ΑΡΧΕΙΟ

ΔΕΗ τα 1,22δισ Εφτασαν οι Απλήρωτοι Λογαριασμοί σύμφωνα με την ΓΕΝΟΠ Στο 1,22 δισ. ευρώ έφθασαν τον περασμένο Σεπτέμβριο οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τη ΔΕΗ, σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ. Από αυτά τα 696 εκατ. είναι ληξιπρόθεσμες οφειλές νοικοκυριών, μικρομεσαίων επιχειρήσεων και όσων καταναλωτών τροφοδοτούνται από το δίκτυο χαμηλής τάσης, οφειλές οι οποίες σχεδόν διπλασιάστηκαν σε διάστημα μικρότερο του έτους, καθώς το Νοέμβριο του 2011 ήταν 388,9 εκατ. Με αφορμή την ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων 9μήνου της ΔΕΗ, η ΓΕΝΟΠ επισημαίνει 8 αιτίες για την επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης: 1. Τον μηχανισμό ανάκτησης μεταβλητού κόστους ο οποίος (σύμφωνα με τη ΓΕΝΟΠ) ζημίωσε τη ΔΕΗ κατά 131 εκατ. ευρώ πέρυσι, μέγεθος που προβλέπεται να αυξηθεί στα 300 εκατ. εφέτος, υπέρ των ιδιωτών ηλεκτροπαραγωγών. 2. Την υποχρέωση της ΔΕΗ να προμηθεύει το σύνολο των καταναλωτών, που έχει ως συνέπεια να υποχρεώνεται να αγοράζει ενέργεια από τρίτους ή να την εισάγει. 3. Την επιβολή Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στο ντήζελ και το μαζούτ. 4. Την επιβολή Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στο φυσικό αέριο. 5. Τη διαρροή των κερδοφόρων πελατών προς τους εναλλακτικούς προμηθευτές, για όσο διάστημα αυτοί δραστηριοποιούνταν στην αγορά. 6. Το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο, το κόστος του οποίου σύμφωνα με τους συνδικαλιστές το επωμίσθηκε η ΔΕΗ. 7. Τα χρέη του Δημοσίου και ιδιωτών προς την επιχείρηση. 8. Τη μετατροπή της ΔΕΗ σε φοροεισπράκτορα με την επιβολή του τέλους ακινήτων μέσω των λογαριασμών του ηλεκτρικού, που ήταν και η βασική αιτία για την αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών. Η ΓΕΝΟΠ τάσσεται επίσης κατά των αυξήσεων στα τιμολόγια του ηλεκτρικού. Στο μεταξύ, το ΔΣ της ΔΕΗ που συνεδρίασε σήμερα ενημερώθηκε για τελευταίες εξελίξεις σχετικά με το έργο της Πτολεμαϊδας 5, για το οποίο όμως δεν ελήφθη νεώτερη απόφαση. Η μονάδα, προυπολογισμού άνω του 1 δισ. ευρώ έχει κατακυρωθεί εδώ και μήνες αλλά η σύμβαση δεν υπογράφεται ελλείψει χρηματοδότησης για το έργο. πηγη:ΑΠΕ

Σε Δημόσια Διαβουλευση το Νομοσχεδιο για το Εθνικό Κτηματολόγιο Σε δημόσια διαβούλευση μέσω του ιστότοπου του opengov τίθεται από σήμερα το σχέδιο νόμου με τίτλο «Συμπλήρωση διατάξεων περί Εθνικού Κτηματολογίου και άλλες ρυθμίσεις», προκειμένου να προωθηθεί η επιτάχυνση των διαδικασιών για την ανάθεση και ολοκλήρωση των μελετών κτηματογράφησης έως το έτος 2020, αλλά και άλλων συμβάσεων εκπόνησης μελετών ή παροχής υπηρεσιών που σχετίζονται άμεσα με το Εθνικό Κτηματολόγιο, όπως η σύνταξη δασικών χαρτών, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ). «Ο νόμος για τη συμπλήρωση των διατάξεων της σύνταξης και της λειτουργίας του Εθνικού Κτηματολογίου έρχεται σε μία ιδιαίτερη κρίσιμη περίοδο για την πορεία του έργου στη χώρα μας, αφού το Κτηματολόγιο αποτελεί βασικό αναπτυξιακό εργαλείο, σχετιζόμενο άμεσα με την προσέλκυση επενδύσεων και τη συνακόλουθη βελτίωση της ανταγωνιστικής θέσης της χώρας στο διεθνές περιβάλλον», αναφέρει σε σχετική δήλωσή του ο αναπληρωτής υπουργός ΠΕΚΑ Σταύρος Καλαφάτης. Σύμφωνα με το ΥΠΕΚΑ, παράλληλα, βελτιώνονται και απλοποιούνται οι διαδικασίες συναλλαγών με τα Κτηματολογικά Γραφεία, αφού αξιοποιούνται οι σύγχρονες τεχνολογίες ηλεκτρονικής διακίνησης των εγγράφων, γεγονός που προάγει τον εκσυγχρονισμό, τη διαφάνεια και την αξιοπιστία στις παρεχόμενες υπηρεσίες. Η δημόσια διαβούλευση θα ολοκληρωθεί στις 8 Δεκεμβρίου 2012. πηγη:ΑΠΕ

Προσλήψεις Βρεφονηπιοκόμων και Φυλάκων στην Βουλιαγμένη Ο Δήμος Βάρης-Βούλας- Βουλιαγμένης Ανακοινώνει προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΝΠΔΔ Οργανισμός Αθλητισμού – Πολιτισμού & Παιδικής Αγωγής Δήμου Βάρης-Βούλας- Βουλιαγμένης, που εδρεύει στη Βουλιαγμένη ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 4 προσλήψεις ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων 1 ΥΕ Φυλάκων αθλητικών χώρων 3 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Οργανισμός Αθλητισμού – Πολιτισμού & Παιδικής Αγωγής Δήμου Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης, Αφροδίτης 2 Τ.Κ. 16671 Βουλιαγμένη, απευθύνοντάς την στο τμήμα Διοίκησης, υπόψιν κ. Στ. Κασίμη (τηλ. Επικοινωνίας 2132020772-3) όλη η προκήρυξη εδώ

ΥΦΕΚΑ Υπηρεσιες Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλλοδαπών σε Κέντρα Κράτησης Με απόφαση του ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας ανακοίνωσε την Ίδρυση Υπηρεσιών Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλλοδαπών ( ΥΦΕΚΑ ). Οι υπηρεσίες Φύλαξης Εγκαταστάσεων κράτησης Αλλοδαπών ΥΦΕΚΑ που ιδρύονται είναι επιπέδου Αστυνομικού Σταθμού και θα λειτουργούν εντός των εγκαταστάσεων των Κέντρων Κράτησης μη νόμιμων μεταναστών και η τοπική τους αρμοδιότητα ταυτίζεται με τον χώρο των εγκαταστάσεων αυτών Συγκεκριμένα Ιδρύονται οι ακόλουθες Υπηρεσίες Φύλαξης Εγκα­ταστάσεων Κράτησης Αλλοδαπών (ΥΦΕΚΑ): α. Υπηρεσία Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλ­λοδαπών Αττικής, με έδρα το δήμο Αχαρνών και διοι­κητική υπαγωγή στη Διεύθυνση Αλλοδαπών Αττικής. β. Υπηρεσία Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλ­λοδαπών Κορίνθου, με έδρα το δήμο Κορινθίων και διοι­κητική υπαγωγή στην Αστυνομική Διεύθυνση Κορινθίας. γ. Υπηρεσία Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλ­λοδαπών Δράμας, με έδρα το δήμο Παρανεστίου και δι­οικητική υπαγωγή στην Αστυνομική Διεύθυνση Δράμας. δ. Υπηρεσία Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλ­λοδαπών Κομοτηνής, με έδρα το δήμο Κομοτηνής και δι­οικητική υπαγωγή στην Αστυνομική Διεύθυνση Ροδόπης. ε. Υπηρεσία Φύλαξης Εγκαταστάσεων Κράτησης Αλ­λοδαπών Ξάνθης, με έδρα το δήμο Ξάνθης και διοικητική υπαγωγή στην Αστυνομική Διεύθυνση Ξάνθης. Οι ΥΦΕΚΑ θα έχουν ως αποστολή την ασφαλή φύλαξη των μη νόμιμων μεταναστών που τελούν υπό καθεστώς νόμιμου περιορισμού της ελευθερίας τους, τη μέριμνα για την κράτησή τους στις εγκαταστάσεις της Υπη­ρεσίας σε συνθήκες σεβασμού της αξιοπρέπειάς τους και τη συνεργασία με άλλες συναρμόδιες Υπηρεσίες, Αρχές και Φορείς για την παροχή σ’ αυτούς ιατρικού ελέγχου, φαρμακευτικής κάλυψης και ψυχοκοινωνικής διάγνωσης και στήριξης. Στην αποστολή των ΥΦΕΚΑ περιλαμβάνονται ιδίως: α. η παραλαβή, καταγραφή και ο έλεγχος των προς κράτηση αλλοδαπών, β. η μέριμνα για τη σίτιση, την ένδυση, την ιατρική εξέταση και τη διακομιδή τους σε νοσοκομεία ή κέντρα υγείας, εφόσον παρίσταται σχετική προς τούτο ανάγκη, γ. ο διαχωρισμός των ατόμων που ανήκουν σε ευάλω­τες ομάδες και η κράτησή τους σε διακριτούς χώρους των εγκαταστάσεων σύμφωνα με τα ειδικώς οριζόμενα στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας των ΥΦΕΚΑ., δ. η μέριμνα για την ομαλή και ασφαλή λειτουργία των εγκαταστάσεων και την περιφρούρησή τους επί 24ώρου βάσεως, ε. η συνεχής παρακολούθηση της λειτουργίας του Κέντρου Κράτησης προς το σκοπό πρόληψης γεγονό­των ή καταστάσεων που δύναται να διαταράξουν την ομαλή λειτουργία του, στ. η συνεργασία με συναρμόδιες Αρχές, Υπηρεσίες και Φορείς προς το σκοπό παροχής ιατροφαρμακευτι­κής και ψυχοκοινωνικής φροντίδας και συμβουλευτικής στήριξης στα άτομα που κρατούνται στα Κέντρα Κρά­τησης και η μέριμνα για τη διερμηνεία στις περιπτώσεις που αυτό απαιτείται, ζ. η παραλαβή, η καταγραφή και φύλαξη των αντικει­μένων που παραδίδονται από τους κρατούμενους κατά την άφιξή τους στο Κέντρο Κράτησης και η παράδοσή τους σε αυτούς με την αποχώρησή τους, η. η ενημέρωση των κρατουμένων για τα δικαιώματά τους και η παροχή πληροφοριών για την επιστροφή τους στις χώρες προέλευσής τους σε συνεργασία με άλλους Φορείς και Υπηρεσίες. Οι ΥΦΕΚΑ θα στελεχώθούν με το αναγκαίο για τη λειτουργία τους αστυνομικό προσωπικό καθώς και από ειδικούς φρουρούς και συνοριακούς φύλακες. Οι ΥΦΕΚΑ θα διαρθρώνονται σε επιμέρους λειτουρ­γικά Κλιμάκια ως εξής: α. Κλιμάκιο Διοικητικής Υποστήριξης, το οποίο εί­ναι αρμόδιο για την εξασφάλιση της γραμματειακής, τεχνικής και γενικά της διοικητικής υποστήριξης της Υπηρεσίας. β. Κλιμάκιο Εσωτερικής Λειτουργίας, το οποίο είναι αρμόδιο για την παραλαβή, καταγραφή, τακτοποίηση και διαχείριση των αλλοδαπών που παραδίδονται προς κράτηση στην Υπηρεσία. γ. Κλιμάκιο Φρούρησης και Εποπτείας, το οποίο είναι αρμόδιο για την φρούρηση των εγκαταστάσεων της Υπηρεσίας και την εποπτεία των χώρων κράτησης για την αποτροπή τυχόν παράνομων ενεργειών και κατα­στάσεων. Ως Διοικητής Υπηρεσίας Φύλαξης Εγκαταστάσε­ων Κράτησης Αλλοδαπών τοποθετείται αξιωματικός της Ελληνικής Αστυνομίας που κατέχει το βαθμό του Αστυνόμου Α΄ ή του Αστυνόμου Β΄ ο οποίος, έχει τα καθήκοντα του άρθρου 32 του π.δ. 141/1991 (Α΄ 58) ως προς τη διοίκηση και την ειδική αποστολή της Υπηρε­σίας και επιπλέον: α. παρακολουθεί τη λειτουργία του Κέντρου Κράτη­σης και παρεμβαίνει άμεσα για την αντιμετώπιση κα διευθέτηση οποιουδήποτε περιστατικού διαταράσσει ή απειλεί να διαταράξει την εύρυθμη λειτουργία της εγκατάστασης, β. εποπτεύει, συντονίζει, κατευθύνει και ελέγχει το προσω­πικό της Υπηρεσίας στην εκπλήρωση της αποστολής του, γ. αναφέρει άμεσα στον οικείο Αστυνομικό Διευθυντή ή στον αρμόδιο για την εποπτεία και τον έλεγχο των Κέντρων της οικείας Διεύθυνσης Υποδιευθυντή για κάθε σοβαρό ή έκτακτο περιστατικό το οποίο συμβαίνει στο Κέντρο Κράτησης και ιδίως για περιπτώσεις ρατσιστικής συμπεριφοράς του προσωπικού σε βάρος των κρατου­μένων, σοβαρών, μολυσματικών ή αιφνίδιων ασθενειών και εκδήλωσης ή απειλής εκδήλωσης βίαιων γεγονότων, δ. συνεργάζεται με συναρμόδιες Υπηρεσίες, Αρχές, και Φορείς προς το σκοπό αποτελεσματικότερης εκ­πλήρωσης της αποστολής της Υπηρεσίας, ε. μεριμνά για την πλήρη ενημέρωσή του επί όλων των θεμάτων που αφορούν στη λειτουργία του οικείου Κέντρου Κράτησης και ιδίως επί θεμάτων ασθενειών των κρατουμένων και ασφάλειας της εγκατάστασης και παρεμβαίνει άμεσα για τη διευθέτησή τους, στ. σχεδιάζει την καθημερινή διάταξη της Υπηρεσίας και καθοδηγεί το προσωπικό για την αποτελεσματικό­τερη εκπλήρωση της αποστολής του, ζ. παρακολουθεί τη συμπεριφορά του προσωπικού της Υπηρεσίας έναντι των κρατουμένων και παρεμβαίνει άμεσα, προβαίνοντας στις προβλεπόμενες δικονομικές και πειθαρχικές ενέργειες σε βάρος των υπαιτίων, σε κάθε περίπτωση εκδήλωσης ρατσιστικής, βίαιης ή ανάρ­μοστης συμπεριφοράς, η. μεριμνά για την ορθή και απαρέγκλιτη εφαρμογή του Κανονισμού Λειτουργίας του Κέντρου Κράτησης, από το προσωπικό της Υπηρεσίας, θ. εγκρίνει τα αιτήματα τρίτων προσώπων για επίσκε­ψη στο Κέντρο Κράτησης, σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας και τις ισχύουσες διατάξεις, ι. εκτελεί κάθε άλλο έργο που του ανατίθεται στο πλαίσιο εκτέλεσης των καθηκόντων τους. Ως Αξιωματικοί Υπηρεσίας στις ΥΦΕΚΑ διατίθε­νται βαθμοφόροι της Ελληνικής Αστυνομίας από το βαθμό του Αρχιφύλακα μέχρι και του Υπαστυνόμου Α΄, οι οποίοι έχουν τα οριζόμενα από το άρθρο 60 του π.δ. 141/1991 καθήκοντα, σε σχέση με την αποστολή της Υπηρεσίας τους και επιπλέον: α. παραλαμβάνουν τους προς κράτηση αλλοδαπούς και μεριμνούν για την καταγραφή και τον έλεγχό τους καθώς και για τη φύλαξη των προσωπικών αντικειμένων που τους παραδίδονται, β. μεριμνούν για την ιατρική εξέταση καθώς και για την παροχή άμεσης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους αλλοδαπούς που παραλαμβάνουν, εφόσον αυτό απαιτείται και το διαχωρισμό εκείνων που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, γ. επιβλέπουν τη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας και μεριμνούν για την εύρυθμη λειτουργία και την καθαριότητα του Κέντρου Κράτησης καθώς και για την κατάσταση, παράδοση, παραλαβή και ασφαλή φύλαξη του οπλισμού της Υπηρεσίας, δ. αναφέρουν άμεσα στον διοικητή για κάθε έκτακτο, σοβαρό ή ιδιαίτερο γεγονός που συμβαίνει εντός των εγκαταστάσεων του Κέντρου, ε. παρεμβαίνουν άμεσα για τη διευθέτηση τυχόν προ­βλημάτων ή δυσλειτουργιών και σε περίπτωση αδυνα­μίας ενημερώνουν άμεσα τον διοικητή τους, στ. ενημερώνονται συνεχώς για την κατάσταση των κρατουμένων και μεριμνούν για την παροχή ιατρικής, φαρμακευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης σε κάθε περίπτωση που αυτό απαιτείται, ζ. αναφέρουν άμεσα στον διοικητή τους σχετικά με την υποβολή αιτημάτων επίσκεψης τρίτων προσώπων στο Κέντρο Κράτησης, η. εκτελούν κάθε άλλο έργο που τους ανατίθεται στο πλαίσιο εκπλήρωσης των καθηκόντων τους. Οι Διευθυντές των Αστυνομικών Διευθύνσεων νομών καθώς και ο Διευθυντής της Διεύθυνσης Αλλοδαπών Αττικής, της παραγράφου 1 του άρθρου 1 της παρούσας απόφασης, αναθέτουν με διαταγή τους σε έναν από τους Υποδιευθυντές τους την εποπτεία και τον έλεγχο της οικείας Υ.Φ.Ε.Κ.Α. Σε κάθε ΥΦΕΚΑ θα συγκροτούνται, με διαταγή του οικείου διοικητή, μία ή περισσότερες ομάδες επιχειρησια­κής ετοιμότητας από ειδικά εκπαιδευμένο και εξοπλισμέ­νο προσωπικό της Υπηρεσίας. Οι ομάδες επιχειρησιακής ετοιμότητας των ΥΦΕΚΑ παρεμβαίνουν σε περίπτωση σοβαρών περιστατικών ή γενικευμένων καταστάσεων οι οποίες θέτουν σε κίνδυνο ή απειλούν την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία του Κέντρου Κράτησης ή θέτουν σε διακινδύνευση την ασφάλεια της ζωής ή της σωματικής ακεραιότητας του προσωπικού και των κρατουμένων. Η στελέχωση των ομάδων επιχειρησιακής ετοιμότητας, τα ειδικότερα καθήκοντα και η επιχειρησιακή τους δράση ρυθμίζονται στο πλαίσιο του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της επόμενης παραγράφου. Η τυχόν εκδήλωση ρατσιστικής, βίαιης, απάνθρω­πης ή ταπεινωτικής συμπεριφοράς από προσωπικό των ΥΦΕΚΑ σε βάρος κρατουμένων, πέραν των προβλε­πόμενων ποινικών και πειθαρχικών κυρώσεων σε βάρος των υπαιτίων συνεπάγεται και την άμεση απομάκρυνση αυτών από την Υπηρεσία τους. ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

5 Προσλήψεις για Εργάτες Καθαριότητας στο Δήμο Παπάγου Χολαργού Ο Δήμος Παπάγου Χολαργού ανακοινώνει τις προσλήψεις για εργατες καθαριοτήτας, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πέντε (5) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Παπάγου -Χολαργού, που εδρεύει στο Χολαργό. ΥΕ Εργατών Καθαριότητας για 8 μήνες 5 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Περικλέους 55 Τ.Κ. 15561 Χολαργός, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπόψιν κ Ελισάβετ Τσαούση (τηλ. επικοινωνίας: 2132002857). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεωνκρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. όλη η προκήρυξη για τις θέσεις εδώ

33 θέσεις με σύμβαση 3 μήνες σε Εφορεία Αρχαιοτήτων στην Λάρισα Η ΙΕ΄ ΕΠΚΑ εφορεία Αρχαιοτήτων ανακοινώνει 33 θέσεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα τριών (33) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΙΕ΄ ΕΠΚΑ που εδρεύει στο Διαχρονικό Μουσείο Λάρισας ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός Υπηρεσία Τόπος Ειδικότητα ∆ιάρκεια Αριθµός θέσης Απασχόλησης σύµβασης ατόµων ∆ΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ 100 ΙΕ΄ ΕΠΚΑ (Συλλεκτήρας Σ3 ΠΕ 3 µήνες 1 του Ταµιευτήρα ΓΕΩΛΟΓΩΝ Κάρλας) ∆ΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ (Συλλεκτήρας Σ3 ΤΕ 101 ΙΕ΄ ΕΠΚΑ του Ταµιευτήρα 3µήνες 1 ΛΟΓΙΣΤΩΝ Κάρλας) ∆ΗΜΟΣ ΚΙΛΕΛΕΡ (Συλλεκτήρας Σ3 ΥΕ 102 ΙΕ΄ ΕΠΚΑ του Ταµιευτήρα ΕΡΓΑΤΩΝ/Τ 3µήνες 31 Κάρλας) ΡΙΩΝ Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΙΕ΄ Ε.Π.Κ.Α Διαχρονικό Μουσείο Λάρισας απευθύνοντάς την στην Γραμματεία υπόψιν κ. Γαρόφλου Απόστολου (τηλ. επικοινωνίας:2413 508207). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. όλη η προκήρυξη εδώ

ΔΕΗ Δεν υπάρχει επιπλεόν Επιβάρυνση στους έναντι Λογαριασμούς Δεν υπάρχει επιπλέον επιβάρυνση των καταναλωτών στον έναντι λογαριασμό της ΔΕΗ, για τις περιπτώσεις που καθυστερεί η καταμέτρηση στα ρολόγια των πελατών της. Η απάντηση αυτή της ΔΕΗ αναφορικά με τον τρόπο τιμολόγησης των καταναλώσεων στην περίπτωση που η λήψη της ένδειξης του μετρητή δεν πραγματοποιηθεί κατά την ημερομηνία της προγραμματισμένης 4μηνιαίας καταμέτρησης, δόθηκε σε ερώτηση του βουλευτή της ΝΔ Λευτέρης Αυγενάκης που κατατέθηκε στην Βουλή. Στο έγγραφο του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της ΔΕΗ Αρθούρου Ζερβού, που διαβιβάστηκε στη Βουλή, διευκρινίζεται ότι ο Προμηθευτής της ΔΕΗ ΑΕ, για τους οικιακούς πελάτες και τις μικρές επιχειρήσεις με ισχύ παροχής μέχρι και 25 KVA, που αποτελούν το σύνολο σχεδόν των 7,5 εκατομμυρίων πελατών της Επιχείρησης, αποστέλλει λογαριασμούς σε τακτά χρονικά διαστήματα ανά δίμηνο και με δεδομένο ότι οι λήψεις των ενδείξεων των μετρητών λαμβάνονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, ανά τετράμηνο, αφορούν εναλλάξ σε 3 έναντι και 3 εκκαθαριστικούς λογαριασμούς στο έτος. Κατ΄ αυτόν τον τρόπο για κάθε έναν πελάτη της ΔΕΗ εκδίδεται ένας έναντι λογαριασμός στο μέσον του τετραμήνου και ένας εκκαθαριστικός λογαριασμός στο τέλος του τετραμήνου. Πως υπολογίζεται όμως ο έναντι λογαριασμός; Όπως εξηγεί ο κ. Ζερβός, «ο έναντι λογαριασμός υπολογίζεται κατ΄εκτίμηση με βάση τα ιστορικά στοιχεία του πελάτη και κυρίως τις καταναλώσεις της αντίστοιχης χρονικής περιόδου του προηγούμενου έτους, μέσω ενός ειδικού αλγόριθμου, ώστε να ανταποκρίνεται με τη μεγαλύτερη δυνατή ακρίβεια στις πραγματικές καταναλώσεις». Ο εκκαθαριστικός λογαριασμός περιλαμβάνει την αξία της κατανάλωσης όλου του τετραμήνου που καταμετρήθηκε, μειωμένη κατά το ποσό της αξίας της κατανάλωσης που έχει ήδη χρεωθεί στον Έναντι λογαριασμό στο μέσον του τετραμήνου. Με αυτό τον τρόπο ουσιαστικά γίνεται διπλασιασμός των KWh για κάθε κλίμακα κατανάλωσης που αντιστοιχεί στο τετράμηνο, σαν να είχαν εκδοθεί δύο επιμέρους εκκαθαριστικοί λογαριασμοί».

Χωρίς Πίστωση Φαρμάκων οι Ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ Χωρίς αποτέλεσμα έληξε και η σημερινή συνάντηση των εκπροσώπων του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ) με τον πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ Λευτέρη Παπαγεωργόπουλο, καθώς οι φαρμακοποιοί δεν έμειναν ικανοποιημένοι από τις απαντήσεις, που έλαβαν στα βασικά τους αιτήματα και θα συνεχιστουν οι κινητοποιήσεις με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να παραμείνουν χωρίς πιστωση φαρμακων . «Αναμένουμε να δούμε πράξεις και όχι διαβεβαιώσεις. Οι κινητοποιήσεις συνεχίζονται» δήλωσε αμέσως μετά τη συνάντηση ο πρόεδρος του ΠΦΣ Θεόδωρος Αμπατζόγλου, και ως εκ τούτου, οι ασφαλισμένοι χωρίς πιστωση φαρμακων , τουλάχιστον έως το Σάββατο, 1η Δεκεμβρίου, οπότε θα πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση του κλάδου.

Προκηρυξη υπουργείου Υγείας για 41 Θέσεις Ειδικευμένων Γιατρών σε Νοσοκομεία Προκήρυξη 41 θέσεις Ειδικευμένων Γιατρών, για τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (Μ.Ε.Θ.) και στις Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας (Μ.Ε.Ν.) Νεογνών. Το υπουργείο Υγείας με προκηρυξη του ανακοινώνει την πλήρωση τις παρακάτω θέσεις Γιατρών, ειδικευμένων για εξειδίκευση στην Εντατική Θεραπεία που παρέχεται από τις ΜΕΘ και ΜΕΝ των Νοσοκομείων, όπως φαίνεται στον πίνακα :Γ.Ν.Π.Α. «Αγ. Κυριακού» μία (1) κενή θέση στην ΜΕΘΓ.Ν.Α. «Κοργιαλένειο Μπενάκειο μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Ν.Ι. «Κωνσταντοπούλειο» τέσσερις (4) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Α. «ο Ευαγγελισμός « μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Α. «ΚΑΤ» δύο (2) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Θ.Α.Ο.Ν.Α. «Αγ. Σάββας» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ.Α. «Η Σωτηρία» δύο (2) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Θ.ΠΓΝ «Αττικόν» δύο (2 ) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Θ.ΓΝΠ «Τζάνειο» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Ε.Α.Ν.Π. «Μεταξά» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» τρεις (3) κενές θέσεις στην Α Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ. «Παπαγεωργίου» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ. «Αγ. Παύλος» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ. «Ιπποκράτειο» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Θ. «Ιπποκράτειο» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ. ΠαίδωνΠ.Γ.Ν.Θ. «ΑΧΕΠΑ» μία (1) κενή θέση στην Α Μ.Ε.Θ.ΠΓΝ Αλεξανδρούπολης μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε..ΘΓ.Ν. Λάρισας μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.ΠΓΝ Πατρών δύο (2) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Θ.Π.Γ.Ν. Ιωαννίνων μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Θ.Γ.Ν.Π.Α. «Αγ. Κυριακού» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.ΝΓ.Ν.Α. «Αλεξάνδρας» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Ν.Γ.Ν.Ν. «Αγ.Παντελεήμων» μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Ν.Γ.Ν.Μ. «Ελενα Βενιζέλου» δύο (2) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Ν.Π.Γ.Ν. Πατρών μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Ν.Π.Γ.Ν. Ιωαννίνων δύο (2) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Ν.Γ.Ν.Π. «Αγ. Ανδρέας» τρεις (3) κενές θέσεις στην Μ.Ε.Ν.Π.ΓΝ. Ηρακλείου μία (1) κενή θέση στην Μ.Ε.Ν.ο διορισμός των ειδικευομένων Γιατρών προς εξειδίκευση, επί διετή συνεχή υπηρεσία και εκπαίδευση στις Μονάδες των παραπάνω Νοσοκομείων, θα γίνει με επιλογή μετά από προφορική συνέντευξη ενώπιον της Επιτροπής, αποτελούμενης από τρεις (3) Διευθυντές των Μ.Ε.Ν. και Μ.Ε.Θ. της ίδιας Υγειονομικής Περιφέρειας ή της πλησιέστερης με αυτή του Νοσοκομείου , στο οποίο επιθυμεί να εξειδικευθεί ο ενδιαφερόμενος ιατρός.Οι ενδιαφερόμενοι ιατροί θα υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά, από 26/11/2012 έωςκαι τις 10/12/2012 , στη Δ/νση Προσωπικού Ν.Π. – Τμ. Α΄, του Υπουργείου Υγείας.Τα δικαιολογητικά ορίζονται ως εξής :1. Αίτηση του ενδιαφερομένου2. α. Αντίγραφο πτυχίου ή φωτοτυπία επικυρωμένη για τους ιατρούς που έχουν αποφοιτήσει από ιατρικήσχολή χώρας μέλος της Ε.Ε.β. άδεια άσκησης ιατρικού επαγγέλματος για τους ιατρούς που έχουν αποφοιτήσει από ιατρική σχολήχώρας εκτός Ε.Ε. και βεβαίωση ΔΙΚΑΤΣΑ.3. Τίτλος ιατρικής ειδικότητας :α. Για Μ.Ε.Θ. όλων των Νοσοκομείων πλην των παιδιατρικών : Παθολογία ήΚαρδιολογία ή Χειρουργική ή Πνευμονολογία ή Αναισθησιολογία.β. Για Μ.Ε.Θ. Παιδιατρικών Νοσοκομείων : Παιδιατρική ή Παιδοχειρουργική. Επίσηςιατροί με ειδικότητα των Μ.Ε.Θ. Ενηλίκων μόνον εφόσον έχουν εργασθεί μετά τηλήψη της ειδικότητας για χρονικό διάστημα 18 μηνών στις ειδικότητεςαυτές, σε Παιδιατρικά Νοσοκομεία.γ. Για Μ.Ε.Ν. Νεογνών : Παιδιατρική4. Βεβαίωση εκπλήρωσης υπηρεσίας υπαίθρου ή τυχόν νόμιμης απαλλαγής ήαναστολής.5. Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυν. ταυτότητα ή άλλου εγγράφου, δημόσιας αρχής από το οποίο προκύπτει ηιθαγένεια.6. Υπεύθυνη δήλωση ότι ο ιατρός εφόσον επιλεγεί δεν θα ασκεί ελεύθερο επάγγελμα και δεν θα κατέχει άλληδημόσια ή ιδιωτική θέση.΄Εδρα της Επιτροπής για τη συνέντευξη ορίζεται :- για τα Νοσοκομεία πλην αυτών της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούποληςη Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης- για τα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούπολης: το Γ.Π.Ν. Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο»Η απόφαση - προκήρυξη αυτή θα αναρτηθεί με ευθύνη του Υπουργείου (Δ/νση ΠροσωπικούΝ.Π. - Τμ. Α΄) στο Διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» http://et.diavgeia.gov.gr.Επίσης αποστέλλεται για δημοσίευση στα δελτία του Π.Ι.Σ. και στα δελτία των οικείων ιατρικών Συλλόγων ,όπου εδρεύει το κάθε ΝοσοκομείοΑ. Η Συνέντευξη για την Εντατικολογία των Νοσοκομείων Αθήνας , Ιωαννίνων ,Πάτρας ,Κρήτης ,Λάρισας, θαλάβει χώρα στις 18/12/2012 ημέρα Tρίτη και ώρα 10:30 π.μ. στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας(Αίθουσα Τελετών - Ισόγειο).Β. Η Συνέντευξη για την Εντατικολογία Νεογνών των Νοσοκομείων Αθήνας , Λάρισας Πάτρας ,Ιωαννίνων ,Κρήτης θα λάβει χώρα στις 18/12/2012 ημέρα Τρίτη και ώρα 9:30 π.μ. στην Κεντρική Υπηρεσία τουΥπουργείου Υγείας (Αίθουσα Τελετών - Ισόγειο).Γ. Η Συνέντευξη για την Εντατικολογία των Νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης και Αλεξανδρούπολης θα λάβειχώρα στις 19/12/2012 ημέρα Τετάρτη και ώρα 9.00 π.μ. στο Γραφείο της Μ.Ε.Θ. του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης« πποκράτειο».Δ. Η Συνέντευξη για την Εντατικολογία Νεογνών των Νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης θα λάβει χώρα στις19/12/2012 ημέρα Τετάρτη και ώρα 10:00 π.μ στο Γραφείο της Μ.Ε.Θ του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης«Ιπποκράτειο»

Εφαρμογή της Διαθεσιμότητας για να μην ζητηθούν απο την Τροικα Απολύσεις Θα κάνουμε τα πάντα για να εφαρμοστεί ο νόμος», δηλώνει πηγή του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο συνεχίζει να δέχεται στοιχεία με υπαλλήλους που θα ενταχθούν σε διαθεσιμότητα, οι οποίοι -όπως αναφέρει το υπουργείο- στη συνέχεια θα μετακινηθούν εκεί όπου ο δημόσιος τομέας έχει ελλείψεις προσωπικού. Σύμφωνα με συνεργάτες του αρμόδιου υπουργού Αντώνη Μανιτάκη «δεν μπορεί ένα υπουργείο να μην εφαρμόσει το νόμο, ο οποίος μάλιστα αποτελεί προαπαιτούμενο της συμφωνίας με τους δανειστές». Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένει ότι πρέπει να προχωρήσει η διαθεσιμότητα των 2.000 υπαλλήλων, προκειμένου να αποφευχθούν τα χειρότερα, δηλαδή να επανέλθει η τρόικα και να ζητήσει απολύσεις. Από πηγές του υπουργείου, επισημαίνεται ότι εάν χρειαστεί, θα εφαρμοστεί η εγκύκλιος και θα υλοποιηθεί η διαθεσιμότητα με στοιχεία που θα προέλθουν από την απογραφή που είχε γίνει στον δημόσιο τομέα. Τέλος, ανοιχτό παραμένει το θέμα της ένταξης υπαλλήλων σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας, για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, σύμφωνα με τον νόμο 4024/2011, που είχε ψηφιστεί επί υπουργίας του Δημήτρη Ρέππα πηγη:ΑΠΕ

ΕΛΤΑ Αποτελέσματα προκήρυξης ΣΟΧ62/2012 Κεντρο Διαλογής Αττικής Αεροπορικού Ταχυδρομείου Τα ΕΛΤΑ ανακοινώνουν τα αποτελέσματα της προκήρυξης ΣΟΧ 62/2012 για τις προσλήψεις, προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού είκοσι έξι (26) ατόμων,εξι (6) ΔΕ. ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ πλήρους απασχόλησης χρονικής διάρκειας οκτώ ( 8) μηνών και είκοσι (20) ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ πλήρους απασχόλησης χρονικής διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών], για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών, για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες των ΕλληνικώνΤαχυδρομείων Α.Ε., για το Κέντρο Διαλογής Αττικής και Κέντρο Αεροπορικού Ταχυδρομείου, που εδρεύουν στο Νομό Αττικής. ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 62/2012 316 (ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ) 415 (ΟΔΗΓΟΙ) ΑΠΟΡΡΙΦΘΕΝΤΕΣ ΣΟΧ 62/2012

Ενσωμάτωση Οδηγίας για τις καθυστερήσεις Πληρωμων στις Εμπορικές Συναλλαγές Εμπρόθεσμα και πριν από την 16η Μαρτίου 2013, θα ενσωματωθεί στην ελληνική νομοθεσία η κοινοτική οδηγία 2011/7/ΕΕ για τις καθυστερήσεις πληρωμών στις εμπορικές συναλλαγές, διαβεβαιώνει ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Αθανάσιος Σκορδάς. Με έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή, ο κ. Σκορδάς ενημερώνει 13 βουλευτές, που είχαν καταθέσει σχετική ερώτηση, ότι η Οδηγία εφαρμόζεται για όλες τις πληρωμές που έχουν αμοιβή στο πλαίσιο εμπορικών συναλλαγών, ανεξαρτήτως αν αυτές διενεργούνται μεταξύ ιδιωτικών ή δημοσίων επιχειρήσεων, ή μεταξύ επιχειρήσεων και δημοσίων αρχών. Όπως εξάλλου αναφέρει ο υφυπουργός, προκειμένου να επιτευχθεί η βέλτιστη ενσωμάτωσή της στην εθνική νομοθεσία, έχει συγκροτηθεί 15μελής Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή, υπό την προεδρία συμβούλου του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Σ΄ αυτήν, συμμετέχουν διάφοροι κοινωνικοί εταίροι, μεταξύ των οποίων στελέχη των υπουργείων Ανάπτυξης, Οικονομικών, Δικαιοσύνης, Εσωτερικών, της Επιτροπής Προμηθειών Υγείας, ο σύμβουλος του Ελεγκτικού Συνεδρίου καθώς και εκπρόσωπος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος. πηγη:ΑΠΕ

Τα Προγράμματα του ΟΑΕΔ που είναι σε Εξέλιξη για Εργασία Αιτησεις Από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.178.241 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε εβδομήντα ένα (71) επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,9 δισ. ευρώ. Εκτιμάται ότι με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί μια ανάσχεση / συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον κατά 5% - 7%. Παράλληλα, στα μέτρα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας των ανέργων και των εργαζομένων - επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πλησίον της σύνταξης, κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μακροχρόνια ανέργων, παροχές οικογένειας και μητρότητας - εντάσσονται περίπου 1.200.000 άτομα, ενώ οι δράσεις αυτές εκτιμάται ότι θα κοστίσουν το τρέχον έτος 2,0 δισ. ευρώ. Μέχρι σήμερα ο ΟΑΕΔ έχει ενεργοποιήσει και υλοποιεί εβδομήντα ένα (71) επιμέρους δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης, προϋπολογισμού 3,89 δισ. ευρώ με μέγιστο αριθμό ωφελουμένων 1.373.000 ανέργους και εργαζομένους ιδιαίτερα σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Μέσω των δράσεων αυτών μέχρι σήμερα έχουν ωφεληθεί ή συνεχίζουν να ωφελούνται 1.178.241 δικαιούχοι, γεγονός που συνεπάγεται ότι η συνολική απορροφητικότητα των δράσεων αυτών έχει προσεγγίσει μέχρι σήμερα το 85,8% του συνόλου των διαθέσιμων θέσεων. Η (ποιοτική) αυτή εκτίμηση αυτή στηρίζεται στα εξής δεδομένα: (α) Τη περίοδο 2009-σήμερα η ύφεση (μείωση του πραγματικού ΑΕΠ) έχει υπερβεί αθροιστικά τις 23 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ η στατιστική ανεργία αυξήθηκε κατά 14 ποσοστιαίες μονάδες (από 9,5% το 2009 σε 24% σήμερα), β) Σε μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο 1 ποσοστιαία μονάδα μείωσης του ΑΕΠ επιφέρει κατά μέσο όρο αύξηση της ανεργίας κατά 1 ως 2 ποσοστιαίες μονάδες, (γ) Αυτό συνεπάγεται ότι, ceteris paribus, το βάθος και η διάρκεια της οικονομικής ύφεσης στη χώρα μας θα είχε επιφέρει μέχρι σήμερα ποσοστά στατιστικής ανεργίας τουλάχιστον στο 32% του εργατικού δυναμικού. Αναλυτικότερα, μέχρι σήμερα τα εφαρμοζόμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ έχουν αποδώσει τα εξής: • Τη διατήρηση 339.910 επισφαλών θέσεων εργασίας, μέσω 3 προγραμμάτων, με συνολική απορροφητικότητα 96,8%. • Την ένταξη 156.975 ανέργων σε θέσεις εργασίας ή σε νέες ευκαιρίες επιχειρηματικότητας μικρής κλίμακας, μέσω 32 επιμέρους προγραμμάτων. Οι αιτήσεις συμμετοχής μέχρι σήμερα έχουν φτάσει το 65,6% ενώ οι εντάξεις ανέργων έχει φτάσει το 59%. • Τη διατήρηση 11.634 θέσεων εργασίας καθώς και τη διεύρυνση της εποχικής απασχόλησης στον τουρισμό κατά 79.473 θέσεις εργασίας, το διάστημα 2010-2012, μέσω 7 προγραμμάτων, η απορροφητικότητα των οποίων κυμάνθηκε από 50% ως 65%. • Την επαγγελματική εκπαίδευση 547.130 εργαζομένων μέσω των προγραμμάτων του Λ.Α.Ε.Κ και των προγραμμάτων διαρθρωτικής προσαρμογής, μέσω 20 σχετικών προγραμμάτων. Ειδικότερα στο πλαίσιο των Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής επιχειρήσεων άνω των 50 ατόμων, υλοποιείται η κατάρτιση-επιμόρφωση 48.542 εργαζομένων σε επισφαλείς θέσεις εργασίας σε 570 επιχειρήσεις. Στο πεδίο αυτό η συνολική απορροφητικότητα φτάνει το 98,1% των διαθέσιμων θέσεων.• Τη φοίτηση στον τομέα της Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Νέων 43.119 σπουδαστών στις Σχολές Μαθητείας, στα Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και στις λοιπές εκπαιδευτικές δομές του Οργανισμού, μέσω 9 αντίστοιχων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η συνολική απορροφητικότητα φτάνει στο επίπεδο του 99,6%. Απορρόφηση Πόρων ΕΣΠΑΩς προς την απορρόφηση κοινοτικών πόρων (ΕΣΠΑ), σε σύνολο 780 εκατ. ευρώ που έχουν εκχωρηθεί στον Οργανισμό από το ΕΠΑΝΑΔ , για προγράμματα απασχόλησης ανέργων, έχουν προκηρυχθεί προγράμματα ύψους 847,94 εκατ. ευρώ (ενεργοποίηση εκχώρησης κατά 100%), για τα οποία έχουν αναληφθεί νομικές δεσμεύσεις 610,21 εκατ. ευρώ και έχουν πραγματοποιηθεί δαπάνες περίπου 395 εκατ. ευρώ με ποσοστό απορρόφησης 46,5%. (Τα ν στοιχεία ελήφθησαν στις 15/11/2012) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΠΟΥ ΑΝΟΙΚΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων τα παρακάτω προγράμματα του ΟΑΕΔ:1)«Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων». Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Ως ποσό επιχορήγησης για πλήρη ή μερική απασχόληση ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% για το πρώτο έτος και στο 60% για το δεύτερο έτος, των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων), για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της -τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Στην περίπτωση που η επιχείρηση προσλάβει άνεργο που ανήκει στις ειδικές ομάδες ανέργων, όπως α) άνεργοι που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και στους οποίους υπολείπονται μέχρι 1.500 ημέρες ασφάλισης ή έως 5 έτη για την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, β) γυναίκες μακροχρόνια άνεργες, άνω των 45 ετών, γ) άνεργες γυναίκες άνω των 50 ετών, δ) πολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες, ε) αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, και στ) νέοι έως 30 ετών, τότε ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 80% και για τα δύο έτη, των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) όπως αναλύονται παραπάνω. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 2)«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας έως 35 ετών».Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 € για ανέργους άνω των 24 ετών και στο ποσό των 20 € για τους ωφελούμενους άνεργους έως 24 ετών. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 3)«Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής . αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών.» Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών), για απασχόληση πρώην εργαζομένων ηλικίας 55-64 ετών και μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-64 ετών. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 25 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις των ΟΤΑ δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για τρεις (3) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 4)Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνουν οι άνεργοι σε «επίδομα απασχόλησης», δηλαδή σε επιχορήγηση των ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών, για όλο το χρονικό διάστημα που δικαιούνται να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, και στη συνέχεια η επιχορήγηση του 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει υποχρεωτικά δύο (2) φάσεις. Η α’ φάση του προγράμματος διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα το οποίο υπολείπεται από την πρόσληψη του πρώην επιδοτούμενου ανέργου (δικαιούχου «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας») στην επιχείρηση μέχρι τη λήξη της διάρκειας επιδότησης και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το επίδομα ανεργίας που λαμβάνει ή έχει δικαιωθεί ο επιδοτούμενος άνεργος. Η β’ φάση αφορά στο υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση των 24 μηνών για αμιγή απασχόληση ή των 30 μηνών όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση και ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) ή στο 100% αυτών, σε περίπτωση που έχει υλοποιηθεί κατάρτιση, για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια επιχορήγησης ορίζεται στους 24 μήνες για αμιγή απασχόληση και στους 30 μήνες όταν έχει υλοποιηθεί κατάρτιση. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. 5)Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, 5.000 ανέργων ηλικίας 16 έως 24 ετών νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2 ). Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δύο στάδια. Η διάρκεια της επιχορήγησης που αφορά στο α’στάδιο ορίζεται μέχρι 12 μήνες. Ως ποσό επιχορήγησης για το α΄στάδιο ορίζεται το ποσό των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) των κλάδων σύνταξης, ασθένειας σε είδος και επαγγελματικού κινδύνου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών του 80% του κατώτατου βασικού μισθού (511,00 €) ή επί των ακαθαρίστων μηνιαίων αποδοχών του 80% του κατώτατου ημερομισθίου (22,83 €). Κατά τη λήξη του α’σταδίου και εφόσον οι επιχειρήσεις μετατρέψουν την σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε σύμβαση εργασίας μπορούν με αίτησή τους να επιχορηγηθούν για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες με την υποχρέωση να απασχολήσουν τον νέο επιπλέον έξι (6) μήνες δίχως επιχορήγηση. Ως ποσό επιχορήγησης για το β’ στάδιο ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 70% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. 6)Ειδικό Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.», «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Α.Ζ.», «Γ.Η. ΣΚΟΥΡΤΗΣ Α.Ε.Γ.Α.», «ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL UNION)», «ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL TRUST)» και «ΕΟΣ Α.Ε.Α.Ζ.» και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση «COMMERCIAL VALUE» i. Δράση επιχορήγησης επιχειρήσεων.(Το πρόγραμμα είναι ανοικτό μόνο για τις περιφέρειες του Ν. Αιγαίου και της Στερεάς Ελλάδος)Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν 750 ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2).Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 36 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους 36 μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.ii. Δράση προώθησης της επιχειρηματικότητας - αυτααπασχόλησης.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι 50 άνεργοι που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία που υπάγεται στο πρόγραμμα ανέρχεται στα 30.000,00 €.7)Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ Α.Ε.», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ Α.Ε.», «ROBERTO Α.Β.Ε.Ε.», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ Α.Ε.» «BELLE Α.Ε.», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ Α.Ε.», «ΕΥΡΩΒΑΦΗ Α.Ε.», «EUROHOUSE Α.Ε.», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ Α.Ε.» «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης.i. Δράση επιχορήγησης επιχειρήσεων, για την απασχόληση 600 ανέργων.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που θα απασχολήσουν ανέργους που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο ποσό των 20 € και για μερική απασχόληση στα ποσό των 10 €. Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση. ii. Δράση προώθησης της επιχειρηματικότητας - αυτααπασχόλησης.Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι 80 άνεργοι που προέρχονται από τις ανωτέρω επιχειρήσεις.Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε νέο ελεύθερο επαγγελματία που υπάγεται στο πρόγραμμα ανέρχεται στα 24.000,00 €. 8)Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την απασχόληση 2500 ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης και δεν έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότησή τους από φορέα κύριας ασφάλισης επειδή τους υπολείπονται μέχρι 1500 ένσημα ή μέχρι πέντε (5) χρόνια για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας τους για τη συνταξιοδότησή του και ο τελευταίος ασφαλιστικός τους φορέας είναι το ΙΚΑ. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Η υποβολή των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Ποσό και διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιδότησης καθορίζεται από ένα (1) μήνα έως και εξήντα (60), κατ' ανώτατο όριο μήνες. Το ποσό επιχορήγησης για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης είναι 22 € για τον πρώτο χρόνο, 24 € για τον δεύτερο χρόνο, 26 € για τον τρίτο χρόνο, 28 € για τον τέταρτο χρόνο, και 30 € για τον πέμπτο χρόνο. 9)Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας Δικαιούχοι: Δικαιούχοι του προγράμματος είναι «Κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα» όπως α) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου, β) Ξενοδοχεία τύπου ΜΟΤΕΛ, γ) Ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων, δ) Ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων, ε) Οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (ΚΑΜΠΙΝΓΚ). Ποσό επιχορήγησης: Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο 40% των μηνιαίων εισφορών που βαρύνουν τον εργοδότη (εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ. της επικουρικής ασφάλισης του E.T.E.A.M., και του ειδικού λογαριασμού ξενοδοχοϋπαλλήλων, επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 1007,10 €. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε δώδεκα (12) μήνες. 10)Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ). Α)Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνοΔικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Συνεταιρισμούς, Επαγγελματικά Σωματεία και Ενώσεις αυτών, Σωματεία, Αστικές Εταιρίες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί (Ν.2716/17.5.1999), Κοινοπραξίες και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, με προτεραιότητα στις μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα κατά την ημερομηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο πρόγραμμα. Για να υπαχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, λόγω καταγγελίας σύμβασης. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Με τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό για δώδεκα (12) μήνες ακόμα, δίχως επιχορήγηση.Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό επιχορήγησης υπολογίζεται στο 100% επί των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ όπως και της –τυχόν- επικουρικής ασφάλισης εκτός ΕΤΕΑΜ, που αντιστοιχούν στην πλήρη ή μερική απασχόληση και για τα τρία έτη από την κάθε πρόσληψη, όπως υπολογίζεται επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 €. Β)Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ)Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι οι ενταγμένες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο «Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο» και θα απασχολήσουν άτομα της ανωτέρω ομάδας. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Ποσό επιχορήγησης: Όσον αφορά στο ποσό επιχορήγησης, ο ΟΑΕΔ, εφ’ όσον κρίνεται απαραίτητο, συμμετέχει σε ποσοστό 90% του κόστους της απαιτούμενης δαπάνης για κάθε μία από τις εργονομικές διευθετήσεις του χώρου εργασίας (προσαρμοσμένες βοηθητικές τεχνολογικές εγκαταστάσεις, προσαρμογή του χώρου εργασίας, ειδικός εξοπλισμός, αγορά λογισμικού για άτομα με αναπηρία, κ.λ.π.) και μέχρι του ποσού των τριών (2.500,00) ΕΥΡΩ για κάθε μία από αυτές. 11)Πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ). Α.Πρόγραμμα Επιχορήγησης 800 Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (A.με.Α), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ατόμων Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άνεργα άτομα που ανήκουν στις Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες (ΑμεΑ, Αποφυλακισμένα και Απεξαρτημένα Άτομα). Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Διάρκεια επιχορήγησης: Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε τριάντα έξι (36) μήνες. Ποσό επιχορήγησης: Το ποσό επιχορήγησης καθορίζεται στις είκοσι οκτώ χιλιάδες (28.000) ευρώ. Β.Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ) Δικαιούχοι: Δικαιούχοι είναι οι Νέοι Ελεύθεροι Επαγγελματίες - Άτομα με ειδικές Ανάγκες- που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα επιχορήγησης 800 Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών ανέργων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες, Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων Ατόμων. Οι αιτήσεις υπαγωγής υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (Γρ.Εργασίας ΕΚΟ ή ΚΠΑ2 ). Ποσό επιχορήγησης: Όσον αφορά στο ποσό επιχορήγησης, ο ΟΑΕΔ, εφ’ όσον κρίνεται απαραίτητο, συμμετέχει σε ποσοστό 90% του κόστους της απαιτούμενης δαπάνης για κάθε μία από τις εργονομικές διευθετήσεις του χώρου εργασίας (προσαρμοσμένες βοηθητικές τεχνολογικές εγκαταστάσεις, προσαρμογή του χώρου εργασίας, ειδικός εξοπλισμός, αγορά λογισμικού για άτομα με αναπηρία, κ.λ.π.) και μέχρι του ποσού των τριών (2.500,00) ΕΥΡΩ για κάθε μία από αυτές. 12)Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για απασχόληση Σπουδαστών Τ.Ε.Ι. – ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε. Δικαιούχοι: Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε Ιδιωτικές Επιχειρήσεις, που προσλαμβάνουν σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. - ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε., για την πραγματοποίηση της εξάμηνης πρακτικής τους άσκησης, απαραίτητης για την απόκτηση του πτυχίου τους. Ποσό επιχορήγησης: Η επιχορήγηση που λαμβάνουν ανέρχεται σε ποσοστό 50% επί της αποζημίωσης, που κατέβαλε ο εργοδότης στον ασκούμενο, η οποία με τη σειρά της ανέρχεται σε ποσοστό 80% επί του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Μεταξύ των επιχειρήσεων και των Τ.Ε.Ι. συνάπτεται σύμβαση. Οι σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. ασφαλίζονται από επαγγελματικό κίνδυνο και η είσπραξη της επιχορήγησης πρέπει να γίνεται μέσα στην προθεσμία των 6 μηνών, από την λήξη της πρακτικής άσκησης. Παράλληλα, υλοποιούνται Προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε επιχειρήσεις, που έχουν καταβάλει την εργοδοτική εισφορά του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), τα οποία προσδιορίζονται από ετήσια εγκύκλιο που εκδίδει η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ και εγκρίνεται από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα τα προγράμματα αυτά είναι:13)Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε επιχειρήσεις (Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση-Λ.Α.Ε.Κ. 0,45%) έτους 2012.Σκοπός του προγράμματος είναι η διατήρηση θέσεων εργασίας και η προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεων μέσω της εκπαίδευσης των εργαζομένων. Δικαιούχοι: Οι επιχειρήσεις μπορούν να καταρτίζουν με τη χρήση του πόρου ΛΑΕΚ το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν Κλάδο Ασφάλισης του ΟΑΕΔ. Η διαδικασία συμμετοχής των επιχειρήσεων, οι οποίες στοχεύουν στη διεύρυνση των ευκαιριών κατάρτισης των εργαζομένων τους, στο Πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ γίνεται ηλεκτρονικά (http://laek.oaed.gr ). Το πρόγραμμα είναι ανοικτό ως προς την υποβολή των αιτήσεων, επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο και το κόστος του εκτιμάται ότι θα ανέλθει στα 55.000.000 ευρώ.14)Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων) έτους 2012 (Λ.Α.Ε.Κ. 1-25). Ο στόχος του προγράμματος είναι να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα πραγματοποιείται μέσω των συλλογικών φορέων των επιχειρήσεων/ εργοδοτών. Σκοπός του προγράμματος είναι η διατήρηση των θέσεων εργασίας, μέσω της εκπαίδευσης των εργαζομένων. Δικαιούχοι: Οι Φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών έχουν τη δυνατότητα να καταρτίζουν τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που είναι μέλη τους Οι εργαζόμενοι με δικαίωμα κατάρτισης πρέπει να είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και να γίνονται κρατήσεις για έστω και σε έναν κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα γίνονται ηλεκτρονικά στη παρακάτω διεύθυνση http://laek.oaed.gr Το πρόγραμμα αναμένεται να προκηρυχθεί άμεσα. Στη συνέχεια οι προτάσεις των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών θα αξιολογηθούν και θα ακολουθήσει η υλοποίηση των προγραμμάτων κατάρτισης, με εκτιμώμενο προϋπολογισμό 25.000.000 ευρώ.

Αυθαίρετα σε καθεστώς Τακτοποιήσης δεν μπορούν να Μεταβιβαστούν Σύμφωνα με πρόσφατη ρύθμιση, του ΥΠΕΚΑ,τα αυθαίρετα που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς τακτοποίησης, μπορούν να μεταβιβαστούν, εφόσον ο ιδιοκτήτης καταβάλλει το 30% του επιβληθέντος προστίμου. Η μη έκδοση εγκυκλίων που προβλέπονται για την ενεργοποίηση της ρύθμισης και των αποφάσεων, καθιστούν οποιαδήποτε μεταβίβαση για αυθαίρετα άκυρη. Κάτι που επιβεβαίωσε με δήλωσή του στον ΣΚΑΪ και ο αντιπρόεδρος του Συλλόγου των Συμβολαιογράφων, Γιώργος Ρούσκας, τονίζοντας: οι συμβολαιογράφοι δεν προχωρούν σε μεταβίβασεις αυθαιρέτων, ακόμη κι εάν ο ενδιαφερόμενος προσκομίσει βεβαίωση ότι κατέβαλε το 30% του επιβληθέντος προστίμου. Κι αυτό, γιατί η μη έκδοση των προβλεπόμενων εγκυκλίων και αποφάσεων καθιστά την ρύθμιση ανενεργή και ως εκ τούτου, κάθε πράξη μεταβίβασης για αυθαίρετα είναι άκυρη και ποινικά κολάσιμη για τον συμβολαιογράφο.

Nέο Πρόγραμμα Πρόληψης Λαθροϋλοτομιών Αυξήθηκαν αισθητά οι καταγγελίες για παράνομη υλοτομία στο Συντονιστικό Κέντρο Δασοπροστασίας (1591) αλλά και στη Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης και Προστασίας Δασών και Φυσικού Περιβάλλοντος, όπως αναφέρεται σε έγγραφο που διαβιβάστηκε στη Βουλή από την Ειδική Γραμματεία Δασών του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής. Όπως προκύπτει, παρά την αύξηση των υπερωριών και την καθιέρωση νέου ωραρίου λειτουργίας των Δασικών Υπηρεσιών σε 24ωρη βάση, από την αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου έχουν υποβληθεί αρμοδίως προτάσεις για την αύξηση των μέτρων κατά των λαθροϋλοτομιών. Παράλληλα προετοιμάζεται και νέα πρόταση προς το Πράσινο Ταμείο, για νέο πρόγραμμα πρόληψης λαθροϋλοτομιών του 2012, με ισχύ από τον Ιανουάριο και για τρεις μήνες τουλάχιστον. ΑΠΕ

Μείωση στα Δημοτικά Τέλη κάνει ο Δήμος Θάσου Προσπάθειά κάνει ο Δήμος Θάσου να ελαφρύνει τους δημότες του από τα δυσβάσταχτα οικονομικά βάρη που επωμίζονται από τα τελευταία οικονομικά μέτρα, και πραγματοποιεί μείωση στα δημοτικά τέλη. Η παραπάνω απόφαση εγκρίθηκε ομόφωνα στη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου μετά από σχετική εισήγηση της Οικονομικής Επιτροπής. Την ίδια ώρα οι δημοτικοί σύμβουλοι του νησιού αποφάσισαν την επιβολή τέλους κοινόχρηστου χώρου για χρήση εδάφους και υπεδάφους. Τα τέλη αυτά αφορούν τη ΔΕΗ, τον ΟΤΕ και τα τραπεζικά καταστήματα. Αυτό σημαίνει ότι από τη νέα χρονιά η ΔΕΗ θα πρέπει να πληρώνει στο δήμο για την τοποθέτηση στύλων ηλεκτροφωτισμού, ο ΟΤΕ για την τοποθέτηση τηλεφωνικών θαλάμων και οι τράπεζες για την τοποθέτηση μηχανημάτων αυτόματης ανάληψης χρημάτων. Στόχος της παραπάνω απόφασης, όπως τόνισε ο δήμαρχος Θάσου Κώστας Χατζηεμμανουήλ στη διάρκεια της συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου είναι η ανεύρεση εναλλακτικών εσόδων για τον Δήμο. Πάντως η γενικότερη απόφαση του Δημοτικού συμβουλίου προβλέπει μείωση στα δημοτικά τέλη κατά 15% στην τιμή τοποθέτησης τραπεζοκαθισμάτων και κατά 20% στην τιμή τοποθέτησης προϊόντων. Επίσης, προβλέπει μείωση στα δημοτικά τέλη κατά 20% για τη χρήση αιγιαλού και παραλίας. πηγη:ΑΠΕ

ΟΑΕΔ Κυλικεία ΚΕΤΕΚ Αιτήσεις Ενδιαφερομενων για Ανάθεση Ο ΟΑΕΔ (σε εφαρμογή της υπ΄αριθμ.:2649/40/18-09-2012 Απόφασης του Δ.Σ.) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να αναλάβουν τα Κυλικεία των Κ.Ε.Τ.Ε.Κ. του ΟΑΕΔ – ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, ΚΙΛΚΙΣ, ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ,ΔΡΑΜΑΣ ΚΑΙ ΧΑΝΙΩΝ να καταθέσουν αίτησεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέσα σε χρονικό διάστημα δέκα εργασίμων (10) ημερών από τη δημοσίευση της πρόσκλησης ενδιαφέροντος.Η ανάθεση είναι διετής και θα γίνει με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ , αφού προηγηθεί γνώμη της αρμόδιας επιτροπής. Τα κριτήρια με βάση τα οποία θα γίνει η μοριοδότηση των δικαιολογητικών των ενδιαφερομένων είναι τα ακόλουθα:ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΜΟΡΙΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΤΩΝ ΚΥΛΙΚΕΙΩΝ ΤΩΝ ΕΠΑ.Σ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ.1. Μακροχρόνια ανεργία: ο υποψήφιος μοριοδοτείται με 1 μόριο για κάθε μήνα ανεργίας, όπως ορίζεται παρακάτω: Ως μακροχρόνια ανεργία ορίζεται χρονικό διάστημα συνεχούς ανεργίας μεγαλύτερο του ενός έτους (πάνω από 12 μήνες). Δικαίωμα μοριοδότησης λόγω ανεργίας: για να λάβει ο υποψήφιος μόρια λόγω ανεργίας, θα πρέπει κατά την ημερομηνία έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος να έχει συνεχόμενο διάστημα ανεργίας μεγαλύτερο των 12 μηνών. Για τον υπολογισμό του δωδεκαμήνου, ως τελευταία ημέρα λαμβάνεται η αντίστοιχη ημερομηνία του προηγούμενου έτους από την ημερομηνία έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος (π.χ. από 12/02/2012 έως 12/02/2011-διάστημα που δε λαμβάνει μόρια ανεργίας) και αν αυτή δεν υπάρχει, η αμέσως προηγούμενη (π.χ. από 29/02/2012 έως 28/02/2011-διάστημα που δε λαμβάνει μόρια ανεργίας). Μοριοδοτούνται έως 24 μήνες ανεργίας, πέραν των 12 μηνών πουπροηγούνται του μήνα έκδοσης της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος και οι οποίοι δε λαμβάνουν μόρια ( δηλ. για να λάβει υποψήφιος 24 μόρια, θα πρέπει να έχει χρονικό διάστημα συνεχούς ανεργίας τουλάχιστον 36 μήνες, πριν την έκδοση της Πρόσκλησης Ενδιαφέροντος).2. Χαμηλό εισόδημα: βαθμολογείται με 10 μόρια ο έχων χαμηλό φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα. Ως χαμηλό εισόδημα ορίζεται, το φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 5.000 ευρώ, για κάθε τέκνο που βαρύνει φορολογικά τον υποψήφιο. Υποψήφιοι με οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα που υπερβαίνει τα παραπάνω όρια, συμμετέχουν κανονικά επί της διαδικασίας και βαθμολογούνται με μηδέν (0) μόρια για το συγκεκριμένο κριτήριο.3. Οικογενειακή κατάσταση – Πολυτεκνία: κάθε υποψήφιος λαμβάνει αριθμό μορίων ανάλογα με την οικογενειακή του κατάσταση σύμφωνα με τα παρακάτω: 5 μόρια για κάθε παιδί έως το δεύτερο 10 μόρια για το τρίτο παιδί 15 μόρια για κάθε παιδί πέραν του τρίτουΤα μόρια λόγω οικογενειακής κατάστασης των ανωτέρω περιπτώσεων υπολογίζονται για τα παιδιά του υποψηφίου που είναι έως 25 ετών και είναι προστατευόμενα μέλη και βαρύνουν φορολογικά τον υποψήφιο. 10 επιπλέον μόρια για κάθε παιδί με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω που έχει η οικογένεια ή για σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ο οποίος δεν είναι υποψήφιος. 20 μόρια για γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (εξ αρχής, λόγω χηρείας,λόγω επιμέλειας,κλπ)Τα μόρια λόγω οικογενειακής κατάστασης των ανωτέρω περιπτώσεων υπολογίζονται για τα παιδιά του υποψηφίου που είναι προστατευόμενα μέλη και βαρύνουν φορολογικά τον υποψήφιο.ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ: 1) Σε περίπτωση ισοβαθμίας προκρίνεται ο υποψήφιος με τη μεγαλύτερη διάρκεια ανεργίας και σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας ο υποψήφιος με το χαμηλότερο φορολογητέο εισόδημα.2) Αποκλείεται από τη διαδικασία για την ανάθεση των κυλικείων με κοινωνικά κριτήρια, υποψήφιος καθώς και οι συγγενείς πρώτου βαθμού αυτού , που κατά τα προηγούμενα τέσσερα (4) έτη, είχε αναλάβει την εκμετάλλευση κυλικείου του Οργανισμού, με οποιαδήποτε διαδικασία ( πλειοδοτικό διαγωνισμό ή κοινωνικά κριτήρια) και δεν τήρησε επακριβώς τους όρους της σύμβασης. 3) Ο κάθε υποψήφιος δικαιούται να καταθέσει αίτηση για την ανάθεση ενός και μόνο κυλικείου.Απαιτούμενα Δικαιολογητικά1. Αίτηση υποψηφίου (δίνεται έντυπο από την υπηρεσία)2. Φωτοαντίγραφο δύο όψεων του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας (επικυρωμένο) 3. Ατομικό Βιβλιάριο Υγείας ( Βιβλιάριο που απαιτείται να έχουν όλοι όσοι εργάζονται στον τομέα των τροφίμων- Φωτοτυπία επικυρωμένη της σελίδας με τα στοιχεία του κατόχου και τη σελίδα ανανέωσης - ΠΡΟΣΟΧΗ: να είναι εμφανές ότιτο βιβλιάριο είναι σε ισχύ)4. Πλήρες αντίγραφο ποινικού μητρώου (γενικής χρήσης - γίνεται αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία)5. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.6. Αντίγραφο δελτίου ανεργίας (δηλ θεωρημένη φωτοτυπία του δελτίου ανεργίας). Ο χρόνος ανεργίας θα αναζητηθεί από την υπηρεσία μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΟΑΕΔ.7. Εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου εισοδήματος του τελευταίου οικονομικού έτους. (Φωτοτυπία επικυρωμένη εκκαθαριστικού οικον.έτους 2012 ή φωτοτυπία απλή του εκκαθαριστικού συνοδευόμενη από Υπέυθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86στην οποία δηλώνει ο υποψήφιος ότι τα αντίγραφα που καταθέτει είναι γνήσια φωτοαντίγραφα εκ των προτοτύπων) Σε περίπτωση μη υποβολής φορολογικής δήλωσης λόγω έλλειψης σχετικής υποχρέωσης, θα υποβάλλεται βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. της κατοικίας του υποψηφίου ότι δεν έχει υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης για τοΣτις ειδικές περιπτώσεις υποβάλλονται επιπλέον δικαιολογητικά όπως: Δικαστική απόφαση για την επιμέλεια των παιδιών Επίσημο έγγραφο που αποδεικνύει αναπηρία 67% και άνω.--Επισημαίνεται ότι όλα τα δικαιολογητικά πρέπει να κατατεθούν με την υποβολή της αίτησης και μέσα στην προβλεπόμενη προθεσμία.Οι βασικοί όροι για την ανάθεση, οι οποίοι θα περιλαμβάνονται στη σύμβαση, πουθα υπογράφει, είναι οι κάτωθι:α) Ο χρησάμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να διαθέτει τα είδη του κυλικείου στους μαθητές, και το προσωπικό του σχολείου, σε τιμές κατώτερες κατά ποσοστό 10% από αυτές που προβλέπονται από τις αγορανομικές διατάξεις που θα ισχύουν κάθε φορά για τα αντίστοιχα καταστήματα τρίτης (γ΄) κατηγορίας της περιοχής.β) Ο χρησάμενος υποχρεούται να καταθέσει το ποσό των 586,94€ ως εγγύηση υπέρ ΟΑΕΔ Υπόψη το παραπάνω ποσό θα παραμείνει άτοκο.γ) Ο χρησάμενος φέρει τα βάρη λειτουργίας του κυλικείου και βαρύνεται με την κατανάλωση ύδατος και ρεύματος που αντιστοιχεί σ’ αυτό και προσδιορίζεται μειδιαίτερους μετρητές που θα εγκαταστήσει ο ΟΑΕΔ με δαπάνες του.δ) Ο χρησάμενος υποχρεούται να αποκαθιστά με δαπάνες του κάθε βλάβη ή φθορά, που θα παρουσιάζεται στα είδη ή στις εγκαταστάσεις του κυλικείου.Οι ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ , στις οποίες θα γίνει ανάθεση κυλικείου, είναι οι ακόλουθες: ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ : Τρικάλων 226 / 43100 – ΚΑΡΔΙΤΣΑ, τηλ.:24410-71560, 24410-71561 ΚΙΛΚΙΣ : Γ. Αργυρίου 16 / 61100 – ΚΙΛΚΙΣ, τηλ.: 23410-20896, 23410-20596 ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ: Τέρμα οδού Τερζοπούλου / 601 00 – ΚΑΤΕΡΙΝΗ, τηλ.: 23510-34298, 23510-35165. ΔΡΑΜΑΣ: 7ο χιλ.οδού Δράμαςς-Νευροκοπίου/661 00 – ΔΡΑΜΑ, τηλ.: 25210-81170, 25210-81131. ΧΑΝΙΩΝ: Ταυρωνίτης Κισσάμου / 730 06 – ΚΟΛΥΜΒΑΡΙ ΧΑΝΙΩΝ, τηλ.: 28240-22314, 28240-22315.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται, εντός της προθεσμίας, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στη Διοίκηση ΟΑΕΔ Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης, επί της οδού: Εθνικής Αντιστάσεως 8 / 174 56 – ΑΛΙΜΟΣ, Γραφείο 320 ή 326, 3ος όροφος, τηλ: 210 9989860, 210 9989657.Πληροφορίες θα δίνονται και στα τηλέφωνα των ΕΠΑ.Σ., που αναφέρονται παραπάνω.Τα έξοδα δημοσίευσης στο τύπο βαρύνουν τον ΟΑΕΔ.

Παρακαταθηκών και Δανείων αναζητεί Λύση για την Ρύθμιση Δανείων Λύση αναζητεί το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στη ρύθμιση 26.000 δάνεια που έχουν λάβει δημόσιοι υπάλληλοι, τα οποία εξαιρούνται της ρύθμισης. Πρόκειται για δάνεια ύψους 900 εκατ. ευρω που έχουν τιτλοποιηθεί το 2006 και με βάση τη σύμβαση δεν μπορούν να ρυθμιστούν. Η σύμβαση επιτρέπει την ρύθμιση ενός περιορισμένου αριθμού κάθε χρόνο που δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 100. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων ο περιορισμός αυτός έχει οδηγήσει σε αδυναμία ικανοποίησης 500 τουλάχιστον αιτήσεων για ρύθμιση που έχουν υποβληθεί μέχρι σήμερα. Το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων επιδιώκει να έρθει σε επαφή με τους ομολογιούχους και να εξασφαλίσει συμφωνία της πλειοψηφίας για τροποποίηση των όρων σύμβασης. πηγη:skai.gr

Κρατική Σχολή Ορχηστικής Τέχνης Προκήρυξη Η Κρατική Σχολή Ορχηστικής Τέχνης ανακοινώνει με προκήρυξη της ,τις πρόσληψεις διδακτικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το σχολικό έτος 2012-2013 για την κάλυψη των κατωτέρω κενών οργανικών θέσεων της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης ως εξής:Α΄ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝΚλασσικού Μπαλέτου πέντε ( 5 )Σύγχρονου Χορού έξι ( 6 )Ρυθμικής τρεις ( 3 )Μουσικής μία ( 1 )Β΄ ΘΕΩΡΗΤΙΚΏΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝΑνατομίας μία ( 1 )Ιστορίας Τέχνης μία ( 1 )Ιστορίας Χορού μία ( 1 )Γ’ ΠΙΑΝΙΣΤΩΝ – ΣΥΝΟΔΩΝπέντε ( 5 )Α. Οι υποψήφιοι πρέπει:1. Να είναι Έλληνες πολίτες ( να έχουν την Ελληνική Ιθαγένεια ) ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή να εμπίπτουν στις ειδικές εξαιρέσεις του άρθρου 4 παρ. 3 του Ν. 2683/99 ( ΦΕΚ 19/Α/9-2-99). Ειδικά για τους υποψηφίους πολίτες κράτους μέλους της Ε.Ε. απαιτείται απλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας την οποία θα ελέγξει η τριμελής επιτροπή που θα διενεργήσει τις προσλήψεις (Ν. 2431/30- 7-96 άρθρο 2 παρ. 3 ).2. Να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το 64ο (Π.Δ. 403/87 ΦΕΚ 179/Α ) δηλ. να έχουν γεννηθεί κατά τα έτη 1948 έως και 1991.3. Να μην υπάρχει γι’αυτούς κώλυμα από ποινική καταδίκη ή υποδικία ή στερητική είτε επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη η μερική) κατά τα οριζόμενα στις σχετικές διατάξεις του Ν. 2683/1999 (ΦΕΚ 19/Α/9-2-99 ).4. Οι άνδρες υποψήφιοι να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί απ’ αυτές ή σε περίπτωση που έχουν αναγνωριστεί ως αντιρρησίες συνείδησης να έχουν εκπληρώσει σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας άοπλη θητεία ή εναλλακτική πολιτική κοινωνική υπηρεσία άρθρο 5 Ν. 2683/99 ( ΦΕΚ 19/Α/9-2-99).5. Να είναι υγιείς.Β. Ειδικά Προσόντα:1. KΑΘΗΓΗΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝΚλασσικού Μπαλέτου, Σύγχρονου Χορού και Ρυθμικής:Δίπλωμα Καθηγητού αναγνωρισμένης Σχολής Χορού στην Ελλάδα ή Ανώτερης Σχολής Χορού του Εξωτερικού και διδακτική πείρα πέντε ( 5) ετών στο μάθημα της ειδικότητας τους στις ως άνω σχολές ΜουσικήςΔίπλωμα ή πτυχίο ανωτέρων θεωρητικών αναγνωρισμένου Μουσικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Εσωτερικού ή Ανώτερης Μουσικής Σχολής του Εξωτερικού.2. ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΘΕΩΡΗΤΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝΑνατομίαςΠτυχίο Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου της ημεδαπής ή ισοτίμου Σχολής της αλλοδαπής και κατά το δυνατόν με ειδικότερη γνώση ανατομίας (ορθοπεδική – παθολογοανατομική - οστεοπαθολογική -αθληιατρική ).Ιστορία Τέχνης,Ανάλογο Δίπλωμα Πανεπιστημίου ημεδαπής ή ισοτίμου σχολής της αλλοδαπής.Ιστορία ΧορούΑνάλογο Δίπλωμα ανώτατης Σχολής της ημεδαπής ή αλλοδαπής και αποδεδειγμένη ενασχόληση με την ιστορία του χορού.3. ΠΙΑΝΙΣΤΕΣ ΣΥΝΟΔΟΙΙκανή πείρα στη συνοδεία χορευτικών μαθημάτων.Όσοι επιθυμούν την συμμετοχή τους στην διαδικασία επιλογής πρέπει να υποβάλλουν στην Κρατική Σχολή Ορχηστικής Τέχνης ( οδός Ομήρου 60 2ος όροφος 106 72 Αθήνα ) αίτηση υπεύθυνη δήλωση σε ειδικό έντυπο που χορηγείται από την Σχολή χωρίς χαρτόσημο μέσα σε (10) ημέρες εργάσιμες (αποκλειστική προθεσμία) από την επομένη της τελευταίαςδημοσίευσης της περίληψης της προκήρυξης αυτής στον ημερήσιο τύπο.Μαζί με την αίτηση πρέπει να υποβάλλουν:Α) Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο και των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας.Β) Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο τίτλου σπουδών. Σε περίπτωση που ο τίτλος σπουδών έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή θα πρέπει να συνοδεύεται από βεβαίωση ισοτιμίας του τίτλου από τον οικείο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ ) και βεβαίωση αντιστοιχίας βαθμού.Γ) Σύντομο βιογραφικό σημείωμα καθώς και οποιαδήποτε στοιχεία (βεβαιώσεις πιστοποιητικά κ.λ.π.) που συντελούν κατά την κρίση τους, στην απεικόνιση των γνώσεων των ικανοτήτων και την προσωπικότητας τους.Δ) Όπου απαιτείται διδακτική πείρα αυτή αποδεικνύεται:α) είτε με τυχόν δικαστική απόφαση από την οποία να προκύπτει το είδος της παρασχεθείσας εργασίας και την χρονική διάρκεια παροχής τηςβ) είτε ομοίου περιεχομένου βεβαίωση αρμόδιας Ελληνικής ή αλλοδαπής αρχήςγ) είτε με όμοια βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέαε) είτε με όμοια βεβαίωση εργοδότη και υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/86, σε συνδυασμό με το βιβλιάριο κύριαςασφάλισης και βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, εάν από την τελευταία δεν προκύπτει το είδος της παρασχεθείσαςεργασίας.Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από τριμελή επιτροπή η οποία ορίζεται από το Δ.Σ. της Σχολής.Ο σχετικός πίνακας επιλογής θα περιλαμβάνει αριθμό επιλεγέντων κατά ειδικότητα ίσο με τον αριθμό των θέσεων που προκηρύσσονται. Εάν η παρουσία των υποψηφίων ενώπιον της επιτροπής κριθεί υποχρεωτική θα εκδοθεί σχετική ανακοίνωση που θα τοιχοκολληθεί στο κτίριο της Κ.Σ.Ο.Τ.Περίληψη της απόφασης αυτής θα δημοσιευθεί με φροντίδα και δαπάνη της Κρατικής Σχολής Ορχηστικής Τέχνης από μία φορά σε δύο μεγάλης κυκλοφορίας καθημερινές εφημερίδες της Αθήνας.

Νεό Πρόγραμμα για Ανέργους Πεντάμηνη Επιδοτούμενη Πρακτική Ασκηση Εντός των ημερών αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση νέο πρόγραμμα για ανέργους εως 29 ετών το οποίο θα δίνει την δυνατότητα της πεντάμηνης πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις στον τουρισμό και τον πολιτισμό, στις νέες τεχνολογίες, στην ενέργεια, στη ναυτιλία και στις υπηρεσίες Υγείας και κοινωνικής φροντίδας αλλά και στον πρωτογενή τομέα. Το νεο πρόγραμμα για τους ανέργους του υπουργείου Εργασίας εντάχθηκε στο ΕΣΠΑ και θα ξεκινήσει μέσα στον Ιανουάριο του 2013. Η πεντάμηνη πρακτική άσκηση για τους ανέργους θα επιδοτείτε με 400 ευρώ, για τους απόφοιτους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, και 460 ευρώ για τους πτυχιούχους ΑΕΙ, ΤΕΙ. Επίσης θα υπάρχει ιατροφαρμακευτική κάλυψη ,ασφάλιση κινδύνου και θα δίνεται επιδότηση 100 ευρώ εφόσον η επιχείρηση διατηρήσει τη θέση για ένα χρονικό διάστημα μετά το 5μηνο. Το πρόγραμμα για τους ανέργους θα προβλέπει κατάρτιση έως 100 ώρες σε οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες και τοποθέτηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για πρακτική άσκηση για απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας διάρκειας 5 μηνών, σε συνδυασμό με καθοδήγηση / εκπαιδευτικό mentoring.

Αυξάνονται τα Κονωνικά Φροντιστηρια στην Ελλάδα Αυξάνονται συνεχώς τα Κοινωνικά Φροντιστήρια στην Ελλάδα, κυρίως με τη στήριξη των δήμων, τα οποία δημιουργήθηκαν έχοντας ως στόχο την πρόσβαση σε αυτά όσο το δυνατόν περισσότερων μαθητών, των οποίων οι οικογένειες αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Τα ιδιωτικά φροντιστήρια αποτελούν εδώ και χρόνια μια πραγματικότητα στην εκπαίδευση των μαθητών όλων των βαθμίδων, δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν στα ελληνικά σχολεία και τα Κοινωνικά Φροντιστήρια στο πλαίσιο των ίσων ευκαιριών στην εκπαίδευση που πρέπει να απολαμβάνουν όλοι παρέχουν αφιλοκερδώς μαθήματα σε μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου. Η συγκεκριμένη δράση έχει πάρει σάρκα και οστά με πρωτοβουλία των δήμων και με τη στήριξη των καθηγητών που συμμετέχουν ενεργά για την υλοποίηση της. Στον δήμο Ζωγράφου ξεκίνησε ήδη από τον Μάιο να λειτουργεί πιλοτικά Κοινωνικό Φροντιστήριο και από τον Σεπτέμβρη ξεκίνησε ο 2ος κύκλος με τεράστια επιτυχία και ανταπόκριση. Περισσότερα από 100 παιδιά παρακολουθούν μαθήματα στα Κοινωνικά Φροντιστήρια του δήμου, ενώ άλλα 80 αναμένεται να ενταχθούν στο πρόγραμμα μέχρι τα Χριστούγεννα. Όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο γενικός γραμματέας του δήμου Ζωγράφου, Γεώργιος Μεντζελίδης «η ανταπόκριση των μαθητών ήταν πέρα από κάθε προσδοκία. Πραγματικά η ζήτηση για συμμετοχή είναι τεράστια με αποτέλεσμα να καθίσταται αναγκαίο ο δήμος να διαθέσει χώρους για τα μαθήματα σε ακόμα δύο δημοτικά κτίρια, φτάνοντας τα τρία». Η οργάνωση για τα Κοινωνικά Φροντιστήρια στου Ζωγράφου γίνεται από το Κέντρο Επιμόρφωσης του δήμου και τη διδασκαλία των μαθημάτων αναλαμβάνουν εθελοντικά καθηγητές από σχολεία της περιοχής η προσέλευση των οποίων στην όλη προσπάθεια είναι μαζική. Τα ωράρια διδασκαλίας είναι από τις 15:00-21:00 και οι μαθητές είναι δημότες της περιοχής που πηγαίνουν στην Α' Β' και Γ' Λυκείου και τα μαθήματα που παραδίδονται είναι εφ’ όλης της ύλης. Τα κριτήρια για τα Κοινωνικά Φροντιστηρία είναι οικονομικά και κοινωνικά. Προηγούνται παιδιά από άπορες οικογένειες ή με με μακροχρόνια άνεργους γονείς και οφείλουν να προσκομίζουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Όπως τόνισε ο κ. Μεντζελίδης «η κοινωνική προσφορά αυτή έχει για τον δήμο μας μηδενικό κόστος και τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, όπως όλοι οι δήμοι, δεν πρόκειται σε καμιά περίπτωση να δημιουργήσει πρόβλημα στο όλο έργο. Επίσης, θέλω να πω ότι δεν συντελούμε με αυτόν τον τρόπο στην ενίσχυση της παραπαιδείας, καθώς εδώ επιτελούμε αφιλοκερδώς ένα κοινωνικό έργο που είναι για εμάς ένα ηθικό χρέος προς τους οικονομικά ασθενέστερους δημότες μας». Όσον αφορά κάποιες αντιδράσεις που αρχικά υπήρξαν από κάποια ιδιωτικά φροντιστήρια της περιοχής για αθέμιτο ανταγωνισμό λέει πως «θέλω να πω ότι αυτό δεν ισχύει, καθώς οι μαθητές που έρχονται στα Κοινωνικά Φροντιστήρια, λόγω αδυναμίας οικονομικής ούτως ή άλλως δεν θα πήγαιναν σε κάποιο ιδιωτικό». Το Ίλιον είναι ένας ακόμα δήμος της Αττικής, στον οποίο λειτουργεί από το Σεπτέμβριο Κοινωνικό Φροντιστήριο και στο οποίο παρακολουθούν μαθήματα, περίπου 200 μαθητές από την Γ’ Γυμνασίου και όλες τις τάξεις του Λυκείου, ενώ διδάσκουν εθελοντικά 45 καθηγητές. Τα μαθήματα λαμβάνουν χώρα στο 1ο Λύκειο της περιοχής, από τις 14:30 έως τις 22:00 και τα τμήματα αποτελούνται, με μέγιστο αριθμό, από 15 μαθητές. Μεταξύ των δήμων που λειτουργούν Κοινωνικά Φροντιστήρια είναι και οι δήμοι Κηφισιάς, Πεύκης-Λυκόβρυσης, Κερατσινίου, Ταύρου, Νέας Μάκρης, Μεγάρων Πειραιά, ενώ αντίστοιχες δράσεις λαμβάνουν χώρα και σε δήμους του πολεοδομικού συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, αλλά και σε πόλεις της περιφέρειας όπως στο Ηράκλειο, στα Χανιά, στην Κόρινθο, στην Πάτρα, στο Ναύπλιο, στο Αίγιο, στην Ξάνθη και στην Πρέβεζα. Εκτός από τα Κοινωνικά Φροντιστήρια που λειτουργούν με την υποστήριξη των δήμων, Κοινωνικό Φροντιστήριο λειτουργεί και στην περιοχή της Βουλιαγμένης με πρωτοβουλία της ΜΚΟ «Όλοι Μαζί». Η αναπληρώτρια πρόεδρος της Οργάνωσης, Θεοδώρα Δρίμη μιλώντας στο ΑΜΠΕ δίνει το στίγμα της συγκεκριμένης δράσης λέγοντας ότι «έχουμε ξεκινήσει την προσπάθεια αυτή από το Σεπτέμβριο και παρά τις τεράστιες δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε, λόγω έλλειψης χρημάτων, καταφέραμε και λειτουργούμε στην περιοχή της Βουλιαγμένης σε χώρο που μας έχει παραχωρηθεί δωρεάν ένα τμήμα με δέκα παιδιά. Το τμήμα αποτελείται από μαθητές Λυκείου διαφόρων περιοχών της Αθήνας και διδάσκονται όλα τα μαθήματα. Τα κριτήρια επιλογής των παιδιών είναι οικονομικά και κοινωνικά και στην πράξη και οι δέκα μαθητές ανήκουν σε οικογένειες που και οι δύο γονείς τους είναι μακροχρόνια άνεργοι. Οι καθηγητές, οκτώ στον αριθμό, είναι όλοι εθελοντές και δίνουν με αγάπη τον καλύτερο τους εαυτό. Εμείς παρά τις τεράστιες δυσκολίες του εγχειρήματος θα συνεχίσουμε και θα επιδιώξουμε να αυξήσουμε τον αριθμό των παιδιών που θα λαμβάνουν τη βοήθεια μας, καθώς το δικαίωμα στη μόρφωση είναι για όλους έχοντες και μη». πηγη:ΑΠΕ

Ποιοί Φόροι για τα Ακίνητα Ερχονται τις επόμενες ημερες Τρείς φόροι για τα ακίνητα καταφθάνουν στους φορολογούμενους τις επόμενες ημέρες με κυριότερο τον φόρο ακίνητης περιουσίας το λεγόμενο ΦΑΠ που ξεκίνησε η αποστολή των ειδοποιητηρίων για το 2010 και τον Ιανουάριο θα σταλούν τα ειδοποιητηρια για το 2011. Την επόμενη εβδομάδα οι υπόχρεοι φορολογούμενοι θα λαμβάνουν τα ειδοποιητήρια του ΦΑΠ Φόρος Ακίνητης Περιουσίας του 2010 που ξεκίνησε να αποστέλλει η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων. Τα σημειώματα θα στέλνονται κατά προτεραιότητα σε όσους δεν πλήρωσαν το ΕΤΑΚ του 2009 λόγω του ότι η αξία του ακινήτου τους ήταν κάτω από το συγκεκριμένο αφορολόγητο όριο. Υπόχρεοι για το ΦΑΠ Φόρο Ακίνητης Περιουσίας του 2010 είναι 350.000 φορολογούμενοι. Το ατομικό αφορολόγητο όριο βρίσκεται στα 400.000 ευρώ και από αυτό το ποσό και πάνω επιβάλλεται φόρος με συντελεστή 0,1%. Η εκκαθάριση του ΦΑΠ θα γίνει ξεχωριστά για κάθε σύζυγο, ο φόρος θα πληρωθεί σε μία δόση, ενώ το υπουργείο Οικονομικών εκτιμά ότι θα εισπράξει από αυτό το χαράτσι περίπου 420.000.000 ευρώ. Η ΓΓΠΣ εκτιμά ότι τα περισσότερα σημειώματα για την καταβολή του ΦΑΠ του 2010 θα ταχυδρομηθούν μέσα στο Δεκέμβριο και τα υπόλοιπα μέσα στον ερχόμενο Ιανουάριο. Παράλληλα, θα πραγματοποιηθεί και η εκκαθάριση των δηλώσεων Φόρου Ακίνητης Περιουσίας για το 2011. Ο ΦΑΠ του 2011 υπολογίζεται ότι θα επιβληθεί σε περισσότερους από 500.000 ιδιοκτήτες, καθώς το αφορολόγητο όριο είναι χαμηλότερο, στις 200.000 ευρώ, ενώ ο συντελεστής αυξάνεται στο 0,2%. Αυτό σημαίνει ότι ενώ για το 2010 ένας φορολογούμενος με αντικειμενική αξία περιουσίας 200.000 ευρώ δεν πλήρωσε φόρο ακινήτων, για το 2011 θα πληρώσει 400 ευρώ! Συνολικά, το υπουργείο Οικονομικών υπολογίζει ότι θα εισπράξει περίπου 600.000.000 ευρώ από το ΦΑΠ του 2011. Ο μεγαλύτερος όγκος των ειδοποιητηρίων για την καταβολή του ΦΑΠ του 2011 θα αποσταλεί μέσα στον Ιανουάριο. Προτεραιότητα θα δοθεί σε όσους δεν πλήρωσαν το ΦΑΠ του 2010 καθώς το ακίνητό του ήταν κάτω από το αφορολόγητο όριο. Επίσης καταφθάνει και η τρίτη από τις πέντε δόσεις του για το Χαράτσι της ΔΕΗ. Το ειδικό τέλος θα πληρώνεται σταδιακά κάθε δίμηνο έως και τον Ιούνιο του 2013. πηγη:Εxpress

Η Φορολογία των Ελευθερων Επαγγελματίων και των Επιχειρήσεων για το 2013 Με το προσχέδιο του νέου φορολογικού για το 2013 αλλάζουν τα δεδομένα για της φορολογία των ελευθερων επαγγελματίων και των επιχειρήσεων. Στην νέα φορολογία των ελευθερων επαγγελματίων καταργείται το αφορολόγητο των 5.000 ευρώ και θεσπίζεται νέα κλίμακα με συντελεστές 26% για τα πρώτα 50.000 ευρώ εισοδήματος και 33% για υψηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια. Η νέα φορολογία φέρνει έξτρα φόρους από 260 ευρώ έως και 2.780 ευρώ για τους επιτηδευματίες με εισοδήματα έως 50.000 ευρώ. Αντίθετα, οι έχοντες υψηλότερα εισοδήματα θα έχουν φοροελαφρύνσεις. Με την νέα φορολογία των επιχειρήσεων αυξάνεται από το 20% στο 26% ο συντελεστής φορολόγησης των αδιανέμητων κερδών και μειώνεται από το 25% στο 10% ο συντελεστής φορολόγησης των μερισμάτων.

Πρόγραμμα για Εργασία ΤΟΠΕΚΟ σε ανέργους στην Πίνδο Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ορεινή Συμπολιτεία Πίνδου» υλοποιεί την Πράξη «Τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων στην Πίνδο»ΤΟΠΕΚΟ υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης γιαευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σεμια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), με κωδικό ένταξης της πράξης MIS 375468.Στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Ορεινή Συμπολιτεία Πίνδου» συμμετέχουν οι ακόλουθοι φορείς: BIC ΗΠΕΙΡΟΥ (Συντονιστής εταίρος), ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΔΗΜΟΣ ΜΕΤΣΟΒΟΥ, ΔΗΜΟΣ ΠΩΓΩΝΙΟΥ, ΔΗΜΟΣ ΒΟΡ. ΤΖΟΥΜΕΡΚΩΝ, ΔΗΜΟΣ ΚΟΝΙΤΣΑΣ, ΚΟΙΝ ΕΠΙΧ Δ. ΖΑΓΟΡΙΟΥ, ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΓΕΩΤΕΕΗΠΕΙΡΟΥ-ΝΗΣΩΝ, ΗΠΕΙΡΟΣ ΑΕ, ΚΕΚ 01 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ, ΚΕΚ ΕΥΡΩΚΑΤΑΡΤΙΣΗ.Στόχος της προτεινόμενης πράξης είναι η υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης παρέμβασης στην κατεύθυνση της ενεργοποίησης και κινητοποίησης των τοπικών φορέων με στόχο την βελτίωση-αύξηση της απασχόλησης των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων και την κοινωνική τους ενσωμάτωση.Μέσω της προώθησης στην απασχόληση ανέργων ευάλωτων κοινωνικά ομάδων μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα, άτομα με αναπηρία, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, αποφυλακισθέντες, πρώην χρήστες ουσιών και άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια,οι οποίοι αντιμετωπίζουν προβλήματα ένταξης και επανένταξης στην αγορά εργασίας.Ως αποτέλεσμα της προτεινόμενης πράξης θα είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι ωφελούμενοι ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, οι οποίοι θα μπορούν: να συστήσουν τη δική τους επιχείρηση , να προωθηθούν για ένταξη σε πρόγραμμα επιχορήγησης, επιδότησης ή άλλο αναπτυξιακό πρόγραμμα και να προσληφθούν από επιχειρήσεις.Περιοχή Παρέμβασης: Περιφέρεια Ηπείρου- Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων Δήμοι: Β. Τζουμέρκων, Πωγωνίου, Κόνιτσας, Μετσόβου, Ζαγορίου. Οι ενδιαφερόμενοι/ ες για πρόσθετη ενημέρωση και αναζήτηση των εντύπων των αιτήσεων και των σχετικών εντύπων εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορούν να απευθυνθούν στα γραφεία της Αναπτυξιακής Σύμπραξης έως 31/12/2012, στο BICΗΠΕΙΡΟΥ κα Κωνσταντίνα Οικονόμου , από Δευτέρα – Παρασκευή, Ώρες 09:00-14:00, Διεύθυνση: Επιστημονικό & Τεχνολογικό Πάρκο Ηπείρου (Πανεπιστημιούπολη Ιωαννίνων), τηλ:26510-44447, φαξ: 26510-44457, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5 = 'bicepirus' + '@'; addy9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5 = addy9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5 + 'ioa' + '.' + 'forthnet'; var addy_text9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5 = 'bicepirus' + '@' + 'ioa' + '.' + 'forthnet';document.getElementById('cloak9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5').innerHTML += ''+addy_text9ca04923a599a1d52542b2204cdc27b5+'';

Επιδοτούμενο πρόγραμμα για 100 Ανέργους στον Νομο Πέλλας Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΥΠΑΘΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΩΝ ΣΤΟ Ν. ΠΕΛΛΑΣ» υλοποιεί στην περιφερειακή ενότητα της Πέλλας επιδοτούμενο πρόγραμμα για ανέργους με τίτλο «Απασχόληση και Κοινωνική Οικονομία Ευπαθών Ομάδων στο Ν. Πέλλας», που υλοποιείται στο πλαίσιο δράσης 3 : «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1 : «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 : «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» για την προγραμματική περίοδο 2007-2013, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΜΕΝΟΜΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣΠρόκειται για επιδοτούμενο πρόγραμμα που στόχο έχει την υποστήριξη 100 ωφελουμένων από την περιφερειακή ενότητα της Πέλλας, για τη σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης της απασχόλησης.Απευθύνεται σε άτομα που ανήκουν στις παρακάτω κοινωνικές ομάδες:Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Άνεργοι Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών Άνεργοι Παλιννοστούντες ΠόντιοιΕπιδίωξη της Πράξης είναι να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων στην περιοχή παρέμβασης. Συγκεκριμένα, η υλοποίηση της Πράξης αναμένεται να οδηγήσει:- Στη σύσταση 7 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) με δραστηριότητα την «κατ’ οίκον υγεία και βοήθεια στο σπίτι» και τη «συντήρηση δημοσίων και άλλων κτιρίων», από 35 ωφελούμενους.- Στη σύσταση 15 ατομικών επιχειρήσεων επαγγελμάτων και παροχής υπηρεσιών που τελούν υπό ζήτηση.- Στην απασχόληση 30 ωφελουμένων, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε θέσεις διοίκησης επιχειρήσεων.- Στην απασχόληση 20 ωφελουμένων, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε θέσεις τυποποίησης φρούτων και λαχανικών ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣΗ στόχευση των προσδοκώμενων αποτελεσμάτων της Πράξης, θα επιδιωχθεί μέσω της υλοποίησης των επιμέρους δράσεων, με σκοπό την ολιστική στήριξη και υποστήριξη των ωφελούμενων. Αναλυτικά, το αντικείμενο της Πράξης αφορά στις δράσεις:ΜΕΛΕΤΗ, με ανάλυση της υφιστάμενης κατάστασης της τοπικής αγοράς εργασίας με την ανάδειξη των προβλημάτων και των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της περιοχής παρέμβασης.ΔΙΚΤΥΩΣΗ, ηλεκτρονική και φυσική δικτύωση, προώθηση καινοτόμων ενεργειών συνεργασίας και δικτύωσης των τοπικών φορέων - εταίρων της Αναπτυξιακής Σύμπραξης καθώς και μεταξύ των Αναπτυξιακών Συμπράξεων με σκοπό την εξελισσόμενη υποστήριξη των ωφελουμένων.ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ – ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ, με διανομή έντυπου, ενημερωτικού υλικού, επικοινωνία και δημόσιες σχέσεις μέσω των ΜΜΕ, εκδηλώσεις, ηλεκτρονικό υλικό, ενημερωτικές συναντήσεις, για την ολοκληρωμένη ενημέρωση των πολιτών της περιοχής παρέμβασης και των ωφελούμενων στου Σχεδίου.ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ, ενέργειες κατάρτισης, οι οποίες θα αφορούν στις εξειδικευμένες ανάγκες των ομάδων/στόχου και στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας για τη βέλτιστη αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων των ωφελουμένων. Συγκεκριμένα, αναμένεται να υλοποιηθούν τα παρακάτω επιδοτούμενα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης: ΩΡΙΑΙΟ Α/Α ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 1 ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ ΦΡΟΥΤΩΝ ΚΑΙ 112 20 6€ ΛΑΧΑΝΙΚΩΝ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΜΕ ΧΡΗΣΗ ΤΠΕ 113 30 6€ 3 ΚΑΤ΄ΟΙΚΟΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ 113 15 6€ 4 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ 112 20 6€ 5 ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ-ΠΩΛΗΣΕΙΣ 113 15 6€ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ – ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ – ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ, με δράσεις εντοπισμού, προσέγγισης, ενημέρωσης των ωφελουμένων, δράσεις δικτύωσης με δομές που παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες σε ευπαθείς ομάδες, συμβουλευτική κατά την υποδοχή, δράσεις ψυχολογικής υποστήριξης, επαγγελματική συμβουλευτική, συμβουλευτική επιχειρηματικότητας, συμβουλευτική προς τους εργοδότες, μετα-παρακολούθηση των ωφελουμένων που θα προωθηθούν σε θέσεις απασχόλησης και αυταπασχόληση, παρακολούθηση, συντονισμός και αξιολόγηση της Δράσης.ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, για το συντονισμό και τη διαχείριση του Σχεδίου με σκοπό την αποτελεσματική απόδοση της εγκεκριμένης Πράξης. Η Πράξη αναμένεται να ολοκληρωθεί το Δεκέμβριο του 2013 . ΕΤΑΙΡΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ Ν.ΠΕΛΛΑΣ, συντονιστής εταίρος ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΔΕΣΣΑΣ ΚΑΙ ΑΛΜΩΠΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΑΛΜΩΠΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΣΚΥΔΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΑΝΑΠΑΤΡΙΣΘΕΝΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΡΩΣΙΑ ΠΟΝΤΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ Ν. ΠΕΛΛΑΣ «ΕΛΠΙΔΑ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ, ΔΙΚΤΥΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ E.DIS.I.NET A.E.E. ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ – «ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Α.Ε.»ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή από τις 19 Νοεμβρίου 2012 έως και τις 14 Δεκεμβρίου 2012 και κατά τις ώρες 10:00 – 13:00 στα γραφεία : Της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, Πέλλης 11 Έδεσσα, τηλ. 2381027367, κα Παρασκευή Γεωργοπούλου Του ΚΕΚ EDISINET, Μπάφρας 14 Γιαννιτσά, τηλ. 2381021002, κα Ράνια Σταμανίκη Του ΚΕΚ ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ, Ηρώων Πολυτεχνείου 4 Σκύδρα, τηλ. 2381082306, κ.Δημήτρης Τυρπάνης Του Δήμου Αλμωπίας, Πλ. Αγγ. Γάτσου Αριδαία, τμήμα Κοινωνικής Προστασίας, τηλ. 2384350207 κα Ευδοκία Χατζηαβραμίδουέχοντας μαζί τους τα κάτωθι δικαιολογητικά :Αίτηση (χορηγείται από τα κατά τόπους γραφεία) Αντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή διαβατηρίου Αντίγραφο κάρτας ανεργίας σε ισχύ Αντίγραφο απολυτηρίου ή τίτλου σπουδών Βεβαίωση εξατομικευμένης παρέμβασης Ευπαθών Κοινωνικά Ομάδων (χορηγείται από τον ΟΑΕΔ) Αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος τρέχοντος έτους ή Υ.Δ. θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ ότι δεν υποβάλλεται φορολογική δήλωση Βιογραφικό σημείωμα (χορηγείται από τα κατά τόπους γραφεία) ΕΠΙΠΛΕΟΝΓια τους μακροχρόνια άνεργους άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα- Βεβαίωση ανεργίας (χορηγείται από τον ΟΑΕΔ)Για τους αρχηγούς των μονογονεϊκών οικογενειών- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και-αντίγραφο ληξιαρχικής πράξης θανάτου (σε περίπτωση χηρείας)-επικυρωμένο αντίγραφο απόφασης ανάθεσης επιμέλειας παιδιών (σε περιπτώσεις διάζευξης - εγκατάλειψης - εκτός γάμου)Για τους παλιννοστούντες Πόντιους- Αποδεικτικό παλιννόστησης ή αντίγραφο σελίδας διαβατηρίου με σφραγίδα παλιννόστησης

Πόσο Φόρο θα πληρώσουμε για τα Εισοδήματα από Ενοίκια το 2013 Από το πρώτο ευρώ θα επιβάλλεται φόρος στα ενοίκια που εισπράττουν φυσικά πρόσωπα σύμφωνα με το νέο προτεινόμενο φορολογικό νομοσχέδιο. Ο φόρος στα ενοίκια θα επιβαρύνει έως και 1.820 ευρώ όσους έχουν αποκλειστικά εισοδήματα από ενοίκια και φορολογούνταν έως σήμερα με την κλίμακα φορολογίας εισοδήματος, ενώ για την ίδια κατηγορία φορολογουμένων προκύπτουν ελαφρύνσεις στο φόρο για εισοδήματα από ενοίκια άνω των 70.000 ευρώ αφού θα φορολογηθούν αυτοτελώς. Βάσει της προτεινόμενης κλίμακας που παρουσιάστηκε στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο από το 2013 τα εισοδήματα από ενοίκια έως 12.000 ευρώ θα έχουν φόρο με συντελεστή 10%, ενώ για τα ποσά ενοικίων πάνω από 12000 ο φόρος θα υπολογίζεται με συντελεστή 33%. Υψηλότερο φόρο θα πληρώσουν μισθωτοί και συνταξιούχοι που εισπράττουν μικρά ποσά από ενοίκια. Για παράδειγμα, άγαμος με εισόδημα από ενοίκια και μισθό 12.000 ευρώ το χρόνο, εκ των οποίων τα 2.000 ευρώ προέρχονται από ενοίκια, επιβαρύνεται με φόρο 700 ευρώ. Με τις προτεινόμενες αλλαγές τα 10.000 ευρώ θα φορολογηθούν στην κλίμακα φορολογίας εισοδήματος (φόρος 570 ευρώ) και τα 2.000 ευρώ των ενοικίων με συντελεστή 10% θα οδηγήσουν σε επιπλέον φόρο 200 ευρώ και συνολικά η επιβάρυνση θα φθάσει στα 770 ευρώ ή 70 ευρώ παραπάνω.

Επ αόριστο Διακοπή της χορήγησης Φαρμάκων με Πίστωση Άκαρπη ήταν η συνάντηση του υπουργού Υγείας με τους εκπροσώπους του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου (ΠΦΣ). Οι φαρμακοποιοί δήλωσαν ότι συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους με 24ωρη απεργία αύριο και επ’ αόριστο διακοπή της χορήγησης φαρμάκων με πίστωση στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ. Οι φαρμακοποιοί δεν ικανοποιήθηκαν από τις δεσμεύσεις του υπουργού, για καταβολή των χρεών του μηνός Αυγούστου και το αργότερο έως τις 15 Δεκεμβρίου καταβολή των οφειλών του Σεπτεμβρίου. Όσον αφορά το θέμα του αναδρομικού rebate (εκπτώσεις) 5% από 1ης Ιανουαρίου 2012, η συζήτηση δεν απέφερε αποτέλεσμα, καθώς ο υπουργός σύμφωνα με τους φαρμακοποιούς ήταν αμετακίνητος. ΑΠΕ

Τελη Κυκλοφορίας με Ατοκες Δόσεις μέσω Πιστωτικών Καρτων Σε προγράμματα πληρωμής για τα τέλη κυκλοφορίας σε δόσεις ατοκες μέσω πιστωτικών καρτών προχωρούν οι τράπεζες. Πολλές τράπεζες έχουν δημιουργήσει προγράμματα πληρωμής για τα τέλη κυκλοφορίας σε δόσεις, μετά το άνοιγμα της εφαρμογής εκτύπωσης των σχετικών ειδοποιητηρίων από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ). Τα προγράμματα για τα τέλη κυκλοφορίας με δόσεις απευθύνονται σε κατόχους πιστωτικών καρτών που διαθέτουν διαθέσιμο υπόλοιπο στην κάρτα τους όπου μπορούν να το εξοφλήσουν στην τράπεζα τους και μπορούν να ζητήσουν άτοκες δόσεις αλλά και να καθυστερήσουν την πληρωμή ως και ενάμιση μήνα Για να εκτύπωσετε τα τέλη κυκλοφορίας εδώ

Κλείνουν όλες οι Υπηρεσίες της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας Κλέινει για δύο μέρες η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας σύμφωνα με απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου και έτσι όλες οι υπηρεσίες της Περιφέρειας στους νομούς Φθιώτιδας, Εύβοιας, Βοιωτίας, Φωκίδας και Ευρυτανίας θα παραμείνουν κλειστές την Τετάρτη 28 και την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου ενώ για αύριο Τρίτη και την Παρασκευή οι εργαζομένοι επιθυμούν να συνεχίσουν τον αποκλεισμό της Περιφέρειας κάτι που αναμένεται να αποφασιστεί αύριο το πρωί. Εδώ και 12 μέρες οι υπηρεσίες της Περιφέρειας έχουν κυριολεκτικά νεκρώσει με τις καταλήψεις από την πλευρά του προσωπικού. ΑΠΕ

250 Θέσεις Εργασίας για Ανέργους Περ.Λαρισας Ο Ελληνικός Οργανισμός Περιβάλλοντος ‐ ΕΟΠ ανακοινώνει 250 θέσεις για ανέργους κοινωφελούς εργασίας , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ( πεντάμηνα ), για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στην Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007‐2013. 100 θέσεις για ανέργους στην Περιφέρεια Θεσσαλίας εκ των οποίων:Τρεις θέσεις γεωπόνων φυτικής παραγωγής ΠΕ, εννέα οργάνωσης και διοίκησης ΠΕ ή ΤΕ, τέσσερις δασολόγων ΠΕ ή δασοπόνων ΤΕ, τρεις γεωπονίας φυτικής παραγωγής ΤΕ, τρεις ανθοκομίας - αρχιτεκτονικής τοπίου ΤΕ, 28 εργατών ΥΕ, τρεις οδηγών ΔΕ, μία περιβαλλοντολόγου ΠΕ ή ΤΕ, δύο γεωπόνων ΠΕ, μία δασκάλου ΠΕ, μία νηπιαγωγού ΠΕ, μία κοινωνικού λειτουργού ΠΕ ή ΤΕ, έξι πληροφορικής ΠΕ ή ΤΕ, μία ιστορικού ΠΕ, μία αρχαιολόγου ΠΕ, πέντε διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, 13 γενικών καθηκόντων ΥΕ, τρεις οικονομολόγων ΠΕ ή ΤΕ, δύο διοικητικού ΠΕ, δύο διοικητικού ΤΕ, έξι γυμναστών ΠΕ, μία φυσιοθεραπευτή ΤΕ και μία προσωπικού καθαριότητας ΥΕ, 30 θέσεις για ανέργους στο δήμο Λαρισαίων εκ των οποίων:Δύο γεωπόνων Φυτικής παραγωγής ΠΕ, δύο διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, δύο γεωπονίας φυτικής παραγωγής ΤΕ, τρεις οργάνωσης και διοίκησης ΠΕ ή ΤΕ, εννέα γενικών καθηκόντων ΥΕ, μία πληροφορικής ΤΕ (Hardware), τέσσερις διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, τρεις γυμναστών ΠΕ, μία εργάτη ΥΕ, μία κοινωνικού λειτουργού ΠΕ ή ΤΕ, μία γυμναστή ΠΕ και μία φυσιοθεραπευτή ΤΕ, 30 θέσεις για ανέργους στο δήμο Αγιάς εκ των οποίων:Μία γεωπονίας φυτικής παραγωγής ΠΕ ή ΤΕ, πέντε οργάνωσης και διοίκησης ΠΕ ή ΤΕ, 13 γενικών καθηκόντων ΥΕ, μια δασολόγου ΠΕ ή δασοπόνου ΤΕ, μια περιβαλλοντολόγου ΠΕ ή ΤΕ, δύο γεωπόνων ΠΕ, μία διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, μία πληροφορικής ΠΕ ή ΤΕ, μία ιστορικού αρχαιολόγου ΠΕ, μία κοινωνιολόγου ΠΕ, δύο γυμναστών ΠΕ και μία διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, 40 θέσεις για ανέργους στο δήμο Κιλελέρ εκ των οποίων:Έξι οργάνωσης και διοίκησης ΠΕ ή ΤΕ, μία γεωπόνου φυτικής παραγωγής ΠΕ, δύο γεωπονίας φυτικής παραγωγής ΤΕ, δύο ανθοκομίας αρχιτεκτονικής τοπίου ΤΕ, έξι εργατών ΥΕ, μία οδηγού ΔΕ, μία περιβαλλοντολόγου ΠΕ ή ΤΕ, τρεις γεωπόνων ΠΕ, μία δασολόγου ΠΕ ή δασοπόνου ΤΕ, μία δάσκαλου ΠΕ, έξι γενικών καθηκόντων ΥΕ, μία κτηνίατρου ΠΕ ή ζωικής παραγωγής ΠΕ ή ΤΕ, μία πληροφορικής ΠΕ ή ΤΕ, τέσσερις γυμναστών ΠΕ, μία ιατρού ΠΕ ή νοσηλευτικής ΠΕ, μία διοικητικού ΠΕ ή ΤΕ, μία προσωπικού καθαριότητας ΥΕ και μια γενικών καθηκόντων ΥΕ, 50 θέσεις για ανέργους στο δήμο Φαρσάλων εκ των οποίων:Δύο γεωπονίας φυτικής παραγωγής ΠΕ ή ΤΕ, δύο ανθοκομίας αρχιτεκτονικού τοπίου ΤΕ, δύο οδηγών ΔΕ, 12 εργατών καθαριότητας ΥΕ, 11γενικών καθηκόντων ΥΕ, δύο αρχαιολόγων ΠΕ, πέντε εργατών ΥΕ, τρεις γεωπόνων ΠΕ, μία δάσκαλου ΠΕ, τρεις αγροτικών εργασιών ΥΕ, μία δασολόγου ΠΕ ή δασοκόμου ΤΕ, μία οικονομολόγου ΠΕ ή ΤΕ, τέσσερις φυλάκων ΥΕ και μία γεωπόνου φυτικής παραγωγής ΠΕ. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ – ΕΟΠ (για την Περιφερειακή Ενότητα Λάρισας) Σωκράτους 111 – Εμπορικό Κέντρο Τ.Κ. 413 36, Λάρισα υπόψη κας Κακαργιά Στέλλας (τηλ. επικοινωνίας: 2410 554443) Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις θέσεις για ανέργους είναι δέκα (10) ημέρες, από Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 09:30 – 14:00, από 23/11/2012 έως και 02/12/2012.Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου.Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ), εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα. όλη η προκήρυξη για τις θέσεις κοινωφελούς εργασίας εδώ