ΑΡΧΕΙΟ

Αποστολή στοιχείων για την Μεταφορά των Μαθητών Το υπουργείο Εσωτερικών με εγκύκλιο του ζητά την αποστολή από τους Δήμους και τις Περιφέρειές του εκτιμώμενου κόστους για την Μεταφορά των Μαθητών αλλά και το αριθμό των μεταφερόμενων μαθητων . Ακολουθέι η εγκύκλιος: Παρακαλούμε να μας αποστείλετε το αργότερο έως και την Παρασκευή 7-12-2012, στοιχεία του εκτιμώμενου κόστους για τη μεταφορά μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την περίοδο από 1-9-2012 έως και 31-12-2012, καθώς και στοιχεία για τον αριθμό των μεταφερόμενων μαθητών συμπληρώνοντας τους αντίστοιχους συνημμένους πίνακες, ως εξής: 1. Στοιχεία μεταφερόμενων μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης: α. Οι Δήμοι θα αναγράψουν στον πίνακα 1, τον αριθμό των μεταφερόμενων μαθητών που δικαιούνται μεταφοράς με όλους τους διαθέσιμους τρόπους, δηλαδή με μαθητικά δελτία, με ίδια μέσα των δήμων, με δημόσιες συμβάσεις υπηρεσιών(που έχουν συνάψει ή θα συνάψουν οι δήμοι), με τις παρατάσεις συμβάσεων των οικείων περιφερειών, τους δικαιούχους επιδομάτων και με συμβάσεις του άρθρου 19 του Ν.2963/2001. β. Οι Περιφέρειες θα αναγράψουν στον πίνακα 2, τον αριθμό των μαθητών που μεταφέρονται βάσει των παρατάσεων συμβάσεων & τυχόν νέων δρομολογίων, ανά περιφερειακή ενότητα. Τα αναγραφόμενα στοιχεία θα αφορούν την υφιστάμενη κατάσταση, κατά την ημερομηνία υποβολής τους στην υπηρεσία μας. 2. Στοιχεία εκτιμώμενου κόστους μεταφοράς μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από 1-9-2012 έως 31-12-2012: α. Οι Δήμοι θα αναγράψουν στον πίνακα 1, το εκτιμώμενο κόστος μεταφοράς με όλους τους διαθέσιμους τρόπους οι οποίοι προβλέπονται στην Κ.Υ.Α. αρ.35415/28-7-2011 (ΦΕΚ 1701/ Β΄) και όπως υπολογίζονται σύμφωνα με το σχετικό μαθηματικό τύπο και τις λοιπές διατάξεις αυτής, από 1-9-2012 έως και 31-12-2012. Τα ποσά θα περιλαμβάνουν χωριστά το κόστος των ειδικών μαθητικών δελτίων, της χρήσης των ιδίων μέσων, των επιδομάτων προς τους μαθητές για τις περιπτώσεις αδυναμίας πραγματοποίησης της μεταφοράς καθώς και το κόστος μεταφοράς των μαθητών σε περίπτωση χρήσης των διατάξεων του άρθρου 19 του Ν.2963/2001. Το κόστος μεταφοράς με δημόσια σύμβαση υπηρεσιών (π.χ. κατόπιν διαγωνισμού), θα πρέπει να αναγραφεί από τους δήμους μόνο σε περίπτωση ολοκλήρωσης των απαραίτητων διαδικασιών (π.χ. του διαγωνισμού) και αποκλειστικά για την περίοδο στην οποία αναφέρεται. Για παράδειγμα, εάν σε ένα δήμο ο διαγωνισμός δεν έχει ολοκληρωθεί έως σήμερα στο αντίστοιχο κελί («ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ») δεν πρέπει να αναφερθεί κανένα ποσό, ενώ σε ένα δήμο όπου ο διαγωνισμός ολοκληρώθηκε και η σύμβαση ενεργοποιήθηκε π.χ. στις 13-10-2012 το ποσό το οποίο θα πρέπει να αναγραφεί θα αφορά στην περίοδο από 13-10-2012 έως και 31-12-2012. Δε θα συμπληρωθεί το πεδίο-κελί εκτιμώμενο κόστος, που αντιστοιχεί στις παρατάσεις συμβάσεων της Περιφέρειας(Χ). β. Οι Περιφέρειες θα αναγράψουν στον πίνακα 2 ανά περιφερειακή ενότητα, αποκλειστικά το κόστος μεταφοράς μαθητών που τους αντιστοιχεί, σύμφωνα με τις παρατάσεις των συμβάσεων των Περιφερειών & τυχόν νέων δρομολογίων. Επισημαίνουμε, ότι τα εν λόγω στοιχεία είναι απαραίτητα προκειμένου το Υπουργείο μας να προβεί στις σχετικές διαδικασίες για τον υπολογισμό και στη συνέχεια την κατανομή των πιστώσεων των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων, που αφορούν στη μεταφορά μαθητών και για το λόγο αυτό παρακαλούμε, όσοι δήμοι δεν έχουν ανταποκριθεί ως σήμερα να αποστείλουν τα ζητούμενα στοιχεία και επιπλέον οι συνημμένοι πίνακες να συμπληρωθούν και ηλεκτρονικά και να αποσταλούν στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0 = 's.theodorakopoulou' + '@'; addy81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0 = addy81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0 + 'ypes' + '.' + 'gr'; var addy_text81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0 = 's.theodorakopoulou' + '@' + 'ypes' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0').innerHTML += ''+addy_text81b6b02684cbf9125ac5a5cef48e5fb0+''; , εντός της ανωτέρω προθεσμίας. Το παρόν έγγραφο όπως επίσης και τους πίνακες σε ηλεκτρονική μορφή μπορείτε να τα αναζητήσετε και στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου μας: www.ypes.gr.

Ολο το Σχέδιο πληρωμής οφειλών του Δημοσίου Το σχέδιο για την πληρωμή των οφειλών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες παρουσίασε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Οπως ανέφερε προτεραιότητα θα δοθεί στην εξόφληση των χρεών που δημιουργήθηκαν μέχρι τις 31/12/ 2011. Η εξόφληση των οφειλών του Δημοσίου θα γίνεται με ιεραρχικό τρόπο, δηλαδή θα προηγούνται οι παλαιότερες υποχρεώσεις, λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία των σχετικών παραστατικών. Η σειρά μπορεί να ανατρέπεται όταν:Προβλέπονται ποινές και πρόστιμα σε περίπτωση καθυστέρησηςΑφορούν την αντιμετώπιση επιτακτικών και επειγουσών αναγκώνΥφίστανται κίνδυνοι προσφυγής εναντίον των υπηρεσιώνΣε περιπτώσεις που υφίστανται φορολογικές ή ασφαλιστικές υποχρεώσεις θα παρακρατούνται τα αντίστοιχα ποσά και θα αποδίδεται το καθαρό ποσό στους δικαιούχουςΚαμία μη νόμιμη δαπάνη δεν θα χρηματοδοτείταιΟι πληρωμές θα γίνονται το συντομότερο δυνατόν – οι φορείς θα γνωστοποιούν στο ΓΛΚ το ύψος της χρηματοδότησης που μπορούν να απορροφήσουν εντός μηνός Όλοι οι φορείς, υπουργεία και νομικά πρόσωπα, θα οριστικοποιήσουν το σύνολο των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων της 30ης Σεπτεμβρίου 2012 και θα καταρτίσουν με ευθύνη του Προϊσταμένου Οικονομικών Υπηρεσιών αναλυτική κατάσταση με τις υποχρεώσεις αυτές – κατά χρονολογική σειρά Η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών κάθε Υπουργείου θα αξιολογήσει τα αιτήματα χρηματοδότησης των φορέων του ως προς την τήρηση των προϋποθέσεων χρηματοδότησης και ως προς την αξιοπιστία των μηνιαίων στοιχείων που αποστέλλουν και θα διαμορφώσει αναλυτική πρόταση χρηματοδότησής τους, την οποία και θα αποστείλει στο ΓΛΚΗ πρόταση θα συνοδεύεται από μηνιαίο πλάνο απορρόφησης της αιτούμενης έκτακτης χρηματοδότησης κάθε φορέαΣτην αξιολόγηση των αιτημάτων θα ληφθούν υπόψη:Η ανταπόκριση των φορέων στις υποχρεώσεις αποστολής στοιχείωνΗ πληρότητα, ακρίβεια και εγκυρότητα των αποστελλόμενων στοιχείωνΗ τήρηση λειτουργικού μητρώου δεσμεύσεωνΤα ευρήματα των ελέγχων που διενεργήθηκαν από τη Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων του ΓΛΚΗ εξέλιξη της πορείας των ληξιπρόθεσμων οφειλώνΜε τη λήψη της πρότασης χρηματοδότησης, το ΓΛΚ:Θα εξετάσει και θα αξιολογήσει τις προτάσεις χρηματοδότησηςΘα γνωστοποιήσει στα Υπουργεία το ποσό της έκτακτης χρηματοδότησης και θα μεταφέρει πιστώσεις στους προϋπολογισμούς τουςΗ αποδέσμευση των πιστώσεων θα γίνεται σταδιακά, ανάλογα με το βαθμό που οι φορείς πληρούν τις προϋποθέσεις και τις παρεχόμενες εξασφαλίσεις ότι δεν θα δημιουργούνται νέες ληξιπρόθεσμες οφειλέςΣε δόσεις, επίσης, μπορεί να καταβάλλεται η χρηματοδότηση ανάλογα με τις δυνατότητες απορρόφησης που έχει ο φορέαςΜε τη λήψη της χρηματοδότησης οι φορείς θα τροποποιήσουν, αν απαιτείται, τους προϋπολογισμούς τους και στη συνέχεια θα εκδώσουν και θα προωθήσουν, κατά προτεραιότητα, για εξόφληση, με ιεραρχικό τρόπο, τις σχετικές εντολές πληρωμής Τα Υπουργεία θα αποστέλλουν εντός του πρώτου 20ημέρου κάθε μήνα, στοιχεία για το Υπουργείο και τους εποπτευόμενους φορείς τους σχετικά με τις μηνιαίες πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν από την έκτακτη επιχορήγηση Τυχόν υπόλοιπα της χρηματοδότησης των νομικών προσώπων δημόσιου και ιδιωτικού δικαίου που δεν θα χρησιμοποιηθούν για την εξόφληση των υποχρεώσεων αυτών, θα επιστρέφονται στον Κρατικό ΠροϋπολογισμόΚατάθεση του σχετικού ποσού στη ΔΟΥ ή στην ΤτΕ (αριθμός λογαριασμού IBAN GR9001000230000000000200548)Τα ποσά αυτά θα εμφανισθούν στα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού (ΚΑΕ 3245 «Επιστροφές χρηματοδοτήσεων για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών»)Οι Προϊστάμενοι Οικονομικών Υπηρεσιών θα φέρουν προσωπική ευθύνη για την τήρηση της παραπάνω διαδικασίας και θα λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να διασφαλίσουν ότι τα κεφάλαια για τη χρηματοδότηση των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά και μόνο για το σκοπό αυτό Τα νοσηλευτικά ιδρύματα θα καταγράψουν τις απαιτήσεις τους ανά ασφαλιστικό φορέα κατά την 30/9/2012 Ο ΕΟΠΥΥ-ΟΚΑ θα καταγράψουν τις υποχρεώσεις τους ανά νοσηλευτικό ίδρυμα κατά την 30/9/2012 Ο ΕΟΠΥΥ-ΟΚΑ θα γνωστοποιούν, εντός του πρώτου 20ημέρου κάθε μήνα, τις πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν κατά τον προηγούμενο μήνα από την έκτακτη χρηματοδότηση Τα νοσοκομεία θα γνωστοποιούν, εντός του πρώτου 20ημέρου κάθε μήνα, τις εισπράξεις που πραγματοποιήθηκαν, τις πληρωμές και το ύψος των ληξιπροθέσμων υποχρεώσεών τους κατά τον προηγούμενο μήνα όλο το σχέδιο μπορείτε να το δείτε εδώ

Υποχρεωτική η δήλωση των Εισοδημάτων προς τις Τράπεζες Την υποχρέωτική δήλωση των εισοδημάτων των πελάτων προς τις τράπεζες με τις οποίες συναλλάσσονται, υπενθυμίζει με ανακοίνωσή της, Ελληνική Ένωση Τραπεζών. Ειδικότερα, η ΕΕΤ με αφορμή διαρκή ερωτήματα της πελατείας των τραπεζών μελών της, ενημερώνει το συναλλακτικό κοινό ότι από τον Μάρτιο του 2012, σύμφωνα με ρητή διάταξη της υπ’ αριθμ. 2652/2012 Πράξης Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, τα εισοδήματα: • του πελάτη-φυσικού προσώπου δηλώνονται στην τράπεζα με την επίδειξη του εκκαθαριστικού σημειώματος φορολογίας εισοδήματος, το οποίο πρέπει να προσκομιστεί στο πρωτότυπό του, • του πελάτη-νομικού προσώπου/επιτηδευματία, με την επίδειξη του πρωτοτύπου της υποβληθείσας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, με επιβεβαιωμένη την υποβολή της και το σημείωμα πληρωμής φόρου. Για όσους δεν έχουν υποχρέωση από το νόμο να υποβάλουν φορολογική δήλωση προβλέπεται να συμπληρώνουν υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 στην αρμόδια ΔΟΥ και να λαμβάνουν υπογεγραμμένο αντίγραφο προκειμένου να το προσκομίσουν στην τράπεζα. Οι τράπεζες είναι υποχρεωμένες από το νόμο να ζητούν την επικαιροποίηση των εγγράφων αυτών και να τηρούν αντίγραφά τους. Η σχετική υποχρέωση αφορά τόσο νέους όσο και υφιστάμενους πελάτες των τραπεζών, καθώς και πελάτες που συναλλάσσονται, έστω και για μία και μοναδική φορά, με αυτές. Στην ιστοσελίδα της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών (http://www.hba.gr), καθώς και στα καταστήματα των τραπεζών μελών της, είναι διαθέσιμο το διατραπεζικό έντυπο ενημέρωσης της πελατείας των τραπεζών, σχετικά με όλα τα έγγραφα που απαιτούνται από τη νομοθεσία.

Η Πληρωμή των Εφάπαξ Δημοσίων Υπαλλήλων Προτεραιότητα για την Κυβέρνηση Τη διαβεβαίωση ότι μέχρι το τέλος του έτους θα έχει καταβληθεί ένα σημαντικό ποσό από τις ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου προς τους ιδιώτες, έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Προτεραιότητα θα δοθεί στην εξόφληση των χρεών που δημιουργήθηκαν μέχρι τις 31/12/ 2011. Περισσότερο ώριμες είναι, η πληρωμή του εφάπαξ των 40.229 δημοσίων υπαλλήλων που έχουν συνταξιοδοτηθεί και που ανέρχονται σε 1,384 δισ. ευρώ, οι οφειλές προς τις φαρμακευτικές εταιρίες που αγγίζουν τα 2 δισ. ευρώ, καθώς και επιστροφές φόρων συνολικού ύψους 738 εκατ. ευρώ. Το σύνολο των χρεών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες ανέρχεται σε 9,3 δισ. ευρώ, από τα οποία τα 7 δισ. ευρώ είναι οφειλές που δημιουργήθηκαν μέσα στο 2011, ενώ τα υπόλοιπα 2,3 δισ. ευρώ αφορούν σε χρέη οργανισμών του Δημοσίου που προέκυψαν εντός του 2012. Με βάση το σχέδιο αποπληρωμής των οφειλών του Δημοσίου προς τους ιδιώτες, που παρουσίασε ο κ. Σταϊκούρας, η εξόφληση των υποχρεώσεων θα γίνει σταδιακά, με στόχο να έχει ολοκληρωθεί ως το τέλος του 2013. Μόλις αποπληρωθούν τα χρέη του 2011, το Δημόσιο θα αρχίσει να εξοφλεί τα χρέη που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια του 2012. Όπως ανέφερε ο κ. Σταϊκούρας, «η κυβέρνηση αντιλαμβάνεται τη σημασία που έχει για την οικονομία η εξόφληση των ληξιπρόθεσμων, η οποία πρέπει να γίνει γρήγορα, απλά και με διαφάνεια». Διαβεβαίωσε ότι με τη χορήγηση της δόσης του Δεκεμβρίου, η ελληνική κυβέρνηση θα είναι σε θέση να αποπληρώσει σημαντικό μέρος των ληξιπρόθεσμων αυτών οφειλών. πηγη:ΑΠΕ

Εγκύκλιος για τις αλλαγές στο Ωράριο Εργασίας και στον Κατώτατο Μισθό Εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας η ερμηνευτική εγκύκλιος για τις αλλάγες στο ωράριο εργασίας και στον κατώτατο μισθό. Συγκεκριμένα καθορίζονται οι οδηγίες για την εφαρμογή των αλλάγων που ψηφίστηκαν με το Μεσοπρόθεσμο για ωράριο εργασίας και στον κατώτατο μισθό. Ακολουθεί η εγκύκλιος Α. Υποπαράγραφος ΙΑ. 10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012: Ρυθμίσεις νια την ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας και προώθηση της απασγόλησης - Χρονικά όρια λειτουργίας των καταστημάτων και εργασίας του προσωπικού αυτών Α.1) Περίπτωση 1α της υποπαραγράφου ΙΑ. 10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012: Αποσύνδεση ωραρίου εργασίας εργαζομένων σε καταστήματα από το ωράριο λειτουργίας καταστημάτων. Με τη διάταξη της περίπτωσης 1α της υποπαραγράφου ΙΑ. 10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 αποσυνδέεται το ωράριο εργασίας των εργαζομένων στα καταστήματα, από τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων. Ως εκ τούτου, αίρεται από την 12/11/2012, ημερομηνία δημοσίευσης του ν.4093/2012, η απαγόρευση της απασχόλησης των εργαζομένων κατά τις ώρες που δεν λειτουργούν τα καταστήματα. Οι ώρες λειτουργίας των καταστημάτων ρυθμίζονται από τις διατάξεις των άρθρων 12 και 13 του ν. 3377/2005 (Α' 202). Κατά τα λοιπά η απασχόληση των εργαζομένων στα καταστήματα διέπεται από όλες τις σχετικές διατάξεις που αφορούν τα χρονικά όρια εργασίας τους. Σε περίπτωση παραβίασης των διατάξεων αυτών, εφαρμόζονται όλες οι ρυθμίσεις που προβλέπουν την επιβολή κυρώσεων από τις οικείες Κοινωνικές Επιθεωρήσεις Εργασίας. Α.2) Περίπτωση 1β της υποπαραγράφου ΙΑ.10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012: Μεσημβρινή ανάπαυση (διακεκομμένο ωράριο εργασίας) απασχολούμενων σε καταστήματα συνεχούς ημερήσιας λειτουργίας. 1. Με την περίπτωση 1β της υποπαραγράφου ΙΑ.10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 καταργείται η διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 7 του ν.δ/τος 1037/1971 (Α' 235) που είχε ως εξής: «2. Η επί 10λεπτον καθυστέρησις της λήξεως της λειτουργίας του καταστήματος προς εξυπηρέτηση πελατών, ευρισκομένων εντός αυτού δεν αποτελεί παράβασιν των διατάξεων του παρόντος». Επίσης, καταργείται η παρ.7α του ίδιου ν.δ/τος, που προστέθηκε με το άρθρο 244 του ν.4072/2012 (Α' 86) και η οποία είχε ως εξής: «Με την επιφύλαξη των λοιπών διατάξεων του παρόντος νόμου, στα εμπορικά καταστήματα λιανικής πώλησης επιτρέπεται η μετά το πέρας του νομίμου ωραρίου λειτουργίας τους απασχόληση επί τριάντα λεπτά της ώρας ενός εργαζόμενου υπεύθυνου ταμείων και μέχρι τριών εργαζόμενων ταμιών αποκλειστικά και μόνο για ταμειακή και λογιστική τακτοποίηση, υπό την προϋπόθεση ότι το κατάστημα είναι κλειστό και δεν εξυπηρετούνται πελάτες. Οι εργαζόμενοι αυτοί, κατά τις μέρες της ως άνω απασχόλησης τους, προσέρχονται στην εργασία τους τριάντα λεπτά της ώρας αργότερα από την τυπική έναρξη του ωραρίου τους. Στις καταστάσεις προσωπικού και στα προγράμματα ωρών εργασίας και απασχόλησης προσωπικού που υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες, αναγράφονται επακριβώς το ονοματεπώνυμο του εργαζόμενου, η ειδικότητα με την οποία απασχολείται, καθώς και οι ημερομηνίες και ώρες της κατά τα παραπάνω απασχόλησης. Οι διοικητικές και ποινικές κυρώσεις που προβλέπονται στην κείμενη νομοθεσία και αφορούν το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, το ωράριο των εργαζόμενων και την υποβολή των καταστάσεων προσωπικού και των προγραμμάτων εργασίας, εφαρμόζονται και όταν παραβιάζονται οι διατάξεις του παρόντος άρθρου». Παραμένει σε ισχύ η παράγραφος 6 του άρθρου 42 του ν. 1892/1990 (Α' 101), η οποία προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι των καταστημάτων που λειτουργούν με διακεκομμένο ωράριο, δικαιούνται μεσημβρινή ανάπαυση που δεν μπορεί να είναι μικρότερη των τριών ωρών. 2. Περαιτέρω, με τη διάταξη της περίπτωσης 2 της υποπαραγράφου ΙΑ. 10 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 «θεραπεύεται» το νομικό κενό που προέκυπτε από την υπ. αριθ. 2346/29-9-90 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας σχετικά με τη δυνατότητα υιοθέτησης διακεκομμένου ωραρίου εργασίας απασχολουμένων σε καταστήματα που εφαρμόζουν συνεχές ωράριο ημερήσιας λειτουργίας. Από την 12/11/2012, ημερομηνία δημοσίευσης του ν.4093/2012, είναι δυνατόν στο πλαίσιο της οργάνωσης του ημερήσιου χρόνου εργασίας να καθορίζεται μεσημβρινή ανάπαυση τουλάχιστον τριών ωρών (παρ. 6 του αρ. 42 του ν. 1892/1990), και για τους εργαζομένους καταστημάτων των οποίων η ημερήσια λειτουργία ακολουθεί συνεχές ωράριο. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να υπάρχει ρητός όρος στη σύμβαση εργασίας, για την εφαρμογή διακεκομμένου ωραρίου εργασίας, προκειμένου να παρέχεται ασφάλεια δικαίου για τον εργαζόμενο. Η οργάνωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, κατ'αυτόν τον τρόπο, από τον εργοδότη, υπόκειται στον περιορισμό του άρθρου 281 του Αστικού Κώδικα. Η απασχόληση των εργαζομένων στα καταστήματα θα πρέπει να εντάσσεται εντός του πλαισίου των καθηκόντων που προβλέπονται από τις συμβάσεις εργασίας τους και τηρουμένων των σχετικών ρυθμίσεων για τα χρονικά όρια εργασίας. Οι ρυθμίσεις αυτές μπορούν να αφορούν τις εβδομαδιαίες αναπαύσεις, το ημερήσιο διάλειμμα, την ημερήσια ανάπαυση κ.λ.π. Β. Υποπαράγραφος ΙΑ.11. του πρώτου άρθρου του Ν. 4093/2012: Νέο Σύστημα Διαμόρφωσης Νόμιμου Κατώτατου Μισθού και Κατώτατου Ημερομισθίου νια τους Εργαζόμενους όλης της Χώρας (Διάταξη Πλαίσιο). Κατώτατος Νόμιμος Μισθός και Ημερομίσθιο για τους Εργαζόμενος Ιδιωτικού Δικαίου όλης της Χώρας. Β.1) Περίπτωση 1 της υποπαραγράφου ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 Με την περίπτωση 1 της υποπαραγράφου ΙΑ. 11 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 θεσπίζεται νέο σύστημα καθορισμού του νόμιμου κατώτατου μισθού υπαλλήλων και ημερομισθίου εργατοτεχνιτών, νομοθετικώς ορισμένου, το οποίο τίθεται σε ισχύ την 1.4.2013. Με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου η οποία θα πρέπει να ορισθεί εντός του α' τριμήνου του 2013, κατά τα οριζόμενα στο νόμο, θα ορίζεται η διαδικασία διαμόρφωσης του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας. Η διαδικασία αυτή θα πρέπει να λάβει υπόψη την κατάσταση και τις προοπτικές της Ελληνικής οικονομίας, της αγοράς εργασίας (ιδίως ως προς τα ποσοστά ανεργίας και απασχόλησης). Στη διαδικασία αυτή θα πρέπει να προβλέπεται η διαβούλευση της κυβέρνησης με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων, εξειδικευμένους επιστημονικούς, ερευνητικούς και λοιπούς φορείς. Κατά το α' τρίμηνο του 2014 το σύστημα θα πρέπει σύμφωνα με το Ν. 4093/2012 να αξιολογηθεί ως προς την απλότητα και την αποτελεσματικότητα εφαρμογής του, τη συμβολή του στη μείωση της ανεργίας, την αύξηση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. Β.2) Περίπτωση 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 Με την περίπτωση 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 ορίζεται ότι, μέχρι τη λήξη της περιόδου οικονομικής προσαρμογής που προβλέπουν τα μνημόνια που προσαρτώνται στο Ν. 4046/2012 (Α'28) και οι επακόλουθες τροποποιήσεις αυτών, ο νόμιμος κατώτατος μισθός υπαλλήλων και το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών καθορίζονται ως εξής: α) Για τους υπαλλήλους ηλικίας 25 ετών και άνω, ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 586,08 ΕΥΡΩ και νια τους εργατοτεχνίτες ηλικίας 25 ετών και άνω, το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται στα 26,18 ΕΥΡΩ. Ο κατά τα ως άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων ηλικίας 25 ετών και άνω, προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών ηλικίας 25 ετών και άνω, προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30%. για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις των περιπτώσεων γ' και ε' της παρούσας (Β2 παραγράφου). ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ 25 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 0- έως 3 586,08 0,00 586,08 3 συμπληρωμένα - έως 6 586,08 58,61 644,69 6 συμπληρωμένα - έως 9 586,08 117,22 703,30 9 συμπληρωμένα -ΑΝΩ 586,08 175,82 761,90 ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 0- έως 3 26,18 0,00 26,18 3 συμπληρωμένα - έως 6 26,18 1,31 27,49 6 συμπληρωμένα - έως 9 26,18 2,62 28,80 9 συμπληρωμένα - έως 12 26,18 3,93 30,11 12 συμπληρωμένα - έως 15 26,18 5,24 31,42 15 συμπληρωμένα - έως 18 26,18 6,55 32,73 18 συμπληρωμένα -ΑΝΩ 26,18 7,85 34,03 β) Για τους υπαλλήλους ηλικίας κάτω των 25 ετών, ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα 510,95 ΕΥΡΩ, και νια τους εργατοτεχνίτες ηλικίας κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ΕΥΡΩ Ο κατά τα ως άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων ηλικίας κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για μια τριετία προϋπηρεσίας και για προϋπηρεσία 3 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών ηλικίας κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως δύο τριετίες συνολικά 10% για προϋπηρεσία 6 ετών και άνω, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις των περιπτώσεων γ' και ε' της παρούσας (Β2 παραγράφου) ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣΚΑΤΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΧΡΙ 25 ΕΤΩΝ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 0- έως 3 510,95 0,00 510,95 3 συμπληρωμένα - ΑΝΩ 510,95 51,10 562,05 ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΒΑΣΙΚΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 0- έως 3 22,83 0,00 22,83 3 συμπληρωμένα - έως 6 22,83 1,14 23,97 6 συμπληρωμένα - ΑΝΩ 22,83 2,28 25,11 γ) Οι ως άνω προσαυξήσεις προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με προϋπηρεσία σε οιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την προϋπηρεσία που έχει συμπληρωθεί / αποκτηθεί μέχρι την 14.2 2012. δ) Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο. ε) Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14.2.2012, ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4046/2012, όπως ορίζει η παράγραφος 6 του άρθρου 1 του νόμου αυτού καθώς και το άρθρο 4 της ΠΥΣ 6/2012 (Α'38), το οποίο επακριβώς αναφέρει τα εξής: «Από 14-2-2012 και μέχρι το ποσοστό της ανεργίας να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η ισχύς διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, Συλλογικών Συμβάσεων ή Διαιτητικών Αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, περιλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως ενδεικτικά το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος του εθνικού ποσοστού ανεργίας των τελευταίων τεσσάρων τριμήνων, όπως αυτός αποτυπώνεται στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ.» Με την ανωτέρω διάταξη αναστέλλεται η ισχύς διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, Συλλογικών Συμβάσεων ή Διαιτητικών Αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, περιλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως ενδεικτικά ορίζεται από την εν λόγω διάταξη το επίδομα τριετίας.

Ιδιωτικά Γραφεία Ευρέσης Εργασίας Διαδικασία Δικαιολογητικα Με εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας καθορίζονται οι νέες διαδικασίες οι προυποθέσεις και τα δικαιολογητικα για τα Ιδιωτικα Γραφεία Ευρεσης Εργασίας Με τις διατάξεις της υποπαραγράφου ΙΑ.9, του άρθρου πρώτου, του ν. 4093/2012 και της Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αριθμ. 23633/43/2012 «Διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών ιδιωτικών Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.) στην ελληνική επικράτεια, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17 του Ν. 3844/2010» (Β' 3079), και της Κοινής Υπουργικής Απόφασης με αριθμ. 23502/42/2012 «Απλούστευση και ένταξη στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) που λειτουργούν ως Ενιαία Κέντρα Εξυπηρέτησης (ΕΚΕ) διαδικασιών αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας σε εκτέλεση των διατάξεων του Ν. 3844/2010» (Β' 3064), εισάγονται νέες ρυθμίσεις για τα Ιδιωτικα Γραφεία Ευρεσης Εργασίας. Γενικά Με τις ανωτέρω διατάξεις επέρχονται αλλαγές στους όρους και στις προϋποθέσεις για την άσκηση της δραστηριότητας για τα Ιδιωτικα Γραφεία Ευρεσης Εργασίας (ΙΓΕΕ) ως εξής: α. Διευρύνεται το αντικείμενο για τα Ιδιωτικα Γραφεία Ευρεσης Εργασίας αφού επιτρέπεται πέρα των διαμεσολαβήσεων για τη σύναψη συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας να ασκούν και τις παρεμφερείς με το αντικείμενο τους δραστηριότητες της συμβουλευτικής και του επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι ως άνω δραστηριότητες ασκούνται σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που θέτει το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. β. Μειώνεται ο χρόνος της απαιτούμενης επαγγελματικής εμπειρίας για τον διευθυντή του ΙΓΕΕ από τα τέσσερα στα δύο χρόνια. Διευκολύνεται η άσκηση της δραστηριότητας των διαμεσολαβήσεων ούτως ώστε σε περίπτωση που και άλλοι εργαζόμενοι πέρα από τον διευθυντή του ΙΓΕΕ έχουν τα προσόντα που προβλέπονται για το διευθυντή (είτε το απαιτούμενο πτυχίο, είτε εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού), να μπορούν και αυτοί να διενεργούν διαμεσολαβήσεις. γ. Καταργείται ο απαιτούμενος τεχνικός εξοπλισμός και ο ελάχιστος χώρος των 75 τμ. που απαιτείτο για την κύρια εγκατάσταση και των 40 τμ που απαιτείτο για το υποκατάστημα του ΙΓΕΕ. Σε κάθε περίπτωση το ΙΓΕΕ πρέπει να διαθέτει έναν επαγγελματικό χώρο, ιδιόκτητο ή μισθωμένο, αυτόνομο για τους σκοπούς του, ώστε να προστατεύονται τα προσωπικά δεδομένα των αναζητούντων εργασία και των εργοδοτών. δ. Διευκολύνεται η διαδικασία άσκησης της δραστηριότητας του ΙΓΕΕ σε υποκατάστημα, καθώς ο ενδιαφερόμενος υποβάλει στη Δ/νση Απασχόλησης, από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, μόνο αυτά που αναφέρονται αποκλειστικά στο υποκατάστημα και αυτά που έχει καταθέσει ήδη στην ανωτέρω αρχή για την κύρια εγκατάσταση ή για άλλο υποκατάστημα αλλά έχει παρέλθει η ημερομηνία ισχύος τους. Το ίδιο ισχύει και στην μεταβολή της έδρας του ΙΓΕΕ ή του υποκαταστήματος. ε. Προβλέπεται η δυνατότητα υποβολής της αναγγελίας έναρξης της δραστηριότητας και μέσω των Ενιαίων Κέντρων Εξυπηρέτησης (ΕΚΕ) στ. Προβλέπεται η δυνατότητα διασυνοριακής παροχής υπηρεσιών ΙΓΕΕ από ΙΓΕΕ εγκαταστημένα σε άλλες χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης χωρίς να αποκτήσουν απαραίτητα εγκατάσταση στην Ελλάδα, γνωστοποιώντας ή υποβάλλοντας σχετική δήλωση στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας είτε απευθείας, είτε μέσω των Ενιαίων Κέντρων Εξυπηρέτησης. Διαδικασία άσκησης της δραστηριότητας-επαγγέλματος Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας Μετά την εισαγωγή των ανωτέρω ρυθμίσεων η διαδικασία άσκησης του επαγγέλματος-δραστηριότητας των ΙΓΕΕ έχει ως εξής: 1. Ο ενδιαφερόμενος να ασκήσει τη δραστηριότητα της μεσολάβησης υποβάλει αναγγελία έναρξης άσκησης του επαγγέλματος-δραστηριότητας του ΙΓΕΕ σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 103 του ν. 4052/2012 στην Διεύθυνση Απασχόλησης, της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας, του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, εφεξής «αρμόδια Διοικητική Αρχή». Η ανωτέρω αναγγελία πραγματοποιείται από τον ενδιαφερόμενο ή με εξουσιοδότηση αυτού και συνοδεύεται από φάκελο περιέχοντα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά επιδίδεται δε στον αιτούντα Βεβαίωση Υποβολής Αναγγελίας εφόσον ο υποβληθείς φάκελος είναι πλήρης. Σε περίπτωση που ο φάκελος δεν είναι πλήρης αποστέλλεται έγγραφο από τη Διεύθυνση Απασχόλησης για την προσκόμιση των ελλειπόντων δικαιολογητικών. Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την άσκηση του επαγγέλματος-δραστηριότητας ΙΓΕΕ προβλέπονται στο άρθρο 101 του Ν. 4052/2012 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τις περιπτώσεις 4, 5, 6, 7 και 8 της υποπαραγράφου ΙΑ.9, και είναι τα εξής: Βεβαίωση από την αρμόδια ΔΟΥ για τη έναρξη επιτηδεύματος, σε περίπτωση νομικού προσώπου πρέπει να κατατίθεται επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του καταστατικού του με τις τυχόν τροποποιήσεις, Πιστοποιητικό Φορολογικής Ενημερότητας, Πιστοποιητικό Ασφαλιστικής Ενημερότητας, Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου για το φυσικό πρόσωπο, ή τον νόμιμο εκπρόσωπο του νομικού προσώπου που υποβάλλει την αναγγελία έναρξης δραστηριότητας-επαγγέλματος ΙΓΕΕ. Ως προς την κτιριακή υποδομή: α) αντίγραφο τίτλου ιδιοκτησίας ή μισθωτηρίου συμβολαίου, β) πιστοποιητικό πυρασφάλειας ή ισοδύναμο έγγραφο που διασφαλίζει την πυρασφάλεια του χώρου. Ως προς τον διευθυντή του ΙΓΕΕ, α) επικυρωμένο αντίγραφο του πτυχίου του ν. 4052/2012, β) Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8, του Ν. 1599/1986 (Α' 75) και της παραγράφου 3 του άρθρου 3, του Ν. 2690/1999 (Α' 45) του Διευθυντή του Ι.Γ.Ε.Ε. στην οποία θα αναφέρεται η επαγγελματική εμπειρία του, σε περίπτωση που αυτός διαθέτει πτυχίο της περίπτωσης β' της παραγράφου 2 του άρθρου 100 του Ν. 4052/2012 και η οποία θα συνοδεύεται από τα παρακάτω δικαιολογητικά απόδειξης της διετούς επαγγελματικής εμπειρίας, i) επικυρωμένα αποδεικτικά της απαιτούμενης επαγγελματικής εμπειρίας για τον Διευθυντή (πιστοποιητικά ή βεβαιώσεις προϋπηρεσίας εργοδοτών- επιχειρήσεων, βεβαίωση κύριου ασφαλιστικού φορέα ή επικυρωμένη φωτοτυπία των δελτίων ασφαλιστικών εισφορών ή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) για το χρονικό διάστημα που αναφέρεται στις βεβαιώσεις των επιχειρήσεων, βεβαίωση από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας ή απόσπασμα θεωρημένου Πίνακα Προσωπικού απ' αυτήν ή αναγγελία πρόσληψης στον ΟΑΕΔ από τις επιχειρήσεις που χορήγησαν την βεβαίωση προϋπηρεσίας), ii) βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα ή φωτοτυπία του ασφαλιστικού βιβλιάριου και έναρξη επιτηδεύματος από την αρμόδια ΔΟΥ, στην περίπτωση που ο Διευθυντής του Ι.Γ.Ε.Ε. δεν απασχολήθηκε κατά το παρελθόν με σύμβαση εξαρτημένης εργασία, iii) ή κάθε άλλο ισοδύναμο πιστοποιητικό από το κράτος εγκατάστασης του Ι.Γ.Ε.Ε., γ) αναγγελία πρόσληψης από τον ΟΑΕΔ και πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας από την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, με την προσκόμιση των οποίων αποδεικνύεται η πρόσληψη του προσωπικού του Ι.Γ.Ε.Ε. Από τα ανωτέρω δικαιολογητικά ο πίνακας προσωπικού αναζητείται υπηρεσιακά από την Διεύθυνση Απασχόλησης από την Επιθεώρηση Εργασίας ενώ και το αντίγραφο ποινικού μητρώου και τα πιστοποιητικά φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας αναζητούνται αυτεπάγγελτα. 2. Η Αρμόδια Διοικητική Αρχή, μετά τη λήψη των παραπάνω δικαιολογητικών, προβαίνει στις προβλεπόμενες διαδικασίες και ελέγχους με σκοπό τη διαπίστωση συνδρομής όλων των απαραίτητων προϋποθέσεων για τη νόμιμη άσκηση του επαγγέλματος- δραστηριότητας του ΙΓΕΕ. Η προαναφερόμενη διαδικασία ολοκληρώνεται το αργότερο εντός τριών μηνών από την ημερομηνία υποβολής της Αναγγελίας ή της πλήρους υποβολής όλων των προβλεπόμενων νομίμων δικαιολογητικών, μετά δε την ολοκλήρωση του ελέγχου και της πιστοποίησης της συνδρομής των νομίμων προϋποθέσεων ο ενδιαφερόμενος ενημερώνεται αμελλητί για τη δυνατότητα άσκησης της δραστηριότητας. Το έγγραφο- βεβαίωση αντικαθιστά την άδεια για την άσκηση του επαγγέλματος-δραστηριότητας του ΙΓΕΕ, το οποίο θα δίδεται από την Αρμόδια Διοικητική Αρχή, εφόσον πληρούνται όλες οι νόμιμες προϋποθέσεις και προκειμένου αυτός να τις επιδεικνύει. Στην περίπτωση που δεν πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις ή δεν προκύπτει η συνδρομή τους από τα υποβληθέντα στοιχεία ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας απαγορεύει την άσκηση της εν λόγω δραστηριότητας, εντός τριμήνου από την υποβολή της σχετικής αναγγελίας συνοδευομένης από φάκελο περιέχοντα τα πλήρη δικαιολογητικά, ενημερώνοντας σχετικά τον ενδιαφερόμενο. Κατά της απόφασης αυτής, χωρεί άσκηση από τον ενδιαφερόμενο ενδικοφανούς προσφυγής εντός προθεσμίας τριάντα ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης, ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Ιδιωτικών Υπηρεσιών Απασχόλησης. Επισημαίνεται ότι τόσο για την κεντρική εγκατάσταση όσο και για τα υποκαταστήματα της επιχείρησης, τίθεται η προϋπόθεση καταβολής παραβόλου 147 ευρώ υπέρ του Δημοσίου, το οποίο εισπράττεται από την αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) ως δημόσιο έσοδο, και υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Με την παρέλευση του τριμήνου και εφόσον δεν έχει εκδοθεί απαγόρευση άσκησης της δραστηριότητας η δραστηριότητα ασκείται ελευθέρως.

Εγκύκλιος για το Επίδομα σε Μακροχρόνια Ανέργους που θα ισχύσει το 2014 Εκδόθηκε η διευκρινιστική εγκύκλιος για το επίδομα σε μακροχρόνια ανέργουςκαι τον καθορισμό για τα κριτηρια που θα ισχύσουν από το 2014. III. Μέτρα Κοινωνικής Πολιτικής για Μακροχρονια Ανέργους Με το άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ. 1, περίπτωση III, εισάγονται από 1.1.2014 μεταβολές στο επίδομα για μακροχρονία ανέργους. Η διάταξη προβλέπει ότι από 1.1.2014 Έλληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας και ευρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από δώδεκα (12) μήνες, δικαιούνται επίδομα μακροχρονίως ανέργου, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Με την ανωτέρω διάταξη διευρύνεται ο αριθμός των δικαιούχων καθώς διευρύνονται τα όρια ηλικίας, τα οποία ορίζονται από 20 - 66 ετών (από 45-65 που είναι σήμερα). Με την προβλεπόμενη στη διάταξη υπουργική απόφαση των υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και Οικονομικών θα καθορισθούν και θα εξειδικευθούν η διαδικασία και ο τρόπος καταβολής της παροχής, οι όροι, οι προϋποθέσεις, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και κάθε άλλο θέμα σχετικά με την παροχή. Σύμφωνα με τη παρ. 1 του άρθρου 10 της Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 19-11¬2012 (Α' 229), το ύψος της συνολικής δαπάνης για το επίδομα των μακροχρονίως ανέργων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 35 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως. Μέχρι την έναρξη ισχύος των νέων διατάξεων παραμένουν σε ισχύ οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν.3016/2002 και της κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Οικονομικών με αριθμ. 31092/4-7¬2002 (Β' 859), όπως η τελευταία έχει τροποποιηθεί και ισχύει με τις 31217/8-4-2003 (Β' 448) και 14080/513/11-1-2012 (Β' 657) όμοιες της.

Εγκύκλιος κατάργηση του Ειδικού Επιδόματος Ανεργίας Εκδόθηκε από το υπουργείο Εργασίας η ερμηνευτική εγκύκλιος για την κατάργηση του ειδικού επιδόματος ανεργίας που λάμβαναν ειδικές κατηγορίες απολυόμενων εργαζομένων από συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Με την κατάργηση του ειδικού επιδόματος ανεργίας από την 1.1.2013 οι εργαζόμενοι αυτοί θα λαμβάνουν για ένα χρόνο το κανονικό επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν όλοι οι απολυμένοι εργαζόμενοι τα 359€ δηλαδή. Ακολουθεί ολόκληρη η διευκρινιστική εγκύκλιος. ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΑΕΔ I. Ειδικές Επιδοτήσεις Ανεργίας Στο άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ.1, περίπτωση I του ν.4093/2012 εισάγονται από 1.1.2013 ουσιαστικές μεταβολές στις ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας. Με βάση τις διατάξεις αυτές από 1.1.2013 καταργούνται οι ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας. Συγκεκριμένα καταργούνται οι διατάξεις νόμων κατά το μέρος που αφορούν σε ειδικές επιδοτήσεις ανεργίας και ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις ανεργίας, καθώς και οι κανονιστικές και οι διοικητικές πράξεις, που εκδόθηκαν κατ' εξουσιοδότησή τους, ως ακολούθως: το άρθρο 43 του ν. 2778/1999 (Α' 295), το άρθρο 7 του ν. 2941/2001 (Α' 201), οι παράγραφοι 2 και 3 του άρθρου 15 του ν. 3144/2003 (Α' 111), η παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 3385/2005 (Α' 210), τα άρθρα 10 και 11 του ν. 3408/2005 (Α' 272), το άρθρο 13 του ν. 3460/2006 (Α' 105), όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 11 του ν. 3660/2008 (Α' 78),οι παράγραφοι 4 και 5 του άρθρου 69 του ν. 3518/2006 (Α' 272), το άρθρο 23 του ν. 3526/2007 (Α' 24), οι παράγραφοι 2 και 3 του άρθρου 1, καθώς και το άρθρο 2 του ν. 3667/2008 (Α' 114) ,το άρθρο 3 του ν. 3717/2008 (Α' 239), το άρθρο 75 του ν. 3746/2009 (Α' 27), το άρθρο 32 του ν. 3762/2009 (Α' 75) . Όσοι κατά την 31.12.2012 λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων, από 1.1.2013 συνεχίζουν να επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις και να λαμβάνουν το βασικό μηνιαίο επίδομα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197) όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα που ανέρχεται το ανώτατο σε δώδεκα μήνες. Σε περίπτωση που η επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων θα έληγε πριν την 31.12.2013, οι επιδοτούμενοι επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις αλλά μόνο μέχρι την ημερομηνία λήξης της ειδικής επιδότησης που προβλεπόταν στις καταργούμενες διατάξεις. Σε κάθε περίπτωση, καμία ειδική επιδότηση ανεργίας δεν καταβάλλεται μετά την 31.12.2012 και όσοι εντάσσονται στις κοινές περί ανεργίας διατάξεις ως πρώην επιδοτούμενοι ειδικών επιδοτήσεων ανεργίας, σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να επιδοτηθούν εξ' αυτού του λόγου μετά την 31.12.2013. II. Επιδοτήσεις ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς- συνένωσης επιχειρήσεων. Στο άρθρο πρώτο, παράγραφος ΙΑ, υποπαράγραφος ΙΑ. 1, περίπτωση II του ν.4093/2012 εισάγονται από 1.1.2013 ουσιαστικές μεταβολές στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. Από 1.1.2013 καταργούνται οι διατάξεις που αφορούν στην επιδότηση λόγω ανεργίας απολυμένων μισθωτών λόγω συγχώνευσης-μεταφοράς-συνένωσης επιχειρήσεων. Ειδικότερα, καταργούνται το άρθρο 6 του ν. 435/1976 (Α' 251) και το άρθρο 4 του ν. 3302/2004 (Α' 267). Όσοι κατά την 31.12.2012 λαμβάνουν ειδική επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων, από 1.1.2013 συνεχίζουν να επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις και να λαμβάνουν το βασικό μηνιαίο επίδομα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197) όπως ισχύει, για χρονικό διάστημα που ανέρχεται το ανώτατο σε δώδεκα μήνες. Σε περίπτωση που η επιδότηση ανεργίας βάσει των καταργούμενων διατάξεων θα έληγε πριν την 31.12.2013, οι επιδοτούμενοι επιδοτούνται με βάση τις κοινές περί ανεργίας διατάξεις αλλά μόνο μέχρι την ημερομηνία λήξης της ειδικής επιδότησης που προβλεπόταν στις καταργούμενες διατάξεις. Σε κάθε περίπτωση, καμία ειδική επιδότηση ανεργίας δεν καταβάλλεται μετά την 31.12.2012 και όσοι εντάσσονται στις κοινές περί ανεργίας διατάξεις ως πρώην επιδοτούμενοι ειδικών επιδοτήσεων ανεργίας, σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να επιδοτηθούν εξ' αυτού του λόγου μετά την 31.12.2013.

Βράβειο για Επιχειρήσεις με χρηματοδότηση 500.000 € απο το Ελληνικό Βραβείο Επιχειρηματικότητας Μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2013 θα μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις οι επιχειρησεις που ενδιαφέρονται να πάρουν μέρος στο ετήσιο πρόγραμμα για το «Ελληνικό Βραβείο Επιχειρηματικότητας», που διοργανώνει η Μη Κυβερνητική Οργάνωση Ελληνική Πρωτοβουλία. Το Βραβείο για τις επιχειρήσεις προσφέρει την ευκαιρία δωρέαν παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών και χρηματοδότησης έως και €500,000 με σκοπό την υποστήριξη μιας νέας επιχείρησης. Σκοπός αυτού του προγράμματος είναι η δημιουργία ευκαιριών τόσο για έμπειρους όσο και για ανερχόμενους επιχειρηματίες παρέχοντάς τους απαιτούμενους πόρους για την έναρξη της επιχειρηματικής τους ιδέας: χρηματοδότηση, διοικητική και τεχνική υποστήριξη και την ανάθεση ενός μέντορα.Το Βραβείο Ελληνικής Επιχειρηματικότητας χρηματοδοτείται και διαχειρίζεται από τον Όμιλο Libra για λογαριασμό της Ελληνικής Πρωτοβουλίας (Ηellenic Initiative), ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού με σκοπό την ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας και των επενδύσεων στην Ελλάδα. Η δέσμευση του ομίλου Libra αλλά και της Ελληνικής Πρωτοβουλίας (Ηellenic Initiative) για αυτό το βραβείο υπολογίζεται άνω των 5 εκατομμυρίων ευρώ. ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ Η αίτηση για το βραβείο για τις επιχειρήσεις δεν θα μπορούσε να είναι πιο απλή: όλα γίνονται on-line μέσω του παρόντος δικτυακού τόπου, το μόνο που χρειάζεται είναι να εγγραφείτε εδώ και, στη συνέχεια, μπορείτε να επισκεφθείτε την σελίδα της προσωπικής σας αίτησης όσες φορές θέλετε, προσθέτοντας περισσότερες πληροφορίες και βελτιώνοντας την αίτησή σας μέχρι να είστε έτοιμοι να υποβάλετε τη συμμετοχή σας. Κάθε συμμετέχων πρέπει να υποβάλλει τις νέες επιχειρηματικές προτάσεις του με την ίδια μορφή και με αυστηρή χρήση ενός μέγιστου αριθμού λέξεων. Η εφαρμογή φιλοξενεί ένα περιορισμένο αριθμό συνημμένων υποστηρικτικών εγγράφων (φωτογραφίες, διαγράμματα, λογιστικά φύλλα κλπ). Η διαδικτυακή περιοχή που θα φιλοξενεί την αίτησή σας είναι ασφαλής και οι λεπτομέρειες του επιχειρηματικού σας σχεδίου δεν θα μοιραστούν σε κανένα τρίτο πρόσωπο. Ακόμα κι αν φτάσετε στον τελικό κατάλογο των φιναλίστ, κανένα στοιχείο της επιχειρηματικής σας ιδέας δεν θα δημοσιευθεί χωρίς την προηγούμενη συγκατάθεσή σας. Για όλους τους Όρους και τις Προϋποθέσεις του βραβείου κάντε κλικ εδώ.

Παράταση για τις προτάσεις στο LEADER Θεσσαλίας Παρατείνεται έως τις 28 Δεκεμβρίου η υποβολή προτάσεων στην 3η Πρόκληση Ενδιαφέροντος του Προγράμματος Leader από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, έπειτα από παρέμβαση της Προέδρου της Επιτροπής Διαχείρισης (Ε.Δ.Π.) Leader – Αντιπεριφερειάρχη Λάρισας κ. Ρένας Καραλαριώτου. Ανταποκρινόμενη σε αιτήματα υποψήφιων επενδυτών, οι οποίοι λόγω απεργίας του προσωπικού των Ο.Τ.Α. και των Κ.Ε.Π. δεν μπόρεσαν να συγκεντρώσουν έγκαιρα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, δεδομένου ότι η καταληκτική ημερομηνία ήταν η 30η Νοεμβρίου, η κ. Καραλαριώτου παρενέβη άμεσα με σχετική επιστολή της προς το αρμόδιο Υπουργείο ζητώντας παράταση ενός μηνός. Σε σχετική δήλωση της τόνισε χαρακτηριστικά: «Σε αυτές τις περιόδους κρίσης, που η επιχειρηματικότητα χαροπαλεύει και οι επενδυτές τείνουν να αποτελέσουν «είδος υπό εξαφάνιση», είναι καθήκον μας να κάνουμε οτιδήποτε περνά απ΄ το χέρι μας για να τους διευκολύνουμε. Προς αυτή την κατεύθυνση και με γνώμονα την τοπική ανάπτυξη έκανα και το σχετικό αίτημα για παράταση προς το Υπουργείο και είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένη που έτυχε θετικής ανταπόκρισης και θα μπορέσουμε έτσι να ενισχύσουμε τους ανθρώπους που θέλουν να επενδύσουν. Τώρα που η αγορά στερεύει από ρευστό πρέπει να δούμε το Πρόγραμμα ως ένα πολύτιμο εργαλείο ανάπτυξης και να μην το αφήσουμε ανεκμετάλλευτο». Το Πρόγραμμα LEADER, που χειρίζεται η Αναπτυξιακή Εταιρία Ν. Λάρισας (ΑΕΝΟΛ), θα παράσχει στους ιδιώτες που θα ενταχθούν τη δυνατότητα να προχωρήσουν σε επενδύσεις, καλύπτοντας τους το 50% της επένδυσης.

Νέα Ρύθμιση Οφειλών με ελάχιστη Δόση 100€ και εως 48 Δοσεις Ρύθμιση οφειλών των ιδιωτών προς το δημόσιο για τη διευκόλυνση της αποπληρωμής ττους προανήγγειλε ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης, καθώς τα στοιχεία δείχνουν ότι το 10μηνο του έτους έχουν συσσωρευτεί επιπλέον 11δισ.€ οφειλών προς το Δημόσιο, ανεβάζοντας το συνολικό ποσό των ληξιπρόθεσμων οφειλών στα 54δισ.€. Η ρύθμιση οφειλών θα δίνει την ευκολότερη αποπληρωμή τους αφού υπάρχουν πληροφορίες οτι το υπ. Οικονομικών επεξεργάζεται να είναι το ελάχιστο ποσό δόσης τα 100 ευρώ. Ο υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι δεν ουσιαστικά η ρύθμιση οφειλών θα έχει απλά καποιες βελτιώσεις της ήδη υπάρχουσας ρύθμισης οφειλών με αύξηση του αριθμού των δόσεων. Το υπουργείο Οικονομικών εξετάζει στην ρύθμιση οφειλών οι δόσεις να φτάνουν στις 48. Μέχρι στιγμής στην ρύθμιση που ισχύει τώρα οι φορολογούμενοι κάνουν μία αίτηση κατά την οποία λαμβάνουν ως ανώτατο αριθμό δόσεων τις 15. Με δεύτερη αίτηση που κάνουν και υπό προϋποθέσεις τότε αυξάνεται ο αριθμός στις 26 δόσεις. Απο όσα έχουν γίνει γνωστά μεχρις στιγμής η διαδικασία θα είναι η ίδια αλλά στην πρώτη αίτηση θα αυξάνεται ο αριθμός των δόσεων σε 36 και στη δεύτερη σε 48 Επίσης προβλέπεται ότι θα μειωθεί το ελάχιστο ποσό δόσης στα 100 ευρώ, έναντι 300 ευρώ που είναι σήμερα. ρύθμιση οφειλών

Προσλήψεις στο Δήμο Χαλανδρίου 17 ανέργων για 24 μηνες Το Ελληνικό Κέντρο Προαγωγής Κοινωνικής και Ψυχικής Υγείας – ΠΟΡΕΙΑ Α.Μ.Κ.Ε., το Γενικό Φιλόπτωχο Ταμείο της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών και η Εταιρεία Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ψυχικής Υγείας – Ε.Π.Α.Ψ.Υ, στο πλαίσιο της Απόφασης Ένταξης 2.17324/6.4112/31-07-2012 με τίτλο «ΠΟΡΕΙΑ Α.Μ.Κ.Ε. –Κοινωνικές Δομές Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας στο Δήμο Χαλανδρίου» (MIS 377319) στο Ε.Π. Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού 2007-2013, με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, πρόκειται να προβούν στις προσληψεις ανέργων για 24 μήνες, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού δεκαεπτά (17) ανέργων έως 30 ετών για απασχόληση, στις δομές που θα λειτουργήσουν στο Δήμο Χαλανδρίου ως ακολούθως: ΔΟΜΗ ΦΟΡΕΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΜΜΕΣΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ ΠΟΡΕΙΑ Α.Μ.Κ.Ε. 1 ΠΕ/ΤΕ Διοικητικός 1 ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός 3 ΔΕ Υποστηρικτικό προσωπικό ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΦΙΛΟΠΤΩΧΟ ΤΑΜΕΙΟ – ΙΕΡΑ ΑΡΧΙΕΠΙΣΚΟΠΗ ΑΘΗΝΩΝ 2 ΠΕ Φαρμακοποιός 1 ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός ΔΟΜΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΣΣΙΤΙΩΝ ΠΟΡΕΙΑ Α.Μ.Κ.Ε. 1 ΠΕ/ΤΕ Διοικητικός 1 ΤΕ Κοινωνικός Λειτουργός 1 ΔΕ/ΤΕ Μάγειρας 2 ΔΕ/ΤΕ Βοηθός Κουζίνας 2 ΔΕ Γενικών Καθηκόντων ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ Ε.Π.Α.Ψ.Υ 2 ΠΕ/ΤΕ Ψυχολόγος ή Κοινωνικός Λειτουργός Η ανάπτυξη της παραπάνω δράσης θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τους συμπράττοντες φορείς: το Δήμο Χαλανδρίου και το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Γεωργίου Κουρτέση. Απώτερος στόχος είναι η υποστήριξη ομάδων του πληθυσμού που πλήττονται ή απειλούνται από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό μέσω ενός πλέγματος παροχής κοινωνικών υπηρεσιών στο Δήμο Χαλανδρίου. Μέσω της λειτουργίας των δομών, θα παρέχονται επίσης και υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και πληροφόρησης με στόχο την ενδυνάμωση και κοινωνική ενσωμάτωση των ωφελουμένων. Η κατάθεση των αιτήσεων θα είναι δυνατή από την Τετάρτη 28/11/2012 και για 15 ημέρες (έως 12/12/2012). Το πλήρες κείμενο των προσκλήσεων με τις περιγραφές των θέσεων εργασίας καθώς και υπόδειγμα της αίτησης μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να εκτυπώσουν από τους ιστότοπους των φορέων λειτουργίας ΠΟΡΕΙΑ Α.Μ.Κ.Ε. [http://www.poreia.org], ΓΕΝΙΚΟ ΦΙΛΟΠΤΩΧΟ ΤΑΜΕΙΟ Ι.Α.Α. [http://www.iaath.gr], Ε.Π.Α.Ψ.Υ [http://www.epapsy.gr] καθώς και από την ιστοσελίδα του Δήμου Χαλανδρίου [http://www.halandri.gr]. Οι προσκλήσεις θα βρίσκονται επίσης ανηρτημένες στα περιφερειακά γραφεία του ΟΑΕΔ (Βόρειος Τομέας Αθηνών) καθώς και σε όλα τα δημοτικά καταστήματα του Δήμου λεπτομέρειές για τις θέσεις εδω

Λήγει η Απογραφή του ΟΓΑ δεν θα υπάρξει Παράταση Λήγει αυριο Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012 η Απογραφή συνταξιούχων του ΟΓΑΗ Διοίκηση του ΟΓΑ ενημερώνει ότι δεν θα δοθεί παράταση για την απογραφή των συνταξιούχωνH απογραφή των συνταξιούχων του ΟΓΑ ολοκληρώνεται την Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012. Για τη διευκόλυνση της απογραφής των συνταξιούχων, που δεν έχουν παραλάβει την ενημερωτική επιστολή υπάρχει διαδικτυακή εφαρμογή στην ιστοσελίδα του ΟΓΑ (www.oga.gr) «Εκτύπωση Ενημερωτικής Επιστολής ΚαταγραφήςΠαρουσίας Συνταξιούχων», μέσω της οποίας οι συνταξιούχοι μπορούν να εκτυπώσουν την επιστολή καταχωρώντας τον Αριθμό Μητρώου Συνταξιούχου (ΑΜΣ) και τον ΑΜΚΑ.Για τους συνταξιούχους, που στην ενημερωτική επιστολή δεν είναι συμπληρωμένος ο ΑΦΜ ή ο ΑΦΜ είναι λανθασμένος, υπάρχει διαδικτυακή εφαρμογή στην ιστοσελίδα του ΟΓΑ, «Δήλωση ΑΦΜ για συνταξιούχους προςκαταγραφή», μέσω της οποίας μπορούν να καταχωρήσουν το σωστό ΑΦΜ και να εκτυπώσουν την επιστολή.Όλοι οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ θα πρέπει να καταγραφούν άμεσα (στα ΕΛ.ΤΑ. ή στην Τράπεζα που έχουν ανοίξει λογαριασμό πίστωσης της σύνταξης) διότι σε όσους δεν καταγραφούν θα ανασταλεί η καταβολή της σύνταξης από το μήνα Ιανουάριο 2013 .

Ηλεκτρονική Ταυτοποίηση για Ηλεκτρονικές Συναλλαγές του Πολίτη Ο Υφυπουργός Δ.Μ.&Η.Δ. Μανούσος Βολουδάκης παρουσίασε στην Επιτροπή Ευρωπαϊκών Υποθέσεων της Βουλής, την εισήγησή του σχετικά με την πρόταση του «Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για την ηλεκτρονική ταυτοποίηση και τις υπηρεσίες εμπιστοσύνης για ηλεκτρονικές συναλλαγές στην εσωτερική αγορά». Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο Υφυπουργός τόνισε ότι το σχέδιο του Κανονισμού είναι συμβατό με την ασκούμενη πολιτική του Υ.Δ.Μ.&Η.Δ. για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση, ενώ τονίστηκαν τα κρίσιμα σημεία για τις παρεμβάσεις που σχεδιάζονται. Ο κ. Βολουδάκης κατέστησε σαφές ότι κύριος στόχος του Υπουργείου είναι μια πολιτική ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, η οποία θα σέβεται απόλυτα τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Υφυπουργός τόνισε ότι ο σχεδιασμός της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης γίνεται διαχωρίζοντας σαφώς την ψηφιακή ταυτοποίηση από την ταυτοποίηση των πολιτών με τα συμβατικά μέσα. Ακολουθούν τα κύρια σημεία της ομιλίας του Υφυπουργού Η πρόταση Κανονισμού που συζητάμε σήμερα, είναι μια πρόταση που σκοπό έχει κυρίως να διευκολύνει τις ηλεκτρονικές συναλλαγές μεταξύ πολιτών, επιχειρήσεων και δημοσίων διοικήσεων των Κρατών – Μελών, και να διασφαλίσει το απαραίτητο επίπεδο εμπιστοσύνης και διαλειτουργικότητας που προϋποθέτουν οι συναλλαγές αυτές. Πέραν όμως των σημαντικών ούτως ή άλλως ζητημάτων που ρυθμίζει η πρόταση κανονισμού, άπτεται και της ουσίας του ζητήματος της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, τόσο από την πολιτική, όσο και από την τεχνολογική της πλευρά. Επιτρέψτε μου για το λόγο αυτό και μερικές γενικού χαρακτήρα αναφορές. Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση, είναι σήμερα μια από τις βασικές προϋποθέσεις για τη δημιουργία μιας αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης. Βασίζουμε στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση ελπίδες για τη μείωση της γραφειοκρατίας που ως σήμερα πνίγει τις παραγωγικές δυνάμεις της κοινωνίας. Για τη μείωση του κόστους λειτουργίας της διοίκησης. Για την ενίσχυση της διαφάνειας και για τον περιορισμό των φαινομένων διαφθοράς. Οι ελπίδες αυτές έχουν επιβεβαιωθεί σε πολλές περιπτώσεις και διεθνώς και στην πατρίδα μας. Την ίδια στιγμή, η δυνατότητα συγκέντρωσης και διαχείρισης πληροφοριών που η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση παρέχει στο σύγχρονο κράτος, δημιουργεί σε πολλούς πολίτες ανησυχίες. Ανησυχίες για την ασφάλεια των προσωπικών τους δεδομένων, ανησυχίες για τη σφαίρα της ιδιωτικής τους ζωής, ανησυχίες για το ενδεχόμενο κατάχρησης εξουσίας, είτε από πλευράς του ίδιου του κράτους και των λειτουργών του, είτε από τρίτους οι οποίοι για τον οποιοδήποτε λόγο θα αποκτήσουν παράνομα πρόσβαση σε πληροφορίες και δεδομένα που ενδεχομένως θα χρησιμοποιήσουν κατά τρόπο που θα παραβιάζει την ελεύθερη βούληση του πολίτη. Είναι γεγονός ότι τις τελευταίες δεκαετίες, το κράτος γίνονταν όλο και πιο σύνθετο στη δομή του, παρενέβαινε σε όλο και περισσότερα πεδία της ζωής των πολιτών, με αποτέλεσμα σε πολλές περιπτώσεις ο άνθρωπος να νιώθει όλο και πιο ανίσχυρος απέναντι στους μηχανισμούς της εξουσίας. Η παρείσφρηση της τεχνολογίας στη λειτουργία του κράτους μπορεί να κάνει το αίσθημα αυτό ακόμη ισχυρότερο. Θέλω από το βήμα αυτό να σας διαβεβαιώσω ότι εμείς στοχεύουμε σε μια αποτελεσματική ψηφιακή δημόσια διοίκηση που θα σέβεται απόλυτα και τα προσωπικά δεδομένα, και τη σφαίρα της ιδιωτικής ζωής των πολιτών και την ελεύθερη βούλησή τους. Το γεγονός ότι η πατρίδα μας παρουσίασε ως σήμερα σοβαρές καθυστερήσεις στο δρόμο της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, το μετατρέπουμε σε πλεονέκτημα, ειδικά στο ζήτημα της ψηφιακής ταυτοποίησης. Κι αυτό γιατί μπορούμε να εκμεταλλευθούμε την εμπειρία των άλλων χωρών, να μάθουμε από τα λάθη τους και να μην τα επαναλάβουμε, να ακολουθήσουμε αυτό που πραγματικά είναι οι βέλτιστες σήμερα διεθνείς πρακτικές, που καταφέρνουν να συνδυάσουν το στόχο της αποτελεσματικότητας του κράτους με το σεβασμό που μια δημοκρατική πολιτεία οφείλει να δείχνει στο πρόσωπο του πολίτη. Έτσι, για παράδειγμα, ξεκαθαρίζω ότι για εμάς η ψηφιακή ταυτοποίηση αποσυνδέεται από την υποχρεωτική ταυτοποίηση. Με άλλα λόγια, το γεγονός ότι επιδιώκουμε να παρέχει η δημόσια διοίκηση το μέγιστο δυνατό αριθμό υπηρεσιών της ψηφιακά, δεν σημαίνει ότι ο πολίτης θα είναι υποχρεωμένος να έχει ένα δελτίο ταυτότητος το οποίο θα φέρει ηλεκτρονικό κύκλωμα, το περιεχόμενο του οποίου ο ίδιος ο πολίτης δε θα μπορεί να ελέγξει. Το ενδεχόμενο κατάχρησης των δεδομένων που υπάρχουν σε τέτοια κυκλώματα, είναι αυτό που οδήγησε χώρες πολύ προηγμένες στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση, όπως π.χ. η Αυστρία, να διαχωρίσουν απολύτως το δελτίο ταυτότητος από την υποδομή που χρειάζεται για την ψηφιακή ταυτοποίηση. Η ίδια η έκδοση των δελτίων ταυτότητος είναι ασφαλώς αρμοδιότητα του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη. Αναφέρομαι στο ζήτημα αυτό κατά το μέρος που αφορά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για το οποίο μέρος βέβαια υπάρχει συνεννόηση με όλα τα συναρμόδια Υπουργεία στα πλαίσια της Επιτροπής Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Για τους ίδιους λόγους, στα πλαίσια της στρατηγικής μας για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, επιλέγουμε να μην ενοποιήσουμε τα μητρώα των ψηφιακών δεδομένων της πολιτείας, αλλά να δομήσουμε ένα τρόπο διασύνδεσης, όπου μόνο κατά περίπτωση, αναλογικά και για συγκεκριμένο λόγο θα μπορεί ο διαχειριστής του ενός μητρώου να αντλήσει (τα απολύτως απαραίτητα) στοιχεία ενός πολίτη από άλλο μητρώο. Η πρόταση κανονισμού που συζητάμε σήμερα, διευκολύνει σε μεγάλο βαθμό τις δικές μας προσπάθειες, τόσο στο πεδίο των θεσμών, όσο και στο πεδίο της ανάπτυξης και λειτουργικότητας των πληροφοριακών συστημάτων. Στο Υπουργείο μας ήδη εφαρμόζουμε πλέον στην πράξη την Ψηφιακή υπογραφή για την διακίνηση και παραγωγή εγγράφων, ενώ έχουμε ήδη εκδώσει και εφαρμόζουμε και τον εσωτερικό Κανονισμό Ηλεκτρονικής έκδοσης και διακίνησης εγγράφων. Στόχος μας βέβαια είναι η αποκλειστική ηλεκτρονική διακίνηση σε όλα τα Υπουργεία μέχρι τον Ιούνιο 2013. Σχεδιάζουμε έργο με το οποίο θα παρέχονται σχεδόν όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και διαδικτυακά στον πολίτη, σταδιακά έως το 2015, εντός του κατάλληλου πλαισίου. Η προκήρυξη του έργου προγραμματίζεται εντός του έτους, ενώ προβλέπεται χρηματοδότηση ύψους 15 εκ. από το Ε.Π. Διοικητική Μεταρρύθμιση. Για την επιμέρους και αποτελεσματικότερη εφαρμογή του Ν.3979/2011, έχει ήδη ετοιμαστεί και βρίσκεται σε τελικό στάδιο έκδοσης η Υπουργική Απόφαση για την ασφαλή χρονοσήμανση και την ηλεκτρονική γνωστοποίηση εγγράφων σε φυσικά πρόσωπα ή/και ΝΠΙΔ, ενώ ετοιμάζεται ήδη το Προεδρικό Διάταγμα που θα καθορίσει τα επιμέρους ζητήματα της συγκρότησης, επεξεργασίας και αρχειοθέτησης των ηλεκτρονικών εγγράφων σε οριζόντιο επίπεδο. Η πρόταση κανονισμού που συζητάμε σήμερα, κατά την άποψή μας τηρεί τις αρχές της επικουρικότητας και της αναλογικότητας. Με άλλα λόγια τα ζητήματα που ρυθμίζει, είναι πράγματι ζητήματα που πρέπει να ρυθμιστούν σε επίπεδο Ε.Ε. και όχι μεμονωμένων κρατών-μελών (εθνικά), ακριβώς επειδή αφορούν τις διασυνοριακές συναλλαγές πολιτών, επιχειρήσεων και δημοσίων διοικήσεων στην εσωτερική αγορά. Παράλληλα, είναι αρκετά σημαντικά ζητήματα ώστε να δικαιολογούν τη ρύθμιση με το μέσο του Κανονισμού. Αυτοί είναι οι λόγοι για τους οποίους ζητείται η έγκριση των εθνικών κοινοβουλίων, και προς αυτήν την κατεύθυνση εισηγούμαστε θετικά. Θα πρέπει να επισημάνω επιπλέον ότι θεωρώ σημαντικό το γεγονός ότι η πρόταση κανονισμού αφήνει τα κράτη μέλη να ρυθμίσουν αυτονόμως (σε εθνικό επίπεδο), τον τρόπο και το σύστημα της ψηφιακής ταυτοποίησης που θα επιλέξουν, καθώς και την εποπτεία που θέλουν σε εθνικό επίπεδο. Επιβάλλει μόνο ως προϋπόθεση την αποδοχή και αναγνώριση του συστήματος ψηφιακής ταυτοποίησης του κάθε κράτους μέλους από όλα τα υπόλοιπα. Αυτό κατά την άποψή μου συνιστά σημαντική πρόοδο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς ως πρόσφατα συζητούνταν ιδέες που οδηγούσαν σε συστήματα υποχρεωτικής και ομοιογενούς ταυτοποίησης σε επίπεδο Ένωσης, τα οποία στην πραγματικότητα θα ενίσχυαν την αίσθηση ότι στην Ευρωπαϊκή Ένωση αναπτύσσεται μια υπερεθνική γραφειοκρατία που συνθλίβει πολίτες και κράτη-μέλη. Σημειώνω παράλληλα, ότι η πρόταση Κανονισμού, αφήνει ορισμένα σημεία να ρυθμισθούν με περαιτέρω εκτελεστικές πράξεις της Επιτροπής. Αν και σε κάποιο βαθμό τέτοιες εξουσιοδοτήσεις είναι αναπόφευκτες, θα πρέπει να είμαστε – και θα είμαστε – σε εγρήγορση ώστε οι πρόσθετες αυτές ρυθμίσεις που δε θα έχουν περάσει από τη διαδικασία της δημοκρατικής διαβούλευσης μέσα στα θεσμικά όργανα της Ε.Ε., να μην αλλοιώσουν τη συνολικά θετική προσέγγιση της προτάσεως Κανονισμού για την Ψηφιακή Ταυτοποίηση. Οι συνθήκες που διαμορφώνονται σε επίπεδο Ε.Ε., με την πρόταση κανονισμού, με το «Ψηφιακό Θεματολόγιο 2020», με τα διαθέσιμα για εμάς κονδύλια για την ανάπτυξη των τομέων των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, είναι μια ευκαιρία που δεν πρέπει να χάσουμε. Μια ευκαιρία για τη δημιουργία μιας σύγχρονης και αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης, στην υπηρεσία του πολίτη.

Προσλήψεις Αποχωρήσεις Δημόσιου Σεπτέμβριος 2012 Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δημοσιευσε τα στοιχεία του Δημοσιου για τις προσλήψεις τις Μεταφορές και τις Αποχωρήσεις . Μηνιαία δημοσίευση στοιχείων για Προσλήψεις – Μεταφορές – Αποχωρήσεις του προσωπικού των υπηρεσιών της Δημόσιας Διοίκησης για το μήνα Σεπτέμβριο 2012 ΜΗΝΙΑΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ-ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ-ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥ TAKTIKOY ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 2012 Αποχωρήσεις Προσλήψεις Mεταφορές από ευρύτερο δημόσιο τομέα Γενική κυβέρνηση 2.378 964 41 Κεντρική κυβέρνηση 717 792 30 Ν.Π.Δ.Δ. 83 0 0 ΟΤΑ 391 15 11 Νοσοκομεία 291 0 0 Εκπαιδευτικοί /1 720 147 0 Ασφαλιστικά Ταμεία 119 10 0 ΔΕΚΟ (Κεφ. Α) /2 57 0 0 Πηγή: Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης /1 Περιλαμβάνεται το διδακτικό και ακαδημαϊκό προσωπικό της πρωτοβάθμιας, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Το υπόλοιπο τακτικό προσωπικό, που υπάγεται στο Υπουργείο Παιδείας, περιλαμβάνεται στην "Κεντρική Κυβέρνηση". /2 Τα δεδομένα για τις ΔΕΚΟ (Κεφ. Α') περιλαμβάνουν όσες ανήκουν στη Γενική Κυβέρνηση, σύμφωνα με τα στοιχεία που δόθηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών.

Σημαντική μείωση στα έσοδα από το ΦΠΑ Στα 10,9 δισ. ευρώ ανήλθαν τα έσοδα στον κρατικό προϋπολογισμό από τον φόρο εισοδήματος το δεκάμηνο του 2012. Όπως προκύπτει από στοιχεία που διαβιβάστηκαν στη Βουλή από τον υφυπουργό Οικονομικών Γιώργο Μαυραγάνη η αύξηση, σε σχέση με το αντίστοιχο δεκάμηνο πέρυσι, είναι 4,4% καθώς το δεκάμηνο του 2011 τα έσοδα από φόρο εισοδήματος είχαν ανέλθει σε 10,5 δισ. ευρώ. Φόρος εισοδήματος Από την ανάλυση των εσόδων από το φόρο εισοδήματος προκύπτει ότι το δεκάμηνο του 2012 σε σύνολο 10,9 δισ. ευρώ, τα 8,2 δισ. ευρώ είναι έσοδα από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, το 1,3 δισ. ευρώ είναι από νομικά πρόσωπα και άλλο ένα 1,3 δισ. ευρώ είναι από φόρο εισοδήματος ειδικών κατηγοριών. Όπως προκύπτει από το έγγραφο του υπουργείου Οικονομικών, το 2012 σημειώθηκε αύξηση 23,4% στα έσοδα από τον φόρο εισοδήματος των φυσικών προσώπων. Αντίθετα, μείωση 38,8% σημειώνουν τα έσοδα από τον φόρο εισοδήματος των νομικών προσώπων και μείωση 15,5% στα έσοδα από τον φόρο εισοδήματος ειδικών κατηγοριών. Φόροι στην περιουσία Επίσης, το δεκάμηνο του 2012 τα έσοδα από τους φόρους στην περιουσία ανήλθαν σε 2,3 δισ. ευρώ εκ των οποίων το 1,9 δισ. ευρώ είναι έσοδα από το ΕΕΤΗΔΕ. Η μεταβολή σε σχέση με το δεκάμηνο του 2011 είναι 483,9%. ΦΠΑ Το δεκάμηνο του 2012 συνολικά τα έσοδα από ΦΠΑ ανήλθαν σε 12,8 δισ. ευρώ ευρώ έναντι 14,4 δισ. ευρώ πέρυσι, σημειώνεται δηλαδή μείωση 11,1%. Από τα 12,8 δισ. ευρώ έσοδα από ΦΠΑ εφέτος, μόλις 2,1 δισ. ευρώ είναι από τον τομέα των πετρελαιοειδών με μείωση εσόδων 7,7% σε σχέση με το 2011. Επίσης 614 εκατομμύρια ευρώ είναι από τον καπνό και διαπιστώνεται επίσης μείωση 14,7% σε σχέση με πέρυσι ενώ 10 δισ.ευρώ είναι τα λοιπά έσοδα από ΦΠΑ σημειώνοντας μείωση 11,6% σε σχέση με το 2011.

4 Σύμβασεις για Εμπειρογνώμονες στον ΕΟΠΠΕΠ ΕΟΠΠΕΠ Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Υποβολή Προτάσεων προς σύναψη τεσσάρων (4) συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την παροχή έργου στο πλαίσιο της Πράξης «Ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Πιστοποίησης Εκροών Μη Τυπικής Εκπαίδευσης και Άτυπης ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ για Υποβολή Προτάσεων προς σύναψη τεσσάρων (4) συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την παροχή έργου στο πλαίσιο της Πράξης «Ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Πιστοποίησης Εκροών Μη Τυπικής Εκπαίδευσης και Άτυπης Μάθησης». Ο Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού ΕΟΠΠΕΠ στο πλαίσιο της Πράξης «Ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Πιστοποίησης Εκροών Μη Τυπικής Εκπαίδευσης και Άτυπης Μάθησης», που υλοποιείται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο - ΕΚΤ) και Εθνικών Πόρων, προτίθεται να συνάψει τέσσερις (4) συμβάσεις μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου με Εμπειρογνώμονες με τεκμηριωμένη διεθνή εμπειρία τουλάχιστον έξι (6) ετών σε θέματα Πιστοποίησης Προσόντων, και καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν προτάσεις. ΕΡΓΟ Το αντικείμενο του έργου είναι ο αναλυτικός σχεδιασμός και η ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Πιστοποίησης των Εκροών της Μη Τυπικής Εκπαίδευσης και της Άτυπης Μάθησης. Το αντικείμενο των συμβάσεων και το κόστος έχει ως εξής: 1η Σύμβαση ΚΩΔΙΚΟΣ 1 Βασικές κατευθύνσεις σχεδιασμού, έλεγχος συμβατότητας Συστημάτων Πιστοποίησης & Αδειοδότησης και αποτύπωση της διασύνδεσής τους με διεθνή πρότυπα και Ευρωπαϊκές πρακτικές / Επικαιροποίηση σχεδιασμού συστημάτων βάσει των αποτελεσμάτων της διαβούλευσης 38.000,00 € 2η Σύμβαση ΚΩΔΙΚΟΣ 2 Κριτική θεώρηση σχετικής διεθνούς εμπειρίας και σύνδεση με ελληνικό περιβάλλον / Βασικές προϋποθέσεις μετάβασης στα νέα Συστήματα Πιστοποίησης & Αδειοδότησης 19.000,00 € 3η Σύμβαση ΚΩΔΙΚΟΣ 3 Σχεδιασμός του Συστήματος Πιστοποίησης Προσόντων 28.500,00 € 4η Σύμβαση ΚΩΔΙΚΟΣ 4 Σχεδιασμός του Συστήματος Αδειοδότησης Φορέων Πιστοποίησης 28.500,00 € Ο ΕΟΠΠΕΠ ., διατηρεί πλήρη διακριτική ευχέρεια να προχωρήσει στη σύναψη, ή μη, συμβάσεων και σε ποιο αριθμό, αποδεχόμενος ή όχι τις προτάσεις που θα υποβληθούν. ΠΡΟΣΟΝΤΑ α) Τίτλος Σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αλλοδαπής. β) Εξαετή (6) επαγγελματική εμπειρία σε θέματα Πιστοποίησης Προσόντων, από τα οποία τουλάχιστον τρία (3) έτη να αφορούν επαγγελματική εμπειρία σε θέματα Πιστοποίησης Προσόντων σε χώρα πλην της Ελλάδος, δεδομένου του εξαιρετικά υψηλών απαιτήσεων αντικειμένου του έργου το οποίο υλοποιείται για πρώτη φορά στην Ελλάδα σε εθνικό επίπεδο. γ) Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας. ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Όπως αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ Οι προτάσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά υποβάλλονται σε έντυπη μορφή στην αγγλική ή ελληνική γλώσσα στο Πρωτόκολλο του ΕΟΠΠΕΠ ή ταχυδρομικώς, με συστημένη ταχυδρομική επιστολή ή μέσω ταχυμεταφοράς σε κλειστό φάκελο, στη διεύθυνση: ΕΟΠΠΕΠ ., Λεωφ. Εθνικής Αντιστάσεως 41, Ν. Ιωνία Αττικής, Τ.Κ. 14234. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλλει πρόταση για τη σύναψη μίας και μόνο σύμβασης. Καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή των προτάσεων ορίζεται η 18/12/2012 και ώρα 12.00 μ.μ. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία υποβολής προτάσεων, τις προϋποθέσεις υποβολής, τον τρόπο πληρωμής, την αξιολόγηση των προτάσεων, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα περιγράφονται αναλυτικά στη σχετική πρόσκληση που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. (www.eoppep.gr), στην ιστοσελίδα της Ε.Υ.Δ. ΕΠΕΔΒΜ (www.edull.gr) και στην ιστοσελίδα του CEDEFOP (http://www.cedefop.europa.eu/). Επίσης, πληροφορίες δίνονται στα τηλ.: 210 2709119 – 141.

Για την Χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ Εξετάζεται η επιβολή Ειδικού φόρου Το ενδεχόμενο της επιβολής ενός «πολύ μικρού ειδικού φόρου» για την Υγεία και ειδικότερα για τον ΕΟΠΥΥ, σε προϊόντα που βλάπτουν την υγεία, όπως είναι ο καπνός και τα αλκοολούχα ποτά εξετάζουν ο τομέας Δημόσιας Υγείας και η Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας όπως ανέφερε σε συνέντευξή της στο ΑΜΠΕ η Γ. Γ. Δημόσιας Υγείας Χριστίνα Παπανικολάου. Η κ. Παπανικολάου είπε ότι οι μελέτες που έχουν γίνει δείχνουν πως οι καπνιστές σε ποσοστό μεγαλύτερο του 65% συμφωνούν, εφόσον αυτή η αύξηση, θα δοθεί στον ΕΟΠΥΥ. «Πρέπει να έσοδα του ΕΟΠΥΥ να αυξηθούν, να διευρυνθεί η χρηματοδοτική του βάση μέσω ενός άλλου πόρου, που να έχει μια σταθερότητα των χρηματικών ροών». Η Γενική Γραμματέας απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με την «μαύρη τρύπα» στον ΕΟΠΥΥ ανέφερε ότι οι εισφορές των ασφαλισμένων δεν αποδίδονται άμεσα στον Οργανισμό αλλά μερικώς και καθυστερημένα, γιατί χρησιμοποιούνται από το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, τον ΟΓΑ για την κάλυψη των αναγκών τους σε συντάξεις. Διορθωτική κίνηση στο ζήτημα, γίνεται με «την τελευταία νομοθετική παρέμβαση η οποία προβλέπει να γίνεται απευθείας η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών Υγείας στον ΕΟΠΥΥ». Η κ. Παπανικολάου πρόσθεσε ότι το τεχνικό του μέρος δεν έχει ολοκληρωθεί μέσω κωδικών, γιατί αυτό είναι μια περίπλοκη και γραφειοκρατική διαδικασία και εξέφρασε την βεβαιότητα πως όταν αυτό ολοκληρωθεί, θα πηγαίνουν απευθείας στον ΕΟΠΥΥ, οι εισφορές Υγείας. πηγη ΑΠΕ

Χωρίς πίστωση οι φυσικοθεραπείες για τους Ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ Αναστέλουν τις συμβάσεις τους οι φυσικοθεραπευτές με τον ΕΟΠΥΥ από την ερχόμενη Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου και θα χρεώνουν κανονικα τις φυσικοθεραπείες στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ . Οπως ανακοίνωσε χθες ο κλάδος των φυσικοθεραπευτών, από τη Δευτέρα θα εκτελούν κανονικά τα παραπεμπτικά των ασφαλισμένων εκδίδοντας όμως δελτίο παροχής υπηρεσιών στο όνομα του ασφαλισμένου το οποίο θα πρέπει να εξοφλεί. Στη συνέχεια ο ασφαλισμένος αφού έχει πληρώσει για τις φυσικοθεραπείες θα διεκδικεί τα χρήματα από τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει πληρώσει από τον Ιούνιο τις οφειλές του προς τους φυσικοθεραπευτές έως και σήμερα.

Αφορολόγητο των Παιδίων Οριστικά Καταργείται Από τον υπουργό Οικονομικών, ξεκαθαρίστηκε χθές ότι δεν θα ανακληθεί η ρύθμιση που θα προβλέπεται στο νέο φορολογικό και αφορά καταργεί το πρόσθετο αφορολόγητο των παιδίων και την αντικατάσταση του με ειδικά βοηθήματα με βάση εισοδηματικά και κοινωνικά κριτήρια. Επίσης ο υπουργός σε συνάντηση με αντιπροσωπεία των ατόμων με βαριά αναπηρία δεσμεύθηκε να τροποποιήσει την πράξη νομοθετικού περιεχομένου με την οποία οι συντάξεις και τα επιδόματα ενω αρχικά είχαν εξαιρεθεί από τις μειώσεις με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου θα περικόπτονταν ενώ τους διαβεβαίωσε ότι δεν θα θιγούν οι φοροαπαλλαγές στους στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο το οποίο ήδη βρίσκεται στα χέρια των κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση και έως την Πέμπτη θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση. Αμέσως μετά θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.

Πρόγραμμα για τις Εκπαιδευτικές Ανάγκες κατοικων των Αγροτικών περιοχών Εκπρόσωποι χωρών-μελών της ΕΕ συμμετέχουν σε επίσκεψη Μελέτης στο Ρέθυμνο, με θέμα τις Εκπαιδευτικές Ανάγκες του πληθυσμού των Αγροτικών Περιοχών. Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα, που συντονίζεται από το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνης και αφορά πρόγραμμα του υπουργείου Παιδείας και του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών, συναντήθηκαν με την αντιπεριφερειάρχη Ρεθύμνης, Μαρία Λιονή, όπου κουβέντιασαν θέματα εκπαίδευσης διάφορων ομάδων πληθυσμού που δραστηριοποιούνται στους παραγωγικούς τομείς του νομού. «Ως Περιφέρεια Κρήτης στόχος μας είναι να ενισχύσουμε την επιχειρηματικότητα και να αναδείξουμε τις παραγωγικές μας δυνατότητες μέσα από συγκεκριμένες παρεμβάσεις και στους τρεις παραγωγικούς τομείς, δίνοντας κυρίαρχο βάρος στο να αναδειχτεί η γεωργοκτηνοτροφία σε θεμέλιο λίθο της κρητικής οικονομίας και παράλληλα στο να ενσωματωθούν στο δευτερογενή τομέα οι νέες τεχνολογίες» ανέφερε η κ. Λιονή επισημαίνοντας: «Σε ό,τι αφορά στον πρωτογενή τομέα (γεωργία - κτηνοτροφία) σχεδιάζονται παρεμβάσεις ώστε η παραγωγή του Ρεθύμνου να βελτιωθεί ποσοτικά και ποιοτικά κάνοντας τα προϊόντα του τόπου πιο ανταγωνιστικά. Θέλουμε μέσα από τα προϊόντα μας να αναδεικνύονται τα συγκριτικά πλεονεκτήματα της κρητικής γεωργίας και διατροφής, που πρέπει να συνδέονται και να συμπληρώνουν και τους λοιπούς παραγωγικούς τομείς, όπως ο τουρισμός και η βιοτεχνία». Η αντιπεριφεριάρχης ανέφερε στους εκπροσώπους των χωρών της ΕΕ που συμμετέχουν στο πρόγραμμα πως «οι παραγωγοί μας χρειάζονται στήριξη με τη μορφή της επιστημονικής έρευνας και συνδρομής καθώς και με την παροχή κινήτρων για καινούριες επενδύσεις και δραστηριότητες». Επίσης, χαρακτηρίζοντας ως «ναυαρχίδα» της τοπικής οικονομίας τον Τουρισμό, η κα Λιονή επεσήμανε πως είναι επιβεβλημένη μια εκ βάθρων επαναπροσέγγιση της τουριστικής πολιτικής και προώθησης του τουριστικού προϊόντος του Ρεθύμνου, «με έμφαση σε στοχευμένες αγορές και προβολή της Κρήτης ως ενιαίου τουριστικού προορισμού». Χρειάζεται ακόμα, είπε, «η ενίσχυση των επενδύσεων για την προώθηση νέων και εναλλακτικών μορφών τουρισμού για την επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου και η στο έπακρο αξιοποίηση του συγκριτικού πλεονεκτήματος, που ονομάζεται "κρητική διατροφή"». πηγη:ΑΠΕ

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ 2013 ΤΙ ΘΑ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΕΣ Ανατροπή στο φορολογικό που ίσχυε για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τις ατομικές επιχειρήσεις καθώς και για τους κατ επάγγελμα αγρότες θα επιφέρει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο . Συγκεκριμένα οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι ατομικές επιχειρήσεις θα φορολογούνται από το 2013 με συντελεστή 26% για κέρδη ως 40.000 ευρώ και από 'κει και πάνω η φορολογία θα είναι 33%, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας ΤΟΒΗΜΑ. Για τους παραπάνω καταργείται το αφορολόγητο των 5.000 ευρώ, καθώς όλα τους τα εισοδήματα θα προκύπτουν με βάση έσοδα έξοδα . Επίσης το υπουργείο Οικονομικών σχεδιάζει από το 2014 στους κατ' επάγγελμα αγρότες την φορολόγηση βάσει βιβλίων εσόδων εξόδων με κατάργηση του αφορολογήτου και συντελεστή 13% επί των κερδών τους. Από την άλλη, επιβαρύνσεις θα προκύψουν για τις οικογένειες με παιδιά, καθώς καταργείται το αυξημένο αφορολόγητο των 7.000 ευρώ για όσους προστατεύουν ένα παιδί, 9.000 ευρώ για 2 παιδιά, 13.000 ευρώ για τρία παιδιά κ.ο.κ., ενώ παραπάνω φόρους θα πληρώσουν εκείνοι που κάθε χρόνο εμφάνιζαν τόκους στεγαστικών δανείων για δάνειο κύριας κατοικίας, ενοίκια για κύρια κατοικία των ίδιων ή των παιδιών τους που σπουδάζουν, δίδακτρα για φροντιστήρια, πραγματοποιούσαν δωρεές - χορηγίες κτλ. Αυτό διότι κατ' εντολήν της τρόικας καταργείται η έκπτωση φόρου 10% από τις παραπάνω δαπάνες. Αντίθετα με το νέο φορολογικό φαίνεται να μην καταργούνται φοροαπαλλαγές, όπως είναι τα έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, η διατροφή που καταβάλλει ο ένας σύζυγος στον άλλον, οι εισφορές που καταβάλλονται στα ασφαλιστικά ταμεία, τα ασφάλιστρα ζωής, ασθένειας, προσωπικών ατυχημάτων κτλ. Το δύσκολο έργο της μεταρρύθμισης του φορολογικού έχει αναλάβει ο υφυπουργός Οικονομικών κ. Γ. Μαυραγάνης, ο οποίος στο πλαίσιο των απαιτήσεων της τρόικας έχει θέσει στόχο να μειώσει τη φοροδιαφυγή και να αυξήσει τα έσοδα ώστε να μη ζητηθούν και νέα επώδυνα μέτρα. Σε ό,τι αφορά τη φορολογική κλίμακα, αυτή φαίνεται ότι δεν πρόκειται να αλλάξει για το 2013 και να παραμείνει το αφορολόγητο στο όριο των 5.000 ευρώ, ενώ εξετάζεται να εφαρμοστεί ένα νέο σύστημα για συλλογή αποδείξεων ώστε οι πολίτες να τις ζητούν από καταστήματα και επαγγελματίες για την αύξηση των εσόδων από ΦΠΑ και φόρο εισοδήματος. Το σχέδιο για το νέο φορολογικό που έχει στα χέρια του ο κ. Μαυραγάνης περιλαμβάνει πρόβλεψη για μείωση των τεκμηρίων διαβίωσης αυτοκινήτων, ακινήτων κτλ., αλλά η τρόικα έχει σοβαρές ενστάσεις, καθώς εκτιμά ότι με αυτόν τον τρόπο θα «γλιτώσουν» κατηγορίες φορολογουμένων όπως είναι οι αγρότες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες που εμφανίζουν αρκετά χαμηλά εισοδήματα σε σύγκριση με τον μέσον όρο. Αξίζει, τέλος, να σημειωθεί ότι στο υπουργείο Οικονομικών αναμένεται να μειώσουν τη φορολογία των επιχειρήσεων (ΑΕ και ΕΠΕ) στο 33%, διαμορφώνοντας τον βασικό φορολογικό συντελεστή κερδών στο 26% και τον συντελεστή φορολογίας των μερισμάτων στο 10%. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ LINK Η νέα Φορολογία για το 2013 πηγη:ΤΟΒΗΜΑ

ΟΑΕΔ Προγραμμα ΛΑΕΚ Κατάρτιση για Εργαζόμενους 2012 2013 Έναρξη υποβολής προτάσεων φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στα πλαίσια του Προγράμματος του ΟΑΕΔ κατάρτισης ΛΑΕΚ 1-25 έτους 2012, για εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν από 1-25 εργαζόμενους O ΟΑΕΔ προκηρύσσει πρόγραμμα κατάρτισης ΛΑΕΚ έτους 2012, υλοποιούμενο από φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών και απευθύνεται σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν 1-25 άτομα. Με στόχο να διευρυνθούν οι ευκαιρίες κατάρτισης των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις η Επιτροπή Διαχείρισης του ΛΑΕΚ με τη με αριθμ. 1079/25/3-7-2012 απόφασή της, η οποία εγκρίθηκε με τη με αριθμ. 2120/32/17-07-2012 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2330/τεύχος Β΄/16-08-2012, έκανε αποδεκτή την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις, που απασχολούν από 1 έως 25 άτομα. Η κατανομή της χρηματοδότησης του προγράμματος ανά Νομό, οι δικαιούχοι φορείς, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και οι όροι υλοποίησης των προγραμμάτων, προσδιορίζονται στη με αριθμ. Πρωτ. Β129800/23-08-2012 εγκύκλιο του ΟΑΕΔ Στο πλαίσιο του προγράμματος ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι υλοποίησης είναι: 1. Οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. 2. Οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα και δεν καλύπτονται από τους δικαιούχους του σημείου 1 (φορείς εκπροσώπησης των εργοδοτών). Οι δικαιούχοι φορείς οφείλουν να συμπεριλάβουν στις προτάσεις τους μόνο εργαζόμενους επιχειρήσεων του κλάδου που εκπροσωπούν. Στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ ΛΑΕΚ κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα, να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι): των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι΄ αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%). Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που: επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης. κατέβαλαν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους για το έτος 2012. απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους. το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλο φορέα. δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης. Η χρηματοδότηση του προγράμματος αυτού ανέρχεται σε ποσό ύψους 25.000.000 Ευρώ και βαρύνει τον προϋπολογισμό του Λογαριασμού για την Aπασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Η υποβολή των αιτήσεων για τα προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 θα γίνει στο αναβαθμισμένο πληροφοριακό σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ από 30/11/2012 και ώρα 11.00 π.μ. έως και 31/12/2012. Η πρόσβαση επιτυγχάνεται μέσω της κεντρικής ιστοσελίδας του Οργανισμού στη διεύθυνση www.oaed.gr, όπου υπάρχει επιλογή για τα Προγράμματα ΛΑΕΚ και οδηγεί σε επιλογή για τα Προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25, ή κατ’ ευθείαν μέσω της διεύθυνσης http://laek125.oaed.gr Για την πρόσβαση των Φορέων που έχουν υλοποιήσει προγράμματα τα προηγούμενα χρόνια θα τους αποσταλούν με e-mail στη Διεύθυνση Ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχουν δηλώσει νέος κωδικός χρήστη (user name) και κωδικός εισόδου (password). Οι Φορείς που δεν έχουν υλοποιήσει προγράμματα ΛΑΕΚ 1-25 στο παρελθόν θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω e-mail τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Σε ότι αφορά στους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργαζομένων και τις Ομοσπονδίες (Δευτεροβάθμια Όργανα) που θα συνεργασθούν με Φορείς Εκπροσώπησης Εργοδοτών για την υλοποίηση προγραμμάτων ή θα υλοποιήσουν αυτόνομα προγράμματα κατάρτισης είναι υποχρεωτική η δήλωση και εισαγωγή των στοιχείων τους στο πληροφοριακό σύστημα από τους ίδιους. Για το σκοπό αυτό θα υποβάλουν σχετική αίτηση μέσω του συστήματος και θα λάβουν μέσω e-mail τον κωδικό χρήστη (user name) που έχουν επιλέξει και νέο κωδικό εισόδου (password). Επιπλέον γίνεται έγκαιρα γνωστό σε όλους τους εμπλεκομένους με την υλοποίηση των προγραμμάτων ΛΑΕΚ ότι καθίσταται επιβεβλημένη η επικαιροποίηση των στοιχείων που αφορούν στους Εισηγητές ΛΑΕΚ που έχουν καταχωρηθεί στα Μητρώα Εισηγητών ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ. Κατά συνέπεια όλοι οι υφιστάμενοι Εισηγητές πρέπει αφενός να επικαιροποιήσουν το email τους μέχρι την 20/12/2012 και στη συνέχεια με τους νέους κωδικούς που θα τους αποσταλούν μέσω e-mail την 21/12/2012 θα πρέπει να αποκτήσουν πρόσβαση στο σύστημα διαχείρισης ΛΑΕΚ και να επικαιροποιήσουν - συμπληρώσουν τα απαραίτητα στοιχεία τους. Στη συνέχεια θα αποστείλουν τα αποδεικτικά ή τις απαραίτητες βεβαιώσεις για έλεγχο στη Δνση Επαγγελματικής κατάρτισης Ενηλίκων (Α3) του ΟΑΕΔ. Διευκρινίζεται ότι η διαδικασία αυτή της επικαιροποίησης των στοιχείων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την καταχώρηση του κωδικού του εισηγητή στα προγράμματα που θα υλοποιηθούν. Στο αναβαθμισμένο Πληροφορικό Σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων ΛΑΕΚ υπάρχουν οι σχετικοί Οδηγοί Χρηστών και τα απαραίτητα Εγχειρίδια για την αποτελεσματική χρήση του συστήματος καθώς και έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης που οφείλει να συμπληρώσει η επιχείρηση στις Οδηγίες Χρήσης.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΣΤΑΜΑΤΟΥΝ ΟΙ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ Επίδομα 1000€ για αγρότες και συγκριμένα σε πέντε χιλιάδες αγροτικές οικογένειες προαναγγέλλει ο Αναπληρωτής Υπουργός Μάξιμος Χαρακόπουλος. Σε συνέντευξη που παραχώρησε στον Τύπο της Κυριακής, επισημαίνει πως μετά την απόφασή του να μπει τέλος στις παράλογες, ενισχύσεις στις οργανώσεις ΠΑΣΕΓΕΣ, ΓΕΣΑΣΕ και ΣΥΔΑΣΕ, όπως τις χαρακτήρισε τις ενισχύσεις αυτές ,ανακοίνωσε ότι τα χρήματα θα επιστραφούν εκεί που ανήκουν και συγκεκριμένα απευθείας στις αγροτικές οικογένειες με την χορήγηση του επιδόματος «Τις επόμενες ημέρες», θα συναντηθεί με αρμόδιους φορείς, όπως οι σύλλογοι πολυτέκνων, ώστε να συγκεντρώθούν τα απαραίτητα στοιχεία προκειμένου να υλοποιηθεί η απόφαση για το επίδομα στις αγροτικές οικογένειες έτοιμοι . Το επίδομα αυτό θα μπορεί να είναι της τάξης των χιλίων ευρώ ετησίως για περίπου πέντε χιλιάδες αγροτικές οικογένειες, ανάλογα με τα έσοδα του ΕΛΓΑ κάθε χρόνο. πηγη:ΑΠΕ-ΜΠΕ

Και το απόγευμα θα λειτουργούν τα Εξωτερικά Ιατρεία στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία της Αθήνας Τμήματα στα στρατιωτικά νοσοκομεία της Αθήνας θα λειτουργούν και τις απογευματινές ώρες στα πρότυπα των πρωινών τακτικών εξωτερικών ιατρείων για την κάλυψη των αναγκών των δικαιούχων υγειονομικής περίθαλψης στο 401 ΓΣΝΑ, στο ΝΝΑ και στο 251 ΓΝΑ. Ανάλογα με τις ανάγκες, το μέτρο μπορεί να επεκταθεί σε επόμενη φάση στο 424 ΓΣΝΕ (γενικό στρατιωτικό νοσοκομείο εκπαίδευσης) της Θεσσαλονίκης. Ειδικότερα: Στο 401 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Αθηνών θα λειτουργούν τα τμήματα: παθολογικό, χειρουργικό, ορθοπεδικό και καρδιολογικό. Στο Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών τα τμήματα: παιδιατρικό, ενδοκρινολογικό, οφθαλμολογικό, δερματολογικό, γυναικολογικό και οδοντιατρικό. Στο 251 Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών τα τμήματα: αγγειοχειρουργικό, αλλεργιολογικό, δερματολογικό, γυναικολογικό, ενδοκρινολογικό, ουρολογικό, πνευμονολογικό, γναθοπροσωπικό, οδοντιατρικό και στοματολογικό. Οι επισκέψεις στα απογευματινά εξωτερικά ιατρεία θα προγραμματίζονται με ραντεβού, μέσω της γραμματείας εξωτερικών ιατρείων καθενός νοσοκομείου. Τα απογευματινά εξωτερικά ιατρεία θα λειτουργούν μετά την ολοκλήρωση του τακτικού ωραρίου εργασίας των νοσοκομείων. πηγη:ΑΠΕ

Νεό Φορολογικό 2013 σε διαβουλευση Σήμερα ή το αργότερο αύριο θα δοθεί προς διαβούλευση το νέο φορολογικό 2013 νομοσχέδιο και αμέσως μετά θα κατατεθεί προς ψήφιση από τη Βουλή, δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας. Το νέο φορολογικό για το 2013 , που θα φέρει μεγάλες ανατροπές από τον προσεχή Ιανουάριο για το σύνολο των φορολογουμένων (μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, επιχειρήσεις, κ.λπ.), αποτελεί μια από τις «προαπαιτούμενες δράσεις» για την Ελλάδα και πρέπει να ψηφιστεί το αργότερο έως το τέλος Ιανουαρίου. ΟΛΟ ΤΟ ΝΕΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΕΔΩ Ειδικά για την κατάργηση του ειδικού αφορολόγητου για τα προστατευόμενα τέκνα στο νέο φορολογικό του 2013, σύμφωνα με συνεργάτες του υπουργού Οικονομικών, οι οποίοι φέρονται ως εμπνευστές του συγκεκριμένου σχεδίου, στις κρίσιμες περιστάσεις που διέρχεται η χώρα και δεδομένης της έλλειψης πόρων για το κράτος, θα πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα και στήριξη για τα νοικοκυριά που αντιμετωπίζουν οικονομικό πρόβλημα, ασχέτως του εάν έχουν ένα, δύο ή περισσότερα παιδιά. Σύμφωνα με τους ίδιους, τα ειδικά επιδόματα που θα θεσπιστούν σε αντικατάσταση του υπό κατάργηση αφορολογήτου για τα τέκνα, θα μεταφράζεται σε ένα «σημαντικό ποσό» για να καλύψουν τις ανάγκες τους όσοι αντιμετωπίζουν το μεγαλύτερο πρόβλημα και είναι στο τελευταίο σκαλοπάτι της εισοδηματικής κλίμακας. πηγη:ΑΠΕ

Δεκεμβριο η εξόφληση οφειλων του Δημοσίου στους Ιδιώτες Μια πρώτη «ένεση ρευστότητας» αναμένεται να πάρει από τα μέσα Δεκεμβρίου η αγορά, καθώς από τότε θα αρχίσουν να εξοφλούνται οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου προς τους ιδιώτες, οι οποίες στις 30/9/12 είχαν ανέλθει σε 9,3 δισ. ευρώ συνολικά (συμπεριλαμβανομένων των επιστροφών ΦΠΑ). Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, θα παρουσιάσει αύριο το ολοκληρωμένο σχέδιο για την εξόφληση των συγκεκριμένων οφειλών και, παράλληλα, θα προχωρήσει στην υπογραφή Μνημονίων με τα υπόλοιπα υπουργεία, καθώς κάθε υπουργός θα είναι και ο αρμόδιος για τον έλεγχο της εκκαθάρισης των οφειλών του τομέα ευθύνης τους. Σύμφωνα με το σχέδιο, οι οφειλές των 9,3 δισ. ευρώ πρέπει να έχουν εξοφληθεί έως το τέλος του 2013, χωρίς πάντως να έχει έως τώρα προσδιορισθεί το ποσό που θα δοθεί εφέτος. Το υπουργείο Οικονομικών θα θέσει, ταυτόχρονα, και τρία συγκεκριμένα κριτήρια, προκειμένου να γίνει ταχύτερα η αποπληρωμή σε ορισμένους επαγγελματικούς κλάδους. Ενώ, ενδέχεται να υπάρξει και συμψηφισμός με τις πιθανές οφειλές των ιδιωτών προς το Δημόσιο, ή και να ζητηθεί ένα «κούρεμα» του χρέους του κράτους, προκειμένου ο ιδιώτης να πάρει σε ρευστό το υπόλοιπο ποσό. Σημειώνεται ότι για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου θα χρησιμοποιηθεί μέρος των 10,6 δισ. ευρώ (από το συνολικό δάνειο των 34,4 δισ. ευρώ που θα δοθεί έως τις 13 Δεκεμβρίου). Από την πλευρά του, ο υφυπουργός Γιώργος Μαυραγάνης, ανέφερε ότι το υπουργείο επεξεργάζεται και σχέδιο για τη διευκόλυνση των ιδιωτών που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο. Σύμφωνα με τον κ. Μαυραγάνη, εξετάζεται η επέκταση των δόσεων και η γενικότερη βελτίωση του υφιστάμενου πλαισίου αποπληρωμής (κριτήρια, κ.λπ.), χωρίς, όμως, να ανατραπεί η ήδη προβλεπόμενη διαδικασία. πηγη:ΑΠΕ

Διαγωνισμός Καλύτερου Εργοδότη από το Υπουργείο Εργασίας Διαγωνισμό καλύτερου εργοδότη με στόχο τη συμβολική βράβευση του , διοργανώνει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Νέας Γενιάς, την «Επάνοδο» και το Κέντρο Παιδαγωγικής και Καλλιτεχνικής Επιμόρφωσης «Σχεδία». Η βράβευση για τον καλύτερο εργοδότη, η οποία θα είναι συμβολική, θα γίνει με το κριτήριο της υιοθέτησης πολιτικών προώθησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης και σεβασμού της διαφορετικότητας. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο έργο «Ο κόσμος της εργασίας κατά των διακρίσεων», που υλοποιείται στο πλαίσιο του Κοινοτικού Προγράμματος Progress υπό την επωνυμία «Για την απασχόληση και την Κοινωνική Αλληλεγγύη». Στόχος του έργου είναι η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκομένων σχετικά με την καταπολέμηση των διακρίσεων και την προώθηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού, στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Το υπουργείο Εργασίας καλεί τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές διαφορετικότητας, να υποβάλουν φάκελο υποψηφιότητας για συμμετοχή στο διαγωνισμό για τον καλύτερο εργοδότη, στο Κέντρο Παιδαγωγικής και Καλλιτεχνικής Επιμόρφωσης «Σχεδία», Καΐρη 23, 171 22 Αθήνα (τηλ.: 210-3218.590, Φαξ: 210-9329.456) ή ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05 = 'schedia' + '@'; addyd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05 = addyd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05 + 'otenet' + '.' + 'gr'; var addy_textd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05 = 'schedia' + '@' + 'otenet' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloakd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05').innerHTML += ''+addy_textd5eb40de97b988c69ff8b23fba4fcb05+''; μέχρι την Τετάρτη 05.12.2012. πηγη:ΑΠΕ

Διαδικασία και Προυποθέσεις Εκμίσθωσης ΙΧ Αυτοκινητων με Οδηγό Με κοινή υπουργική απόφαση καθορίζονται οι οροι η διαδικασία και οι προϋποθέσεις εκμίσθωσης επιβατηγών ΙΧ αυτοκινήτων με οδηγό από τουριστικά γραφεία, γραφεία ενοικιάσεως αυτοκινήτων και εταιρείες και συνεταιρισμούς Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτων. Ακολουθεί όλη η οδηγία με την διαδικασία τις προυποθέσεις και τα δικαιολογητικα για την εκμίσθωση ΙΧ αυτοκινήτων με οδηγό. 1. Τα Ε.Ι.Χ. αυτοκίνητα που εκμισθώνονται με οδηγό σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας πρέπει να πληρούν τις προδιαγραφές της περ. 3 της υποπαρ. Η.2 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, και ειδικότερα: α) Να είναι κυβισμού άνω των 1.500 κ.εκ. β) Να εμπίπτουν στην κατηγορία εκπομπών EURO V ή μεταγενέστερη. γ) Να έχουν μέγιστο χρόνο κυκλοφορίας επτά (7) χρόνια και προκειμένου περί οχημάτων ανοικτού τύπου εννέα (9) χρόνια από την ημερομηνία έκδοσης της πρώτης άδειας κυκλοφορίας τους, εφ’ όσον αυτή δεν διαφέρει περισσότερο του ενός χρόνου από την ημερομηνία κατασκευής τους. 2. Τα Ε.Ι.Χ αυτοκίνητα της παραπάνω παραγράφου εκμισθώνονται με ολική μίσθωση μέσω προκρατήσεως με αντίστοιχη σύμβαση ελάχιστης διάρκειας δώδεκα (12) ωρών απαγορευμένης της μεταφοράς επιβατών με κόμιστρο. 3. Οι οδηγοί Ε.Ι.Χ. αυτοκινήτων που απασχολούνται στις επιχειρήσεις της παρούσας πρέπει να διαθέτουν τα προσόντα της περ. 2 της υποπαρ. Η.2 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, και ειδικότερα: α) Να μην έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα ή κάποιο από τα πλημμελήματα της κλοπής, υπεξαίρεσης, απάτης, εκβίασης, πλαστογραφίας, παραχάραξης, βαριάς σωματικής βλάβης, παράβασης των διατάξεων περί ναρκωτικών ή των διατάξεων που αναφέρονται στα ήθη. β) Να είναι κάτοχοι άδειας οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Β’ εν ισχύ, εκδοθείσας τουλάχιστον είκοσι τέσσερις (24) μήνες πριν την έναρξη απασχόλησής τους ως οδηγών στις επιχειρήσεις της παρούσας. γ) Να είναι υγιείς με βάση τις ιατρικές εξετάσεις που καθορίζονται σύμφωνα με το εδάφιο ζ’ της παρ. 2 του άρθρου 95 του ν. 4070/2012 (ΦΕΚ 82/Α). 4. Οι επιχειρήσεις τουριστικών γραφείων και οι επιχειρήσεις ενοικιάσεως αυτοκινήτων, καθώς και οι εταιρείες και συνεταιρισμοί Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτων (Ε.Δ.Χ.) που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3109/2003 (Α’ 38) και το άρθρο 87 του ν. 4070/2012 (Α’ 82) που απασχολούν οδηγούς κατά τις διατάξεις της παρούσας υποχρεούνται να τηρούν στο αρχείο τους και να επιδεικνύουν σε κάθε έλεγχο από τις αρμόδιες αρχές πιστοποιητικό ποινικού μητρώου γενικής χρήσης, επικυρωμένο αντίγραφο άδειας οδήγησης και ιατρικό πιστοποιητικό για κάθε οδηγό. 5. Οι επιχειρήσεις τουριστικών γραφείων και οι επιχειρήσεις ενοικιάσεως αυτοκινήτων δύνανται να εκμισθώνουν επιβατηγά ιδιωτικής χρήσης αυτοκίνητα με οδηγό κατά τις διατάξεις της παρούσας, εφ’ όσον υποβάλουν στην οικεία Π.Υ.Τ. του Ε.Ο.Τ: α) αίτηση-δήλωση, σύμφωνα με το Υπόδειγμα 1 που προσαρτάται και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της απόφασης αυτής, η οποία επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1599/1986, στην οποία αναγράφονται τα στοιχεία του αιτούντος νομικού προσώπου, ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.) και η Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) στην οποία ανήκει. β)πιστοποιητικό ταξινόμησης και φωτοαντίγραφο άδειας κυκλοφορίας για κάθε εκμισθούμενο όχημα. Εάν από τα δικαιολογητικά αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία έκδοσης της πρώτης άδειας κυκλοφορίας των οχημάτων, προσκομίζεται και οποιοδήποτε έγγραφο της κρατικής αρχής της χώρας όπου ταξινομήθηκε το όχημα, επικυρωμένο από αρμόδια αρχή, από το οποίο προκύπτει η ημερομηνία έκδοσης της πρώτης άδειας κυκλοφορίας του. γ) τίτλοι ιδιοκτησίας ή συμφωνητικό μίσθωσης ή παραχώρησης χρήσης από το οποίο να προκύπτει ότι η επιχείρηση διαθέτει χώρο στάθμευσης τουλάχιστον για το 50% των οχημάτων, ελάχιστου εμβαδού 6 τμ ανά εκμισθούμενο όχημα, εφόσον ο συνολικός αριθμός των οχημάτων αυτών υπερβαίνει τα δέκα (10). Σε περίπτωση που ο συνολικός αριθμός των οχημάτων δεν υπερβαίνει τα δέκα (10), δεν απαιτείται η ύπαρξη χώρου στάθμευσης. δ) Απόδειξη κατάθεσης παραβόλου ποσού εκατό ευρώ (100,00€) πλέον χαρτοσήμου υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο κατατίθεται σε οποιοδήποτε Δ.Ο.Υ. στον κωδικό 3741. Εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή του συνόλου των ανωτέρω δικαιολογητικών, η οικεία Π.Υ.Τ. του Ε.Ο.Τ. χορηγεί στις επιχειρήσεις τουριστικών γραφείων και ενοικιάσεως αυτοκινήτων βεβαίωση συνδρομής των νόμιμων προϋποθέσεων για την άσκηση της δραστηριότητας της περ. 1 της υποπαρ. Η2 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/12-11- 2012/Α) σύμφωνα με το υπόδειγμα 2 που προσαρτάται και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της απόφασης αυτής . 6. Οι εταιρείες και συνεταιρισμοί Ε.Δ.Χ. αυτοκινήτων που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3109/2003 (Α’ 38) και το άρθρο 87 του ν. 4070/2012 (Α’ 82) δύνανται να εκμισθώνουν Ε.Ι.Χ. αυτοκίνητα με οδηγό, εφ’ όσον υποβάλουν στην οικεία Π.Υ.Τ. του Ε.Ο.Τ. τα ακόλουθα δικαιολογητικά: α) αίτηση-δήλωση, σύμφωνα με το Υπόδειγμα 1 που προσαρτάται και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της απόφασης αυτής, η οποία επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 1599/1986, στην οποία αναγράφονται τα στοιχεία του αιτούντος νομικού προσώπου, ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.) και η Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) στην οποία ανήκει. Η αίτηση-δήλωση υποβάλλεται από τον κατά περίπτωση νόμιμο εκπρόσωπο και συνοδεύεται από τα έγγραφα που αποδεικνύουν τη νόμιμη σύσταση και λειτουργία της εταιρείας ή του συνεταιρισμού. β) αντίγραφο ποινικού μητρώου γενικής χρήσης έκδοσης τελευταίου τριμήνου, από το οποίο να προκύπτει ότι ο νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας ή του συνεταιρισμού δεν έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα ή κάποιο από τα πλημμελήματα της κλοπής, υπεξαίρεσης, απάτης, εκβίασης, πλαστογραφίας, παραχάραξης, βαριάς σωματικής βλάβης, παράβασης των διατάξεων περί ναρκωτικών ή των διατάξεων που αναφέρονται στα ήθη. Το ανωτέρω δικαιολογητικό αναζητείται υπηρεσιακά εφόσον εκδίδεται από ημεδαπή αρχή. γ) πιστοποιητικό Γραμματέα Πρωτοδικών έκδοσης τελευταίου τριμήνου από το οποίο να προκύπτει ότι η εταιρεία ή ο συνεταιρισμός δεν έχει κηρυχθεί σε πτώχευση. Το ανωτέρω δικαιολογητικό αναζητείται υπηρεσιακά εφόσον εκδίδεται από ημεδαπή αρχή. δ) τίτλοι ιδιοκτησίας ή συμφωνητικό μίσθωσης ή παραχώρησης χρήσης από το οποίο να προκύπτει ότι η εταιρεία ή ο συνεταιρισμός διαθέτει χώρο στάθμευσης τουλάχιστον για το 50% των οχημάτων, ελάχιστου εμβαδού 6τ.μ. ανά εκμισθούμενο όχημα, εφόσον ο συνολικός αριθμός των οχημάτων αυτών υπερβαίνει τα δέκα (10). Σε περίπτωση που ο συνολικός αριθμός των οχημάτων δεν υπερβαίνει τα δέκα (10), δεν απαιτείται η ύπαρξη χώρου στάθμευσης. ε) τίτλοι ιδιοκτησίας ή συμφωνητικό μίσθωσης ή παραχώρησης χρήσης από το οποίο να προκύπτει ότι η εταιρεία ή ο συνεταιρισμός διαθέτει γραφειακή εγκατάσταση. στ) Απόδειξη κατάθεσης παραβόλου ποσού εκατό ευρώ (100,00€) πλέον χαρτοσήμου υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, το οποίο κατατίθεται σε οποιοδήποτε Δ.Ο.Υ. στον κωδικό 3741. ζ) πιστοποιητικό ταξινόμησης και φωτοαντίγραφο των αδειών κυκλοφορίας των Ε.Ι.Χ. αυτοκινήτων που διαθέτει η εταιρεία ή ο συνεταιρισμός. Εάν από τα δικαιολογητικά αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία έκδοσης της πρώτης άδειας κυκλοφορίας των οχημάτων, προσκομίζεται και οποιοδήποτε έγγραφο της κρατικής αρχής της χώρας που ταξινομήθηκε το όχημα, επικυρωμένο από αρμόδια αρχή, από το οποίο προκύπτει η ημερομηνία έκδοσης της πρώτης άδειας κυκλοφορίας του. Εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή του συνόλου των ανωτέρω δικαιολογητικών, η οικεία Π.Υ.Τ. του Ε.Ο.Τ. χορηγεί στις ανωτέρω επιχειρήσεις και συνεταιρισμούς βεβαίωση συνδρομής των νόμιμων προϋποθέσεων για την άσκηση της δραστηριότητας της περ. 1 της υποπαρ. Η2 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/12-11-2012/Α) σύμφωνα με το υπόδειγμα 2 που προσαρτάται και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της απόφασης αυτής. 7. Οποιαδήποτε μεταβολή του συνολικού αριθμού των εκμισθούμενων οχημάτων δηλώνεται στην οικεία Π.Υ.Τ. του Ε.Ο.Τ. και υποβάλλονται τα εξής δικαιολογητικά: α) για τα τουριστικά γραφεία και τις επιχειρήσεις ενοικιάσεως αυτοκινήτων τα προβλεπόμενα στην παρ. 5 περιπτ. (β) της παρούσας και β) για τις εταιρείες και συνεταιρισμούς Ε.Δ.Χ. αυτοκινήτων που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν.3109/2003 (Α’ 38) και το άρθρο 87 του ν.4070/2012 (Α’ 82), τα προβλεπόμενα στην παρ. 6 περίπτωση (ζ) της παρούσας . 8. Για την εκμίσθωση Ε.Ι.Χ. αυτοκινήτων με οδηγό από τουριστικά γραφεία, επιχειρήσεις ενοικιάσεως αυτοκινήτων και εταιρείες και συνεταιρισμούς Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτων που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3109/2003 και το άρθρο 87 του ν.4070/2012 εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις των άρ. 6, 7 παρ. 3 , 9 παρ. 1 και 2, και 10 της ανωτέρω υπ’ αριθμ. 16597/29.12.2010 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 2156 /Β). Στη σύμβαση της παρ. 3 του άρθρου 7 της ανωτέρω απόφασης αναγράφονται επιπλέον ο αριθμός άδειας οδήγησης και πλήρη στοιχεία ταυτότητας ή διαβατηρίου του οδηγού. 9. Σε περίπτωση παράβασης των διατάξεων των παραγράφων 1, 2 και 3 της απόφασης αυτής, επιβάλλονται οι κυρώσεις της περ. 6 της υποπαρ. Η.2 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Σε περίπτωση παράβασης από επιχειρήσεις τουριστικών γραφείων και εταιρείες και συνεταιρισμούς Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτων που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3109/2003 και το άρθρο 87 του ν. 4070/2012, όπου αναφέρεται προσωρινή ή οριστική αφαίρεση ΕΣΛ εννοείται η προσωρινή θέση σε αναστολή ή η απαγόρευση άσκησης της δραστηριότητας της περ. 1 της υποπαραγράφου Η. 2 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 από τις επιχειρήσεις αυτές, με απόφαση του Προϊσταμένου της οικείας ΠΥΤ του ΕΟΤ. 10. Η διαδικασία για την εκμίσθωση ΙΧ αυτοκινήτων με οδηγό, όπως αυτή περιγράφεται στην παράγραφο 5 για τις επιχειρήσεις τουριστικών γραφείων και για τις επιχειρήσεις ενοικιάσεως αυτοκινήτων και στην παράγραφο 6 για τις εταιρείες και συνεταιρισμούς Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης αυτοκινήτων που έχουν συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3109/2003 και το άρθρο 87 του ν. 4070/2012, μπορεί να διεκπεραιώνεται και μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) που λειτουργούν ως Ενιαία Κέντρα Εξυπηρέτησης (ΕΚΕ) και ηλεκτρονικά μέσω του δικτύου eugo (για τα ελληνικά EKE μέσω της διεύθυνσης http://www.ermis.gov.gr).

Νεό Πρόγραμμα Μαθητείας με Αμοιβή 400 € από τον ΟΑΕΔ Νέες δυνατότητες σε νέους και για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας θα δώσει νέο πρόγραμμα μαθητείας με αμοιβή 400 € στο πλαίσιο προγραμμάτων που θα υλοποιήσει το υπουργείο Εργασίας για την ενίσχυση της απασχόλησης.Το προγράμμα για τις θέσεις μαθητείας συζητήθηκε κατά τη σημερινή συνάντηση των κοινωνικών εταίρων με τον υπουργό Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννη Βρούτση. Με το πρόγραμμα μαθητείας που θα υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ, θα δίνεται η δυνατότητα σε χιλιάδες νέους να απασχοληθούν σε θέσεις μαθητείας για τέσσερις ή πέντε μήνες. Οι νέοι που θα ενταχθούν στα προγράμματα μαθητείας, θα λαμβάνουν αμοιβή 400 ευρώ για 40ωρη εβδομαδιαία εργασία και ασφάλιση για τον κλάδο υγείας, αλλά όχι για σύνταξη Τα βασικά σημεία του προγράμματος μαθητείας δόθηκαν στους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους, το αργότερο έως τη Δευτέρα, ώστε να νομοθετηθούν το συντομότερο δυνατό. Θετικά αντιμετώπισαν τις προτάσεις του Υπουργείου οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων, ενώ επιφυλάξεις εξέφρασε η ΓΣΕΕ. "Η συνέχιση του κοινωνικού διαλόγου αποτελεί καθ' αυτή ένα θετικό γεγονός", τόνισε μετά τη συνάντηση ο υπουργός Εργασίας Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιάννης Βρούτσης. Ο κ. Βρούτσης, αναγνώρισε ότι υπάρχουν μεταξύ των εταίρων διαφορετικές απόψεις αλλά και πολλά σημεία σύγκλισης. Στη συνάντηση τέθηκε κυρίως το θέμα της αντιμετώπισης της ανεργίας", όπως είπε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δημήτρης Ασημακόπουλος και πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση θα πρέπει να δείξει αποφασιστικότητα και να επενδύσει στην επανεκκίνηση της πραγματικής οικονομίας Σε μια περίοδο που η κυβέρνηση απαξιώνει τους κοινωνικούς εταίρους, το υπουργείο Εργασίας κρατάει ζωντανό τον κοινωνικό διάλογο", δήλωσε ο Βασίλης Κορκίδης, πρόεδρος της ΕΣΕΕ. Ο κ. Κορκίδης τάχθηκε υπέρ των προγραμμάτων μαθητείας και ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας, τόνισε όμως, ότι ο λογαριασμός που θα δημιουργηθεί στον ΟΑΕΔ, θα πρέπει να είναι "ξεχωριστός, διακριτός και ανεξάρτητος ώστε να μπορέσει ο Οργανισμός να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των προγραμμάτων".