεν θα έχει το δικαίωμα να αναγνωρίσει επιπλέον χρόνο ασφάλισης από τους αναφερόμενους στο άρθρο 40, του ν. 3996/2011, ενώ ο ήδη αναγνωρισμένος χρόνος θα θεωρείται στο σύνολό του ασφαλιστικά ισχυρός, ακόμα και εάν υπερβαίνει το κατά περίπτωση ανώτατο όριο πλασματικού χρόνου, όπως αυτό ορίζεται στο άρθρο 40, του ν. 3996/2011

ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ Νομοθετικές ρυθμίσεις για τους εκπαιδευτικούς ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Παιδείας. Οι ρυθμίσεις αφορούν τη μείωση σε ένα έτος της υποχρεωτικής παραμονής του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση ώστε να μπορεί να ζητήσει μετάθεση. Επίσης προωθείτε το άνοιγμα για τους πίνακες των αναπληρωτών ώστε να προσμετράτε η προϋπηρεσία. Χθές με ανακοίνωση δελτίου τύπου του Υπουργείο Παιδείας στο πλαίσιο της συνάντησης που είχαν χθες οι εκπρόσωποι της ΔΕΟ με τον υπουργό Παιδείας, Κ. Αρβανιτόπουλο και τον υφυπουργό, Θ. Παπαθεοδώρου, ανακοίνωσε την σύμπνοια απόψεων με την ΔΟΕ και τις νομοθετικές ρυθμίσεις που θα προωθηθούν στο άμεσο μέλλον. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις είναι η θεσμοθέτηση υποχρεωτικής παραμονής ενός έτος για τους εκπαιδευτικούς στην οργανική του θέση προκειμένου να ζητήσει μετάθεση. Η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών θα προσμετράτε στο σύνολό κανονικά για όλους. Δόθηκαν διαβεβαιώσεις στη ΔΟΕ ότι δεν πρόκειται να αυξηθεί φέτος το ωράριο των εκπαιδευτικών ούτε θα υπάρξουν νέες συγχωνεύσεις σχολείων.

ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ Ο Δήμος Καλαμαρίας ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εννέα (9) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκούπρογράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής»του Δημοτικού Οργανισμού Προσχολικής Αγωγής και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων του Δήμου Καλαμαριάς.Οι θέσεις θα καλύψουν ανάγκες στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 2 θέσεις ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 3 θέσεις ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ/ΣΤΡΙΩΝ 4 θέσεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απόαυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίαςστην ακόλουθη διεύθυνση: Δημοτικός Οργανισμός Προσχολικής Αγωγής και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων Δήμου Καλαμαριάς, Εθν. Αντίστασης και Ικάρων, Τ.Κ. 55134, Καλαμαριά, απευθύνοντάς την στα Γραφεία Διοίκησης, υπόψη κας Μωυσιάδου Σοφίας (τηλ. επικοινωνίας: 2310472122, 2310472476). όλη η προκήρυξη εδώ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΙΔΡΥΜΑ ΑΣΤΕΓΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΚΥΑΔΑ To ΝΠΔΔ ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ανακοινώνει τις προσλήψεις με τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά πέντε (5) άτομα για την κάλυψη αναγκών του ΝΠΔΔ «ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ», που εδρεύει στην Αθήνα, με αντικείμενο την εκτέλεση των έργων:«ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΟΥΜΕΝΩΝ)», «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΥΑΔΑ», «ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΥΑΔΑ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ) Οι ειδικότητες που αφορούν τις προσλήψεις είναι οι κάτωθι .Η διάρκεια των συμβάσεων είναι για 9 μήνες. ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ 1 προσληψη ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 1 προσληψη ΠΕ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ 1 προσληψη ΔΕ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΩΝ 2 προσλήψεις Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενεςημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση της υπηρεσίας και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθηδιεύθυνση: Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων, Πειραιώς 35, ΤΚ 10552, Αθήνα, υπόψιν κ. Βασιλικής Γούτσια (τηλ. επικοινωνίας: 210-5246516 εσωτ 4). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά τηναποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Ολη η προκήρυξη για τις προσλήψεις στο Ιδρυμα Αστέγων εδώ

ΩΡΑΡΙΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ Μετά από την συνάντηση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού κ. Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου με το Προεδρείο της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος και με εκπροσώπους συλλόγων νηπιαγωγών ο υπουργός δήλωσε ότι ,στόχος της κυβέρνησης είναι τα ολοήμερα σχολεία και τα διετή νηπιαγωγεία. Η πραγμάτωση του στόχου απαιτεί θεσμικές αλλαγές και αναδιάρθρωση και αξιοποίηση των κτηριακών υποδομών. Και είναι έργο των Δήμων της χώρας, στο πλαίσιο της δημοσιονομικής τους δυνατότητας, να αναβαθμίσουν την κτιριολογική υποδομή των Νηπιαγωγείων. Παράλληλα εμείς προωθούμε μια δέσμη θεσμικών αλλαγών που θα συμβάλουν στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών της προσχολικής εκπαίδευσης. Καταρχήν με νομοθετική ρύθμιση που θα ενσωματωθεί στο υπό κατάθεση σχέδιο νόμου ρυθμίζονται αιτήματα που στις συναντήσεις μας είχα δεσμευθεί για τη μελέτη τους. Ειδικότερα: 1. Προχωράει, η θεσμοθέτηση του ενός έτους υποχρεωτικής παραμονής του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση, προκειμένου να ζητήσει μετάθεση. Τα μέτρο θα ισχύσει από τις επόμενες μεταθέσεις. 2. Με ρύθμιση που θα περιλαμβάνεται στο παραπάνω Νομοσχέδιο το υποχρεωτικό ωράριο των νηπιαγωγών, από το σχολικό έτος 2012-2013, εξομοιώνεται με αυτό των δασκάλων. Ο Υπουργός μετά το πέρας της συνάντησης αναφέρθηκε στην ταύτιση των απόψεων, αλλά και την επίλυση του ζητήματος για το ωράριο των Νηπιαγωγείων το οποίο ζήτημα θα πάρει τη μορφή μιας νομοθετικής ρύθμισης. Από την άλλη πλευρά διαβεβαίωσε ότι διασφαλίζεται απολύτως το ημερήσιο Νηπιαγωγείο. Επίσης είπε ότι Οι Νηπιαγωγοί, δεν είχαν ωράριο, νομικά κατοχυρωμένο. Τώρα , υπάρχει η προοπτική να εξομοιωθεί, και νομοθετικά, με αυτό των Δασκάλων, έτσι ώστε να υπάρχει ένα κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας και του Νηπιαγωγείου , το οποίο θα διασφαλίζει και την εργασία των ίδιων των Νηπιαγωγών.”

ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ53/2012 ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΚΑΙ ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑΛΟΓΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Τα ΕΛΤΑ ανακοινωσαν τα αποτελέσματα της ΣΟΧ 53/2012 για τις προσλήψεις με 8 μηνα στο κέντρο διαλογής Αττικής (Κρυονέρι) και Κέντρο Αεροπορικού Ταχυδρομείου (Σπάτα) Στους παρακάτω συνδέσμους μπορείτε να δείτε τα αποτελέσματα των ΕΛΤΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΣΟΧ 53/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΣΟΧ 53/2012 ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΝΤΩΝ ΣΟΧ 53/2012 Τα αποτελέσματα της ειδικότητας ΥΕ Διακομετακομιστών, θα ανακοινωθούν μετά από κλήρωση που θα γίνει, λόγω ισοβαθμίας των υποψηφίων, σύμφωνα με τα διαλαμβανόμενα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 53/2012 (Κεφάλαιο Τρίτο, παρ.3)

ΟΑΕΔ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει όλες τις αλλαγές οι οποίες ισχύουν για το δώρο χριστουγέννων και πάσχα του ΟΑΕΔ που χορηγείτε στους δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας .Όλες οι αλλαγές περιέχονται στην εγκύκλιο του ΟΑΕΔ που σας παρουσιάζουμε με παραδείγματα και τις αλλαγες στα κριτήρια για το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 39 του ν.3986/2011 αντικαθίσταται η παρ. 5 του άρθρου 19 του ν.δ.2961/1954 (Α΄ 197) ως εξής: «5. Λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής: α. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. β. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.» Με την παρ. 3 του ως άνω νόμου, ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων της παραγράφου 2 ορίζεται η 1.7.2012. Η μεταβολή που επέρχεται εξ αιτίας της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης στον τρόπο υπολογισμού της οικονομικής ενίσχυσης του Πάσχα και των Χριστουγέννων για όσους ασφαλισμένους λαμβάνουν επιδότηση τακτικής ανεργίας συνίσταται στα εξής: Α) Όσον αφορά στην οικονομική ενίσχυση του Πάσχα, οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα πρέπει να παραμένουν εγγεγραμμένοι επιδοτούμενοι άνεργοι μέχρι και τις 30 Απριλίου εκάστου έτους για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της ενίσχυσης για το Πάσχα σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς που ήταν αρκετό να παραμένουν επιδοτούμενοι μέχρι την 30 Μαρτίου για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης (12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας). Παραδείγματα: α) Για διάστημα τακτικής επιδότησης ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 5 Απριλίου, ενώ με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Πάσχα ο ασφαλισμένος θα ελάμβανε 12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, με την ως άνω νομοθετική ρύθμιση θα λάβει ως Δώρο Πάσχα 9 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Για ενδεικτικό διάστημα επιδότησης από την 25 Ιανουαρίου έως την 30 Μαρτίου ο επιδοτούμενος άνεργος θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, επειδή το δικαίωμα του είναι 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε ολόκληρο μήνα επιδότησης. γ) Με το ίδιο σκεπτικό, όπως και στην προηγούμενη περίπτωση, θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, ασφαλισμένος με διάστημα επιδότησης έστω από την 25 Φεβρουαρίου μέχρι και την 30 Απριλίου. Β) Ως προς την οικονομική ενίσχυση των Χριστουγέννων, η μεταβολή έγκειται στο ότι για κάθε μήνα επιδότησης από την 1 Μαΐου κάθε έτους, η οικονομική ενίσχυση αντιστοιχεί σε τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας αντί για έξι (6) που ήταν στο παρελθόν και για να λάβουν ολόκληρο το ποσό που αντιστοιχεί σε ένα μήνα επιδότησης θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να είναι επιδοτούμενοι από την 1 Μαΐου έως την 31 Δεκεμβρίου ενώ στο παρελθόν αρκούσε η ύπαρξη διαστήματος τετράμηνης επιδότησης μετά την 1 Μαΐου για να λάβουν ως Δώρο ένα μήνα επιδότησης. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν δύναται ασφαλισμένος να λάβει περισσότερα από 25 ημερήσια επιδόματα ως οικονομική ενίσχυση λόγω Χριστουγέννων. Παραδείγματα: α) Ασφαλισμένος που επιδοτείται για το διάστημα από την 1 Ιουλίου μέχρι και την 31 Οκτωβρίου, με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων θα ελάμβανε 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο, ενώ με τις προβλέψεις της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 12 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Ασφαλισμένος με διάστημα τακτικής επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου θα λάβει Δώρο Χριστουγέννων 21 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Εφιστούμε ωστόσο την προσοχή στον τρόπο υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων που αναλογεί ειδικά στο έτος 2012, επειδή η έναρξη της ισχύος των διατάξεων της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης είναι η 1-7-2012 και συνεπώς το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο διάστημα επιδότησης από 1-5-2012 έως την 30-6-2012, θα υπολογιστεί βάσει του παλαιού καθεστώτος, δηλαδή 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Έτσι, στο προηγούμενο παράδειγμα διαστήματος επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου, ειδικά για το έτος 2012 και μόνο, ο ασφαλισμένος θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας επειδή για το διάστημα που αφορά στον Μάιο και τον Ιούνιο του 2012 θα δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Στην περίπτωση δε, όπου κάποιες ημέρες του μήνα επιδότησης ειδικά του έτους 2012, εμπίπτουν μέσα στον μήνα Ιούνιο και κάποιες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να συμπληρωθεί ο μήνας επιδότησης εμπίπτουν στο διάστημα μετά την 1 Ιουλίου του 2012, ο υπολογισμός για τον μήνα αυτό θα γίνει με βάση το νέο καθεστώς υπολογισμού. Παραδείγματα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων ειδικά για το έτος 2012: 1) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 10-5-2012 έως 9-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 10-5-2012 έως 9-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-6-2012 έως 9-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-7-2012 έως 9-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-8-2012 έως 9-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-9-2012 έως 9-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 18 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Τα ίδια ως προς τους μήνες χρονικά διαστήματα επιδότησης από το έτος 2013 και μετά θα έχουν δικαίωμα για Δώρο Χριστουγέννων ύψους 15 ημερησίων επιδομάτων ανεργίας. 2) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 31-12-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. 3) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Ο ασφαλισμένος με την παραπάνω επιδότηση για να καταστεί δικαιούχος 25 ημερησίων επιδομάτων το μήνα ως Δώρο Χριστουγέννων το έτος 2012, θα έπρεπε το παραπάνω χρονικό διάστημα επιδότησης να έληγε τουλάχιστον την 31-12-2012, επειδή η διάταξη αναφέρει πως ο άνεργος δικαιούται οικονομική ενίσχυση «για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου ». Επίσης, σε περίπτωση που έχουμε διάστημα επιδότησης από 1.5.2012 έως 30.12.2012 ο ασφαλισμένος θα δικαιούται ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, αφού, ως γνωστόν, κατά την επιδότηση λόγω ανεργίας κάθε μήνας υπολογίζεται ως έχων 30 ημερολογιακές ημέρες. Αντίθετα, με βάση την παραπάνω διάταξη, στο παράδειγμα που ακολουθεί ο ασφαλισμένος θα δικαιούται 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Χριστουγέννων : 4) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 29-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματός του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 29-12-2012 δικαιούται 0 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ Διευκρινίσεις αναμένουν χιλιάδες άνεργοι για το Επίδομα θέρμανσης και την χορήγηση του για την συγκεκριμένη κοινωνική ομάδα. Πολλά είναι τα ερωτήματα στο dikaiologitika.gr σε σχέση με τις λεπτομέρειές για το επίδομα θέρμανσης στους ανέργους που έχει προβλεφθεί με τροπολογία του Υπουργείου οικονομικών. ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΔΩ Αυτό που μέχρι τώρα έχει γίνει γνωστό είναι ότι έχει προβλεφθεί ειδικό κονδύλι που θα χορηγηθεί από τους ΟΤΑ στις ειδικές ομάδες πληθυσμού άνεργους ,άπορους και πολίτες με σημαντικά προβλήματα υγείας , για την ενίσχυση τους ανεξαρτήτως του είδους καυσίμου και τρόπου θέρμανσης , οι οποίοι κατοικούν σε περιοχές της χώρας, όπου η μέση θερμοκρασία κατά τους μήνες Οκτώβριο - Απρίλιο είναι πολύ χαμηλή. Το ειδικό κονδύλι θα ανέρχεται στο 10% από το συνολικό κονδύλι που προβλέπεται για το επίδομα θέρμανσης θα διατεθεί απευθείας στους δικαιούχους με κοινωνικά κριτήρια και δεν θα λαμβάνεται υπόψη το ύψος της κατανάλωσης πετρελαίου. Οι διευκρινίσεις αυτές δεν έχουν δοθεί ακόμη από το Υπουργείο Οικονομικών και αναμένονται μέσα στην εβδομάδα.

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ Η ΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Στο πλαίσιο του νέου προυπολογισμού και της μείωσης του προυπολογισμού της βουλής καταργείται η βουλευτική σύνταξη και η χορηγία για «όσους αποκτήσουν για πρώτη φορά από εδώ και στο εξής την ιδιότητα του βουλευτή ή του αιρετού οργάνου των ΟΤΑ πρώτου βαθμού». Τα πρόσωπα αυτά «θα ασφαλίζονται για κύρια σύνταξη, πρόσθετη ασφάλιση και υγειονομική περίθαλψη στους φορείς που ασφαλιζόντουσαν πριν από την εκλογή τους στα αξιώματα αυτά και ο χρόνος της θητείας τους λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους φορείς αυτούς». Τέλος, οι βουλευτές και τα αιρετά όργανα των ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού, σε περίπτωση που λαμβάνουν και δεύτερη σύνταξη από το Δημόσιο, επιλέγουν είτε την καταβολή της βουλευτικής σύνταξης είτε την καταβολή της άλλης σύνταξης.

ΑΠΟΔΟΣΗ ΦΠΑ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΗ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ Το Υπουργείο οικονομικών έχει συστήσει Ομάδα Εργασίας, για τη μελέτη, τη σχεδίαση, υλοποίηση και παρακολούθηση ενός ολοκληρωμένουv πληροφοριακού συστήματος απόδοσης του ΦΠΑ σε πραγματικό χρόνο όπως το ονομάζει (Real-Time VAT Payments) από και προς τους Επιτηδευματίες ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις. Το έργο της Ομάδας Εργασίας του Υπουργείου Οικονομικών είναι: 1. Η καταγραφή της υπάρχουσας κατάστασης ως προς το επιχειρησιακό και τεχνολογικό σκέλος της απόδοσης ΦΠΑ. από και προς τους επιτηδευματίες. 2. Η αποτύπωση των απαιτούμενων τεχνολογικών προδιαγραφών που επιτρέπουν την υλοποίηση απόδοσης ΦΠΑ από και προς τους επιτηδευματίες σε πραγματικό (ή προσεγγιστικά πραγματικό) χρόνο. 3. Η αποτύπωση των σχετικών απαιτήσεων σε επίπεδο βέλτιστων επιχειρησιακών διαδικασιών που βελτιώνουν σημαντικά τους χρόνους (ή άλλους σημαντικούς παράγοντες) απόδοσης ΦΠΑ από και προς τους επιτηδευματίες με ανάλογα οφέλη για το δημόσιο συμφέρον. 4. Η αποτύπωση των απαιτούμενων θεσμικών κανονιστικών παρεμβάσεων σε επιχειρησιακό και τεχνικό επίπεδο, που νομιμοποιεί την υλοποίηση και παραγωγική λειτουργία του εν λόγω ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος απόδοσης ΦΠΑ πραγματικού χρόνου. 5.Η υλοποίηση ενός τέτοιου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος είτε με ίδιους πόρους είτε μέσα από διαγωνιστικές διαδικασίες με ανάδοχο σχήμα συνεργασίας ανάλογα με το μέγεθος της απαιτουμένης ανθρωποπροσπάθειας . 6.Η δημιουργία μιας πιλοτικής εφαρμογής του παραπάνω συστήματος που θα διασφαλίζει τη βέλτιστη ροή επιχειρησιακών διαδικασιών, καθώς και των σχετικών τεχνολογιών που θα κληθούν να υλοποιήσουν τις διαδικασίες αυτές, σε μια σαφώς ελεγχόμενη κατηγορία επιτηδευματιών. Στο σημείο αυτό η εν λόγω ομάδα καλείται να επεξεργαστεί τυχόν ιδιαιτερότητες, όπως κίνητρα προσαρμογής στις προκύπτουσες νέες επιχειρησιακές πρακτικές, σειρά βημάτων υλοποίησης σε σχέση με την απόδοση ΦΠΑ. προς ή από τους επιτηδευματίες κλπ, οι οποίες θα πρέπει να διασφαλίσουν την επιτυχία και τελικά αποδοχή των νέων διαδικασιών, τόσο τεχνολογικά (π.χ. ελεγχόμενα νέα κόστη προς επιτηδευματίες) όσο και επιχειρησιακά (χρόνοι απόδοσης ΦΠΑ., ευφυείς συμψηφισμοί αποδόσεων σε σχέση με τις χρηματικές αγορών/πωλήσεων εμπορευμάτων, βελτίωση των χρηματοδοτών των επιτηδευματιών χωρίς να πλήττεται το δημόσιο συμφέρον, κλπ). 7. Σε περίπτωση που το μέγεθος της υλοποίησης χρήζει διαγωνιστικής διαδικασίας, η δημιουργία της σχετικής διακήρυξης διαγωνισμού για την ανάθεση και υλοποίηση του απαιτούμενου ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος που προκύπτει από τις παραπάνω υλικές ενέργειες-παραδοτέα. 8. Η παρακολούθηση της παραπάνω υλοποίησης μέσα από τυποποιημένες διαδικασίες διαχείρισης έργων πληροφοριακών υποδομών. 9. Η παρακολούθηση και ο συντονισμός της σχετικής επικοινωνιακής καμπάνιας που θα επιτρέψει, καθώς και θα ενισχύσει την ένταξη και αποδοχή του σχετικού συστήματος και των επιχειρησιακών διαδικασιών από τους επιτηδευματίες, τόσο σε πιλοτικό όσο και τελικά σε πλήρως παραγωγικό επίπεδο. Στα πλαίσια του έργου της, η ομάδα επιφορτίζεται επίσης με την παρακολούθηση και μεταφορά τεχνογνωσίας από άλλα κράτη που ήδη εφαρμόζουν παρόμοια συστήματα πληρωμών, καθώς και την ενημέρωση προς τις καθ΄ ύλην αρμόδιες -εμπλεκόμενες υπηρεσίες, όπως και την αυστηρή τήρηση των σχετικών χρονοδιαγραμμάτων. Σκοπός του έργου αυτού είναι να διευκολυνθεί η ρευστότητα τόσο των επαγγελματιών όσο και του κράτους ως προς τους σχετικούς χρηματοδότες απόδοσης ΦΠΑ Η ομάδα εργασίας πρέπει να υποβάλει το πόρισμα για την απόδοση του ΦΠΑ σε πραγματικό χρόνο, μέχρι την 30-11-2012, στον Υπουργό και στον Υφυπουργό Οικονομικών καθώς και στον Γενικό Γραμματέα της Πληροφοριακών Συστημάτων ΡΕΠΟΡΤΑΖ:dikaiologitika.gr

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΔΟΕΑΠ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΥΠΑΤΕ Την ένταξη του ταμείου υγείας των δημοσιογράφων ΕΔΟΕΑΠ και του ταμείου υγείας των εργαζόμενων στην Αγροτική Τράπεζα ΤΥΠΑΤΕ στον ΕΟΠΥΥ προβλέπει τροπολογία που θα κατατεθεί, από το υπουργείο Εργασίας . Τα δυο παραπάνω ταμεία, είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου και για αυτό λόγο δεν είχαν ενταχθεί στον ΕΟΠΥΥ. Στο νέο μνημόνιο όμως προβλέπεται η ένταξη όλων των ταμείων υγείας στον ΕΟΠΥΥ και για αυτό το λόγω το Υπουργείο προχωρά σε αυτή την ρύθμιση για ένταξη τους στον ΕΟΠΥΥ από εχθές οι δημοσιογράφοι έχουν δηλώσει την αντίθεση τους και προειδοποιούν μες κινητοποιήσεις.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ Τα εγκαίνια των Δημοτικών Ιατρείων και του Κοινωνικού Φαρμακείου πραγματοποιεί αύριο στις 17.30 ο δήμος Ηρακλείου Αττικής, στην υπόγεια διάβαση ΗΣΑΠ (Στ. Καραγιώργη και Μ. Αντύπα). Στα ιατρεία θα υπάρχουν παθολόγος, πνευμονολόγος, γυναικολόγος, οφθαλμίατρος, οδοντίατρος, κλινική ψυχολόγος, ψυχοθεραπεύτρια και γιατρός ΕΟΠΠΥ. Την προσπάθεια θα υποστηρίξει νοσηλευτικό προσωπικό, λειτουργοί δημόσιας υγείας και διοικητικοί υπάλληλοι. Επίσης, στα Ιατρεία λειτουργεί παράρτημα της ΜΚΟ Αποστολή, για παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ανασφάλιστους πολίτες. Στους ανασφάλιστους θα παρέχονται οδοντιατρικός έλεγχος, τεστ ΠΑΠ, συμβουλευτική ατόμου, ζεύγους και οικογένειας, ψυχοκοινωνική υποστήριξη χρονίως πασχόντων και νοσηλευτική φροντίδα. Τα ιατρεία θα λειτουργούν από Δευτέρα έως Παρασκευή 8.00 - 15.00. Για πληροφορίες και ραντεβού οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα τηλέφωνα 213-2000141. πηγη:ΑΠΕ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ Από τις Περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου και Ηπείρου, θα αρχίσει τους προσεχείς μήνες η εφαρμογή των πρώτων προγραμμάτων για την προώθηση του μείζονος, όπως το χαρακτηρίζει η κυβέρνηση, θέματος της οδικής ασφάλειας και στα σχολεία. Στο πλαίσιο αυτό ειδικευμένοι μηχανικοί-συγκοινωνιολόγοι θα επισκεφθούν σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στις Κυκλάδες και την Ήπειρο και να ενημερώσουν τους μαθητές τι σημαίνει οδική ασφάλεια, να τους δώσουν περισσότερα τεχνικά στοιχεία και γνώσεις, ώστε να συμβάλουν στη διαμόρφωση ατόμων όσο το δυνατό πιο ευαισθητοποιημένων σε αυτά τα θέματα. Αυτό αποφασίστηκε στη σημερινή συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Οδικής Ασφάλειας (ΕΣΟΑ), υπό την προεδρία του αναπληρωτή υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Σταύρου Καλογιάννη, ο οποίος σημείωσε, ότι παράλληλα, θα δοθεί έμφαση και στη βελτίωση της οδικής ασφάλειας σε ό,τι αφορά στο οδικό δίκτυο της χώρας. πηγη:ΑΠΕ

ΔΙΑΚΟΠΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Με διαταγή του Εισαγγελέα οικονομικού εγκλήματος ξεκινάει κατεπείγουσα προκαταρκτική έρευνα σε σχέση με την διακοπή λειτουργίας στο σύστημα για τα αυθαίρετα που λειτουργεί για λογαριασμό του ΥΠΕΚΑ το ΤΕΕ. Η παρέμβαση έγινε κατόπιν καταγγελιών οι οποίες αναφέρουν ότι η αναστολή του συστήματος επιβαρύνει τα έσοδα του δημοσίου από τα αυθαίρετα , δυσχεραίνει την διαδικασία τακτοποίησης των αυθαιρέτων και την εξυπηρέτηση των πολιτών σε σχέση με τις αιτήσεις τακτοποιήσης.

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΕ ΤΕΩΣ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣ ΜΕΤΡΟ 214 ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΥΨΟΥΣ 3 ΕΚΑΤ. € ΣΕ ΤΕΩΣ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΟΥΣΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ 1.4. «ΑΜΕΙΨΙΣΠΟΡΑ ΜΕ ΞΗΡΙΚΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΣΕ ΚΑΠΝΟΠΑΡΑΓΩΓΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ» ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ 214 ΤΟΥ ΠΑΑ 2007-2013 Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων - Διοικητικός Τομέας Κοινοτικών Πόρων & Υποδομών/Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής ΠΑΑ, ανακοινώνει ότι πρόκειται να δημοσιευθεί η 2η Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υποβολή αιτήσεων ένταξης τέως καπνοπαραγωγών στη Δράση 1.4 «Αμειψισπορά με ξηρικές καλλιέργειες σε καπνοπαραγωγικές περιοχές» του Μέτρου 214 του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης της Ελλάδας 2007 – 2013. Ο προϋπολογισμός της Δράσης ανέρχεται σε 3 εκατ. € και το ύψος της ενίσχυσης σε 60 €/ στρέμμα ετησίως. Δικαίωμα υποβολής αίτησης ενίσχυσης στην επικείμενη Πρόσκληση θα έχουν οι τέως καπνοπαραγωγοί, που έχουν ενεργοποιήσει το 2009 δικαιώματα προερχόμενα από τον καπνό στις καπνοπαραγωγικές περιοχές, έχουν εγγραφεί στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων (Μ.Α.Α.Ε.) και δεν έχουν υποβάλλει αίτηση στην 1η Πρόσκληση της Δράσης. Οι δεσμεύσεις των δικαιούχων ξεκινούν από 15 Νοεμβρίου 2012, οι οποίοι θα πρέπει να ξεκινήσουν την εφαρμογή των παρακάτω προβλεπόμενων: Από τα αγροτεμάχια που καλλιέργησαν το 2012 με αρδευόμενο αραβόσιτο, αρδευόμενο βαμβάκι και αρδευόμενη μηδική και τα δήλωσαν στην Αίτηση Ενιαίας Ενίσχυσης του 2012, να επιλέξουν σε ποια από αυτά επιθυμούν να εφαρμόσουν αμειψισπορά με ξηρικές καλλιέργειες. Η έκταση αυτή θα είναι η επιλέξιμη έκταση Η έκταση που θα καλλιεργηθεί με ξηρικά θα είναι:- 80% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν αραβόσιτος,- 65% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν βαμβάκι,- 70% της επιλέξιμης έκτασης στην περίπτωση που η ποτιστική καλλιέργεια ήταν μηδική. Εφόσον ο παραγωγός επιλέξει αγροτεμάχια στα οποία το 2012 καλλιέργησε περισσότερες της μίας επιλέξιμης καλλιέργειας, τότε το σύνολο της έκτασης που θα καλλιεργηθεί με ξηρικά θα είναι το σύνολο των επιμέρους ποσοστών. Δηλαδή, αν έχουμε : Α= 30 στρ. αρδευόμενο αραβόσιτοΒ= 20 στρ. αρδευόμενο βαμβάκιΓ= 50 στρ. αρδευόμενη μηδικήΗ έκταση που αντιστοιχεί σε ξηρικά είναι:(Α x 80%) + (B x 65%) + (Γ x 70%) = (30 x 80%) + (20 x 65%) + (50 x 70%) = 72 στρ. Η έκταση αυτή των ξηρικών είναι η ελάχιστη, που πρέπει ο δικαιούχος να καλλιεργεί κάθε έτος και για όλη τη διάρκεια της πενταετίας. Στην υπόλοιπη επιλέξιμη έκταση, η οποία δεν καλύπτεται με ξηρικές καλλιέργειες, ο παραγωγός καλλιεργεί αραβόσιτο ή/και βαμβάκι ή/και μηδική. Ωστόσο, το ποσοστό αμειψισποράς δύναται να φτάσει και το 100% της επιλέξιμης έκτασης για ένα ή περισσότερα έτη. Ως καλλιέργειες αμειψισποράς μπορούν να χρησιμοποιηθούν εκείνες που παραδοσιακά καλλιεργούνται ως ξηρικές και συγκεκριμένα: σίτος μαλακός/σκληρός, κριθάρι, βρώμη, σίκαλη, φαγόπυρο, λοιπά σιτηρά, τριτικάλε, κεχρί, φούλια, γλυκά λούπινα, κουκιά ξερά, μπιζέλια ξερά (πίσσα), πρωτεϊνούχοι σπόροι διάφοροι, βίκος, ρόβη, σμίγος καρπός, σανός κριθαριού/βρώμης/βίκου, κουκιά (καρπός), ρεβίθια, φακές, κάρδαμο, δίκταμο, μάραθο, ρίγανη, φασκόμηλο, τσάι του βουνού, γλυκάνισο, δενδρολίβανο, θυμάρι, κορίανδρος, λεβάντα, μαντζουράνα, σλάβια σκλαρέα, υσσωπός, γλυκόριζα. Εξαιρούνται ο ξηρικός αραβόσιτος, ξηρικό βαμβάκι και ξηρική μηδική. Επιλέξιμα είναι τα αγροτεμάχια, με ελάχιστο μέγεθος 0,05 Ha, τα οποία καλλιεργήθηκαν με αρδευόμενο αραβόσιτο, βαμβάκι και μηδική στις καπνοπαραγωγικές περιοχές σύμφωνα με την ΑΕΕ του 2012. Σημειώνεται ότι ένας δικαιούχος δεν μπορεί να μετέχει σε περισσότερες από μια (1) Δράσεις του Μέτρου 214.

ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΜΕΛΙΣΣΟΚΟΜΙΑ Ολοκληρώθηκε η διαδικασία εκκαθάρισης και καταβολής της δαπάνης στους δικαιούχους για την υλοποίηση των δράσεων του Προγράμματος Βελτίωσης των Συνθηκών Παραγωγής και Εμπορίας των Προϊόντων της Μελισσοκομίας έτους 2012. Σύμφωνα με τα στοιχεία πληρωμών, το ποσό που θα καταβληθεί στους δικαιούχους για τις ενισχύσεις ανέρχεται στα 5.446.350 ευρώ, από το ποσό των 5.600.000 Ευρώ που είχε αρχικά προβλεφθεί κι εγκριθεί για την υλοποίηση των δράσεων του προγράμματος για το τρέχον έτος, Στην ουσία η απορρόφηση της Δράσης ανέρχεται σε ποσοστό 97,26% (πίνακας 2) από αυτό που αρχικά είχε εγκριθεί και αποτελεί το υψηλότερο από την έναρξη εφαρμογής του προγράμματος εδώ και περίπου δέκα χρόνια. ΔΡΑΣΗ(πίνακας 1) ΠΟΣΟ(σε Ευρώ) 1.1 Λειτουργία Κέντρων Μελισσοκομίας 1.270.575,76 1.2 Ηλεκτρονικό Δίκτυο Μελισσοκομίας - Melinet 9.795.74,00 1.3 Ταχύρρυθμες εκπαιδεύσεις μελισσοκόμων 59.009,57 3.1 Αντικατάσταση Κυψελών 1.186.501,42 3.2 Οικονομική στήριξη της νομαδικής μελισσοκομίας 2.699.678,13 4.1 Αναλύσεις μελιού 179.946,80 4.2 Στήριξη ίδρυσης και λειτουργίας εργαστηρίων ανάλυσης μελιού 10.000,00 6.1 Εφαρμοσμένη Έρευνα 30.843,45 ΣΥΝΟΛΟ: 5.446.350,87 ΕΤΟΣ ΥΨΟΣ ΕΓΚΡΙΘΕΝΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ (σε Ευρώ) ΠΛΗΡΩΜΕΣ (σε Ευρώ) % ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ 2002 4.695.525 3.657.140 77,89 2003 4.695.525 4.107.550 87,48 2004 4.695.525 4.019.800 85,61 2005 5.400.000 4.362.861 80,79 2006 5.600.000 4.361.009 77,88 2007 5.600.000 4.711.530 84,13 2008 5.600.000 5.260.203 93,93 2009 5.600.000 5.234.565 93,47 2010 5.600.000 5.443.041 97,20 2011 5.400.000 5.129.576 94,99 2012 5.600.000 5.446.351 97,26

ΔΕΔΔΗΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφερείας Πελοποννήσου – Ηπείρου, Περιοχή Τρίπολης (ΔΕ) Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων 4 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Τρίπολης Λυκούργου & Ναυαρίνου, Τ.Κ. 221 00 – Τρίπολη, υπόψιν κ. ΔΑΡΔΑΒΕΣΗ Λαμπρινής, (τηλ. επικοινωνίας: 2710-239240, 2710-242357). όλη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ

ΔΕΔΔΗΕ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΔΕΔΔΗΕ/ Περιοχή Αλιβερίου που εδρεύει στο Αλιβέρι. ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου 2 ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Δικτύων 4 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Τεχνικών Έργων 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ/Περιοχή Αλιβερίου, Ν. Κουβαρά 8-10, Τ.Κ.34500 ΑΛΙΒΕΡΙ, απευθύνοντάς την στον Τομέα Υποστήριξης υπόψιν κα Μελάνη Σταυρούλα (τηλ. επικοινωνίας: 2223024977). ολη η προκήρυξη της ΔΕΔΔΗΕ εδώ

ΔΕΔΔΗΕ 5 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΝΑΥΠΛΙΟ Η ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΔΠΠ-Η/ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΝΑΥΠΛΙΟΥ (για τις ανάγκες αυτής στην ΠΕΡΙΟΧΗ ΝΑΥΠΛΙΟΥ, ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΑΡΓΟΥΣ, ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟΥ ΠΟΡΟΥ– ΥΠΟΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΎΔΡΑΣ), που εδρεύει στο Ναύπλιο. Π.Ε Ηλεκτρολόγος Μηχανικός 1 Π.Ε Διοικητικού - Οικονομικού (Υπάλληλος Γραφείου) 1 Τ.Ε Τεχνολόγος Ηλεκτρολόγος 1 Δ.Ε Ηλεκτροτεχνίτης Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 Δ.Ε Ηλεκτροτεχνίτης Εναερίων-Υπογείων Δικτύων 1 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μπουμπουλίνας 26, Τ.Κ. 21100 - Ναύπλιο, απευθύνοντάς την στον ΔΕΔΔΗΕ/Περιοχή Ναυπλίου/Τομέας Υποστήριξης, υπόψη κας Μπουλούκου Δήμητρας (τηλ. επικοινωνίας: 27520 - 21410). ολη η προκήρυξη εδώ

ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΔΕΗ ΔΕΝ ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Τη δέσμευση ότι ως το τέλος του χρόνου δεν θα αυξηθούν τα τιμολόγια της ΔΕΗ, επανέλαβε σήμερα ο υφυπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Α. Παπαγεωργίου, μιλώντας στο συνέδριο του Ινστιτούτου Ενέργειας Νοτιανατολικής Ευρώπης. Για τον επόμενο χρόνο, πρόσθεσε, που θα προχωρήσει η απελευθέρωση των τιμολογίων, γίνεται ειδικός σχεδιασμός και συνυπολογίζονται πολλές παράμετροι, ώστε να εξορθολογιστεί το κόστος ενέργειας. Σημείωσε πάντως ότι «η κοινωνία έχει κάνει αρκετές θυσίες και οι επιχειρήσεις, που δίνουν καθημερινά αγώνα ανταγωνιστικότητας και εξωστρέφειας, παλεύοντας με τον διεθνή ανταγωνισμό, δε θα έπρεπε να επιβαρυνθούν με πρόσθετα ενεργειακά κόστη». Αναφερόμενος στο έλλειμμα του λογαριασμού χρηματοδότησης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας τόνισε ότι μετά το πρώτο βήμα που έγινε τον Αύγουστο, θα ακολουθήσει σύντομα η επόμενη δέσμη μέτρων για τον περιορισμό και τελικά την εξάλειψή του. πηγη:ΑΠΕ

ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Διέξοδο στους νέους που αναζητούν εργασία σε μια χρονική περίοδο έξαρσης της οικονομικής κρίσης και σε μια περιοχή με υψηλά ποσοστά ανεργίας, όπως η Δυτική Μακεδονία, επιχειρούν να δώσουν ο δήμος Κοζάνης και το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Το επόμενο χρονικό διάστημα θα διοργανώσουν εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού, ένταξης στην αγορά εργασίας, προώθησης της νεανικής επιχειρηματικότητας και πρακτικής άσκησης φοιτητών στις υπηρεσίες του δήμου. Στόχος είναι να ενδυναμωθεί το επιχειρηματικό κλίμα στην περιοχή, να υποστηριχθεί το ανθρώπινο δυναμικό των νέων και να δοθούν εφόδια και γνώσεις που θα τους βοηθήσουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Πιο συγκεκριμένα οι δράσεις θα περιλαμβάνουν εργαστήρι επαγγελματικού προσανατολισμού & ένταξης στην αγορά εργασίας για εξήντα άτομα. Τα αντικείμενα στα οποία θα εκπαιδευτούν οι νέοι είναι οι τεχνικές αναζήτησης εργασίας, η σύνταξη βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής και η τέχνη της συνέντευξης. Στο εργαστήρι νεανικής επιχειρηματικότητας στο οποίο θα συμμετέχουν σαράντα άτομα θα τεθούν ζητήματα ανάπτυξης νέων προϊόντων, σύνταξης επιχειρηματικών σχεδίων και παροχής επιχειρηματικών συμβουλών για την επιχειρηματική λειτουργία και την υλοποίηση μιας επιχειρηματικής ιδέας. Το σχέδιο δράσεων θα ολοκληρωθεί με την πρακτική άσκηση φοιτητών στις υπηρεσίες του δήμου. πηγη:ΑΠΕ

ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧ24.401/1/2012 ΑΡΤΑΣ Το ΙΜΕΓΣΕΒΕΕ ανακοινώνει ότι αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα κοινωφελούς εργασίας και οι πίνακες κατάταξης της υπ' αριθμ. ΚΟΧ 24.401/1/2012 ανακοίνωσης σύναψης συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (5 μήνες), για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Ηπείρου», στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Συγκεκριμένα αναρτήθηκαν: Πίνακας Προσληπτέων, κατ’ αλφαβητική σειρά, με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Πίνακας Αποκλειομένων με ταξινόμηση κατ’ αλφαβητική σειρά, με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού. Πίνακας Κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Ενστάσεις. Η προθεσμία υποβολής ένστασης είναι τρεις (3) εργάσιμες ημέρες, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης, ήτοι από 30/10/2012 ημέρα Τρίτη έως και 1/11/2012 ημέρα Πέμπτη. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510).

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΟΓΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΗΝΟΣ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012 Οι συντάξεις του ΟΓΑ για το μήνα Νοέμβριο θα γίνει την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου του 2012 και θα καταβληθούν σε 787.021 συνταξιούχους του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων ,Οι συντάξεις θα καταβληθούν με πίστωση στους Τραπεζικούς λογαριασμούς τους ή λογαριασμούς ΕΛΤΑ, , σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης του ΟΓΑ. Η συνολική δαπάνη για την καταβολή των συντάξεων του Νοεμβρίου 2012 ανέρχεται σε 347.083.647,94 ευρώ.

ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΣΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΖΗΤΑ Η ΔΕΗ Απελευθέρωση των τιμολογίων ηλεκτρικού ρεύματος (εκτός από τις ευαίσθητες κοινωνικά ομάδες) και πλήρη λειτουργία του ανταγωνισμού σε όλο το εύρος της αγοράς με όσο το δυνατόν πιο προσεκτικές και λιγότερες παρεμβάσεις από τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας (ΡΑΕ), ώστε να πέσουν οι τιμές, ζητά η ΔΕΗ. Ως παράδειγμα, αναφέρθηκε ότι η ηλεκτρική ενέργεια που δημοπρατείται μπορεί να διατεθεί για την κάλυψη της εγχώριας αγοράς και να αφορά σε όλες τις κατηγορίες καταναλωτών και σε όλες τις τάσεις, όπως είπε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Αρθ. Ζερβός σε ημερίδα του Ινστιτούτου Ενέργειας Νοτιανατολικής Ευρώπης (ΙΕΝΕ) για τις εξελίξεις στην αγορά ενέργειας. Επανέλαβε τη θέση του ότι απαιτείται συνολική αναδιάρθρωση της αγοράς ενέργειας που να λειτουργεί με διαφάνεια και προβλεψιμότητα για επενδύσεις σε βάθος χρόνου. Αναφέρθηκε αναλυτικά στις στρεβλώσεις της χονδρεμπορικής αγοράς που οδηγούν σε δυσμενή οικονομικά στοιχεία για το σύνολο της οικονομίας και υπενθύμισε ότι η ΔΕΗ απαγορεύεται να προχωρήσει στην κατασκευή νέων μονάδων παρά μόνο σε αντικατάσταση παλαιών. Ζήτησε η ΡΑΕ να έχει όσο το δυνατόν λιγότερη παρέμβαση στη χονδρική αγορά και σημείωσε ότι τα τιμολόγια δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς καθώς τα ρυθμιζόμενα τιμολόγια καθιστούν τη ΔΕΗ "επί ζημία μονοπώλιο". Το μνημόνιο προβλέπει την απελευθέρωση του χονδρεμπορικού μηχανισμού και η ΔΕΗ θέλει απελευθέρωση με πρόσβαση τρίτων στο χαρτοφυλάκιό της μέσα από μηχανισμούς που είναι διαφανείς και αναδεικνύουν την πραγματική αγορά ενέργειας, είπε ο κ. Ζερβός. Τέλος πρότεινε να υπάρχει "κατώφλι τιμής" στις δημοπρασίες (vpps). πηγη:ΑΠΕ